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Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Modelador/a Revit/CAD para que se encargue del diseño y desarrollo de proyectos industriales y de gran envergadura.

Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Modelar y desarrollar proyectos de arquitectura industrial mediante el uso de Revit y AutoCAD, asegurando un alto nivel de precisión y alineación con los estándares de la metodología BIM de la empresa.
- Coordinar y gestionar el modelo BIM en todas sus fases, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar una integración efectiva de las distintas disciplinas del proyecto.
- Utilizar la plataforma Dalux para la gestión de colisiones y modelos.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos, aportando soluciones técnicas y optimizando el diseño mediante el análisis y la implementación de modelos 3D.
- Generar documentación y planos técnicos a partir de los modelos, asegurando que cumplen con los requisitos específicos del proyecto.
- Proponer mejoras y optimizaciones en los procesos de modelado y documentación, manteniéndose actualizado/a sobre las nuevas tendencias y herramientas en modelación BIM y CAD.

Se requiere:
- Titulación en Arquitectura o Ingeniería.
- Experiencia mínima de 2 años como modelador en entornos de ingeniería o estudios de arquitectura.
- Revit y AutoCAD para el desarrollo de modelos arquitectónicos e industriales.
- Conocimientos sólidos en la metodología BIM y experiencia en el uso de Dalux.
- Capacidad de organización y autonomía en la gestión de tareas, con una alta orientación al detalle y precisión técnica.
- Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo, coordinando y colaborando con otras disciplinas.
- Valorable residencia en Vallès Occidental.

Se ofrece:
- Salario a convenir según experiencia y perfil.
- Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. Se puede valorar la jornada reducida.
- Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión.

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a BIM Manager para que impulse la correcta implementación, desarrollo y gestión de la metodología BIM en los proyectos industriales.

Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Liderar y gestionar el equipo de modeladores y coordinadores BIM, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos del proyecto.
- Desarrollar, implementar y supervisar la metodología BIM en el uso de Revit, Navisworks, Dalux, y AutoCAD.
- Coordinar la creación y actualización de modelos BIM en cada etapa del proyecto, garantizando la integración y compatibilidad entre disciplinas (arquitectura, ingeniería estructural, MEP, etc.).
- Realizar la detección y resolución de conflictos (clash detection) a través de Navisworks y otras herramientas de revisión.
- Elaborar y supervisar el BEP (BIM Execution Plan) y otros documentos normativos del proyecto.
- Asegurar la correcta organización de la información en cada fase del modelo.
- Capacitar y ofrecer soporte técnico al equipo, facilitando una cultura de mejora continua y de excelencia en los procesos de modelado.
- Mantener una comunicación efectiva con los distintos departamentos de la empresa y los clientes, velando por el cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente.

Se requiere:
- Titulación en Arquitectura o Ingeniería.
- Experiencia mínima de 3 años como BIM Manager en entornos de ingeniería o estudios de arquitectura.
- Dominio avanzado de Revit, Navisworks, Dalux y AutoCAD.
- Experiencia comprobable en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la coordinación de modelos BIM.
- Fuertes habilidades de organización y liderazgo, con capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva.
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.
- Valorable residencia en Vallès Occidental.

Se ofrece:
- Salario a convenir según experiencia y perfil.
- Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación. Se puede valorar la jornada reducida.
- Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión.

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones para contribuir al diseño, gestión y ejecución de proyectos industriales.

Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Realización de proyectos de instalaciones en naves industriales, incluyendo sistemas de baja, media y alta tensión,
climatización, sistemas contra incendios, entre otros.
- Coordinación y ejecución de visitas técnicas con los clientes para definir sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
- Redacción de proyectos técnicos, incluyendo los trámites correspondientes con las entidades y organismos implicados en cada proyecto.
- Gestión de licitaciones, participación en visitas de obra y seguimiento del progreso de los proyectos.
- Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad durante todo el proceso constructivo.
- Cierre de proyectos, con entrega al cliente y legalización de las instalaciones.

Se requiere:
- Titulación en Ingeniería Industrial o similar, con especialización en instalaciones.
- Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción industrial.
- Valorable, pero no imprescindible, conocimiento de herramientas como CAD, Presto, Revit, Dmelec y TCQ.
- Persona organizada, con capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a la resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.

Se ofrece:
- Salario a convenir según experiencia y perfil.
- Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. Se puede valorar la jornada reducida.
- Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión.

