Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Company in the industrial sector.
• Located in Viladecans.

A well-established and growing organization in the industrial/manufacturing sector, this company focuses on delivering innovative solutions for its clients. With a mid-sized team and a collaborative environment, the company is dedicated to excellence in its field.

• Ensure the efficient operation of IT systems and infrastructure.
• Provide technical support and troubleshoot hardware and software issues.
• Manage system backups and data recovery processes.
• Monitor system performance and implement necessary updates or improvements.
• Collaborate with departments to identify and fulfill technology requirements.
• Maintain IT security protocols and address potential vulnerabilities.
• Document IT processes and provide training to staff as needed.
• Research and recommend new technologies to support business growth.

• Permanent position in Viladecans with opportunities for growth.
• A collaborative work culture in the industrial/manufacturing industry.
• Exposure to innovative technologies and ongoing professional development.
• Supportive team environment with a focus on learning and improvement.

• Empresa del sector IT y especializada en ciberseguridad.
• Ubicada en Barcelona.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. La empresa está enfocada en ofrecer soluciones innovadoras y servicios tecnológicos de alta calidad en Barcelona.

· Liderar y coordinar al equipo internacional de analistas, asegurando una distribución equilibrada y eficiente de tareas.

· Garantizar la calidad y eficiencia en la operación de los servicios, incluyendo el análisis, mitigación de amenazas y la entrega de notificaciones y reportes.

· Diseñar e impulsar mejoras en los servicios, optimizando la automatización de procesos, la generación de informes, la evolución de playbooks y flujos de trabajo.

· Investigar y evaluar nuevas funcionalidades, tendencias y tecnologías emergentes para fortalecer y evolucionar los servicios MDR y MTI.

· Actuar como enlace técnico con clientes, liderando y coordinando reuniones de onboarding y seguimiento, asegurando una comunicación clara y efectiva, e identificando oportunidades de cross-selling / up-selling.

· Dar soporte técnico en procesos de preventa, así como en reuniones con potenciales nuevos clientes.

· Ser el punto de contacto principal para nuestros partners tecnológicos colaborando en el desarrollo y mejora de los servicios basados en sus soluciones.

· Proporcionar apoyo técnico a los analistas en la detección, análisis y primera respuesta ante amenazas.

· Integrarse, en caso de ser necesario, en la operativa del servicio 24/7 de monitorización, análisis y notificación de alertas.

· Proporcionar mentoría técnica y desarrollo profesional al equipo de analistas, asegurando su crecimiento técnico y profesional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Drive impact across CE, MEA & UK by transforming marketing data.
• Great career opportunity in a fast growing dynamic environment.

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential. PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

• Track key performance indicators (KPIs) such as website traffic, social media engagement, various channel contribution, lead generation, and conversion rates to benchmark and evaluate campaign effectiveness.
• Regular review and maintenance/optimization of key platforms, dashboards and reports - Power BI, Google Analytics, Google Tag Manager, etc.
• Develop and maintain data processes from multiple data sources
• Work with relational databases to ensure the validity of reported information.
• Troubleshoot and correct data quality issues
• Train the marketing organization on dashboard usage, supporting a data-driven mindset.
• Drive the regional implementation of projects in the global data & analytics roadmap
• Advise on suitable measurement strategies based on channel objectives - including but not limited to paid advertising, organic, paid search/social
• Identify ways in which to improve analytical procedure to increase productivity and efficiency
• Ensure alignment globally and a consistent measurement approach across all markets
• Presenting accurate data to stakeholders through clear, actionable reports, and visualizations on Power BI or other visualization tools
• Analyse data to identify trends, patterns, and insights that inform digital marketing strategies, optimize campaigns and improve ROI

• Grow your career in a multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options
• Hybrid office model (2 days home/ 3 days office)

• Immediate Incorporation
• Permanent Contract

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential. PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

PageGroup gives our people everything they need to do a great job - an inclusive culture that rewards great performance, and the kind of support, training, leadership and technology that helps us go further. These tools and resources are only useful if they're in the right hands. It's the commitment, enthusiasm and ambition of Page people that ignites our vision, powers our reputation and helps us collectively change lives. As a business, our job is to set our people up for success, so every day can be a life-changing day. The rest is up to you - Page makes it possible, you make it Page.

