Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Nuestro cliente es una empresa de economía social ubicada en Madrid, que está lanzando un innovador hub donde convergen arte, cultura, gastronomía y sostenibilidad. Su espacio “tercer lugar” combina coworking, programación cultural, eventos corporativos y residencias artísticas, que se convertirán en un punto de referencia para la comunidad a partir de la primavera/verano de 2025.Buscamos para ellos un/a Coordinador/a de Comunicación y Comunidades que reportará directamente al Director General y colaborará estrechamente con los equipos de programación, ventas y marketing.Su principal misión será planificar, implementar y supervisar estrategias de comunicación internas y externas, que potencien la visibilidad de la organización. Poniendo especial foco en dinamizar a la comunidad, fortalecer la participación de clientes, coworkers, artistas, socios y vecinos, fomentando la colaboración entre ellos. Unirse a este proyecto significa:-Formar parte de una empresa joven e innovadora con una misión socialmente relevante. Con oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico e inspirador. Obteniendo un contrato indefinido con condiciones económicas competitivas.Funciones y Responsabilidades:- Diseñar y ejecutar campañas creativas en plataformas/redes sociales (TikTok, Instagram, LinkedIn y YouTube) con el fin de atraer a nuevos miembros y reflejar la esencia de la comunidad.- Desarrollar y coordinar la producción de contenido relevante (newsletters, blogs, comunicados de prensa) que apoyen las iniciativas internas y su programación cultural.-Facilitar la comunicación interna, entendida como la colaboración y el intercambio de ideas entre coworkers, artistas y socios, a través de proyectos compartidos.-Gestionar la comunicación con medios y fortalecer alianzas estratégicas con entidades culturales y empresariales, que aseguren una cobertura efectiva de eventos y actividades.-Organizar y promocionar eventos mensuales y actividades especiales, estableciendo una comunicación alineada con los objetivos estratégicos.-Analizar el impacto de campañas y eventos, ajustando las estrategias para maximizar su efectividad y alcance.Nuestro cliente, valora profundamente la diversidad como un pilar fundamental para construir un futuro sostenible e inclusivo. Por ello, invitamos a personas de todas las experiencias y orígenes a contribuir a sus innovaciones culturales y sociales.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de soluciones de Terminales de Punto de Venta (TPV) y software de gestión para hostelería y retail (Ágora), utilizado por más de 40,000 establecimientos en España. Debido al reciente crecimiento de la empresa buscamos para ellos un perfil para una nueva vacante de Contable Senior dentro del departamento financiero que, junto al resto del equipo, sea capaz de desempeñar y ejecutar con autonomía las actividades contables, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo de los registros financieros de la empresa y contribuya a la elaboración y presentación de impuestos y obligaciones fiscales que pueda tener la organización.Buscamos un perfil con experiencia de al menos 4 años de experiencia en empresa final y con altos niveles de autonomía que le permitan desempeñar la labor sin una supervisión previa.Funciones y tareas:- Gestión del ciclo contable completo.- Facturación y Gestión de cobros y pagos.- Conciliaciones bancarias y planificación de tesorería.- Preparación de documentación ante auditorías.- Domiciliaciones Bancarias.- Cash Flow.- Brindar apoyo al CFO en otras tareas administrativas.Condiciones ofrecidas:- Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 8:30 a 14:00.- Jornada intensiva durante finales de Julio, mes de Agosto y principios de Septiembre.- Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.- Estabilidad y recorrido en la empresa- Seguro médico, dental y cheque guardería. - Salario competitivo a convenir en función de valía.- Modelo de trabajo híbrido: 100% presencial los primeros 3-6 meses y posteriormente 2 días de teletrabajo a la semana.

Nuestro cliente es una importante empresa líder en España dedicada a la comercialización de servicios y productos digitales y hechos a medida dirigidos a empresas y despachos. Buscamos perfiles de captación (comercial hunter) cuyas funciones principales abarcarán la captación de nuevas empresas ofreciéndoles soluciones digitales adaptadas a sus necesidades. La posición cuenta con retribución fija + variable (en base a objetivos) + incentivos.La empresa cuenta con un plan de carrera y de crecimiento económico bien definido en base a tu desempeño con el que poder optar a mayores retribuciones. También contarás con formación exhaustiva (remunerada) para dominar todo el portfolio de productos y servicios de la compañía y un sistema progresivo de objetivos para adaptarte con adecuación al producto y a la metodología de captación. Se ofrece:- Contrato indefinido de jornada completa.- Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 y Viernes de 9:00 a 15:00.- Incorporación inmediata.- Formación continua en las soluciones digitales ofrecidas por la empresa.- Interesante retribución compuesta por salario fijo + variable + plan de incentivos.- Plan de desarrollo y carrera dentro de la empresa con el que poder aspirar a mayor retribución fija y variable.

