Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Para importante y consolidada empresa del sector de la construcción, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra y un/a Jefe/a de Producción:

Sus principales funciones serán:
- Supervisar el cumplimiento de los plazos, calidad y normas de seguridad en la obra.
- Desarrollar y supervisar el cronograma del proyecto.
- Toma de Mediciones sobre proyecto para verificar, previa contratación (Ayudar jefe de producción).
- Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos en obra.
- Gestionar la logística de materiales y equipos necesarios en la obra.
- Mantener una comunicación fluida con los clientes, arquitectos, ingenieros y otros actores clave del proyecto.
- Preparar y presentar informes de progreso a la gerencia y clientes.
- Garantizar la seguridad y salud en el trabajo conforme a las regulaciones vigentes.

Se requiere:
- Perfil con visión global del proceso de edificación y que actúe de acuerdo con los más altos estándares de ética, teniendo en cuenta la normativa vigente, la imagen y la reputación del colectivo.
- Persona comunicativa con habilidad para transmitir mensajes y directrices con claridad al equipo.
- Persona con capacidad para gestionar la información y documentación. Con buenas habilidades de planificación y organización, gestión de la calidad y gestión de riesgos.
- Se requiere de conocimientos en AutoCAD, Presto, Revit y Microsoft Project.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral y trayectoria profesional en empresa consolidada y referente del sector de la construcción.
- Buen ambiente laboral.
- Atractivo paquete salarial y posibilidad de plan de carrera interno.

Per a important empresa de serveis que es dedica a proporcionar solucions integrals en el sector de l'electricitat i el manteniment industrial, seleccionem a un Oficial de primera Instal·lador Elèctric Industrial per a realitzar instal·lacions de baixa tensió a les indústries - clients.

En dependència del Director Tècnic, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Interpretació de plànols (saber llegir i interpretar esquemes elèctrics) per a realitzar instal·lacions elèctriques de baixa tensió.
- Realitzar les instal·lacions elèctriques de baixa tensió industrial.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en històrica empresa, referent en el sector de les instal·lacions i el manteniment industrial.
- Clients multisectorials: realitzar projectes per clients de diversa índole i diversos sectors.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari partit de dilluns a divendres.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb els coneixements, experiència i valors aportats.
- Vehicle d'empresa totalment equipat, telèfon mòbil i altres eines i equips necessaris per a realitzar correctament la feina.

Es requereix:
- Persona proactiva, responsable i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia.
- Saber llegir i interpretar esquemes elèctrics i plànols tècnics.
- Experiència contrastada en instal·lacions elèctriques de baixa tensió en l'àmbit industrial.
- Motivació per al desenvolupament professional en una empresa amb clients multisectorials.
- Carnet de conduir cotxe (B).

Per consolidada empresa vinculada al sector automoció i ubicada al Bages, seleccionem un auditor/a intern/a que es responsabilitzi de garantir el compliment dels processos interns de l'empresa d'acord amb les normatives de qualitat i regulacions del sector automoció, identificant oportunitats de millora i assegurant l'eficiència operativa.

En dependència directa de Direcció de Qualitat i Direcció d'IT, les seves funcions seran:
- Planificar, executar i documentar auditories internes de processos productius i administratius.
- Avaluar el compliment de normatives i estàndards del sector automotriu (IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, y EMAS.).
- Analitzar riscos i detectar possibles desviacions dels processos interns.
- Fer el seguiment amb els departaments corresponents davant de les no conformitats, amb l'objectiu de reduir els timmings de tancament d'aquestes.
- Elaborar informes d'auditoria amb troballes, recomanacions i plans d'acció correctius.
- Coordinar amb diferents departaments per implementar millores en processos i controls interns i fer seguiment a la implementació d'accions correctives i de millora contínua.
- Creació, desenvolupament i establiment d'auditories per capes.
- Unificació de les plantes que té l'empresa.
- Brindar suport en auditories externes i certificacions.
- Capacitar el personal sobre bones pràctiques i compliment normatiu.
- Gestionar i mantenir el sistema de gestió documental de la empresa.
- Elaborar i actualitzar procediments, manuals i documentació tècnica.

