Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Quieres trabajar en Salamanca? ¿En una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible?

Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales.

En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Analista de Seguimiento del Riesgo en el Área de Recuperación de Activos y Seguimiento del Riesgo, ubicada en nuestros Servicios Centrales de Salamanca .

¿Cuál será tu MISIÓN?
Te encargarás de realizar el seguimiento del riesgo de crédito en todo tipo de operaciones concedidas, en coordinación con otras áreas de Servicios Centrales y con nuestras Oficinas comerciales .

? Funciones y responsabilidades:

• Estimación individualizada y control de coberturas
• Segmentación crediticia
• Revisión estadística de garantías reales
• ? Control, revisión y actualización de tasaciones
• Gestión de alertas y seguimiento en coordinación con las oficinas comerciales
• Control y seguimiento de renovación de líneas de circulante
• ? Seguimiento de operaciones en vigilancia especial y dudoso, análisis de reclasificación y modificación
• Actualización de documentación para auditorías e informes de seguimiento de grupos de riesgo y acreditados relevantes

Si te apasiona el análisis de riesgos y quieres formar parte de una entidad comprometida con el desarrollo local y la excelencia profesional, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Grupo Ondoan! Buscamos Ingeniero-Técnico de Estudios de Proyectos de Instalaciones

¿Eres un profesional con experiencia en estudios y proyectos de instalaciones? ¿Te apasiona liderar proyectos técnicos y colaborar con clientes y proveedores? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Desde Grupo Ondoan, referente en Instalaciones Mecánicas para la industria y la edificación, buscamos incorporar en nuestra sede central en Zamudio un Ingeniero-Técnico de Estudios de Proyectos de Instalaciones.

¿Qué harás en tu día a día?
? -Desarrollar y gestionar estudios previos, ofertas comerciales y proyectos técnicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento normativo.
? -Elaborar ofertas económicas y técnicas, realizando presupuestos detallados y justificados.
? -Desarrollar y rediseñar proyectos técnicos según sea necesario.
? -Interactuar con clientes para entender sus necesidades y gestionar expectativas.
? -Coordinar con proveedores y equipos internos para garantizar el éxito del proyecto.
? -Participar en reuniones de lanzamiento y apoyar en la ejecución del proyecto, realizando cálculos, memorias y estudios.
? -Identificar mejoras y nuevas oportunidades para optimizar resultados.
? -Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y cerrar proyectos con una evaluación final.

¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector.
-Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
-Participación en proyectos de referencia en sus sectores.
-Estabilidad laboral con contrato indefinido tras periodo de prueba.
-Remuneración competitiva y jornada flexible.

¿¿ Busquem un/a Business Developer ¿ Comercial i Màrqueting per a AETHNIC, agència de viatges responsables a l'Àfrica

Som una cooperativa sense ànim de lucre de l'àmbit de l'Economia Social i Solidària (ESS), amb seu a Barcelona. Fa més de 15 anys que impulsem turisme responsable i sostenible a l'Àfrica, promovent iniciatives locals, l'equitat social i el respecte ambiental.

Busquem un/a Business Developer Comercial i Màrqueting, amb un perfil sènior, autònom i proactiu, amb visió estratègica, per reforçar la nostra àrea comercial i de màrqueting.

Què oferim?
- Incorporació a una cooperativa consolidada i amb valors.

- Projecte transformador i alineat amb l'ESS.

- Equip petit, implicat i amb bon ambient.

- Possibilitat de créixer dins l'organització.

- Condicions laborals a convenir segons perfil (col·laboració o contracte laboral).

Funcions principals
- Desenvolupament de negoci (Business Development): captar i consolidar nous clients, agències i col·laboradors.

- Disseny i execució de l'estratègia comercial i de màrqueting.

- Gestió de canals online (web, xarxes socials, newsletter).

- Representació en fires, esdeveniments i espais de promoció.

- Coordinació amb l'equip tècnic i local (projectes a l'Àfrica).

Requisits
- Experiència demostrable en màrqueting i vendes, especialment en el sector turístic o cultural.

- Coneixement i sensibilitat pel turisme responsable i sostenible.

