Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde de Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones. Con mas de 15 años de experiencia en el sector, en la actualidad colaboramos con empresa líder de asesoramiento técnico que integra las diferentes especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina del Trabajo.Todas ellas comparten un denominador común: La Salud y el bienestar de las personas. Y se rige por los principios de proximidad, excelencia y democracia interna.

Esta compañia se encuentra en la busqueda de un de Técnico/a SPA que implica asesoramiento en prevención de riesgos laborales en las empresas.

Entre las principales misiones:

· Asesoramiento personalizado a los clientes aportando soluciones en prevención
· Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades Clave:

· Realización de la evaluación de riesgos, seguimiento continuado y revisión anual.
· Formación/información a los trabajadores en prevención de riesgos laborales según necesidades de la empresa.
· Asesoramiento por la organización de la actividad preventiva que deriva de la evaluación:
o Determinar prioridades.
o Medidas correctoras.
o Control de la eficacia.
· Realización del plan de emergencia y su implantación
· Realización del Plan de Prevención.
· Realización de Estudios y/o Planes de Seguridad y Salud para obras de construcción.
· Realización de Medidas analíticas y medidas específicas (medidas higiénicas de polvo, ruido o productos químicos) originadas por la actividad de la empresa.
· Profesiogramas.
· Estudios Ergonómicos y psicológico
·
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

· Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (RD 39/1997), en las tres especialidades.
· Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería o de Grado.

· Conocimientos avanzados de software de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).

· Persona con experiencia como Técnico de Prevención.
· Disponer de carné de conducir

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

· Resolver los problemas e incidencias de forma autónoma, creativa y con iniciativa.
· Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
· Flexibilidad y adaptabilidad a cambios en el entorno de trabajo.
· Organizado y con habilidades comunicativas; tanto verbal como escrita.
· Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
· Atención al detalle y capacidad de organización.

Se ofrece:
Contrato indefinido
Formación a cargo de la empresa
Posibilidades de crecimiento

Modalidad Híbrida
Salario según valía candidato 35k-42k
Horario de L-J 8.30 a 18.00h V de 8.30 a 14.30h
Jornada Intensiva Julio - 15 Septiembre de 8.30 a 14.30

Coche de empresa

• Arquitecto/a de Soluciones Microsoft (.NET + Azure) | Remoto
• Oportunidades de Desarrollo

Nuestro cliente es una compañía tecnológica en plena expansión, especializada en el desarrollo de soluciones digitales a medida para grandes organizaciones. Apostando por la innovación y el talento, trabaja con metodologías ágiles y un fuerte compromiso con la calidad técnica y el bienestar del equipo.

• 
  
  Definirás la arquitectura técnica de proyectos desarrollados sobre el ecosistema Microsoft: .NET, Azure, y tecnologías front como React o Angular.
• 
  
  Liderarás técnicamente los desarrollos, coordinando equipos y asegurando la calidad del delivery.
• 
  
  Colaborarás en procesos de preventa y trabajarás codo con codo con clientes para entender sus necesidades y proponer soluciones eficaces.
• 
  
  Participarás en una comunidad técnica activa, con foco en compartir conocimiento, innovación y mejora continua.

• 
  
  Contrato indefinido desde el primer día.
• 
  
  Modelo de trabajo 100% remoto o híbrido (si prefieres venir a la oficina de Barcelona, ¡también eres bienvenido!).
• 
  
  Presupuesto para tu equipo de trabajo: elige el material tecnológico que mejor se adapte a ti.
• 
  
  Tarjeta restaurante y opción de comida saludable en la oficina.
• 
  
  Acceso a certificaciones oficiales de Microsoft y formación continua.
• 
  
  Programas de reconocimiento interno y recompensas por recomendación.
• 
  
  23 días laborables de vacaciones y acceso a club de beneficios.
• 
  
  Un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y con un fuerte compromiso social.

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente empresa líder en la fabricación de maquinaria industrial (eléctrica, neumática y mecánica), especializada en proyectos llave en mano para clientes internacionales.

Seleccionamos un/a Responsable Eléctrico con experiencia liderando equipos en entorno industrial, para coordinar el montaje eléctrico de maquinaria, gestionar un equipo de electricistas (5-8 personas) y dar soporte técnico en instalaciones internacionales.

Funciones principales:

• 
  
  Gestión y coordinación del equipo eléctrico en fábrica.
• 
  
  Participación en el diseño, lectura y validación de esquemas eléctricos (EPLAN).
• 
  
  Supervisión de instalaciones eléctricas y de alimentación (electricidad, gas, etc.) en destino.
• 
  
  Interlocución con cliente internacional (nivel de inglés fluido).
• 
  
  Integración de sistemas de visión artificial y elementos de robótica.
• 
  
  Soporte en formación y explicación técnica de equipos al cliente final.
• 
  
  Cálculo y diseño de sistemas eléctricos según normativa.

Contrato estable en empresa consolidada.

Salario fijo: 40.000 € brutos/año + dietas cerradas en viaje + pluses.

Horario continuo: lunes a viernes de 7:00 a 15:00.

• Importante empresa multinacional
• Oportunidad de expandir el negocio en España

Importante marca internacional de lubricantes.

- Identificar oportunidades de negocio y establecer nuevas alianzas con distribuidores y grandes clientes en el mercado español.

- Gestionar y ampliar la red de distribuidores, asegurando su formación, alineamiento estratégico y rendimiento comercial.

- Negociar contratos comerciales con grandes cuentas, asegurando márgenes y relaciones a largo plazo.

- Supervisar el rendimiento de la red de distribución y de los clientes estratégicos.