Es requereix:
- Coneixements sòlids de les normatives ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, i EMAS., metodologies de millora continua (Lean
Manufacturing, Six Sigma).
- Maneig d'eines d'auditoria i de metodologies de gestió de riscos.
- Habilitats analítiques, atenció al detall i resolució de problemes.
- Capacitat de comunicació i treball en equip.
- Persona proactiva, dinàmica i enfocada a implementar millores i canvis.
- Habilitats organitzatives i capacitat de treballar de forma autònoma.
- Es valorarà experiència en auditories segons el referencial alemany VDA6.3.
- Disponibilitat per viatjar a la planta Europea (com a màxim, 2 nits al mes).

S?ofereix:
- Incorporació immediata en empresa consolidada i referent del sector.
- Salari competitiu d'acord amb l'experiència.
- Oportunitats reals de desenvolupament professional.
- Ambient de treball dinàmic a la indústria automotriu.
- Horari de dilluns a dijous de 8:30-17h (flexibles) i divendres i vigílies de festius intensiu.
- Horari intensiu en període d?estiu (entre el 15/06 i el 15/09)

Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a Director/a de Ventas. La misión de esta posición es liderar y supervisar todas las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.

¿Te apasiona el sector comercial y te gustaría trabajar en una empresa puntera? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
? ESTRATEGIA, ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y establecer metas de ventas.
- Analizar tendencias de ventas y ajustar estrategias en consecuencia.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes fidelizando a los existentes.
- Definir y ejecutar estrategias de precios competitivas y rentables, evaluando el retorno de inversión (ROI) de iniciativas comerciales.
- Supervisar y mejorar el embudo de ventas y la gestión de oportunidades.
? ACTIVIDADES DE GESTIÓN
- Controlar y gestionar el stock, así como supervisar la correcta gestión de expedientes y documentación comercial.
- Monitorear las métricas de ventas y generar informes de desempeño.
? DIRECCIÓN DE PERSONAS
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
- Establecer un sistema de evaluación y monitoreo del desempeño.
- Participar en el proceso de selección y formación de nuevos empleados.
- Implementar un programa de mentoría para la adaptación de nuevos colaboradores.
? GESTIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES
- Supervisar la actividad comercial del equipo.
- Asegurar la correcta gestión y actualización de oportunidades en el CRM.


Se requiere:
- Dominio de ERP y paquete Microsoft Office.
- Experiencia demostrable en la consecución de objetivos de ingresos y crecimiento comercial.
- Conocimientos en estrategias de fidelización y retención de clientes.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

Competencias personales:
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación efectiva.
- Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
- Empatía, adaptabilidad e innovación.
- Iniciativa y capacidad de resolución.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.
- Salario atractivo con base fija y variables.
- Coche de empresa y tarjeta de empresa.
- Formación inicial a cargo de la empresa.

Empresa dedicada a ofrecer servicios de limpieza ubicada en Pamplona, busca incorporar a su equipo a un/a Coordinador/a de Servicio para gestionar y supervisar las operaciones de limpieza, garantizar la calidad del servicio y coordinar al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán:

- Coordinar y supervisar al personal de limpieza.
- Organizar los turnos y horarios del equipo, garantizando una cobertura eficiente de los servicios.
- Resolver incidencias relacionadas con el personal o el servicio.
- Gestionar la documentación relacionada con el personal (asistencias, permisos, partes de trabajo, etc.).
- Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad del trabajo realizado.
- Gestionar el suministro, control de materiales y equipos necesarios para los servicios.
- Recoger y gestionar las solicitudes o reclamaciones de los clientes, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces.

Se requiere:
- Buena capacidad organizativa y de gestión.
- Buen manejo de paquete Office (sobre todo Excel).
- Perfil con buenas habilidades sociales.
- Resolución de problemas, iniciativa y autonomía.
- Liderazgo.
- Orientación al cliente y a resultados.
- Permiso de conducir tipo B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa dinámica.
- Atractivo paquete retributivo.

Empresa con consolidada trayectoria en la implantación y mantenimiento de sistemas informáticos aportando soluciones eficientes para la gestión de las empresas, precisa incorporar Consultor/a Odoo para incorporarse en su equipo del Vallès Oriental.

