Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa instaladora con propia Oficina Técnica de detalle.
• Técnico de Estudio, Pliego Económico y Técnico, Diseño.

Buscamos incorporar a un/a Responsable de Oficina Técnica y Estudios con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólidos conocimientos técnicos. La persona seleccionada tendrá un doble rol: por un lado, participará activamente en el desarrollo y optimización del departamento, y por otro, asumirá funciones operativas como técnico de estudios, redactando documentación técnica clave para los proyectos.

• Diseñar e implementar protocolos de trabajo que mejoren la eficiencia del departamento.
• Establecer estándares técnicos y metodologías comunes para todos los estudios.
• Proponer mejoras continuas en los procesos internos y en la documentación generada.
• Acompañar al departamento comercial para ofrecer asesoramiento técnico en fase de preventa y asegurar una correcta definición de las soluciones propuestas al cliente.
• Actuar como referente técnico del equipo, guiando y apoyando al resto de técnicos.
• Redactar pliegos técnicos, memorias descriptivas y justificativas, así como otra documentación técnica necesaria en licitaciones y propuestas.
• Realizar cálculos técnicos, dimensionamiento de instalaciones y análisis de viabilidad.
• Coordinar con los departamentos de ingeniería, ejecución y validación para asegurar la coherencia técnica del proyecto desde su fase inicial.
• Supervisar la correcta integración de los requisitos del

• Salario competitivo: 60.000 € - 70.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Posibilidad de teletrabajo parcial y flexibilidad.

• Sector Químico
• Product Manager (Compras)

Empresa Química.

• Negociación con Proveedores
• Visitas a fábricas y evaluación de Proveedores. Incrementar el conocimiento de los proveedores mediante visitas y establecer un Plan de Viajes de acuerdo a las estrategias de comercialización de la compañía.
• Mantenimiento y desarrollo de Proveedores
• Control de inventario, conforme la estrategia definida por dirección en cada momento.
• Atender las solicitudes de Compra de los productos que componen su cartera.
• Estar informados sobre Trámites de Aduana y/o Fiscales, que les pudieran afectar para poder plantear correctamente el conjunto de operaciones, en estrecha relación con otros departamentos que también dispongan de ese tipo de información.
• Analizar los posibles Mercados de Aprovisionamiento, analizando quienes son los "players" en cuanto a capacidades instaladas y cadena de distribución. Conocer la tecnología de producción y dominar todos aquellos factores que influyen en la fijación de precios a nivel global y local de los productos asignados.
• Anticiparse a evoluciones de precio y disponibilidad de producto.
• Conocimiento de la competencia, analizando los productos químicos que compiten con nosotros. Analizando estadística de importación, orígenes, canales de comercialización y oportunidades que se puedan derivar.
• Fidelizar las fuentes de aprovisionamiento, establecimiento de alianzas a largo plazo/ contractuales.
• Velar por la creación, introducción y mantenimiento de los precios y tarifas en SAP siguiendo los estándares de marginalidad establecidos por la compañía.
• Conocer y dominar al máximo las aplicaciones en las que se utilizan sus productos para facilitar e impulsar la comercialización, para cada una de las aplicaciones mencionadas, priorizándolas en base a criterios de rentabilidad.
• Seguimiento y control de la venta de los productos denominados comodities conjuntamente con los técnicos comerciales, gerentes de mercado y todas aquellas personas que tengan asignados clientes de las ventas de estos productos. Asegurándose de que se cumpla el presupuesto de venta de los productos asignados.
• Dar soporte a la comercialización e introducción técnica de productos tanto nuevos como existentes, mediante visitas comerciales a los clientes.
• Ayudar cuando se precise en la preparación y redacción de la documentación técnica de productos nuevos
• Realizar la formación técnica de la fuerza de ventas si se precisa.
• Coordinar la variable logística apoyándose en las Planificadoras y en el Departamento de Logística.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posibilidad de crecimiento.
• Atractivo paquete salarial.

