Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Luxe Talent selecciona para su cliente, firma de accesorios de moda premium, a un/a Store Manager para su tienda en Jaime III

Definición del puesto:

Como Store Manager tus principales funciones serán:

• Liderar y promover las ventas diarias, la gestión del equipo y la operación de la tienda.
• Análisis constante de las ventas, los KPIs de la tienda, la productividad del equipo y el uso de otras herramientas comerciales necesarias para tomar medidas con el fin de alcanzar los objetivos de la tienda y maximizar los resultados.
• Gestionar el horario de operación de la tienda y las horas presupuestadas para la tienda. Responsable de gestionar las solicitudes de tiempo libre de los empleados y garantizar que la tienda esté staffeada para satisfacer las necesidades del negocio
• Supervisar la selcción, la formación y el desarrollo de todos los nuevos empleados. Responsable de la educación continua y el desarrollo de los miembros del equipo existentes.
• Liderar la gestión de inventario.

• Empresa del Sector Industrial
• Mallorca

Empresa líder dentro del sector industrial, con una larga trayectoria en la reparación, mantenimiento y reacondicionamiento de embarcaciones, busca incorporar a un Técnico Superior de PRL para su sede en Mallorca.

En dependencia del Responsable, el Técnico Superior de PRL tendrá que:

• 
  
  Dar apoyo y supervisión en la gestión preventiva de obra en entorno industrial.
• 
  
  Coordinación de actividades preventivas en planta, en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno.
• 
  
  Elaboración y firma de formaciones internas conforme a los artículos 18 y 19 de la Ley de PRL.
• 
  
  Revisión y gestión de documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, permisos de trabajo, etc.).
• 
  
  Acompañamiento en inspecciones, control de EPIs y condiciones de trabajo en planta.
• 
  
  Seguimiento de medidas correctoras y de acciones derivadas de auditorías o inspecciones.
• 
  
  Coordinación con el departamento de mantenimiento, seguridad perimetral y otros equipos internos.
• 
  
  Desplazamiento entre los dos centros de trabajo ubicados en el Puerto de Palma (vehículo facilitado: bicicleta o moto eléctrica).

• Contrato indefinido
• Salario competitivo en base a experiencia
• Horario de invierno: 8:00 a 17h
• Horario de verano (15/06 - 15/09): 7h a 13h

Intress necesita incorporar Trabajadores/as Familiares para el nuevo Servicio de ayuda a domicilio (SAD) para personas mayores, ubicado en Ibiza.

Las personas seleccionadas deberán atender y dar soporte a los usuarios/as del recurso para solventar las dificultades de realización de actividades cotidianas, funcionales y organizativas contribuyendo de esta manera en una mejor calidad de vida y bienestar manteniendo al usuario-a relacionado con el medio social y garantizando un nivel de relación que impida su aislamiento.

¿Qué funciones se realizan?

• Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios/as en sus domicilios.
• Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.
• Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.
• Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.
• Participar en las reuniones profesionales.
• Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: próximamente en función a la opertura del servicio.
• Tipo de contrato: indefinido, posición estable.
• Jornada: completa o parcial.
• Horario: de lunes a viernes entre las 07:00 a 22:00h (ocasionalmente algún sábado o domingo y/o festivos entre las 09.00 y las 21.00h)
• Retribución: Por jornada completa 1.674,68€/mes (SB+ Plus Insularidad) (23.445,52€/anual bruto en 14 pagas).
  Las retribuciones de las jornadas parciales serán proporcionales a la jornada completa.
• Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Somos una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido. Contamos con un complejo de un complejo de tres hoteles en la República Dominicana, Majestic Resorts Punta Cana, y un cuarto hotel en México, Majestic Elegance Costa Mujeres.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el Caribe?

Estamos buscando perfiles recien graduados o con una experiencia inicial en carrerras de Administración de Empresas, ADE+Turismo, Economía y similares para trabajar en nuestros destinos de Punta Cana (RD) y/o Cancún (MX)

Durante dos años podrás trabajarar intensamente en tu desarrollo profesional en el área de PROCESOS ORGANIZACIONALES con tareas como:

• Puesta en marcha nuevos procesos. Colaborar en la implantación y despliegue de nuevos procesos organizativos e informáticos con la definición de estos.
• Diseño y optimización de procesos. Analizar los procesos internos del hotel, identificando las áreas de ineficiencia y proponer soluciones para mejorar las operaciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de trabajo en destino con retribución pactada.
• Gestión de los documentos de migración al país.
• Un plan de trabajo y desarrollo mentorizado durante el programa.
• Vuelo de posicionamiento.
• Alojamiento, Seguro médico y Manutención.

