Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Inside Sales Material Eléctrico
• Distribuidor Material Eléctrico

Distribuidor Material Eléctrico

La persona seleccionada como Inside Sales Material Eléctrico, entre sus funciones estarán:

• Preparar las ofertas de clientes y realizar el seguimiento de las mismas cuando es enviada.
• Revisar los pedidos del cliente, asegurándose de que coincide con lo ofertado y que cuando existe alguna desviación esta se trata debidamente
• Cursar los pedidos a proveedores, asegurándose de que estos reciben toda la información necesaria para poder cumplir con los requisitos contractuales
• Realizar el seguimiento de la inspección del pedido del producto / servicio subcontratado.
• Supervisar el seguimiento de la inspección de la fabricación y test de calidad.
• Asegurar la verificación de todos los datos económicos de la ofertas y pedidos.
• Confirmar que técnicamente la oferta o pedido cumple con los requisitos solicitados por el cliente y contractuales
• Ofrecer respuesta a las solicitudes planteadas (reclamaciones, consultas, dudas, etc.), analizando la solicitud y ofreciendo orientación o respuesta
• Trato con Proveedores / Clientes
• Interpretar requisiciones técnicas de materiales para elaborar las futuras ofertas

Inside Sales Material Eléctrico:

-Salario fijo bruto al años 30.000-36.000€ ( según experiencia)

-No existe variable ya que es un puesto no sujeto a objetivos de ventas

-Trabajo 100% presencial

-Horiaio: L-J 8-17:30h ( 30 minuytos de comida) V 8-15h

-Jornada intensiva en verano

-Ubicación: M50 ( se llega en transporte público desde Moncloa)

-Plan de carrera

-Posibilidad de seguro medico

• Experiencia previa como comercial B2B
• Ingles C1- aleman muy valorable

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano dedicada al sector de bienes de consumo de alta rotación (**FMCG**), con una sólida presencia en el mercado. Ofrecen un entorno profesional estable y enfocado en el crecimiento y la innovación.

• Gestionar y optimizar cuentas en plataformas de ecommerce para maximizar la visibilidad y las ventas.
• Implementar estrategias de marketing digital enfocadas en el canal online.
• Analizar datos y resultados de las campañas para identificar oportunidades de mejora.
• Colaborar con el equipo de ventas para alinear objetivos y estrategias comerciales.
• Realizar un seguimiento continuo de las tendencias del mercado en el sector de **FMCG**.
• Negociar acuerdos con plataformas y distribuidores online.
• Supervisar la correcta gestión del stock en los canales digitales.
• Elaborar reportes sobre el rendimiento de las acciones implementadas.

• Contrato indefinido con salario fijo más variable, en un rango aproximado de 24.300 € a 28.000 € brutos anuales.
• Oportunidad de trabajar en un entorno profesional del sector **FMCG**, con posibilidades de desarrollo.
• Formación continua y acceso a recursos para mejorar habilidades profesionales.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el logro de objetivos.

• Tarragona
• Estabilidad laboral

Empresa sector alimentación

Reportando al Director de Área, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Detectar oportunidades de negocio y captación de nuevos socios para los espacios disponibles.
• Identificar y crear una propuesta de valor adecuada.
• Contruir una red comercial con las empresas, emprendedores y actores clave del sector y de la región.
• Análisis de la viabilidad de cada implantación.
• Realización de propuestas a medida.
• Aportación de nuevas ideas para aumentar el tráfico comercial en las plataformas.
• Coordinación con equipo e instituciones para el correcto funcionamiento.

Interesante paquete salarial: Fijo + 20-30% variable (a definir)

Coche de compañía para uso profesional.

3 meses jornada intensiva (verano).

Contrato indefinido.

• Comercial VN Plan de carrera Sant Andreu
• Grupo sólido con más de 40 años de experiencia

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector Industrial/Manufacturing, reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación en sus productos.Nuestro cliente es un grupo de automoción con 9 marcas y muy consolidado en el sector.

• Consolidar una media de 100 vehículos al año.
• Atender los leads y los clientes que entren en tienda
• Trabajar 2 sábados al mes y compensado con un día libre entre semana
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Aplicar temas financieros para compras a plazos, rentings...
• Actualizar la base de datos de clientes y mantener registros precisos de las interacciones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¡Buscamos un Account Manager!

¿Tienes vocación de servicio, habilidades de comunicación y una gran capacidad de organización? ¿Te apasiona la experiencia de cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y tecnológico? estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo de Customer Experience.

Serás responsable de gestionar una cartera de clientes y tu misión principal será construir relaciones sólidas y responder a las necesidades de los clientes, además de gestionar nuevos proyectos desde cero.

¿Qué harás?

Gestionarás una cartera de clientes, fortaleciendo relaciones.

