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Concesionario especializado en automóviles de lujo y de alta gama ubicado en Palma de Mallorca requiere incorporar un/a Asesor/a Comercial Servicio Postventa. Su misión será la de garantizar un servicio de calidad y la consecución de los objetivos de venta.

Bajo la dependencia del responsable del departamento, sus principales funciones serán:
- Atención a los clientes para la reparación de los vehículos.
- Coordinación con el departamento de taller para la preparación de presupuestos y la gestión de citas.
- Información completa a los clientes del diagnóstico de averías y reparación.
- Asesoramiento al cliente en la oferta de los diferentes productos y servicios potenciando la venta cruzada.
- Seguimiento del estado de los trabajos y puesta en conocimiento al cliente.
- Entrega de los vehículos garantizando los procesos y estándares de calidad de la marca.

Se requiere:
- Imprescindible dominio del alemán a nivel oral, se realizará prueba de nivel.
- Conocimiento del sector de la automoción.
- Experiencia en el sector de lujo.
- Residencia en Mallorca.

Nuestro perfil ideal es una persona apasionada por el mundo de la automoción y con especial gusto por la atención personalizada al cliente, con elevadas capacidades de comunicación y muy buena actitud comercial para ayudar al crecimiento de la marca.

Se Ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa de reconocimiento internacional.
- Proyecto estable y formación continua acompañado de un plan de carrera.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Atractivo paquete salarial compuesto por parte fija y diversos variables, así como beneficios sociales y experiencias asociadas a la marca.
- Horario de lunes a viernes.

Empresa del sector industrial, de la Catalunya Central, seleccionem un/a project manager amb experiència demostrable en la gestió de projectes en l'àmbit d'obres i moviments de terra. Busquem a una persona que lideri la gestió integral de projectes tècnics vinculats a operacions extractives, amb especial atenció a la planificació, execució i coordinació d'equips sobre el terreny.

Les seves funcions principals seran:
- Planificació, execució i seguiment de projectes de cantera, moviments de terres i obres industrials.
- Coordinació d'equips propis (treballadors de planta) i externs, proveïdors i subcontractes.
- Control de costos, terminis i qualitat de les obres.
- Supervisió en camp de l'avanç dels treballs.
- Garantir el compliment normatiu en matèria de seguretat i medi ambient.
- Elaboració d'informes tècnics i de seguiment per a direcció.

Es requereix:
- Organització i gestió eficient del temps.
- Habilitats comunicatives i de lideratge.
- Proactivitat i orientació a l'acció.
- Capacitat de presa de decisions sobre el terreny.
- Capacitat per treballar en entorns canviants i amb equips multidisciplinaris.
- Domini de paquets ofimàtics i eines de planificació.
- Coneixements avançats del programa SAGE.
- Domini de PowerBI.

S'ofereix:
- Contracte indefinit i a temps complet.
- Salari segons vàlua i experiència demostrable del candidat/a.
- Cotxe d'empresa.
- Horari d'oficina de 8.30-13.30h i de 15.00-18.00h (possibilitat de flexibilitat horària).

Per una reconeguda firma del sector estem buscant incorporar un/a audiòleg/a amb passió per la salut auditiva i vocació de servei. La persona seleccionada donarà suport a dos gabinets: un a Girona i un a Figueres, combinant torns intensius i partits segons la ubicació.

Les seves funcions principals seran:
- Realització de proves audiològiques i diagnòstics auditius complets.
- Adaptació, programació i seguiment d?audiòfons segons les necessitats del pacient.
- Seguiment postvenda i atenció al client per garantir la seva satisfacció.
- Manteniment de l'equipament tècnic i gestió de l'inventari d?audiòfons.
- Coordinació amb l?equip comercial per assolir els objectius mensuals de la botiga.
- Contribució activa a un entorn de treball col·laboratiu i orientat a l?excel·lència.

Es requereix:
- Habilitats comunicatives, treball en equip i lideratge.
- Destresa manual i precisió, bona organització i planificació.
- Autonomia i organització.
- Orientació a resultats.
- Disponibilitat per desplaçar-se entre Girona i Figueres segons planificació.

S?ofereix:
- Contracte indefinit.
- Jornada completa: torn intensiu a Figueres / torn partit a Girona.
- Salari segons vàlua i experiència demostrable del candidat/a.
- Sistema d?incentius per objectius i vendes.
- Beneficis socials.

