Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 16 de julio
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Fabricante de soluciones digitales para retail.
  • Empresa multinacional cotizada en bolsa y en plena expansión.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector y se especializa en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes, con un enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente.




El Business Developer Manager tiene que realizar:


  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de Retail, Hoteleria y Empresas.

  • Gestionar la cartera de clientes existentes y mantener relaciones comerciales sólidas.

  • Elaborar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos fijados.

  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

  • Supervisar y analizar el mercado para identificar tendencias y nuevas oportunidades.

  • Preparar informes de ventas y realizar presentaciones a la dirección.

  • Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes y socios estratégicos.

  • Representar a la empresa en ferias y eventos del sector en Alcobendas y otras ubicaciones clave.




  • Contrato indefinido con estabilidad laboral.

  • Salario base competitivo de aproximadamente 45.000 €.

  • Variable según tablas de rendimiento.

  • Coche de empresa como beneficio adicional.

  • Ambiente de trabajo profesional y enfocado en el sector Retail.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

  • Ubicación estratégica en Alcobendas con fácil acceso a transporte público.




Requisitos mínimos

El/la Business Developer Manager seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Experiencia previa en roles comerciales dentro del sector Retail.

  • Experiencia en digitalización del punto de venta.

  • Conocimiento del mercado y habilidades para identificar oportunidades de negocio.

  • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas.

  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

  • Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

  • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM).




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