- Desarrollar planes comerciales y de marketing para el mercado español, en colaboración con los equipos internos.

- Seguimiento del mercado, la competencia, las tendencias y la normativa local, ajustando el enfoque comercial en caso necesario.

- Representar a la empresa en eventos, ferias y encuentros empresariales en España.

- Elaborar informes periódicos sobre la actividad comercial y la evolución de las ventas.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 35.000€ - 40.000€ + variable + coche.

• Importante empresa del sector farmaceútico
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa del sector farmaceútico busca incorporar un Delegado de Visita Médica para atención primaria (pedriatría).

• Adecuará la selección de clientes (profesionales de la salud u otros clientes clave) en función del potencial, la tipología y zona geográfica, de acuerdo con los objetivos de ventas de su territorio.

• Organizará su territorio, definiendo donde y cuando visitar al cliente, programando itinerarios y rutas, aplicando criterios de optimización y rentabilidad.

• Definirá acciones específicas tales como mesas redondas, reuniones, relaciones públicas entre otras, realizando el seguimiento y control de estas.

• Elaborará informes de visitas y actividades y proporcionando feedback al equipo de marketing y ventas.

• Adecuará la posición del producto en la visita médica y establecerá el óptimo compromiso de rotación de acuerdo con los objetivos, para asegurar la continuidad del esfuerzo promocional realizado por toda la Compañía.

• Identificará oportunidades de negocio y desarrollará estrategias para aumentar las ventas.

• Se mantendrá actualizado con las tendencias del mercado, productos de la competencia y avances en el campo médico.

• Contrato indefinido
• Salario competitivo en función de la experiencia: Fijo + variable + coche + gadgets
• Formación continua
• Crecimiento profesional

• JEFE DE COCINA HOTEL VACACIONAL
• JEFE DE COCINA HOTEL VACACIONAL

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de ocio, viajes y turismo. Conocidos por su enfoque en la hospitalidad y el ocio, gestionan una serie de establecimientos en Benidorm y en otras localidades de renombre en España.

• Supervisar y coordinar las actividades de la cocina.
• Crear y adaptar menús para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Garantizar la calidad y consistencia de los platos.
• Gestionar el inventario y los pedidos de suministros de cocina.
• Mantener los estándares de seguridad y limpieza en la cocina.
• Liderar y formar al personal de cocina.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio de alta calidad.
• Participar en la planificación de eventos y ofertas especiales.

• Salario competitivo: 31.500 - 38.500 euros al año.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de respeto.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Posibilidad de trabajar en una de las zonas turísticas más atractivas de España: Benidorm.

• Comercial Aragón
• Empresa transporte

Nuestro cliente es una organización de gran envergadura en el sector de Transporte y Distribución, con sede en Zaragoza. Con una reputación sólida en el mercado, la empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.

• Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas.
• Mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.
• Identificación y captación de nuevos clientes.
• Colaboración con el equipo de logística para asegurar la entrega oportuna de los pedidos.
• Preparación de informes de ventas y pronósticos.
• Representación de la empresa en eventos y ferias comerciales.
• Supervisión y formación de nuevos miembros del equipo de ventas.
• Cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs establecidos.

• Salario competitivo.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el equipo.

• Asume un rol clave en la digitalización de procesos productivos de la planta
• Gran empresa industrial en pleno crecimiento

Nuestro cliente es una empresa industrial ubicada en Baix LLobregat (Barcelona), con un enfoque creciente en soluciones muy demandadas actualmente por sectores como el e-commerce.

La planta está orientada a producción de alto volumen y tiradas largas, donde la eficiencia operativa es clave debido a los márgenes ajustados del producto.

Actualmente se encuentran en una fase de transformación digital, con proyectos estratégicos centrados en la digitalización de procesos productivos, captura de datos en planta y optimización de la gestión técnica de productos. La cultura de la compañía valora la mejora continua, la colaboración transversal entre departamentos y la estandarización de procesos.

Asumir un rol clave en la digitalización de procesos productivos de la planta como key user del sistema de captura de datos (DACO), asegurando la eficiencia operativa mediante la gestión y optimización de fichas técnicas, soporte a certificaciones, y colaboración directa con el área de producción. Actuará también como respaldo del Responsable de Producción en tareas específicas, especialmente en gestión de clichés. En dependencia del director de planta, el/la candidato/a seleccionado se responsabilizará de:

• Ser el Key User del sistema DACO (captura de datos en planta): soporte funcional, formación interna a operarios, análisis y resolución de incidencias.
• Crear, actualizar y modificar fichas técnicas de producto según las especificaciones de los diferentes tipos de sacos.
• Proponer y desarrollar proyectos de estandarización de medidas y composiciones de los sacos.
• Gestionar datos de calidad en las fichas técnicas, asegurando consistencia y trazabilidad.
• Ser Key User del módulo SAP SW relacionado con producción.
• Apoyar en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión digitalizados (MES, GMAO u otros).
• Realizar tareas de back office relacionadas con la mejora continua y digitalización de procesos.
• Apoyar en la gestión de clichés y colaborar estrechamente con el adjunto al Responsable de Producción.
• Participar activamente en el cumplimiento de normativas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Cadena de Custodia (PEFC/FSC).
• Colaborar con equipos operativos de planta (3 a 10 personas) promoviendo buenas prácticas, eficiencia y mejora continua, aunque sin tener personal directo a cargo.

Ritmo de trabajo dinámico, en un entorno en expansión (crecimiento de demanda de embalaje flexible tipo sobre).

Capacidad de proyección profesional en una empresa líder en su sector.