Con clara orientación al cliente, las persona que se incorpore deberá responsabilizarse de:
-Analizar las necesidades de negocio de los clientes para definir soluciones óptimas con Odoo.
-Participar en la implantación y parametrización de los distintos módulos (ventas, CRM, contabilidad, compras, inventario, etc.).
-Formación y soporte a usuarios.
-Realizar pruebas funcionales y asegurar la calidad del proyecto antes de su puesta en marcha (DEMO)
-Gestionar proyectos de principio a fin en coordinación con desarrolladores y el equipo técnico.
-Apoyar en la realización de análisis funcionales y en la definición de requisitos para la personalización del sistema.
-Parametrizar el ERP según las necesidades específicas de cada cliente.
-Aportar ideas de mejora continua en procesos y flujos de trabajo del cliente.
-Gestionar la documentación relativa a la implantación y correcto funcionamiento del ERP en el cliente, así como las actas relativas a las consultorías realizadas al cliente.

Se requiere:
-Certificación oficial Odoo.
-Experiencia previa en la implementación de Odoo ERP, preferiblemente en entorno PIME.
-Conocimiento práctico de los principales módulos de Odoo.
-Capacidad analítica y orientación al cliente.
-Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece:
-Plan de carrera real dentro de la empresa.
-Contrato indefinido.
-Buen ambiente de trabajo.
-Trabajo presencial.
-Horario partido e intensivo los viernes y en verano.

Empresa consolidada en el sector de la construcción, con ubicación en Yuncos (Toledo), precisa incorporar un/a Arquitecto Técnico para sus obras de la provincia de Toledo y sur de Madrid.

Funciones del puesto:
- Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con el proceso de construcción en proyectos del sector de edificación, tanto residenciales como industriales.
- Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos del cliente.
- Asumir el control informes y resto de documentación de carácter técnico; supervisión de documentación.
- Organización de equipo, coordinar y supervisar el trabajo. Interacción con el resto de equipo para lograr los objetivos del proyecto.
- Planificación estratégica.
- Dar soporte técnico al control de calidad.

Se requiere:
- Experiencia previa en gestión de obras, principalmente en viviendas (edificio de altura y unifamiliar) y desarrollos industriales.
- Conocimiento normativo.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo (dotes de mando).
- Compromiso, implicación, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Imprescindible carnet de conducir, tipo B.
- Manejo de programas como AutoCAD, Presto, CYPE, entre otros.
- Residencia cercana entre Madrid o Toledo.
- Se valora experiencia en obras de urbanización.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa, con horario marco de obra.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
- Vehículo de empresa y móvil de empresa.
- Estabilidad laboral.

Empresa de alimentación ubicada en La Rioja baja precisa incorporar Mecánico/a con conocimientos en hidráulica, mecánica y electricidad, con especialidad en esto último.

Las principales funciones del puesto son:
- Instalación y reparación maquinaria de uso industrial.
- Mantenimiento de equipos.
- Trabajo con maquinaria enfocada a alimentación: llenadoras, envasadoras, etiquetadoras, etc.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.

Se ofrece:
- Puesto estable y contrato indefinido.
- Horario: Jornada intensiva de mañana
- Incorporación inmediata.

Per consolidada consultoria integral d'empreses del Bages, amb més de 20 anys d'experiència en el mercat, seleccionem un/a Tècnic/a Comptable i Fiscal Senior. La persona seleccionada es responsabilitzarà d'oferir un assessorament de qualitat als clients assignats (societats i autònoms), a nivell comptable i fiscal.

Les principals funcions seran:
- Assessorament i gestió a clients.
- Portar tot el procés comptable.
- Preparació del tancament comptable, de l?impost de societats i dels comptes anuals.
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Assessorament fiscal i anàlisi financera.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).

Es requereix:
- Persona proactiva, amb capacitat de treball en equip, alt nivell de gestió i resolució de les casuístiques comptables i fiscals sobre qüestions operatives respecte societats i autònoms.
- Persona responsable, metòdica i organitzada.
- Perfil orientat al tracte i assessorament amb el client.
- Domini en programes entorn SAGE.

S'ofereix:
- Integració en un equip dinàmic de professionals de l?àmbit de la consultoria empresarial i jurídica.
- Formació contínua
- Creixement professional sense límit.
- Jornada de Dilluns a Dijous 9 a 18:30h, i els Divendres de 8 a 14h + jornada intensiva tot el mes d'Agost.
- Interessant paquet retributiu progressiu en funció de vàlua professional.

Para importante empresa del Bages del sector informático seleccionamos un/a telefonista para el departamento de atención al cliente.