Podrás llegar a poseer un conocimiento integral del funcionamiento de un gran hotel luxury, abarcando todos sus procesos y operaciones tanto de front como de back. Es una oportunidad única para crecer en el mundo de la hotelería de lujo.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento, siguiendo las normativas y los estándares de calidad y eficiencia establecidos, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT.

Actualmente tenemos vacante para nuestro hotel Insotel Punta Prima Resort & Spa.

Tus principales funciones serán:

• Revisión y mantenimiento del estado de los equipos e instalaciones, siguiendo y comprobando que se cumple lo dispuesto en la normativa legal vigente.
• Informar sobre las lecturas de contadores y registro de los consumos.
• Cumplimentación de las hojas de mantenimiento preventivo
• Comunicación al dpto. técnico de la oficina central de las averías detectadas en algún equipo o instalación.
• Resolver de forma rápida y eficaz los problemas demandados por los huéspedes
• Resolución de averías detectadas y comunicadas por otros departamentos.
• Realizar inventario y control de las herramientas, equipos, materiales y repuestos.
• Otras tareas básicas del departamento.

¿Posee la especialidad médica en Neumología? ¿Le gustaría colaborar con el gran equipo de profesionales que hacen del Hospital Parque Llevant de referencia en la sanidad privada en la isla? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque San Francisco
• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque Llevant, buscamos colaborar con Neumólogos/as para nuestro centro en Mallorca (Manacor, Porto Cristo).

Si está interesado/a en la oferta no dude en inscribirse.

¿Posee la especialidad en Cirugía General? ¿Le gustaría colaborar con el gran equipo de profesionales que conforman Hospital Parque Llevant? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Centro Médico Parque Corralejo

Actualmente, en Hospital Parque Llevant, buscamos colaborar con Especialistas en Cirugía General para nuestro centro en Mallorca.

Condiciones:

• Colaboración en régimen mercantil (profesional autónomo/a) o contrto laboral.
• Horario y jornada flexible.

Si está interesado/a en la oferta no dude en inscribirte.

En McDonald's de Cala Millor estamos buscando encargados/as de turno.

Las tareas asignadas serán:

• Asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
• Asegurar el respeto de las indicaciones de seguridad del restaurante, respetando los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, establecidos para cada posición.
• Posicionar al personal puesto a su disposición en el turno, asegurando un servicio de calidad.
• Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía.
• Respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes.
• Gestionar los eventos relacionados con el personal que puedan ocurrir durante su turno (ausencias, bajas, altas, accidentes, etc.)
• Realizar aquellas posiciones en el restaurante que sean necesarios en cada momento.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

En McDonald's de Mahón estamos buscando personal de equipo.

Sus tareas signadas serán:

• Atender a los clientes de manera amable y eficiente, garantizando una experiencia satisfactoria.
• Preparar y cocinar los productos del menú siguiendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria de la empresa.
• Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, incluyendo la cocina, el comedor y las áreas comunes.
• Colaborar con el equipo para asegurar el flujo constante de operaciones durante los periodos de alta demanda.
• Manejar la caja registradora, procesar pagos y realizar transacciones de manera precisa y rápida.
• Asegurar la satisfacción del cliente colaborando con todo el equipo del restaurante, tanto en lo referente al desarrollo de un servicio rápido, fiable y amable, como en el respeto de los estándares de calidad, servicio y limpieza.
• Asegurarse de que todos los procedimientos operacionales son los correctos en lo relacionado con la elaboración y manipulación del producto.
• Tener interés por aprender todas las áreas del restaurante y ofrecer soluciones ante los problemas.
• Atender las necesidades del cliente (verificar pedidos, establecer contacto visual con los clientes, ser amable, etc.).

Los beneficios de trabajar con nosotros son:

• Formación continua a cargo de la empresa.
• Entorno de trabajo dinámico y positivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horarios flexibles para conciliar la vida profesional con la vida personal.

McDonald's, el trabajo que va contigo.

En McDonald's en Mahón (Menorca) estamos buscando encargado/a de turno.