- Capacitat d'autogestió, empenta comercial i pensament estratègic.

- Nivell alt de català, castellà i anglès (es valorarà francès).

- Residència a Barcelona o rodalia.

- Valorable coneixement i/o vinculació amb el món cooperatiu i l'ESS.

Ubicació
Recidencia a Barcelona ciutat (treball híbrid possible).

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 37
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 35.000

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats.

Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Actualment estem a la recerca d'1 persona per a la posició de caixa i reposició per a la nostra botiga de Lliçà d'Amunt.

Què oferim?

• Estabilitat laboral.
• Jornada reduïda de 10 hores setmanals de de dissabte rotatiu i diumenge en torn de matí.
• Incorporació immediata
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 7% de descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Quines seran les teves funcions?

• Cobrament a caixa.
• Atenció i assessorament als nostres clients/es de les possibles ofertes existents.
• Reposició i fronteig de productes als linials.
• Control d'etiquetatges de preus.
• Suport a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa fabricante y distribuidora de bebidas que está buscando incorporar a su equipo a un/a Key Account Manager Junior para representar a sus productos y los de las marcas que distribuye.

¿Cuáles serán tus funciones?

En dependencia de Dirección Comercial te encargarás de:

• Gestionar la cartera de clientes en España e internacionales, enfocando tus ventas principalmente al sector retail o canal off trade/impulso.
• Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas y principales retailers.
• Acudir a ferias internacionales para detectar oportunidades de distribución en España.
• Negociar con marcas del portfolio y nuevas marcas a incorporar a este. Negociar y cerrar acuerdos comerciales clave para maximizar resultados.
• Coordinar al equipo comercial en las relaciones con aquellas cuentas donde se realice venta cruzada.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio que generen rentabilidad.
• Realizar un análisis del mercado, del rendimiento de las ventas y de las tendencias para ajustar la estrategia y optimizar los resultados.

¿Qué ofrece la empresa?

• Empresa consolidada con trayectoria y en crecimiento constante.
• Combinación de salario fijo y variable ligado al cumplimiento de objetivos.
• Crecimiento y proyección dentro de una compañía en expansión.
• Equipo sólido y reconocido en el sector.
• Jornada adaptable que facilita la conciliación.
• Gastos de manutención en viaje.
• Gastos de kilometraje.
• Para esta posición no se considera la posibilidad de realizar teletrabajo.

¿Te gustaría unirte a un equipo que realmente hace la diferencia en la vida de las personas?

Somos una empresa de Marketing dedicada a la representación de la Fundación Aladina, dedicada a mejorar la calidad de vida a los niños con cáncer y a sus familias.

Tu trabajo consistirá en dar visibilidad al proyecto y explicar la labor que realiza la Fundación para conseguir todos los recursos necesarios. El trabajo se desarrollará en diferentes puntos de Las Palmas de Gran Canaria: Hospitales, Centros de salud, Centros Comerciales, etc..., por lo que es fundamental que cuentes con disponibilidad para desplazarte.

¿Qué buscamos en ti?

- Compromiso y pasión por hacer el bien.
- Gran capacidad para conectar con las personas y transmitir entusiasmo.
- Actitud positiva y ganas de aprender.

Requisitos:

- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia: No es necesaria. Te formamos desde el primer día.
- Residencia: Residente de Las Palmas de Gran Canaria.
- Disponibilidad: Inmediata
- Desplazamientos: Disponibilidad para moverte por todo Las Palmas de Gran Canaria

¿Qué te ofrecemos?

- Formación continua. Te ayudamos a desarrollar tu potencial y mejorar tus habilidades.
- Un ambiente de trabajo cercano, positivo y motivador.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un sector con propósito y donde tu trabajo tiene un impacto real.
- Jornada de 20 horas semanales
- Sueldo fijo de 700€ + comisiones por objetivos alcanzados
- La oportunidad de formar parte de una causa noble que marca la diferencia.

Si estás listo para un nuevo reto y quieres contribuir a una causa que cambia vidas, ¡queremos conocerte!

