Técnico/a de Mantenimiento y Ayudantes - Menorca (Ciutadella)
Ciutadella de Menorca, Illes Balears 11 de agosto
Buscamos incorporar Técnicos/as de Mantenimiento y Ayudantes, en los hoteles que tenemos ubicados en la zona de Menorca (Ciutadella).
¿Qué tareas desarrollarías en tu día a día?
- Realizar los partes e introducir la información en el sistema informático.
- Atender los partes diarios que se reporten en el Hotel: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos.
- Desarrollar las tareas que le asigne la persona Responsable del departamento de mantenimiento.
- Encargados de limpieza y orden de almacenes.
- Realización de actividades de pintura, albañilería, mantenimiento y orden en piscinas, etc.
- Rellenar diariamente los registros obligatorios y los marcados por el Hotel.
- Realizar el mantenimiento preventivo de habitaciones e instalaciones del Hotel.
Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además acceso a atención médica online, sistema de anticipos, manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as, entre varios.
Si quieres formar parte de un equipo profesional, trabajar en un entorno único y crecer junto a una compañía que apuesta por las personas, esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu candidatura y termina la temporada con nosotros!
Jornada completa
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Salario sin especificar
Bunyola, Illes Balears 11 de agosto
Desde GRUPO CRIT estamos en búsqueda de un perfil ADMINISTRATIVO/A (H/M) para una importante empresa medioambiental ubicada en BUNYOLA (PALMA DE MALLORCA). Funciones: * Gestionar la preparación documental necesaria para realizar los servicios. * Realizar tareas de apoyo administrativo como la preparación documental. * Colaborar con otros departamentos en tareas administrativas. * Organizar y mantener archivos y documentos físicos y digitales. Ofrecemos: * Contrato por ETT (inicialmente para cubrir una baja de IT) * Horario de lunes a viernes 7h -15h. * Salario: 9,75€ brutos la hora.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
ESPECIALISTA EN ANIMALES DE COMPAÑÍA - MARRATXI (JORNADA PARCIAL, IT)
Marratxí, Illes Balears 11 de agosto
¿Eres apasionado/a de los animales de compañía? ¡Este es tu sitio! Únete a nuestra gran familia y serás parte de un proyecto emocionante. Tiendanimal es una empresa dinámica y con grandes valores que ofrece un ambiente de trabajo inigualable. Estamos buscando nuevo/a compañero/a para formar parte del equipo de nuestra tienda de Marratxi, para ocupar el puesto de dependiente/a a jornada parcial (superior a la media jornada) para cubrir una interinidad. Tus tareas serán: * Asesorar al cliente según las necesidades de sus animales de compañía, ofreciendo en todo momento un servicio excelente para generar una experiencia de compra positiva. * Asegurar el buen funcionamiento y mantenimiento de la sala de ventas para que los/as clientes y sus animales de compañía puedan disfrutar de una experiencia de compra completa. ¿Qué más puedes encontrar en Tiendanimal gracias a nuestro programa de bienestar? * Gran ambiente de trabajo. * Posibilidad de traslado interprovincial a otras tiendas de la compañía. * Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales. * Posibilidad de descanso el día de tu cumpleaños. * Un día adicional de vacaciones a partir de los 5 años en la compañía. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
HR Compliance & People Specialist
Palma de Mallorca, Illes Balears 11 de agosto
At OmniAccess we arefor a proactive and detail-oriented HR Compliance & People Specialist to join our growing HR team in Palma de Mallorca. This role is ideal for someone passionate about labor law, employee relations, ethical frameworks, and compliance and the ideal candidate will bring at least 2 years of experience working with these topics and will bring a hands-on attitude to support other HR areas in a growing company. This is an on-site position in Palma and offers a great opportunity to work closely with the business in a fast-paced, international environment. Company description OmniAccess is a leading managed service provider of premium connectivity, networking and cyber solutions. We cater services to the maritime sector—including superyachts, boutique cruise ships, and research vessels—as well as to non-maritime industries such as hospitality, corporate environments, and other business sectors, with a very strong commitment to service quality & availability. As part of our integral end-to end solutions, we design, implement and support onboard IT networks, bandwidth management tools and cyber security services, all aimed at providing our clients with premium digital solutions and the best possible user experience. In 2018, OmniAccess joined forces with the Marlink Group. Marlink is a managed service provider and global leader in remote ICT solutions with annual revenues surpassing $800 million and 1,500 employees operating in more than 30 countries. Wherever our customers are in the world, we deliver them possibilities to work smarter and to operate more effectively, more safely, more sustainably - without the limitations of technology. This strategic partnership has enabled us to expand our reach and capabilities, offering our clients an even broader range of innovative digital solutions and unparalleled support. With our possibility platform, we enable a comprehensive suite of end-to-end managed solutions, supported