Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Para consolidada empresa de la comarca del Baix Vinalopó dedicada a la compraventa de bienes raíces, seleccionamos un/a Asesor Inmobiliario con dotes comerciales y con ganas de emprender nuevos retos. Se trata de una empresa con más de 15 años de trayectoria, donde tendrás la oportunidad de tener una proyección de carrera profesional real, pudiendo llegar a ser socio de la compañía.

Con reporte directo a Gerencia las funciones a desarrollar serán las siguientes:
-Asesoramiento personalizado al cliente.
-Captación, seguimiento y ampliación de la cartera de clientes.
-Organización y realización de visitas.
-Negociación e intermediación.
-Gestión integral de la compraventa de propiedades.

Se requiere:
- Persona honesta, responsable y con marcado carácter comercial.
- Perfil con experiencia previa en el sector y orientado a ventas.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Don de gentes y buena actitud.
- Residencia cercana al lugar de trabajo.
- Carnet de conducir.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa consolidada del sector.
-Oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo.
- Posibilidad de formar parte de un equipo profesional joven y dinámico.
- Cartera de clientes inmediata.
- Contrato indefinido.
-Disposición de vehículo de empresa.
- Jornada completa: Horario de 10 a 18h lunes-viernes y sábados de 10 a 14h.
-Salario fijo mensual + comisionado por cada venta realizada.

Important empresa del sector químic, situada al Vallès Oriental, busquem un Cap de Producció en dependència directa de direcció, on la seva missió serà la de gestionar, supervisar i coordinar l'equip de treball, i assegurar el compliment de la producció planificada.
Les seves principals funcions són:
- Planificació i control de la producció i la qualitat d'aquesta.
- Seguiments dels requisits de producció.
- Coordinació amb el departament de qualitat.
- Gestió dels departaments de manteniment i logística.
- Gestió de les tasques de PRL.
- Gestionar els recursos productius, per assegurar que es compleixen els temps de producció.
- Coordinar l'equip de treball i la distribució de la càrrega de treball.

Es requereix:
- Capacitat per treballar en situacions exigents.
- Capacitat de treball en equip i gestió d'aquest.
- Capacitat d'organització i planificació.
- Capacitat de gestionar incidències i/o imprevistos.
- Alts nivells d?higiene i netedat.
- Voluntat de vincular-se a un projecte estable.

S'ofereix:
- Projecte laboral estable amb projecció.
- Incorporació a una empresa en expansió.
- Salari segons la vàlua i l'experiència de la persona.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante cliente del sector de la máquina herramienta, ubicado en polígono cercano al centro de Valencia, seleccionamos perfil para cubrir una plaza en el Dpto. de Asistencia Técnica, encargado de la reparación y el mantenimiento preventivo y correctivo de máquina herramienta, como centros de mecanizado, tornos, cizallas, plegadoras, rectificadoras etc. El trabajo se desempeña en la Comunidad de Valencia, no realizándose viajes al exterior.
No se requiere experiencia, ésta será un factor a valorar.
Las principales funciones del puesto son:
- La reparación de máquina herramienta de alta tecnología.
- Asegurar el correcto mantenimiento de todos los equipos e instalaciones.
- Establecer planes de mantenimiento preventivo.
- Análisis de las averías, causas e impacto para ir mejorando los planes de mantenimiento preventivo.
- Control de las existencias del almacén, siguiendo criterios de eficiencia y seguridad.

Se requiere:
- Grado Superior en Mecatrónica, FPII de electromecánica o estudios similares.
- Sólidas nociones de mecánica y electrónica.
- Resolutivo, con espíritu de superación, organizado, proactivo y con capacidad de trabajar en equipo.

Se ofrece:
- Salario: 27.000 â?¬-30.000 â?¬ b/a, en base a la experiencia aportada.
- Puesto estable e indefinido.
- Jornada completa partida de lunes a viernes, de 8 a 17 h. Posibilidad de viernes tarde libres.
- Formación inicial y continua.
- Vehículo de empresa + teléfono móvil + gastos

Para agencia inmobiliaria ubicada en Torrevieja, con sólida trayectoria y una amplia oferta inmobiliaria de vivienda nueva y de segunda mano para compra, seleccionamos Asesor/a Inmobiliario con capacidad para atender clientes y cerrar nuevas ventas en la provincia de Alicante.