Únete a nosotros y empieza una nueva aventura profesional con propósito.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de las personas?

Somos una empresa de Marketing dedicada a la representación de la Fundación Aladina, quien ahora mismo tiene un proyecto en marcha en el Hospital de la Paz, entre otros, para remodelar y mejorar sus instalaciones y así mejorar la calidad de vida a los niños con cáncer y a sus familias.

Tu trabajo consistirá en dar visibilidad al proyecto y explicar la labor que realiza la Fundación para conseguir todos los recursos necesarios. El trabajo se desarrollará en diferentes puntos de la comunidad de Madrid: Hospitales, Centros de salud, Centros Comerciales, etc..., por lo que es fundamental que cuentes con disponibilidad para desplazarte.

¿Qué esperamos de ti?

Compromiso, entusiasmo, gran capacidad comunicativa y don de gentes.

Requisitos:

- Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia mínima: No necesaria, te formamos desde el primer día.
- Residencia: Ser residente de Madrid.

Requisitos mínimos:

- Incorporación inmediata.
- Disponibilidad para moverte por todo Madrid.

¿Qué te ofrecemos?

- Formación continua para potenciar tus habilidades.
- Ambiente de trabajo cercano y motivador.
- Crecimiento profesional y posibilidad de hacer carrera en un sector con propósito.
- Media jornada (20h semanales).
- Sueldo fijo de 700€ y comisiones por objetivo alcanzado.

Si sientes que tu trabajo puede hacer del mundo un lugar mejor, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura profesional!

MOLINS | Imagine. Project. Build.

Step into an exciting opportunity with Molins, a solid and forward-thinking company with a rich history of innovation and growth. Here you’ll work alongside a team of passionate and enthusiastic professionals who foster a collaborative and supportive environment.

Imagine, project and build your own career, at Molins you’ll have the freedom to shape your own career path, continuously learning and evolving while contributing your expertise to meaningful projects. If you’re ready to make an impact and help build a better future, this is the place for you.

And speaking about the future, shall we talk about yours?

JOB DESCRIPTION

Calucem is a Specialty Cement producer and has been in Calcium Aluminate Cement (CAC) for around 100 years.

After nearly a century as leaders in calcium aluminate cement solutions, at Calucem, we take a step forward and renew our visual identity by aligning ourselves with the new identity of Molins, the company we belong to.

The Sales Manager is responsible of Sales performance for Southern Europe region in term of daily sales management to ensure the development of sales according to yearly budget targets. He oversees the implementation of the Calucem Global CAC sales strategy (turnover, profitability, distribution network) to develop the activity according to Medium Term Plan of the company. Sales Manager reports to CCTO to whom he is accountable for consolidating required information to monitor the company sales performance.

KEY RESPONSABILITIES

• Managing organizational sales by developing a business plan that covers sales, revenue and expense controls within the region.
• Develop monthly, quarterly, and annual sales plans.
• Meeting planned and strived to exceed sales goals.
• Tracking sales goals and reporting results as necessary.
• Pursue new sales opportunities, gather inbound leads, and follow-up calls/meetings.
• Establish sales territories and manage sales distribution.
• Recruit, interview, train, and on-board new sales representatives.
• Research customer needs and requirements; implement new ideas/strategies to generate interest in sales.
• Interact with sales representatives, team leaders/managers, and executives to evaluate sales strategy and results.
• Develop and implement strategies to bring in new business.
• Analyse sales data and recommend changes or improvements for better customer satisfaction and future revenue.
• Follow-up on potential sales leads.
• Coordinating with European Headquarter on lead generation as well a gaining market knowledge and insights.
• Promoting the organization and products.
• Understand our ideal customers and how they relate to our products.
• Annual budgeting.
• Regular forecasting but once every quarter in full detail (bottom up).
• Active overdue management.
• The employee is required to attend courses and training provided by the employer.
• In the daily work, the employee obeys all procedures, quality plans, with special attention to environmental protection, hazardous waste and its disposal, and fully applies all rules of laws and regulations on safety at work.

WHAT DO WE OFFER?

