Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Centros de datos, instalaciones eléctricas críticas, UPS ,generación de energía.
• Empresa multinacional con sede en Girona.

Multinacional francesa con sede en Girona que está especializada en soluciones técnicas avanzadas para centros de datos, instalaciones eléctricas críticas, UPS y generación de energía ininterrumpida.

Desde la sede en Girona, colaborarás en la ejecución técnica de proyectos eléctricos de alto nivel en infraestructuras críticas:

• Interpretación y elaboración de planos eléctricos, esquemas MDB/BBDD/UPS.
• Participación en el diseño de instalaciones eléctricas de media y baja tensión.
• Apoyo en el desarrollo de proyectos para centros de datos: distribución, protección, respaldo eléctrico.
• Supervisión de montaje, pruebas, documentación técnica y puesta en marcha.
• Coordinación con proveedores e interlocución técnica con clientes internacionales.
• Apoyo a Project Managers e ingenieros senior en ejecución y control técnico de obra.

• Proyección real de carrera en una empresa en plena expansión internacional.
• Participación en proyectos estratégicos de alta complejidad técnica.
• Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento técnico.
• Cultura de empresa que valora el compromiso, la calidad y el crecimiento individual.

• Proyecto estratégico en entorno industrial de primer nivel.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Mercedes-Benz Group, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

La persona que se incorpore tendrá como funciones las siguientes:

• Gestión preventiva de la Calidad de piezas Eléctrica / Electrónica y componentes HV del vehículo
• Trabajo en un entorno internacional e interdisciplinar
• Coordinación y gestión de proyectos de calidad con los distintos proveedores y sectores internos de Mercedes-Benz
• Análisis, seguimiento y evaluación técnica de la calidad de piezas y medios productivos
• Aceptación y optimización de medios productivos en moldista
• Aplicación de métodos preventivos en el proceso de desarrollo de productos, evaluación de riesgos y VDA-RGA
• Auditorías a los procesos de industrialización en los proveedores de piezas según VDA 6.3 standard incluyendo Hardware y Software
• Aseguramiento de la implementación de los estándares de calidad en las plantas de producción de proveedores
• Liberación de primeras muestras

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estratégico en entorno industrial de primer nivel.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Mercedes-Benz Group, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

La persona seleccionada trabajará en el área de Mantenimiento en el Departamento de Servicios Técnicos de la planta de Mercedes-Benz Vitoria. Entre sus funciones estarán:

• Gestión de mantenimiento de instalaciones no productivas, en coordinación con la empresa contratada externa
• Análisis de averías, incidencias, controles de calidad, controles de seguridad, documentación, etc.
• Participación y seguimiento de la ejecución de estrategias de mejora continua del mantenimiento
• Planificación y realización de auditorías de mantenimiento
• Planificación y realización de planes de contingencia y simulacros
• Atención a los clientes internos en materia de solicitudes y quejas
• Control y seguimiento energético de instalaciones no productivas
• Coordinación con otros sectores planificadores

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Contrato indefinido, plan de carrera
• Posibilidad 100% remoto

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector de tecnología y telecomunicaciones, reconocida por su enfoque técnico y su compromiso con la excelencia en el desarrollo de soluciones innovadoras.

• Supervisar y analizar el rendimiento de los sistemas para garantizar su fiabilidad y estabilidad.
• Monitoreo, configuración, ajuste y respuesta de alertas.
• Gestion de incidencias escaladas al equipo. (Análisis de causa raíz, detección e interfaz con equipo de desarrollo)Postmortems (Documentación de lo anterior).
• Automatización (desde tareas recurrentes a mejoras a estandarización)
• Mejoras de observabilidad (agregar, enriquecer o estandarizar logs).
• Solucionar e implementar el código necesario para la solución de problemas, enviando las MR necesarias, de forma autónoma sin escalar a los equipos de desarrollo de características del producto.
• Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con la infraestructura y aplicaciones críticas.
• Colaborar con equipos de desarrollo para implementar mejoras en los sistemas existentes.
• Planificar y ejecutar pruebas de estrés y simulaciones para validar la resistencia de los sistemas.
• Elaborar informes técnicos detallados con propuestas de optimización.
• Gestionar herramientas de monitorización y alertas para anticipar posibles incidencias.
• Asistir en la actualización y mantenimiento de la documentación técnica.
• Participar en reuniones de equipo para discutir nuevas estrategias y proyectos en el ámbito de la tecnología.