Sus tareas dentro del equipo serán las siguientes:
- Dar soporte telefónico a las llamadas que tengan algún tipo de incidencia.
- Asesorar ante cualquier duda que pueda tener el cliente sobre el software y sus funciones.
- Ayudar a poder localizar el problema y como solucionarlo.
- Ofrecer soluciones para agilizar la utilidad del programa y sacarle el máximo rendimiento.
- Atención y servicio al cliente.

Se requiere:
- Conocimientos avanzados del Paquete Office.
- Persona motivada, ordenada, metódica y responsable.
- Perfil orientado a la atención al cliente.
- Capacidad de trabajar en equipo.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa consolidada y reconocida del sector, en constante crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Horario 09 a 14?h y 15:30 a 18:30?h
- Buen ambiente laboral.
- Seguro médico a cargo de la empresa a partir del primer año.
- Revisión salarial anual.
- Plan de carrera.
- Formación a cargo de la empresa.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio a Genoa nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector de components tècnics per al sector industrial i automoció, seleccionem un/a Responsable de Distribuïdors Nacionals i Internacionals. La principal missió del lloc de treball és liderar l'estratègia i l'operativa de distribució de components hidràulics en mercats nacionals i internacionals, assegurant l'eficiència logística i la satisfacció dels distribuïdors. Aquest rol combina coneixements tècnics amb la gestió estratègica d'un equip especialitzat en distribució. És una oportunitat per a liderar projectes d'impacte global, en una empresa reconeguda per la seva innovació i excel·lència en el sector. Ideal per a professionals amb ambició de creixement i visió internacional.

En dependència de la Direcció Comercial, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Dissenyar i implementar estratègies de distribució en mercats nacionals i internacionals.
- Supervisar les operacions logístiques i optimitzar els canals de distribució per garantir l'eficiència en les entregues.
- Coordinar i gestionar un equip responsable de cobrir les necessitats de distribució en l'àmbit nacional i internacional.
- Assegurar que l'equip compleixi els objectius establerts i ofereixi un servei de qualitat a distribuïdors i clients.
- Aplicar coneixements avançats en sistemes hidràulics per assessorar distribuïdors i clients.
- Monitoritzar el mercat i detectar noves oportunitats per millorar la presència dels productes de l'empresa.
- Crear i mantenir relacions estratègiques amb distribuïdors clau.
- Garantir una cobertura eficient en mercats existents i emergents.
- Treballar estretament amb els equips de vendes, màrqueting i producció per garantir una alineació efectiva entre demanda i oferta.
- Aportar millores en processos logístics i operatius basades en el feedback dels clients i l'anàlisi del mercat.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit en una empresa amb projecció internacional i reconeguda per la seva excel·lència.
- Vehicle d'empresa.
- Posició amb visió estratègica, lideratge i projecció internacional.
- Possibilitat de treballar inicialment de manera presencial, amb flexibilitat per al teletreball en el futur.
- Horari: De dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 14h.
- Interessant paquet retribuitiu, negociable segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixement de productes tècnics hidràulics així com de les seves aplicacions industrials.
- Comprensió de processos logístics i habilitats per optimitzar operacions de distribució.
- Capacitat de lideratge i gestió d'equips multidisciplinaris.
- Enfocament estratègic i orientació a resultats, amb habilitats analítiques per a la presa de decisions.
- Disponibilitat per a viatjar a visitar distribuïdors en àmbit nacional i internacional (15% del temps aprox.).

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante consultora de desarrollo de negocio para empresas nacionales e internacionales, buscamos un/a Técnico/a Laboral para el departamento laboral que pueda aportar experiencia y ganas de trabajar en un buen ambiente profesional con amplias oportunidades de desarrollo.

Sus principales funciones serán:
- Gestión completa del proceso de cálculo de nóminas mensuales.
- Preparación de contratos laborales y registro ante SEPE.
- Cálculo de finiquitos.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, así como cualquier trámite en sistema RED.
- Presentación de seguros sociales y declaraciones de retenciones de IRPF
- Tramitación de partes de accidente de trabajo.
- Asesoramiento laboral proactivo al cliente en el día a día.

Se requiere:
- Inglés imprescindible nivel alto / muy alto.
- Conocimiento y experiencia en utilización de programa A3NOM
- Conocimiento y experiencia en utilización de Sistema Red, Siltra, Contrat@ y Delt@.

