Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Mejora procesos y maquinaria.
• Únete a una compañía multinacional.

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en su sector a nivel mundial.

• Analizar y optimizar los procesos de fabricación para maximizar la eficiencia.
• Supervisar la implementación de nuevas tecnologías en la línea de producción.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para el diseño y mejora de productos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad en todas las operaciones.
• Elaborar informes técnicos y presentar propuestas de mejora al equipo directivo.
• Elaborar documentación completa de maquinaria y equipos (manuales, recopilación de datos, traducciones, materiales de formación).
• Resolver problemas técnicos que surjan durante el proceso de fabricación.
• Participar en proyectos de innovación y desarrollo desde el punto de vista técnico, de plazos y presupuestos. Apoyar en la selección de proveedores y decisiones de fabricación interna o externa.
• Colaborar en la consecución de los principales KPI de la planta (producción, productividad, costes, etc.).
• Crear o revisar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
• Programar PLC Siemens S7, sistemas de control y accionamiento.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo colaborativo y centrado en la innovación.

• Fima nacional con tres líneas de negocio dentro del sector agroindustrial
• Proyecto con desarrollo profesional a largo plazo

Importante grupo del sector agroalimentario dedicado en la producción y comercialización dentro del sector busca un Director/a General para gestionar y desarrollar las diferentes unidades de negocio.

La compañía, con una sólida presencia en el sector, apuesta por la innovación y la expansión en nuevos mercados.

Buscamos un/a Director/a General (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Supervisar y coordinar el trabajo de las tres unidades de negocio
• Analizar rentabilidades por unidad y detectar desviaciones en márgenes, costes, ventas o estructura productiva
  
• Impulsar mejoras operativas, automatización de procesos, eficiencia de equipos y reducción de ineficiencias.
• Proponer nuevas líneas de negocio, mercados o productos, así como mejoras en los canales de comercialización.
• Presentar reportes semanales ejecutivos a la propiedad (KPIs clave, incidencias, propuestas).
• Garantizar que cada unidad de negocio tenga objetivos claros, presupuestos realistas y seguimiento de resultados.
• Representar al grupo ante organismos, clientes clave, bancos o entidades públicas si fuera necesario.
• Fomentar una cultura de alto rendimiento, colaboración y responsabilidad en todo el equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Incorporación a empresa referente en el sector.
• Empresa en expansión

Nuestro cliente , empresa del sector alimentario con fuerte proyección internacional, especializada en productos de alta calidad y con presencia consolidada en mercados internacionales y en expansión hacia nuevos destinos. Apuestan por la innovación y el compromiso con el cliente.

• 
  
  Gestión y seguimiento de la cartera de clientes internacionales.
• 
  
  Desarrollo de nuevos mercados y búsqueda activa de oportunidades comerciales.
• 
  
  Participación en ferias y misiones comerciales.
• 
  
  Coordinación de pedidos, documentación de exportación y logística internacional.
• 
  
  Análisis de mercado y competencia.
• 
  
  Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y logística.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Directivo especializado en venta de servicios a aseguradoras.
• Compañía de servicios y asistencia a la persona, líder en su nicho de mercado.

Empresa de base tecnológica de referencia dentro del sector de salud y el cuidado de personas mayores a domicilio. A día de hoy somos un equipo de más de 120 personas entre Barcelona y Madrid, y prestamos servicio recurrente a más de 10.000 familias al año.

Dentro de la estrategia del Grupo, hemos desarrollado hace ya cerca de dos años una nueva unidad de negocio especializada en embeber servicios de asistencia a la persona dentro de pólizas de seguros personales. La Unidad de Negocio está teniendo un rápido crecimiento, dando cobertura actualmente a más de 2.000.000 de asegurados de 17 compañías aseguradoras.

Actualmente la Unidad de Negocio está siendo liderada por el Consejero Delegado del Grupo, el cual traspasará las responsabilidades al nuevo Director y seguirá involucrado en los objetivos estratégicos de la unidad.

• Liderar el área comercial, estableciendo relaciones de largo plazo con directivos clave del sector asegurador.
• Coordinar el equipo de la Unidad de negocio de Seguros (dirección técnica, gestores de atención al asegurado) y coordinar con departamentos transversales del Grupo (marketing, IT, operaciones).
• Asegurar la prestación (interna y externa) de los servicios al asegurado y crear alianza con empresas que complementen el ecosistema de servicios a la persona de nuestra compañía.
• Colaborar con los departamentos de producto de las aseguradoras, desde el diseño inicial de las coberturas, hasta la implementación en póliza.
• Planificación estratégica de la Unidad de Negocio, con responsabilidad directa sobre la PyG.

• Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento.
• Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas
• Benefits: Acceso a un paquete de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.
• Modelo de trabajo híbrido
• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

• Puesto de responsabilidad
• Desarrollo profesional

Nuestro cliente situado en Granada cuenta con más de 50 años de trayectoria, especializada en la elaboración y comercialización de productos de alimentación.

Con fuerte vocación internacional, sus productos están presentes en más de 70 países, combinando tradición, innovación y calidad.

La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo de negocio en los mercados internacionales clave (Europa, EE.UU., Canadá, Japón y Corea), trabajando tanto con distribuidores como con retailers. Se integrará en un equipo comercial y reportando a dirección.

Responsabilidades:

• 
  
  Gestión y desarrollo de la red de distribución internacional.
• 
  
  Apertura de nuevos mercados y optimización de los ya existentes.
• 
  
  Negociación con distribuidores y cadenas retail.
• 
  
  Análisis de mercado, tendencias y oportunidades.
• 
  
  Coordinación con marketing, logística y producción para asegurar una ejecución eficaz.
• 
  
  Alta disponibilidad para viajar a los países asignados (frecuencia alta).

Proyecto internacional en expansión con gran visibilidad dentro de la compañía.

• Grupo Bodeguero con fuerte presencia a nivl Internacional
• Buscamos un Regional Export Manager para mercados de Europa

Grupo Bodeguero con fuerte imagen de merca y presencia a nivel Internacional tanto en el canal On trade y Off trade

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección de Internacional la política comercial Internacional para los mercados asignados y ejecutarlas
• Definir conjuntamente con la Dirección de Internacional los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales
• Desarrollar y captar negocio en los mercados definidos tanto en el canal on- Trade como off trade.
• Gestión y desarrollo de grandes Retailers así como Importadores
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Controlar y gestionar el presupuesto de Marketing y Trade para los mercados en cuestión.
• Trabajar junto con los Importadores/Distribuidores en el desarrollo de nuevos clientes así como en la ayuda constante para mejorar el sell out en los mercados
• Liderazgo, desarrollo y formación del equipo de Export Area Managers
• Participación en ferias y eventos que se realicen en los mercados en cuestión.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos

Desarrollo profesional en una comprañía lider con fuerte impacto en consumidores internacionales.

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

As a Planning & Merchandising Specialist, you will be responsible for the complete merchandise flow, from planning and buying to distribution of the goods and satisfaction of the final consumer.

The Planning & Merchandising team’s main objective will look for:

• Right Merchandise – Optimum assortment, styles, brands, colors, sizes
• Right Place – Correct budget allocation depending on sales forecast and location
• Right Time – Deliver the merchandise in stores at the right time in the corresponding season
• Right Quantities - Enough for the stores to make their budgets, avoiding overstocks and shortages at the same time
• The Right Price - Those that will attract customers in spite of competition

What will the role entail?

• Analyze past sales figures/trends to anticipate future product needs.
• Define the correct replenishment plan, ensuring correct assortments, depth, frequency and delivery timings.
• Build and prepare the merchandising & option plan for all the Shop-in-Shops in ECI across Spain & Portugal
• Manage stock & inventory levels to afford seasonal promotions or marketing campaigns.
• Ensure Logistics are met on time and frequency.
• Monitor stock movement, consider markdowns, inter-branch transfers, promotions or clear outs etc.
• Minimize stock holdings and commitment to allow for maximum profit.
• Provide smooth and daily communication with the stores staff, being crucial to achieve objectives and coordinate the different operational processes such as returns, pricing changes, promotions, product launches, etc.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

¿Te gustaría unirte a un equipo que realmente hace la diferencia en la vida de las personas?

En nuestra empresa de Marketing, nos sentimos orgullosos de colaborar con la Fundación Aladina en su noble misión de humanizar y mejorar las zonas de Pediatría y Neonatología del Hospital Universitario Central de Asturias. Con tu ayuda, podremos seguir mejorando la calidad de vida de los niños con cáncer y sus familias, brindándoles apoyo en su lucha.

Tu misión será clave: ayudar a dar visibilidad al proyecto de la Fundación, explicar la labor que realizan y conseguir los recursos necesarios para hacer crecer esta causa tan importante. Para ello, estarás presente en diversos centros comerciales, hospitales y centros de salud por toda Asturias, ¡y cada conversación tendrá el poder de cambiar vidas!