Your role will be to ensure that our job vacancies get visibility with qualified candidates at the right cost, and that potential clients consider us for their recruitment needs. In your day-to-day, you will be the go-to digital marketing subject matter expert for your local and regional marketing stakeholders on all matters regarding digital marketing strategy & deployment, media investments, and other digital marketing projects.You will:



Business Partnering

• Serve as the primary point of contact for all digital- and media-related inquiries, ensuring swift and effective communication across teams and stakeholders.
• Act as a strategic liaison between internal teams and external vendors, translating business needs into actionable solutions and optimizing the media program for maximum impact.

Reporting

• Collaborate with our analytics team to deliver precise and actionable performance insights, identify optimization opportunities, and improve full-funnel performance.

• Produce and present regular performance reports and analyses, providing strategic recommendations to achieve candidate sourcing and client lead targets.
• Maintain up-to-date and accurate internal reporting systems to support decision-making and transparency.

Digital & Media Management

• Lead the development and continuous improvement of the market-specific digital and media strategy, aligning with broader regional and global business objectives.
• Manage and optimize a portfolio of digital partners - to reach and capture quality candidates.
• Partner with our Paid Media expert to broaden audience reach through digital media campaigns.
• Work closely with our website team to optimize owned media channels (website, SEO, CRO) and enhance visibility and performance.

• Grow your career in a multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options

• Despacho de arquitectura especializado en el diseño y desarrollo de proyectos.
• Especializados en proyectos de Retail para el sector terciario.

Despacho de arquitectura especializado en el diseño y desarrollo de proyectos para el sector retail. Con un equipo multidisciplinar de profesionales, ofrecen servicios integrales que abarcan el diseño y cálculo de instalaciones, garantizando soluciones técnicas de alta calidad en el ámbito terciario.

• Desarrollo técnico y diseño de instalaciones en proyectos de diseño terciario.
• Gestionar y dirigir el equipo de proyectos de instalaciones.
• Colaboración con arquitectos y otros equipos técnicos para la integración de instalaciones en los proyectos.
• Formar parte del equipo de consultoría de retail, colaborando directamente con clientes.
• Diseñar y desarrollar proyectos MEP para el sector terciario.
• Coordinar la gestión de proveedores para garantizar plazos y calidad.
• Supervisar la ejecución de obras de instalaciones, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y normativa.
• Garantizar la certificación energética y la gestión de licencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa promotora líder en el segmento de la construcción.
• Autopromociones, Comercial, Real Estate, Promociones.

Empresa promotora líder en el sector de Real Estate. La sede se encuentra en el Baix Llobregat y todo su volumen de actuación se ubica en toda la provincia de Barcelona.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial de Obra Nueva para gestionar un portfolio de promociones.

El perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar la recepción de todos los leads de los interesados de las promociones que se responsabiliza.
• Dar asesoramiento según los criterios del cliente y sus necesidades sobre la promoción o vivienda más adecuada para cada uno.
• Detallar toda la información de la promoción al cliente como: las características técnicas, precios y disponibilidad de los inmuebles, etc.
• Realizar visitas presenciales al piso piloto para mostrar a los clientes la calidades y materiales de la vivienda.
• Gestionar y mantener una base de datos actualizada de clientes potenciales, así como realizar seguimiento a los contactos realizados.
• Negociar y cerrar acuerdos de venta, asegurando la satisfacción del cliente y cumpliendo con los objetivos establecidos.
• Dar seguimiento de los clientes que ya han reservado alguna promoción sobre plano y resolver todas las dudas que surjan.

• Empresa sólida con posibilidad de crecimiento interno.
• Beneficios sociales.
• Salario fijo + variable.

• Company in growth phase
• Career plan and growth opportunity

Our client Special Machinery Manufacturer and Automated Solutions Provider, specialized in the design and construction of turnkey solutions for automation in assembly, inspection, and packaging processes.

The company stands out for combining cutting-edge technologies driven by its innovation team, together with extensive experience across various industries: pharmaceutical, medical, cosmetics, food, electrical/electronics, and automotive.

