Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Teleoperador/a venta cruzada sector alarmas. 35h semanales.

Anunciado el Hace 3h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
5
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.


#Conectamoseltalentoconlasoportunidades


Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal).


Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados.





Responsabilidades:


* Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales.


* Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles.


* Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente.


* Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM.





Horario de Trabajo:

- 35 horas semanales de Lunes a viernes de 14:00 a 21:00




Ofrecemos:


* Incorporación inmediata 26/08.

* Contrato de trabajo inicial de 3 meses + prórroga 3 meses + posibilidad paso a plantilla.


* Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 19/08 en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros.


* Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento.


* Salario: 9.40 euros brutos hora (1316 euros brutos/mensual en jornada de 35 horas semanales) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

Requisitos mínimos
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.


* Altas habilidades de comunicación oral y escrita (fluidez verbal, lenguaje, tono), escucha activa.


* Profesional orientado a la consecución de objetivos y a resultados.


* Orientación al servicio al cliente y la labor comercial.


Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

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