Seleccionamos para nuestro departamento de Personas y Organización, un/a Licenciada/o o Graduada/o en Derecho o Relaciones Laborales.

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, asumirá las siguientes funciones:

• Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción,expedientes contradictorios, comunicaciones dirigidas a RLT, etc.)


• Asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria, reestructuraciones, despidos, etc.


• Conciliaciones e inspecciones de trabajo.


• Asesoramiento ante reclamaciones laborales.


• Negociación convenios colectivos.

OFRECEMOS:

• Contratación temporal con posibilidad indefinido.

Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, flexible y organizada que desee crecer y desarrollar su carrera en el ámbito de las relaciones Laborales.

• Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales.


• Valorable posgrado de especialización en el ámbito laboral.


• Valorable experiencia previa en consultoría empresarial o despacho de abogados especializada en el ámbito laboral.


• Valorable conocimientos en gestión de personal (nóminas, seguros sociales y contratos).


• Nivel avanzado de Office (Excel, Word, Power Point).


• Valorable manejo de SAP.