Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Importante compañía de software propio en pleno crecimiento internacional.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector Technology & Telecoms, reconocida por su enfoque en soluciones tecnológicas avanzadas. Su equipo trabaja con herramientas de vanguardia para desarrollar proyectos de alto impacto.

• Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones y tendencias relevantes.
• Desarrollar modelos predictivos y algoritmos avanzados para la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar con los equipos de desarrollo y tecnología para integrar soluciones basadas en datos.
• Diseñar y optimizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL).
• Presentar resultados y análisis a las partes interesadas, traduciendo datos complejos en información comprensible.
• Implementar y supervisar sistemas de aprendizaje automático en producción.
• Garantizar la calidad y seguridad de los datos en todas las etapas del proceso.
• Participar en la definición de estrategias de datos alineadas con los objetivos empresariales.

• Contrato indefinido en un entorno de trabajo estable y estimulante.
• Salario competitivo en un rango estimado entre 54.000 y 66.000 EUR brutos anuales.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de tecnología innovadora.
• Acceso a formación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo y equipo comprometido con la excelencia técnica.

• We offer a 6-month project + permanent placement
• Previous experience in a Data & Analytics role is mandatory

Our client is a multinational group with a long-standing track record and a strong focus on innovation and sustainability

• Business analysis, planning, and performance control.
• Deployment and consolidation of weekly and monthly sales forecasts across all channels and subsidiaries, ensuring accuracy and a clear understanding of key variances and drivers.
• Development and analysis of commercial data, identifying and highlighting key business insights, with a focus on revenue trends broken down by client, brand, budget, and forecast.
• Act as key point of contact for general and financial management of the Group regarding actual sales and future outlook.
• Lead, support, and oversee the sales forecasting process to ensure visibility and accuracy of projections, achievement of associated KPIs, collection of field feedback, and analysis of related risks and opportunities.
• Analysis and monitoring of actual performance, with focus on volume, pricing, discounts and rebates, returns, YEB (Year-End Bonus), and other sales incentives.
• Close collaboration with commercial directors, including regional managers; mapping and monitoring of KPIs to improve daily commercial results and ROI of key commercial initiatives.
• Facilitate standardisation of analysis and reporting for the Group's cluster, in collaboration with local and regional finance/accounting teams; develop tailored analytics tools for key stakeholders (field force, regional managers, senior management), and deliver necessary training to optimise understanding and use of deployed systems.
• Perform sales analysis at both field representative and account levels; create and monitor attack lists and promotional activity trackers.

We offer the opportunity to be part of an exciting project within a constantly evolving company.

After the 6-month contract, there is a real possibility of joining the company's permanent staff.

That is the goal.

• Be the driving force behind enterprise-wide change
• Join a global organisation committed to innovation and growth

You'll be part of a forward-thinking international company undergoing a major transformation. With a strong focus on strategic alignment, operational excellence, and cross-functional collaboration, this organisation offers a dynamic environment where change is embraced and creativity is valued.

Your responsibilities will include:

• Acting as the single point of contact for divisional transformation programmes
• Managing interdependencies and supporting complex problem-solving
• Enabling delivery of strategic change initiatives across divisions and functions
• Providing in-depth analysis of the enterprise portfolio and facilitating decision-making
• Creating a comprehensive view of business-wide change initiatives
• Supporting programme and project managers with change management coaching and tools
• Leading post-investment reviews and future demand planning
• Enhancing change management frameworks and upskilling executive sponsors
• Ensuring accurate data in portfolio management tools
• Managing small projects within the Transformation Office as needed

Join a company that values innovation, collaboration, and continuous improvement. You'll benefit from a flexible working environment, exposure to strategic projects, and the opportunity to shape the future of the organisation. Competitive compensation and development opportunities are part of the package.

• Liderar y coordinar proyectos de ingeniería en propiedades hoteleras.
• Oportunidades de desarrollo en un entorno técnico y dinámico.

Empresa gestora dedicada a la explotación y gestión de hoteles. Su equipo de profesionales se dedica a la gestión y optimización de propiedades, proporcionando servicios de alta calidad en un entorno competitivo y exigente.