Hotel 5* en Madrid es un referente en el sector del lujo, ofreciendo una experiencia inigualable a sus huéspedes. Cuenta con una ubicación privilegiada, instalaciones de primer nivel, una oferta gastronómica excepcional y un servicio exclusivo, atrayendo tanto a turistas de alto nivel como a clientes corporativos.

• Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el segmento leisure.
• Gestionar y desarrollar cuentas clave en los mercados nacionales e internacionales.
• Representar al hotel en ferias, eventos y misiones comerciales en distintos países.
• Realizar viajes frecuentes para reunirse con agencias de lujo, tour operadores y otros partners estratégicos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Revenue Management, Marketing y Operaciones.
• Monitorear tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.
• Generar reportes de rendimiento y proyección de ventas.

• Formar parte de una compañía hotelera de prestigio y en expansión.
• Salario competitivo y atractivo paquete de incentivos basado en resultados.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro del grupo.
• Ambiente de trabajo dinámico e internacional.
• Beneficios adicionales como descuentos en hoteles del grupo, dietas de viaje y formación continua.

• Posición estratégica dentro del equipo comercial
• Compañía con fuerte presencia nacional e internacional

Nuestro cliente está especializado en la producción y distribución de productos de limpieza y cuidado del hogar.

El perfil seleccionado se responsabilizará de:

• Gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con clientes como Alimerka, Semark, Eroski, Distribuciones Alavesas entre otros.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Implementar estrategias de venta para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Analizar el mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales.
• Coordinar con el resto del equipo de ventas para maximizar la eficiencia y los resultados.
• Presentar informes periódicos de ventas y previsiones a la dirección.
• Garantizar la satisfacción del cliente a través de un excelente servicio.
• Participar en ferias y eventos del sector para representar a la empresa.

• Oportunidad de trabajar en una organización líder en la industria de FMCG.
• Entorno de trabajo ecolaborativo.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

• Buscamos perfil potente con experiencia internacional a nivel financiero
• Oportunidad de crecer junto a un grupo potente de las Islas Baleares

Patrimonial con activos locales e internacionales

Reportando al CEO, sus principales responsabilidades serán:

Gestión y supervisión de activos inmobiliarios y hoteleros: Participar activamente en la gestión de un portafolio que incluye activos hoteleros en Baleares, el Caribe, además de propiedades residenciales y comerciales en Baleares, el Caribe y EEUU;
Desarrollo de proyectos internacionales: Apoyar en el crecimiento de nuevos proyectos o el seguimiento de otros mas establecidos tanto en las Baleares como en Caribe y EEUU, gestionando la parte administrativa, mercantil, fiscal y financiera de los mismos;
Toma de decisiones financieras y estratégicas: Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias financieras, incluyendo la negociación con bancos y financiadores en conjunto con el CEO;
Control de la estructura mercantil y administrativa: Asegurar la correcta gestión de la estructura legal, mercantil, fiscal y administrativa de los proyectos, optimizando los procesos internos y garantizando la eficiencia operativa;
Desarrollo y formación interna: Asumir un rol de liderazgo formativo, con el objetivo de desarrollarse como mano derecha del CEO, aprendiendo y tomando control progresivamente de la gestión estratégica de la empresa;
Participación en el consejo (en el largo plazo): Adquirir confianza para formar parte activa del consejo de administración, colaborando en la toma de decisiones clave y en la planificación a largo plazo de la compañía;
Flexibilidad y trabajo autónomo: Gestionar proyectos de manera independiente, con flexibilidad laboral y la capacidad de tomar decisiones dentro del marco estratégico definido por el CEO.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Mínimo 2 años como Consultor de Selección en otra consultora
• Valorable haber gestionado procesos para el área de RRHH y nivel alto de inglés

Michael Page busca incorporar un Consultor para reforzar su División de RR.HH. en Madrid. Buscamos una persona que tenga un mínimo 2 años de experiencia como Consultor de Selección en otra Consultora. Experiencia gestionando procesos de RR.HH. será muy valorable, pero no es imprescindible. Nivel alto de inglés es un plus.