Las principales funciones a desarrollar en el puesto son:

- Mantener la cartera de clientes actual y ampliarla.
- Prospectar la zona.
- Captación y venta.
- Atender las llamadas de clientes interesados.
- Organización y realización de visitas.
- Dar soporte a propietarios y compradores durante toda la operación.
- Acciones de seguimiento a clientes.

Se ofrece:

- Incorporación a una empresa consolidada del sector.
- Posibilidad de formar parte de un equipo profesional joven y dinámico.
- Formación por parte de la empresa.
- Cartera de clientes inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa: Horario de 9:30-14h y de 15:00-18:30 de lunes a viernes.
- Salario fijo mensual + comisionado por cada venta realizada.
- Vehículo de empresa y dispositivos electrónicos necesarios.


Se requiere:

- Persona dinámica y proactiva, con marcado carácter comercial.
- Habilidades comunicativas y de negociación de venta.
- Responsabilidad y trato personalizado al cliente.
- Orientación hacia el logro de objetivos.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Residencia cercana al lugar de trabajo.
- Carnet de conducir.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Santiago de Compostela. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante empresa dedicada al sector de la limpieza y servicios complementarios, con más de 45 años de experiencia y ubicada en el área metropolitana de Valencia, estamos seleccionando un/a SUPERVISOR/A SERVICIOS especializado/a en industria alimentaria y con elevadas dotes de gestión y coordinación de personal.

Reportando al Responsable de Operaciones, la persona contratada, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Atender todas las demandas y peticiones de los operarios asignados a los centros (vacaciones, días de asuntos propios, anticipos, horas extra, etc.).
- Coordinación con el Departamento de RRHH, para un reparto equitativo de los librajes y vacaciones del personal a cargo.
- Cobertura de absentismos imprevistos, en caso de que se produzca más de un absentismo imprevisto diario.
- Reuniones periódicas mensuales con los diferentes equipos de trabajo, con los responsables de cada turno y con el departamento de calidad.
- Mantenimiento y supervisión de la maquinaria y los equipos de trabajo, control de stock y realización de pedidos.
- Supervisión semanal de los centros de trabajo, así como de los operarios a cargo.
- Elaboración informes de evaluación: actitud, competencias, cumplimiento de la normativa, EPIS, etc.
- Gestión y resolución de incidencias de una forma ágil y profesional.
- Detección de nuevas necesidades, propuestas de mejora en el cliente y valoración técnica de esas propuestas (frecuencias, productos, operarios, etc.).
- Realización de visitas periódicas a potenciales clientes.

Se requiere:
- Persona organizada, estructurada, seria y profesional en su trabajo diario, que sepa priorizar y planificar tareas y funciones, así como coordinarse con diferentes departamentos.
- Profesional proactiv@, responsable, con fuerte iniciativa y con capacidad de anticipar los problemas que puedan surgir y aportar soluciones.
- Persona dinámica, empátic@ y que genere buen clima laboral.
- Buenas habilidades comerciales y capacidad de gestión ante situaciones de estrés.
- Persona autónoma (no independiente), que tome sus propias decisiones y que asuma la responsabilidad que el puesto requiere.
- Nivel medio de Paquete Office (principalmente Excel y Word).
- Será necesario disponer de carnet de conducir tipo B.
- Preferiblemente residente en Valencia o área metropolitana.

Se ofrece:
- Trabajar en un proyecto estable en una empresa consolidada en su sector, con un servicio de calidad, y con posibilidades de promocionar internamente.
- Disposición de todas las herramientas necesarias para poder desempeñar eficientemente su trabajo.
- Excelente ambiente laboral.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Madrid (Villaverde) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno.

Sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Realización de ofertas.
- Estudios técnicos.
- Cálculos.
- Soporte técnico comercial a clientes.
- Informes al Responsable de Delegación.

