Técnico /a de laboral y PRL

Empresa del sector servicios de referencia nacional e internacional, busca perfil de rrhh con experiencia en el área laboral y PRL.

Funciones

• Administración del personal bajo la supervisión de su responsable directo (Elaboración de nóminas, cálculo de costes, contratos, bajas).


• Gestión de actividades PRL (registro y control de EPI’s, organización vigilancia de la salud, datos absentismo)


• Apoyo en selección de personal


• Apoyo en gestión de la formación interna

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria en Relaciones laborales.


• Máster oformación superior en PRL


• Conocimientos de legislación laboral. Se hará prueba técnica.


• Usuario/a avanzado/a en excel. Se hará prueba técnica


• Experiencia previa mínimo 1-2 años en un departamento de Recursos Humanos con funciones similares a las descritas

Ofrecemos:

Teletrabajo: 1 día a la semana

Contratación estable

Horario: 9-18h de L-J y viernes hasta las 15.00

Empresa en expansión a nivel nacional e internacional