Michael Page es una consultora líder en selección especializada, cuenta con más de 45 años de experiencia y 140 oficinas ubicadas en 37 países. Esta experiencia, junto con un profundo conocimiento del mercado, nos permite seleccionar los candidatos más adecuados para las necesidades de nuestros clientes.

Reportando al Manager de la División de RR.HH. de Michael Page, las responsabilidades a desarrollar como Consultor serán las siguientes:

• Gestionar el proceso de selección completo, desde la entrevista hasta la aceptación de la oferta y el seguimiento posterior, incluyendo la recomendación a cliente de los candidatos que más se adecúan a las necesidades del cliente.
• Desarrollar la relación con nuestros clientes, así como la venta de nuestros servicios de selección y negociación de nuestras propuestas comerciales. Incluyendo el asesoramiento necesario para llegar al éxito.
• Captar nuevos clientes, siguiendo un business plan determinado.
• Fomentar la actividad de captación de clientes, participando en la detección de oportunidades de colaboración, en la venta y generación de negocio a nivel nacional.
• Gestionar todo el ciclo de venta de principio a fin: concertación de reuniones, sondeo y detección de necesidades, argumentación, tratamiento de objeciones y negociación, elaboración de propuestas, cierre de la venta y gestión de la relación con clientes potenciales, con el fin de abrir líneas de colaboración a largo plazo con ellos.

• Oportunidades de crecimiento y de desarrollo profesional.
• Oficinas de Michael Page: Paseo de la Castellana 130 (muy cerca del Estadio Santiago Bernabéu).
• Se ofrece un paquete muy atractivo de beneficios sociales.
• Proceso gestionado por Guillermo Recoder.

• Empresa líder del sector alimentación
• Posición con proyección dentro de la compañía

Nuestro cliente es una compañía de tamaño mediano dentro de un grupo empresarial altamente reconocido en el sector FMCG. Con un enfoque en productos de alta calidad y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la empresa tiene una presencia consolidada en el mercado español.

• Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales (regionales/nacionales) en el canal de restauración organizada (Cadenas Restauración, Colectividades y Travel Retail) en la zona de Cataluña.
• Implementación de estrategias de ventas para maximizar la rentabilidad.
• Gestión de negociaciones comerciales con clientes.
• Supervisión de la ejecución de los planes de marketing y promocionales.
• Seguimiento del rendimiento de las ventas y la rentabilidad de las cuentas.
• Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en la restauración organizada.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar un servicio de calidad.
• Mantenimiento de un conocimiento actualizado de las tendencias y desarrollos del sector FMCG.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Posibilidad de desarrollo profesional en el sector FMCG.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Disponibilidad para viajar (nº viajes reducido).
• Beneficios corporativos atractivos.
• Localización en Cataluña, idealmente Barcelona y/o alrededores.

Interesad@s aplicar/enviar CV con Sara Martínez De Salinas <>

• Empresa referente en distribución de producto Agro
• Perfil comercial con experiencia en Sector Agro

Empresa referente en la distribución de productos para la agricultura, ganadería y el cuidado de animales.

Las principales responsabilidades clave de este rol estratégico:

• Visita y captación de nuevos clientes en el canal mayorista y minorista (centros de jardinería, cooperativas, agrotiendas etc).
• Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera actual.
• Presentación de productos, promociones y novedades del catálogo.
• Reporte de actividad comercial al departamento correspondiente.
• Participación en ferias o eventos del sector.

• Contratación indefinida.
• Atractivo paquete retributivo: sueldo fijo + variable por objetivos.
• Vehículo de empresa, móvil y dietas.
• Formación continua en productos y técnicas de venta.
• Ambiente cercano y dinámico.