Empresa de consolidada trajectòria, especialitzada en el sector de la maquinària agrícola, requereix incorporar la figura d'un/a Adjunt/a Gerència per a col·laborar amb la propietat en diferents tasques relacionades amb l'organització, gestió i creixement de l'organització. La persona seleccionada serà responsable d'assistir en la planificació, coordinació i supervisió de diverses activitats administratives i operatives, donant suport a la presa de decisions estratègiques per al creixement i l'eficiència de l'empresa.

Les seves principals funcions seran:
-Col·laborar amb Direcció en l'elaboració i execució de plans estratègics.
-Coordinar i supervisar projectes i operacions diàries, assegurant el compliment d'objectius.
-Elaborar informes de rendiment i anàlisi de mercat per donar suport a la presa de decisions.
-Gestionar la comunicació interna i externa de l'empresa.
-Col·laborar amb els diferents departaments (vendes, màrqueting, servei tècnic) per assegurar una integració efectiva.
-Realitzar estudis de viabilitat per a nous productes i serveis.
-Participar en la planificació d'esdeveniments i activitats de promoció.
-Mantenir-se actualitzat sobre tendències i regulacions del sector agrícola i de maquinària.

Es requereix:
- Persona propera, amb motivació per formar part a llarg termini d'un projecte del sector de la maquinària agrícola.
- Habilitats analítiques i de resolució de problemes.
- Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita.
- Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip.
- Dominis d'eines informàtiques i programari de gestió empresarial.

S'ofereix:
- Oportunitat de creixement professional en un entorn dinàmic.
- Salari competitiu.
- Ambient de treball col·laboratiu i enfocat en la innovació.
- Vehicle d?empresa.

Empresa líder en el sector de la construcción en Baleares con más de 50 años en activo en las islas, precisa incorporar en Ibiza para su división de Obra Civil a un/a Jefe/a Obra Civil.

Bajo la dependencia directa del Jefe/a de Grupo, sus principales funciones serán:
-Planificar la preparación, ejecución y el control de la obra.
-Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra.
-Gestionar, supervisar o dar conformidad al replanteo general de la obra.
-Gestionar los recursos, las relaciones y la comunicación con el equipo; así como controlar los costes, calidad y plazos establecidos.
-Reportar mensualmente toda la actividad a dirección.
-Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y la normativa legal en materia de prevención.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata y desarrollo profesional en una empresa muy consolidada en el sector.
-Proyecto estable.
-Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada.
- Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida.

Se requiere:
-Titulo oficial en España de: Ingeniería Civil y /o Canales, Caminos y Puertos.
-Experiencia mínima de cinco años como Jefe/a de Obra Civil.
-Residencia en Ibiza.

Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, para ofrecerle un proyecto de futuro en Ibiza. Deberá ser una persona seria, honesta, humilde, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa.

Para empresa constructora seleccionamos un/a administrativo/a con experiencia en gestión administrativa de oficina y de proyectos de obras.

Funciones principales:
- Redacción de informes y documentos propios del sector profesional como seguimiento de obras y análisis presupuestales.
- Gestión administrativa documental relacionada con las obras y con las contratas y subcontratas.
- Facturación y contabilidad básica.
- Control de horas de los empleados.

Requisitos:
- Experiencia gestionando proyectos de obras de principio a fin.
- Capacidad de llevar las labores administrativas propias a la contrata y subcontrata de empleados.
- Experiencia en la elaboración de informes para remitir a instituciones municipales.
- Velar por tener una atención detallada con los empleados que prestan servicio a las diferentes obras.
- Redacción de informes analíticos presupuestales.
- Tener buena actitud, implicación y responsabilidad.

Ofrecemos:
- Contrato de 40 horas indefinido, buscamos una persona con ganas de pertenecer a la empresa a largo plazo.
- Jornada de lunes a viernes de 9.00?h a 18.00?h con una hora para comer.
- Salario adecuado a la experiencia aportada y responsabilidades requeridas.
- Lugar de trabajo ubicado en Barcelona, bien comunicado con el transporte público.
- Oficinas espaciosas y lugar agradable para trabajar, buen ambiente de trabajo.