by professional services, unmatched global operations and delivery capabilities and local support teams. As a global company with a local focus, we help make tomorrow’s possibilities today’s realities. At Omniaccess, we take pride in being a company built by experts that embrace new technologies (Starlink, CISCO, Splunk, FortiGate, OneWeb among others), and new opportunities to better serve our clients and exceed their expectations. With a large workforce composed of highly skilled professionals, our culture is deeply rooted in technical excellence and innovation. We foster an environment where expertise is valued, continuous learning is encouraged, supported by ongoing certifications (Cisco, Fortinet, AWS, Microsoft Azure, Security +, EC council, CISSP, GIAC, etc.) and every team member has the opportunity to work on cutting-edge projects that make a real impact. At OmniAccess, our vision is bold and clear: to deliver possibilities anywhere, empower innovation everywhere, and shape the future of maritime digital solutions. Key Responsibilities * Compliance, Employee Relations & Ethics (Main Focus): - Act as the primary owner and internal expert for labor law and HR compliance, ensuring alignment between Spanish labor legislation, collective agreements, internal policies, and business operations. - Proactively identify legal risks and ensure all HR practices meet regulatory standards while supporting operational agility and business objectives. - Lead and prepare for labor inspections, manage documentation, and coordinate with legal advisors where needed. - Handle complex employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary procedures, formal grievances, and terminations, ensuring fairness, legal consistency, and business continuity in collaboration with the HR Manager and legal advisors. - Oversee and evolve the Code of Ethics and Whistleblower Policy process and reporting channel. - Draft, revise, and communicate HR policies and internal procedures ensuring that are compliant with applicable legislation, operationally viable, and aligned with company culture and strategic priorities. - Ensure proper implementation and tracking of Diversity, Equity & Inclusion (DEI) initiatives, including the execution and legal compliance of the company’s Equity Plan. - Administer public training subsidies (FUNDAE) - Lead and ensure compliance with mandatory occupational risk prevention (PRL), follow up activities and training in coordination with external partners and Training Department. Secondary Responsibilities * Employer branding and EVP - Work in liaison with the other cross-functional HR areas, Departments and Marketing to drive initiatives and ensure a positive candidate experience. - Drive employer branding initiatives and ensure a positive candidate experience. - Analyse hiring KPIs and propose improvements to attract top talent and keep the company on top of the market - Work closely with HR colleagues and leaders to strengthen company culture and drive continuous improvement. * Onboarding & Offboarding: - Ensure smooth onboarding/offboarding processes, documentation, and system registrations. - Identify opportunities to optimize employee lifecycle touchpoints. * HR Support as People Specialist: - Support core HR processes including employee lifecycle management, HR documentation, benefits administration, and HR systems. - Assist in organizing employee engagement initiatives, team events, and internal communications. - Provide support to HR projects such as internal surveys, data analysis, and reporting. - Collaborate with the People Ops & Payroll Lead and Performance, Dev. & People Specialist to ensure accurate recordkeeping and local compliance. - Provide support to HR operations such as employee benefits management, compliance, engagement activities, and performance reviews.
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Talent Acquisition & People Specialist
Palma de Mallorca, Illes Balears 8 de agosto
At OmniAccess we are seeking a dynamic Talent Acquisition & People Specialist with exposure to tech-sector profiles and generalist HR capabilities to join our team. This role is ideal for someone with a passion for recruitment, eager to shape the company’s talent landscape and make a direct impact on our growth. The ideal candidate will bring at least 2 years of experience in talent acquisition within the Tech-sector, is passionate about recruitment, especially for technical roles, and brings a hands-on attitude to support other HR areas in a growing company. This is an on-site position in Palma and offers a great opportunity to work closely with the business in a fast-paced, international environment. Company description OmniAccess is a leading managed service provider of premium connectivity, networking and cyber solutions. We cater services to the maritime sector—including superyachts, boutique cruise ships, and research vessels—as well as to non-maritime industries such as hospitality, corporate environments, and other business sectors, with a very strong commitment to service quality & availability. As part of our integral end-to end solutions, we design, implement and support onboard IT networks, bandwidth management tools and cyber security services, all aimed at providing our clients with premium digital solutions and the best possible user experience. In 2018, OmniAccess joined forces with the Marlink Group. Marlink is a managed service