Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Nuestro cliente es una empresa industrial del sector alimentación, ubicada en la comarca del Alcoià-Comtat (Alicante). Seleccionamos para ellos un/a Director/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales con perfil operativo y alta implicación, para liderar el área de personas en un entorno en proceso de consolidación y profesionalización.La compañía, con más de 50 años de trayectoria está inmersa en un momento de crecimiento y reorganización estratégica. Cuenta con una plantilla estable reforzada por personal eventual en campaña (unos 100 empleados más personal de ETT), y con un equipo directivo comprometido con la mejora continua.Misión del puesto:Liderar el área de Recursos Humanos y PRL desde una perspectiva cercana al terreno, con enfoque en el día a día y capacidad para estructurar procesos clave: selección, acogida, fidelización, formación, clima y cumplimiento legal. La posición requiere visión operativa y capacidad de interlocución directa con dirección general, con foco en planta y contacto directo con el personal. El objetivo es transformar la función de RRHH en un área útil, estructurada y con impacto real en la actividad diaria.La persona que se incorpore tendrá como objetivos prioritarios:? Consolidar la plantilla y reducir la rotación.? Mejorar el clima laboral, especialmente en entornos de producción.? Profesionalizar la gestión de personas con procesos claros, medibles y sostenibles.Responsabilidades principales• Coordinar el área de personas en colaboración con dirección general.• Supervisar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo (con apoyo de asesoría externa).• Coordinar PRL junto al técnico interno y asegurar la gestión documental y formativa en cada incorporación.• Diseñar procesos de selección efectivos y mejorar la relación con proveedores de personal (ETT).• Planificar e implementar planes de acogida, fidelización y formación, en especial para personal de planta.• Implantar sistemas de control horario y automatización de tareas administrativas. Imprescindible capacidad para digitalizar las políticas y procesos de personas.• Desarrollar e implantar indicadores de RRHH (KPI) e informes útiles para la toma de decisiones.• Participar en el comité de dirección y aportar visión organizativa en temas de personas.• Impulsar un entorno de trabajo seguro, estructurado y alineado con la cultura deseada.

Con más de 120 oficinas nacionales e internacionales y más de 950 profesionales, CE Consulting es una red de asesorías líder en el sector y en el ranking de las 100 mejores empresas para trabajar de 2025. Nos diferenciamos por ofrecer soluciones cercanas y personalizadas a nuestros clientes, que abarcan desde pymes y empresas familiares hasta fundaciones y asociaciones.En estos momentos buscamos incorporar un perfil Asesor/a Fiscal Contable para nuestra delegación Central.Funciones:? Asesoramiento en materia contable fiscal a la cartera de clientes asignada (autónomos, sociedades, fundaciones y asociaciones).? Realización del ciclo contable completo y preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales.? Elaboración y Presentación de Impuestos.? Rentas, Patrimonio, CCAA, Impuesto de Sociedades, IVA, retenciones, pagos a cuenta,? Contestación a requerimientos de Hacienda.? Uso de las diferentes herramientas telemáticas.

¿Has liderado equipos comerciales en pymes o entornos de negocio cercanos al terreno? ¿Te motivan los proyectos donde hay mucho por estructurar, equipo humano implicado y margen real de mejora?Desde CE Consulting estamos seleccionando un/a Jefe/a de Ventas para una empresa mediana distribuidora homologada de una multinacional energética con más de 20 años de recorrido, una sólida base técnica y una clara necesidad de consolidar su estructura comercial.Tu misión será la de estructurar, liderar y dinamizar la función comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos con los partner comerciales, especialmente de una multinacional energética, así como el desarrollo del resto de líneas de negocio vinculadas a la venta de servicios energéticos, instalaciones técnicas y productos asociados (calderas, aerotermia, seguros, solar, etc.).Sobre la empresa:•Combinan actividad técnica (instalaciones, mantenimiento, climatización) con venta de servicios energéticos y de otro tipo.•Cuentan con dos tiendas físicas y equipos de atención telefónica (administrativos comerciales), colaboradores externos y técnicos comerciales.•Están en fase de profesionalización comercial con un Director General que ha liderado hasta ahora esta área de forma directa.•Estructura de unos 50 empleados, con sede en la zona sureste de MadridTus responsabilidades serán:•Coordinar las ventas en canales mixtos (tienda, administrativos comerciales, solar, colaboradores externos, GPV, etc…) con una clara orientación a resultados.•Profesionalizar y estructurar el área comercial: coordinar comercialmente equipos (8 personas en plantilla y 4 externos), procesos, reporting, objetivos.•Dinamizar acuerdos con puntos de venta indirectos (GPV): locutorios, inmobiliarias, etc.•Representar a la empresa y negociar junto a DG ante partners como el proveedor energético nacional o fabricantes de equipos.•Acompañar y estar presente: no buscamos alguien de despacho, sino de terreno, que entienda y motive al equipo, que lo acompañe, lo dinamice, lo forme y consiga que se impliquen en la actividad comercial con resultados.

