Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Nuestro cliente es una consultora global de transformación digital con presencia internacional, que presta servicios a grandes compañías en sectores como tecnología, energía, industria y salud. Desde CE Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Financiero/a para su equipo que trabaja en estrecha colaboración con la Dirección Financiera y con otras filiales del grupo a nivel internacional.Reportando directamente a la Directora Financiera, es un puesto clave en la operativa diaria del área, con tareas sensibles que requieren máxima atención al detalle y cumplimiento riguroso de plazos.Funciones, responsabilidades y tareas principales:- Control diario de la cartera de clientes (cuentas a cobrar).- Gestión de avales bancarios para concursos públicos.- Registro diario de facturas emitidas y contabilizadas en el SII y revisión mensual del registro enviado.- Obtención y preparación de datos fiscales (mensuales y anuales) para remitir a la asesoría fiscal.- Control de saldos de tesorería, completando archivos corporativos con la información de cobros y pagos.- Cumplimentación de formularios financieros para procesos de homologación de clientes.- Conciliación mensual de saldos intercompany (ICS): coordinación con otras filiales para conciliar saldos de cuentas a pagar (AP) y cuentas a cobrar (AR) al cierre de cada mes.- Gestión de multas: recepción, revisión y tramitación con las plataformas de las empresas de renting.- Cumplimentación frecuente de plantillas de reporting en Excel, exigidas por corporativo o clientes, con datos extraídos del ERP y otras fuentes.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Modalidad híbrida: solo un día presencial a la semana en oficina (Madrid).- Jornada completa de lunes a jueves entre las 8.00-9.00 y las 18.00-19.00 con una hora y media para comer. Viernes y julio y agosto de 8.00 a 15.00.- Incorporación: inmediata o en plazo breve.- Entorno multinacional con procedimientos consolidados y buen clima de equipo.- Colaboración con otras 5 personas en España, además de asesores externos, clientes entidades bancarias y otras áreas de la organización, especialmente tesorería.

¿Eres un/a apasionado/a de la formación? Nuestro cliente es una destacada empresa multinacional líder en soluciones de software Legal Tech basadas en IA Generativa y dirigidas al sector legal (asesorías, abogados, empresas y administración pública) las cuales van adaptadas a las necesidades de cada cliente.Buscamos un/a Técnico/a de Formación cuya misión será la de capacitar a los clientes y al personal interno en el uso y características de los productos de la compañía, asegurando una formación actualizada, eficaz y alineada con las novedades del mercado y del portafolio de servicios.Las responsabilidades incluyen:- Impartir cursos de formación sobre los productos de la empresa a clientes y usuarios, tanto en modalidad webinar como presencial a nivel nacional.- Ofrecer formación interna sobre productos al equipo de la compañía.- Gestionar, organizar y ejecutar todas las actividades relacionadas con las jornadas de formación (online y presenciales).- Realizar grabaciones y edición de vídeos de formación.- Preparar contenidos prácticos, ejemplos y materiales para el desarrollo de los cursos.- Elaborar y actualizar el contenido del Centro de Ayuda (manuales, preguntas frecuentes, documentación de soporte, publicaciones de cursos, etc.).Se ofrece:- Contrato indefinido e incorporación inmediata.- Horario: L a J de 8.00h a 17:00h (con 30 minutos para comer) y V 8:00h a 14:00h.- Jornada intensiva de verano de 8:00-15:00h- Modalidad híbrida de trabajo.- Estabilidad y desarrollo. Empresa de ámbito nacional, en crecimiento. - Posición estable en un equipo consolidado en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Formación inicial y continua. Formación de producto y herramientas digitales.

Desde CE Consulting, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Comercial para una firma líder en soluciones integrales orientados a optimizar la productividad y eficiencia de empresas a través de la implementación de tecnologías innovadoras y servicios especializados, concretamente en printing, gestión documental y ciberseguridad.Su misión será la de liderar y gestionar al equipo de ventas de Burgos y Valladolid formado por 10 comerciales, con el objetivo de fortalecer su presencia en el mercado y potenciar el crecimiento de la empresa, asegurando la cuota y margen.Las responsabilidades incluyen:- Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos.- Gestionar, motivar y dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de facturación.- Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave.- Análisis de mercados y de la competencia para detectar oportunidades de negocio.- Elaborar y presentar informes de ventas y resultados a la dirección.- Participar en la negociación y cierre de contratos con clientes y proveedores.- Identificar y prospectar nuevos segmentos de mercado y oportunidades de negocio.Se ofrece:- Contrato indefinido e incorporación inmediata.- Salario competitivo + bonus- Horario: L a J de 8.00 a 14.30 h y 16:00h a 18.00h y V 8:00h a 14:30h.- Jornada intensiva de verano de 8:00-15:00h.- Estabilidad y desarrollo. Empresa de ámbito nacional, en crecimiento. - Posición estable en un equipo consolidado en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Formación inicial y continua. Formación de producto con fabricante y certificaciones soluciones IT y formación en desarrollo de habilidades comerciales y de liderazgo.- Tarjeta de combustible y abono de gastos.Si eres un/a profesional con experiencia en liderar equipos técnicos y buscas un nuevo desafío en una empresa de primer nivel en transformación digital, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quieres desarrollar tu carrera en el área contable y fiscal dentro de una asesoría con trayectoria y buen ambiente de trabajo?Desde CE Consulting Barcelona Centro, buscamos un/a Asesor/a Contable-Fiscal Junior para incorporarse a nuestro equipo. Trabajarás con una cartera variada de clientes (pymes y autónomos), aprendiendo de manera práctica y continua de la mano de profesionales con experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones?- Llevarás la contabilidad de una cartera de clientes asignados.- Prepararás y presentarás impuestos periódicos: IVA, IRPF, IS, etc.- Participarás en los cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales).- Apoyarás en el análisis de balances y cuentas de resultados.- Asesorarás a clientes en materia contable y fiscal (con apoyo del equipo).- Legalizarás libros y presentarás cuentas anuales en el Registro Mercantil.-Te encargarás de gestiones básicas ante la Agencia Tributaria u otros organismos.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario a convenir según experiencia y valía.- Jornada completa 100% presencial, con horario flexible de entrada/salida.- 23 días laborables de vacaciones al año.- Oficinas en el centro de Barcelona, bien comunicadas.- Formación continua, tanto técnica como práctica y acceso a una amplia red de asesorías a nivel nacional.- Muy buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo.- Incorporación prevista: Junio 2025.