• Empresa fabricante de aditivos químicos para diversos sectores
• Experiencia comercial con aditivos químicos

Empresa fabricante de aditivos químicos para diversos sectores

Gestión del equipo de ventas:

• Supervisar, motivar y entrenar a los KAM.
• Asignar tareas, proporcionar recursos y apoyar el desarrollo profesional.

Gestión del equipo de asistencia comercial:

• Asignar tareas, proporcionar recursos y apoyar el desarrollo profesional.

Desarrollo de estrategias de ventas:

• Diseñar y ejecutar estrategias adaptadas al mercado.
• Analizar tendencias, identificar oportunidades y establecer objetivos.

Relación con clientes:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Ser el punto de contacto principal para negociaciones y resolver dudas.

Negociación y cierre de ventas:

• Participar en la negociación de contratos y cierre de ventas importantes.
• Asegurar acuerdos favorables para la empresa.

Análisis de mercado:

• Estudiar la competencia y las necesidades del mercado.
• Ajustar estrategias de ventas basándose en estos datos.

Elaboración de presupuestos y pronósticos:

• Crear y gestionar presupuestos de ventas.
• Pronosticar ventas futuras basándose en datos históricos y tendencias.

Coordinación con otros departamentos:

• Trabajar con producción y logística para gestionar pedidos correctamente.
• Asegurar plazos de entrega y calidad del producto.

Seguimiento de resultados:

• Monitorear el rendimiento de ventas mediante KPIs.
• Ajustar estrategias para mejorar resultados.

Atención a clientes estratégicos:

• Asegurar trato prioritario y personalizado a grandes clientes.
• Mantener relaciones duraderas y rentables.

Innovación y adaptación:

• Estar al tanto de las últimas innovaciones en el sector.
• Integrar nuevas técnicas y productos en las ofertas comerciales.

Cumplimiento de objetivos de ventas:

• Alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
• Organizar tiempo y recursos para cumplir con estos objetivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de liderazgo sobre un equipo comercial de más de 30 personas
• Oportunidad de responsabilidad. Miembro del consejo de administración

Empresa líder en fabricacion de soluciones para la construcción como revestimientos de fachada y SATE, Monteros especiales, resinas, aislamiento técnico, etc. Cuenta con 6 centros productivos y 3 logísticos. HQ en el Vallés.

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para el canal distribución.
• Gestionar las relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización.
• Gestionar comercialmente los grupos de compra a nivel nacional.
• Diseñar y coordinar las diferentes políticas de precios, así como su oportuna concreción mediante acciones comerciales que posibiliten la consecución de los objetivos de venta fijados y la captación de nuevos clientes.
• Colaborar con el departamento de marketing para asegurar una oferta de productos adecuada a las necesidades del mercado y definir planes promocionales.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia.
• Elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial y optimizar los costos operativos para garantizar que las actividades comerciales están en consonancia con la estrategia general.
• Proporcionar informes de ventas detallados a la Dirección.
• Liderar el equipo con profesionalidad, ética y cercanía. Siendo referente para ellos y desarrollando sus competencias profesionales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Salario competitivo, variables 20%, coche de empresa y paquete integral de beneficios
• Plan de formación continua y desarrollo profesional
• Incorporación inmediata.

• Líderes del sector a nivel nacional.
• Navarra.

Navarra

• Fidelización, prospección, desarrollo y de cuentas en NAVARRA.
• Consecución de objetivos de venta establecidos.
• Planificar, programar y controlar las acciones comerciales.
• Garantizar la satisfacción de los clientes.
• Visitar clientes con el objetivo de identificar sus necesidades y vender los productos de la empresa.
• Actuar como coordinador en las tareas de postventa para seguimiento y atención al cliente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Fabricante nacional con ámbito internacional de fertilizantes
• Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Líder europeo con ámbito nacional/internacional dedicada a la producción y comercialización de agroquímicos busca un Técnico/a Comercial para la zona de Granada y costa de Málaga (H/M/D) para prospectar y fidelizar dicha zona.