Liderarás la implementación de programas Voice of Customer & Employee.

Coordinarás proyectos transversales con áreas como Calidad, IT o CX.

Diseñarás encuestas y analizarás datos para obtener insights accionables.

Presentarás informes claros, con recomendaciones basadas en datos reales.

Requisitos

Español fluido (imprescindible).

Italiano fluido (imprescindible).

Inglés (competencia profesional).

Atención al detalle y actitud proactiva.

Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.

Pez en el agua en entornos digitales y con actitud entusiasta por aprender cosas nuevas.

Manejo de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Drive…) y de ChatGPT u otras IA generativas.

Valoramos mucho si además tienes...

Manejo de herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.)

Experiencia con plataformas CX (Qualtrics, Medallia, SurveyMonkey...)

La actitud hace la diferencia: buscamos a alguien con energía y muchas ganas de colaborar

¿Qué ofrecemos?

Ubicación: Barcelona (Híbrido)

Incorporación: Inmediata

Jornada: Jornada completa, 40h | 1 día de teletrabajo a la semana + 10 días adicionales al año

Remuneración: A convenir en función del perfil del candidato. Entre 22.000 y 24.000 brutos anuales.

Mentoría continua de un Project Manager Senior

Ambiente colaborativo e innovador

Proyectos con impacto real en grandes organizaciones

Actividades de team building y afterworks

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Nº. Horas semanales: 40
• Horario: 8 a 17h y viernes 8 a 14h
• Retribución bruto anual: 24000

• Hotel orientado a familias
• Zona de influencia: Benidorm

Gran hotel situado en Benidorm y con asi 500 habitaciones busca un/a Jefe de recepcion de hotel que sea resolutivo y busque un proyecto estable.

• Supervisar y coordinar al personal de recepción (recepcionistas, botones, conserjes, etc.).
• Organizar turnos y horarios.
• Asegurar una atención al cliente de alta calidad.
• Resolver quejas o problemas de huéspedes de manera rápida y efectiva.
• Supervisar el sistema de reservas
• Monitorear el estado de las habitaciones y disponibilidad.
• Elaborar reportes diarios/semanales/mensuales para la gerencia general.
• Analizar encuestas de satisfacción y comentarios de clientes.
• Implementar mejoras en procesos y servicio.

• Proyeccion y crecimiento
• Benidorm

Desde Luxe Talent , Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma de Cosmética, varios perfiles de Beauty Advisors (full time a 40h y part time a 32h) para unirse al equipo en el CC ECI de Goya, Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Beauty Advisors tus principales funciones serán:

• Asesorar a los clientes y vender productos con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas.
• Asegurar que cada cliente disfrute de una experiencia de belleza personalizada e inolvidable para fomentar la fidelidad a la marca.
• Supervisar los niveles de stock y garantizar una disponibilidad óptima de producto.
• Realizar tareas básicas de reporte/informes.
• Hacer seguimiento del rendimiento de ventas del punto de venta (corner).
• Mantener el visual merchandising y las áreas de exposición ordenadas y atractivas.

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

En Decathlon San Sebastián de los Reyes stamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS apasionado/a del RUNNING , Trail o Atletismo que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del RUNNING que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

Si te mueven los retos, el Running es un vehículo en tu vida, y te apasionan las personas, en Decathlon SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES ¡te estamos buscando!

Te acompañaremos desde el primer día en tu desarrollo profesional, generando el ecosistema para que éste, pueda conocer la cultura de empresa desde los inicios. De esta forma a partir de un seguimiento individualizado,podrás tomar decisiones, siendo autónom@ de un perímetro donde poder arriesgarse, atreverse y equivocarse tomando decisiones.

No dudes en inscribirte si piensas que eres una persona ambiciosa, que puede contribuir al sentido de nuestra empresa, formando parte de nuestro equipo.

Requisitos

• Disponibilidad completa (fines de semana incluidos).

El servicio de Admisión de la Universidad de Navarra está buscando un delegado de admisión en Cataluña y Andorra.

Como delegado de admisión te encargarás de la planificación y ejecución del plan comercial del portfolio de los programas de Grado, en concreto, para poder cumplir con los objetivos marcados.

Las tareas que principalmente se llevan a cabo, entre otras, son:

• Atender a los futuros estudiantes y familias hasta la matrícula ayudándoles en todo el proceso de admisión, solicitud de becas y alojamiento.
• Establecer y cuidar la relación con los colegios y orientadores independientes de la zona llevando a cabo diferentes actividades de promoción.
• Contribuir en la organización y promoción de los diferentes eventos que la Universidad promueva en la zona o en sus Campus.
• Ofrecer a los futuros estudiantes un servicio de orientación sobre los diferentes estudios universitarios y sus salidas profesionales teniendo en cuenta siempre las aptitudes e intereses del candidato.
• Dar sesiones informativas y de orientación a futuros estudiantes, también sesiones con contenido propio.
• Generación, cualificación y seguimiento de candidatos a estudiar en la Universidad.