Nuestro cliente es una empresa con sólida presencia en el mercado español, especializada en ofrecer soluciones personalizadas a empresas.Buscamos un perfil comercial con enfoque 100% hunter, orientado a la captación de nuevas cuentas en entorno B2B, mediante prospección activa, concertación telefónica y presentación presencial. La posición está pensada para personas con mentalidad de desarrollo de negocio, autónomas, ambiciosas y con pasión por las ventas directas.Funciones:- Prospección activa y segmentada de potenciales clientes.- Contacto telefónico con decisores para concertación de visitas comerciales.- Presentación presencial y argumentación comercial de soluciones adaptadas.- Seguimiento completo del ciclo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de operación.- Registro y seguimiento de la actividad en el CRM corporativo.- Cumplimiento de objetivos mensuales de captación y facturación (con plan de crecimiento económico).Se ofrece:- Contrato indefinido a jornada completa.- Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 y Viernes de 9:00 a 15:00.- Incorporación inmediata.- Formación inicial remunerada y acompañamiento comercial durante el onboarding.- Plan de carrera con evolución salarial según resultados.- Atractiva retribución compuesta por salario fijo + variable + incentivos.

¿Eres un/a apasionado/a de la formación? Nuestro cliente es una destacada empresa multinacional líder en soluciones de software Legal Tech basadas en IA Generativa y dirigidas al sector legal (asesorías, abogados, empresas y administración pública) las cuales van adaptadas a las necesidades de cada cliente.Buscamos un/a Técnico/a de Formación cuya misión será la de capacitar a los clientes y al personal interno en el uso y características de los productos de la compañía, asegurando una formación actualizada, eficaz y alineada con las novedades del mercado y del portafolio de servicios.Las responsabilidades incluyen:- Impartir cursos de formación sobre los productos de la empresa a clientes y usuarios, tanto en modalidad webinar como presencial a nivel nacional.- Ofrecer formación interna sobre productos al equipo de la compañía.- Gestionar, organizar y ejecutar todas las actividades relacionadas con las jornadas de formación (online y presenciales).- Realizar grabaciones y edición de vídeos de formación.- Preparar contenidos prácticos, ejemplos y materiales para el desarrollo de los cursos.- Elaborar y actualizar el contenido del Centro de Ayuda (manuales, preguntas frecuentes, documentación de soporte, publicaciones de cursos, etc.).

Con más de 120 oficinas nacionales e internacionales y más de 950 profesionales, CE Consulting es una red de asesorías líder en el sector y en el ranking de las 100 mejores empresas para trabajar de 2025. Nos diferenciamos por ofrecer soluciones cercanas y personalizadas a nuestros clientes, que abarcan desde pymes y empresas familiares hasta fundaciones y asociaciones.En estos momentos buscamos incorporar un perfil Asesor/a Fiscal Contable para nuestra delegación Central.Funciones:? Asesoramiento en materia contable fiscal a la cartera de clientes asignada (autónomos, sociedades, fundaciones y asociaciones).? Realización del ciclo contable completo y preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales.? Elaboración y Presentación de Impuestos.? Rentas, Patrimonio, CCAA, Impuesto de Sociedades, IVA, retenciones, pagos a cuenta,? Contestación a requerimientos de Hacienda.? Uso de las diferentes herramientas telemáticas.