Se ofrece:
- Jornada completa lunes jueves viernes intensivo.
- Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un despacho consolidado con buen ambiente laboral.
- Trabajo presencial en oficina ubicada en Barcelona zona Francesc Macià

Empresa líder en la gestión integral de residuos ubicada en la Ribera de Navarra, busca incorporar a su equipo a un/a Gestor/a Comercial de residuos industriales para la zona de Zaragoza. Reportando a la Dirección comercial de la empresa, se enfocará en la captación y fidelización de clientes, y a su vez llevará a cabo:

- Detección de nuevas necesidades de la cartera de clientes.
- Cross selling.
- Preparación de ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
- Dar soporte al área comercial de la empresa.
- Prospección de nuevos clientes mediante visitas comerciales.

Se requiere:
- Capacidad organizativa y de gestión.
- Orientación a resultados y a cliente.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Carnet de conducir B.
- Disponibilidad para viajar por la zona asignada (Zaragoza, Huesca, Teruel).
- Persona acostumbrada a viajar en el día.
- Nivel avanzado de ofimática.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Jornada completa.
- Formar parte de una empresa líder en su sector y con proyección.
- Herramientas para uso profesional (vehículo de empresa, ordenador y teléfono).
- Atractivo paquete retributivo.

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa de soluciones personalizadas y de alta calidad para el tratamiento de superficies industriales con más de 20 años de experiencia en el sector. Ubicada en los alrededores de Zaragoza. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina tradición, calidad y excelencia en el servicio.

¿Te apasiona el sector industrial y te motiva mejorar sus procesos? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!

Tus principales tareas y responsabilidades serán:
-Planificación y coordinación de la producción.
-Optimización de procesos y reducción de tiempos de producción implementando metodologías de mejora continua.
-Control de calidad y garantizando los estándares de calidad establecidos.
-Garantizar la seguridad y la prevención en el puesto de trabajo (personal y maquinaria).
-Gestión de inventarios y suministros, albaranes, pedidos y documentación administrativa.
-Gestión de costos.
-Detectar innovaciones tecnológicas y adaptarlas.
-Coordinación interdepartamental.
-Gestión del equipo de trabajo (6-10 personas).
-Supervisión, coordinación y formación del personal a cargo.

Se requiere:
-Perfil proactivo y responsable, con capacidades de problem-solving.
-Capacidad de planificación y organización.
-Persona motivadora y altamente comunicativa.
-Dotes de liderazgo y de trabajo en equipo.
-Persona con propensión a la innovación y altamente adaptable.
-Capacidad de llevar a cabo formaciones técnicas.
-Ofimática: nivel usuario.

Se ofrece:
-Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento.
-Posición de carácter indefinido.
-Proyecto sólido que garantiza desarrollo profesional.
-Atractivo paquete retributivo.
-Jornada completa de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h.

Desde Etalentum, seleccionamos un/a responsable de tienda en Torrevieja para una de las principales cadenas nacionales de electrodomésticos, con amplia experiencia gestión y dirección de equipos de venta.

Él/la candidato/a seleccionado/a será él/la responsable de una de las tiendas con mejores resultados en la zona, encargándose de la correcta gestión y planificación de los diferentes recursos (materiales, técnicos, humanos, etc.) del punto de venta, siguiendo las políticas previamente definidas por la empresa.

Reportando al director de tiendas propias, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Gestión integral del punto de venta.
- Coordinación y liderazgo del equipo comercial en tienda.
- Seguimiento de KPI`s, objetivos comerciales y de atención al cliente.
- Análisis de la posición de la empresa en el mercado frente a la competencia.
- Planificar y realizar el seguimiento del cambio de la exposición y de las promociones de la tienda.
- Control de stock, pedidos y visual merchandising.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido y a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Proyecto consolidado en empresa de reconocido prestigio nacional y en continuo desarrollo.
- Atractivo paquete salarial acorde a experiencia y conocimientos: sueldo fijo + retribución variable.
- Trabajar y liderar un equipo estable y multicultural.

Se requiere:
- Conocimientos en el sector retail, especialmente en electrodomésticos y/o electrónica.
- Capacidad de liderazgo y motivación al equipo de ventas
- Profesional responsable, proactivo y con fuerte iniciativa.
- Habilidades comerciales y pasión por el cliente.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
- Residencia en Torrevieja o zonas limítrofes.