Prospecting and Lead Generation

• Identify potential clients through market research, networking, and inbound/outbound strategies in collaboration with the Business Development team.
• Qualify leads based on their needs, budget, and decision-making process and the alignment with Teknics strategy.

Client Needs Assessment

• Conduct regular discovery meetings to understand the technical and operational requirements of each client.
• Translate client needs into tailored machinery solutions and technologies in collaboration with the Sales Engineer and R&D teams.

Product Demonstrations and Presentations

• Prepare and deliver compelling product presentations and live or virtual demonstrations.
• Highlight the technical advantages and ROI of the proposed machinery solutions and technologies.

Proposal Development and Quotation Management

• Prepare detailed commercial offers, including technical specifications, pricing, and delivery terms.
• Ensure proposals are aligned with both client expectations and internal capabilities by doing a concept FMEA and risk analysis on the proposed solution.

Sales Negotiation and Deal Closing

• Support the negotiation of terms and conditions, working closely with the Sales Manager.
• Follow up with clients to address objections and finalize agreements.

CRM and Sales Reporting

• Maintain up-to-date records of all sales activities, client interactions, and pipeline status in the CRM system.
• Provide regular reports and forecasts to the sales leadership team.

Cross-functional Collaboration

• Work closely with project managers, business development, KAM and service teams to ensure seamless project execution.
• Provide feedback from the market to help improve product offerings and customer experience.

Customer Relationship Management

• Build long-term relationships with clients by offering ongoing support and identifying upselling opportunities, together with KAM when applicable.

Market Intelligence and Competitor Analysis

• Monitor industry trends, competitor activity, and emerging technologies.
• Share insights with the team to refine sales strategies and product positioning.

Cross-functional Collaboration

• Work closely with project managers, business development, KAM and service teams to ensure seamless project execution.
• Provide feedback from the market to help improve product offerings and customer experience.

Customer Relationship Management

• Build long-term relationships with clients by offering ongoing support and identifying upselling opportunities, together with KAM when applicable.

Market Intelligence and Competitor Analysis

• Monitor industry trends, competitor activity, and emerging technologies.
• Share insights with the team to refine sales strategies and product positioning.

Event Participation and Brand Representation

• Represent the company at trade shows, industry events, and client site visits.
• Promote the brand and generate new leads through professional networking.

• Permanent contract
• Professional development opportunities within a structured and professional environment
• Ongoing training
• Competitive fixed salary + performance-based bonus

• immediate Incorporation
• Permanent Contract

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

Find out more here: https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

As a Global Senior Manager in Talent Management, you will lead the design and implementation of our career framework, the foundation for how we grow, develop, and move talent across the organization. You will build career pathways, define promotion criteria, and shape mobility strategies that support employee development and business agility. This role is key to embedding a performance-driven, future-ready workforce by connecting career growth with business strategy. You'll also play a central role in activating our future workforce strategy, ensuring talent practices are fit for evolving market demands and internal ambitions.

Global Senior Talent Manager will be responsible for:

• Design End-to-End Career Journeys: Create career progression pathways across functions, levels, and geographies, connecting individual growth with business capability needs.
• Build and Maintain the Global Career Framework: Design and manage a scalable, globally aligned career framework-including role families, levels, and success profiles-that guide internal development, promotion, and mobility.
• Define and Align Promotion Standards: Develop transparent, fair promotion criteria that reflect business expectations and are embedded across career stages and geographies.
• Drive Global Talent Mobility Solutions: Develop and deploy frameworks, tools, and guidelines to enable internal mobility-cross-functional, cross-market, vertical, and project-based.
• Activate a Visible Talent Marketplace: Build and promote a structured approach to showcasing internal opportunities and surfacing talent, encouraging employees to proactively manage their careers.
• Shape the Future Workforce and Success Model: Contribute to defining future workforce needs and develop a success model that reflects emerging skills, evolving roles, and leadership expectations.
• Collaborate Across the Talent Ecosystem: Partner with P&C stakeholders, business leaders, and COEs to ensure alignment and integration of career and mobility practices.
• Measure, Improve, and Scale: Define key success metrics (e.g., internal fill rate, promotion velocity, career satisfaction). Use insights to iterate and enhance frameworks, tools, and employee experience.

