• Excelente oportunidad en Paterna
• Se requiere experiencia en el área de administración de personal

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio dentro del sector industrial, con una estructura consolidada y enfoque en la fabricación. La compañía opera en un entorno profesional y está comprometida con la excelencia en todos sus procesos.

• Administrar contratos laborales, renovaciones y finalizaciones.


• Coordinar el control de asistencia, licencias, vacaciones y ausencias.


• Gestionar altas, bajas y modificaciones en la seguridad social.


• Elaborar reportes de nómina en coordinación con el área de compensaciones.


• Mantener actualizados los expedientes del personal.


• Atender consultas de los empleados relacionadas con aspectos contractuales o administrativos.


• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral.

• Ambiente profesional en una empresa del sector industrial consolidada en Paterna.


• Política laboral orientada a la conciliación y el bienestar del empleado/a.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.


• Conocimiento práctico de legislación laboral española.


• Capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.


• Experiencia previa en el sector industrial o de fabricación será valorada positivamente.


• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de Recursos Humanos.


• Habilidades organizativas y de comunicación efectivas.