provider and global leader in remote ICT solutions with annual revenues surpassing $800 million and 1,500 employees operating in more than 30 countries. Wherever our customers are in the world, we deliver them possibilities to work smarter and to operate more effectively, more safely, more sustainably - without the limitations of technology. This strategic partnership has enabled us to expand our reach and capabilities, offering our clients an even broader range of innovative digital solutions and unparalleled support. With our possibility platform, we enable a comprehensive suite of end-to-end managed solutions, supported by professional services, unmatched global operations and delivery capabilities and local support teams. As a global company with a local focus, we help make tomorrow’s possibilities today’s realities. At Omniaccess, we take pride in being a company built by experts that embrace new technologies (Starlink, CISCO, Splunk, FortiGate, OneWeb among others), and new opportunities to better serve our clients and exceed their expectations. With a large workforce composed of highly skilled professionals, our culture is deeply rooted in technical excellence and innovation. We foster an environment where expertise is valued, continuous learning is encouraged, supported by ongoing certifications (Cisco, Fortinet, AWS, Microsoft Azure, Security +, EC council, CISSP, GIAC, etc.) and every team member has the opportunity to work on cutting-edge projects that make a real impact. At OmniAccess, our vision is bold and clear: to deliver possibilities anywhere, empower innovation everywhere, and shape the future of maritime digital solutions. Key Responsibilities •Talent Acquisition (Main Focus): - Manage the full-cycle recruitment process for technology-driven roles in Cloud, IT, Cybersecurity, Networking, and Satellite Communications. - Partner with hiring managers to define needs, write job descriptions, and execute sourcing strategies. - Support them in the full recruitment processes by guiding and advising them throughout the full process, - Share with Hiring managers market and company culture-based and recruitment best practices and training them in the ATS system. - Conduct CV screening, interviews, and candidate assessments and follow up all parties involved (Hiring managers, candidates, Head-hunters, etc.). - Track recruitment KPIs and support employer branding efforts. - Lead Head-hunter/Recruitment agency relationship management. Secondary Responsibilities •Employer branding and EVP - Work in liaison with the Performance, Dev. & People Specialist, other cross-functional HR areas, Departments and Marketing to drive initiatives and ensure a positive candidate experience. - Drive employer branding initiatives and ensure a positive candidate experience. - Analyse hiring KPIs and propose improvements to attract top talent and keep the company on top of the market. - Work closely with HR colleagues and leaders to strengthen company culture and drive continuous improvement. •Onboarding & Offboarding: - Ensure smooth onboarding/offboarding processes, documentation, and system registrations. - Identify opportunities to optimize employee lifecycle touchpoints. •HR Support as People Specialist: - Support core HR processes including employee lifecycle management, HR documentation, benefits administration, and HR systems. - Assist in organizing employee engagement initiatives, team events, and internal communications. - Provide support to HR projects such as internal surveys, data analysis, and reporting. - Collaborate with the People Ops & Payroll Lead and HR Compliance & People Specialist to ensure accurate recordkeeping and local compliance.
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Capdepera, Illes Balears 8 de agosto
Ayudante de Jefe/a de Obra – Proyecto Residencial en Mallorca Capdepera (Mallorca) | Jornada completa | 38.000 € brutos/año | Mystery Project selecciona para importante cliente del sector construcción e inmobiliarioEl proyectoEn Mystery Project buscamos a una persona apasionada por la construcción y la gestión de obras para unirse a un ambicioso proyecto residencial en la zona este de Mallorca. Nuestro cliente es una compañía de referencia en el desarrollo de viviendas y espacios de alta calidad, con una sólida trayectoria y un enfoque en la sostenibilidad.Si quieres crecer en un entorno profesional exigente, con equipos multidisciplinares y proyectos que marcan la diferencia, este puede ser tu siguiente paso.Tu misiónComo Ayudante de Jefe/a de Obra, trabajarás mano a mano con la dirección de obra para garantizar que el proyecto avance en tiempo, calidad y presupuesto. Tendrás la oportunidad de implicarte en todas las fases y aprender de profesionales de primer nivel.Entre tus responsabilidades estarán:Supervisar junto al jefe/a de obra el control económico del proyecto.Realizar el seguimiento de plazos, proponiendo ajustes y replanificaciones cuando sea necesario.Colaborar en el aseguramiento de la calidad de la ejecución.Apoyar la coordinación de equipos de trabajo y proveedores.
Jornada completa
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38.000€ - 38.000€ bruto/año
SEL 25218 - CAJERA/O DE COMERCIO
Palma de Mallorca, Illes Balears 8 de agosto
GRUPO VALL COMPANYS
CAJERA/O DE COMERCIO
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a CAJERA/O DE COMERCIO para una de nuestras empresas ubicada en Palma de Mallorca (Islas Baleares).