Las tareas asignadas serán:

• Asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
• Asegurar el respeto de las indicaciones de seguridad del restaurante, respetando los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, establecidos para cada posición.
• Posicionar al personal puesto a su disposición en el turno, asegurando un servicio de calidad.
• Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía.
• Respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes.
• Gestionar los eventos relacionados con el personal que puedan ocurrir durante su turno (ausencias, bajas, altas, accidentes, etc.)
• Realizar aquellas posiciones en el restaurante que sean necesarios en cada momento.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

Tareas

• Atender a los clientes de manera amable y eficiente, garantizando una experiencia satisfactoria.
• Preparar y cocinar los productos del menú siguiendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria de la empresa.
• Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, incluyendo la cocina, el comedor y las áreas comunes.
• Colaborar con el equipo para asegurar el flujo constante de operaciones durante los periodos de alta demanda.
• Manejar la caja registradora, procesar pagos y realizar transacciones de manera precisa y rápida.
• Asegurar la satisfacción del cliente colaborando con todo el equipo del restaurante, tanto en lo referente al desarrollo de un servicio rápido, fiable y amable, como en el respeto de los estándares de calidad, servicio y limpieza.
• Asegurarse de que todos los procedimientos operacionales son los correctos en lo relacionado con la elaboración y manipulación del producto.
• Tener interés por aprender todas las áreas del restaurante y ofrecer soluciones ante los problemas.
• Atender las necesidades del cliente (verificar pedidos, establecer contacto visual con los clientes, ser amable, etc.).

Requisitos

• Valorable experiencia previa en atención al cliente y servicio en hostelería.
• Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (mañanas, tardes y noches) incluidos fines de semana y festivos.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones de manera efectiva.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

Are you fun-loving, outgoing, a team player, energetic and love new and exciting challenges? So this is your job!

The job is to entertain and activate the youngest guests in your Zafiro Hotel by organizing games, sports and other activities for them. It’s a very rewarding job but it’s also quite demanding.

At Zafiro Hotels we want to expand the entertainment department.

Our objective: To keep our guests happy and to give them the vacation of their dreams by exceeding their expectations.

To make these words become reality you need to be there for your guests, always happy & smiling. And:

• Organize activities.
• Lead groups with responsibility.
• Motivate participation in activities.
• Work in an international environment and with people of all ages.

Are you fun-loving, outgoing, a team player, energetic and love new and exciting challenges? So this is your job!

Your responsibility is to plan, organize and lead the Zafiro Fit & Sport activities in your hotel during the daytime. It’s a demanding job but in the end its very rewarding.

The job is to entertain and activate the youngest guests in your Zafiro Hotel by organizing games, sports and other activities for them. It’s a very rewarding job but it’s also quite demanding.

At Zafiro Hotels we want to expand the entertainment department.

Our objective: To keep our guests happy and to give them the vacation of their dreams by exceeding their expectations.

To make these words become reality you need to be there for your guests, always happy & smiling. And:

• Organize activities.
• Lead groups with responsibility.
• Motivate participation in activities.
• Work in an international environment and with people of all ages.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

En McDonald's de Inca estamos buscando personas entusiastas y responsables para unirse a nuestro equipo como personal de limpieza.

Si eres una personal dedicada, con atención a los detalles y ganas de trabajar en un ambiente dinámino y colaborativo esta es tu oportunidad.

• Matener las áreas del restaurante limpias y ordenadas.
• Realizar la limpieza y desinfección de mesas, sillas y equipos de cocina.
• Manejas y disponer de residuos de manera adecuada, siguiendo las normativas de seguridad e higiene.
• Mantener los equipos en buenas condiciones.
• Colaborar con el equipo de trabajo para asegurar un ambiente agradable y seguro para los clientes y compañeros.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de McDonald's en materia de higiene y seguridad.

Ofrecemos:

• Oportuniades de desarrollo y cremiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Capacitación continua y apoyo en el desarollo de habilidades.
• 31 de vacaciones al año + festivos devueltos en vacaciones.

• Experience in pre-opening hotels/acommodations
• Willing to create, develop new ways of works and lead a team

Ultra luxury accommodations, with presence in different regions and destinations

Reporting to the CFO and CEO/COO, your main responsibilities will be:

* Ensure strong Financial Management within a robust control environment;
* Have ultimate responsibility for accurate accounting records and provide financial reports for the Hotels and Restaurants;
* Manage the Finance relationship with Operations and Finance at hotel and head office ensuring that an excellent service is provided through quality input;
* Provide focused, innovative and value-adding Management Reporting and Analysis;
* Deliver high quality management information and performance measurement that is accurate and relevant;
* Ensure reporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of key performance indicators and use of balanced scorecard.;
* Optimize and develop Systems to improve efficiency and information;
* Ensure training takes place for users; challenge processes to eliminate non-value adding tasks;
* Work with colleagues to ensure that errors are corrected at source and processes amended as required, eliminating rather than correcting errors;
* Lead the Planning and Forecasting process for London and ensure that financial plans are consistent with the strategic objectives;
* Pro-actively support the General Managers and finance team in Hotel strategic planning, focusing on value opportunities;
* Manage the formulation, review and approval process for budgeting within the hotels and restaurants;
* Lead, develop and inspire a high-quality Finance Team;
* Actively plan for succession to develop and replace individuals effectively;
* Develop effectiveness of the Finance function through continuous training and development of the team. Lead and motivate the team to high levels of performance;

Able to work based in Menorca and travel

Create new processes

Help a company to grow

• Experiencia en edificación
• Al menos 5 años de experiencia como jefe/a de obra

Nuestro cliente es una empresa de renombre en el sector de la construcción en Ibiza. Cuenta con una cartera consolidada y está especializado en edificación residencial de lujo y hoteles.

