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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Vilanova i la Geltrú. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Cádiz. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Buscamos un Modelador BIM y un BIM Manager para unirse a empresa líder que se dedica a realizar proyectos integrales de Instalaciones de Protección contra Incendios. El candidato ideal tendrá experiencia específica en la modelación de sistemas de instalaciones utilizando herramientas BIM.

Las funciones del puesto son:
- Diseñar, desarrollar y mantener modelos BIM detallados de instalaciones para diversos proyectos.
- Realizar revisiones de calidad de los modelos BIM para asegurar que cumplen con los estándares y especificaciones del proyecto.
- Generar planos y documentación técnica precisa a partir de los modelos BIM de instalaciones.
- Participar en reuniones semanales de seguimiento y coordinación para resolver conflictos de diseño y mejorar la eficiencia del proyecto.
- Capacitar y proporcionar soporte técnico a otros miembros del equipo en el uso de software BIM para instalaciones.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances tecnológicos en BIM y sistemas de instalaciones.

Se requiere:
- Dominio del software BIM.
- Conocimiento de la normativa PCI.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
- Habilidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa top en el sector servicios (PCI), con buen ambiente laboral y ágil en la toma de decisiones.
- Contrato indefinido. Horario: L-J de 8:00 a 2.00hrs y 3:00 a 5.30hrs. V de 8:00 a 2.00hrs. (Teletrabajo: 12 días al trimestre)

Importante fundación enfocada a la búsqueda de empleo para personas con diferentes grados de discapacidad y con un amplio abanico de servicios para empresas, busca incorporar un Director/a para el centro especial de empleo ubicado en Madrid.

Sus principales funciones serán las siguientes:
- Dirigir y supervisar la actividad de los Centros de Empleo, bien directamente, o a través de las direcciones técnicas.
- Elaborar, hacer seguimiento y control del presupuesto anual.
- Elaborar los objetivos del área y hacer seguimiento de los mismos.
- Establecer estrategias comerciales que potencien y consoliden la demanda de productos y servicios de los Centros Especiales de Empleo.
- Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
- Reportar a Dirección General y Consejo de Administración la evolución de los objetivos marcados en el área empresarial.

Se requiere:
- Experiencia en el sector de la discapacidad y el empleo en puestos de similar responsabilidad.
- Conocimiento de la Ley General de Discapacidad y de la Ley de Contratación Pública.
- Excelentes habilidades comerciales, capacidad de negociación y resolutiva, junto a una excelente visión estratégica y toma de decisiones.
- Persona organizada y capacidad para desempeñarse con autonomía..
- Certificado de discapacidad mínimo de 33%.

Se ofrece:
- Contrato indefinido y posición estable.
- Jornada completa.
- Formación y plan de carrera en empresa.
- Atractivos beneficios.

Estamos buscando a un/a Responsable de Logística para una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla.

Las funciones del puesto serán:
- Programar las cargas de acuerdo con la planificación general producción.
- Determinar la logística más adecuada para cada envío, identificando y seleccionando el medio de transporte que se considere más apropiado para el envío de las mercancías.
- Solicitar presupuestos y analizar las tarifas de las agencias y compañías de transporte.
- Determinar las unidades de transporte de acuerdo con los planos de cubicaje, optimizando los costes de operación de carga.
- Coordinar con el Departamento de Administración la emisión de la factura de la mercancía a cargar.
- Concretar el material a expedir e inspeccionar los almacenes de materiales antes de la salida del transporte con objeto de detectar desviaciones al plan de carga.
- Establecer el sistema de trincaje e inspeccionar la mercancía previa autorización de salida al transportista.
- Realizar el seguimiento de las cargas hasta confirmar la correcta recepción de esta.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con el transporte de las mercancías.
- Identificar los requisitos del comercio internacional y de gestión aduanera aplicables, actuando como interlocutor principal con transitarios, empresas £âransporte y organismos de control y/o gubernamentales.
- Conocer y aplicar la normativa legal referida al comercio exterior y el Código aduanero.
- Distinguir y aplicar el incoterm acordado con los clientes en función de la clase de mercancía y el medio de transporte.
- Reconocer y gestionar todos los documentos inherentes al transporte: CMR, B/L, CIM, AWB, etc.
- Garantizar que los productos cumplen con los requisitos específicos de las normas y regulaciones técnicas establecidas por la autoridad reglamentaria en el país importador.
- Gestionar con las entidades bancarias la documentación asociada a las cartas de crédito.
- Conocer y aplicar el sistema armonizado de codificación de mercancías, la nomenclatura combinada, el arancel integrado TARIC, la estructura del arancel de aduanas y las reglas de clasificación de mercancías.