CE Consulting es una compañía formada por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989, servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio.CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que a su vez cuenta con un gran reconocimiento, situándose en el ranking de "Las 100 mejores empresas para trabajar".En la actualidad buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para asumir funciones técnicas y operativas relacionadas con la gestión de nóminas y administración laboral. La persona seleccionada se integrará en un entorno colaborativo y estable, con el acompañamiento de un perfil senior que brindará soporte y supervisión durante el proceso de adaptación.Buscamos un perfil que cuenta con al menos 2 años de experiencia previa como Técnico/a de Nóminas (preferible en asesoría) para desempeñar las funciones con relativa autonomía ya que contará con supervisión de la persona responsable del área laboral. Funciones:- Elaboración mensual de nóminas (aproximadamente 250).- Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, variaciones, IT, contratos, finiquitos.- Tramitación de seguros sociales (SILTRA), contratos (Contrat@) y partes de accidentes (DELTA).- Apoyo en tareas de asesoramiento técnico-laboral básico: convenios, bonificaciones, normativa vigente.- Redacción de comunicaciones internas sencillas (cartas de despido, avisos formales).- Contacto directo con clientes vía correo electrónico y telefónico, con clara orientación a la resolución de incidencias laborales..Se ofrece:- Contrato indefinido.- Jornada completa 100% presencial con horario de Lunes a Jueves: 9:00 a 18:30 (con pausa al mediodía) y Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00.- Salario a convenir según experiencia y perfil.- Formación continua en normativa laboral y procesos internos.- Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de crecimiento profesional y autonomía progresiva.- Incorporación según disponibilidad.

Buscamos un/a Asistente/a personal – secretario/a personal de confianza, para asistir a un ejecutivo y su familia, dándoles soporte integral en la gestión administrativa, personal y familiar.Tu misión será asegurar la correcta organización de su agenda profesional y familiar, resolver con eficiencia y autonomía las tareas delegadas en materia de coordinación, trámites, gestiones administrativas, interlocución con terceros y apoyo logístico.Ubicación: Remota, salvo una reunión presencial semanal en la zona oeste de Madrid.¿Cuáles son las responsabilidades?- Gestión de agenda profesional y personal: coordinación de citas, reuniones y eventos.- Organización logística de viajes (vuelos, hoteles, reservas).- Gestión documental básica y coordinación con asesores (fiscal/laboral/contable).- Control y seguimiento básico de facturación, gastos y movimientos bancarios.- Interacción con proveedores y servicios relacionados con su actividad profesional y personal (seguros, telefonía, mantenimiento…).- Gestión de posibles trámites con colegios, seguros, matrículas, ayuntamientos y otros organismos y/o proveedores.- Control y seguimiento de gestiones familiares y personales (regalos, vehículos, ITV, etc.).- Apoyo en gestiones administrativas y logísticas del entorno familiar.- Recepción de requerimientos personales puntuales (incluso en fines de semana si se requiere).¿Qué se ofrece?- Contrato estable e indefinido.- Jornada completa con flexibilidad (orientativamente de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h). - Teletrabajo habitual, salvo una reunión presencial semanal en la zona oeste de Madrid.- Salario a convenir según experiencia.- Otros: kilometraje, flexibilidad, portátil y móvil de empresa. - Incorporación preferiblemente inmediata.