• Contrato permanente con un rango salarial entre 42.200 € y 50.800 € anuales.
• Oportunidad de trabajar en una compañía puntera en el sector de tecnología y telecomunicaciones.
• Entorno laboral profesional y colaborativo,
• Acceso a proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la tecnología.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el puesto de Reliability Support Engineer.

• Excellent opportunity
• Global growing leading retailer

Leading retailer with specialised offer in fashion, solid operations in 4 continents and 72 markets, with

an ambitious Global expansion plan to further develop the brand in every region.

The role will be to support the Global Expansion Team in the definition and implementation of strategies related to the business plan, as well as to promote the company´s profitability and growth in the Region.

• Define, develop and execute the necessary store expansion plans, in line with business priorities, reporting directly to the Expansion Director.
• Identify and explore new potential business opportunities through partners or direct operations: new markets and new partners through stores, online and travel retail channels.
• Explore and secure the best locations for store opening, including market analysis, feasibility study, site visits, and site presentation.
• Negotiate main key terms and conditions.
• Develop a deep understanding of each market, customer profile and channel trends, as well as operational issues/opportunities and competitor activity.
• Manage a portfolio of established and future markets and monitor performance. Mediate between HQ and business partners.
• Build and defend solid business cases, budgets, P&L's, sales forecasts and managing a financially and commercially healthy portfolio within your markets.
• Become the main point of contact for leasing / tenancy negotiations and discussions with the relevant internal and external stakeholders.

Excellent growth opportunity

• Oportunidad de desarrollo comercial internacional
• Oportunidad de crecimiento interno

Referente empresa con más de 40 años de historia y 160 trabajadores. Instaladora de sistemas de refrigeración y climatización industrial y salas blancas, así como desarrolladora de proyectos llave en mano. HQ en Osona.

• 
  
  Desarrollar y gestionar la cartera de clientes internacionales en países europeos asignados.
• 
  
  Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia de la marca en mercados estratégicos.
• 
  
  Establecer acuerdos comerciales con distribuidores, integradores, instaladores y contratistas especializados.
• Negociación de licitaciones publicas a nivel internacional (Hospitales).
• 
  
  Coordinarse con los equipos técnicos y de ingeniería para adaptar las soluciones a los requerimientos de cada proyecto y mercado.
• 
  
  Realizar visitas comerciales, asistencia a ferias internacionales y presentaciones técnicas de producto/servicio.
• 
  
  Negociar condiciones comerciales, seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos.
• 
  
  Elaborar reportes de actividad, análisis de mercado y forecast de ventas por país.
• 
  
  Ser la voz del cliente internacional dentro de la organización, colaborando con las áreas de producción, logística y soporte técnico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Reconocida compañía nacional de asistencia.
• Responsable de Área de Grandes Cuentas B2B Asistencia.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de seguros, reconocida por su enfoque en el desarrollo de soluciones innovadoras para clientes corporativos. Su sede está ubicada en Madrid y cuenta con una sólida presencia en el mercado.

