Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona la ingeniería y los retos en un entorno industrial dinámico? Si eres Ingeniero/a Mecánico/a y buscas una oportunidad para crecer en una empresa de primer nivel, ¡esta es tu oportunidad!

Seleccionamos un/a Ingeniero/a Mecánico o Químico para una nueva planta productiva en Constantí, que formará parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado. En esta posición tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de innovación y tecnología de vanguardia, con un enfoque constante en la mejora de procesos y la optimización de la producción.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?

-Seguimiento del plan de acciones tanto interno cómo de proveedores hasta su cierre.
-Realización de auditorias internas según el planning establecido (7ª hora, producto…) Seguimiento de acciones / implementación de planes de mejora.
- Asegurar la implementación de métodos de control en todas las secciones productivas, estandarización, protocolización y formación de los mismos.
- Programar, mantener y mejorar siempre que sea posible los planes de control en la máquina IFU.
- Realizar los estudios de capacidad de proceso ( ejemplo de cmk) de las máquinas, aplicando un análisis analítico para definir conjuntamente con el resto del equipo medidas correctivas y/o planes de mejora.

Se ofrece:
- La oportunidad de trabajar en una planta de última generación, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia de la producción.
- Un equipo de profesionales altamente cualificados y un entorno de trabajo colaborativo.
- Proyección de carrera en una empresa en crecimiento, con posibilidad de continuar desarrollando tus habilidades y asumir nuevos retos.

- Estudios de Grado en Ingeniería Mecánica o Química
- Nivel alto de Inglés
- Buen conocimiento de paquete Office
- Disponibilidad para viajar
- Valorable conocimientos de normativa de los principales constructores de automóviles.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.