Nuestro cliente es una empresa que proporciona soluciones tecnológicas especializadas para la gestión de puntos de venta (TPV), con un enfoque en la restauración y el retail. Trabajan en estrecha colaboración con una red de distribuidores, ofreciendo tanto soporte técnico como administrativo para asegurar el correcto funcionamiento de sus productos y servicios.Buscamos un/a Administrativo/a de Atención Telefónica a clientes en el equipo de soporte técnico que será responsable de recibir llamadas y correos electrónicos, crear y gestionar casos en SAP, y derivar las incidencias al Director del equipo técnico que las analizará y asignará a los técnicos de soporte que correspondan.Funciones:•Atender llamadas, correos electrónicos y mensajes de WhatsApp de clientes y distribuidores para soporte técnico.•Analizar las necesidades de los distribuidores, identificando la incidencia/consulta.•Crear casos en el sistema SAP para su posterior resolución por el equipo técnico.•Filtrar llamadas de clientes finales para remitirlas a los distribuidores, evitando la atención directa de clientes finales.•Mantener actualizada la información en el sistema y verificar que las incidencias no permanezcan abiertas innecesariamente.•Brindar asistencia administrativa adicional al equipo de soporte técnico en las tareas relacionadas con la atención al cliente.Se ofrece:• Contrato temporal inicial por sustitución de baja + conversión a indefinido.• Horario de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de Lunes a Jueves y Viernes de 8.30 a 14.00. • Modelo de trabajo híbrido una vez superado el periodo de formación.• Salario acorde al desarrollo profesional.• Jornada completa.

Nuestro cliente es una empresa especializada en soluciones tecnológicas para los sectores de retail y hostelería, que desarrolla software y hardware para la gestión de puntos de venta y procesos operativos. Con cerca de 40 empleados y un entorno de trabajo familiar, la compañía se encuentra en proceso de transformación para expandir su presencia online y aumentar la generación de leads a través de estrategias de marketing digital.Buscamos una persona especialista en Marketing Digital y Paid Media que será la única persona encargada de gestionar el área de marketing digital dentro de un equipo pequeño. Reportará directamente al Director Comercial y colaborará estrechamente con el departamento de ventas. Su misión será desarrollar, ejecutar y optimizar campañas digitales tanto en canales de pago como orgánicos para impulsar la captación de leads y el posicionamiento de la empresa online. Funciones: • Planteamiento, implementación, gestión y optimización de campañas de publicidad online en Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn• SEO/SEM: Optimización de la nueva web de producto y mejora de su posicionamiento en buscadores. • Análisis de datos y evaluación y reporte de KPIs de las campañas, proponiendo mejoras para maximizar el rendimiento.• Email marketing: Creación y gestión de campañas en Mailchimp.• Aportar ideas creativas para la mejora de la captación de leads y el retorno de inversión (ROI).• Trabajar en el rediseño y posicionamiento de la nueva web de producto.Se ofrece:• Contrato indefinido de jornada completa.• Modelo de trabajo híbrido (2 días teletrabajo/semana) una vez adaptado/a a las funciones del puesto y la estructura.• Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 14:00.• Ambiente laboral familiar, cercano y con perspectivas de crecimiento a largo plazo.• Rango salarial a convenir en función de experiencia.

Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de hardware y software para el sector de hostelería y retail. Ofrece una amplia gama de productos y servicios que incluyen Terminales de Punto de Venta (TPV), software de gestión, movilidad para comandas, gestión de almacén, delivery, entre otros.Actualmente tienen una nueva vacante de front-end developer para el departamento de desarrollo que apuesta por la excelencia y el clean code (legible, testeable y fácil de mantener). Tus funciones estarán focalizadas en desarrollar componentes de interfaz de usuario, implementación de pruebas automatizadas y resolución de errores. El objetivo es asegurar que el software no solo cumpla con las funcionalidades requeridas, sino que también ofrezca una experiencia de usuario excepcional.Funciones:•Diseño y desarrollo: Creación de componentes de interfaz de usuario utilizando React y TypeScript.•Implementación de pruebas automatizadas (unit, acceptance, e2e) como parte integral del proceso de desarrollo, garantizando la calidad del código.•Trabajar estrechamente con la persona responsable de diseño de producto para traducir los conceptos de diseño en interfaces interactivas y funcionales.•Documentación del código de manera clara y concisa, asegurando que otros desarrolladores puedan comprender y mantener el trabajo realizado (clean code).•Identificación y corrección de errores en el código, trabajando de manera proactiva para mejorar la estabilidad y el rendimiento del software.Se ofrece:•Trabajo 100% remoto síncrono con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y Viernes de 08:00 a 14:00.•Seguro médico.•Jornada intensiva en verano.•Incorporación en el mes de Noviembre de 2024 o Enero de 2025.