Offered for Global Senior Talent Manager:

• Experience in a multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options

• immediate Incorporation
• Permanent Contract

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

Find out more here: https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

Learning and Development Journey Owner will be responsible for:

• Design End-to-End Learning Journeys: Develop comprehensive learning pathways tailored to specific roles, career stages, or leadership tracks, ensuring alignment with business priorities.
• Orchestrate Blended Learning Experiences: Integrate a variety of learning modalities- including digital content, live workshops, coaching, and experiential learning-to create impactful and engaging learner experiences.
• Ensure Personalization and Progression: Design journeys that are adaptive to individual learner needs and career aspirations, enabling measurable progression and continuous development.
• Leverage Learning Technologies: Utilize the learning experience platform to deliver personalized, engaging, and scalable learning experiences.
• Collaborate Across Teams: Partner with L&D colleagues, business stakeholders, and subject matter experts (SMEs) to identify learning needs and co-create learning solutions that address diverse capability needs across the organization.
• Align Learning Components: Work closely with learning product owners to ensure that all components of the journey (e.g., courses, tools, assessments) are cohesive, integrated, and aligned with the overall learning vision.
• Ensure Global and Local Relevance: Align learning interventions globally while adapting to local cultural, language, and functional requirements to ensure inclusivity and effectiveness.
• Champion a Learning Culture: Promote and embed a culture of continuous learning by equipping employees with the tools and mindset to prioritize development.
• Measure and Optimize: Define success metrics for learning journeys and continuously evaluate and refine them based on learner feedback, business impact, and performance data.
• Stay Ahead of Market Trends: Maintain awareness of external learning trends and innovations to ensure our solutions remain best-in-class and future-ready.

Offered for Learning and Development Journey Owner:

• Experience in a multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options

• Importante empresa operadora de activos hoteleros / turísticos.
• Facility Management, Mantenimiento, CAPEX, OPEX, Project Management

Compañía líder en el sector turístico, con presencia nacional e internacional, especializada en la gestión de complejos turísticos, apartamentos y resorts. Con un sólido recorrido en el sector, cuenta con más de 30 establecimientos en España y un equipo comprometido con ofrecer experiencias memorables a sus clientes.

En dependencia de la Dirección General, el perfil de Director Técnico se encargará de:

• Asegurar la correcta operación y conservación técnica de todos los activos en España
• Supervisar la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Garantizar el cumplimiento de toda normativa técnica (alta/baja tensión, PCI, OCAs, ECAs, PRL, etc.)
• Optimizar costes operativos (energía, agua, residuos)
• Definir y ejecutar el plan de inversiones técnicas (CAPEX) anual y plurianual
• Asegurar la ejecución de los proyectos de reforma extraordinarios (diseño, licencias, ejecución, entrega) financiados por inversores / propietarios de los establecimientos
• Controlar presupuesto, plazos y calidad en todas las inversiones
• Supervisar los proyectos de renovación transversal y reformas integrales de los hoteles, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, legal, operaciones).
• Garantizar el cumplimiento normativo en todos los activos: OCAs baja y alta tensión, ascensores, clima, calderas, gas, PCI, ITEs, legionela, etcétera.
• Diseño, implementación y seguimiento constante de los planes de acción preventivos y correctivos de todas las deficiencias potenciales o identificadas.
• Desarrollar planes de eficiencia energética y sostenibilidad.
• Impulsar proyectos de reducción de huella ambiental.
• Supervisar las Due Diligence técnicas de potenciales nuevos hoteles.
• Definición de las necesidades de CAPEX a integrar en los planes de negocio de los nuevos hoteles.
• Liderar el equipo técnico interno.
• Supervisar y coordinar proveedores y contratistas externos de la mano del Departamento de Compras.

• Proyecto estable y a largo plazo
• Formar parte de una empresa en proceso de expansión
• Paquete salarial en función a la experiencia aportada por el perfil.
• Salario variable según el cumplimiento de objetivos.

• Empresa multinacional sector automoción.
• Buen ambiente de trabajo

Empresa del sector automoción con headquarters en Barcelona, busca un/a ingeniero/a de producto especializado en plástico.

