Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 22 de mayo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en edificación para integrarse en una empresa líder en el sector de la construcción.



La persona seleccionada se encargará de supervisar y coordinar el desarrollo de las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad.

Funciones:

* Planificar y organizar las tareas en obra.
* Interpretar planos y realizar los replanteos de las unidades de obra.
* Supervisar el correcto funcionamiento de las actividades en todas las fases de la obra.
* Controlar y coordinar a los equipos de trabajo en terreno.
* Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.

Responsabilidades principales:

* Garantizar la ejecución de las obras dentro de los plazos establecidos.
* Asegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad y seguridad.
* Optimizar los recursos y solucionar imprevistos de forma eficiente.
* Actuar como enlace entre los diferentes equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

Condiciones laborales:

* Contrato: Indefinido, contratación directa por la empresa.
* Salario: A convenir, entre 50.000 y 55.000 € brutos anuales (según experiencia).
* Dietas pagadas.
* Vehículo y móvil de empresa.
* 14 pagas al año.

Requisitos mínimos

* Formación: Técnico Superior o Grado en Proyectos de Edificación, Arquitectura Técnica, Obra Civil o Construcción.
* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
* Curso PRL 60H.
* Amplia experiencia en edificación y conocimiento en las diferentes fases de obra.
* Capacidad para interpretar planos y realizar replanteos.
* Disponibilidad para desplazamientos en función de la ubicación de las obras.

Perfil deseado:

* Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos de trabajo.
* Habilidad para coordinar y priorizar tareas de forma efectiva.
* Excelentes dotes de comunicación y liderazgo.
* Compromiso con la calidad y la mejora continua en el trabajo.

Si cumples con los requisitos mencionado

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