Se requiere:
- Titulación Universitaria, preferiblemente en Ingeniería, complementada con Máster o Postgrado en Logística y/o Comercio internacional.
- Experiencia de 1-2 años en logística y gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en el sector de maquinaria.
- Necesario conocimiento en compras, comercio internacional, Transportes/aduana.
- Inglés fluido (nivel B2/C l ).
- Paquete office.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Importante Asesoría especializada en asesoramiento fiscal y contable ubicada en Santa Eulalia del Río precisa incorporar un/a administrativo/a, en dependencia directa del Responsable del Área de Administración.

Sus principales tareas y funciones serán:
- Gestión de trámites societarios.
- Gestión y renovación de carnets de conducir, permisos de trabajo, residencia, certificados o cualquier otro que se requiera.
- Realización de cualquier tipo de trámite ante organismos administrativos, presencial y/u online.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa líder en su sector con un sólido proyecto de crecimiento y en continua evolución.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.
- Horario: de lunes a jueves: de 8:30 h. a 17:30 h./Viernes: de 8:30 a 14:30 h./Agosto: de 8 a 15 h.

Se requiere:
- Residencia en la isla de Ibiza, preferentemente en Santa Eulalia del Río.
- Conocimientos avanzados del paquete Microsoft office.
- Profesional tecnológico, con experiencia en todo tipo de trámites online con administraciones públicas.

Nuestro perfil ideal es un/a profesional acostumbrado a trabajar en equipo, con plazos de tiempos ajustados; orientado/a a la excelencia en el servicio, soporte y atención al cliente.

Para industria alimentaria con sede en Osona, líder nacional en su mercado y con más de 40 años de historia, seleccionamos un/a Técnico de Mantenimiento para llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de su fábrica (envasadoras, encajadoras, etiquetadoras, hornos, robots paletizadores, etc.).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y contrato indefinido en histórica empresa, líder en el sector alimentario.
- Plan de formación continua y plan de carrera dentro de la empresa fijado desde la incorporación a la empresa.
- Horario: turno de noches: de 22h a 6h, de domingo noche a viernes mañana.
- Condiciones salariales negociables, de acuerdo con los conocimientos, experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Persona proactiva, responsable, con capacidad para trabajar con cierta autonomía.
- Experiencia mínima de 2 o 3 años como Técnico de Mantenimiento de maquinaria industrial y/o formación en electromecánica, mecatrónica, electricidad, electrónica o similar.
- Motivación y deseo de realizar formación continua para crecer profesionalmente a medio y largo plazo en la empresa, líder nacional en el sector alimentario.
- Residencia en Osona o comarcas limítrofes o disponibilidad para el traslado de la residencia a la zona.

Desde Etalentum nos encontramos actualmente en proceso de selección de un/a DIRECTOR/A COMERCIAL que se unirá a una importante empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de productos líderes para el sector de la construcción y el bricolaje.
En dependencia de dirección general, liderará y desarrollará estrategias de venta para aumentar la presencia de la compañía a nivel nacional, optimizando la gestión del equipo de ventas y mejorando la posición competitiva de la empresa.