El/La Ingeniero/a de Producto en el Departamento de Group Advanced R&D, se encargará de:

• Liderar técnicamente el desarrollo mecánico de la pieza plástica.
• Contacto técnico con el cliente OEM de cara a asegurar la viabilidad y el diseño de la pieza.
• Supervisar los diseños del equipo de CAD.
• Analizar las simulaciones de CAE.
• Liderar el AMFE de diseño.
• Trabajar en diferentes proyectos al mismo tiempo a nivel Worldwide.
• Definir y gestionar la etapa de prototipos si fuera el caso.
• Identificar posibles desviaciones, definir correcciones y dar soporte al Project Manager del proyecto.

Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento con un muy buen ambiente de trabajo.La Empresa contratante promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de Recursos Humanos.

• Empresa en expansión
• Oportunidad de consolidar el negocio en España y plan carrera

Nuestro cliente es una organización parte de un grupo empresarial, se encarga del diseño y fabricación de estructuras y soluciones en madera tratada para los sectores de construcción, agricultura y mobiliario urbano. Combina sostenibilidad, ingeniería y diseño adaptado a entornos rurales y urbanos.

• Definir y ejecutar estrategias comerciales para maximizar las ventas en España.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos en el sector de la propiedad.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado Agricola.
• Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.
• Participar en eventos y ferias del sector para promover la marca y los productos de la empresa.

• Salario competitivo+ Bonus
• Coche de empresa incluido como beneficio adicional.
• Oportunidad de crecimiento
• Ambiente profesional y colaborativo
• Formaciones continuas y soporte para el desarrollo profesional

• Marketing Clínico y Comunicación corporativa en industria Healthcare
• Inglés fluido

Multinacional líder dedicada al desarrollo y suministro de soluciones tecnológicas avanzadas para el sector sanitario.El cliente cuenta con un compromiso firme y real con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el cual se materializa en su Plan de Igualdad. Todos sus procesos de selección, tanto internos como externos, evitan reproducir estereotipos sexistas y sesgos de género y se desarrollan asegurando la igualdad de oportunidades.

Esta persona formará parte del equipo de marketing y comunicación corporativa, será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing para las diferentes líneas de producto y unidades de negocio, asegurando el alineamiento con la identidad de marca y los objetivos corporativos. Entre sus principales funciones se encuentran:

• Creación y gestión de contenido: Desarrollo de contenidos relevantes para LinkedIn y otros canales corporativos, colaborando con Product Managers (PMs) y, en ocasiones, con Key Opinion Leaders (KOLs).
• Calidad y auditorías: Responsable de la cumplimentación de la norma ISO9001 y liderazgo en auditorías relacionadas con el departamento.
• Comunicación interna: Gestión de la comunicación interna del departamento y liderazgo en la comunicación de alertas sanitarias.
• Desarrollo de estrategias de marketing: Diseño e implementación de planes de marketing utilizando herramientas de marketing automation, trade marketing y otras técnicas con alcance online y offline.
• Coordinación de productos: Actuar como Marketing Coordinator para productos de Equipos y soluciones de diagnóstico por imagen y diagnóstico in vitro, apoyando la comunicación y relaciones con prensa especializada.
• Materiales de apoyo a la venta: Revisión, traducción y creación de materiales comerciales y de soporte para el equipo de ventas.
• Relación con KOLs: Desarrollo y gestión de programas con Key Opinion Leaders para potenciar el marketing clínico.
• Identidad de marca: Responsable de garantizar que todas las acciones de marketing estén alineadas con la misión, visión y propósito de la compañía.
• Organización de eventos: Planificación y ejecución de eventos, congresos, talleres y formaciones clínicas, tanto a nivel nacional como europeo.
• Apoyo a proyectos internos: Colaborar con Recursos Humanos y otras áreas en comunicación interna y organización de eventos corporativos.
• Gestión presupuestaria: Control y seguimiento del presupuesto y gastos de marketing, así como la gestión de facturas a través del sistema SAP.
• Coordinación logística: Organización y coordinación de la disponibilidad y logística de equipos para demostraciones de producto en apoyo al equipo comercial.