Per a una empresa situada al Baix Empordà, en procés de creixement, necessitem incorporar un/a Tècnic/a Comptable per reforçar el departament administratiu i financer.

Principals tasques i funcions del lloc de treball:

- Gestió del cicle comptable complet: registre, conciliacions bancàries, seguiment de cobraments/pagaments i tancaments.
- Preparació de declaracions fiscals i suport en qüestions comptables, en coordinació amb la direcció.
- Control de tresoreria i gestió de caixes.
- Col·laboració en la generació d?informes econòmics per a la direcció.
- Coordinació amb altres departaments per a la correcta imputació de despeses.

Es requereix:

- Experiència demostrable en comptabilitat general i fiscalitat.
- Coneixement de programes de gestió comptable (es valorarà A3).
- Capacitat analítica, autonomia i bon nivell d?organització.
- Proactivitat i compromís amb l?organització.

S?ofereix:

- Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement.
- Possibilitats reals de desenvolupament professional.
- Participació en projectes amb enfocament digital.
- Retribució competitiva segons experiència i vàlua del/la candidat/a.

Empresa del sector industrial, de la Catalunya Central, seleccionem un/a director/a de finances amb experiència demostrable en portar la direcció financera i gestionant la comptabilitat d?una empresa industrial, amb gran capacitat d?anàlisi, orientació a resultats i lideratge.

Les seves funcions principals seran:
- Coordinació i supervisió de la comptabilitat general, financera i analítica.
- Elaboració i seguiment de pressupostos anuals i previsió de tresoreria.
- Anàlisi econòmica i financera per a la presa de decisions estratègiques.
- Presentació d?informes financers periòdics i comptes anuals.
- Compliment de les obligacions fiscals i relació amb assessors externs.
- Supervisió de l?equip administratiu i millora de processos interns.
- Implementació i manteniment d?eines de control i reporting amb PowerBI.

Es requereix:
- Capacitat de lideratge i visió estratègica.
- Autonomia i organització.
- Comunicació efectiva i treball en equip.
- Orientació a resultats i millora contínua.
- Coneixements avançats del programa SAGE.
- Domini de PowerBI i entorns de treball amb Microsoft 365.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Salari segons vàlua i experiència demostrable del candidat/a
- Cotxe d?empresa.
- Horari d?oficina de 8.30-13.30 i de 15-18?h.
- Possibilitat de flexibilitat horària.

¿Eres una persona dinámica, con visión estratégica y experiencia en el sector sanitario?

Para una empresa de soluciones y aparatología sanitaria, con sedes en Málaga y Madrid, buscamos incorporar a un/a Responsable de Marketing y Comunicación con una fuerte orientación al liderazgo, crecimiento de marca y al desarrollo de mercado nacional. La persona reportará al CEO de la empresa y al asesor externo estratégico.

Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación.
- Gestionar el equipo de marketing y coordinar agencias externas.
- Impulsar campañas de marketing digital (SEM, SEO, RRSS, email marketing, automatización, etc.).
- Desarrollar relaciones públicas, eventos y alianzas estratégicas.
- Analizar resultados y optimizar acciones según métricas clave.
- Representar a la empresa en ferias y eventos del sector.
- Coordinarse estrechamente con los equipos de ventas y dirección general.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 4 años en la misma posición dentro del sector sanitario.
- Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar.
- Perfil joven, proactivo y con excelentes habilidades comunicativas.
- Alto nivel de español e inglés, hablado y escrito.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
- Conocimientos avanzados en marketing digital.
- Capacidad de viajar por motivos profesionales.
- Gran capacidad para las relaciones públicas y generación de oportunidades.
- Disponibilidad para viajar puntualmente.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa en expansión y altamente especializada.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Buen ambiente de trabajo, retos constantes y desarrollo profesional.
- Salario competitivo en función de conocimientos y experiencia.

Històrica empresa familiar d'Osona, dedicada al disseny i fabricació de maquinària especialitzada, requereix incorporar un/a Enginyer/a Mecànic/a per a formar part de l'Oficina Tècnica Mecànica.