Importante empresa del sector de la tecnología de medición e instrumentación con presencia internacional, más de 100 años en el mercado y en constante crecimiento, requiere incorporar en su equipo de ventas un Representante técnico comercial para participar en su expansión en la zona de Levante.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
?Venta directa de equipos y servicios de laboratorio a clientes.
?Gestionar de manera eficiente las cuentas de clientes actuales y generar nueva cartera mediante prospección, seguimiento, generación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada.
?Realizar visitas periódicas a clientes y posibles, llevando a cabo presentaciones, demostraciones del catálogo, instalación de equipos y proporcionar formaciones sobre el uso adecuado de estos.
?Responsabilidades administrativas derivadas del trabajo diario, como elaboración de presupuestos, gestión del CRM y elaboración de informes.
?Reforzar la propuesta de valor de la compañía.

Se requiere:
?Orientación a la consecución de resultados.
?Clara vocación comercial. Habilidades de comunicación.
?Capacidad de seguimiento de proyectos.
?Habilidades prácticas con equipos de medición.
?Persona organizada, con cierta autonomía.
?Disponibilidad para viajar.
?Carnet de conducir en vigor.
?Disponibilidad de incorporación en enero de 2025.


Se ofrece:
?Posición estable y única dentro de una empresa innovadora y en crecimiento.
?Formación continua a cargo de la empresa.
?Salario competitivo.
?Crecimiento profesional dentro de la empresa.
?Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:45 horas, y viernes de 8:30 a 15 horas.
?Herramientas de trabajo (PC, teléfono móvil)
?Vehículo de empresa.
?Seguro de salud para ti y bonificaciones para tu familia.

Para importante empresa del Bages del sector informático, seleccionamos un/a telefonista para el departamento de atención al cliente.

Sus tareas dentro del equipo serán las siguientes:
- Dar soporte telefónico a las llamadas que tengan algún tipo de incidencia.
- Asesorar ante cualquier duda que pueda tener el cliente sobre el software y sus funciones.
- Ayudar a poder localizar el problema y como solucionarlo.
- Ofrecer soluciones para agilizar la utilidad del programa y sacarle el máximo rendimiento.
- Atención y servicio al cliente.

Se requiere:
- Conocimientos avanzados del Paquete Office.
- Persona motivada, ordenada, metódica y responsable.
- Perfil orientado a la atención al cliente.
- Capacidad de trabajar en equipo.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa consolidada y reconocida del sector, en constante crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Horario 09 a 14?h y 15:30 a 18:30?h
- Buen ambiente laboral.
- Seguro médico a cargo de la empresa a partir del primer año.
- Revisión salarial anual.
- Plan de carrera.
- Formación a cargo de la empresa.

Importante bodega de La Rioja Baja, reconocida por su tradición y calidad, busca incorporar a su equipo un Técnico de Mantenimiento Electromecánico para asegurar el correcto funcionamiento de sus instalaciones y equipos.

FUNCIOENS:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, incluyendo bombas de trasiego, líneas de embotellado, paletizadoras, etiquetadoras, entre otros.
- Diagnóstico y reparación de averías en equipos electromecánicos.
- Asegurarse del correcto funcionamiento de la maquinaria para cumplir con los tiempos establecidos de producción y operativos.

REQUISITOS:
- Formación técnica en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico en entornos industriales.
- Conocimientos en automatización y control de maquinaria industrial.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

SE OFRECE:
- Contrato indefinido con estabilidad laboral.
- Salario competitivo y acorde a la experiencia.
-Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional.


Si eres una persona proactiva, con pasión por el mantenimiento y las máquinas, ¡te estamos buscando!

¿Te apasiona el sector de la logística y el transporte? Si cuentas con habilidades organizativas y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad! Una destacada empresa de transporte ubicada en La Rioja, busca incorporar un/a Jefe/a de Tráfico con francés para su equipo.

PRINCIPALES FUNCIONES
- Gestión diaria de las operaciones.
- Búsqueda, aprobación y control de cargas, descargas y camiones.
- Planificación y asignación eficiente de rutas para los vehículos.
- Coordinación y seguimiento de las operaciones para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.

REQUISITOS
- Hablar francés.
- Carnet de conducir en vigor.
- Conocimientos básicos en herramientas digitales (Paquete Office, correo electrónico).
- Capacidad para gestionar el estrés, mantener la calma en situaciones de presión y resolver conflictos de forma efectiva.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

SE OFRECE
- Jornada completa.
- Atractivo paquete retributivo, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Integración en un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector logístico.

Si eres una persona proactiva, con visión global y con capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, te invitamos a enviar tu candidatura.

Para empresa líder en el sector alimentario, especializada en la importación, producción y comercialización de pescado y marisco fresco y congelado, y con presencia consolidada tanto en el canal Retail como en FoodService. Buscamos, para reforzar el equipo comercial, un/a técnico/a comercial nacional que pueda gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona norte y centro de España, ampliando la presencia y relaciones comerciales de la empresa.