Sus funciones básicas consistirán en:
- Manejo de la caja registradora: Realizar cobros en efectivo o con tarjeta.
- Reponer y organizar los productos en los lineales de las vitrinas.
- Atención a clientes tanto de manera presencial, como por vía telefónica y telemática.
- Seguimiento de entrega e incidencias en pedidos.
- Registrar el alta de clientes y realizar el mantenimiento de la base de datos en el ERP.
- Gestión de pedidos, facturas de venta y devoluciones.
- Otras funciones derivadas de la posición.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Palma de Mallorca, Illes Balears 8 de agosto
En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Jefe/a de cocina que desempeñe las siguientes funciones: * Organizar, dirigir y supervisar el trabajo del personal de cocina. * Planificar y controlar la producción, costes, inventarios y compras. * Diseñar menús, cartas y recetas, asegurando creatividad e innovación. * Cumplir y hacer cumplir los estándares de marca y normativa alimentaria (APPCC, alérgenos, etc.). * Velar por la satisfacción del cliente y aplicar planes de mejora continua. * Formar y desarrollar al equipo, participando en la selección de personal. * Gestionar el presupuesto del departamento y garantizar el cumplimiento de objetivos económicos. * Realización de la oferta gastronómica. * Realizar y gestionar los inventarios de materiales de cocina, así como controlar la rotación y conservación de los mismos. * Elaboración de plan de acción para corregir las desviaciones de producto que se puedan detectar. * Realizar los pedidos de materias primas. * Gestionar y motivar el equipo. * Asegurar un servicio al cliente eficiente, consiguiendo asegurar la calidad del producto.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Segundo/a Jefe/a de Cocina
Pollença, Illes Balears 7 de agosto
¡Temporada en Mar Hotels 2025!
Buscamos personas que sepan alimentar el alma. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo como Segundo/a Jefe/a de Cocina, en uno de nuestros hoteles ubicados en Puerto de Pollensa?
Dependiendo del/la Jefe/a de cocina, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras funciones, de:
- Colaborar con la organización y coordinación del conjunto de actividades del departamento de Cocina, con el fin de alcanzar los niveles que requieren nuestros estandares de calidad.
- Liderar y motivar al equipo de cocina, fomentado un ambiente de trabajo eficiente y positivo.
¡Estos son nuestros valores!
Calidad, innovación, cercanía, responsabilidad.
¿Coinciden con los tuyos?
Buscamos una persona con autonomía e iniciativa, acostumbrada a gestionar equipos de trabajo con capacidad de organización y planificación, orientación al cliente y resultados. ¿Eres tú?
¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con la igualdad y sostenibilidad?
¡Queremos conocerte! Inscríbete en el proceso.
Creemos en las personas, creemos en ti.
Jornada completa
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Senior Information Security Consultant
Palma de Mallorca, Illes Balears 7 de agosto
Company description?: OmniAccess is a leading managed service provider of premium connectivity, networking and cyber solutions. From our headquarter in Palma de Mallorca we cater services for superyachts, boutique cruise and research vessels, with a very strong commitment to service quality & availability. As part of our integral end-to end solutions, we design, implement and support onboard IT networks, bandwidth management tools and cyber security services, all aimed at providing our clients with premium digital solutions and the best possible user experience.?? In 2018, OmniAccess joined forces with the Marlink Group. Marlink is a managed service provider and global leader in remote ICT solutions with annual revenues surpassing $800 million and 1,500 employees operating in more than 30 countries.??? Wherever our customers are in the world, we deliver them possibilities to work smarter and to operate more effectively, more safely, more sustainably - without the limitations of technology.??? With our possibility platform, we enable a comprehensive suite of end-to-end managed solutions (Connectivity, Network, Cyber Security, Cloud & IT, IoT & Apps), supported by professional services, unmatched global operations and delivery capabilities and local support teams.?? As a global company with a local focus, we help make tomorrow’s possibilities today’s realities.?? This strategic partnership has enabled us to expand our reach and capabilities, offering our clients an even broader range of innovative digital solutions and unparalleled support.??? At OmniAccess, our vision is bold and clear: to deliver possibilities anywhere, empower innovation everywhere, and shape the future of maritime digital solutions.? Job Overview: We are looking for a Senior Information Security Consultant and member of our Governance, Risk and Compliance (GRC) team. Working at Marlink Cyber, you will have the opportunity to play a key role in protecting our clients' information systems and ensuring compliance with regulatory requirements. You will be responsible for identifying risks, assessing compliance levels, making recommendations and implementing security improvements across various industries and on projects at local and global levels. Key Responsibilities: Improving the protection of information assets through the establishment, maintenance, verification and improvement of preventive and reactive controls of information and cyber security in accordance with risk assessment and legislative and regulatory requirements. * Information and cyber security risk analysis. * Development and implementation of information / cyber security management frameworks, strategic plans, policies and procedures. * Compliance analysis, identification of non-compliance and making recommendations with the aim of achieving compliance and development of information / cyber security management systems according to standards, regulatory frameworks, good practices and industry-specific standards such as: ISO / IEC 27001, NIS2, DORA, NIST, GDPR, PCI DSS, IMO 2021, ISA / IEC 62443 and others. * Information security project management. * Conducting training and education on topics related to information and cyber security. * Awareness testing using social engineering methods. * Trusted management advisor and management consulting on information / cyber security issues.