En dependència del/la Responsable de l'Oficina Tècnica Mecànica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Analitzar els projectes d'R D per dissenyar, implantar i coordinar els plans de fabricació i les fases del projecte adequats en temps, cost i qualitat juntament amb el cap del departament.
- Coordinar el desenvolupament tècnic de les instal·lacions i productes juntament amb el/la Responsable de Departament.
- Realitzar els plànols necessaris per a la fabricació, muntatge i instal·lació dels equips.
- Realitzar els escandalls de compra de material i components necessaris per a la fabricació de la maquinària.
- Desenvolupar i realitzar propostes de millores de productes i/o solucions.
- Elaborar i gestionar la documentació tècnica de cada projecte/producte per al departament comercial i producció.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i projecte estable a llarg termini en empresa referent en àmbit estatal en el seu sector d'activitat.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: Jornada Completa, amb sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 14h. Horari d'estiu, de dilluns a divendres (des de Sant Joan fins al 7 de setembre): de 8h a 15h.

Es requereix:
- Persona organitzada, proactiva i amb capacitat de treball en equip.
- Formació i coneixements de processos de fabricació i normativa de dibuix industrial.
- Coneixement de processos de fabricació i escandalls de costos.
- Coneixements de gestió d'arxius 3D (molt valorable experiència en Vault).
- Coneixements d'Inventor i Autocad.
- Residència a Osona o comarques limítrofes disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Carnet de conduir "B".

Per consolidada empresa familiar amb una llarga trajectòria en la fabricació de packaging i solucions innovadores i sostenibles d'alta qualitat, seleccionem un Cap de Producció per la seva planta productiva ubicada al Bages. La persona seleccionada serà responsable de supervisar i gestionar totes les operacions de la planta de producció, assegurant el compliment dels estàndards de qualitat, eficiència i sostenibilitat. Aquest lloc de treball requereix tenir una visió estratègica per optimitzar els recursos, coordinar equips i garantir el compliment dels terminis de producció.

Amb dependència directa de Direcció General, les seves principals funcions seran:
- Supervisar els aspectes operatius de la planta, incloent producció, qualitat, logística i manteniment.
- Coordinar les operacions diàries per garantir el flux continu de la producció i el compliment dels terminis establerts.
- Dirigir, motivar i desenvolupar el personal de la planta, garantint l'eficiència en els equips de treball.
- Fomentar un ambient de treball col·laboratiu, promovent la comunicació oberta i la resolució de conflictes.
- Garantir que la planta compleixi amb les normatives de seguretat laboral, salut i mitjà ambient.
- Assegurar que tots els processos i productes compleixin amb les normatives de qualitat, medi ambient i seguretat locals i internacionals.
- Participar en auditories internes i externes relacionades amb la producció i qualitat.
- Controlar l'inventari de materials i productes, assegurant una planificació correcta de la producció.
- Coordinar amb el departament de compres per assegurar el proveïment de materials i components necessaris per a la producció.
- Elaborar i executar plans estratègics per a la millora contínua a la planta.
- Identificar àrees de millora i proposar solucions per augmentar l'eficiència i reduir costos operatius.
- Realitzar anàlisi de rendiment i generar informes sobre levolució de la planta.
- Col·laborar amb l'àrea comercial i de disseny per assegurar que les especificacions de els productes siguin ateses correctament durant el procés de producció.
- Coordinar amb el departament de logística per assegurar el lliurament a temps dels productes fabricats.
- Mantenir una comunicació constant amb la directiva de l'empresa, reportant semestralment els resultats operatius i de qualitat de la planta.

Es requereix:
- Habilitats de comunicació efectiva i capacitat per a treballar amb equips multidisciplinaris.
- Enfocament estratègic, visió a llarg termini i orientació a resultats.
- Proactivitat i capacitat per identificar i solucionar problemes operatius ràpidament.
- Coneixement profund de processos de fabricació, optimització de recursos i gestió de la producció.

S'ofereix:
- Contracte indefinit de jornada completa de dilluns a divendres amb horari compacte de matins.
- Incorporació immediata en empresa consolidada i líder del seu sector.
- Atractiu paquet salarial en funció de la valúa del candidat/a.

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 43 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!

En dependència directa del Director d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional i en ple procés d'internacionalització.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials competitives, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
- Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.

Desde etalentum estamos buscando cubrir una vacante de Técnico/a Electrohidráulico de mantenimiento SAT para una empresa con más de 28 años de experiencia en tecnología y tratamiento de Aguas ubicada en el Baix Llobregat. La persona que se incorpore se ocupará de garantizar un servicio postventa eficiente para la reparación y funcionamiento de equipos de tratamiento de agua, manteniendo una buena relación y comunicación con clientes, equipos internos y colaboradores, y contribuyendo a la mejora continua de procesos y productos.

