Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa especializada en el procesamiento de aceros.
• Álava.

Álava.

• Gestión de Clientes y Cuentas.
• Análisis de Mercado y Competencia.
• Coordinación con el Equipo de Producción y Logística.
• Asesoramiento Técnico y Comercial.
• Cumplimiento de Objetivos Comerciales.
• Seguimiento de Pedidos y Postventa.
• Elaboración de Informes y Reportes.
• Participación en Ferias y Eventos del Sector.

Plan de carrera profesional.

• Excellent opportunity
• Global growing leading retailer

Leading retailer with specialised offer in fashion, solid operations in 4 continents and 72 markets, with

an ambitious Global expansion plan to further develop the brand in every region.

The role will be to support the Global Expansion Team in the definition and implementation of strategies related to the business plan, as well as to promote the company´s profitability and growth in the Region.

• Define, develop and execute the necessary store expansion plans, in line with business priorities, reporting directly to the Expansion Director.
• Identify and explore new potential business opportunities through partners or direct operations: new markets and new partners through stores, online and travel retail channels.
• Explore and secure the best locations for store opening, including market analysis, feasibility study, site visits, and site presentation.
• Negotiate main key terms and conditions.
• Develop a deep understanding of each market, customer profile and channel trends, as well as operational issues/opportunities and competitor activity.
• Manage a portfolio of established and future markets and monitor performance. Mediate between HQ and business partners.
• Build and defend solid business cases, budgets, P&L's, sales forecasts and managing a financially and commercially healthy portfolio within your markets.
• Become the main point of contact for leasing / tenancy negotiations and discussions with the relevant internal and external stakeholders.

Excellent growth opportunity

• Oportunidad de desarrollo comercial internacional
• Oportunidad de crecimiento interno

Referente empresa con más de 40 años de historia y 160 trabajadores. Instaladora de sistemas de refrigeración y climatización industrial y salas blancas, así como desarrolladora de proyectos llave en mano. HQ en Osona.

• 
  
  Desarrollar y gestionar la cartera de clientes internacionales en países europeos asignados.
• 
  
  Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia de la marca en mercados estratégicos.
• 
  
  Establecer acuerdos comerciales con distribuidores, integradores, instaladores y contratistas especializados.
• Negociación de licitaciones publicas a nivel internacional (Hospitales).
• 
  
  Coordinarse con los equipos técnicos y de ingeniería para adaptar las soluciones a los requerimientos de cada proyecto y mercado.
• 
  
  Realizar visitas comerciales, asistencia a ferias internacionales y presentaciones técnicas de producto/servicio.
• 
  
  Negociar condiciones comerciales, seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos.
• 
  
  Elaborar reportes de actividad, análisis de mercado y forecast de ventas por país.
• 
  
  Ser la voz del cliente internacional dentro de la organización, colaborando con las áreas de producción, logística y soporte técnico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Reconocida compañía nacional de asistencia.
• Responsable de Área de Grandes Cuentas B2B Asistencia.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de seguros, reconocida por su enfoque en el desarrollo de soluciones innovadoras para clientes corporativos. Su sede está ubicada en Madrid y cuenta con una sólida presencia en el mercado.

• Desarrollará y liderará de forma estratégica, colaborativa y diaria el negocio de Grandes Cuentas de Asistencia (>100 millones de Euros) con responsabilidad de captación/retención de grandes clientes; definición;negociación y gestión del seguimiento del servicio buscando la satisfacción del cliente B2B y el crecimiento de los ingresos, rentabilidad y la caja de la compañía.
• Mano derecha del Head of Key Account al que apoyará en el liderazgo, desarrollo, organización y seguimiento e inspiración al equipo de Gestores de Grandes Cuentas. Desarrollará un liderazgo y alta capacidad organizativa de equipos comerciales.
• Ejercerá un liderazgo externo analítico,estratégico, relacional y colaborativo en la venta, negociación y gestión del Negocio de Grandes Cuentas en Sector Seguros/Servicios. Siendo sus clientes grandes compañías aseguradoras, fabricantes de movilidad y automoción de primera línea y compañías de alquiler de autos, renting y servicios de movilidad con la que hay que construir relaciones win win a l/p.
• Desarrollará productos, servicios y procesos de trabajo B2B y B2B internos-externos integrados y multi departamento, en estrecha colaboración con las diferentes áreas de negocio(Afiliación, operaciones, finanzas, jurídico, actuarial, atención al cliente). Siendo el motor de interacción entre las necesidades del mercado/clientes, su equipo de ventas y las necesidades de las unidades de negocio.
• Actuará con mentalidad de inversor de recursos responsable, actuando de forma analítica, pragmática y estructurada, administrando los procesos y recursos(personales y económicos) para promover un crecimiento sostenido y rentable en su área. Será capaz de realizar "Business Case" y defenderlos en los máximos niveles de la organización, por igual que a los equipos.
• Capacidad Analítica y de preparar y defender "Business Case" para su aprobación en Comités de Dirección.
• Capacidad de liderar estrategias y planes de acción comerciales B2B y B2B2C en Sector Seguros.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector de seguros en Madrid.
• Salario competitivo.
• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno de trabajo profesional y estructurado.