Empresa que ofrece una gran posibilidad de proyección profesional a corto/medio plazo.

Buscamos un/a Técnico/a Comercial para la zona de Granada y Costa de Málaga (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Gestionar la zona, armar la estrategia de su territorio y concretar los objetivos planteados en el plan anual
• Realizar un estudio permanente de mercado y precios de la competencia
• Asistir a los clientes con información técnica de cada producto
• Mantener la relación y comunicación con los clientes, desde la confianza y el respeto. Manteniendo una comunicación fluida que permita comprender sus necesidades y dar solución a sus problemas.
• Contribuir a la correcta implementación de los Planes de Generación de Demanda e Iniciativas con los clientes de su territorio
• Ser el principal canal de comunicación entre empresa y los clientes, buscando en todo momento mejorar su experiencia de compra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa con más de treinta años en la industria auxiliar de la agricultura
• Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Líder europeo con ámbito nacional/internacional dedicada a la producción y comercialización de agroquímicos busca un Técnico/a Comercial para la zona de Almería para su línea de negocio Tech (H/M/D) para prospectar y fidelizar dicha zona.

Empresa que ofrece una gran posibilidad de proyección profesional a corto/medio plazo.

Buscamos un/a Técnico/a Comercial para la zona de Almería (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Gestionar la zona, armar la estrategia de su territorio y concretar los objetivos planteados en el plan anual
• Realizar un estudio permanente de mercado y precios de la competencia
• Asistir a los clientes con información técnica de cada producto
• Mantener la relación y comunicación con los clientes, desde la confianza y el respeto. Manteniendo una comunicación fluida que permita comprender sus necesidades y dar solución a sus problemas.
• Contribuir a la correcta implementación de los Planes de Generación de Demanda e Iniciativas con los clientes de su territorio
• Ser el principal canal de comunicación entre empresa y los clientes, buscando en todo momento mejorar su experiencia de compra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa industrial referente en mecanizado de metales y el acabado de materiales
• Gestión País Vasco

Gestión comercial Euskadi.

• Identificar y captar nuevos clientes en sectores industriales en la Zona Norte
• Asesorar a los clientes sobre soluciones en transformación metálica y electro-mecánica, así como otros servicios ofrecidos
• Elaborar y presentar cotizaciones, asegurando márgenes de rentabilidad adecuados.
• Gestionar la cartera de clientes y fomentar relaciones comerciales a largo plazo.
• Realizar seguimiento postventa para medir la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades.
• Mantenerse actualizado(a) sobre tendencias del sector y la competencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Áreas terapéuticas: osteoarticular, urología, ginecología
• Zona Barcelona provincia

Laboratorio farmacéutico con más de 30 años de historia

Realizar la gestión comercial, con el objetivo de aumentar la presencia de los productos de la compañía en el territorio asignado en especial en clínicas privadas.

• Detectar las necesidades y oportunidades de negocio de los clientes actuales y potenciales.
• Implementar el Plan de Marketing cuatrimestral y anual.
• Informar y formar de manera continua a los clientes del territorio acerca de los productos del laboratorio.
• Elaborar planes de ventas para maximizar las oportunidades del territorio.
• Lograr negociaciones que fomenten la colaboración con los clientes.
• Actualización continua de los conocimientos técnicos y de mercado para ser reconocido como un interlocutor válido en el territorio.
• Promover las ventas relacionadas con productos, servicios y soluciones con mensajes diferenciadores.
• Recoger y compartir información sobre el Mercado y la competencia con la organización y mantener el control del cumplimiento de los compromisos asumidos con el cliente.
• Identificar problemas y áreas de mejora en el territorio para buscar niveles de excelencia en la gestión diaria con clientes internos y externos.

• Incorporación inmediata con contrato indefinido
• Paquete salarial competitivo: Salario fijo + variable + coche

• Buscamos Responsable de Ingeniería de Planta Industrial.
• Importante compañía del Sector Químico ubicada en Huelva

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector químico, ubicada en Huelva. Se centra en la producción y mejora de productos químicos y se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad.