• Control y supervisión de ambos hoteles y de los proyectos que se desarrollan en cada una de las propiedades.
• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel.
• Gestionar los sistemas eléctricos, de climatización (HVAC), hidráulicos, mecánicos y de seguridad del edificio.
• Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo.
• Controlar el presupuesto del departamento de ingeniería, incluyendo compras, contratistas y gastos operativos. Será el responsable de la gestión y seguimiento del Capex.
• Asegurar el cumplimiento con normativas locales, nacionales y corporativas (seguridad, medio ambiente, salud ocupacional, etc.).
• Coordinar proyectos de renovación, remodelación o construcción dentro de los hoteles.
• Supervisar y formar al personal técnico de mantenimiento e ingeniería.
• Colaborar con otros departamentos (Housekeeping, Alimentos y Bebidas, Seguridad, etc.) para garantizar una operación fluida.
• Control de opex y capex.
• Implementar políticas de sostenibilidad y ahorro energético.
• Será responsable del equipo de seguridad (servicio externalizado), participando en comités de seguridad y operaciones del hotel.
• Ejercer un papel activo para dar seguimiento a todo el proceso de construcción de nuevos hoteles, verificación que todo lo que se está haciendo es correcto, previo a la incorporación del equipo de mantenimiento que tendrá un hotel.

• Contrato indefinido.
• Variable discrecional.
• Retribución flexible: seguro médico, tickets guardería, tarjeta restaurante.
• 12 noches de hotel gratis en hoteles (determinados) de todo el mundo.
• 22 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños.

• Empresa sector ditribución completamente digitalizada
• Ubicación en Zaragoza

Nuestro cliente es una organización consolidada de tamaño mediano en un canal de distribución altamente digitalizado y de ámbito internacional.

De la mano del DG y reportando también a la propiedad, este apoyo estratégico se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Apoyar a la gerencia en la planificación y ejecución de estrategias corporativas

• Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la dirección

• Coordinar y gestionar proyectos clave para la organización

• Analizar datos financieros y operativos para la toma de decisiones

• Colaborar en la optimización de procesos internos de la empresa

• Representar a la dirección en reuniones internas y externas

• Preparar informes y presentaciones para la propiedad

• Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación estratégica

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Reputada empresa industrial
• Gran oportunidad de crecimiento. Proyecto estratégico

Reputada empresa industrial localizada en Eibar.

Apoyar al CEO en la gestión estratégica y operativa del negocio mediante el análisis financiero, control de gestión, y seguimiento del desempeño empresarial. Garantizar la correcta toma de decisiones a través de reportes precisos y oportunos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa. Sus funciones serán, entre otras:

• Supervisar y coordinar la elaboración de presupuestos, previsiones financieras y análisis de desviaciones.
• Realizar el control de gestión, seguimiento de indicadores clave (KPI) y análisis de resultados operativos y financieros.
• Colaborar con el CEO en la definición y seguimiento de estrategias comerciales y operativas a nivel nacional, e internacional.
• Preparar reportes gerenciales periódicos para la toma de decisiones, incluyendo análisis de costos, rentabilidad y eficiencia.
• Apoyar en la gestión de tesorería, control de flujo de caja y análisis de inversiones.
• Participar en la planificación y mejora de procesos internos relacionados con finanzas y operaciones.
• Coordinar la información con otras áreas (producción, ventas, logística) para alinear objetivos y optimizar resultados.
• Identificar riesgos financieros y proponer acciones correctivas para mitigarlos.
• Participar en proyectos especiales asignados por la dirección general y propiedad de la empresa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proyecto a largo plazo
• Atractivo paquete retributivo
• Flexibilidad

• Gran grupo empresarial Sector Telco
• IaaS, Microsoft 365, cloud. 70% Teletrabajo.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Se especializan en ofrecer soluciones innovadoras y servicios avanzados para empresas de diferentes sectores.

• Diseñar y desarrollar propuestas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente.
• Colaborar con el equipo comercial para identificar las mejores soluciones tecnológicas.
• Preparar documentación técnica y presentaciones para clientes.
• Participar en reuniones con clientes para entender sus requisitos y ofrecer asesoramiento técnico.
• Evaluar la viabilidad de proyectos tecnológicos y coordinar su implementación inicial.
• Trabajar con proveedores para garantizar la compatibilidad y calidad de las soluciones propuestas.
• Realizar demostraciones técnicas de productos y servicios.

• Contrato indefinido en una posición estable.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una gran organización del sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Entorno de trabajo flexible y enfocado en la innovación.
• Beneficios adicionales como formación continua y programas de bienestar.

• Consultora estratégica líder en su sector.
• Manager del equipo de Customer Experience.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de servicios profesionales. Se dedica a ofrecer soluciones innovadoras y centradas en el cliente, con un enfoque estratégico en la transformación digital.

