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ADMINISTRATIVO/A - Plan Primera Oportunidad - FPR8AMIR)

Anunciado el 24 de octubre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
Descripción del empleo

Descripción de la empresa:



Somos un grupo de empresas familiares dedicada al arrendamiento de viviendas, actualmente en un periodo de transición hacia una mayor profesionalización y estructuración. Durante esta fase de reorganización, estamos buscando un/a Administrativo/a de Operaciones que nos acompañe en este proceso clave para optimizar nuestros modelos de negocio y garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo.



Responsabilidades Principales:



  • Gestión Documental: Ayudar a reorganizar documentos corporativos y contratos de alquiler, así como actualizar y mantener al día archivos tanto físicos como digitales.

  • Apoyo Operativo: Colaborar en la revisión y mejora de procesos internos, proponiendo nuevas formas de optimización en la gestión de propiedades.

  • Listados y Control de Inventarios: Preparar listados detallados de artículos disponibles en las viviendas alquiladas (mobiliario, electrodomésticos, etc.).

  • Subida de Pisos en Línea: Gestionar y actualizar anuncios de alquiler en plataformas online (portales inmobiliarios, redes sociales, etc.), asegurando que la información sea clara, precisa y atractiva para potenciales inquilinos.

  • Atención al Cliente: Actuar como punto de contacto para inquilinos y propietarios, gestionando incidencias, solicitudes de información y cualquier otra tarea relacionada con el servicio al cliente.

  • Análisis y Modelos de Negocio: Participar activamente en la evaluación de posibles nuevas líneas de negocio, aportando ideas innovadoras y apoyando en la implementación de cambios operacionales.

  • Soporte en la Transición Empresarial: Apoyar en las tareas relacionadas con la reorganización y estructura empresarial, contribuyendo a la transición hacia un modelo más formal y eficiente.


Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aportar a la reestructuración de una empresa familiar en pleno crecimiento, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y forma parte de una empresa con visión de futuro.




Requisitos mínimos

Requisitos:


  • Habilidades de organización y atención al detalle.

  • Herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales.

  • Buenas dotes comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.

  • Se valorará experiencia previa en la gestión de propiedades o inmobiliarias.

Ofrecemos:


  • Un ambiente de trabajo colaborativo en una empresa familiar en crecimiento. ¡Con gente joven!

  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno en constante evolución.

  • Flexibilidad y capacidad de trabajar en proyectos variados, lo que te permitirá adquirir un conocimiento profundo del sector inmobiliario y de operaciones.

Importante:


  • Titulados/as de Formación Profesional de Grado medio o superior, especialista, máster profesional o Certificados de Profesionalidad o títulos oficialmente reconocidos.

  • Titulación obtenida en centros públicos o privados de la provincia de Málaga.

  • Menores de 30 años o 35 años en caso de personas con un grado discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

  • Que no tengan experiencia profesional previa acorde a los estudios realizados.



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