Se responsabilizará de:
- Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas.
- Supervisar y liderar su equipo de ventas, brindando dirección, motivación y capacitación para garantizar un rendimiento óptimo.
- Analizar tendencias del mercado y ayudar a la captación de nuevos clientes, identificando oportunidades y amenazas, y ajustar estrategias en consecuencia.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y otros socios comerciales.
- Gestionar sus presupuestos de ventas, establecer metas financieras y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Preparar informes y presentar análisis para la toma de decisiones estratégicas.
- Colaborar con otros departamentos para adaptar productos según las necesidades del mercado y mejorar la oferta de la empresa.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Estabilidad laboral en empresa sólida, en crecimiento y alta reputación en su sector.
- Incorporación inmediata.
- Atractivo paquete salarial: sueldo fijo + retribución variable. Coche de empresa.
- Excelente clima laboral.

Se requiere:
- Excelentes habilidades comunicativas y sociales.
- Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos.
- Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento.
- Altas dotes de negociación y orientación a resultados.
- Carácter proactivo y mucha iniciativa.
- Carnet de conducir: tipo B.
- Elevada disponibilidad para viajar.
- Nivel avanzado paquete Office.

Si quieres desarrollarte profesionalmente dentro uno de los mayores grupos agroalimentarios portugueses, con una fuerte implantación ibérica y una continua expansión internacional. Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo en una de sus plantas de Andújar (Jaén). El candidato seleccionado trabajará como adjunto al Coordinador de Mantenimiento, desempeñando un rol clave en la planificación y gestión de las actividades relacionadas con el mantenimiento de la planta.

Las principales funciones serán:
- Bajo la supervisión del coordinador de Mantenimiento, colaborará en el desarrollo todas las actividades inherentes al mantenimiento correctivo y preventivo de la factoría, así como nuevas instalaciones y reformas.
- Ayudar en el diseño del plan de acción de mantenimiento para asegurar la eficiencia y seguridad de las operaciones.
- Organización y coordinación de los cambios de turno del equipo de mantenimiento.
- Planificación y supervisión de las paradas técnicas, garantizando que se realicen de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos.
- Planificación y organización de las piezas de repuesto necesarias para las intervenciones, asegurando la disponibilidad de los materiales críticos.
- Establecer y mantener el contacto con proveedores, gestionando pedidos y asegurando la calidad y puntualidad en las entregas.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la implementación de estrategias para la optimización del mantenimiento.

Requisitos necesarios:
- Formación académica en Ingeniería Mecánica/Ingeniería Robótica.
- Formación complementaria: Paquete Office, Excel y SAP.
- Experiencia al menos de un año en entornos industriales.
- Conocimientos en mecánica, hidráulica, tecnología del calor, electricidad industrial.

Para importante y reconocida empresa industrial del Bages, seleccionamos un/a Analista Programador Full-Stack altamente capacitado y con experiencia en el desarrollo de soluciones de software.

Sus principales funciones serán:
- Desarrollar soluciones de software basadas en la programación Java 21 utilizando el Spring Framework v6.
- Diseñar, desarrollar y mantener bases de datos utilizando PostgreSQL, asegurando la integridad y seguridad de los datos.
- Realizar pruebas y debugging de código, identificando y resolviendo posibles errores y mejorando la calidad del software.
- Aplicar principios de programación orientada a objetos y utilizar metodologías de desarrollo ágil.
- Colaborar con el equipo multidisciplinado en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando la entrega de soluciones de calidad en tiempo y forma.
- Contribuir al diseño e implementación de soluciones de IA que ayuden a automatizar tareas y procesos en el sector industrial.