• Planificación: Determinación de los objetivos y requisitos de los proyectos, en función de la planificación estratégica de la empresa.
• Gestión: Velar por la correcta incorporación de los criterios de prevención, calidad, medio ambiente y eficiencia energética de la fábrica, en todas las fases del proyecto.
• Supervisión de Equipos: Planificación, organización y seguimiento de las actuaciones del personal del departamento, con asignación de tareas.
• Monitoreo del Progreso: Seguimiento y control de la consecución de los objetivos propuestos, en términos de plazos y costes.
• Gestión de riesgos: Validación de las soluciones técnicas aportadas por los tecnólogos, contratas y personal interno, y su adecuación a la empresa. Control de las modificaciones del proyecto. Detección de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
• Control de proveedores: Supervisión de la calidad de los suministros y servicios aportados por los proveedores. Coordinación con las contratas externas.
• Coordinación interna: Coordinación con las diferentes áreas de la empresa, como comercial, producción, mantenimiento, laboratorio, compras, etc, para una perfecta integración del proyecto en la marcha de la empresa.
• Control documental: Control del adecuado plazo y registro de la información documental técnica de proyecto.
• Comunicación interna y Cierre de los proyectos: Revisión de informes de seguimiento y avance de los proyectos, con emisión de informes finales.

• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios competitivos y vacaciones generosas.
• La oportunidad de trabajar en un sector dinámico y en crecimiento

• Oportunidad de pertenecer a gran empresa
• Work in a dynamic and culturally rich environment in Málaga.

Importante Consultora Real Estate.

• Elaboración de la estrategia comercial, identificando clientes potenciales y oportunidades de negocio dentro de la división con el objetivo de maximizar el rendimiento de la misma.
• Analizar la viabilidad financiera de los proyectos, diseñar, presentar y ejecutar estrategias de inversión y desinversión.
• Análisis de activos, diseños de propuesta, asesoramiento a inversores, negociación, ejecución y cierre de operaciones.
• Planificar y ejecutar la acción comercial necesaria para la captación de activos y mandatos

Oportunidad de pertenecer a compañia Líder

• Importante grupo internacional
• Compañía en pleno momento de expansión.

Cuenta con presencia en más de 30 países de Europa y África, con una red que abarca puntos de abastecimiento de combustible y puntos de recarga eléctrica. La empresa ha invertido en soluciones de movilidad eléctrica, convirtiendose en la empresa líder en la provisión de soluciones energéticas y de movilidad sostenible.

• Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento.
• Realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio, etc.).
• Entender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades.
• Adquirir nuevos clientes y gestionar las relaciones con ellos (tanto nuevos como existentes).
• Coordinar y colaborar con diversos equipos (marketing, ventas, servicios, etc.).
• Supervisar el rendimiento de las actividades comerciales y los equipos de ventas, preparando informes para los gerentes.
• Ayudar a establecer objetivos financieros y a elaborar y supervisar presupuestos.
• Supervisar la gestión de Grandes Cuentas, incluyendo la negociación de acuerdos y contratos para maximizar los beneficios.
• Actuar como el principal punto de contacto para todos los asuntos específicos relacionados con las cuentas asignadas.
• Colaborar con el departamento de Marketing en la elaboración de las estrategias necesarias para aumentar la visibilidad y presencia de la compañía en los sectores en que esté presente.
• Atender y representar a la compañía en los distintos eventos, convenciones, ferias etc. incluso como ponente activo en ellas.
• Elaborar, junto con la gerencia de la compañía, los planes de negocio/ventas anuales, o periódicos,en función de los objetivos establecidos por el grupo.
• Seguimiento del control financiero de los clientes y compañías (facturación, cobros, morosidad,
• etc.).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Como Director/a General liderarás la evolución estratégica de la compañía
• Asegurar su rentabilidad y sostenibilidad sin comprometer su esencia

Compañía nacional, con una larga trayectoria en el sector de la moda femenina, especializada en el diseño y comercialización de colecciones atemporales, caracterizadas por su alta calidad y cuidada estética. Presente en canales estratégicos como El Corte Inglés, la firma se encuentra en una fase clave de consolidación y crecimiento.