Funciones y responsabilidades principales:
-Recepción, evaluación y reparación de equipos de tratamiento de agua en el taller.
-Realización de reparaciones y mantenimientos preventivos/correctivos en domicilios particulares, comercios e instalaciones industriales.
-Diagnóstico de incidencias y aplicación de soluciones técnicas, tanto presencial como por teléfono a colaboradores externos.
-Gestión de garantías: evaluación de piezas defectuosas, tramitación y documentación para reclamaciones a proveedores.
-Soporte técnico telefónico a la red de SAT externos, resolviendo dudas técnicas e identificando repuestos.
-Gestión del almacén de recambios: organización, reposición de stock y preparación de materiales para los técnicos de campo.
-Ensayos de nuevos productos y colaboración en la detección de incidencias recurrentes, aportando soluciones correctivas, bajo supervisión del responsable de área.
-Coordinación interdepartamental (comercial, producción, almacén) para garantizar una correcta gestión de incidencias y pedidos.

Requisitos:
-Conocimientos básicos de fontanería y electricidad, especialmente en entornos domésticos.
-Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y resolverlas autónomamente.
-Persona proactiva, organizada y analítica.
-Carnet de conducir B.

Se ofrece:
-Estabilidad laboral.
-Jornada completa.
-Posibilidad de desarrollo profesional.
-Formación continua interna.
-Vehículo y móvil de la empresa.
-Fines de semana y festivos NO.






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Empresa del sector del reclamo publicitario del Vallès Occidental, precisa incorporar a un/a Key Account Manager (KAM), con un perfil senior y conocimientos en gestión de producto en Asia. Su principal misión será fortalecer y ampliar la cartera de clientes, ejecutando la estrategia comercial de la empresa y maximizando el rendimiento de las cuentas activas.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Definir y ejecutar un presupuesto anual para cada cliente en colaboración con la Dirección Comercial.
- Potenciar la facturación y rentabilidad de las cuentas activas mediante estrategias de fidelización y desarrollo de negocio.
- Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y crecimiento dentro de la empresa.
- Identificar oportunidades de expansión y captar nuevos clientes con un enfoque consultivo y estratégico.
- Detectar tendencias de mercado y proponer soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del cliente.
- Realizar visitas periódicas a clientes y participar en reuniones estratégicas de negociación.
- Liderar acuerdos comerciales anuales con clientes clave.
- Coordinarse con el equipo interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y soluciones ofrecidas.
- Viajar puntualmente a Asia (1 o 2 viajes anuales de 4 o 5 días) para reforzar la relación con proveedores y gestionar procesos de producción.

Se requiere:
- Visión estratégica y alta capacidad de planificación y organización.
- Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio.
- Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM, Excel, PowerPoint).
- Nivel alto de inglés a nivel conversacional y escrito (mínimo First Certificate).
- Capacidad analítica y orientación a resultados.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata con contrato indefinido.
- Horario flexible realizando jornada intensiva con un día de teletrabajo.
- Incorporación en una empresa en crecimiento, con un equipo dinámico y un ambiente laboral colaborativo.
- Salario fijo atractivo más variables.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de aplicaciones con nivel de inglés alto, para las oficinas situadas en el Vallès Occidental.

En dependencia del Project Manager tus funciones y responsabilidades serán:
- Realizar el proyecto de ingeniería de aplicación adaptando los productos propios o de terceros a las necesidades técnicas del cliente y del desarrollo de proyectos.
- Diseño de cableados y equipos de campo.
- Colaborarás en la customización de los productos propios a las necesidades del proyecto.
- Desarrollo de manuales de instalación, aplicación y mantenimiento.
- Redacción de planes de pruebas, redacción de documentación para los estudios de seguridad.
- Dar soporte al área comercial en la elaboración de ofertas y asistiendo a primeras visitas con el cliente para resolver dudas técnicas y definir funcionalidades del producto a medida de las necesidades del cliente.
- Informar al Product Manager, Director Técnico o Comité de Dirección, cuando sea nombrado Jefe de Proyecto y se le requiera, del estado de la situación de los proyectos.
- Responsable de la subcontratación y supervisión de empresas para la obra civil y montaje del equipamiento fabricado.
- Realización del protocolo de pruebas, supervisión y asistencia a la puesta en servicio del sistema.
- Cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.
- Comunicar cualquier incidente/anomalía que se detecte en el desarrollo de su trabajo en materia de Seguridad y Salud del Trabajo.
- Velar por el uso correcto, mantenimiento y responsabilidad de los equipos de protección individual y colectivos.