Se requiere:
- Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica.
- Dominio de ofimática.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
- Habilidades comerciales.
- Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector.
- Formación a cargo de la empresa.
- Jornada completa.
- Buen ambiente laboral.
- Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

Empresa líder en la extracción, trituración, clasificación y distribución de piedra caliza y granítica para la construcción y obra pública. Precisa la incorporación de un Técnico Electricista Industrial con experiencia en maquinaria e instalación industrial.

Funciones:
En dependencia del departamento de mantenimiento.
- Mantenimiento eléctrico de equipos, maquinaria e instalaciones en general.
- Electricista mantenimiento planta industrial y maquinaria de Cantera.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Horario habitual de 8:00 h a 13:00?h y de 14:00 h a 17:00 h.
- Vehículo empresa transporte interno.
- Formación continua.

Requisitos:
- Carnet de conducir B.
- Vehículo propio.
- Capacidad de resolver todo tipo de problemas e incidencias eléctricas.

Dins del nostre pla d'expansió a nivell nacional i internacional, seleccionem un/a consultor/a de selecció de personal (recruiter) per incorporació a l'equip de l'oficina Etalentum Garrotxa & Ripollès, ubicada a Olot.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Som una consultoria de selecció de personal (no ETT) especialitzats en headhunting de càrrecs directius, intermedis i altament especialitzats/tècnics.
Disposem de quatre divisions: àrea comercial, tècnica/IT, financera i internacional.
Oferim el nostre servei a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat, repartides per tot el país.

En dependència directa de gerència i dins del departament de consultoria, la persona seleccionada durà a terme les tasques següents:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
- Cerca activa de candidats i selecció de perfils.
- Entrevistes presencials i/o en línia amb candidats.
- Redacció d'informes de candidats i reporting als clients.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Report setmanal d'activitat.

Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se al sector de la selecció de personal i els RRHH.
- Persona responsable, meticulosa i amb caràcter afable, que li agradi treballar en equip.
- Alt nivell de redacció
- Nivell nadiu de català i espanyol. Nivell alt d'anglès i altres idiomes valorables.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en creixement continu.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i headhunting de perfils professionals mitjans i alts.
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació continuada a càrrec de l'empresa.
- Molt bon ambient laboral.
- Treball semipresencial. (Actualment fem presencial de dilluns a dijous 8.30h a les 18h i remot els divendres 8.30h a 14.30h)
- Retribució fixe (18k-26k en funció de perfils sèniors o júniors) + incentius (2-4k /any)

Importante empresa de más de 45 años situada en el Vallès Occidental, especialistas en todo tipo de soluciones integrales del Aire Comprimido, precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT principalmente para la provincia de Barcelona.

En dependencia del Responsable del Departamento Técnico, tus funciones serán:
- Reparación, instalación y puesta en marcha de los diferentes equipos en casa del cliente.
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico.
- Impartir formación de la maquinaria industrial a los clientes
- Dar soporte técnico y asesoramiento al cliente.

Se requiere:
- Conocimientos de electrónica industrial y electricidad.
- Persona analítica y resolutiva.
- Capacidad de adaptación y orientación al cliente.
- Haber hecho servicio posventa en casa del cliente.
- Buenas habilidades para trabajar en equipo.
- Persona abierta, activa, dinámica, trabajadora, comprometida, curiosa, puntual y polivalente.
- Carnet de coche.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Coche de empresa con gastos pagados, ordenador y teléfono.

Empresa mallorquina dedicada al sector energético precisa incorporar, preferiblemente con residencia en la isla, un/a analista/a de proyectos energéticos. Se trata de una empresa joven que apuesta por la calidad en los servicios al cliente y que ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar ("Best Place to Work").

Bajo la dependencia directa del responsable del departamento, sus principales funciones del puesto serán:
- Realizar estudios para identificar las necesidades energéticas de los clientes.
- Elaborar balances y proyecciones energéticas.
- Analizar patrones de consumo de energía y proponer medidas correctivas y de optimización.
- Ejecutar optimizaciones de costos y consumo, identificando oportunidades de ahorro.
- Asesorar a los clientes en la integración de tecnologías de energías renovables.
- Control de costes, análisis de precios y rentabilidad.
- Realizar análisis de inversiones y evaluar su impacto en eficiencia energética y emisiones.
- Proporcionar consultoría para la obtención y el mantenimiento de Certificados de Ahorro Energético (CAE).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento.
- Estabilidad y flexibilidad laboral.
- Modalidad de trabajo 100% teletrabajo.
- Horario de invierno: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 h o de 8:00 a 17:30 h.
- Horario de verano: 8:00 a 15:00 h (3 meses).
- Desarrollo profesional y formación continua.