Se requiere:
- Experiencia comprobada como Analista Programador Full-Stack, demostrando experiencia utilizando Java 8+ y Spring6 Framework v5+.
- Conocimiento sólido en el diseño y desarrollo de bases de datos utilizando PostgreSQL.
- Experiencia en programación con orientación a objetos y utilizando metodologías de desarrollo ágil.
- Conocimiento en el framework Vue JS, tanto en el desarrollo de front-end como en la integración de API's back end.
- Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y adaptarse a los cambios rápidamente.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al cliente.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en consolidada empresa del sector, en fase de crecimiento.
- Salario según la valía del candidato.
- Horario: 9h a 13h y de 15h a 17h con flexibilidad horaria (julio y agosto horario intensivo reducido).
- 1 día de teletrabajo.
- Buen ambiente y estabilidad laboral.
- Formación interna e inglés a disposición del candidato.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Consolidada entidad financiera balear, precisa incorporar a dos Asesores Financieros, uno/a para el equipo de Ibiza y otro/a para su delegación en Palma de Mallorca, cuya misión será la de brindar un asesoramiento sobre productos financieros a emprendedores, autónomos y pymes en las mejores condiciones del mercado.

Sus principales funciones serán:
- Conocer en profundidad el catálogo de productos de la empresa.
-Realizar la prospección y contacto con posibles clientes a los que ofrecer los diferentes servicios de la compañía.
-Gestionar y ampliar la cartera de clientes.
-Identificar, analizar y asesorar de forma excelente la mejor financiación que el cliente necesite.
-Crear relaciones duraderas y de confianza con los clientes.

Se ofrece:
-Proyecto estable en una empresa responsable y comprometida.
-Incorporación inmediata y desarrollo profesional.
-Salario compuesto por una parte fija y otra variable.

Se requiere:
-Experiencia en venta B2B en servicios financieros.
-Estar en posesión de permiso de conducir y vehículo propio.
- Excelente presencia.
-Tener buena capacidad para relacionarse y comunicarse; así como buenas habilidades para fidelizar.
-Alta orientación al cliente para ofrecer servicios personalizados.
- Motivación para trabajar por objetivos y resultados.

Per a important assessoria fiscal, mercantil, laboral i jurídica, situada a la comarca del Gironès, seleccionem a un/a assessor/a fiscal. En dependència directa de direcció, la seva missió serà la d'assessorar els clients en totes les qüestions fiscals.

Les seves principals funcions són:
- Assessorament i gestió a clients.
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Assessorament fiscal i anàlisi financer.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).

Es requereix:
- Habilitats comunicatives, do de gent i capacitat d'organització i autonomia.
- Persona habituada a treballar amb programes de gestió propis d'aquesta professió.
- Persones flexibles i resolutives.

S'ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Salari competent segons la vàlua i experiència de la persona.
- Horari flexible de dilluns a dijous, de 9h a 17:30h, i divendres intensiu.

Para importante empresa situada en la comarca de Donostialdea y orientada a la maquinaria del sector maderero, seleccionamos a un/a Mecánico/a para la reparación de maquinaria . Su labor consistirá en realizar la reparación y mantenimiento de maquinaria pesada. Se busca un profesional con experiencia previa en maquinaria comparable, ya sea del sector de la madera, agrícola, obra pública, camiones o cualquiera similar.
Principales tareas y responsabilidades:
- Diagnosticar y realizar reparaciones y revisiones.
- Mantenimiento de la maquinaria.
- Preparar y realizar personalizaciones hidráulicas/mecánicas de máquinas forestales .
- Realizar el informe de los trabajos realizados en las máquinas.

Se requiere:
- Formación en Grado Superior en electromecánica, automoción o similar.
- Experiencia previa en labores similares, no es necesaria experiencia en el sector de la madera, pero sí en sectores similares: agrícola, obra pública, vehículos de gran tamaño..
- Razonamiento y análisis de problemas técnicos.
- Capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en jornada completa, con horario de 8 a 13 y de 14 a 17 h.
- Incorporación inmediata.
- Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
- Formación inicial a cargo de la empresa y soporte en todo lo que pueda necesitar.
- Seguro médico.
- Aportación a Geroa.
- Herramientas para el desarrollo del trabajo.
- Empresa de estructura horizontal, con buen ambiente y estabilidad.