• Desarrollará y liderará de forma estratégica, colaborativa y diaria el negocio de Grandes Cuentas de Asistencia (>100 millones de Euros) con responsabilidad de captación/retención de grandes clientes; definición;negociación y gestión del seguimiento del servicio buscando la satisfacción del cliente B2B y el crecimiento de los ingresos, rentabilidad y la caja de la compañía.
• Mano derecha del Head of Key Account al que apoyará en el liderazgo, desarrollo, organización y seguimiento e inspiración al equipo de Gestores de Grandes Cuentas. Desarrollará un liderazgo y alta capacidad organizativa de equipos comerciales.
• Ejercerá un liderazgo externo analítico,estratégico, relacional y colaborativo en la venta, negociación y gestión del Negocio de Grandes Cuentas en Sector Seguros/Servicios. Siendo sus clientes grandes compañías aseguradoras, fabricantes de movilidad y automoción de primera línea y compañías de alquiler de autos, renting y servicios de movilidad con la que hay que construir relaciones win win a l/p.
• Desarrollará productos, servicios y procesos de trabajo B2B y B2B internos-externos integrados y multi departamento, en estrecha colaboración con las diferentes áreas de negocio(Afiliación, operaciones, finanzas, jurídico, actuarial, atención al cliente). Siendo el motor de interacción entre las necesidades del mercado/clientes, su equipo de ventas y las necesidades de las unidades de negocio.
• Actuará con mentalidad de inversor de recursos responsable, actuando de forma analítica, pragmática y estructurada, administrando los procesos y recursos(personales y económicos) para promover un crecimiento sostenido y rentable en su área. Será capaz de realizar "Business Case" y defenderlos en los máximos niveles de la organización, por igual que a los equipos.
• Capacidad Analítica y de preparar y defender "Business Case" para su aprobación en Comités de Dirección.
• Capacidad de liderar estrategias y planes de acción comerciales B2B y B2B2C en Sector Seguros.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector de seguros en Madrid.
• Salario competitivo.
• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno de trabajo profesional y estructurado.

• Compañía multinacional perteneciente a la Gran Distribución Especializada
• Posición de liderazgo en su sector de actividad

Compañía multinacional perteneciente al sector Retail de la Gran Distribución Especializada, con una red de puntos de venta propios.

Bajo la dependencia del director nacional de operaciones, el/la candidata se responsabilizará de:

• Liderar, motivar, desarrollar, formar y dirigir equipos de las tiendas de su zona
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos y políticas de la marca
• Tomar decisiones sobre contrataciones y renovaciones en su zona
• Seguir los procedimientos marcados por la compañía en materia de formación, evaluación y desarrollo profesional para velar por el crecimiento de las personas que integran su equipo
• Realización de implantaciones y aperturas de nuevas tiendas y gestión de su mantenimiento
• Trabajar con las tiendas para que valoren el servicio personalizado y centrado en el cliente
• Impulsar las ventas, maximizando la rentabilidad de las tiendas, así como el control del P&L
• Seguimiento y ejecución de la estrategia comercial de la marca
• Coordinación con el resto de los departamentos para la resolución de incidencias de las tiendas
• Asegurar el control de stocks e inventarios
• Analizar a la competencia y las tendencias del mercado, así como colaborar en la expansión de la zona asignada
• Cumplir con el código ético de la compañía y velar por el cumplimiento del mismo en las tiendas de su zona

Posibilidad de trabajar en un entorno de compañía multinacional, con un excelente paquete salarial con coche de compañía y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Compañía Industrial Internacional con presencia en Sevilla
• Experiencia en automatización con PCS7 de Siemens

Compañía Industrial Internacional con presencia en Sevilla, reconocida por su enfoque en la innovación tecnológica.

• Diseñar, programar y optimizar sistemas de automatización PCS7 en entornos industriales.
• Supervisar y coordinar la implementación de proyectos de automatización.
• Realizar el mantenimiento y actualización de sistemas de control existentes.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de sistemas.
• Elaborar documentación técnica y reportes de estado de los proyectos.
• Realizar análisis y diagnósticos de fallos en los sistemas de automatización.
• Proponer mejoras para la eficiencia de los procesos industriales.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en los proyectos.

• Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos innovadores.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa regulatoria
• Supervisar normativamente el desarrollo de nuevos proyectos

Nuestro cliente es un Banco Internacional

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa regulatoria aplicable en el sector de servicios financieros
• Asesoramiento normativo a clientes internos en el ámbito de la regulación bancaria, mercado de valores, comercialización de planes de pensiones y asegurador
• Establecer y mantener políticas internas alineadas con los requisitos regulatorios.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con cumplimiento normativo.
• Asesorar y formar a los equipos internos sobre normativas relevantes.
• Gestionar las relaciones con organismos reguladores y responder a sus requerimientos.
• Realizar análisis de riesgos regulatorios y proponer medidas correctivas.
• Elaborar informes periódicos para la dirección sobre el estado de cumplimiento.
• Identificar y anticipar cambios regulatorios que puedan afectar a la organización en Barcelona.

• Salario competitivo.
• Variable
• Posibilidad de teletrabajar
• Buen ambiente laboral
• Oportunidad de desarrollo profesional

• Experiencia en mantenimiento y obra nueva en proyectos de instalaciones.
• Experiencia con proyectos de instalaciones mecánicas y eléctricas.

El cliente es una multinacional de gran renombre a nivel mundial.

• Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas.
• Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma.
• Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico.
• Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Boutique en el Barrio de Salamanca
• Experiencia en restauracion premium

Conocida firma de moda busca incorporar un/a Gerente de corner de cafeteria en su tienda principal en el Barrio de Salamanca. Se requeire alto nivel de ingles.

• Supervisar la apertura, cierre y funcionamiento continuo del corner
• Asegurar que se cumplan los estándares de calidad en bebidas y alimentos
• Coordinar con el equipo de tienda para mantener una experiencia integrada
• Contratar, formar y motivar al equipo de baristas o camareros
• Gestionar pedidos de café, leche, bollería…
• Controlar el stock y evitar desperdicios
• Asegurar el cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad alimentaria
• Participar en campañas conjuntas o promociones cruzadas

• Horario comercial
• Zona: Barrio de Salamanca
• Posibilidad de unirte a un poryecto ilusionante y novedoso dentro del sector.

• Importante empresa de Facility Management con presencia nacional
• Bid Manager, Técnico de Estudios, Licitaciones, PRESTO, TCQ, Mantenimiento

Compañía líder en servicios integrales para grandes instalaciones e infraestructuras, con presencia nacional y en pleno proceso de expansión. Enfocada en ofrecer soluciones sostenibles, eficientes y de alto valor añadido para sus clientes.

Reportando directamente al Director de Operaciones y Mantenimiento, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Analizar y preparar ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas y privadas en el ámbito del mantenimiento integral de instalaciones e infraestructuras.
• Estudiar y valorar propuestas técnicas que incluyan sistemas de climatización, electricidad, fontanería, PCI, obra civil menor y otros elementos técnicos y constructivos.
• Realizar visitas técnicas a instalaciones para una adecuada evaluación de los servicios ofertados.
• Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores y subcontratas especializadas.
• Coordinarse con los equipos técnico, legal y comercial para la elaboración de las propuestas.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y calidad documental.
• Participar activamente en la mejora de procesos, herramientas y estándares del área de estudios.

• Proyecto estable en una compañía referente, con fuerte implantación en el sector.
• Crecimeinto profesional y gestión de equipo a medio plazo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en entorno técnico y colaborativo.
• Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.
• Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.

• Bróker de seguros nacional en crecimiento y expansión.
• Director/a de Cuentas de Industria y Servicios para Bróker de Seguros.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector asegurador.

• Gestionar y desarrollar nuevas cuentas de clientes en el sector de seguros.
• Mantenimiento de clientes fidelizados (Grandes Cuentas).
• Mantener relaciones de alto nivel con los clientes.
• Garantizar un servicio excepcional a los clientes.
• Identificar oportunidades de venta cruzada y aumentar la rentabilidad de las cuentas.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Participar en eventos y conferencias de la industria de seguros.
• Brindar soporte al equipo comercial en el proceso de cotización y colocación de riesgos.
• Mantener y cuidar la relación con las compañías aseguradoras.
• Cumplir con todas las políticas y regulaciones de la empresa y del sector de seguros.