• Contrato indefinido e incorporación inmediata
• Salario fijo + variable
• Horario flexible
• Posición híbrida (oficina/teletrabajo)

• Importante empresa proveedora de materiales de construcción para instalaciones
• HVAC, Fontanería, Ofertas, Bid Manager, Licitación, Técnico de Estudios

Empresa líder en la distribución de materiales para instalaciones, con una sólida trayectoria de más de 40 años en Catalunya, especializada en el suministro integral para proyectos eléctricos, fontanería, climatización y energías renovables.

En dependencia de la dirección de oficina técnica, el perfil seleccionado, realizará las siguientes funciones:

• Analizar pliegos técnicos y administrativos de licitaciones públicas y privadas.
• Realizar estudios técnicos y económicos de instalaciones de climatización y fontanería.
• Elaborar memorias técnicas y documentación de soporte para la presentación de ofertas.
• Colaborar en la optimización de soluciones técnicas y en la propuesta de variantes.
• Preparar mediciones y presupuestos mediante herramientas informáticas (Presto, Arquímedes, etc.).
• Participar en reuniones de prescripción técnica con clientes cuando sea necesario.
• Mantenerse actualizado en normativa técnica y tendencias del sector.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Compañía Multinacional en expansion
• Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional

Importante Multinacional Farmacéutica ubicada en Barcelona

Reportando a la Legal & Compliance Head, sus principales responsabilidades serán:

• Redacción de documentos legales y distintos tipos de contratos, así como gestión de la firma y archivo de dichos contratos
• Revisión y aprobación de materiales promocionales y no promocionales de las distintas áreas terapéuticas
• Atender a consultas y solicitudes de las distintas áreas de negocio relacionadas con aspectos legales y de Compliance farmacéutico
• Mantener los registros relacionados con la Protección de Datos de carácter personal debidamente actualizados
• Ser el principal punto de contacto con consultores legales externos
• Mantenerse al día con las distintas actualizaciones y novedades legislativas aplicables al sector
• Proporcionar soporte en la formación en materia de Compliance para las nuevas incorporaciones
• Supervisar que se cumplan las políticas y procedimientos en materia de Compliance farmacéutico

Oportunidades de trabajar en un ambiente dinámico y en un entorno internacional

• Comprador/a de moldes para el Vallès
• Empresa multinacional sector automoción

Empresa multinacional del sector automoción, con un producto líder en el mercado, busca para sus Headquarters de Barcelona, un/a Comprador/a de moldes.

El Group Tooling Buyer, se encargará de:

• Búsqueda y selección de proveedores de Moldes a nivel mundial. Evaluación y Mantenimiento de la lista de moldistas según procedimientos internos de la empresa.
• Optimización coste/plazo/calidad en la contratación de moldes y sus componentes.
• Coordinación y participación en la asignación de moldes.
• Gestión (coste/plazo) de las solicitudes de modificación de moldes así como de las pruebas de moldes en moldistas.
• Gestión de ofertas moldes nuevos (Ofertas a clientes): petición, estimación costes/plazos.

Contrato indefinido en empresa estable.

Posibilidades de desarrollo.

Un dia de teletrabajo flexible a la semana.

La Empresa contratante promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de Recursos Humanos.

• Lidera las finanzas de una empresa industrial con tecnología única y disruptiva.
• Tu visión y ejecución guiarán un proyecto empresarial de alcance global.

Te incorporarás a una empresa industrial de base tecnológica con sólida trayectoria y presencia internacional. Su nueva tecnología disruptiva abre las puertas a una fase de crecimiento sin precedentes, con el objetivo de multiplicar varias veces su volumen de negocio en los próximos años.

Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, serás responsable de:

?? Funciones estratégicas y de crecimiento:

• Diseñar e implementar la estrategia financiera que acompañe el crecimiento acelerado de la compañía.
• Captar financiación alternativa (joint ventures, private equity, fondos de inversión, instrumentos híbridos, ayudas públicas, etc.).
• Liderar la preparación para procesos de reorganización societaria, que la dote de estructura adecuada para el crecimiento orgánico e inorgánico.
• Desarrollar KPIs financieros y operativos para la toma de decisiones.
• Participar en la planificación estratégica, business plans y expansión internacional.
• Profesionalizar los procesos de reporting, control interno y eficiencia financiera.