Empresa fabricante de tejidos y productos ignífugos, precisa incorporar un perfil de Comercial Técnico en la zona del Vallés Occidental para atraer y dar respuesta a nuevos distribuidores y/o proyectos.

Sus funciones y responsabilidades consistirán en:
- Aumentar la cartera de clientes.
- Captar nuevos distribuidores en toda Europa.
- Atraer y dar respuesta a nuevos proyectos.
- Atender las necesidades de los clientes actuales.

Se requiere:
- Conocimientos en interpretación de planos acotados.
- Nivel de inglés fluido.
- Carnet de conducir.
- Habilidades comerciales.
- Persona respetuosa, formal y proactiva.
- Disponibilidad para viajar por España y Europa 1 vez cada 30-60 días.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Incorporación inmediata.
- Formación técnica a cargo de la empresa.
- Ordenador, teléfono y costes a cargo de la empresa.

Empresa líder con más de cien años de historia, que colabora con arquitectos profesionales en el diseño y fabricación de material industrial, quiere incorporar para su equipo de servicios cooperativos a un/a Administrativo/a de RRHH Generalista, para las oficinas situadas en el Vallés Occidental.

Las funciones principales en el área de administración de personal serán:
- Gestión administrativa del Plan de Igualdad
- Revisión y mantenimiento del registro de jornada
- Gestión administrativa de las formaciones de la empresa
- Registro y seguimiento de la vigencia de documentación de los empleados


Se requiere:
- Experiencia en un Departamento de RRHH.
- Nivel avanzado de Excel.
- Vivir en el Vallés Occidental.
- Persona proactiva con ganas de aportar ideas y mejorar procesos.
- Persona trabajadora, responsable, dinámica, comprometida y polivalente.
- Empatía, trabajo en equipo capacidad de adaptación y organización.
- Vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder sólida y consolidada.
- Desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:45h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00h.
- Disponen de comedor y parking para los trabajadores.

Seleccionamos Comercial Internacional para consolidada compañía multinacional del sector industrial, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo servicios OEM, ubicada en Murcia. Con un enfoque claro hacia la innovación, calidad y excelente servicio al cliente desde la organización, este profesional liderará la investigación de nuevas oportunidades de negocio e impulso de relaciones comerciales con clientes.

Reportando al Sales Manager, las principales funciones a desarrollar son las siguientes:
-Desarrollo de estrategias de prospección e investigación de mercado.
-Identificación de oportunidades de negocio y leads potenciales que se ajusten al perfil de cliente óptimo.
-Asesoramiento, negociación y acuerdos con clientes.
-Participación en eventos y ferias comerciales del sector para promover los productos OEM.
-Desarrollo de estrategias de mejora de los servicios ofrecidos al cliente.
-Colaboración con el resto de departamentos de la organización: producción, investigación y desarrollo, servicio al cliente, para implementación de mejoras y cambios.
-Proporción de formación y desarrollo continuo al equipo de ventas.
-Establecimiento de estrategias de precios competitivas junto con el departamento de marketing y finanzas.
-Evaluación de riesgos asociados con cuentas clave y resolución de incidencias. Seguimiento postventa.

Se requiere:
-Excelentes habilidades comunicativas y clara orientación al cliente.
-Capacidad analítica, metódica y de resolución de problemas.
-Proactividad y autonomía.
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Disponibilidad para viajar.
-Conocimiento de herramientas ofimáticas y uso habitual de CRM.

Se ofrece:
-Incorporación a una empresa estable con una larga trayectoria.
-Entorno de trabajo dinámico e internacional con un equipo multicultural.
-Plan de carrera real.
-Horario flexible y jornada continua los viernes.
-Cobertura de seguro médico.
-Contrato indefinido.
-Incorporación inmediata.

Seleccionamos HR Manager para gestión generalista de Recursos Humanos en importante grupo empresarial multinacional con sede en Totana (Murcia). Como Responsable de RRHH, asesorarás a la compañía a todos los niveles de gestión del ciclo de vida laboral del empleado, estableciendo las políticas y directrices a seguir en materia de RRHH.