Requisitos:
- Persona organizada, con alta capacidad analítica y orientación tecnológica.
- Conocimientos en soluciones de eficiencia energética.
- Experiencia y/o conocimientos en interpretación de facturas.

Desde Etalentum Selección, buscamos un/a profesional con experiencia en ventas para la posición de Comercial de Alquiler de Cámaras Frigoríficas Portátiles, responsable de gestionar la cartera de clientes y el desarrollo comercial en la zona centro y noreste de España. La persona ideal tendrá experiencia previa en el sector de refrigeración o climatización (mínimo 2-3 años) y estará orientada a resultados, con habilidad para identificar y cerrar oportunidades de negocio en empresas de diferentes sectores.

Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer en un entorno dinámico y cuentas con la experiencia en ventas necesarias para este desafío, ¡esperamos tu solicitud!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada, identificando oportunidades de negocio en sectores como logística, hostelería, alimentación, farmacéutico y eventos.
- Gestión de la cartera de clientes actuales, manteniendo relaciones sólidas y promoviendo la fidelización.
- Asesoría técnica y comercial a los clientes en cuanto a soluciones de refrigeración portátiles, adaptándose a las necesidades específicas de cada proyecto.
- Negociación de contratos de alquiler y condiciones comerciales, asegurando una comunicación efectiva durante todo el proceso de venta.
- Coordinación con el equipo técnico y de operaciones para garantizar la correcta entrega y funcionamiento de las unidades alquiladas.
- Monitoreo y análisis de mercado en la zona asignada, anticipando tendencias y oportunidades para mejorar la propuesta comercial.
- Reporte periódico de resultados y actividades comerciales al área de dirección.

Se requiere:
- Experiencia de 2-3 años en el área comercial, idealmente en el sector de refrigeración o climatización.
- Disponibilidad para desplazarse por la zona centro y noreste de España.
- Habilidades de comunicación y negociación: capacidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes y cerrar acuerdos de forma efectiva.
- Alta capacidad de organización y autonomía: habilidad para gestionar su propia agenda de trabajo y priorizar tareas.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Teletrabajo con desplazamientos programados para visitas comerciales.
- Conciliación personal.
- Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.
- Dietas para cubrir gastos de desplazamiento y manutención durante visitas comerciales.
- Formación continua en productos y técnicas comerciales.

Per a important consultoria, dedicada a gestionar i tramitar subvencions per a projectes d'inversió industrial en I+D+i i processos d'eficiència energètica en l'àmbit industrial, amb més de 40 anys d'experiència en el sector, seleccionem un/a Consultor/a júnior per a formar part de l'equip de projectes industrials subvencionables (de transformació tecnològica o energètica) i Certificats d'Eficiència Energètica.

En dependència del Consultor Sènior amb el qual formarà equip, la principal tasca i funció del lloc de treball serà la de col·laborar amb el/s Consultor/s Sènior en tot allò que es refereix a la gestió i preparació de la documentació tècnica/econòmica per a la justificació de subvencions de projectes d'inversió industrial (preparació de pressupostos, determinació de costos, gestió de processos amb les diferents administracions,...). Entre altres:
- Contacte amb el client (empresa industrial), juntament amb el Consultor Sènior, per a detectar les necessitats i assessorar els clients en el que respecte a avantatges fiscals d'inversions en projectes industrials, amb especial èmfasi en Certificacions d'Eficiència Energètica i processos de transformació energètica/tecnològica cap a energies sostenibles.
- Redactar i elaborar les memòries tècniques o financeres de projectes d'inversió industrial.
- Seguiment dels terminis d'execució de les inversions.
- Recopilació d'evidències tècniques i econòmiques per a la justificació de la inversió davant els organismes competents.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa sòlida i en continu creixement.
- Projecte laboral a llarg termini.
- Formació contínua i opcions reals de desenvolupament professional a curt termini.
- Bon ambient de treball en empresa referent en el sector de la Consultoria de projectes d'inversió industrial i d'eficiència energètica.
- Participació directa en projectes industrials de transformació tecnològica o energètica molt interessants.
- Horari: jornada completa, amb flexibilitat d'entrada i sortida.