Con más de 120 oficinas nacionales e internacionales y más de 950 profesionales, CE Consulting es una red de asesorías líder en el sector y en el ranking de las 100 mejores empresas para trabajar de 2025. Nos diferenciamos por ofrecer soluciones cercanas y personalizadas a nuestros clientes, que abarcan desde pymes y empresas familiares hasta fundaciones y asociaciones.En estos momentos buscamos incorporar un perfil Asesor/a Fiscal Contable para nuestra delegación Central.Funciones:? Asesoramiento en materia contable fiscal a la cartera de clientes asignada (autónomos, sociedades, fundaciones y asociaciones).? Realización del ciclo contable completo y preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales.? Elaboración y Presentación de Impuestos.? Rentas, Patrimonio, CCAA, Impuesto de Sociedades, IVA, retenciones, pagos a cuenta,? Contestación a requerimientos de Hacienda.? Uso de las diferentes herramientas telemáticas.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de soluciones de Terminales de Punto de Venta (TPV) y software de gestión para hostelería y retail (Ágora), utilizado por más de 40,000 establecimientos en España.Buscamos para ellos un perfil profesional Administrativo/a de medios de pago para garantizar la correcta activación operativa de la pasarela de pago para clientes empresariales que ya utilizan la solución Ágora. Actuarás como figura clave en la validación documental, la integración en el sistema, la atención postventa especializada y el seguimiento del cliente durante sus primeras fases de uso del servicio.Funciones •Recepción, análisis y validación de documentación mercantil, escrituras, poderes notariales, certificados bancarios y otros documentos requeridos.•Firma del acuerdo con el cliente, garantizando el cumplimiento de los requisitos y condiciones de contratación del servicio.•Remisión de la documentación al banco para su validación.•Alta del cliente en el sistema ERP, generando el código correspondiente y configurando su acceso a la pasarela de pago.•Gestión completa del contrato de alquiler en caso de necesitar datáfonos.•Acompañamiento inicial al cliente en el uso de la plataforma: validación del alta, navegación por funcionalidades clave (saldos, transacciones, etc.).•Atención postventa directa (formación y seguimiento para verificar su satisfacción o de posibles incidencias).•Coordinación con los equipos internos (comercial y soporte técnico) para garantizar un flujo operativo eficaz.•Gestión administrativa y documental integral, incluyendo el registro, archivo y mantenimiento actualizado de la información de cliente.

Compañía del sector alimentario en pleno proceso de expansión, especializada en la elaboración de productos de cuarta y quinta gama busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Producción para su planta en Córdoba. Con un equipo de unas 30 personas y un entorno dinámico, esta planta se encuentra en una fase clave de crecimiento y transformación.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos dentro del entorno industrial alimentario, que combine capacidad organizativa, visión operativa y liderazgo. Alguien que no solo ejecute, sino que aporte, mejore procesos y guíe al equipo con cercanía y firmeza. Este puesto es una oportunidad para alguien que ya domina los ritmos y retos de la producción alimentaria y quiere liderar un proyecto con impacto.Responsabilidades principales:- Planificación y coordinación de la producción:Organizar y supervisar las operaciones productivas asegurando el cumplimiento del plan diario/semanal. Colaborar con compras y logística para garantizar el suministro de materias primas. Optimizar recursos, tiempos y turnos.- Gestión del equipo:Liderar, coordinar y motivar al personal de producción. Asignar tareas, elaborar cuadrantes y promover un entorno de trabajo seguro y eficiente. Detectar necesidades formativas y trabajar en el desarrollo profesional del equipo.- Calidad y seguridad alimentaria:Supervisar que los procesos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes. Velar por la correcta higiene, trazabilidad y aplicación de buenas prácticas en todas las etapas del proceso.- Cumplimiento normativo:Asegurar que todas las actividades estén alineadas con la legislación aplicable en materia de seguridad alimentaria, laboral y medioambiental. Participar en auditorías y mantener la documentación actualizada.- Mejora continua:Analizar indicadores clave (productividad, mermas, eficiencia) y liderar propuestas de mejora. Impulsar metodologías como 5S, fomentar una cultura de orden y eficiencia y detectar oportunidades de optimización.Qué ofrecemos:- Proyecto estable con posibilidades de crecimiento a medio plazo.- Formación y acompañamiento para facilitar la integración.- Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, teléfono de empresa.- Buen ambiente de trabajo en una planta moderna y en evolución.