Per a important despatx multidisciplinari, situat a la comarca del Gironès, seleccionem a un/a assessor/a fiscal. En dependència directa de direcció, la seva missió serà la d'assessorar els clients en totes les qüestions fiscals.

Les seves principals funcions són:
- Assessorament i gestió a clients.
- Planificació fiscal.
- Elaboració i presentació d'impostos (IS, IVA, IRPF...).
- Contestar i gestionar requeriments d'Hisenda.
- Assessorament fiscal i anàlisi financera.
- Contacte i gestions amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).

Es requereix:
- Habilitats comunicatives, do de gent i capacitat d'organització i autonomia.
- Persona habituada a treballar amb programes de gestió fiscal.
- Persones flexibles i resolutives.

S'ofereix:
- Projecte laboral estable amb projecció i creixement professional.
- Salari competent segons la vàlua i experiència de la persona.
- Bon ambient laboral.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Andalucía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Galicia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Important constructora i promotora immobiliària, amb més de 60 anys d?experiència en el sector, requereix incorporar al seu equip un/a arquitecte tècnic o enginyer d'edificacions, per realizar funcions de cap d?obra i gestionar i participar en projectes dinàmics.

Les funcions principals seran les següents:

- Avaluació i planificació del projecte: Avaluació de la viabilitat del projecte, planificació i coordinació de l?obra, així com l?organització de tasques i recursos necessaris.
- Gestió tècnica i econòmica: Seguiment econòmic de l'obra, informes mensuals de costos, certificacions i sol·licitud de pressupostos, així com gestió de comandes.
- Control i supervisió d?obra: Coordinació de personal i subcontractistes, seguiment del pla de qualitat, execució a peu d?obra i visites setmanals per garantir la qualitat i compliment dels terminis.

Es requereix:

- Coneixement de les següents eines: TCQ, AutoCAD, Presto.
- Ser un professional proactiu, líder, influint sobre el desenvolupament de les persones.
- Capacitat de resolució de problemes i gestió d'equip.
- Habilitats comunicatives.
- Persona dinàmica, metòdica, organitzada i responsable.
- Vehicle d?empresa amb targeta d'empresa per combustible.

S'ofereix:

- Projecte estable amb projecció i creixement professional.
- Contracte indefinit.
- Retribució en funció de la vàlua i l'experiència.
- Bon ambient de treball.

Buscamos a un Certificador Energético habilitado por el ministerio de transición energética para incorporarse en una empresa en pleno proceso de expansión que se dedica a la renovación energética. El candidato ideal tendrá experiencia en tramitar certificados de eficiencia energética a través del programa CE3X.

Responsabilidades:
-Elaboración y tramitación de informes de certificación energética.
-Realización de auditorías energéticas para evaluar la eficiencia energética de los edificios.
-Análisis de los sistemas de climatización, iluminación, calefacción y otros elementos relacionados con la eficiencia energética de los inmuebles.
-Actualización de la normativa y legislación vigente sobre certificación energética.
-Gestión y organización de la documentación técnica de cada proyecto.
-Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería para la mejora continua de los procesos de certificación.

Per a important empresa del sector carnic amb diversos centres productius a la Garrotxa, precisem incorporar un/a Consultor/a de Negoci IT per a la seva àrea de Tecnologies de la Informació, reportarà directament a la CIO i col·laborarà amb els dos tècnics de sistemes/helpdesk que composen el departament.

En coordinació amb els diferents departaments interns, la persona seleccionada serà responsable de l?anàlisi i definició de solucions tecnològiques per millorar els processos empresarials, treballant de manera estreta amb partners externs, encarregats del desenvolupament tècnic. (No es programarà directament, però sí que serà el responsable de la definició i seguiment dels projectes)

Caldrà ser capaç d?entendre les necessitats que transmetran els departaments i/o detectar les possibilitats de millora dels processos existents (producció, logística, comptabilitat, finances, compres...)

Les tasques i funcions seran les següents:

- Recollir i analitzar les necessitats dels diferents departaments per proposar solucions tecnològiques adequades.
- Detectar possibilitats de millora o optimització de processos (a vegades per la digitalització de processos i en d?altres per la simplificació d?aquests).
- Definir els projectes a nivell funcional i establir les especificacions tècniques.
- Coordinar-se amb els partners externs (programadors i desenvolupadors) per assegurar una correcta implementació de les solucions.
- Gestionar la parametrització del sistema per adaptar-lo a les necessitats del negoci.
- Supervisar les fases de prova i validació, garantint el correcte funcionament de les millores implantades.
- Elaborar documentació tècnica i manuals d?usuari.

