Empresa multinacional con presencia en más de 7 países y más de 3000 tiendas y en plena apertura de nuevos centros logísticos.
Selección de personal: creación de equipos iniciales de centro logísitico con más de 200 incorporaciones.
Onboarding.
Gestión del talento: evaluación, detección, diseño de planes de carrera, promociones internas, etc.
Salary reviews.
HR Controlling y presupuestos de personal.
Establecimiento y análisis de KPIs, índices de rotación, absentismo, etc.
Auditoría con proveeodr externo del proceso de payroll.
Desarrollo de proyectos estratégicos de HR.
Mejora de procesos.
Participación estratégica en la creación de nuevos Centros Logísticos en España, Portugal e Italia.
Posición estable.
Centro logístico de nuevo creación ubicado en Banyeres del Penedès pero próximos centros logísticos por toda España, Portugal e Italia.
Disponibilidad para viajar, almenos una semana al mes (aunque puede organizarse con varios días semanales).
Requisitos mínimos
Experiencia de almenos 5 años en un rol de HRBP.
Experiencia gestionando colectivos de trabajadores vinculados al área de Supply Chain.
Castellano e Inglés fluido, Portugués y/o Italiano muy valorable.
Disponibilidad para viajar.
Conocimiento consolidado tanto en desarrollo de procesos vinculados al área soft de HR como conocimiento consolidado a nivel de legislación laboral y nómina.
Imprescindible haber trabajado a nivel internacional gestionando nómina de otros países (muy valorable que sean Portugal y/o Italia).