?? Funciones operativas:

• Supervisión directa de la contabilidad, cierres mensuales y anuales, y presentación de CCAA.
• Gestión de auditorías externas y relación con asesores fiscales y legales.
• Gestión de la tesorería, planificación financiera y cash flow.
• Control presupuestario, fiscalidad nacional e internacional.

Coordinación de los sistemas de gestión financiera y ERP, migración a corto/medio plazo.

• Ser parte activa del equipo directivo que liderará un proyecto con impacto internacional y altísimo potencial de crecimiento.
• Participación directa en las decisiones estratégicas de negocio.
• Autonomía y responsabilidad desde el primer día.
• Paquete retributivo competitivo, con componente variable.

• Lidera el área financiera de una promotora / constructora en expansión.
• Proyecto sólido, visión profesional y foco en rentabilidad y crecimiento.

Te incorporarás a una compañía inmobiliaria con actividad integrada de promoción y construcción propia, con base en el centro de Barcelona y presencia destacada en proyectos residenciales de calidad dentro del territorio catalán. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento sostenido y busca consolidar su estructura financiera con una figura directiva que combine visión estratégica, control operativo y capacidad de estructuración financiera a medida de cada proyecto.

De carácter familiar, el grupo combina una cultura de negocio cercana y profesional con una clara ambición de crecimiento en facturación, operaciones y estructura.

Como miembro del Comité de Dirección y reportando a la Dirección General, liderarás el área financiera del grupo. Serás responsable de la planificación económica, el control presupuestario, la gestión societaria y la relación con financiadores. Tendrás un papel clave en la viabilidad financiera de los proyectos, con participación activa en el análisis de inversiones y la operativa constructiva y promotora.

Responsabilidades clave:

Planificación y control financiero

• 
  
  Diseñar y coordinar la planificación financiera global y por proyecto.
• 
  
  Elaborar presupuestos a
• 
  
  nuales, forecast periódicos y análisis de desviaciones.
• 
  
  Gestionar la tesorería general y por SPV, anticipando necesidades y optimizando liquidez.

Seguimiento financiero de obra propia

• 
  
  Controlar costes de ejecución, márgenes, certificaciones y desviaciones.
• 
  
  Implantar herramientas de seguimiento económico vinculadas al avance de obra.
• 
  
  Coordinar con el área técnica para garantizar eficiencia y control en la ejecución.

Gestión societaria y de SPVs

• 
  
  Definir y supervisar las estructuras jurídicas y fiscales de cada desarrollo.
• 
  
  Crear y gestionar sociedades vehículo, asegurando cumplimiento contable y fiscal.
• 
  
  Optimizar estructuras societarias adaptadas a las necesidades operativas y financieras.

Financiación y relaciones externas

• 
  
  Negociar líneas de financiación: préstamos promotor, puente, project finance, etc.
• 
  
  Gestionar relaciones con bancos, fondos, family offices y otros financiadores.
• 
  
  Preparar business plans, cash flows y documentación financiera para interlocutores externos.

Control y reporting

• 
  
  Supervisar el área contable y fiscal (interna o externalizada).
• 
  
  Implantar sistemas de reporting financiero y control de gestión por promoción.
• 
  
  Consolidar información financiera del grupo y elaborar informes para la dirección.

Apoyo al crecimiento corporativo

• 
  
  Evaluar la rentabilidad y viabilidad económico-financiera de nuevas oportunidades.
• 
  
  Participar en la estructuración financiera de adquisiciones, proyectos o suelo.
• 
  
  Acompañar a la propiedad en decisiones estratégicas de inversión o diversificación.

Liderazgo del equipo financiero

• 
  
  Coordinar y desarrollar el equipo financiero (interno o proveedores externos).
• 
  
  Establecer procesos, cultura de control y herramientas de trabajo eficientes.
• 
  
  Garantizar la actualización técnica del equipo en normativa contable y fiscal.