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GPV / Promotor/a de Marca.
Palma de Mallorca, Illes Balears 7 de agosto
Buscamos un/a GPV / Promotor/a de Marca para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca. En esta posición, serás responsable de potenciar la visibilidad de las marcas a través de acciones estratégicas en puntos de venta. ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? * Detectar oportunidades de negocio en los puntos de venta asignados. * Negociar espacios para promociones. * Ofrecer formación continua a los vendedores de las tiendas. * Realizar seguimiento de la actividad comercial y supervisar promociones actuales. * Controlar el stock de productos y asegurar el cumplimiento de planogramas. * Implantar correctamente materiales de marketing. * Realizar reportes diarios de la actividad en cada punto de venta. * Cumplir con las visitas establecidas en tiempo y forma. * Movilidad entre islas para llevar a cabo las funciones asignadas. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato: Indefinido. * Incorporación: inmediata. * Salario: entre los 21.000 y los 26.000. * Jornada: completa de 40h semanales, con descaso de un día. * Horario: de Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. * Movilidad: Vehículo de empresa + gasolina. * Beneficios Adicionales: Ticket restaurante.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Palma de Mallorca, Illes Balears 7 de agosto
Company description: OmniAccess is an industry leading marine networks solutions provider, offering a wide range of products and services with over 15 years of experience. From our base in Palma de Mallorca, we cater services for some of the world’s largest yachts and key cruise line companies, with a very strong commitment to service quality & availability. We operate global VSAT GEO networks from our own teleports & HUBs located in Palma de Mallorca, Germany, Netherlands, Chile, USA, and Australia. As part of our integral, end-to-end solutions we design, implement, and support onboard IT networks. From 2022, we are also partnering with Starlink to offer LEO coverage. Description of functions: As part of our international team of Field Engineers, you will need to travel (mostly in Europe) to install, commission and troubleshoot onboard cutting-edge IT networks, 4G/5G, Starlink satellite communications and traditional VSAT systems. Since the works at OmniAccess cover a wide scope of activities, installation jobs typically include: * Installation and commissioning of network components. * Installation and commissioning of marine stabilized parabolic antennas. * Installation and commissioning of Starlink terminals. * RF troubleshooting with a spectrum analyzer. * Troubleshooting and repair of antenna components. * Basic configuration of network equipment. * Troubleshooting of Network devices and SD-WAN capabilities. * Document the installation with a complete report. * Support your colleagues and other departments.
Jornada sin especificar
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Palma de Mallorca, Illes Balears 6 de agosto
Company Description?: OmniAccess is a leading managed service provider of premium connectivity, networking and cyber solutions. From our headquarter in Palma de Mallorca we cater services for superyachts, boutique cruise and research vessels, with a very strong commitment to service quality & availability. As part of our integral end-to end solutions, we design, implement and support onboard IT networks, bandwidth management tools and cyber security services, all aimed at providing our clients with premium digital solutions and the best possible user experience.?? In 2018, OmniAccess joined forces with the Marlink Group. Marlink is a managed service provider and global leader in remote ICT solutions with annual revenues surpassing $800 million and 1,500 employees operating in more than 30 countries.??? Wherever our customers are in the world, we deliver them possibilities to work smarter and to operate more effectively, more safely, more sustainably - without the limitations of technology.??? With our possibility platform, we enable a comprehensive suite of end-to-end managed solutions (Connectivity, Network, Cyber Security, Cloud & IT, IoT & Apps), supported by professional services, unmatched global operations and delivery capabilities and local support teams.?? As a global company with a local focus, we help make tomorrow’s possibilities today’s realities.?? This strategic partnership has enabled us to expand our reach and capabilities, offering our clients an even broader range of innovative digital solutions and unparalleled support.??? At OmniAccess, our vision is bold and clear: to deliver possibilities anywhere, empower innovation everywhere, and shape the future of maritime digital solutions.? Job Summary: We are looking for a Senior Network Engineer with strong expertise in cloud network technologies (Azure, AWS) and Palo Alto Networks solutions to work directly in customer environments. You will design, deploy, and maintain secure, high-performance network infrastructures across on-premises and cloud platforms, ensuring optimal reliability and security. This role demands advanced technical skills, a proactive problem-solving approach, and the ability to build strong client relationships while delivering exceptional service. Responsibilities: * Ensure we meet contractual customer support SLA’s. * Implementing new network solutions and/or improving the efficiency of our customers networks. * Installing, configuring, monitor and supporting network equipment including routers, switches, firewalls, Vnets, load balancers, web application firewalls, VPNs… * Maximising network performance through ongoing monitoring and troubleshooting. * Automating troubleshooting through scrips and software in case of an outage. * Arranging scheduled upgrades. * Investigating faults in the network. * Updating network equipment to the latest firmware releases. * Maintain accurate assets information. * Reporting network status to key stakeholders. * Implement and support network monitoring systems. * Provide complex problem analysis, determination and resolution using industry standard networking utilities / tools as well as creative thinking. * Create and maintain “as-built” diagrams/documentation, as well as process and procedure documentation.