Con reporte a dirección, las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
-Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.
-Definir las políticas de selección, desarrollo y formación profesional que garantice la adecuación de los trabajadores a la empresa.
-Consultar con los gerentes la toma de decisiones y acciones en relación a los empleados.
-Apoyar al equipo directivo respecto a los eventos del ciclo laboral del empleado: reclutamiento, contratación, promoción, disciplinario, LOA y despido.
-Colaborar con el equipo europeo de Total Rewards para garantizar la implementación fluida del ciclo de compensación anual.
-Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
-Desarrollo del talento: apoyo a directivos en planes de formación. Procesos anuales de HR (gestión del desempeño).
-Establecer, junto a la Gerencia, una cultura laboral atractiva y solidaria.

Se ofrece:
-Proyecto estable en empresa consolidada.
-Incorporación a un grupo empresarial internacional líder en el sector.
-Contrato indefinido.
-Jornada completa.
-Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
-Incorporación inmediata.

Se requiere:
-Altas habilidades de comunicación interpersonal y de negociación.
-Capacidad de organización y liderazgo.
-Profesional proactivo, capacitado para la toma de decisiones y resolución de incidencias.
-Conocimientos en materia de retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales.
-Conocimientos actualizados de la legislación laboral española.

Per empresa familiar, amb una trajectòria consolidada i especialitzada en la mecanització de peces en sèrie del sector metal·lúrgic, ubicada en la comarca de La Garrotxa, seleccionem un/a Oficial de 1a per realitzar la programació de la maquinària de control numèric.

Reportant a la gerència de l'empresa, les seves principals responsabilitats seran;
- Definir els processos d'optimització dels mecanitzats dels diferents components.
- Programació de la maquinària CNC (centres de mecanitzat).
- Preparació i posada a punt de la maquinària.
- Interpretació de plànols.
- Verificació de la qualitat de les peces.

Es requereix:
- Coneixements en llenguatge de programació Fanuc.
- Residència en la Comarca de la Garrotxa o adjacents.
- Persona amb ganes d'assumir nous reptes laborals, amb una actitud proactiva, amb iniciativa, disposat a l'aprenentatge i amb ganes de formar part d'un gran equip humà.

S'ofereix:
- Projecte estable amb empresa consolidada.
- Remuneració acord amb l'experiència i formació del candidat/a.
- Pla de carrera i formació.
- Horari: 07:00h a 15:00h

Empresa fabricante líder internacional de máquinas verticales y líneas de envasado para diferentes productos y aplicaciones en el área de la alimentación y la química, que está en continuo crecimiento, precisa incorporar a un/a Senior Area Sales Manager para la zona de España y Portugal.

En dependencia de Dirección, sus funciones y responsabilidades serán:
- Desarrollar leads (estrategias de marketing).
- Captación y ampliación de nuevos clientes potenciales.
- Apoyo y fidelización de los clientes existentes.
- Definir e implantar la estrategia comercial por el país y por cliente.
- Asesoramiento técnico y preparación de ofertas.
- Control y seguimiento de todos los elementos relevantes para la venta (seguimiento ofertas, negociación contratos, tramitación pedidos e informes de ventas).
- Elaborar informes de reuniones, presentaciones, llamadas, propuestas, cierres dentro de los estándares y procedimientos de la empresa.
- Seguimiento del mercado y de la competencia.
- alcanzar los objetivos predefinidos de venta con clientes y distribuidores.
- Preparación y participación en ferias comerciales.

Se requiere:
- Conocimiento y experiencia en la venta de estuchadoras y envasadoras verticales.
- Comprensión de los procesos metódicos de las ventas.
- Conocimiento del mercado y del sector en el área de la industria alimentaria.
- Orientación al cliente y buenas habilidades comerciales.
- Capacidad de organización y asertividad.
- Alta disponibilidad para viajar por España y Portugal (80%).
- Actitud proactiva y autonomía.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa consolidada y en continuo crecimiento.
- Desarrollo profesional.
- Horario de trabajo flexible.
- Teletrabajo.
- Coche de empresa.
- Ordenador y móvil de empresa.