• Bróker de seguros nacional en crecimiento y expansión.
• Director/a de Cuentas de Industria y Servicios para Bróker de Seguros.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector asegurador.

• Gestionar y desarrollar nuevas cuentas de clientes en el sector de seguros.
• Mantenimiento de clientes fidelizados (Grandes Cuentas).
• Mantener relaciones de alto nivel con los clientes.
• Garantizar un servicio excepcional a los clientes.
• Identificar oportunidades de venta cruzada y aumentar la rentabilidad de las cuentas.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Participar en eventos y conferencias de la industria de seguros.
• Brindar soporte al equipo comercial en el proceso de cotización y colocación de riesgos.
• Mantener y cuidar la relación con las compañías aseguradoras.
• Cumplir con todas las políticas y regulaciones de la empresa y del sector de seguros.

• Salario competitivo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo orgánico dentro de la compañía.
• Formar parte de un proyecto en desarrollo y crecimiento dentro del sector asegurador.

• Imporante empresa distribuidora de productos alimentación
• Lidera el equipo de Marketing y Trade Marketing.

Importante empresa distribuidora del sector alimentación con amplio recorrido en el sector ubicada en Cataluña.

Estrategia

• Diseñar y poner en marcha la estrategia de marca para los mercados de España y Portugal, en sintonía con los objetivos comerciales y la visión global de la compañía.
• Detectar oportunidades de expansión y posicionamiento en el mercado, adaptando las tácticas a las características culturales y hábitos de consumo de cada país.
• Administrar el presupuesto de marketing disponible, garantizando un uso eficiente de los recursos y maximizando el retorno de la inversión.
• Realizar estudios de mercado a partir de fuentes internas y externas para comprender al público objetivo, sus comportamientos de consumo y detectar oportunidades, tendencias y amenazas que puedan impactar a las marcas actuales.
• Establecer y supervisar la estrategia de comunicación y relaciones públicas de la empresa, así como definir las acciones promocionales dirigidas al canal y al consumidor final.
• Preparar reportes periódicos sobre el rendimiento de las marcas, incluyendo recomendaciones para mejorar las estrategias y alcanzar los objetivos definidos.
• Coordinar y participar en la planificación y ejecución de acciones comerciales conjuntas que refuercen la visibilidad de la marca en el mercado.
• Hacer seguimiento al cumplimiento del Plan Estratégico junto al equipo, evaluando el progreso de los KPI's y asegurando la alineación con el área comercial.
• Fomentar una comunicación clara y efectiva entre el equipo de trade/marketing y otros departamentos para asegurar la alineación de estrategias y objetivos.
• Selección, gestión, motivación del equipo a su cargo.

Activación Comercial & Trade Marketing

• Diseñar e implementar estrategias de activación comercial y Trade marketing alineadas con los objetivos de ventas, con el fin de dinamizar la rotación en el punto de venta y fomentar el crecimiento de las categorías.
• Coordinar campañas, promociones, acciones específicas con clientes y materiales de soporte comercial en colaboración con los equipos de ventas.
• Definir, administrar y dar seguimiento al presupuesto promocional (A&P).
• Desarrollar, gestionar y ejecutar las herramientas de Trade marketing necesarias para alcanzar los objetivos de marca en términos de ventas, rentabilidad, inventario e imagen.
• Colaborar estrechamente con la dirección comercial y los equipos de ventas para garantizar una total alineación entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales.
• Velar por la correcta implementación de la identidad de marca en todos los canales.