Reportando directamente a la Junta de Accionistas, la persona seleccionada asumirá la Dirección General de la compañía y ejercerá funciones como Administrador/a Único/a, destacando entre sus funciones las siguientes: - Asumir la toma de decisiones clave en las áreas de finanzas, compras, diseño, patronaje, producción, comercial, RRHH, logística y desarrollo de negocio

- Gestionar la tesorería: planificación de pagos, negociación con proveedores y relación con entidades financieras

- Representar a la empresa en reuniones estratégicas con El Corte Inglés, consolidando la relación comercial

- Analizar de forma continua ventas, márgenes y rentabilidad para optimizar resultados, siendo máximo responsable de la cuenta de resultados de la compañía

- Coordinar eficazmente el funcionamiento diario de un equipo ágil, autónomo y comprometido

- Evaluar vías de financiación y oportunidades de captación de inversión externa

- Impulsar un crecimiento rentable y sostenible, sin perder de vista la identidad y los valores de la marca

- Explorar oportunidades de desarrollo en los canales retail, wholesale y franquicias a nivel nacional e internacional

Proyecto real de Dirección General con autonomía plena y capacidad de decisión transversal.

Participación en el diseño y ejecución de una estrategia de crecimiento con potencial apertura a inversión futura.

Entorno laboral consolidado, colaborativo y de alta profesionalidad.

Retribución competitiva, ajustada al momento actual, con proyección a medio y largo plazo según resultados.

• ¿Te gusta el área de compras?
• ¿Tienes buen nivel de inglés?

Empresa Start-up sector del sector industrial-electrónica ubicada en Barcelona ciudad.

Negociar contratos y acuerdos con proveedores para asegurar términos y condiciones favorables para la adquisición de materiales.

Gestionar relaciones con proveedores clave, asegurando la entrega oportuna de componentes y resolviendo cualquier problema que pueda surgir.

Realizar prospecciones de mercado para identificar nuevos proveedores y evaluar sus capacidades y ofertas.

Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería y manufactura, para alinear las actividades de adquisición con los objetivos comerciales y los cronogramas de producción.

Revisar componentes cuando se diseñan nuevos productos.

Supervisar la logística y el transporte de materiales, coordinando con agentes de carga y transportistas para optimizar las rutas de envío y minimizar costos.

Monitorear las tendencias del mercado y los desarrollos de la industria para identificar oportunidades de mejora de procesos y ahorro de costos.

Salario competitivo + remuneración variable por objetivos

Beneficios sociales (ticket restaurant + seguro médico + retibución flexible)

Oportunidad de trabajar en una empresa en proceso de crecimiento

Horario flexible + home office (2 días/Semana)

• Importante empresa del sector industrial
• Capacidad analítica

Nuestro cliente se trata de una importante empresa dedicada a las bombas y los sistemas de vapor. Como Ingeniero/a de Back Office, serás el enlace clave entre el equipo comercial y el departamento técnico, brindando soporte en la preparación de ofertas, selección de equipos y asesoramiento técnico a clientes. Tu labor contribuirá a garantizar soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades del cliente en el ámbito de bombas y sistemas de vapor.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de Back Office son:

• Soporte técnico al equipo de ventas en la selección de bombas y sistemas de vapor.
• Elaboración de ofertas y propuestas técnicas, asegurando que cumplan con las especificaciones requeridas.
• Análisis de viabilidad técnica de los proyectos y asesoramiento en la elección de soluciones óptimas.
• Interpretación de planos, esquemas hidráulicos y documentación técnica.
• Gestión y seguimiento de pedidos, coordinando con proveedores y departamentos internos.
• Colaboración con los equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta implementación de soluciones.
• Desarrollo de documentación técnica y soporte en la homologación de equipos y normativas aplicables.