Nuestro cliente es una empresa especializada en la aplicación de tecnología avanzada en procesos productivos y de automatización industrial, proporcionando soluciones innovadoras de diseño y fabricación para diferentes sectores industriales. Tras la apertura de una nueva división dirigida al sector Industrial Farmacéutico se ha abierto una posición de Ingeniero/a de ventas que asuma la responsabilidad de abrir nuevos mercados dirigiéndose a cuentas clave y estratégicas dentro de esta industria. El objetivo principal será maximizar las oportunidades de negocio a través de una colaboración efectiva y soluciones personalizadas con el apoyo del equipo de ingeniería. Al ser una nueva división de negocio se parte de 0 para la captación de nuevas cuentas por lo que es importante que la persona que se incorpore cuente con experiencia y conocimiento captando cuentas del sector industrial farma.Funciones:•Captación de cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuevos clientes clave desde 0 dentro de la industria farmacéutica para ofrecerles soluciones de procesos de automatización. •Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos y crecimiento.•Negociación de contratos y acuerdos comerciales.•Realizar análisis de mercados para identificar oportunidades de negocio y tendencias emergentes.•Colaborar con equipos internos (marketing, producción, logística) para asegurar la entrega de productos y servicios de alta calidad.•Gestionar y resolver incidencias con los clientes manteniendo una comunicación continua con los mismos.•Preparar informes periódicos sobre el desempeño de las cuentas y las actividades de ventas.Se ofrece:•Un entorno de trabajo desafiante y dinámico.•Oportunidades de crecimiento profesional.•Paquete salarial competitivo compuesto por base + variable.

Nuestro cliente es una empresa especializada en la aplicación de tecnología avanzada en procesos productivos, proporcionando soluciones innovadoras de diseño y fabricación para diferentes sectores industriales. Concretamente en el sector automotriz son expertos en el diseño y suministro de equipos para el montaje y test de componentes abarcando desde líneas de ensamblaje y verificación hasta bancos de laboratorio para pruebas de durabilidad.Buscamos un perfil de Key Account Manager que será responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas (nacional e internacional) con los clientes clave de la empresa (sector automatización industrial automotriz) asegurando la satisfacción de los mismos y maximizando las oportunidades de negocio a través de una colaboración efectiva y soluciones personalizadas.Este rol tiene la misión de buscar oportunidades de crecimiento y colaboración, contribuyendo a un mayor éxito de la empresa mediante la retención y expansión de las cuentas estratégicas.Funciones:•Gestión de Cuentas para la venta de soluciones tecnológicas personalizadas enfocadas en líneas de montaje automatizadas, sistemas de ensayos, sistemas robóticos, etc.•Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos y crecimiento.•Negociación de contratos y acuerdos comerciales.•Realizar análisis de mercados para identificar oportunidades de negocio y tendencias emergentes.•Colaborar con equipos internos (marketing, producción, logística) para asegurar la entrega de productos y servicios de alta calidad.•Gestionar y resolver incidencias con los clientes manteniendo una comunicación continua con los mismos.•Preparar informes periódicos sobre el desempeño de las cuentas y las actividades de ventas.•Identificación de oportunidades de venta cruzada con cuentas clave.Se ofrece:•Un entorno de trabajo desafiante y dinámico.•Oportunidades de crecimiento profesional.•Paquete salarial competitivo compuesto por base + variable.

Nuestro cliente es una compañía con productos y soluciones B2B de digitalización. Seleccionamos para ellos un/a Supervisor/a de Atención al Cliente que, reportando a Dirección de ATC, desempeñe un papel clave en la gestión, motivación y optimización de un equipo de 15 – 20 personas.Imprescindible haber formado parte de supervisión de equipos de Atención al cliente en empresa final (NO call center de outsourcing de campañas/BPO). En empresas en las que la atención consultiva y la experiencia del cliente sea la prioridad. Muy valorable conocimiento en soporte a producto digital.Funciones principales:•Supervisar y apoyar a un equipo de técnicos/as de atención al cliente, asegurando el cumplimiento de los protocolos y niveles de servicio establecidos (ATC centrada sobre todo en adaptación y funcionalidad de amplio catálogo productos y soluciones - postventa).•Monitorear el desempeño del equipo a través de análisis de interacciones (llamadas, emails, chats) y proporcionar retroalimentación constante para asegurar la mejora continua.•Implementar cambios en procesos y metodologías, motivando al equipo a adaptarse a nuevas formas de trabajo.•Realizar seguimiento diario de la actividad del equipo, resolviendo incidencias y anticipándose a posibles problemas operativos.•Participar en la formación continua del equipo sobre nuevos productos, procesos y sistemas.•Actuar como enlace con dirección reportando niveles de rendimiento, progreso en la implementación de cambios e iniciativas de mejora.•Colaborar con otros departamentos para la resolución ágil de incidencias y asegurar una atención al cliente eficiente.