Es requereix:
- Proactivitat, iniciativa, capacitat de treball en equip i passió per la innovació.
- Motivació per a l'aprenentatge continu i per al desenvolupament professionalment en l'àmbit de la consultoria de projectes d'innovació i transformació industrial cap a tecnologies innovadores o eficiència energètica a través d'energies renovables.
- Do de gents i orientació al client.
- Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir B per a desplaçaments ocasionals.

Empresa dedicada a la distribución de bebidas en Ibiza y Formentera, requiere incorporar un/a Responsable de Almacén.

Bajo la dependencia de dirección, sus principales funciones serán las de:
- Asistir a los repartidores en la preparación de los pedidos.
- Cargar y descargar las plataformas.
- Recepcionar y colocar los pedidos en el almacén.
- Controlar el stock y el flujo de mercancías; así como la gestión de toda la documentación necesaria.
- Cargar y gestionar las devoluciones de los envases: agua, cerveza y cajas de botellas.
- Garantizar el orden y la limpieza en el almacén.
- Velar y garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa consolidada.
- Proyecto estable.
- Salario fijo competitivo más un variable a final de la temporada.
- Horario de L-V 7:30-13:30/ 15:30-17:30.

Se requiere:
- Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo.
- Carnet de conducir.
- Experiencia en manejo de la carretilla elevadora.

Importante empresa de más de 45 años situada en el Vallès Occidental, especialistas en todo tipo de Soluciones Industriales siendo líderes en la distribución de maquinaria industrial, comprometidos en brindar un servicio óptimo y de calidad a todos los clientes, precisa incorporar a un/a Administrativo/a de compras.

Misión del puesto: Realizar todos los procesos necesarios para completar y llevar a cabo la adquisición de bienes y materiales que serán utilizados por la empresa.

En dependencia del Responsable de operaciones y logística tus funciones serán:
- Compra de suministros industriales a proveedores sin negociar.
- Aprovisionamiento de suministros industriales.
- Gestión de stock.
- Preparación de albaranes.
- Atención al cliente a través del email.
- Elaboración de ofertas de recambios.
- Gestión de la Base de Datos.

Se requiere:
- Experiencia previa trabajando en empresas industriales.
- Experiencia en tareas administrativas.
- Persona meticulosa, precisa, ordenada y con alto sentido del compromiso y responsabilidad.
- Dominio del Paquete Office.
- Manejo de ERP.
- Residir en el área del Vallés Occidental.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido a jornada completa.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Formación.
- Excelente ambiente laboral.
- Horario: de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30, Viernes de 8:00 a 14:00h.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante empresa de la zona del Vallés Oriental líder en su sector buscamos un director adjunto de oficina técnica. En dependencia del responsable tendrá las siguientes responsabilidades:

- Ayudar a los clientes a definir la mejor propuesta que necesiten en función de los recursos de la empresa
- Contribuir de forma productiva a la mejora continua del producto y de los procesos
- Seguimiento y desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimento en calidad y plazo
- Dibujo de máquinas
- Resolución de problemas técnicos
- Gestión de compras y almacén
- Asistencia a ferias y congresos
- Gestión económica
- Relación con proveedores
- Garantizar un alto estándar de calidad en el producto final
- Gestión de equipo

Se ofrece:
- Posición estable con proyección dentro la empresa
- Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo Bonus por proyecto
- Formación continua

Important empresa del sector agroalimentari, recerca d'un/a tècnic/a gestor/a de projectes de R+D en producció animal. En dependència del cap de departament, les teves principals tasques seran:

- Identificar les oportunitats de finançament de convocatòries a escala autonòmica, estatal, europea i internacional (Pla Estatal I+D+i, Horizon Europe, Fons estructurals i Regionals, Cooperació Internacional, fundacions privades, etc.) adaptats als àmbits d'actuació de l?àrea de producció animal de l'Empresa.
- Assessorar el personal investigador en la preparació de les sol·licituds de finançament.
- Preparar propostes de projectes en aquestes convocatòries i fer el seguiment necessari durant la fase de negociació i/o avaluació.
- Elaboració dels pressupostos.
- Tramitar la documentació administrativa i fer el seguiment fins a l'aprovació final.
- Participació activa en la preparació de projectes estratègics rellevants pel posicionament científic de l?organització (infraestructures, excel·lència científica, inversions, etc.).
- Mantenir el correcte registre documental de les propostes presentades i documents així com un òptim traspàs del projecte per a la seva posterior execució.
- Supervisar el progrés dels projectes de recerca en producció animal per a alinear-los amb les prioritats i identificar oportunitats de finançament.

Es requereix:
- Persona independent, compromesa amb els valors de l'empresa, proactiva i que aporti il·lusió, amb noves idees i professionalitat.
- Professional resolutiu, responsable, assertiu i amb forta iniciativa.
- Excel·lents habilitats organitzatives i habilitats socials per a treballar en equip i individualment.

S'ofereix:
- Treballar en un projecte estable per una empresa consolidada en el seu sector, amb un servei de qualitat.
- Excel·lent ambient de treball.
- Remuneració acord amb l'experiència i valors aportats.
- Incorporació immediata.
- Jornada intensiva a l'estiu.

Per a històrica empresa industrial metal·lúrgica del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a Project Developer (Enginyer o Delineant Mecànic) per a formar part de l'Oficina Tècnica - Project Management i participar, des de la vessant Mecànica, en tot el cicle de vida de productes/aparells de clima i ventilació industrial/HVAC, des de la fase de disseny fins a la seva fabricació / industrialització. La principal missió del lloc de treball és aconseguir que totes les necessitats d'industrialització del projecte es realitzin mitjançant els timings i estàndards de qualitat establerts.

En dependència del/la Cap de desenvolupament de projectes - Project Manager, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Disseny i gestió de projectes d'aparells/productes des de la vessant mecànica, relacionats amb el sector del clima i de la ventilació industrial. És a dir, participa des de la fase de disseny (dibuix 3D amb CREO i CATIA del conformat de xapa, etc.), interactua amb els proveïdors per a necessitats de material i entrega el producte a punt per fer-ne la industrialització.
- Disseny de plànols.
- Realització i control d'escandall de costos.
- Disseny i muntatge de prototips d'aparells/productes de clima i ventilació industrial.
- Gestió de comandes i contacte amb proveïdors relacionats.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector.
- Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional.
- Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana) una vegada superat el període de formació inicial.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Experiència mínima d'1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en indústria metal·lúrgica.
- Coneixements de planxisteria industrial.
- Coneixement de programes de P.L.M. (preferiblement Windchill) i coneixement de programes de disseny 2D i 3D (preferiblement Catia o Creo).
- Persona proactiva, amb visió global de producte des del punt de vista mecànic (des de la conceptualització/disseny fins a la industrialització del producte), amb habilitats comunicatives i de treball en equip.
- Residència al Ripollès, Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Empresa líder en su sector, situada en la zona del Vallés y en plena expansión precisa incorporar en su equipo un ingeniero agrónomo para desarrollar funciones de Product Managment.

La misión principal de la persona que se incorpore será establecer una visión a largo plazo de los productos y soluciones de las empresas del grupo que se le asignen.

