Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 13 de diciembre
Tipo de jornada
Intensiva - Mañana
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona para el puesto de Gestor/a de transporte inbound cuyas principales funciones serían las siguientes:

* Organizar y coordinar los embarques con los proveedores de transporte y transitarias, manteniendo un registro actualizado de su estado.
* Realizar el seguimiento de los embarques desde el origen hasta la entrega final, utilizando herramientas y sistemas ERP
* Monitorear y gestionar incidencias que se pueden producir antes y durante el transporte.
* Mantener un contacto regular con proveedores de transporte y transitarias para asegurar el cumplimiento de los requisitos y plazos.
* Revisar el cuadro de mando correspondiente para identificar la cantidad de contenedores disponibles.
* Coordinar con el departamento de Logística la fecha y hora para la entrega de la mercancía.


Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios:

* Jornada intensiva.
* Clases de fitness y yoga.
* Escoleta infantil y de verano.
* Seguro médico.
* Cafetería.
* Descuentos adicionales en nuestros productos.


¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team!

Requisitos mínimos

* Formación profesional superior en Comercio Internacional.
* Experiencia valorable de 1 año en posiciones similares.
* Nivel medio de excel.
* Nivel medio de inglés.

* En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

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