Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Descripción del empleo
¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una empresa dedicada a la logística y distribución? Buscamos personas comprometidas para un puesto de repartidor/a de paquetería en Tarra, provincia de Tarragona. Este trabajo te permitirá moverte por distintas zonas mientras realizas entregas a particulares, ofreciendo una experiencia laboral variada y enriquecedora.
La empresa cliente se dedica a la distribución y está en búsqueda de 20 personas para cubrir este puesto. Se trata de una oportunidad laboral temporal, con jornada parcial y horario flexible, ideal para quienes valoran la autonomía en su día a día. El trabajo se desarrolla de forma presencial y se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días festivos rotativos.
Además, la organización proporcionará una furgoneta para realizar los repartos, lo que facilitará el cumplimiento de las rutas asignadas. Entre los beneficios adicionales, se incluyen incentivos por el uso del móvil personal. Si buscas un entorno laboral donde valores como la superación, eficiencia, innovación, excelencia, trabajo en equipo y actitud positiva sean fundamentales, este es el lugar para ti.
Entre las funciones se incluyen,
Realizar el reparto de paquetes a particulares en la zona asignada.
Verificar la carga y organizar los paquetes según las rutas establecidas.
Asegurar la entrega puntual y en buenas condiciones de los paquetes.
Mantener comunicación con el equipo de logística para reportar incidencias o cambios en la ruta.
Garantizar el buen uso y mantenimiento de la furgoneta proporcionada por la empresa.
Ofrecer un trato cordial y profesional a los clientes durante las entregas.
Requisitos mínimos
Para este puesto, se requiere,
Carnet de conducir tipo B con al menos dos años de antigüedad.
Disponibilidad completa para trabajar de lunes a domingo, con descanso rotativo.
Autonomía para llegar al lugar de trabajo
Experiencia previa en reparto valorada positivamente, aunque no obligatoria.
Teléfono móvil propio para la ruta durante las jornadas laborales.
Disponibilidad para trabajar en jornada parcial y adaptarse a un horario flexible.
Compromiso para cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa
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