• 
  
  Proyecto con propiedad estable y visión de largo plazo.
• 
  
  Participación directa en decisiones estratégicas del negocio.
• 
  
  Oficinas en el centro de Barcelona, en entorno profesional y cercano.
• 
  
  Retribución competitiva con variable ligada a objetivos.

• Permanent position.
• Retail multinational company.

Empresa multinacional con presencia en más de 7 países y más de 3000 tiendas y en plena apertura de nuevos centros logísticos.

• Selección de personal: creación de equipos iniciales de centro logísitico con más de 200 incorporaciones.
• Onboarding.
• Gestión del talento: evaluación, detección, diseño de planes de carrera, promociones internas, etc.
• Salary reviews.
• HR Controlling y presupuestos de personal.
• Establecimiento y análisis de KPIs, índices de rotación, absentismo, etc.
• Auditoría con proveeodr externo del proceso de payroll.
• Desarrollo de proyectos estratégicos de HR.
• Mejora de procesos.
• Participación estratégica en la creación de nuevos Centros Logísticos en España, Portugal e Italia.

• Posición estable.
• Centro logístico de nuevo creación ubicado en Banyeres del Penedès pero próximos centros logísticos por toda España, Portugal e Italia.
• Disponibilidad para viajar, almenos una semana al mes (aunque puede organizarse con varios días semanales).

• Be the driving force behind enterprise-wide change
• Join a global organisation committed to innovation and growth

You'll be part of a forward-thinking international company undergoing a major transformation. With a strong focus on strategic alignment, operational excellence, and cross-functional collaboration, this organisation offers a dynamic environment where change is embraced and creativity is valued.

Your responsibilities will include:

• Acting as the single point of contact for divisional transformation programmes
• Managing interdependencies and supporting complex problem-solving
• Enabling delivery of strategic change initiatives across divisions and functions
• Providing in-depth analysis of the enterprise portfolio and facilitating decision-making
• Creating a comprehensive view of business-wide change initiatives
• Supporting programme and project managers with change management coaching and tools
• Leading post-investment reviews and future demand planning
• Enhancing change management frameworks and upskilling executive sponsors
• Ensuring accurate data in portfolio management tools
• Managing small projects within the Transformation Office as needed

Join a company that values innovation, collaboration, and continuous improvement. You'll benefit from a flexible working environment, exposure to strategic projects, and the opportunity to shape the future of the organisation. Competitive compensation and development opportunities are part of the package.

• Ingeniería de referencia en sector industrial/logístico en zona Penedès
• Plan de carrera, buen ambiente laboral, flexibilidad horaria

Empresa de ingeniería especializada en desarrollo de proyectos de edificación industrial y logística y del desarrollo

urbanístico asociado. Oficinas ubicadas en la comarca de El Penedès.

En dependencia del Director Técnico, te responsabilizarás de las siguientes tareas:

• Desarrollar y redactar proyectos completos de licencias de actividad, principalmente para el sector industrial (naves industriales, almacenes logísticos, oficinas, etc), incluyendo básico, ejecutivo y dirección de obra.
• Diseñar y realizar cálculos de instalaciones de protección contra incendios (PCI) que cumplan con las normativas RSCIEI, CTE-SI, RIPCI.
• Realizar diseños de layoutde las instalaciones empleando Revit y/o Autocad.
• Validar que las especificaciones de los equipos de instalaciones Eléctricas, Ventilación/Climatización, fontanería y gas cumplen con la normativa para la obtención de la licencia y proponer cambios en caso de ser necesario.
• Realizar estados de mediciones, memorias, anexos y demás aspectos relacionados con el proyecto.
• Asesorar al departamento de ofertas en la estimación de costes, recursos, materiales y viabilidad técnica de las soluciones y propuestas relacionadas con las instalaciones.
• Asistencia a la Dirección de Obra para el control documental y para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha.
• Mantener la interlocución con diferentes actores implicados en el desarrollo del proyecto.

Contrato estable en ingeniería contrastada en el sector.

Horario de 8:00 - 17:30h con flexibilidad de entrada y salida. Intensiva viernes y todo el mes de julio/agosto

Formación y plan de carrera para crecer en la empresa.

Buen ambiente laboral.