Tareas a desarrollar:
- Gestionar la cartera de clientes existentes, con especial atención al mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y su fidelización.
- Realizar prospección activa y puerta fría, identificando y captando nuevos clientes en los canales de FoodService (distribuidores).
- Llevar a cabo visitas comerciales a clientes de la zona norte y centro de España para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.
- Coordinarse con otros departamentos para optimizar las estrategias comerciales y la atención al cliente.
- Ampliar la red de clientes mediante herramientas digitales y webs especializadas, buscando nuevas oportunidades comerciales.
- Utilizar y actualizar el ERP de la empresa y gestionar información en Excel para mantener el seguimiento de las operaciones comerciales.

Se requiere:
- Experiencia previa en un rol comercial en el sector de pescado y marisco congelado.
- Habilidades de venta y negociación para gestionar y expandir la cartera de clientes.
- Capacidad para la prospección en frío e identificación de oportunidades comerciales en el sector.
- Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Se ofrece:
- Contrato estable en una empresa en crecimiento y con un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
- Flexibilidad geográfica para residir en cualquier lugar del norte de España.
- Business Pack (vehículo de empresa y herramientas IT) dietas en viajes y ferias.

Empresa de consolidada trajectòria, especialitzada en el sector de la maquinària agrícola, requereix incorporar un/a administratiu/va Back office per ampliar el seu equip. En dependència del cap de del departament tècnic, la persona seleccionada serà responsable de proporcionar suport al departament en la implementació de noves tecnologies en tractors i màquines, així com gestionar la comunicació amb els clients per resoldre els seus dubtes i necessitats.

Les seves principals funcions seràn:
- Donar suport administratiu al departament tècnic en la implementació de noves tecnologies.
- Coordinar l'assignació de recursos tècnics per a la posada en marxa dels equips.
- Gestionar la comunicació amb clients, responent a consultes i proporcionant informació sobre els productes i serveis.
- Elaborar documents tècnics i manuals d'ús per als clients.
- Col·laborar amb l'equip tècnic per coordinar formacions i demostracions dels equips.
- Actualitzar bases de dades amb informació rellevant sobre clients i equips.
- Seguiment de les incidències i peticions dels clients, garantint la seva resolució oportuna.

Es requereix:
- Persona que tingui interès per les noves tecnologies i motivació per aprendre sobre innovacions en el sector.
- Excel·lents habilitats de comunicació, tant oral com escrita.
- Capacitat per gestionar múltiples tasques i prioritzar efectivament.
- Dominis d'eines informàtiques i programari de gestió empresarial.
- Orientació al client i habilitats per a la resolució de problemes.

S'ofereix:
- Oportunitat de creixement professional en un entorn dinàmic.
- Ambient de treball col·laboratiu i enfocat en la innovació.
- Incorporació immediata.
- Estabilitat laboral.
- Salari a conveniència en funció de l'experiència del/la candidat/a.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Móstoles. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder dedicada al sector de la construcción y edificación de vivienda, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de obra para sus obras en Tarragona. Reportando a Dirección de obra, se encargará de:

- Control de la ejecución, plazo, coste y calidad de las obras asignadas.
- Supervisión y seguimiento de la ejecución de las obras.
- Preparación de informes y reporte.
- Negociación y valoración de gremios necesarios para la subcontratación de trabajos necesarios.
- Gestión de los medios humanos, técnicos y materiales.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y seguridad y salud cumpliendo con los procedimientos y herramientas existentes en la organización.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos en gestión de obras.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad organizativa y de gestión.
- Perfil resolutivo.
- Conocimiento y manejo de Autocad.
- Persona flexible y adaptable a las situaciones cambiantes.
- Perfil autónomo y acostumbrado a trabajar con plazos.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyección de futuro y crecimiento profesional.
- Formar parte de una empresa líder en su sector desde hace más de 100 años.
- Herramientas para uso profesional.
- Atractivo paquete retributivo.

Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Proyecto Junior en Tarragona, que quiera desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en su sector.

Las funciones principales del puesto son:
?Participar en el diseño técnico de sistemas de instalaciones contra incendios, desde la fase de oferta hasta la ejecución de proyectos.
?Seleccionar materiales y proveedores que garanticen la mejor solución técnica.
?Elaborar planos y gestionar toda la documentación de los proyectos.
?Trabajar mano a mano con jefes de proyecto, clientes y proveedores para asegurar que todo salga perfecto y a tiempo.