Requisits:

- Coneixement i experiència treballant amb softwares industrials ERP com per exemple SAP/Dynamics/Sage.
- Valorables coneixements de programació Java, C#, Javascript, Python... i interacció amb BBDD (relacionals i no relacionals)
- Habilitats analítiques i capacitat de comunicació per interactuar amb diferents àrees de l?empresa.

S?ofereix:

- Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement.
- Entorn dinàmic i col·laboratiu.
- Horari central de dilluns a divendres, amb possibilitat de conciliació.
- 1-2 dies de teletreball després de l?onboarding inicial.
- Retribució competitiva segons experiència i coneixements aportats.

Desde etalentum estamos buscando cubrir una vacante de Ayudante Responsable de Mantenimiento para una empresa líder en el sector cerámico ubicada en el Baix Llobregat. Organización consolidada, con un entorno de trabajo estable que promueve el crecimiento y desarrollo de sus empleados y que se distingue por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad.

Funciones y responsabilidades principales:
-Reparación de averías, diagnóstico y resolución de problemas eléctricos, electrónicos y
mecánicos en equipos de producción.
-Mantenimiento preventivo y correctivo, colaborando en tareas de mantenimiento
según los estándares definidos por el Responsable de Mantenimiento.
-Capacidad para analizar y trabajar con esquemas eléctricos y electrónicos.
-Participación en la mejora y actualización de equipos einstalaciones.
-Garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos y colaborar en la planificación del mantenimiento.
-Ocasionalmente, asumir la coordinación de las tareas de mantenimiento y supervisar a los otros dos operarios de mantenimiento.

Se requiere:
-Experiencia mínima de 3 años desempeñando tareas de mantenimiento, preferentemente en entornos industriales.
-Conocimientos técnicos de electricidad, electrónica y mecánica.
-Español y catalán.
-Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
-Jornada completa.
-Fines de semana y festivos NO.
-Salario negociable.
-Estabilidad laboral.
-Posibilidad de formación y crecimiento profesional.
-Buen ambiente laboral.

Empresa constructora con sede en el Baix Llobregat, dedicada a la creación de redes y sistemas para el tratamiento de agua potable y residual en Cataluña, precisa incorporar un Ingeniero/a Eléctrico. La persona que se incorpore será responsable de la ejecución técnica y gestión integral de proyectos, desde la elaboración de ofertas hasta la supervisión de todas las fases de ejecución, incluyendo coordinación de seguridad, soporte en licitaciones, y gestión de relaciones con clientes, subcontratistas y proveedores.

Funciones y Responsabilidades Principales:
- Análisis y ejecución de proyectos relacionados con el tratamiento y canalización de aguas.
- Asumir la responsabilidad de dirigir y coordinar técnicamente los proyectos de obra.
- Apoyo en procesos de licitación colaborando en la elaboración de propuestas técnicas, informes y presupuestos para licitaciones.
- Asistencia técnica a la Dirección de Obra, incluyendo la gestión de la seguridad y salud en el proyecto.
- Supervisión integral del proyecto, manteniendo relaciones continuas con clientes, contratistas y proveedores.
- Gestión y control de proyectos en todas sus fases, desde la elaboración de propuestas hasta la revisión y aprobación de la documentación.
- Realización de comparaciones entre ofertas, evaluación de propuestas y generación de informes detallados.
- Uso de software técnico avanzado para la planificación y gestión de proyectos, como EPLAN, TCQ, AutoCAD y, si se requiere, BIM.

Se requiere:
- Conocimientos en el uso de herramientas como EPLAN, TCQ, AutoCAD y el paquete Office.
- Capacidad para identificar, analizar y resolver problemas técnicos complejos de forma efectiva.
- Habilidad para liderar equipos, toma de decisiones y capacidad organizativa.
- Nivel alto de catalán (imprescindible).
- Permiso de conducir tipo B1.

Se ofrece:
- Contrato estable y salario retributivo.
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa.
- Vehículo de empresa.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
- Proyectos innovadores en el sector del agua que generan un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.