Supermercado ubicado en Terrassa precisa personal para charcuteria y dar soporte en obrador (atencion al cliente, corte a mano y a maquina de embutidos,manipulacion y envasado d etiquetaje de los mismos, etc)

Experiencia en corte con maquina de embutido

Ofrecemos:

• Puesto Estable; Contratación por ETT mas incorporacion a empresa
• Turno de tarde de Lunes a Sábado de 15,00 a 21,00 horas
  - Salario por ETT 9,36€ brutos hora (1385€/brutos mensuales)

• Compañía referente en el ofrecimiento de servicios a empresas
• Proyecto estable en expansión

Compañía de referencia a nivel nacional, especializada en el ofrecimiento de servicios a empresas.

Las principales funciones de puesto son:

• Prospección e identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
• Organizar rutas de visitas comerciales de manera eficiente.
• Realizar reuniones con clientes, para detectar necesidades, asesorarles y ofrecer las mejores soluciones ofrecidas dentro del porfolio de la compañía.
• Acciones de fidelización para poder generar relaciones de confianza con los clientes de la zona.
• Gestión administrativa y reportes de actividad.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. Posibilidad de entrada y salida flexible (08:00 a 17:00h)
• Salario fijo de 20.000 € + variable por consecución de objetivos, para duplicar el fijo.
• Gastos en Kilometraje.
• Formación y desarrollo profesional.

• Empresa líder en la distribución de productos para el canal Horeca.
• Introducción de referencias 5ª gamma.

Empresa líder en la distribución de productos para el canal Horeca.

Somos una empresa líder en el sector de distribución especializada en el canal HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías). Nos caracteriza nuestra innovación, compromiso con la excelencia y fuerte presencia en el mercado nacional.

?? Responsabilidades clave:

• Captación y desarrollo de nuevos clientes dentro del canal HORECA.
• Introducción de nuevas referencias del catálogo en la cartera de clientes.
• Negociación de tarifas y condiciones comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
• Resolución proactiva de incidencias relacionadas con pedidos, entregas y atención postventa.
• Colaboración con el equipo de logística y administración para garantizar una experiencia fluida al cliente.
• Seguimiento periódico de cuentas para fidelización y crecimiento de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Our client is a leading cybersecurity solutions provider, specializing in enterprise network access control, Zero Trust Network Access (ZTNA), and the integration of 5G into corporate networks. With a focus on serving large to mid-sized enterprises, telecommunications operators, and networking integrators, they are expanding their presence in Spain and seeking an experienced and driven Country Sales Manager to lead this effort.

Job Description

As the Country Sales Manager for Spain, you will be responsible for driving sales growth by identifying, acquiring, and managing direct enterprise customers and strategic partners. Your role will be to develop and convert these relationships into long-term commercial projects while representing our client’s cutting-edge cybersecurity and networking solutions.

Responsibilities

• Identify and develop new business opportunities within large and mid-sized enterprises, telecom operators, and networking integrators.
• Build and maintain long-term relationships with key decision-makers and partners.
• Drive the full sales cycle from prospecting to closing and contract negotiation.
• Develop go-to-market strategies tailored to the Spanish market.
• Collaborate with technical teams to ensure successful solution integration and customer satisfaction.
• Represent the company at local industry events, conferences, and partner meetings.

¿¿ Busquem un/a Business Developer ¿ Comercial i Màrqueting per a AETHNIC, agència de viatges responsables a l'Àfrica

Som una cooperativa sense ànim de lucre de l'àmbit de l'Economia Social i Solidària (ESS), amb seu a Barcelona. Fa més de 15 anys que impulsem turisme responsable i sostenible a l'Àfrica, promovent iniciatives locals, l'equitat social i el respecte ambiental.

Busquem un/a Business Developer Comercial i Màrqueting, amb un perfil sènior, autònom i proactiu, amb visió estratègica, per reforçar la nostra àrea comercial i de màrqueting.

Què oferim?
- Incorporació a una cooperativa consolidada i amb valors.

- Projecte transformador i alineat amb l'ESS.

- Equip petit, implicat i amb bon ambient.

- Possibilitat de créixer dins l'organització.

- Condicions laborals a convenir segons perfil (col·laboració o contracte laboral).

Funcions principals
- Desenvolupament de negoci (Business Development): captar i consolidar nous clients, agències i col·laboradors.

- Disseny i execució de l'estratègia comercial i de màrqueting.

- Gestió de canals online (web, xarxes socials, newsletter).

- Representació en fires, esdeveniments i espais de promoció.

- Coordinació amb l'equip tècnic i local (projectes a l'Àfrica).