• Formar parte de una empresa líder en el sector.
• Formación continua.
• Condiciones competitivas según experiencia y perfil.

• Importante empresa dedicada a la ingeniería para sector pharma
• Project Manager para proyectos llave en mano en ámbito internacional

Importante empresa dedicada al diseño, fabricación e instalación de proyectos llave en mano, clean room, para sector pharma.

• 
  
  Gestionar y coordinar la ejecución de las obras, supervisando el trabajo del Jefe de Obra, de los operarios propios y subcontratados, asegurando una coordinación eficiente de tareas y recursos.
• 
  
  Analizar la solución técnica y tomar las decisiones correspondientes para garantizar que esta sea óptima y cumpla con los requisitos y estándares establecidos.
• 
  
  Trabajar estrechamente con el Jefe de Obra para concretar la fecha de entrada de las empresas subcontratadas y prever el personal necesario para la ejecución de la obra, así como delegar las tareas de coordinación para la entrega de material y maquinaria.
• 
  
  Revisar y supervisar la ejecución de la instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos e identificando posibles riesgos para tomar las acciones correctivas necesarias.
• 
  
  Monitorizar y controlar el progreso del proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• 
  
  Asistir a las visitas programadas con la dirección técnica y el cliente.
• 
  
  Colaborar y proporcionar feedback al Director Técnico del proyecto y al Departamento Comercial.
• 
  
  Tramitar y elaborar los presupuestos adicionales y las tareas extra no contempladas en el proyecto inicial.
• 
  
  Coordinar y verificar la puesta en marcha de la instalación una vez finalizada la obra.
• 
  
  Controlar los costes de las obras gestionadas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Formato híbrido, home office.

Empresa competitiva, buen ambiente de trabajo y equipo profesionalizado.

• Empresa de soluciones logísticas integradas con presencial internacional
• Candidatos con experiencia en la venta de servicios de transporte de mercancías

Empresa de soluciones logísticas integradas con presencial internacional.

El candidato/a se responsabilizará de:

- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (cartera asignada y nuevos clientes).

- Venta de servicios de transporte de mercancías a península e islas.

- Desarrollar activamente la comercialización.

- Identificación de nuevas oportunidades de negocio así como de nuevos nichos de mercado a los que comercializar los servicios de la empresa.

- Mantenimiento de los clientes asignados y realizar una labor de optimización y mejora de los mismos.

- Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales, tenders y cotizaciones para los servicios y/o clientes asignados

- Proponer y organizar las campañas necesarias para conseguir los objetivos comerciales asignados.

- Informar, mantener y garantizar la información y explotación eficiente del sistema de CRM.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante grupo educativo vinculado al sector deportivo.
• Posición estratégica ubicada en el equipo directivo.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de la educación con claro foco en el deporte. Con una presencia sólida en Madrid, se dedican a la inversión y desarrollo de deportes y actividades de ocio.

• Liderar y gestionar el equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales del grupo, en línea con los objetivos de la empresa.
• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector deportivo.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias.
• Coordinar los diferentes departamentos y empresas participadas del grupo para garantizar la coherencia en las estrategias comerciales.
• Preparar informes y análisis periódicos de ventas.

• Salario competitivo.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a nivel nacional e internacional.
• Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en su sector.

• Imprescindible experiencia en ventas, con cartera propia de clientes
• Imprescindible experiencia en medios digitales

Empresa española que ofrece soluciones de publicidad digital y performance marketing.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para cumplir objetivos mensuales y anuales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Construir relaciones duraderas con anunciantes, agencias y marcas.
• Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para ofrecer soluciones a medida.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
• Reportar el rendimiento comercial y KPI al equipo directivo.

• Formar parte de una empresa innovadora en plena expansión internacional.
• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.