Controller Financiero, de tesorería y proyectos internacionales que, reportando a Dirección General y CFO corporativo y en coordinación con los CF de las filiales internacionales, garantice una gestión financiera eficiente de la unidad de negocio (sector industrial de automatización y tecnología avanzada), con especial enfoque en la optimización de la tesorería, el control de la liquidez y la mejora continua de procesos financieros clave, asegurando la rentabilidad operativa mediante un análisis riguroso de costes, la supervisión financiera de proyectos de ingeniería (más de 200 nacionales e internacionales) y la implementación efectiva de SAP; contribuyendo de manera directa a la estabilidad y crecimiento sostenible de la unidad.•Control de Gestión: Análisis financiero de resultados, control de costes y rentabilidad de proyectos, y seguimiento de presupuestos.•Gestión de Tesorería: Supervisión del flujo de caja, previsión de cobros y pagos, optimización de liquidez y reducción de gastos financieros.•Optimización del Flujo de Caja: Identificación de ineficiencias, reducción de gastos financieros y control de flujos en proyectos.•Relación con Filiales: Coordinación con equipos financieros en filiales internacionales para optimizar previsiones de cobro y pagos.•Implementación de SAP: Apoyo en la implementación del sistema SAP, asegurando eficiencia en la gestión financiera.•Análisis Financiero y de Negocio: Evaluación de ingresos, gastos y riesgos financieros, proponiendo estrategias para mejorar la rentabilidad.•Optimización de Procesos: Propuestas para mejorar la estructura financiera y operativa, aumentando la eficiencia y reduciendo costes.•Reportes y Planificación Financiera: Elaboración de informes financieros y coordinación de presupuestos, con seguimiento de KPIs clave.PAQUETE RETRIBUTIVO COMPETITIVO E INCORPORACIÓN A UNA EMPRESA INNOVADORA, COTIZADA, INTERNACIONAL, DINÁMICA Y EN CRECIMIENTO

Desde CE Consulting seleccionamos un perfil de Auxiliar Administrativo/a con experiencia en Justificación de Subvenciones que se encargará de apoyar en la gestión administrativa y revisión de documentación justificativa de subvenciones, contabilidad y del archivo de la misma para una reconocida entidad del Tercer Sector.Funciones:- Soporte en la revisión y justificación de los gastos realizados en el marco de las subvenciones de ámbito estatal.- Cotejar la elegibilidad de los gastos en base a la normativa nacional y específica de la subvención.- Archivo de documentación.- Soporte administrativos al área.Se ofrece:- Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de ampliación.- Horario de 8:00h a 17:00h de Lunes a Jueves y Viernes de 8:00h a 15:00h.- Salario según convenio.- Incorporación en modalidad de inplant, contratado por nosotros (CE Consulting) pero prestando servicio al cliente.- Jornada Completa.

El nostre client és una empresa internacional líder en solucions tecnològiques avançades per a sectors com l’automobilístic i aeronàutic. La planta de producció situada a prop de Manresa és essencial en la seva divisió de robòtica avançada. Busquem un HR Manager que reportarà al General Manager i a la Directora Corporativa de RRHH del Grup. Aquesta persona serà responsable de la gestió integral de les polítiques de recursos humans amb un enfocament en selecció (aquest aspecte és especialment important, ja que l'empresa està en expansió i hi haurà un focus important en l'atracció de talent nacional i internacional en l'àmbit de l'enginyeria, atès que l'empresa compta amb filials a països d'Àsia, Latam i Europa), desenvolupament de personal, gestió del canvi i cultura, (i coordinació no operativa de RRLL, PRL i expatriats).-Liderar la selecció nacional i internacional de perfils tècnics (enginyers) i gestionar els processos d'onboarding.- Implementar i supervisar plans de carrera, desenvolupament professional i avaluacions de rendiment, alineats amb els objectius del Grup.- Suport en la integració cultural, unificació de valors i contribució a la digitalització.- Coordinació en RRLL, PRL i expatriats, assegurant el compliment normatiu i la gestió de processos de nòmina i contractació.

