Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Descripción del empleo
¿Quieres dar un salto en tu carrera? ¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría potenciar tus habilidades comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!
En motivo de nuestra nueva apertura de oficina en Segovia, En IMAN Temporing estamos en búsqueda de un/a Consultor/a que le apasione el trato con las personas y clientes, que quiera dar un paso más en su carrera, seguir creciendo en el sector de RRHH, adentrándose en un proyecto retador que le permita optar a un puesto de responsabilidad de oficina con personal a su cargo.
Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y con un enfoque comercial claro, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo y formar parte de un proyecto consolidado en constante crecimiento!
Entre tus responsabilidades encontrarás:
* Captar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones de RRHH adaptadas a sus necesidades, incluyendo Trabajo Temporal, Formación y Selección de personal.
* Coordinar la búsqueda y procesos de selección de una gran variedad de perfiles, teniendo equipo a tu cargo para darles salida.
* Atender las necesidades de trabajadores/as, junto con el equipo
* Realizar y llevar a cabo el seguimiento de la gestión administrativa laboral para sus contrataciones (contratos, altas/bajas en SS, seguimiento de absentismo, nóminas, etc.).
* Llevar un control de la cuenta de explotación de la delegación
¿Qué te ofrecemos?
* Un proyecto estable en una empresa consolidada y con gran prestigio en el sector de recursos humanos.
* Horario: Jornada completa de lunes a viernes (de 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer).
* Salario competitivo: Un fijo atractivo más variable según objetivos alcanzados.
* Otros beneficios adicionales.
* Autonomía y flexibilidad en tu trabajo, con el respaldo y apoyo de un equipo comprometido y en constante evolución.
Requisitos mínimos
* Formación de RRHH como psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar.
* Experiencia previa en ETT.
* Habilidades comerciales.
* Conocimiento del tejido empresarial de la zona.
* Residencia próxima al centro de trabajo.
Si estás buscando un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!
Conocimientos necesarios
liderazgo
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