• Salario competitivo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo orgánico dentro de la compañía.
• Formar parte de un proyecto en desarrollo y crecimiento dentro del sector asegurador.

• Empresa especialista en instalaciones de climatización.
• Perfil técnico con experiencia en redacción de ofertas y licitaciones.

• Empresa con más de 30 años en el sector.
• Consolidada y en crecimiento.

La persona seleccionada liderará la fase de oferta de proyectos tanto para entidades privadas como para licitaciones públicas, para eso, deberá desempeñar las siguientes funciones:

• Redactar las ofertas pertinentes de acuerdo a los objetivos establecidos.
• Atender a los concursos de proyectos públicos.
• Gestionar de forma adecuada la documentación relativa al proyecto.
• Coordinar el contacto con el equipo de ingeniería.
• Colaborar en la mejora de procesos internos para mejorar el ratio de asignación de ofertas.

Proyecto estable con atractivo paquete salarial.

• Imporante empresa distribuidora de productos alimentación
• Lidera el equipo de Marketing y Trade Marketing.

Importante empresa distribuidora del sector alimentación con amplio recorrido en el sector ubicada en Cataluña.

Estrategia

• Diseñar y poner en marcha la estrategia de marca para los mercados de España y Portugal, en sintonía con los objetivos comerciales y la visión global de la compañía.
• Detectar oportunidades de expansión y posicionamiento en el mercado, adaptando las tácticas a las características culturales y hábitos de consumo de cada país.
• Administrar el presupuesto de marketing disponible, garantizando un uso eficiente de los recursos y maximizando el retorno de la inversión.
• Realizar estudios de mercado a partir de fuentes internas y externas para comprender al público objetivo, sus comportamientos de consumo y detectar oportunidades, tendencias y amenazas que puedan impactar a las marcas actuales.
• Establecer y supervisar la estrategia de comunicación y relaciones públicas de la empresa, así como definir las acciones promocionales dirigidas al canal y al consumidor final.
• Preparar reportes periódicos sobre el rendimiento de las marcas, incluyendo recomendaciones para mejorar las estrategias y alcanzar los objetivos definidos.
• Coordinar y participar en la planificación y ejecución de acciones comerciales conjuntas que refuercen la visibilidad de la marca en el mercado.
• Hacer seguimiento al cumplimiento del Plan Estratégico junto al equipo, evaluando el progreso de los KPI's y asegurando la alineación con el área comercial.
• Fomentar una comunicación clara y efectiva entre el equipo de trade/marketing y otros departamentos para asegurar la alineación de estrategias y objetivos.
• Selección, gestión, motivación del equipo a su cargo.

Activación Comercial & Trade Marketing

• Diseñar e implementar estrategias de activación comercial y Trade marketing alineadas con los objetivos de ventas, con el fin de dinamizar la rotación en el punto de venta y fomentar el crecimiento de las categorías.
• Coordinar campañas, promociones, acciones específicas con clientes y materiales de soporte comercial en colaboración con los equipos de ventas.
• Definir, administrar y dar seguimiento al presupuesto promocional (A&P).
• Desarrollar, gestionar y ejecutar las herramientas de Trade marketing necesarias para alcanzar los objetivos de marca en términos de ventas, rentabilidad, inventario e imagen.
• Colaborar estrechamente con la dirección comercial y los equipos de ventas para garantizar una total alineación entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales.
• Velar por la correcta implementación de la identidad de marca en todos los canales.