Nuestro cliente es una Editorial ubicada en Móstoles que ofrece productos y servicios a Autoescuelas (manuales para alumnos, productos con contenido de seguridad, equipamiento de conducción, software, materiales de estudio, etc). Buscamos para ellos un perfil Comercial que será responsable de llevar a cabo la venta de productos a las autoescuelas realizando un proceso de venta completo, desde la puesta en contacto con el cliente hasta el cierre de la venta.Funciones:- Realización de llamadas telefónicas y visitas comerciales para la venta de productos (manuales, productos de papel, software, etc) clientes de la base de datos y nuevos clientes (autoescuelas).- Identificar las necesidades de cada cliente para ofrecerle las mejores soluciones adaptadas.- Gestionar de manera efectiva el proceso de venta desde la primera toma de contacto hasta el cierre asegurando un alto nivel de satisfacción del cliente.- Mantener la base de datos actualizada con la información relevante de los clientes y las interacciones realizadas.- Cumplir con los objetivos de venta establecidos por la organización.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Jornada parcial de 30 horas semanales.- Horario de 09:00h a 15:00h de lunes a viernes.- Salario compuesto por base + variable (en función de objetivos).

Nuestro cliente es un destacado proveedor de servicios tecnológicos en ingeniería e informática con oficinas en las principales ciudades de España. Seleccionamos para ellos un/a Quality Coordinator con experiencia en gestión de calidad y certificaciones en el sector de ingeniería y tecnología. El candidato ideal será un profesional proactivo y autónomo, capaz de mantener y actualizar los procesos internos de calidad, de coordinar y ejecutar auditorías internas y externas, garantizar el cumplimiento de las normativas ISO y asegurar la normativa en protección de datos.Funciones y Responsabilidades:Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo directivo de España y con el departamento de calidad de la matriz en otro país europeo para mantener y mejorar los procesos internos de calidad.•Mantenimiento y actualización de los procesos internos de calidad (es un rol de servicio y trasversal a todos los departamentos en cuanto a la actualización de procedimientos que revisan o la introducción de otros nuevos)•Coordinación y realización de auditorías internas y externas.•Defensa de certificaciones ISO y otros estándares de calidad: especialmente ISO14401, ISO9001 y ISO9002•Interlocución con el departamento de calidad de la empresa matriz (en inglés). Adaptará los protocolos y procedimientos en España con las políticas dictadas desde la central.•Seguimiento y cumplimiento de las normativas de seguridad de la información y protección de datos.Condiciones Ofrecidas:•Contrato indefinido.•Retribución competitiva que incluye la opción de flexible: seguro médico y tickets guardería.•23 días de vacaciones y días adicionales dados por la empresa (por ejemplo en Navidad y otras fechas)•Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 8-9.30 y las 17.30-19 con una hora de comida de lunes a jueves), viernes hasta las 14-15 horas.•Modelo de trabajo híbrido (dos días en casa)•Formación interna.•Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información.

Seleccionamos para taller familiar ubicado en Arganda del Rey, con más de 23 años de experiencia en el sector y clientes y volumen de trabajo consolidados; un/a Mecánico/a para ampliar el equipo y atender las crecientes demandas de servicios de mecánica general ayudando al responsable de Mecánica general.Reportando al dueño del taller y bajo la supervisión del responsable de Mecánica general, e integrado en un equipo de 5 personas más, tus funciones serán: -Realizar diagnósticos precisos y eficientes en una amplia variedad de sistemas mecánicos.-Utilizar herramientas y equipos especializados para llevar a cabo reparaciones y pruebas: herramientas neumáticas, equipos de elevación, máquinas de soldar, probadores eléctricos, escáneres de diagnóstico, etc…-Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo según las recomendaciones de los fabricantes.-Desmontar y montar componentes mecánicos para llevar a cabo reparaciones o reemplazos de piezas.-Realizar ajustes y calibraciones precisas en sistemas mecánicos (y eléctricos a nivel básico).-Leer y comprender esquemas eléctricos, manuales de servicio y especificaciones técnicas.-Cumplir con las normas de seguridad establecidas.SE OFRECE:-Contrato indefinido.-Jornada completa.-Horario de lunes a viernes de 8.30 - 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30-19.00. Fines de semana libres.-Salario competitivo a convenir en función de valía y experiencia.-Estabilidad y buen ambiente laboral.