Requisitos que necesitamos:
?Grado en Ingeniería Industrial o similar.
? Conocimiento en trazados y tipos de tuberías y accesorios (pipping).
?Manejo de AutoCAD y Office.
?Inglés fluido.
?Actitud proactiva, trabajo en equipo y habilidades de organización.

Ofrecemos:
?Un entorno de trabajo dinámico, en constante crecimiento y donde cada día es una nueva oportunidad para aprender.
?Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Per a important i històrica empresa agroalimentària d'Osona, seleccionem un Tècnic de Manteniment Electromecànic, preferiblement amb experiència en el sector alimentari, per a la seva planta productiva d'Osona, la qual compta amb unes instal·lacions i eines totalment equipades i actualitzades. La vacant sorgeix per la jubilació d'un treballador de l'empresa. La posició és pel torn de tarda (de 14h a 22h), de dilluns a divendres.

Reportant de forma directa al Cap de Manteniment i Enginyeria, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Instal·lació i manteniment de motors elèctrics i controladors.
- Programació de variadors de freqüència.
- Muntar sistemes elèctrics i de regulació i control associats a les instal·lacions electromecàniques, en condicions de qualitat i seguretat.
- Soldar components mecànics per al manteniment i muntatge d'instal·lacions electromecàniques.
- Realitzar la reparació i manteniment preventiu de maquinària electromecànica utilitzada en el procés de producció alimentària.
- Mantenir registres precisos de les tasques realitzades i de les reparacions efectuades.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una històrica empresa familiar de més de 300 treballadors i amb escassa rotació laboral i d'un equip (Manteniment) plenament consolidat.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: Torn de tarda (de 14h a 22h), de dilluns a divendres.

Es requereix:
- Persona amb més coneixements elèctrics que mecànics (nocions bàsiques de mecànica i soldadura).
- Interpretació de plànols elèctrics.
- Coneixements avançats sobre circuits i quadres elèctrics.
- Persona proactiva, responsable i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia.
- Residència a Osona o comarques veïnes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

Importante empresa multinacional del sector de la madera precisa incorporar a su equipo a un/a Prescriptor/a-Técnico Comercial en las Islas Baleares con el objetivo de aumentar el canal de prescriptores y fortalecer el canal de distribución, así como potenciar el canal hospitality a nivel nacional.

Sus principales funciones serán:
-Analizar y prospectar los posibles prescriptores claves de las islas: Promotoras, constructoras, estudios de arquitectura, estudio de diseño de interiores, etc.
-Identificar y dar a conocer la marca en industriales y carpinteros de las islas.
-Establecer relaciones de confianza y duraderas, analizando las posibles necesidades y ofreciendo asesoramiento técnico preventa, así como el seguimiento postventa para detectar posibles oportunidades.
-Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de apoyo técnico y comercial.
-Identificar y desarrollar nuevos distribuidores potenciales.
-Desarrollar e implementar una estrategia a nivel nacional para el canal hospitality.
-Establecer relaciones con posibles clientes del sector hotelero para transformarlos en clientes potenciales, brindándoles asesoramiento y propuestas comerciales para proyectos hospitality.
-Participar en ferias y eventos hospitality para dar visibilidad y presencia de marca.

Se ofrece:
-Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector.
-Estabilidad laboral y proyección de futuro.
-Vehículo de empresa.
-Salario acorde al perfil compuesto por una parte fija y una variable.

Se requiere:
-Conocimientos sólidos de los canales de prescripción, distribución e industriales.
-Experiencia técnica en ventas B2B.
-Disponibilidad para viajar: Islas Baleares y resto de España.
-Carné de conducir B1
-Residencia en Palma o alrededores.
-Dominio de herramienta informáticas: Paquete Microsoft Office, Sales Force, etc.

Nuestro perfil es una persona apasionada de las ventas y de establecer relaciones de confianza con los clientes, con muy buenas habilidades comunicativas, buena capacidad de autogestión y actitud proactiva.

Importante grupo empresarial dedicado a ofrecer servicios integrales de instalaciones, precisa incorporar a su equipo de Ibiza un/a Ingeniero/a de Instalaciones, cuya misión será la gestión de las instalaciones en el sector inmobiliario de alto standing.