Marketing & Comunicación

• Encabezar la estrategia de marketing digital, incluyendo redes sociales, posicionamiento SEO/SEM, campañas online y generación de leads.
• Supervisar la comunicación externa de la empresa (redes sociales, sitio web, notas de prensa, eventos, etc.) e interna, en coordinación con el área de Talent & Culture.
• Promover la digitalización del área de marketing mediante la incorporación de herramientas, procesos y métricas que optimicen la eficiencia y orienten la gestión hacia resultados medibles.
• Definir y liderar la estrategia de Marketing Corporativo, garantizando la coherencia de la identidad visual, el posicionamiento y la comunicación de la marca en todos los mercados y canales.
• Diseñar y coordinar la ejecución de las acciones de comunicación tanto externas como internas.
• Colaborar activamente con el equipo de Comunicación Interna, trabajando junto a Talent & Culture para asegurar una comunicación interna coherente y de calidad.
• Diseñar e implementar planes y campañas de comunicación interna alineados con los valores, la cultura organizacional y los proyectos estratégicos de la empresa.
• Planificar y coordinar la participación de la empresa en ferias, convenciones y eventos corporativos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario: En función de la valía del candidato/a seleccionado

Oficinas en Barcelona ciudad.

1 día de teletrabajo.

• Empresa Española con oficinas en Ciudad de México.
• Liderar y gestionar un equipo de 9 personas.

Empresa Española con oficinas en Ciudad de México, busca Gerencia Comercial para liderar y gestionar un equipo de 9 personas. Se encargará de impulsar el crecimiento en ventas y la expansión en el sector retail y la industria alimentaria, con un enfoque especial en grandes cadenas de supermercados.

• Gestionar la delegación, a cargo de un equipo de 9 personas.
• Gestionar directamente la relación con grandes supermercados, siendo el punto de contacto principal para estas cuentas estratégicas.
• Supervisar, coordinar y apoyar a los comerciales responsables de retail y de la industria de alimentación.
• Impulsar la prospección y apertura de nuevas oportunidades de negocio en México.
• Trabajar en estrecha colaboración con el departamento técnico y de desarrollo de software para garantizar soluciones alineadas a las necesidades del cliente.
• Colaborar con el equipo de Servicio Técnico (SAT) para asegurar una óptima atención postventa y satisfacción del cliente.
• Reportar a Gerencia en España y coordinar acciones para el cumplimiento de objetivos de facturación.
• Participar en la planificación estratégica comercial y elaboración de informes de seguimiento y resultados.

• Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia
• Variable de hasta 30% basado en objetivos
• Vehículo de empresa

• Tarragona
• Estabilidad laboral

Empresa sector alimentación

Reportando al Director de Área, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Detectar oportunidades de negocio y captación de nuevos socios para los espacios disponibles.
• Identificar y crear una propuesta de valor adecuada.
• Contruir una red comercial con las empresas, emprendedores y actores clave del sector y de la región.
• Análisis de la viabilidad de cada implantación.
• Realización de propuestas a medida.
• Aportación de nuevas ideas para aumentar el tráfico comercial en las plataformas.
• Coordinación con equipo e instituciones para el correcto funcionamiento.

Interesante paquete salarial: Fijo + 20-30% variable (a definir)

Coche de compañía para uso profesional.

3 meses jornada intensiva (verano).

Contrato indefinido.

• Desarrollo mercados: Europa (foco), norte África, Middle East
• Fabricante y distribuidor productos de electrónica de consumo.

Fabricante y distrbuidor ubicado en Barcelona especializado en productos acabados y accesorios de electrónica de consumo.

• Detectar y potenciar oportunidades comerciales en los distintos mercados relacionados (Europa, Middle East, Norte África).
• Fortalecer y desarrollar la relación comercial con los clientes internacionales en las zonas asignadas.
• Elaborar propuestas adaptadas a las particularidades de cada mercado.
• Llevar a cabo negociaciones de acuerdos de distribución.
• Colaborar con los distintos departamentos (marketing, logística, finanzas) en la gestión de cada cliente.
• Participar en ferias y eventos organizados por los clientes.
• Reporting a la Dirección Comercial.

Condiciones económicas:

47.000€ - 50.000€ (fijo) + Salario variable sin limite.

Incorporación máx 1 septiembre 2025.

• Reputada multinacional localizada en Donosti
• Analisis y seguimiento de indicadores financieros

Reputada multinacional localizada en Donosti.