Como Contable de Back Office serás responsable de administrar eficientemente las operaciones contables diarias, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar y gestión de tesorería, garantizando la precisión de los registros y el cumplimiento normativo. Es una posición para una compañía con más de 14 años de experiencia en la industria de la publicidad exterior del Reino Unido. Ofrecen publicidad en carretera invirtiendo en una amplia variedad de formatos digitales y estáticos.Este rol requiere una sólida experiencia en herramientas como Navision y Dynamics, así como habilidades organizativas y atención al detalle.Funciones y Responsabilidades:• Gestión de Cuentas por Cobrar (AR): facturación, devengos, liquidaciones, abonos y recibos.• Gestión de Cobros: seguimientos, saldos y conciliaciones.• Gestión de Cuentas por Pagar (AP): conciliaciones, facturas y altas proveedores.• Gestión de Pagos.• Procesos de SII y Conciliaciones• Tesorería: control, reporting, relación con entidades bancarias y emisión de informes.• Otras Tareas Contables: provisiones y verificación de datos.• Apoyo en cierres contables mensuales.

Buscamos un/a Asesor/a Comercial para una empresa líder en soluciones de conocimiento jurídico y gestión empresarial basadas en inteligencia artificial para despachos de abogados, asesorías, empresas y departamentos jurídicos de la Administración Pública. El puesto implica responsabilidad en ventas en la zona centro (Madrid), desde la, prospección, captación de clientes a través de concertación de visitas comerciales hasta el cierre de contratos.Funciones:• Prospección activa y segmentada de potenciales clientes.• Contacto telefónico con decisores para concertación de visitas comerciales.• Elaborar propuestas y negociar contratos.• Planificar y ejecutar el proceso de ventas (Presentación presencial y argumentación comercial de soluciones adaptadas).• Cumplir los objetivos de venta.• Cuidar la atención al cliente y adaptar la propuesta de producto con un enfoque de aporte de valor para el ejercicio de la actividad profesional del cliente• Gestionar el CRM.

Con más de 120 oficinas nacionales e internacionales y más de 950 profesionales, CE Consulting es una red de asesorías líder en el sector y en el ranking de las 100 mejores empresas para trabajar de 2025. Nos diferenciamos por ofrecer soluciones cercanas y personalizadas a nuestros clientes, que abarcan desde pymes y empresas familiares hasta fundaciones y asociaciones.En estos momentos buscamos incorporar un perfil Asesor/a Fiscal Contable para nuestra delegación Central.Funciones:- Asesoramiento en materia contable fiscal a la cartera de clientes asignada (autónomos y sociedades).- Realización del ciclo contable completo y preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales.- Elaboración y Presentación de Impuestos.- Rentas, Patrimonio, CCAA, Impuesto de Sociedades, IVA, retenciones, pagos a cuenta,- Contestación a requerimientos de Hacienda.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Plan de formación continua.- Jornada completa de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 14:00h con flexibilidad de horarios.- Jornada intensiva en verano de Junio a Septiembre de 08:00h a 15:00h- Modelo de trabajo híbrido (70% presencial – 30% teletrabajo).- Ubicación: Centro de Madrid.

Como técnico/a de soporte a la peritación y control de calidad, tienes como misión principal dar el soporte técnico que asegure realizar la valoración precisa y detallada de los daños en vehículos afectados por granizo (u otros fenómenos atmosféricos). Coordinando el proceso de peritación y reparación con los partners externos (principalmente talleres) y facilitando la comunicación interna con el resto del equipo para garantizar la máxima satisfacción del cliente y la restauración completa de los vehículos conforme a los estándares de calidad establecidos.Funciones, Responsabilidades y Herramientas:- Evaluación de Daños: Realizar la valoración y peritación de daños en vehículos afectados por granizo, utilizando técnicas especializadas y conocimientos profundos en componentes de automoción. Las evaluaciones se realizarán mayormente de forma remota utilizando fotos y videos, y de forma puntual in-situ. - Peritación Técnica: Elaborar la peritación técnica del daño, definiendo los tiempos de reparación. - Control de Calidad: Realizar controles de calidad en la campa y talleres asociados, incluyendo la comprobación de la correcta aplicación de las técnicas.- Visitas a Talleres y campas: Llevar a cabo visitas a talleres y campas a nivel Nacional y Portugal.- Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con el cliente y departamentos internos para proporcionar información relevante sobre el estado de las reparaciones. - Sistemas Informáticos: Utilizar sistemas informáticos específicos del sector (GT Estimate, SystemData, Solera, CRM propio para la gestión, acceso a plataformas de terceros (accederá a otros sistemas de aseguradoras, rent a car, etc.…) y ofimática.- Apoyo en la peritación económica.- Apoyo en el Contrainterrogatorio: Apoyar el contrainterrogatorio con los reparadores/peritos. Habilidades Personales:- Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para manejar situaciones de alta demanda (muchos siniestros llegan de golpe cuando hay una granizada) resolviendo problemas de forma precisa.- Orientación al cliente, capacidad de análisis y excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, pero con un desempeño autónomo y responsable.- Fuertes capacidades analíticas y de síntesis.- Precisión y atención al detalle.- Independencia para desplazamientos y responsabilidad autónoma.

