• Gestión de un equipo de 20 pax a cargo
• Experiencia liderando equipos de producción y puesta en marcha

Buscamos un responsable de producción para liderar y supervisar la producción en una empresa aragonesa con un equipo de más de 20 pax a cargo entre taller y puesta en marcha

Su labor principal se centrará en la planificación, supervisión y control integral de la ejecución de los proyectos a realizar, de acuerdo a los estándares y retos de calidad, plazos y rentabilidad asumidos por la empresa. Específicamente será responsable de las siguientes funciones:

• Planificación periódica (semanal, mensual..) de la producción y preparación de pedidos, garantizando el volumen, costes, tiempos de entrega y calidad de producto establecidos

• Gestión y coordinación integral del equipo humano de producción

• Control del correcto funcionamiento de los procesos productivos mediante KPIs y observación directa, resolviendo circunstancias sobrevenidas

• Control y supervisión periódica de los costes directos e indirectos del departamento

• Cumplir y hacer cumplir las buenas prácticas de seguridad y salud laboral, manteniendo asimismo el orden y la limpieza en las instalaciones de producción

• Reporte periódico a Gerencia y Comité de Dirección mediante indicadores (KPIs), asi como cualquier aspecto relevante que afecte al cumplimiento de los objetivos del departamento, proponiendo medidas correctoras de las posibles desviaciones

• Elaboración de informes específicos sobre aspectos clave de los procesos del departamento

• Participación en reuniones con otros departamentos

• Proponer de forma argumentada y analizada las posibles mejoras e innovaciones para la mejora de la eficacia y eficiencia productiva

• Proponer asimismo anualmente las inversiones a realizar

• Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Salario a convenir según valía del candidato

• Incorporacion inmediata

• Una vez superado el período inicial entrará a formar parte del Comité de Dirección de la empresa

• Contrato laboral indefinido

• Formación a cargo de la empresa

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación acorde con el puesto. Se valorará la formación continua en técnicas de dirección y gestión de procesos productivos, dirección de personas…

• Experiencia mínima de 8-10 años en dirección de equipos de montaje en fábrica y con desplazamiento, con resultados de éxito probados

• Se valorará especialmente su experiencia en el sector de los composites

• Persona comprometida y responsable, acostumbrada a trabajar con altas dosis de autonomía

• Persona organizada, con alto grado de auto-exigencia y rigor, capaz de asumir y cumplir retos y objetivos

• Persona proactiva, con actitud favorable hacia el cambio y la mejora

• Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos

• Capacidad de trabajo en equipo

• Dotes de liderazgo de equipos de personas

• Residencia en Zaragoza o alrededores

• Disponibilidad de vehículo