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
Concierge - Zafiro Palace Andratx*****
Andratx, Illes Balears 5 de agosto
Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al Zafiro Team.
En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes.
Abrimos un proceso de selección para cubrir la vacante de Concierge en nuestro exclusivo hotel Zafiro Palace Andratx, ubicado en Camp de Mar.
El principal objetivo de la posición será garantizar una atención personalizada y de máxima calidad a nuestros huéspedes, anticipándose a sus necesidades y ofreciéndoles las mejores recomendaciones y gestiones para disfrutar plenamente de su estancia.
¿Cuáles serían tus responsabilidades?:
Garantizar la atención al huésped, buscando su total satisfacción y proporcionando un servicio de máxima calidad.
Brindar a los huéspedes la información necesaria para disfrutar de su estancia, excursiones y todo tipo de actividades.
Ser su asistente personal.
¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades?:
- Garantizar y ofrecer el mejor servicio y experiencia para los huéspedes: atención totalmente personalizada, actual y flexible.
- Orientar los resultados a la satisfacción del cliente.
- Recomendar, conseguir y proporcionar cualquier tipo de necesidades que pueda tener el huésped para el disfrute de la estancia, relativo a: restaurantes, actividades de ocio o de asistencia personal.
- Realizar un seguimiento de todas las recomendaciones y reservas realizadas evitando así posibles errores para futuros huéspedes.
- Atender quejas y solicitudes de los huéspedes registrarlas y darles seguimiento.
- Informar y solicitar autorizaciones de Dirección para compensar a los huéspedes en caso necesario (proceder a cerrarlo de forma operativa para asegurar trazabilidad)
- Preparar la llegada de los huéspedes: comunicación fluida con el área de reservas.
- Solucionar de forma anticipada cualquier inconveniente previsto.
- Informar y recomendar sobre los servicios y actividades en nuestro hotel.
- Garantizar que el hotel cuenta con unas valoraciones altas en satisfacción tanto a nivel interno como en las redes sociales.
- Gestionar los cargos de servicios prestados para evitar errores o incidencias que se puedan dar en el momento del check-out.
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Salario sin especificar
Inspector/a instalaciones seguridad industrial Palma Mallorca
Palma de Mallorca, Illes Balears 5 de agosto
Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico/a para incorporase en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en Palma de Mallorca. Su función realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona de Palma para acometer las inspecciones y auditorias en el área de la seguridad Industrial y garantizar que sus instalaciones cumplen con la reglamentación vigente . Aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso.
Entre sus funciones se encuentran las siguientes:
- Inspecciones reglamentarias de ascensores, baja y alta tensión
- Interlocución con los clientes asignados.
- Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados.
- Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos.
- Asesoramiento técnico y gestión documental.
