Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Nuestro cliente, importante multinacional del sector alimentación situada en Palencia precisa incorporar un/a:
RESPONSABLE DE TURNO
Con el objetivo de garantizar el cumplimiento del plan de producción con los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad liderando el equipo de operarios en tu turno, tus funciones principales serán:
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:
* Encargado/a de coordinar al equipo operativo durante su jornada laboral, asegurando la correcta ejecución de sus tareas.
* Garantizar que se cumplan los objetivos diarios de producción según lo planificado.
* Supervisar que se respeten las normas vigentes relacionadas con la seguridad y salud laboral.
* Verifica que los productos obtenidos cumplan con los criterios de calidad definidos por la organización.
* Atiende y gestiona imprevistos en la línea de producción, manteniendo registros sobre tiempos de parada, eficiencia y ritmo de trabajo.
* Elabora informes de producción y transmite la información relevante al equipo del siguiente turno.
* Participa activamente en la formación y adaptación de nuevos integrantes del equipo.
REQUISITOS:
* CFGM / CFGS en Mecánica, Mantenimiento o similar.
* Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas como Jefe de Turno liderando un de producción.
* Valorable carnet de carretillero y puente grúa.
* Competencias: liderazgo, orientado/a a resultados, proactividad y enfoque en mejora continua.
* Domicilio cercano a Palencia.
SE OFRECE:
* Contratación indefinida.
* Proyecto laboral estable en un entorno multinacional en continúo desarrollo y crecimiento.
* Turnos rotativos de M/T/N y fines de semana. Modelo: 2+2+2 y 4 libres.
* Salario negociable en función de la valía del candidato/a.
Si buscas un proyecto laboral estable ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA, en breve nos pondremos en contacto contigo! Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente.
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Requisitos mínimos
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