Requisits
- Experiència demostrable en màrqueting i vendes, especialment en el sector turístic o cultural.

- Coneixement i sensibilitat pel turisme responsable i sostenible.

- Capacitat d'autogestió, empenta comercial i pensament estratègic.

- Nivell alt de català, castellà i anglès (es valorarà francès).

- Residència a Barcelona o rodalia.

- Valorable coneixement i/o vinculació amb el món cooperatiu i l'ESS.

Ubicació
Recidencia a Barcelona ciutat (treball híbrid possible).

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 37
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 35.000

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa fabricante y distribuidora de bebidas que está buscando incorporar a su equipo a un/a Key Account Manager Junior para representar a sus productos y los de las marcas que distribuye.

¿Cuáles serán tus funciones?

En dependencia de Dirección Comercial te encargarás de:

• Gestionar la cartera de clientes en España e internacionales, enfocando tus ventas principalmente al sector retail o canal off trade/impulso.
• Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas y principales retailers.
• Acudir a ferias internacionales para detectar oportunidades de distribución en España.
• Negociar con marcas del portfolio y nuevas marcas a incorporar a este. Negociar y cerrar acuerdos comerciales clave para maximizar resultados.
• Coordinar al equipo comercial en las relaciones con aquellas cuentas donde se realice venta cruzada.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio que generen rentabilidad.
• Realizar un análisis del mercado, del rendimiento de las ventas y de las tendencias para ajustar la estrategia y optimizar los resultados.

¿Qué ofrece la empresa?

• Empresa consolidada con trayectoria y en crecimiento constante.
• Combinación de salario fijo y variable ligado al cumplimiento de objetivos.
• Crecimiento y proyección dentro de una compañía en expansión.
• Equipo sólido y reconocido en el sector.
• Jornada adaptable que facilita la conciliación.
• Gastos de manutención en viaje.
• Gastos de kilometraje.
• Para esta posición no se considera la posibilidad de realizar teletrabajo.

MOLINS | Imagine. Project. Build.

Step into an exciting opportunity with Molins, a solid and forward-thinking company with a rich history of innovation and growth. Here you’ll work alongside a team of passionate and enthusiastic professionals who foster a collaborative and supportive environment.

Imagine, project and build your own career, at Molins you’ll have the freedom to shape your own career path, continuously learning and evolving while contributing your expertise to meaningful projects. If you’re ready to make an impact and help build a better future, this is the place for you.

And speaking about the future, shall we talk about yours?

JOB DESCRIPTION

Calucem is a Specialty Cement producer and has been in Calcium Aluminate Cement (CAC) for around 100 years.

After nearly a century as leaders in calcium aluminate cement solutions, at Calucem, we take a step forward and renew our visual identity by aligning ourselves with the new identity of Molins, the company we belong to.

The Sales Manager is responsible of Sales performance for Southern Europe region in term of daily sales management to ensure the development of sales according to yearly budget targets. He oversees the implementation of the Calucem Global CAC sales strategy (turnover, profitability, distribution network) to develop the activity according to Medium Term Plan of the company. Sales Manager reports to CCTO to whom he is accountable for consolidating required information to monitor the company sales performance.

KEY RESPONSABILITIES

• Managing organizational sales by developing a business plan that covers sales, revenue and expense controls within the region.
• Develop monthly, quarterly, and annual sales plans.
• Meeting planned and strived to exceed sales goals.
• Tracking sales goals and reporting results as necessary.
• Pursue new sales opportunities, gather inbound leads, and follow-up calls/meetings.
• Establish sales territories and manage sales distribution.
• Recruit, interview, train, and on-board new sales representatives.
• Research customer needs and requirements; implement new ideas/strategies to generate interest in sales.
• Interact with sales representatives, team leaders/managers, and executives to evaluate sales strategy and results.
• Develop and implement strategies to bring in new business.
• Analyse sales data and recommend changes or improvements for better customer satisfaction and future revenue.
• Follow-up on potential sales leads.
• Coordinating with European Headquarter on lead generation as well a gaining market knowledge and insights.
• Promoting the organization and products.
• Understand our ideal customers and how they relate to our products.
• Annual budgeting.
• Regular forecasting but once every quarter in full detail (bottom up).
• Active overdue management.
• The employee is required to attend courses and training provided by the employer.
• In the daily work, the employee obeys all procedures, quality plans, with special attention to environmental protection, hazardous waste and its disposal, and fully applies all rules of laws and regulations on safety at work.

WHAT DO WE OFFER?

• Permanent contract.
• Competitive salary + bonus.
• Hybrid and flexible remote work model.
• Flexible working hours.
• Shorter workdays on Fridays and during the summer.
• Canteen with special prices for employees.
• Flexible compensation options.
• Continuous training and professional development plan.