• Supervisar todas las fases de la construcción de propiedades residenciales y comerciales.
• Coordinar con los subcontratistas para garantizar la calidad y la eficiencia del trabajo.
• Gestionar el presupuesto del proyecto y garantizar que se cumplan los plazos.
• Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante el proceso de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y construcción.
• Preparar informes de progreso y presentarlos a la gerencia.
• Coordinar con los arquitectos para garantizar que los planos de construcción se sigan correctamente.
• Proporcionar liderazgo y dirección al equipo de construcción.

• Un salario entre 55.000 € y 60.000 € brutos anuales.
• Casa y coche proporcionados por la empresa.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

Intress necesita incorporar un/a Mediador/a Social para formar parte del servicio Residencial de Atención a Menores No Acompañados, ubicado en la zona de Calvià, Mallorca.

La persona seleccionada deberá facilitar la comunicación efectiva entre las personas atendidas y el personal del centro colaborando en la comprensión de los aspectos interculturales que afectan al menor atendido.

¿Qué funciones se realizan?

• Apoyar en los acompañamientos y tramitación de la documentación de las personas usuarias.
• Ayudar a las personas atendidas a comprender la cultura y las normas sociales para facilitar su integración.
• Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a los jóvenes.
• Participar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: febrero 2025
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada: 37,5h semanales
• Horario: por turnos de lunes a domingo en horario diurno.
• Retribución: 1.980,910€ brutos mensuales (x 14 pagas 27.732,74€ brutos/anuales).
• Formarás parte de una entidad de ámbito social, involucrada en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

Intress necesita incorporar un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a para cubrir el turno de noche, en nuestro servicio Residencial de Atención a Menores No Acompañados, ubicado en Calvià, Mallorca.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio apoyando en el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

¿Qué funciones se realizan?

• Observación, gestión y registro de incidencias.
• Acogida y registro de ingresos de urgencia.
• Apertura y cierre de expedientes de los menores.
• Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
• Reuniones con el equipo técnico.
• Dinamizar e impartir los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
• Acompañamiento individual del joven y apoyo para realizar gestiones.
• Asistencia en las tareas domésticas del centro y trabajar en conjunto los hábitos cuotidianos diarios de los jóvenes.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: febrero 2025
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada: 37,5h semanales.
• Horario: De lunes a domingo, por turnos entre las 22.00h y las 08.00h aproximadamente.
• Retribución anual/bruto: 1.511,84€ brutos mensuales (x 14 pagas 21.165,76€ brutos anuales) + complemento nocturnidad según convenio.
• Formarás parte de una entidad involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

Desde Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa que se dedica al transporte marítimo de personas. Actualmente esta empresa se encuentra en busqueda de un/a Responsable de Administración que pueda analizar y optimizar los procesos internos de contabilidad, con una clara visión de negocio y liderazgo.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de Gerencia, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión económica y financiera: Responsable de la contabilidad general y analítica, elaboración de planes de tesorería, gestión de cobros, pagos y relaciones con entidades financieras.

• Fiscalidad y obligaciones tributarias: Asegurar el cumplimiento fiscal y preparar la información necesaria para declaraciones de impuestos y cierres anuales.

• Control de gestión e indicadores: Desarrollar el cuadro de mando mensual, analizar desviaciones económicas y proponer acciones correctivas, además de generar informes de gestión.

• Gestión de personal: Supervisar políticas de RRHH, planes de remuneración y tareas administrativas como nóminas, contratos y registros laborales. Mantener actualizados los perfiles y funciones de los puestos de trabajo.

• Control de tesorería: Asegurar el control puntual de cobros, pagos y conciliaciones financieras para mantener una liquidez eficiente.

• Supervisión de procesos contables: Garantizar la correcta aplicación del Plan General Contable, la conciliación mensual de saldos y el cierre contable mensual y anual.

A la persona seleccionada se le ofrece:

• Participar en un proyecto consolidado, que se encuentra actualmente en una etapa de crecimiento.
• Contrato estable e indefinido, directo por empresa.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Integración en un equipo dinámico y colaborativo con un excelente clima laboral.