Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Gestor-a de caso social. Benavente - Villalpando

Anunciado el 6 de marzo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Buscamos una persona que se incorporare en nuestro equipo de atención rural en la zona de Villalpando-Tábara, asumiendo el primer contacto con personas en situación de dependencia, prestando servicios de información, orientación y asesoramiento sobre la cartera de servicios y gestionando el acceso de nuevos clientes a determinados servicios sociosanitarios, así como el seguimiento de los usuarios de los mismos, siempre desde la metodología de atención a lo importante para la persona.

Las tareas/funciones a desempeñar serán:

* Valoración inicial de personas dependientes, identificando las demandas de la persona y sus necesidades de apoyo.
* Propuesta del plan de apoyos y su valoración económica.
* Coordinación con profesionales de los sistemas públicos de servicios sociales y de salud del territorio.
* Seguimiento de las funciones de cuidadores, asistentes personales, auxiliares de ayuda a domicilio.
* Proceso de selección e incorporación de los y las Asistentes Personales.
* Supervisión y seguimiento de cada caso.
* Alineación de los distintos proveedores de servicio.
* Participación en los grupos de trabajo que correspondan.
* Impulso del entorno comunitario en coordinación con los agentes del territorio.

Requisitos mínimos

* Estar en posesión de titulación de grado en Trabajo Social (preferente), Educación Social o Psicología con experiencia en dependencia.
* Experiencia en el ámbito sociosanitario y en la gestión de equipos y servicios, así como el arraigo a los territorios indicados.
* Disponer de carnet de conducir tipo B y coche propio.
* Residencia en la zona (Villalpando-Tábara/ Benavente) y vínculo con el territorio o conocimiento del mismo.


Las competencias que se espera que posea y/o desarrolle son:

* Habilidades de comunicación y empatía
* Orientación a la consecución de objetivos y logros
* Capacidad de negociación
* Actitud proactiva y positiva
* Gestión de personal
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa (38,5 horas/s

Conocimientos necesarios
Resolución
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