El Business Controller será responsable del análisis y seguimiento de los indicadores financieros clave para garantizar la rentabilidad y eficiencia operativa de la planta. A través del control de costes, rentabilidad, retorno de inversión y la gestión de KPIs y Working Capital.

Responsabilidades principales:

• Seguimiento de costes, rentabilidad y retorno de inversión de la planta: Supervisar los costes, márgenes y rentabilidad de la planta y productos, realizando análisis detallados para identificar áreas de mejora y optimizar la rentabilidad.
• Control y análisis de KPIs: Monitorear los KPIs financieros clave, realizando un análisis constante para evaluar la eficiencia operativa.
• Preparación y análisis de reportings financieros: Elaborar y analizar los reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que la información sea precisa, homogénea y se ajuste a los criterios establecidos en todo el Grupo.
• Colaboración y soporte a otras áreas: Colaborar estrechamente con el plant manager y comercial de la categoria, ofreciendo soporte financiero en la toma de decisiones estratégicas. Asesorar sobre la rentabilidad y viabilidad de nuevos proyectos o iniciativas.
• Gestión de presupuestos y previsiones financieras: Participar en la elaboración de los presupuestos anuales, así como en las previsiones financieras, asegurando que los objetivos y las proyecciones estén alineados con la estrategia global del Grupo.
• Cumplimiento normativo y auditoría interna: Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables, así como la preparación y apoyo en los procesos de auditoría interna y externa. Asegurar la transparencia y el correcto registro de la información financiera.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Atractivo paquete retributivo y de beneficios sociales
• Formación continua
• Work life balance

• Empresa consultora del Real Estate con departamento de proyectos.
• MEP, Instalaciones, Mecánicas, Eléctricas, Cálculo, Diseño, Coordinacion, PM.

Empresa consulta del Real Estate líder en su segmento, quiere ampliar el departamento de proyectos por crecimiento orgánico. Se busca incorporar un Project Manager que se responsabilice tanto del diseño, calculo y coordinación de los proyectos de adecuación de las instalaciones para sector terciario. Su rol va a ser tanto de oficina técnica como de coordinación de obra en campo.

En dependencia a la Dirección del departamento de Proyectos, las funciones a desarrollar serán:

• Desarrollo de Due Diligence técnicas y auditoría de instalaciones sobre edificios existentes.
• Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles.
• Diseño en DWG,Revit Mep de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles.
• Cálculo de instalaciones mecánicas,eléctricas y señales débiles.
• Elaboración de estado de mediciones y de presupuestos de referencia.
• Elaboración de informes técnicos de estado de edificios y naves.
• Proyectos de licencias de actividades.
• Proyectos de licencia de obras.
• Dirección de obra de instalaciones.

• Proyecto de crecimiento interno.
• Formaciones continuas.
• Proyecto con rol híbrido al tener participación técnica en desarrollos de proyectos y dirección de obra.

• Empresa especialista en productos basados en electrónica de potencia.
• Perfil técnicos con experiencia en testing.

• Empresa perteneciente a grupo industrial referencia en País Vasco.
• Empresa especialista en su sector.

Los perfiles deberán desempeñar las siguientes funciones:

• Ejecución de pruebas en base a protocolos de ensayo.
• Interpretación de documentación técnica.
• Colaboración con cliente en pruebas FAT.
• Coordinación con el equipo de ingeniería y fabricación.
• Coordinación con entidades de homologación para certificación de productos.
• Gestión de documentación asociada a las pruebas realizadas.
• Elaboración del plan de ensayos (perfil pruebas desarrollo).

Proyecto estable con atractivo paquete salarial y posibilidad de crecimiento profesional.

• Empresa del sector técnico distribución con plan de crecimiento
• Delegado/a para la zona de Andalucía Occidental

Trabajamos con un grupo empresarial del sector distribución técnica expandido por territorio nacional y con fuerza en la zona Sur, con un plan estratégico sólido de crecimiento y que busca reforzar su capacidad comercial y negocio en Andalucía Occidental.

Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones:

• Desarrollar y ejecutar el plan de negocio de la delegación en su zona conforme a la estrategia de la compañía.
• Identificar oportunidades de negocio y nuevos nichos de mercado.
• Supervisar y apoyar las actividades del equipo de ventas local.
• Coordinar con proveedores internacionales para asegurar disponibilidad de productos estratégicos.
• Detectar necesidades del mercado local y canalizarlas hacia Dirección Comercial para posibles desarrollos con fabricantes.
• Coordinar con el área logística y de almacén para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio.
• Analizar periódicamente los indicadores comerciales (ventas, márgenes, rentabilidad).
• Elaborar informes mensuales a Dirección Comercial con propuestas de mejora.
• Liderar, motivar y formar al equipo comercial asignado.
• Establecer objetivos individuales y realizar seguimiento del desempeño.

Proyecto estable en compañía sólida y reconocida en su sector.

• Buscamos persona muy orientada a industrialización de nuevos equipos.
• Empresa perteneciente a un gran grupo multinacional fabricante de equipos.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano del sector industrial y fabricante de equipos a medida de electrónica de potencia, con un enfoque en la producción de alta calidad y la mejora continua de sus procesos. La compañía tiene una sólida trayectoria en la industria naval y es parte de un importante grupo industrial vasco.

• Proporcionar soporte técnico a otros departamentos relacionados con la fabricación.Colaborar desde las fases iniciales en la definición del producto o solución, siempre con un enfoque de fabricación, convirtiendo los diseños técnicos en procesos productivos eficientes.
• Adaptar y generar la documentación necesaria tanto para la producción interna como para la subcontratación de componentes o equipos prototipo, garantizando la adecuación de materiales y piezas a los requisitos productivos.
• Participar activamente en la creación de prototipos, proponiendo mejoras en el producto o nuevos métodos de trabajo que optimicen el flujo de fabricación, reduzcan costes y mejoren la eficiencia en planta.
• Detectar oportunidades de mejora continua en los procesos de prototipado y producción.
• Ensamblaje y pruebas de prototipos.
• Preparación de documentación técnica para subcontratistas (como esquemas eléctricos y electrónicos).
• Colaborar en la selección y evaluación de nuevos proveedores.
• Definir y diseñar utillajes necesarios para producción.
• Redactar y estructurar procedimientos relacionados con diseño, pruebas y fabricación.
• Crear documentación técnica de producción: instrucciones de montaje, pautas de calidad, hojas de proceso, etc.
• Intervenir en la resolución de problemas en fábrica y en la gestión de incidencias con proveedores.
• Actuar como nexo entre los departamentos de I+D, oficina técnica y producción.
• Participar en el diseño de nuevas líneas de producción, automatización de procesos y mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing o Kaizen.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo con un fijo y un variable
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa perteneciente a un gran grupo internacional.
• Formación continua en tecnologías avanzadas de manufactura.
• Ambiente de trabajo que fomenta la innovación y la mejora continua.

• Importante multinacional de distribución
• Proyecto estable en compañía líder

Importante multinacional de distribución de productos de alimentación

• Supervisar y coordinar todos los procesos administrativos vinculados a los distribuidores (ventas, cierres, conciliaciones, facturación, etc.).
• Gestionar las relaciones operativas y comerciales con los distribuidores, actuando como interlocutor clave en temas administrativos y contractuales.
• Controlar y dar soporte al canal wholesale: pedidos, entregas, facturación, cobros y condiciones comerciales.
• Coordinar con el equipo financiero central y la matriz internacional para asegurar el cumplimiento de los procedimientos del grupo.
• Participar en cierres contables mensuales, conciliaciones y reporting.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y establecer controles eficientes.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Ventas, Logística y Controlling.

• Proyecto estable en una multinacional de moda con fuerte presencia internacional.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.
• Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.