Se requiere:
- Conocimientos en sistemas eléctricos/electrónicos y/o programación de PLC's.
- Experiencia en ingeniería de diseño eléctrico/electrónico.
- Dominio del AutoCAD.
- Persona empática y asertiva, comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas y conocimientos técnicos relevantes.
- Capacidad analítica, de trabajo en equipo y de manera autónoma.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando se requiera.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

Para importante empresa del sector de la seguridad laboral y prevención, especializada en la distribución de equipos de protección, seguridad, calidad alimentaria e higiene. Seleccionamos un perfil de técnico comercial para cubrir la zona de Burgos y Palencia que se vaya a encargar de desarrollar la cartera de clientes de la empresa, realizando visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios.
Las principales funciones son:
- Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes de la empresa.
- Prospección de nuevos posibles clientes.
- Realizar visitas comerciales.

Se requiere:
- Experiencia como comercial en funciones parecidas.
- Dotes comerciales orientadas a resultados.
- Capacidad de organización y planificación.
- Carnet de conducir B.

Se valorará:
- Experiencia comercial en el sector de a Prevención de Riesgos Laborales.


Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa con flexibilidad horaria.
- Salario fijo variable.
- Coche de empresa, portátil móvil y gastos.

Per a important empresa del sector de l'alimentació, situada al Gironès, seleccionem un/a tècnic/a de suport i anàlisi de sistemes. Reportant directament al comandament intermig, la seva principal missió serà donar resposta a incidències relacionades amb el software, mantenir i crear informes amb eines BI, gestionar etiquetatge i analitzar dades amb coneixement de bases de dades en un entorn industrial.

Funcions
- Atendre i solucionar incidències relacionades amb aplicacions i programari dins l?àmbit de producció.
-Desenvolupar, actualitzar i millorar informes amb eines de BI per facilitar l?anàlisi i la presa de decisions.
- Realitzar anàlisis de dades i construir consultes SQL eficients per extreure informació rellevant.
- Administrar i ajustar sistemes d?etiquetatge.
- Donar suport en iniciatives de millora o ampliació de línies productives, especialment en temes d?etiquetatge de productes.
- Oferir assistència tecnològica constant als equips de treball de fàbrica i oficines.

Es requereix:

- Capacitat de treball en equip.
- Orientació a resultats i atenció als detalls.
- Persona dinàmica amb ganes d?aprendre.
- Proactivitat i resolució d?incidències.

S?ofereix:

- Posició estable amb projecció i creixement professional.
- Contracte indefinit.
- Bon ambient laboral.
- Salari segons vàlua del candidat.

Per a una empresa familiar consolidada a la comarca de la Garrotxa, especialitzada en la instal·lació, manteniment i servei tècnic d?equips de fred industrial i comercial, estem buscant incorporar un/a Responsable equip instal·lacions Fred Industrial amb vocació de lideratge i projecció dins l?organització.

Reportant directament a gerència, les principals tasques i funcions seran:
- Supervisar i organitzar l?equip tècnic (7 persones).
- Ser l?interlocutor directe amb els clients per assessorar, resoldre dubtes tècnics i garantir una bona experiència.
- Fer el seguiment de projectes, fent d?enllaç entre gerència i client.
- Vetllar pel compliment de protocols de seguretat i normatives tècniques.
- Participar en la proposta de millores als processos de manteniment i servei tècnic.
- Participar en el disseny a mida de les solucions i dels pressupostos així com de la gestió de proveïdors i subministraments necessaris per a les instal·lacions.
- Realitzar les instal·lacions, manteniments i reparacions d?equips de fred industrial i comercial tant al taller com a casa el client final.
- Supervisar i executar les instal·lacions de sistemes de fred industrial (cambres frigorífiques, centrals de refrigeració, circuits d?amoníac, CO?, etc.).

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa consolidada i referent a la Garrotxa.
- Remuneració fixe + variable en funció de la vàlua del candidat/a.
- Horari per a les tasques d?instal·lació és de 7 a 15h i l?horari de gestió a pactar amb l?empresa.

Nuestro cliente es un taller con una amplia trayectoria y reconocido prestigio en el sector de los vehículos industriales, con décadas de experiencia ofreciendo soluciones de calidad. En esta nueva etapa, incorporan a su catálogo una marca china de vehículos eléctricos industriales, que incluye camiones, furgonetas, pickups y vehículos especiales para el sector de la construcción, distribución, reparto, etc.
Estamos buscando un perfil comercial con pasión por el sector automotriz, visión de negocio y ganas de crecer con la empresa.

