Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 5d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
70.000€ - 80.000€ bruto/año
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Lidera el equipo IT de una empresa final con impacto en todo el negocio.
  • Implanta innovación tecnológica real en una compañía de producto.

Nuestro cliente es un grupo empresarial en plena expansión y transformación digital.




Serás responsable de liderar la estrategia y operación IT del grupo, garantizando el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas y su evolución continua.

Tus responsabilidades incluirán:


  • Supervisar y coordinar el área de desarrollo, sistemas e infraestructura.

  • Acompañar a Dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con tecnología.

  • Coordinar a los responsables técnicos de cada vertical (equipos ya consolidados).

  • Participar activamente en la priorización, seguimiento y calidad del desarrollo.

  • Auditar, mejorar y definir procesos junto a negocio y otros departamentos.

  • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías (IA, automatización, eficiencia operativa).

  • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el delivery de soluciones.

  • Supervisar despliegues tecnológicos en nuevas oficinas o ubicaciones.







  • Rol estratégico con alta visibilidad y autonomía.

  • Participación directa en decisiones clave de negocio.

  • Proyecto tecnológico ambicioso y de largo plazo.

  • Entorno cercano, estable y con cultura familiar.

  • Modelo híbrido (2/3) con base en Valencia.

  • Retribución competitiva: hasta 80.000 € BA, según experiencia y encaje.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Imprescindible:


  • Experiencia previa como Head of IT o IT Manager, CTO en cliente final o empresa de producto.

  • Background técnico sólido en desarrollo fullstack (Angular + Spring).

  • Dominio de entornos AWS y servicios cloud.

  • Capacidad de entrar al barro : revisar código y entender la arquitectura cuando sea necesario (aunque no será tu labor principal).

  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y colaborando con negocio.

  • Conocimiento transversal de infraestructura, seguridad, redes y soporte.

  • Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados.




Deseable:


  • Interés en tecnologías emergentes e innovación (IA, automatización...).





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