• Ser el/la responsable de la gestión y entrega de proyectos de Customer & Marketing en clientes importantes.
• Proponer soluciones sobre problemas del negocio
• Realizar análisis e insights durante la ejecución del proyecto
• Liderar reuniones y presentaciones para compartir y validar resultados
• Gestionar la relación con equipos e interlocutores clave de los clientes
• Gestionar y desarrollar a un equipo de 8 pax.
• Coordinar la interlocución con otros equipos y unidades de negocio con las que se colabore.
• Elaboración de propuestas comerciales y colaborar en otras actividades comerciales.
• Participar en el desarrollo de la división.

• Salario competitivo, compuesto por salario base + variable
• Modalidad de trabajo híbrida
• Flexibilidad horaria
• Retribución flexible
• Seguro médico

• Consultor Successfactor
• Consultor Successfactor

Nuestro cliente es una organización de servicios profesionales de tamaño medio, reconocida por su enfoque en soluciones tecnológicas avanzadas. La empresa presta servicios a un amplio espectro de clientes, ofreciendo proyectos innovadores y desafiantes en el sector de tecnología.

• Implementar y configurar módulos de Successfactor según las necesidades del cliente.
• Gestionar y resolver incidencias técnicas relacionadas con la plataforma.
• Brindar soporte funcional y técnico a los usuarios finales.
• Colaborar estrechamente con equipos internos y externos para garantizar la calidad del proyecto.
• Realizar formaciones y transferencias de conocimiento al personal del cliente.
• Documentar los procesos y desarrollos realizados en cada proyecto.
• Analizar los requisitos del cliente y proponer soluciones personalizadas.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la satisfacción del cliente.

• Contrato permanente en una empresa consolidada del sector de servicios profesionales.
• Oportunidad de trabajar en REMOTO
• Participación en proyectos internacionales de alto nivel.
• Desarrollo profesional y posibilidades de formación continua.

• Rol transversal con visión consultiva, tecnológica y de gestión operativa.
• Gestión de oficina, Consultor/a, Gestión de equipos

Compañía especializada en soluciones y servicios tecnológicos para el sector portuario-aeroportuario.

• Dirigir la delegación de Tarragona, representando a la empresa ante clientes estratégicos.
• Actuar como Consultor/a IT, diseñando y supervisando la entrega de servicios tecnológicos y aportando visión técnica y operativa.
• Coordinar a un equipo de varios profesionales con variados perfiles (IT, electromecánico, administrativo, etc).
• Elaborar y entregar informes justificativos mensuales sobre las actuaciones realizadas para los diferentes contratos.
• Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio estipulados para los diferentes contratos.
• Gestionar aspectos operativos de la oficina (proveedores, servicios generales, incidencias).
• Promover el crecimiento comercial de la delegación, identificando oportunidades de negocio dentro del sector transporte/logística.
• Coordinar la relación entre las áreas técnicas internas, los clientes y los proveedores de servicios.
• Impulsar mejoras continuas en los procesos operativos y administrativos de la delegación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de pertenecer a gran empresa
• Opciones de desarrollo y promoción interna.

Empresa del sector servicios.

• Diseño y ejecución de la estrategia comercial nacional, con foco en el desarrollo de negocio en grandes cuentas (PYMES + medianas y grandes empresas).
• Identificación y lanzamiento de nuevos productos formativos, especialmente en materias normativas (planes de igualdad, acoso, retributivos, compliance, etc.).
• Coordinación del equipo comercial, incluyendo redefinición de procesos, objetivos y enfoque.
• Profesionalizar la fuerza de ventas con herramientas tecnológicas.
• Reforzar la presencia en zonas clave
• Liderar el proceso de cambio organizacional
• Supervisar colaboraciones con asesorías, gestorías, despachos y RRHH externos.
• Participar activamente en la hoja de ruta estratégica del grupo empresarial.
• Representación en foros del sector, eventos y con instituciones públicas

Oportunidades de crecer en la empresa.

• Desarrollo y Gestión de Proyectos Socioasistenciales
• Experiencia en licitaciones y nivel de euskera

Empresa local que ofrece servicios de gestión socio-asistenciales.

• Elaborar, planificar y coordinar proyectos en el ámbito socio asistencial, desde la conceptualización hasta su cierre.
• Aplicar metodologías de gestión de proyectos para optimizar procesos y resultados.
• Identificar y analizar tendencias del sector para proponer soluciones innovadoras en los servicios socio asistenciales.
• Impulsar proyectos de I+D+i que mejoren la calidad y eficiencia de los servicios ofrecidos.
• Colaborar con centros de investigación, universidades y otros socios estratégicos para desarrollar iniciativas conjuntas.
• Diseñar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el impacto y calidad de los proyectos.
• Representar a la empresa en eventos, reuniones y foros relacionados con servicios socio asistenciales e innovación.
• Compartir aprendizajes y resultados de proyectos con otros equipos dentro de la empresa para fomentar la mejora continua.