• Permanent contract.
• Competitive salary + bonus.
• Hybrid and flexible remote work model.
• Flexible working hours.
• Shorter workdays on Fridays and during the summer.
• Canteen with special prices for employees.
• Flexible compensation options.
• Continuous training and professional development plan.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de zapatillas deportivas, un/a Assistant Store Manager para su punto de venta en CC Plenilunio en Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente
• Asegurar la buena presentación del punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa y de cara al correcto aprovechamiento de las zonas calientes de la tienda.

La Unidad Tecnológica de Advanced Manufacturing Systems, requiere la incorporación de un/a responsable de su línea de fotónica.

Esta unidad realiza proyectos de innovación y desarrollo de nuevas tecnologías para procesos de manufactura avanzada, enfocados a superar los retos de la industria actual. Las áreas de especialización de la Unidad comprenden: Ultrasonidos, 3D printing, microondas y plasma, y fotónica.

Dicha unidad dispone del conocimiento y experiencia para el desarrollo de maquinaria utilizando las tecnologías propias y el know-how de Eurecat, desde la idea hasta la máquina industrial.

La línea de fotónica tiene como objetivo ofrecer soluciones a las empresas a través de:

• Desarrollo de fuentes de luz.
• Sensores ópticos.
• Desarrollo de dispositivos microfluídicos con interrogación fotónica.
• Soluciones ópticas en el entorno industrial.
• Caracterización de materiales mediante técnicas de espectroscopia.

Las funciones del/la responsable de línea abarcan 4 ámbitos principales:

1. Visión estratégica

• Liderar la definición del roadmap tecnológico de la línea con soporte del director de unidad.
• Analizar y establecer las necesidades de recursos e inversiones con soporte del director de unidad.
• Proponer proyectos de investigación estratégica.
• Sondear posibles sinergias con otras unidades del centro para potenciar tecnologías de la línea.

2. Captación de negocio

• Realización y seguimiento de planes de acción comercial: preparación de ofertas, presupuestos, reuniones con cliente y brainstormings internos, en coordinación con otras unidades.
• Búsqueda de convocatorias de proyectos públicos afines a las tecnologías de la línea y preparación de propuestas públicas, en coordinación con los departamentos de apoyo correspondientes para su realización.
• Velar por el cumplimiento del presupuesto de captación de la línea.

3. Ejecución

• Gestión operativa de los proyectos de la línea (abrir proyectos, planificar proyectos en ERP, control y seguimiento con la herramienta BI, coordinación con controller).
• Reporta resultados al director de la unidad.
• Aplicar el proceso de calidad interno de la unidad para la ejecución de proyectos.
• Liderar reuniones de planificación de proyectos / sprints.
• Aportar soluciones técnicas/operativas.
• Liderar reuniones de seguimiento con clientes y velar por el cumplimiento de los objetivos del proyecto (alcance tecnológico y plazos). Negociar con el cliente otras alternativas cuando se producen desviaciones.
• Velar por el cumplimiento del presupuesto de ejecución de la línea.

4. Recursos Humanos

• Gestionar un equipo de 5 personas.
• Participar en los procesos de selección de nuevas contrataciones.

Al igual que en la elección de tu deporte, queremos acompañarte a que en Decathlon encuentres una oportunidad laboral hecha para ti .
Podrás unirte a un equipo apasionado del deporte que trabaja cada día desde nuestras tiendas, almacenes o servicios centrales para satisfacer a cada uno de los deportistas que nos visitan.
Un equipo conectado, que comparte sus valores, que acerca sus conocimientos a nuestros usuarios deportistas aportando soluciones innovadoras con una servicialidad diferenciadora.
Si te encanta practicar deporte, te sientes identificado/a y no encuentras una oferta que se adapte a tus necesidades, incluye tu CV´s en nuestra base de datos aplicando a esta oferta. ¿A qué esperas?

• Comercial para Centro de Formación Artística
• Centro de formación artística

Centro de formación artística reconocido por su enfoque integral en las artes escénicas y por su compromiso con el desarrollo de nuevos talentos. Su metodología combina técnica, creatividad y experiencia práctica sobre el escenario.