Marketing & Comunicación

• Encabezar la estrategia de marketing digital, incluyendo redes sociales, posicionamiento SEO/SEM, campañas online y generación de leads.
• Supervisar la comunicación externa de la empresa (redes sociales, sitio web, notas de prensa, eventos, etc.) e interna, en coordinación con el área de Talent & Culture.
• Promover la digitalización del área de marketing mediante la incorporación de herramientas, procesos y métricas que optimicen la eficiencia y orienten la gestión hacia resultados medibles.
• Definir y liderar la estrategia de Marketing Corporativo, garantizando la coherencia de la identidad visual, el posicionamiento y la comunicación de la marca en todos los mercados y canales.
• Diseñar y coordinar la ejecución de las acciones de comunicación tanto externas como internas.
• Colaborar activamente con el equipo de Comunicación Interna, trabajando junto a Talent & Culture para asegurar una comunicación interna coherente y de calidad.
• Diseñar e implementar planes y campañas de comunicación interna alineados con los valores, la cultura organizacional y los proyectos estratégicos de la empresa.
• Planificar y coordinar la participación de la empresa en ferias, convenciones y eventos corporativos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario: En función de la valía del candidato/a seleccionado

Oficinas en Barcelona ciudad.

1 día de teletrabajo.

• Tarragona
• Estabilidad laboral

Empresa sector alimentación

Reportando al Director de Área, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Detectar oportunidades de negocio y captación de nuevos socios para los espacios disponibles.
• Identificar y crear una propuesta de valor adecuada.
• Contruir una red comercial con las empresas, emprendedores y actores clave del sector y de la región.
• Análisis de la viabilidad de cada implantación.
• Realización de propuestas a medida.
• Aportación de nuevas ideas para aumentar el tráfico comercial en las plataformas.
• Coordinación con equipo e instituciones para el correcto funcionamiento.

Interesante paquete salarial: Fijo + 20-30% variable (a definir)

Coche de compañía para uso profesional.

3 meses jornada intensiva (verano).

Contrato indefinido.

• Empresa del sector técnico distribución con plan de crecimiento
• Delegado/a para la zona de Andalucía Occidental

Trabajamos con un grupo empresarial del sector distribución técnica expandido por territorio nacional y con fuerza en la zona Sur, con un plan estratégico sólido de crecimiento y que busca reforzar su capacidad comercial y negocio en Andalucía Occidental.

Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones:

• Desarrollar y ejecutar el plan de negocio de la delegación en su zona conforme a la estrategia de la compañía.
• Identificar oportunidades de negocio y nuevos nichos de mercado.
• Supervisar y apoyar las actividades del equipo de ventas local.
• Coordinar con proveedores internacionales para asegurar disponibilidad de productos estratégicos.
• Detectar necesidades del mercado local y canalizarlas hacia Dirección Comercial para posibles desarrollos con fabricantes.
• Coordinar con el área logística y de almacén para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio.
• Analizar periódicamente los indicadores comerciales (ventas, márgenes, rentabilidad).
• Elaborar informes mensuales a Dirección Comercial con propuestas de mejora.
• Liderar, motivar y formar al equipo comercial asignado.
• Establecer objetivos individuales y realizar seguimiento del desempeño.

Proyecto estable en compañía sólida y reconocida en su sector.

• Oportunidades de crecer dentro de la compañía
• Empresa líder

Importante empresa FMCG

• Desarrollo de negocio internacional en mercados estratégicos.
• Gestión integral de cuentas clave: negociación, rentabilidad y fidelización.
• Coordinación con departamentos de logística, producción y calidad.
• Análisis de tendencias, precios y competencia en mercados exteriores.
• Participación en ferias y eventos internacionales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en plena expansión
• Oportunidades de desarrollo profesional

Importante empresa FMCG.

• Definición y ejecución de la estrategia comercial para Horeca.
• Coordinación y seguimiento del equipo de ventas.
• Análisis de resultados y definición de planes de acción.
• Captación de nuevos clientes y negociación con centrales de compra.
• Impulso de promociones, lanzamientos y acuerdos especiales

Oportunidades de carrera.

• Muy valorable Francés- Inglés será un plus
• Importante compañía del sector verde (plantas ornamentales)

Importante compañía del sector verde (plantas ornamentales), ubicada en Barcelona.