• Salario en función de experiencia aportada.
• Jornada laboral de siete horas y media; por ejemplo, entrar a las 8:00 y salir 15:30 h.
• Posible disponibilidad algún fin de semana (muy puntual).
• Proyección en empresa de ámbito social y contrato indefinido.

• Imprescindible experiencia en el sector Seguros/Financiero
• Valorable experiencia en Big Four

Nuestro cliente es una compañía del sector asegurador con presencia internacional

• Ejecutar la implantación, control y el seguimiento del Plan Director de Sostenibilidad de la Compañía así como su adaptación y evolución en función de la normativa.
• Colaborar en la integración del Plan Director de Sostenibilidad en el Plan Estratégico de la Compañía.
• Coordinar la elaboración del reporte de Información No Financiera/CSRD de la Compañía y sus filiales, así como otros reportes que surjan fruto de la evolución normativa.
• Participar activamente en la elaboración del Sistema de Control Interno de Información No Financiera.
• Colaborar o coordinar proyectos vinculados con aspectos ASG, en coordinación con las áreas implicadas o las consultoras contratadas a tal fin, así como realizar su seguimiento:. Dentro de estos proyectos podemos mencionar: medición de huella de carbono y planes de descarbonización, compensación, integración de riesgos ASG en carteras de negocio, análisis de proveedores, integración de riesgos ASG en relación a Solvencia II; Orsa etc…
• Preparar informes y reportes para el Comité ASG así como para la Comisión de Riesgos y Sostenibilidad, en los que se presentan los avances o necesidades en relación a sostenibilidad (4 veces al año para cada Comité/Comisión)
• Llevar a cabo la extensión del Plan Director de Sostenibilidad a las empresas del Grupo.
• Participar en la coordinación con las consultoras contratadas.
• Dominar la normativa relativa a Sostenibilidad en continua evolución (nueva Directiva de Información Corporativa sobre sostenibilidad, Directiva de diligencia debida, directiva de greenwashing…)
• Colaborar en proyectos del área de RSC y acción social
• Coordinación con el área responsable de la comunicación de los aspectos relativos a sostenibilidad.
• Participar en el proyecto de posicionamiento de la Compañía como empresa responsable, especialmente en el área social
• Colaborar en la futura gestión informatizada de la información relativa a sostenibilidad.
• Colaborar en el futuro Plan de Sostenibilidad.

Ofrecemos unirte a una compañía donde la Sostenibilidad es un punto importante en el Plan Estratégico.

• SAP Basis Rise - Barcelona - Proyectos internacionales
• Modalidad híbrida - inglés b2

Nuestro cliente es una gran organización en el sector de tecnología y telecomunicaciones con una presencia significativa a nivel global. Se enorgullece de su dedicación a la innovación y al desarrollo constante de soluciones tecnológicas de vanguardia.

• Administrar entornos SAP (NetWeaver, HANA, ABAP, Java) en clientes multinube (Azure, AWS, GCP).
• Liderar migraciones y upgrades con SAP RISE, desde greenfield hasta brownfield.
• Resolver incidentes críticos como punto de escalación de Nivel 3.
• Coordinar entre equipos técnicos y funcionales (ABAP, infraestructura, negocio).
• Optimizar el rendimiento del entorno SAP con herramientas avanzadas.
• Gestionar bases de datos (SAP HANA, Oracle, Sybase) y actividades como client copies, refreshes y actualizaciones.
• Participar en proyectos de integración de servicios SAP BTP, Cloud Connector, Datasphere, CALM, CPI…

• Contrato indefinido.
• 3 días de teletrabajo a la semana.
• Beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, cheques comida y plan de seguro médico privado.
• Compensación por guardias y horas extra.

• Consultora Internacional Tier 1
• Crecimiento y proyección profesional

Importante Consultora Internacional Tier 1.

- Desarrollo, validación o auditoría de:

Modelos de Riesgo de crédito para el cálculo de requerimientos de Capital (IRB)

Modelos de Riesgo de Crédito para el cálculo de provisiones (IFRS9)

Modelos Stress test

Modelos ICAAP (Pilar 2)

- Modelos de Pricing

- Modelos de Segmentación de clientes.

- Nueva definición de Default (NDoD)

Crecimiento y proyección profesional.

Colaboración en proyectos internacionales.

Salario fijo + Bonus