Nuestro cliente es una compañía del sector de fabricación y distribución de artículos de papelería, oficina y material escolar, con un amplio catálogo de productos y fuerte presencia en el mercado nacional que busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras y Aprovisionamiento en la zona de Humanes. Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con experiencia previa en entornos administrativos dentro del ámbito de compras y operaciones, que desempeñe un papel clave en la gestión de proveedores, control de stock y apoyo a los procesos logísticos y administrativos.Funciones:- Gestión y seguimiento de pedidos de aprovisionamiento.- Coordinación directa con proveedores: comunicación, negociación y control de contratos.- Planificación de necesidades y gestión de inventario.- Resolución de incidencias en coordinación con los equipos comercial y logístico.- Control y archivo de documentación: facturas, albaranes, presupuestos.- Preparación de información para auditorías internas y externas.- Apoyo administrativo general y asistencia al equipo comercial.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Incorporación deseable a mediados de Mayo 2025.- Jornada completa: de 9:00 a 18:00 (modalidad presencial 100%).- Salario acorde a experiencia y perfil profesional.

Nuestro cliente es una consultora global de transformación digital con presencia internacional, que presta servicios a grandes compañías en sectores como tecnología, energía, industria y salud. Desde CE Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Financiero/a para su equipo que trabaja en estrecha colaboración con la Dirección Financiera y con otras filiales del grupo a nivel internacional.Reportando directamente a la Directora Financiera, es un puesto clave en la operativa diaria del área, con tareas sensibles que requieren máxima atención al detalle y cumplimiento riguroso de plazos.Funciones, responsabilidades y tareas principales:- Control diario de la cartera de clientes (cuentas a cobrar).- Gestión de avales bancarios para concursos públicos.- Registro diario de facturas emitidas y contabilizadas en el SII y revisión mensual del registro enviado.- Obtención y preparación de datos fiscales (mensuales y anuales) para remitir a la asesoría fiscal.- Control de saldos de tesorería, completando archivos corporativos con la información de cobros y pagos.- Cumplimentación de formularios financieros para procesos de homologación de clientes.- Conciliación mensual de saldos intercompany (ICS): coordinación con otras filiales para conciliar saldos de cuentas a pagar (AP) y cuentas a cobrar (AR) al cierre de cada mes.- Gestión de multas: recepción, revisión y tramitación con las plataformas de las empresas de renting.- Cumplimentación frecuente de plantillas de reporting en Excel, exigidas por corporativo o clientes, con datos extraídos del ERP y otras fuentes.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Modalidad híbrida: solo un día presencial a la semana en oficina (Madrid).- Jornada completa de lunes a jueves entre las 8.00-9.00 y las 18.00-19.00 con una hora y media para comer. Viernes y julio y agosto de 8.00 a 15.00.- Incorporación: inmediata o en plazo breve.- Entorno multinacional con procedimientos consolidados y buen clima de equipo.- Colaboración con otras 5 personas en España, además de asesores externos, clientes entidades bancarias y otras áreas de la organización, especialmente tesorería.