El Director/a Comercial Sector Garden/Jardinería- Barcelona se encargará de:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en los potenciales clientes.
• Gestión y liderazgo del equipo comercial.
• Análisis de mercado, tendencias y competencia.
• Control de objetivos y KPIs, para el reporting a Dirección General.
• Presentación de informes de resultados de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido. Paquete salarial Fijo + Variable.

Oficinas en Barcelona: Presencial.

• Posición indefinida como delegado/a de visita médica.
• Compañía en crecimiento.

Nuestro cliente es una compañía con sólida trayectoria dentro del sector en pleno proceso de crecimiento.

• Realizar visitas médicas a dermatólogos/as y otros profesionales de la salud en Madrid para promocionar productos específicos.
• Proporcionar información técnica y científica sobre los productos de la compañía.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado en el ámbito de la dermatología.
• Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas y resultados obtenidos.
• Participar en eventos y congresos relacionados con el sector.

• Contrato indefinido en una organización consolidada del sector.
• Salario competitivo compuesto por fijo + variable.
• Coche de empresa.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo profesional y enfocado en la excelencia.

• Proyecto estable como Desarrollador Power BI
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico, en el que desarrollar

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y diseño de dashboards en Power BI.
• Análisis de requerimientos y transformación de datos para la toma de decisiones.
• Mejora continua y monitoreo de dashboards.
• Formación y soporte a usuarios.
• Comunicación con el departamento de IT para alinear objetivos empresariales.
• Automatización de procesos.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Hibrido en Mallorca
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Directivo especializado en venta de servicios a aseguradoras.
• Compañía de servicios y asistencia a la persona, líder en su nicho de mercado.

Empresa de base tecnológica de referencia dentro del sector de salud y el cuidado de personas mayores a domicilio. A día de hoy somos un equipo de más de 120 personas entre Barcelona y Madrid, y prestamos servicio recurrente a más de 10.000 familias al año.

Dentro de la estrategia del Grupo, hemos desarrollado hace ya cerca de dos años una nueva unidad de negocio especializada en embeber servicios de asistencia a la persona dentro de pólizas de seguros personales. La Unidad de Negocio está teniendo un rápido crecimiento, dando cobertura actualmente a más de 2.000.000 de asegurados de 17 compañías aseguradoras.

Actualmente la Unidad de Negocio está siendo liderada por el Consejero Delegado del Grupo, el cual traspasará las responsabilidades al nuevo Director y seguirá involucrado en los objetivos estratégicos de la unidad.

• Liderar el área comercial, estableciendo relaciones de largo plazo con directivos clave del sector asegurador.
• Coordinar el equipo de la Unidad de negocio de Seguros (dirección técnica, gestores de atención al asegurado) y coordinar con departamentos transversales del Grupo (marketing, IT, operaciones).
• Asegurar la prestación (interna y externa) de los servicios al asegurado y crear alianza con empresas que complementen el ecosistema de servicios a la persona de nuestra compañía.
• Colaborar con los departamentos de producto de las aseguradoras, desde el diseño inicial de las coberturas, hasta la implementación en póliza.
• Planificación estratégica de la Unidad de Negocio, con responsabilidad directa sobre la PyG.

• Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento.
• Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas
• Benefits: Acceso a un paquete de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.
• Modelo de trabajo híbrido
• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

• Grupo Bodeguero con fuerte presencia a nivl Internacional
• Buscamos un Regional Export Manager para mercados de Europa

Grupo Bodeguero con fuerte imagen de merca y presencia a nivel Internacional tanto en el canal On trade y Off trade

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección de Internacional la política comercial Internacional para los mercados asignados y ejecutarlas
• Definir conjuntamente con la Dirección de Internacional los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales
• Desarrollar y captar negocio en los mercados definidos tanto en el canal on- Trade como off trade.
• Gestión y desarrollo de grandes Retailers así como Importadores
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Controlar y gestionar el presupuesto de Marketing y Trade para los mercados en cuestión.
• Trabajar junto con los Importadores/Distribuidores en el desarrollo de nuevos clientes así como en la ayuda constante para mejorar el sell out en los mercados
• Liderazgo, desarrollo y formación del equipo de Export Area Managers
• Participación en ferias y eventos que se realicen en los mercados en cuestión.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos

Desarrollo profesional en una comprañía lider con fuerte impacto en consumidores internacionales.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o de los deportes de NIEVE (esquí/snowboard) que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.

El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.

Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.

Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.