- Registrar datos en los sistemas
Requisitos:
Ofrecemos:
Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:
Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Palma de Mallorca, Illes Balears 5 de agosto
En IMAN TEMPORING, estamos en búsqueda de un mecánico/a de vehículos con experiencia previa para unirse al equipo de una importante empresa en la zona de Palma de Mallorca. Las funciones principales del puesto serían principalmente de mecánica rápida de vehículos (cambios de aceite, cambios de ruedas, revisión de motor, montaje y desmontaje, entre otras) Ofrecemos: - Entorno de trabajo perfecto para desarrollar tus habilidades. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo. - Salario según convenio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Fundación Cibervoluntarios
Ciutadella de Menorca, Illes Balears 5 de agosto
Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. Funciones: Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
Jornada parcial - indiferente
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Salario sin especificar
Analista de Datos - Revenue Management
Palma de Mallorca, Illes Balears 5 de agosto
SOBRE NOSOTROS: Somos una de las principales aerolíneas del mercado y miembro de la alianza SkyTeam. Nuestro destino es ser la aerolínea preferida para volar entre Europa y América, y brindar experiencias de viaje únicas conectando personas de todo el mundo de la mano de una de las flotas más modernas del mercado. La orientación al cliente, el trabajo en equipo, la agilidad, la sostenibilidad y la innovación, son los pilares fundamentales de nuestro negocio. Nos encontramos en constante búsqueda de personas apasionadas y con talento, que compartan nuestros valores y quieran formar parte de este emocionante viaje. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desde la dirección de Gestión de Ingresos y Princing, como Analista de Revenue, desempeñarás un papel fundamental en la obtención de la mayor rentabilidad de nuestros vuelos. Tus principales funciones serán: * Modelización de la demanda de las rutas. * Seguimiento diario de la ocupación de los vuelos de las rutas para tomar las acciones correctoras necesarias: subir/bajar precios, cambiar la capacidad de las cabinas, hacer upgrades, etc. * Control periódico de las ventas de las rutas. * Análisis de tus rutas en función de las temporadas anteriores y de su forecast anterior para valorar las acciones correctoras necesarias. * Elaboración de informes de competencia, comparando tarifas, horarios, clases, servicios, etc. * Realización, previsión, revisión y análisis de los presupuestos anuales de las rutas. CONDICIONES * Contrato indefinido. * Horario flexible. * Plan de carrera. * Posibilidad de teletrabajo. * Lugar de trabajo: Llucmajor (Mallorca). * Billetes con nuestra compañía y compañías asociadas para viajar a por todo el mundo con tu familia y amigos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Enfermero/a Quirófano - Hospital QS Son Verí (Llucmajor)
Llucmajor, Illes Balears 5 de agosto
¡Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud!
¿Estás a punto de dar el salto al mundo laboral y buscas un lugar donde crecer, aprender y marcar la diferencia? En Quirónsalud, no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; ¡estamos transformándolo! Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas.
¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería.
Vacante: Enfermero/a Quirófano.
Ubicación: Hospital QS de Son Verí (Llucmajor, Mallorca).
Requisitos:
• Grado en Enfermería u Homologación equivalente.
• Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno colaborativo.
• Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud.
Funciones:
• Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de salud física y emocional.
• Administrar y supervisar el cumplimiento de los tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado.
• Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos para el bienestar de los pacientes.
• Promover la educación para la salud, ofreciendo apoyo en prevención y autocuidado a los pacientes y sus familias.
Lo que ofrecemos:
Contrato estable
• Contrato indefinido a jornada completa (37,75h/semanales).
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico que te apoyará desde el primer día.
• Un paquete salarial atractivo y competitivo, con beneficios adicionales.
Un entorno que potencia tu desarrollo
• Formación continua: nuestra Universidad Quirónsalud y programas de formación específicos te permitirán desarrollarte tanto personal como profesionalmente.
• Mentoría: Tendrás el apoyo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a dar forma a tu carrera desde el principio.
Pensamos en tu bienestar
• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye:
o Cuidado físico y mental: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
o Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
o Cuidado de la familia: iniciativas que favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal.
o Programa de voluntariado: contribuye a causas sociales y ayuda a mejorar la comunidad.
¡Nos encantaría conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Botones/ Fajín - Zafiro (Zona Sur)
Calvià, Illes Balears 5 de agosto
Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro.
En Zafiro Hotels abrimos un nuevo proceso de selección para sumar talento al departamento de Recepción, en nuestro exclusivo hotel ubicado en la zona de Palmanova.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Como botones/ fajín tu principal responsabilidad es recibir al huésped a su llegada, responsabilizarte de la custodia y distribución de su equipaje, así como facilitar los servicios de apoyo y mantenimiento de las instalaciones.
¿Qué tareas desarrollarías en tu día a día?
- Acompañar a los clientes, enseñarles las instalaciones y facilitar la información sobre los servicios del hotel.
- Colaborar en las tareas inherentes a la recepción.
- Ofrecer proactivamente los productos del establecimiento, teniendo en cuenta las preferencias del cliente.
- Gestionar el aparcamiento de vehículos.
- Distribución de órdenes de trabajo y de mensajería.
Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además:
- Acceso a atención médica online desde cualquier lugar y en cualquier momento, con el servicio de Telemedicina sin coste para ti.
- Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
- Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
- Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
- Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
- Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
- Y, por supuesto, contrato fijo discontinuo.
Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros colaboradores/as.
En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Adjunto/a F&B corporativo
Eivissa, Illes Balears 4 de agosto
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 36 hoteles y apartamentos, 31 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Adjunto/a F&B Corporativo Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. Tus funciones serán: * Dar apoyo en la supervisión, organización y dirección de la operación de los puntos de venta de F&B de los hoteles de la compañía * Actualización de fichas técnicas * Elaboración y control de escandallos de productos y servicios * Seguimiento de estándares * Estudio de la competencia * Supervisión de procedimientos operativos en buffets y restaurantes * Supervisión de cartas y menús * Creación de oferta * Participar en la mejora continua de procesos, fomentando iniciativas para la obtención de mayores ingresos
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Palma de Mallorca, Illes Balears 4 de agosto
Company description: Omniaccess is leading Managed Security Service Provider (MSSP) specialized in delivering advanced cybersecurity solutions to the maritime industry. With a global footprint and 24/7 operations, we protect over 1,800 vessels worldwide, offering centralized monitoring, threat detection, incident response, and compliance support tailored to the unique challenges of the maritime environment. Our services are designed to secure vessel operations, onboard systems, and critical infrastructure, ensuring business continuity and resilience against evolving cyber threats. Our team is composed of passionate cybersecurity professionals dedicated to innovation, operational excellence, and customer success. As a trusted partner to shipowners, operators, and maritime technology providers, we combine deep sector expertise with state-of-the-art tools and processes to deliver reliable, efficient, and scalable managed security services. Joining us means being part of a mission-driven organization that plays a key role in safeguarding global maritime operations. Description of functions: The SOC L2 Engineer is responsible for advanced threat detection, incident response, and security monitoring activities. This position acts as the escalation point for SOC L1 Analysts and plays a key role in investigating and containing cybersecurity threats in real-time. The engineer collaborates with threat intelligence, incident response, and engineering teams to strengthen detection capabilities and improve response workflows. You will be using the cutting-edge technologies to move the cyber security posture of our customers to the next level. Responsibilities: Incident Handling & Response * Triage and investigate escalated security events from SOC L1 Analysts. * Perform in-depth analysis of logs, malware, network traffic, and endpoint artifacts. * Lead containment, eradication, and recovery actions during security incidents. * Document incident timelines, root cause analysis, and lessons learned. Threat Detection & Analysis * Analyze alerts generated by SIEM, EDR, NDR, and other security tools. * Perform threat hunting activities based on IOCs, TTPs, and emerging threats. * Develop and tune detection rules (e.g., SIEM correlation rules, YARA, Sigma). Tool and Process Optimization * Work with the SOC engineering team to enhance monitoring use cases. * Recommend improvements to SOC playbooks, detection logic, and response workflows. * Collaborate on automation opportunities using SOAR tools. Collaboration & Mentoring * Guide and mentor L1 Analysts in investigations, procedures, and escalation handling. * Participate in tabletop exercises and red/blue team activities. * Interface with IT, network, and business teams during incident resolution.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Ciutadella de Menorca, Illes Balears 4 de agosto
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Maitre para uno de nuestros hoteles ubicados en Menorca. Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. Funciones * Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo y el conjunto de actividades de su área. * Planificación de la actividad y control de resultados. * Gestión del aprovisionamiento. * Cuidar que el servicio reúna las condiciones, tanto higiénicas como de montaje exigidas. * Atender y dar respuesta a reclamaciones de clientes referidas al servicio. * Otra funciones propias del puesto.
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Ciutadella de Menorca, Illes Balears 4 de agosto
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Subgobernante-a para uno de sus hoteles ubicados en Menorca. Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Tus funciones serán: * Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsables, las tareas relativas a pisos, áreas públicas, áreas internas, lencería y lavandería. * Seleccionar los productos de mantenimiento y limpieza para el uso diario. * Inspeccionar y participar en la limpieza de áreas. * Llevar el control de las habitaciones y su ocupación, así como de las salas. * Participar en estadísticas y elaborar informes en relación con las tareas propias su área. * Sustituir al Gobernante/a en su ausencia
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
Ciutadella de Menorca, Illes Balears 4 de agosto
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 36 hoteles y apartamentos, 31 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Recepcionista para uno de nuestros hoteles ubicado en Menorca. Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? ¿Cuáles serán tus funciones? * Check in/check out * Revisar los datos de las reservas del día. * Revisar los pagos y el correcto cierre de las cajas del día. * Cierre del Dia en el sistema del PMS. * Abrir el nuevo día en el PMS. * Gestión de las necesidades de los clientes. * Preparar las fichas y las llaves de las entradas del día siguiente.
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