¿Eres un/a apasionado/a de la formación? Nuestro cliente es una destacada empresa multinacional líder en soluciones de software Legal Tech basadas en IA Generativa y dirigidas al sector legal (asesorías, abogados, empresas y administración pública) las cuales van adaptadas a las necesidades de cada cliente.Buscamos un/a Técnico/a de Formación cuya misión será la de capacitar a los clientes y al personal interno en el uso y características de los productos de la compañía, asegurando una formación actualizada, eficaz y alineada con las novedades del mercado y del portafolio de servicios.Las responsabilidades incluyen:- Impartir cursos de formación sobre los productos de la empresa a clientes y usuarios, tanto en modalidad webinar como presencial a nivel nacional.- Ofrecer formación interna sobre productos al equipo de la compañía.- Gestionar, organizar y ejecutar todas las actividades relacionadas con las jornadas de formación (online y presenciales).- Realizar grabaciones y edición de vídeos de formación.- Preparar contenidos prácticos, ejemplos y materiales para el desarrollo de los cursos.- Elaborar y actualizar el contenido del Centro de Ayuda (manuales, preguntas frecuentes, documentación de soporte, publicaciones de cursos, etc.).Se ofrece:- Contrato indefinido e incorporación inmediata.- Horario: L a J de 8.00h a 17:00h (con 30 minutos para comer) y V 8:00h a 14:00h.- Jornada intensiva de verano de 8:00-15:00h- Modalidad híbrida de trabajo.- Estabilidad y desarrollo. Empresa de ámbito nacional, en crecimiento. - Posición estable en un equipo consolidado en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Formación inicial y continua. Formación de producto y herramientas digitales.

Desde CE Consulting, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Comercial para una firma líder en soluciones integrales orientados a optimizar la productividad y eficiencia de empresas a través de la implementación de tecnologías innovadoras y servicios especializados, concretamente en printing, gestión documental y ciberseguridad.Su misión será la de liderar y gestionar al equipo de ventas de Burgos y Valladolid formado por 10 comerciales, con el objetivo de fortalecer su presencia en el mercado y potenciar el crecimiento de la empresa, asegurando la cuota y margen.Las responsabilidades incluyen:- Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos.- Gestionar, motivar y dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de facturación.- Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave.- Análisis de mercados y de la competencia para detectar oportunidades de negocio.- Elaborar y presentar informes de ventas y resultados a la dirección.- Participar en la negociación y cierre de contratos con clientes y proveedores.- Identificar y prospectar nuevos segmentos de mercado y oportunidades de negocio.Se ofrece:- Contrato indefinido e incorporación inmediata.- Salario competitivo + bonus- Horario: L a J de 8.00 a 14.30 h y 16:00h a 18.00h y V 8:00h a 14:30h.- Jornada intensiva de verano de 8:00-15:00h.- Estabilidad y desarrollo. Empresa de ámbito nacional, en crecimiento. - Posición estable en un equipo consolidado en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Formación inicial y continua. Formación de producto con fabricante y certificaciones soluciones IT y formación en desarrollo de habilidades comerciales y de liderazgo.- Tarjeta de combustible y abono de gastos.Si eres un/a profesional con experiencia en liderar equipos técnicos y buscas un nuevo desafío en una empresa de primer nivel en transformación digital, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quieres desarrollar tu carrera en el área contable y fiscal dentro de una asesoría con trayectoria y buen ambiente de trabajo?Desde CE Consulting Barcelona Centro, buscamos un/a Asesor/a Contable-Fiscal Junior para incorporarse a nuestro equipo. Trabajarás con una cartera variada de clientes (pymes y autónomos), aprendiendo de manera práctica y continua de la mano de profesionales con experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones?- Llevarás la contabilidad de una cartera de clientes asignados.- Prepararás y presentarás impuestos periódicos: IVA, IRPF, IS, etc.- Participarás en los cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales).- Apoyarás en el análisis de balances y cuentas de resultados.- Asesorarás a clientes en materia contable y fiscal (con apoyo del equipo).- Legalizarás libros y presentarás cuentas anuales en el Registro Mercantil.-Te encargarás de gestiones básicas ante la Agencia Tributaria u otros organismos.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario a convenir según experiencia y valía.- Jornada completa 100% presencial, con horario flexible de entrada/salida.- 23 días laborables de vacaciones al año.- Oficinas en el centro de Barcelona, bien comunicadas.- Formación continua, tanto técnica como práctica y acceso a una amplia red de asesorías a nivel nacional.- Muy buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo.- Incorporación prevista: Junio 2025.