Funciones:
-Liderar la comercialización de la nueva marca de vehículos industriales de origen chino.
-Desarrollar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes.
-Asesorar a los clientes sobre las características técnicas, ventajas y beneficios de los vehículos.
-Coordinar con el equipo técnico del taller para garantizar un servicio integral al cliente.
-Realizar seguimientos postventa y gestionar la satisfacción del cliente.
-Representar la marca en ferias, eventos y presentaciones comerciales.
-Mantener una comunicación fluida con el fabricante en China (se valora el conocimiento del idioma chino).

Per a important empresa del sector de l?alimentació de la provincia de Girona, seleccionem a un/a tècnic/a laboral, el qual actuarà en dependència directa del/la responsable del departament de recursos humans.

Les seves principals tasques i funcions seran:
- Confecció de nòmines i quitances, gestió d'incidències.
- Tramitació d'altes, baixes i modificacions a la seguretat social.
- Confecció i comunicació de contractes.
- Càlcul d'IRPF (previsió anual i regularitzacions).
- Maneig de Sistema Red, Siltra, Contrat@ i Delt@.
- Comunicacions amb Organismes Oficials.
- Gestió models 111 i 190

Es requereix:
- Persona proactiva, resolutiva, amb clara orientació al client.
- Capacitats de resolució, d'organització i compromís.
- Habilitats comunicatives i do de gents.

S'ofereix:
- Incorporació en una empresa consolidada.
- Contracte indefinit.
- Remuneració d'acord amb l'experiència i valors aportats.

Històrica i important empresa industrial d'Osona, fabricant de productes i components metàl·lics, en constant creixement, requereix incorporar un pintor industrial amb experiència de 5 a 10 anys en pintura de peces metal·liques industrials.

En dependència del Cap de Fàbrica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Aplicació de l'acabat de color necessari per a cada projecte.
- Realització de controls de qualitat i verificació del producte acabat.
- Introducció de registres segons les característiques i fitxes de producte.
- Control dels banys per a desengreixar les peces, control de la temperatura dels forns,...
- Avaluació del sistema de barreges i d'aplicació de colors per millorar l'eficiència de cada procés nou.
- Proposta de solucions noves i aportació de nous sistemes o models de treball professional.

S'ofereix:
- Incorporació immediata a jornada completa en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector i en contínu creixement.
- Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional.
- Horari: de dilluns a divendres en horari a acordar amb la persona interessada (s'ofereix la possibilitat de realitzar horari continu de matins o de tardes).
- Condicions salarials atractives, negociables segons l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, proactiva, curiosa i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia.
- Coneixement ampli sobre diferents tipus d'emprimacions, sobretot pintura sobre acer.
- Coneixement ampli sobre la realització de barreges i espessor de líquids
- Residència a Osona, Ripollès o comarques limítrofes o disponibilitat de trasllat de la residència a la zona.

Per important empresa del sector industrial plàstic, amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, ubicada en la comarca de la Garrotxa, seleccionem un Responsable de Magatzem, amb la missió de coordinar l'equip a càrrec i gestionar el magatzem de l'empresa, les expedicions i implementar sistemes de Lean per la millora del seu funcionament.

Reportant al director de producció i logística, les seves principals responsabilitats seran:
- Gestió dels moviments de materials en l'àmbit físic i informàtic.
- Organitzar el treball del personal del magatzem i la seva formació.
- Planificació de les expedicions diàries als clients a escala nacional i internacional.
- Gestió de la documentació d'entrades i sortides de les mercaderies.
- Assegurar els correctes nivells d'estoc.
- Realització d'inventaris.
- Mantenir el correcte manteniment de l'ordre i neteja del magatzem.
- Participar de forma proactiva en millores a la planta.

Es requereix:
- Residencia en la comarca del lloc vacant o rodalia.
- Coneixements de SAP.
- Usuari avançat de Microsoft Offfice.
- Coneixements en metodologies de Lean Manufacturing.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb un enfocament a la millora contínua.

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa líder en el sector.
- Pla de carrera i formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Horari: 8:00-17:00.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal, comptable i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal per jubilació.
Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

En dependència de la gerència i dins el departament fiscal de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Realitzar i gestionar liquidacions trimestrals i mensuals de les 100 societats que gestionen.
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Responsabilitzar-se dels impostos de societats dels clients.
- Planificacions fiscals.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Assessorament en l'àmbit fiscal.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.