Las funciones principales serán las siguientes:
-Creación y seguimiento de un plan a largo plazo para la línea de productos de su responsabilidad.
-Concepción, seguimiento del desarrollo (si procede) y lanzamiento de nuevos productos.
-Gestión del ciclo de vida del producto.
-Conocimiento profundo del producto y su aplicación.
-Generación de la documentación relacionada con los productos.
-Acompañamiento a la fuerza comercial y de ventas.
-Formaciones internas y externas relacionadas con el producto.
-Seguimiento y desarrollo de ofertas comerciales con el equipo comercial.
-Seguimiento de las ventas y márgenes de los productos.
-Análisis del mercado y reporting.
-Documentación de la competencia y sus acciones.
-Identificación de tendencias y potenciales nuevas tecnologías.
-Formación al equipo comercial de la gama de productos.
-Definición stock inicial de producto (lanzamiento).
-Conocimiento de los proveedores y contacto con ellos.
-Respetar y cumplir las normas de prevención. Velar por la seguridad y salud propia, de los compañeros y de terceros que pudieran verse afectados.
-Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad y medioambiente.
-Las tecnologías de su responsabilidad son la línea de productos orientadas a la agricultura digital (sensórica y sondas de terreno, plataforma digital de gestión agrícola y asesoramiento agronómico).

Se requiere:
-Disponibilidad para viajar una vez por semana (90% nacional y 10% internacional).
-Conocimientos de Ofimática (Word, Excel, PPT).
-Herramientas de gestión tipo Wrike, Asana, CRMs, Buisnes Inteligence.

Se ofrece:
-Entrada y salida flexible.
-Teletrabajo causal 4 días al mes.
-Posibilidad de jornada continuada en agosto.
-Retribución flexible.
-Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos.
-Servicio de catering a precio reducido.

Empresa líder en productos y servicios de seguridad y protección industrial busca incorporar a 3 personas, de manera temporal, para llevar a cabo tareas de entrega de Equipos de Protección Individual (EPI) al personal en sus almacenes situados en la zona de Canillejas (Madrid).

Las principales funciones del puesto son:
- Entrega de Equipos de Protección Individual (EPI) a los trabajadores asignados, asegurando la correcta distribución de las cajas.
- Colaborar en la organización y reposición de materiales en las salas, asegurando que el stock esté preparado para las entregas.
- Asistencia a los usuarios en la recepción de EPI, bajo la supervisión de los titulares.
- Apertura de albaranes para gestionar la entrega de materiales y su registro.
- Gestionar los cambios de talla de EPI en caso de discrepancias.

Se ofrece:
- Contrato temporal.
- Horario de 8.00 h a 17.00 h de lunes a viernes.
- Buen ambiente de trabajo.
- Trabajo fácil de desarrollar que requiere poco esfuerzo.

Nos encontramos en la búsqueda de uno/a carpintero/a ebanista, para una empresa referente en el sector de la fabricación de muebles de madera.

Sus responsabilidades serían:
- Manejo de herramientas estacionarias y portátiles para la fabricación y montaje (escuadradora, canteadora, tupi, etc.).
- Corte, canteado y montaje de todo tipo de muebles de madera.
- Lectura e interpretación de planos de montaje.
- Uso de maquinaria manual.

Requisitos:
- Se requiere un perfil sénior con amplios conocimientos en el sector.

Se ofrece:
- Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Paquete salarial atractivo y competitivo.
- Incorporación inmediata.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a electricista, para una empresa con más de 15 años de experiencia dedicada al sector de la instalación en sectores como la electricidad, la fontanería, la calefacción, la climatización, la biomasa y la domótica, situada en Andorra. Se trata de una empresa que apuesta por las instalaciones sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, con una mirada puesta al futuro y a las nuevas tecnologías.

El trabajador realizará las siguientes tareas:
- Hacer instalaciones/reformas eléctricas de baja tensión en: viviendas, centros comerciales, naves industriales, locales comerciales.
- Llevar a cabo reparaciones y/o mantenimiento eléctrico en instalaciones existentes.
- Ejecutar instalaciones eléctricas a partir de los planos proporcionados.
- Organizar el tiempo de trabajo para la ejecución de las instalaciones.
- Determinar los materiales necesarios para cada instalación.

Requisitos:
- Experiencia con lectura de planos y su ejecución.
- Don de gentes.

Se ofrece:
- Horario intensivo con posibilidad de hacer horas extras entre semana y los sábados.
- Cursos de Prevención de Riesgos Laborales.
- Posibilidad de utilizar coche de empresa.
- Herramientas de trabajo, EPIs.
- Buen ambiente de trabajo.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.