Seleccionamos perfil Comercial para importante empresa del sector de la hostelería y del frio comercial e industrial en la provincia de Alicante. Buscamos personas especializadas en el sector, para distribución y venta de maquinaria de hostelería (mobiliario de frío, equipamiento integral de cocinas industriales y colectividades, maquinaria de alimentación, etc.). Será el responsable de mantener y desarrollar el mercado de la zona de Alicante y alrededores. La persona que se incorpore se integrará en un sector en constante crecimiento y en una compañía estable que apuesta por las personas como pieza fundamental de su desarrollo.

Con reporte directo a Gerencia, las principales tareas y responsabilidades serán:
- Prospección de mercados potencialmente interesantes para la empresa de la zona asignada.
- Captación y fidelización de nuevos clientes.
- Gestión y seguimiento de clientes ya existentes.
- Asesoramiento y comercialización del producto: visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de productos o servicios de especificación técnica.
- Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas.

Se requiere:
-Perfil profesional con clara vocación comercial.
-Persona responsable, organizada, con altas habilidades comunicativas.
-Habilidades para la negociación y capacidad de trabajo por objetivos.
-Experiencia en ventas de maquinaria de hostelería.
-Conocimientos de Office.

Se ofrece:
- Entrar a formar parte en empresa consolidada en el sector.
- Estabilidad laboral.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Flexibilidad horaria.
- Salario fijo + variable.
- Vehículo y teléfono de empresa para poder realizar todas las gestiones.
- Incorporación inmediata.

Consolidada empresa fabricante de equipamiento y consumibles para el sector farmacéutico, con fuerte implantación en el mercado Europeo, Suramericano y Asiático, precisa incorporar a un/a Administrativo/a Back Office para sus oficinas situadas en Madrid.

En dependencia de la Responsable del equipo, sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Gestión administrativa, como realización de ofertas y archivo de la documentación.
- Alimentación de datos en Salesforce como apoyo a la prospección.
- Apoyo administrativo al Departamento Técnico Comercial.
- Recepción y seguimiento de los pedidos.
- Servicio Postventa: confirmación de plazos de entrega y seguimiento para pedidos importantes directamente o solicitando apoyo a los departamentos implicados.
- Recepción, atención y gestión de incidencias y reclamaciones, reporting comercial y tabla de seguimiento.
- Búsqueda de datos en Internet y localización de interlocutor potencial.

Se requiere:
- Conocimientos en puesto similar.
- Dominio en Servicio al cliente y/o soporte de venta.
- Ofimática nivel avanzado: Office y nivel medio-alto de Excel
- Persona con capacidad y experiencia en prospección telefónica para incrementar la base de clientes.
- Habilidad para gestionar contactos telefónicos.
- Persona proactiva, resolutiva, ágil, sistemática, con iniciativa, autonomía y trabajo en equipo.
- Capacidad de adaptación al trabajo bajo presión.
- Disponer de vehículo propio para desplazamientos a la empresa.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a empresa en expansión.
- Interesante proyecto profesional.
- Formación continuada respecto a los productos y metodologías necesarias para llevar a cabo sus funciones.
- Horario de Lunes a Jueves de 8:00/9:00h a 17:00/18:00h (hora de entrada flexible). Viernes y verano intensivo de 7:00h a 15:00h.

Per una important empresa del sector porcí situada a l?Alt Empordà, precisem incorporar, atès al seu creixement, un director/a tècnic. En dependència directa de gerència, la seva missió principal serà liderar i gestionar les diferents granges assignades.