La persona seleccionada como Comercial para Centro de Formación Artística, entre sus funciones estarán:

• Gestionar y hacer seguimiento de los leads interesados en la formación artística.
• Realizar presentaciones personalizadas de la escuela y su oferta formativa.
• Asesorar a potenciales alumnos sobre los programas según su perfil e intereses.
• Convertir contactos en matrículas, cumpliendo con los objetivos de captación

Comercial para Centro de Formación Artística:

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Salario fijo de 18.000 € anuales más 4.000 € en variable por objetivos.
• Jornada de Lunes a Sábado
• Trabajo presencial en la escuela en la zona de Tetuán
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Formación continua y apoyo para el desarrollo de tus habilidades.

• Comapañía industrial/ productos alimentarios
• Técnico de Aprovisionamiento

Compañía sector alimentación en plena fase de expansión y crecimiento.

Buscamos a un Técnico/ de Aprovisionamiento que sus funciones incluirán:

• Organización y ejecución de la planificación de producción según necesidades comerciales.
• Gestión y control de stock.
• Seguimiento de desviaciones y resolución de incidencias.
• Alineación entre demanda comercial y capacidad productiva.
• Implantación de estrategias y seguimiento de KPIs en aprovisionamiento y planificación.
• Intermediación de los departamentos de Supply Chain, Comercial y Logístico.

• Jornada completa.
• Incorporación a un equipo dinámico en una empresa en crecimiento.

• Responsable de Negocio B2B - Castilla y León
• Compañía de Asistencia del Sector Asegurador

Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector asegurador. Se trata de una organización de tamaño medio con una importante presencia en el mercado español y un enfoque especializado en soluciones de asistencia y seguros.

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para la región de Castilla y León.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes.
• Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes en el sector asegurador.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar la calidad del servicio.
• Elaborar informes periódicos sobre resultados y objetivos comerciales.
• Supervisar y optimizar los procesos operativos en la región.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Representar a la empresa en reuniones y eventos relevantes del sector.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante proyecto con estabilidad y proyección a largo plazo
• Empresa consolidad en el sector de la construcción

Empresa constructora con más de 30 años de trayectoria en el sector, consolidada a nivel regional y nacional, especializada en proyectos de edificación residencial, industrial, comercial, dotacional y rehabilitación. Apostamos por la calidad, la innovación y la estabilidad de nuestros equipos.

• Supervisar y coordinar a los Jefes de Obra asignados a cada proyecto.
• Planificar recursos, cronogramas y medios necesarios para cada obra.
• Control económico y técnico de los proyectos asignados.
• Apoyo en la contratación de subcontratas y proveedores.
• Interlocución directa con la propiedad, dirección facultativa y clientes.
• Seguimiento del cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medioambiente.
• Reporte directo a Dirección General o Dirección Técnica.

• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Incorporación a una empresa solvente y en crecimiento.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
• Vehículo de empresa, dietas y otros beneficios.
• Oportunidad de desarrollo a medio plazo hacia dirección técnica o área de operaciones.

• Importante proyecto con estabilidad y proyección a largo plazo
• Empresa consolidad en el sector de la construcción

Empresa constructora con más de 30 años de experiencia en el sector, consolidada y con amplia trayectoria en proyectos de edificación residencial, industrial, comercial, dotacional y rehabilitación. Nos avala un equipo técnico comprometido con la calidad, la innovación y el cumplimiento riguroso de plazos y costes.

• Planificación, organización y seguimiento de obra.
• Gestión técnica y económica del proyecto (control de costes, certificaciones, planificación).
• Coordinación de subcontratas, industriales y proveedores.
• Supervisión de la ejecución de trabajos según proyecto, normativa y plazos.
• Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y equipo interno.
• Control de calidad, prevención y cumplimiento de normativas de seguridad.

• Contrato indefinido y proyecto profesional estable.
• Salario competitivo a partir de 50.000 € brutos/año, según experiencia y perfil.
• Vehículo de empresa, dietas y beneficios sociales.
• Integración en un equipo técnico consolidado, con posibilidad de crecimiento profesional.
• Obras estables en la Comunidad Valenciana.