• Oportunidad de desarrollarte en el área de Recursos Humanos
• Empresa multinacional

Empresa multinacional fabricante de componentes para automoción.

• Elaboración de la nómina y el cálculo de beneficios laborales.


• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro inicial de CVs, citación de candidatos).


• Elaborar contratos de trabajo, prórrogas, adendas y cartas laborales.


• Gestionar el control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias del personal.


• Dar seguimiento a la afiliación y desvinculación de empleados en entidades de seguridad social y otras instituciones.


• Atender consultas de los empleados sobre temas administrativos.


• Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la administración de personal.


• Reporte y seguimientos periódicos con la matriz.


• Garantizar la confidencialidad de la información del personal.

• Un salario competitivo de 40.000€


• Contrato TEMPORAL: 1 año de duración

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica: Técnico o estudiante avanzado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carreras afines.


• Nivel B2 de inglés.


• Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares en el área de recursos humanos.


• Conocimientos:
  
  
  
  • Legislación laboral vigente.
  
  
  • Manejo de sistemas de gestión de personal y/o software de nómina (Milena)