Bajo la dependencia del Director de Producción, sus principales funciones serán:
-Organizar la instalación: cronograma, materiales, recursos humanos, etc.
-Verificar planos de ejecución, fichas técnicas y mediciones.
-Organizar, coordinar y controlar el proceso de ejecución de las obras.
-Supervisar el perfecto desarrollo de los proyectos en tiempos, plazos y calidades establecidas.
-Establecer relación directa con el cliente y/o arquitecto para recoger sus necesidades y establecer prioridades de ejecución.
-Controlar la optimización técnico-económica de la obra, asegurando los costes establecidos y controlando las posibles desviaciones.
-Asegurar y velar por la seguridad y salud laboral de los trabajadores.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata en una empresa en pleno desarrollo y crecimiento.
-Proyecto estable.
-Posibilidad de alojamiento.
-Salario acorde a perfil.

Se requiere:
-Conocimiento y experiencia en instalaciones integrales.
-Actualización en tendencias de instalaciones.
-Experiencia en construcción de alto standing.
-Habilidades organizativas y de liderazgo.
-Persona proactiva y con gran capacidad resolutiva.

Grupo hotelero precisa incorporar un/a 2º Jefe de Mantenimiento en la isla de Ibiza, para uno de sus establecimientos 5* situados en la zona noreste de la isla. En dependencia directa del Jefe de Mantenimiento, La persona que buscamos tiene que poseer capacidad de liderazgo, estar acostumbrada a delegar, ser organizada y empática, capaz de promover la cooperación de su equipo, ofreciéndole satisfacción para asegurar un óptimo rendimiento.

Sus funciones serán:
- Supervisar el correcto mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para garantizar el servicio ofrecido al cliente.
- Asegurar la conservación de las instalaciones de los establecimientos.
- Cumplir los procedimientos y directrices definidos por la propiedad.
- Asegurar el aprovisionamiento necesario para el mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones.
- Atender al cliente en las posibles incidencias de los servicios de aire acondicionado, electricidad, fontanería, o cualesquiera otra que puedan surgir durante su estancia en el hotel.
- Liderar el equipo a cargo del Jefe de Mantenimiento; transmitiendo la información de las comunicaciones que puedan afectar al personal de su departamento; colaborando en las gestiones relativas a permisos, horarios o cualquier otra y promoviendo un buen ambiente.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa de consolidada trayectoria y reputación, con un equipo altamente profesionalizado.
- Estabilidad laboral, contrato indefinido todo el año.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.
- Horario: Jornada completa en los turnos establecidos.

Se requiere:
- Residencia en Ibiza, preferiblemente en el noreste de la isla.
- Carnets profesionales de Instalador/Mantenedor de electricidad, climatización, gas, electrónica; así como también los relativos a legionela, fitosanitarios, mantenimiento de piscinas, etcétera.
- Capacidad de organización, planificación y habilidades de negociación; así como de trabajar de forma autónoma.
- Conocimientos de la reglamentación vigente en edificios de pública concurrencia y hoteles.

Para importante empresa del sector plástico del Bages, en fase de crecimiento, seleccionamos dos Electromecánicos/as especializados en electricidad.

Sus principales funciones serán:
- Realizar instalaciones de maquinaria industrial.
- Realizar el seguimiento del correcto funcionamiento de la maquinaria para detectar posibles problemas y que no acaben en avería, evitando así, paradas inesperadas y pérdidas de productividad.
- Mantenimiento de las instalaciones según el Plan de Mantenimiento.
- Registrar los mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria e instalaciones.
- Comunicar al responsable de mantenimiento las incidencias o posibles incidencias detectadas.
- Vigilar e informar de las posibles situaciones anómalas o de emergencia al responsable de mantenimiento y en caso de emergencia ambiental, actuar según el protocolo establecido.
- Conocer la Política de la Empresa en referencia a la Planta Productiva.
- Seguir los procedimientos establecidos del departamento de mantenimiento.
- Aplicar y fomentar las buenas prácticas definidas por la empresa.

Se requiere:
- Disponibilidad para realizar turnos rotatorios (localizable para hacer guardias).
- Predisposición para el trabajo.
- Comprometido con la seguridad de las instalaciones y personas.
- Habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
- Capacidad de aprendizaje para asumir nuevos retos.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en consolidada empresa del sector, en fase de crecimiento.
- Jornada de 40h semanal (localizable de realizar guardias).
- Salario según la valía del candidato.
- Buen ambiente y estabilidad laboral.
- Formación completa y continua a cargo de la empresa.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.

Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.