Nuestro cliente es una compañía internacional cotizada con sede en Madrid líder en soluciones tecnológicas avanzadas para automoción, defensa, aeronáutica e infraestructuras. Con más de 800 empleados y presencia en 20 países, integra robótica e inteligencia artificial en sus procesos para impulsar la industria del futuro. Seleccionamos para ellos un/a Técnico/a de Selección o Consultor/a de Selección Senior que, reportando a la Directora Global de Recursos Humanos, liderará la estrategia de reclutamiento y se coordinará a dos técnicos/as de selección. Su misión será garantizar procesos de selección eficaces y alineados con la visión de la compañía, asumiendo a nivel operativo propio la búsqueda de perfiles estratégicos y de alto impacto.Funciones y Responsabilidades- Liderazgo y coordinación del equipo de selección: Definir e implementar la estrategia de reclutamiento alineada con los objetivos de la compañía, colaborando con los directores generales de las 3 unidades de negocio y las filiales internacionales con el apoyo de 2 técnicos/as.- Gestión integral (desde captación a presentación de finalistas) de los procesos de selección para perfiles clave: Liderar procesos de selección para mandos intermedios, directivos y perfiles complejos, asegurando la captación de talento altamente cualificado (nacional e internacional)- Optimización y análisis de procesos de selección: Identificar áreas de mejora, definir métricas clave (KPIs) y proponer estrategias para agilizar y mejorar la calidad del reclutamiento.- Gestión de proveedores estratégicos: Supervisar y negociar con consultoras, headhunters y plataformas de selección para garantizar eficiencia y calidad en los procesos.- Employer branding y atracción de talento: Diseñar e implementar estrategias activas para fortalecer la marca empleadora y captar talento de alto nivel.- Asesoramiento en tendencias de mercado y retribución: Realizar estudios salariales y de mercado para garantizar competitividad en la captación de talento.Se ofrece:- Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia, con posibilidad de variable y seguro médico. Plataforma de retribución flexible.- Modelo presencial en Madrid con opción de teletrabajo los viernes, salvo necesidad de presencialidad.- Horario: L-J de 09h a 18h, V de 08h a 15h (con flexibilidad de entrada); jornada intensiva en verano (8h-15h)

Nuestro cliente es un destacado proveedor de servicios tecnológicos en ingeniería e informática con oficinas en las principales ciudades de España. Seleccionamos para ellos un/a Quality Coordinator con experiencia en gestión de calidad y certificaciones en el sector de ingeniería y tecnología. El candidato ideal será un profesional proactivo y autónomo, capaz de mantener y actualizar los procesos internos de calidad, de coordinar y ejecutar auditorías internas y externas, garantizar el cumplimiento de las normativas ISO y asegurar la normativa en protección de datos.Funciones y Responsabilidades:Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo directivo de España y con el departamento de calidad de la matriz en otro país europeo para mantener y mejorar los procesos internos de calidad.•Mantenimiento y actualización de los procesos internos de calidad (es un rol de servicio y trasversal a todos los departamentos en cuanto a la actualización de procedimientos que revisan o la introducción de otros nuevos)•Coordinación y realización de auditorías internas y externas.•Defensa de certificaciones ISO y otros estándares de calidad: especialmente ISO14401, ISO9001 y ISO9002•Interlocución con el departamento de calidad de la empresa matriz (en inglés). Adaptará los protocolos y procedimientos en España con las políticas dictadas desde la central.•Seguimiento y cumplimiento de las normativas de seguridad de la información y protección de datos.Condiciones Ofrecidas:•Contrato indefinido.•Retribución competitiva que incluye la opción de flexible: seguro médico y tickets guardería.•23 días de vacaciones y días adicionales dados por la empresa (por ejemplo en Navidad y otras fechas)•Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 8-9.30 y las 17.30-19 con una hora de comida de lunes a jueves), viernes hasta las 14-15 horas.•Modelo de trabajo híbrido (dos días en casa)•Formación interna.•Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información.