Les seves tasques principals són:
- Supervisar el procés de producció porcina, del deslletament fins al moment de l'abastiment, assegurant l'eficiència i qualitat de les operacions.
- Desenvolupar i implementar protocols tècnics i operatius per millorar la productivitat i el benestar dels animals.
- Coordinar i supervisar les activitats diàries.
- Gestionar el pressupost tècnic, controlar els costos associats i assegurar l'ús òptim dels recursos.
- Garantir el compliment de les normatives sanitàries, de seguretat i mediambientals.
- Implementar sistemes de control de qualitat, auditar processos i preparar informes tècnics per a la direcció.
- Investigar noves tendències i pràctiques en el sector porcí així com liderar projectes d'innovació.

Es requereix:
- Coneixement profund dels processos de producció porcina, gestió de qualitat i regulacions.
- Habilitats de lideratge i experiència en la gestió d?equips.
- Capacitat d'anàlisi de dades i resolució de problemes.
- Competència en l'ús d'eines i tecnologies relacionades amb la producció porcina.
- Capacitat de comunicació efectiva i treball en equip.

S'ofereix:
- Oportunitat de liderar projectes d'innovació i millora contínua en empresa familiar.
- Entorn de treball dinàmic amb possibilitats de creixement professional.
- Remuneració competitiva i ajustada a la vàlua i experiència del candidat/a.

Per empresa del sector farmacèutic, situada a la comarca de la Selva, seleccionem a un/a viròleg/òloga. En dependència directa del responsable del departament, la seva missió serà la d'investigar i desenvolupar productes farmacèutics.

Encaixes en el perfil si:
- Tens experiència prèvia en l'àmbit de la investigació, aïllament i producció de cultius cel·lulars.
- Tens coneixements en GMP i habilitats per treballar tant de manera individual com en equip.
- Tens bones habilitats ofimàtiques i facilitat per treballar en un entorn orientat a l'excel·lència.
- Ets una persona metòdica, planificada i organitzada.

T'interessa la posició si:
- Busques un projecte professional estable amb pla de carrera.
- Tens ganes de formar part d'una empresa familiar i consolidada, amb un ambient enfocat a la innovació.
- Ets una persona meticulosa i perfeccionista.

Hauràs de:
- Realitzar estudis i redactar els informes pertinents.
- Preparar i processar els cultius.
- Participar en tot el procés de producció.
- Mantenir-te actualitzat sobre els avanços científics i tecnològics en el camp de la virologia i aplicar els coneixements a la feina.
- Gestionar la documentació i els registres corresponents.
- Complir amb els estàndards de qualitat i les normatives corresponents.

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Técnico/a de Obra Civil Junior para que se encargue del diseño y desarrollo de proyectos de arquitectura industrial, logísticos? de gran envergadura.

Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Colaborar en el seguimiento y control de obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, costes y plazos.
- Apoyar en la revisión y actualización de planos y documentos técnicos de acuerdo con las normativas vigentes.
- Ofrecer soporte en la implementación de medidas de seguridad y normativa de prevención de riesgos laborales en la obra.
- Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura en la planificación y desarrollo de las diferentes fases de los proyectos.
- Elaboración de la documentación administrativa requerida para licitaciones públicas.
- Recabar y revisar la documentación técnica de las licitaciones para obra civil.
- Verificación de condiciones y ofertas económicas de las licitaciones de obra civil.
- Análisis de los proyectos constructivos de las obras en estudio. Detección de incoherencias y omisiones.
- Conocimiento completo del proyecto en estudio.
- Propuestas de mejora para la licitación de obra civil (tiempos, costes).

Se requiere:
- Titulación en Arquitectura o Ingeniería.
- Valorable conocimiento en AutoCAD, Revit, TCQ y Presto.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Proactividad y ganas de aprender en un entorno técnico.
- Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
- Valorable permiso de conducir y vehículo propio en casos de querer hacer desplazamientos a obras en diferentes ubicaciones.
- Valorable residencia en Vallès Occidental.

Se ofrece:
- Salario a convenir según experiencia y perfil.
- Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. Se puede valorar la jornada reducida.
- Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión.