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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal, comptable i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal per jubilació.
Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

En dependència de la gerència i dins el departament fiscal de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Realitzar i gestionar liquidacions trimestrals i mensuals de les 100 societats que gestionen.
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Responsabilitzar-se dels impostos de societats dels clients.
- Planificacions fiscals.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Assessorament en l'àmbit fiscal.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Empresa del sector tèxtil/moda, amb gairebé trenta anys d'història, en ple creixement i ubicada al Vallès Occidental, requereix incorporar un/a customer service amb l'objectiu d'oferir una experiència positiva i satisfactòria als clients, assegurant que les seves necessitats i preocupacions siguin ateses de manera eficient, amable i professional.

Les seves principals tasques i funcions seran les següents:
- Gestió de trucades i correus electrònics.
- Cogestió de la centraleta telefònica.
- Gestió d'incidències en contacte directe amb clients, tant per via telefònica com per correu electrònic.
- Gestió del procés postvenda.
- Seguiment de la disponibilitat d'estoc.
- Gestió de devolucions amb empreses de transport.
- Gestió de reserves amb clients.
- Suport a altres agents de CS.
- Introducció i registre de dades en ERP o CRM.
- Resposta a sol·licituds d'informació dels clients en temps real (estat de transport, devolucions, etc.).
- Informar els clients sobre la informació disponible al nostre web.
- Assegurar que totes les comandes estiguin cursades en temps i forma.
- Col·laboració estreta amb el departament de logística i, de manera general, amb la resta d'àrees de l'empresa.

Es requereix:
- Experiència en contacte directe amb clients, especialment en l'àmbit de postvenda, així com en interlocució amb empreses de paqueteria i última milla.
- Persona amb bones habilitats comunicatives, resilient i amb capacitat per treballar amb un alt volum de càrrega.
- Ús a nivell d'usuari del paquet Office.
- Imprescindible català i castellà a nivell nadiu.
- Preferiblement, residència al Vallès Occidental.


S'ofereix:
- Incorporació immediata.
- Pla de desenvolupament professional.
- Horari flexible de dilluns a dijous de 08h a 17h i horari intensiu els divendres i el mes d?agost.
- 1 dia de teletreball a la setmana.
- Oficines modernes i bon ambient laboral.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.

Para importante tienda del sector de la perfumería ubicada en Donostia, seleccionamos un Director/a de Tienda responsable de liderar, gestionar y optimizar el funcionamiento diario de la tienda, garantizando que se alcancen los objetivos comerciales, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sus funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto estado del entorno físico de la tienda, reportando al departamento que proceda las posibles deficiencias existentes y/o posibles necesidades de mantenimiento.
- Mediar y dar respuesta a las posibles incidencias y/o reclamaciones de los/las clientes.
- Organizar y participar activamente en los diferentes eventos, ventas y puesta a punto de los aparadores siguiendo las instrucciones del departamento de MKT y ventas.
- Gestión de la demanda y recepción de género; de su ubicación en función de las directrices del departamento de marketing; del mantenimiento de los stocks y de la gestión de los inventarios.

Se requiere:
- Experiencia de 3-5 años en roles de gestión y liderazgo.
- Conocimiento en el sector de la perfumería y cosmética.
- Capacidad de dirigir y motivar a un equipo de trabajo, orientado al resultado.
- Conocimientos de francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, de lunes a sábado.
- Salario en base a convenio.
- Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.

Para importante empresa del sector alimentario, con sede en La Garrotxa, especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios, seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Aprovisionamiento y Planificación (Supplier & Demand Planner).
La persona seleccionada trabajará en dependencia directa del/de la Director/a de Supply Chain y asumirá un rol estratégico en la planificación, compras y gestión de inventarios, liderando también un/a técnico/a junior en el área.

Sus funciones son:

-Planificar y coordinar el flujo de compras (20MMâ?¬ anuales).
-Gestionar y supervisar a un/a técnico/a de aprovisionamiento junior.
-Tramitar pedidos a proveedores, asegurando la entrega en tiempo, calidad y cantidad.
-Controlar un sistema eficaz de inventarios para garantizar niveles de stock adecuados.
- Mantener comunicación directa con proveedores para ajustar entregas a la demanda real.
-Coordinar el transporte con proveedores y empresas logísticas.
-Definir prioridades en la recepción de productos y resolver incidencias.
-Determinar, junto con el equipo de Supply Chain, los volúmenes óptimos de stock.
-Mejorar la rotación de inventario y mantener actualizados los parámetros del sistema.
-Colaborar en la preparación y ejecución del inventario general.
-Conocer los procesos de atención al cliente y recepción de mercancías.
-Participar en la mejora y parametrización del MRP recientemente implantado.

Se ofrece:

- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
- Horario central (flexible(8-9.30h a 16.30h-17.30h)+ viernes (7-8.30h a 15h)) + 1 día de teletrabajo a la semana.

Empresa dedicada a la alimentación ubicada en Tafalla precisa incorporar una persona que se responsabilice de parte de las compras de la compañía:

Las principales funciones del puesto son:
-Investigación de Proveedores: Buscar y evaluar proveedores potenciales. Esto incluye comparar precios, calidad, y condiciones de entrega.
-Negociación de Contratos: Negociar términos y condiciones con los proveedores, incluyendo precios, plazos de entrega y condiciones de pago.
-Gestión de Inventarios y almacén.
-Realización de Pedidos: Generar y enviar órdenes de compra a los proveedores, asegurándose de que se cumplan los requisitos de calidad y cantidad.
-Control de Calidad: Verificar que los productos recibidos cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Esto puede incluir la realización de pruebas o inspecciones.
-Relación con Proveedores: Mantener una buena relación con los proveedores para asegurar un suministro constante y resolver cualquier problema que pueda surgir.
-Análisis de Costos: Evaluar los costos asociados con la compra de insumos y buscar oportunidades para reducir gastos sin comprometer la calidad.
-Planificación de Compras: Colaborar con otros departamentos, como producción y ventas, para anticipar las necesidades de compra y planificar adecuadamente.
-Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que las compras cumplan con las normativas y regulaciones de seguridad alimentaria y calidad.
-Documentación y Reportes: Mantener registros precisos de las compras realizadas, así como generar informes sobre el desempeño de proveedores y el estado del inventario.

Se requiere:
-Ser una persona organizada y eficaz.
-Capacidad analítica y de gestión.
-Residir en la zona de Tafalla o inmediaciones.
-Vehículo propio.

Se ofrece:
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Horario continuo con flexibilidad.
-Prospección dentro de la empresa.

Empresa amb més de 30 anys d?experiència i situada al Baix Llobregat, especialitzada en el disseny, instal·lació "claus en mà" i manteniment d?espais de restauració i, caracteritzada per la innovació, la sostenibilitat, la iniciativa, el compromís, l?experiència i la transparència, busca incorporar un/a Projectista.

Les seves principals funcions seran:
- Disseny i planificació de cuines industrials, espais de restauració i equipaments associats.
- Desenvolupament de plànols tècnics en CAD 2D i 3D, assegurant la correcta implementació
dels projectes.
- Col·laboració amb els equips d?enginyeria i producció per garantir la viabilitat dels projectes.
- Interpretació de normatives i especificacions tècniques en el disseny d?instal·lacions.
- Seguiment i coordinació dels projectes des de la fase de planificació fins a l?execució.
- Suport en l?elaboració de documentació tècnica per a clients i equips d?instal·lacions.
- Realització de mesuraments en projectes amb components d?obra civil.

Es requereix:
- Coneixements avançats en CAD 2D i 3D.
- Capacitat per interpretar plànols tècnics i normativa del sector.
- Persona organitzada, resolutiva i amb habilitats per al treball en equip.
- Mobilitat: Residència al Baix Llobregat Nord o disponibilitat per desplaçar-se.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Possibilitats de desenvolupament professional en una empresa referent en el sector.
- Bon clima laboral.
- Horari: Dilluns a dijous: 08:30h - 17:30h i divendres: 08:30h- 14:30h.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa internacional líder en su sector y especializada en ofrecer soluciones tecnológicas, con más de cincuenta años de historia, en pleno crecimiento y ubicada en el Vallés Occidental, requiere incorporar a un/a técnico Electromecánico (SAT) con el objetivo de instalar, mantener y reparar equipos electrónicos en vehículos industriales.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Instalación y puesta en marcha de equipamiento electrónico en vehículos (camiones, vehículos de limpieza viaria, turismos y furgonetas).
- Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos instalados en clientes.
- Ejecución de mecanizado, montaje y ajustes electromecánicos.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos y mecánicos.
- Interpretación y aplicación de esquemas eléctricos y mecánicos.
- Garantizar la satisfacción del cliente.

Se requiere:
- Disponibilidad para desplazarse dentro de Cataluña.
- Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por territorio nacional si se requiere.
- Imprescindible carné de conducir B1.

Se ofrece:
- Contrato indefinido con incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral en empresa sólida.
- Jornada completa: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h, con posibilidad de horario partido según las necesidades del cliente.
- Vehículo de empresa con tarjeta de gastos (uso exclusivo en horario laboral, la furgoneta se deja en las instalaciones de la empresa).
- Complementos salariales (horas extras, horas de viaje, y plus por pernoctaciones).
- Formación inicial: Presencial en la central y acompañamiento con técnicos de la empresa con experiencia.

Per una important empresa del sector alimentari de la província de Girona, seleccionem a un/a responsable de PRL. La seva principal missió serà supervisar i aplicar les mesures preventives i donar seguretat entorn de treball.

Les principals funcions seran:
- Gestió integral del pla de prevenció i avaluació dels riscos laborals (planificació de les accions preventives i correctives).
- Investigació i seguiment dels accidents laborals.
- Gestió de l'equip de tècnics/ques de prevenció.
- Preparar i impartir la formació de prevenció de riscos laborals.
- Col·laboració amb els comitès de seguretat i salut.
- Seguiment i execució de la planificació preventiva anual.

Es requereix:
- Capacitat de planificació i organització.
- Orientació a les persones i al treball en equip.
- Habilitats comunicatives i do de gents.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial que quiera incorporarse a una empresa especializada en la fabricación a medida de sistemas técnicos de cortinas para la decoración y la protección solar. Esta compañía, ubicada en Granada, y con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca por la calidad, la innovación y la atención al detalle. El candidato gestionará la expansión en la Zona Noreste de España.

Las funciones principales son:
- Gestión y expansión de cartera: heredará una amplia cartera de clientes que debe mantener (decoradores, tiendas de decoración, almacenes especializados y estudios de arquitectura) y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de productos: asesorar y presentar nuestras soluciones innovadoras de cortinas y persianas de alta calidad tanto para proyectos residenciales como comerciales.
- Negociación y asesoramiento técnico: garantizar soluciones personalizadas a las necesidades de cada cliente, asegurando los estándares de calidad de la compañía.
- Colaboración interna: coordinación con otros departamentos (técnico, financiero, compras y dirección) y apoyo en la implementación de estrategias de marketing.
- Gestión de la relación con clientes: mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales buscando su fidelización.
- Análisis de mercado: estudiar tendencias del mercado, competidores, y las necesidades de los clientes para ajustar estrategias.
- Elaboración de estrategias de ventas: definir objetivos comerciales y desarrollar planes para cumplir las metas.
- Presentación de informes de ventas: elaborar reportes y análisis de resultados para la toma de decisiones.

Se requiere:
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector de decoración, construcción o protección solar.
- Habilidades comerciales: orientación al cliente, proactividad, capacidad para negociar y cerrar ventas. Alto nivel de interlocución con clientes clave y equipos técnicos.
- Disponibilidad para viajar.
- Autonomía y organización: capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y lograr objetivos ambiciosos.

Se ofrece:
- Ambiente cercano: somos una empresa donde las personas son lo más importante. Desde el primer día tendrás una relación directa y de confianza con todo el equipo.
- Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo en un sector dinámico, con formación continua y retos comerciales emocionantes.
- Estabilidad laboral: incorporación a una empresa consolidada, con contrato estable y gran reputación en el sector.
- Salario fijo variable basado en objetivos, vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos.

Empresa especializada en el desarrollo de proyectos de arquitectura interior a medida ubicada en el Maresme precisa incorporar un/a técnico/a comercial en su equipo.

Las principales responsabilidades del puesto son:
? Proponer acciones comerciales y de marketing.
? Visitas constantes a clientes actuales y nuevos.
? Valoración económica del proyecto. Gestión de ofertas y realización de tablas comparativas.
? Seguimiento de ofertas y proyectos de los clientes.
? Fidelización de clientes nacionales e internacionales.
? Establecer estandarización de procesos comerciales.

Habilidades:
? Técnicas y comerciales.
? Proactivo/a
? Con iniciativa y autonomía personal.
? Organizado/a
? Empático/a

Se ofrece:
? Posición estable
? Desarrollo profesional
? Atractivo paquete salarial (fijo+bonus)

Empresa especializada en movimiento de tierras, obra civil y servicios agrícolas con más de 30 años de trayectoria, requiere un JEFE/A DE PRODUCCIÓN para unirse a su equipo, con experiencia en gestión de obras en la zona del Penedès.

Las funciones principales serán las siguientes:
- Estudio y análisis de licitaciones.
- Búsqueda y selección de licitaciones, datos y visitas técnicas.
- Estudios Técnicos.
- Estudio de costes y elaboración de presupuestos.
- Diseño y redacción de memorias técnicas y económicas.
- Elaboración y presentación de documentación técnica.
- Realización de informes técnicos diversos.
- Gestión de gastos.
- Mediciones.

Se requiere:
- Experiencia en gestión de obras
- Control de costes
- Planificación
- Presupuestos
- Documentación Tècnica
- Carnet de conducir en vigor.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Experiencia en preparación de licitaciones con las AAPP y/o empresa constructoras para contratos de obra civil, movimientos de tierra o similares.

Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Atractivo paquete retributivo, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Integración en un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector.

Para importante empresa especializada en el mantenimiento de peletizadoras y maquinaria industrial en fábricas de piensos, en constante crecimiento, necesita incorporar a un/a jefe/a de montaje industrial para ampliar su equipo.

Con dependencia a gerencia sus principales funciones serán:
- Dirección y supervisión de equipos de montaje en fábricas de piensos.
- Ensamblaje e instalación de equipos como granuladoras, extrusoras, transportadores y sistemas de dosificación.
- Coordinación con proveedores, ingenierías y clientes para la correcta ejecución de proyectos.
- Control de calidad en la instalación y puesta en marcha de equipos.
- Aplicación de normativas de seguridad en el montaje y prevención de riesgos laborales,

Se requiere:
- Persona proactiva, responsable, con capacidad comunicación y coordinación de equipos de trabajo.
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en un entorno industrial.
- Capacidad de resolución de problemas y optimización de procesos.
- Carnet de conducir B

Se ofrece:
- Puesto estable en empresa consolidada.
- Trabajo en equipo multidisciplinar con profesionales altamente cualificados.
- Desarrollo profesional en destacada empresa del sector.
- Contrato indefinido.
- Condiciones salariales negociables, de acuerdo con los conocimientos, experiencia y valores aportados.
- Jornada completa. Horario (flexible) de lunes a viernes de 6:00 a 14:00.
- Vehículo de empresa (para uso profesional).

Empresa líder en el sector de los sistemas de seguridad ubicada en el Baix Camp (Tarragona) busca incorporar un/a Director/a Técnico/a con experiencia para asumir la dirección operativa del departamento, liderar un equipo de profesionales y asegurar la ejecución eficaz de los proyectos.

Funciones:
- Planificación, coordinación y supervisión de proyectos técnicos.
- Gestión de licitaciones y seguimiento de proyectos para empresas y administraciones.
- Liderazgo de un equipo técnico de entre 7 y 12 personas.
- Control de calidad y cumplimiento normativo (RIPCI, Ley de Seguridad Privada).
- Supervisión de instalaciones y mantenimientos de sistemas de seguridad.
- Elaboración de informes técnicos y reporte directo a dirección general.

Se requiere:
- Formación adicional en herramientas de gestión de proyectos.
- Experiencia en plataformas tecnológicas específicas del sector.
- Conocimientos en normativa RIPCI, Ley de Seguridad Privada, telecomunicaciones y redes.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo + incentivo por objetivos.
- Vehículo de empresa.
- Proyecto profesional en empresa consolidada con oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para consolidada empresa de los sectores primarios de agua (venta de material de productos para el agua) y energía (soluciones fotovoltaicas integrales tanto a nivel doméstico como industrial), ubicada en el Bages, seleccionamos un/a Jefe/a Comercial. En dependencia de dirección general, la persona seleccionada liderará el equipo comercial y desarrollará estrategias comerciales, optimizando la gestión del equipo de ventas y mejorando la posición competitiva de la empresa en el mercado.

Sus principales funciones serán:
- Crear y ejecutar estrategias comerciales y de marketing efectivas para aumentar la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas.
- Supervisar y liderar su equipo de ventas (10 personas aproximadamente) brindando dirección, motivación y capacitación para garantizar un rendimiento óptimo.
- Analizar tendencias del mercado y ayudar a la captación de nuevos clientes, identificando oportunidades y amenazas, y ajustar estrategias en consecuencia.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y otros socios comerciales.
- Gestionar sus presupuestos de ventas, establecer metas financieras y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Preparar informes y presentar análisis para la toma de decisiones estratégicas.
- Colaborar con otros departamentos de Estudios y Servicios para garantizar un óptimo funcionamiento y desarrollo de los proyectos.

Se requiere:
- Excelentes habilidades comunicativas y sociales.
- Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos.
- Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento.
- Altas dotes de negociación y orientación a resultados.
- Carácter proactivo y mucha iniciativa.
- Carnet de conducir: tipo B.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a jueves de 8:00h-13:00h y de 15:00h-18:00h, e intensivo los viernes de 7:00h-15:00h.
- Incorporación inmediata.
- Atractivo paquete salarial compuesto de sueldo fijo + retribución variable + coche de empresa + dietas + herramientas de trabajo.
- Excelente clima laboral.

Empresa líder en fabricación de productos técnicos textiles, está buscando Responsable de Calidad para sus oficinas ubicadas en el Vallès Oriental.

En dependencia del director de operaciones, sus funciones principales serán las siguientes:
-Comprender las necesidades y los requisitos de los clientes para desarrollar procesos de control de calidad eficaces y oportunos.
-Aprobar los productos adecuados y/o rechazar los defectuosos. Reclamación a proveedores, talleres de producción internos (IMT) o externos.
-Diseñar y revisar especificaciones/instrucciones para productos acabado, intermedio o procesos de fabricación.
-Establecer requisitos para las materias primas o los productos intermedios para proveedores y supervisar su cumplimiento.
-Asegurar el cumplimiento de normativas en los productos ?que lo requieren?.
-Supervisión de trabajadores, procesos y maquinaria en el caso de detectarse cualquier problemática y/o desviación.
-Supervisar todos los procedimientos de desarrollo de los productos para identificar el incumplimiento de las normas de calidad.
-Inspeccionar el producto final o intermedio y comparar las propiedades con los requisitos necesarios y/o establecidos.
-Gestión de las no conformidades de todos los clientes. Solicitar feedback a los clientes para evaluar si se cumplen sus requisitos.
-Realización de informes estadísticos que permitan evaluar la buena práctica y correcta calidad de los productos.
-Estar al tanto de oportunidades para la mejora y desarrollar nuevos procedimientos eficientes.
-Coordinación Auditorias ISO y de clientes.
-Gestión de las devoluciones de clientes.

Se requiere:
-Conocimiento profundo de las normativas de Seguridad.
-Conocimiento de normativas relacionadas con la Seguridad Industrial y trabajos de altura
-Conocimiento de herramientas ofimáticas, más concretamente Excel.
-Habilidad para interpretar y gestionar documentación técnica.
-Disponibilidad para viajar una vez al año.
-Persona organizada y proactiva.

Se ofrece:
-Horario flexible, con jornada completa e intensiva los viernes.
-Estabilidad laboral y profesional
-Contrato indefinido

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar un/a Ingeniero de Ventas como Delegado en la Zona de Sevilla quién será el responsable de promover y vender motoreductores, variadores de frecuencia y controladores en la región de Andalucía. Su objetivo principal será desarrollar y mantener relaciones con fabricantes de maquinaria y usuarios finales, identificar oportunidades de ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.


Sus principales funciones y responsabilidades serán:
-Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en la región.
-Desarrollar estrategias para penetrar en el mercado y expandir la base de clientes.
-Crear y mantener relaciones sólidas con fabricantes de maquinaria y usuarios finales.
-Realizar visitas a clientes y presentaciones de productos.
-Negociar contratos y cerrar ventas.
-Coordinar con el equipo técnico para ofrecer soluciones personalizadas.

Se requiere:
- Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica.
- Dominio de ofimática.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
- Habilidades comerciales.
- Experiencia en la venta técnica de maquinaria o producto similar.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector.
- Formación a cargo de la empresa.
- Jornada completa.
- Buen ambiente laboral.
- Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

Para industria alimentaria con sede en Osona, líder nacional en su mercado y con más de 40 años de historia, seleccionamos un/a Técnico de Mantenimiento para llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de su fábrica (envasadoras, encajadoras, etiquetadoras, hornos, robots paletizadores, etc.).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y contrato indefinido en histórica empresa, líder en el sector alimentario.
- Plan de formación continua y plan de carrera dentro de la empresa fijado desde la incorporación a la empresa.
- Horario: turno de tardes: de 14h a 22h, de lunes a viernes.
- Condiciones salariales negociables, de acuerdo con los conocimientos, experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Persona proactiva, responsable, con capacidad para trabajar con cierta autonomía.
- Experiencia mínima de 2 o 3 años como Técnico de Mantenimiento de maquinaria industrial y/o formación en electromecánica, mecatrónica, electricidad, electrónica o similar.
- Motivación y deseo de realizar formación continua para crecer profesionalmente a medio y largo plazo en la empresa, líder nacional en el sector alimentario.
- Residencia en Osona o comarcas limítrofes o disponibilidad para el traslado de la residencia a la zona.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio a Firenze nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Empresa líder en la fabricación, carrozado y equipamiento de vehículos de emergencias y contraincendios busca incorporar un/a Operario/a de Montaje Mecánico para su planta en Utrera, dentro del área de Protección Colectiva. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de la fábrica, participando en el montaje de vehículos de repostaje de aeronaves (refueling trucks), en el marco de un proyecto de ampliación de producción.

Sus principales funciones serán:
?Montaje integral de vehículos especiales, incluyendo tareas de ensamblaje mecánico y eléctrico.
?Ensamblaje de piezas conforme a planos y especificaciones técnicas.
?Realización de trabajos de mecánica general (ajustes, fijaciones, montajes mecánicos).
?Instalaciones eléctricas básicas y cableado de los sistemas del vehículo.
?Interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos/mecánicos para una correcta ejecución de las tareas.
?Colaboración con el equipo de montaje y responsables de producción.
?Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos en los procesos industriales de la empresa.

Se requiere:
?Formación Profesional en mecánica, electricidad, electromecánica o similar; también Educación Secundaria con experiencia práctica.
?Experiencia de al menos 3 años en montaje, mecánica o electricidad, preferiblemente en el sector de automoción, carrozado de vehículos, maquinaria industrial, camiones, autobuses o ferroviario.
?Conocimientos en interpretación de planos, mecánica general y electricidad básica aplicada a vehículos.
?Disponibilidad para trabajar fines de semana si la producción lo requiere.

Se valorará:
?Conocimientos básicos de inglés o francés a nivel básico.
?Interés por desarrollarse profesionalmente en entornos industriales.
?Actitud colaborativa, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:
?Contrato temporal bajo el convenio del metal de Sevilla.
?Incorporación inmediata.
?Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00.
?Posibilidad de realizar horas extras, compensadas acorde al convenio.
?Remuneración ajustada a la franja salarial del puesto de Oficial de 3ª, en función de la experiencia y habilidades del candidato.

Per a consolidada empresa familiar del sector agroalimentari de la comarca d'Osona i referent estatal en el seu sector, seleccionem un/a Tècnic/a de Qualitat Júnior.

Reportant al/la Responsable de Qualitat, la persona seleccionada participarà de les següents tasques i funcions:
- Executar el registre dels plans de prerequisits; temperatures, manteniment, infraestructures, plagues i aigua.
- Revisar i actualitzar el sistema de benestar animal.
- Fer complir amb tots els procediments del sistema de qualitat, i garantir que els productes i serveis compleixen amb els estàndards establerts.
- Executar el preoperatiu i l'operatiu de la planta productiva.
- Realitzar anotacions pel seguiment dels indicadors de qualitat.
- Gestionar les incidències i no conformitats d'empreses contractades.
- Gestionar les incidències i no conformitats dels clients.
- Gestionar la documentació de qualitat pels clients.
- Decidir l'inici d'accions correctives i preventives i comprovar la seva eficàcia.
- Informar de les incidències als proveïdors.
- Controlar les especificacions de producte in situ.
- Redactar la traçabilitat dels clients.
- Controlar les bones pràctiques d'higiene i la manipulació del personal.
- Registrar les no conformitats i incidències dels operaris.
- Registrar tots els resultats analítics.
- Responsable del registre d'equips.
- Gestionar els APPCC, verificar els registres, seguiment de les actes veterinàries, implementar mesures correctores, controlar la traçabilitat, verificar registres i verificar equips.
- Gestionar els aspectes ambientals (Medi Ambient).

S'ofereix:
- Opcions de desenvolupament i creixement professional en empresa familiar, de propietat local i referent estatal en el sector carni.
- Estabilitat laboral en empresa familiar consolidada amb molt poca rotació de personal.
- Horari fix: de dilluns a divendres, de 11h a 14h i de 16h a 21h.

Es requereix:
- Coneixement actualitzat de les normatives de qualitat actuals.
- Persona proactiva i amb motivació per a l'aprenentatge i el desenvolupament professional en una empresa referent en l'àmbit estatal en el sector carni.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

Para importante empresa de inyección plástica para automoción estamos seleccionando uno de los miembros del equipo de metrología, concretamente un técnico/a senior en metrología.

Sus funciones serán:
- Definición de métodos de medición para nuevos proyectos en coordinación con el cliente (posibles visitas a cliente a nivel internacional).
- Creación de programas de medición.
- Diseño de utillajes de medición en CAD o 3D en colaboración con oficina técnica.
- Gestión de ensayos con laboratorios externos.
- Medición 100% de los planos para nuevos proyectos utilizando todos los equipos necesarios.
- Participación activa como soporte en la evaluación dimensional para posibles correcciones del molde.
- Realización de estudios de capacidad.
- Asegurar el cumplimiento de los hitos referentes a metrología durante el desarrollo del proyecto.
- Actuar como backup durante la ausencia del Responsable de Metrología.
- Dependencia directa del Responsable de Metrología.


- Residencia a menos de 50km de Olot o dispuesto a un cambio de residencia.