Nuestro cliente es una compañía internacional cotizada con sede en Madrid líder en soluciones tecnológicas avanzadas para automoción, defensa, aeronáutica e infraestructuras. Con más de 800 empleados y presencia en 20 países, integra robótica e inteligencia artificial en sus procesos para impulsar la industria del futuro. Seleccionamos para ellos un/a Técnico/a de Selección o Consultor/a de Selección Senior que, reportando a la Directora Global de Recursos Humanos, liderará la estrategia de reclutamiento y se coordinará a dos técnicos/as de selección. Su misión será garantizar procesos de selección eficaces y alineados con la visión de la compañía, asumiendo a nivel operativo propio la búsqueda de perfiles estratégicos y de alto impacto.Funciones y Responsabilidades- Liderazgo y coordinación del equipo de selección: Definir e implementar la estrategia de reclutamiento alineada con los objetivos de la compañía, colaborando con los directores generales de las 3 unidades de negocio y las filiales internacionales con el apoyo de 2 técnicos/as.- Gestión integral (desde captación a presentación de finalistas) de los procesos de selección para perfiles clave: Liderar procesos de selección para mandos intermedios, directivos y perfiles complejos, asegurando la captación de talento altamente cualificado (nacional e internacional)- Optimización y análisis de procesos de selección: Identificar áreas de mejora, definir métricas clave (KPIs) y proponer estrategias para agilizar y mejorar la calidad del reclutamiento.- Gestión de proveedores estratégicos: Supervisar y negociar con consultoras, headhunters y plataformas de selección para garantizar eficiencia y calidad en los procesos.- Employer branding y atracción de talento: Diseñar e implementar estrategias activas para fortalecer la marca empleadora y captar talento de alto nivel.- Asesoramiento en tendencias de mercado y retribución: Realizar estudios salariales y de mercado para garantizar competitividad en la captación de talento.Se ofrece:- Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia, con posibilidad de variable y seguro médico. Plataforma de retribución flexible.- Modelo presencial en Madrid con opción de teletrabajo los viernes, salvo necesidad de presencialidad.- Horario: L-J de 09h a 18h, V de 08h a 15h (con flexibilidad de entrada); jornada intensiva en verano (8h-15h)

Nuestro cliente es un destacado proveedor de servicios tecnológicos en ingeniería e informática con oficinas en las principales ciudades de España. Seleccionamos para ellos un/a Quality Coordinator con experiencia en gestión de calidad y certificaciones en el sector de ingeniería y tecnología. El candidato ideal será un profesional proactivo y autónomo, capaz de mantener y actualizar los procesos internos de calidad, de coordinar y ejecutar auditorías internas y externas, garantizar el cumplimiento de las normativas ISO y asegurar la normativa en protección de datos.Funciones y Responsabilidades:Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo directivo de España y con el departamento de calidad de la matriz en otro país europeo para mantener y mejorar los procesos internos de calidad.•Mantenimiento y actualización de los procesos internos de calidad (es un rol de servicio y trasversal a todos los departamentos en cuanto a la actualización de procedimientos que revisan o la introducción de otros nuevos)•Coordinación y realización de auditorías internas y externas.•Defensa de certificaciones ISO y otros estándares de calidad: especialmente ISO14401, ISO9001 y ISO9002•Interlocución con el departamento de calidad de la empresa matriz (en inglés). Adaptará los protocolos y procedimientos en España con las políticas dictadas desde la central.•Seguimiento y cumplimiento de las normativas de seguridad de la información y protección de datos.Condiciones Ofrecidas:•Contrato indefinido.•Retribución competitiva que incluye la opción de flexible: seguro médico y tickets guardería.•23 días de vacaciones y días adicionales dados por la empresa (por ejemplo en Navidad y otras fechas)•Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 8-9.30 y las 17.30-19 con una hora de comida de lunes a jueves), viernes hasta las 14-15 horas.•Modelo de trabajo híbrido (dos días en casa)•Formación interna.•Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información.