¿Qué buscamos en ti?

- Compromiso y pasión por hacer el bien.
- Gran capacidad para conectar con las personas y transmitir entusiasmo.
- Actitud positiva y ganas de aprender.

Requisitos:

- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia: No es necesaria. Te formamos desde el primer día.
- Residencia: Residente de Asturias.
- Disponibilidad: Inmediata, con disponibilidad para trabajar por las mañanas.
- Desplazamientos: Disponibilidad para moverte por todo Asturias con vehículo propio.

¿Qué te ofrecemos?

- Formación continua. Te ayudamos a desarrollar tu potencial y mejorar tus habilidades.
- Un ambiente de trabajo cercano, positivo y motivador.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un sector con propósito y donde tu trabajo tiene un impacto real.
- Jornada de 25 horas semanales (por las mañanas).
- Sueldo fijo de 875€ + comisiones por objetivos alcanzados.
- La oportunidad de formar parte de una causa noble que marca la diferencia.

Si estás listo para un nuevo reto y quieres contribuir a una causa que cambia vidas, ¡queremos conocerte!

Únete a nosotros y empieza una nueva aventura profesional con propósito.

Luxe Talent selecciona para su cliente, firma internacional de acosmética, a un/a Corner Manager para su punto nueva apertura en el Corte Ingles de Goya.

Descripción del Puesto:

Como Manager tus principales funciones serán:

-Ofrecer un excelente servicio al cliente y ser el ejemplo a seguir para el equipo de tienda;
-Gestionar y liderar al equipo responsabilizándote de la formación y motivación del personal;
-Dirigir la tienda en todas sus vertientes así como mantener un control constante de la imagen y la exposición del producto en el punto de venta (visual merchandising);
-Organizar al equipo con tal de alcanzar los objetivos propuestos por la empresa para maximizar las ventas;
-Analizar de los KPI's con el objetivo de tener control sobre la situación de la tienda y poder mejorar los objetivos propuestos por la firma.

En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.

El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.

Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.

Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Product Manager para EAE Business School Madrid, nuestra escula de negocios perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.

¿Qué harás en tu día a día?

• Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional – consumidor y competencia – para aplicarlos a las acciones que se lleven a cabo.
• Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que se planteen.
• Análisis y seguimiento de la competencia. Analizar y profundizar en el conocimiento, evolución y tendencias del sector y mercado competitivo.
• Análisis y seguimiento de leads, gestión de matrículas y conversión de los mismos para asegurar los resultados y objetivos del negocio.
• Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando KPI’s de los distintos canales y acciones.
• Elaboración de copies para distintos tipos de campañas como RRSS, creatividades, emailing o web.
• Coordinar el plan de eventos y acciones específicas para la cartera de productos.
• Desarrollo comercial del producto: materiales comerciales, argumentarios, RTBS.

¿Quieres trabajar en Ávila? ¿En una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales .

En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Gestor/a Comercial para el equipo volante en nuestra red de oficinas de Ávila y provincia.

Se trata de una posición que requiere de desplazamiento por la provincia de Ávila, ya que tendrás que dar soporte a las diferentes oficinas que Caja Rural de Salamanca tiene por la provincia.

¿Cuál será tu misión?

Te enfocarás en la atención al público y actuación comercial garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja, reportando a la dirección o subdirección de la oficina.

Tus Funciones principales, entre otras, serán:

• Ofrecer al cliente una atención excelente y cercana, incrementando su grado de vinculación y anticipándote a sus necesidades actuales y futuras.
• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
• Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados, realizando cuando sea necesaria las gestiones diarias de la oficina.
• Dar soporte en otras funciones encomendadas por la oficina o la entidad.

¿Qué necesitas?

• Grado Universitario en Economía, ADE, Derecho o PYMES, o similar; o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable .
• Vocación comercial, habilidades comunicativas, orientación al cliente y trabajo en equipo.
• Experiencia previa en atención al cliente o ventas, aunque sea en otro sector.
• Disponibilidad geográfica para trabajar en cualquier oficina de la provincia de Ávila.

¿Qué ofrecemos?

Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral: ?
• Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde de 16:30 h a 19:30 h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año .
• 23 días de Vacaciones + 2 días libres: ?

Desarrollo Profesional:
• Programas de formación y capacitación
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en eventos y conferencias

Compensación y Beneficios:
• Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual
• Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla
• Seguro de vida y accidentes??
• Acceso a condiciones financieras bonificadas
• Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla
• Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formación

En Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico para las personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, ¡te estamos esperando!