97 ofertas de empleo encontradas
Desde We Bring estamos seleccionando un/a R&D Software Engineer (C/C++) en L'Hospitalet de Llobregat para su incorporación en una empresa fabricante, tecnológica e internacional del sector energía.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
¿Y EL STACK TECNOLÓGICO?
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?
El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.
Nos especializamos en el medio marino y la alimentación para aportar productos y tecnologías de vanguardia y de valor añadido basados en ciencia e investigación sólida. Con más de 40 años de experiencia y una trayectoria avalada por más de 1.952 publicaciones indexadas, fundamentamos nuestra excelencia en nuestro personal investigador, del cual 69% son doctores/as. Contamos, además, con presencia en 45 países, tres sedes en el País Vasco y un equipo de más de 280 personas.
Descripción de la oferta
Buscamos a una persona que se incorpore a nuestro equipo de Desarrollo de Valor en las instalaciones de Derio.
Serás la persona encargada de transferir al mercado las capacidades que se generan en el equipo de AZTI. Así como de planificar y realizar tareas de acción comercial que generen valor y posicionamiento en el sector.
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos una persona con una clara orientación comercial y de negocio en el área de la alimentación. Que cuente con experiencia previa demostrable en la coordinación de proyectos de innovación, desarrollo de nuevos negocios y de creación de productos/servicios o marcas relacionados con el sector.
¿Qué te ofrecemos desde AZTI?
Busquem una persona per incorporar-se a l'equip de Gestió de Recerca de la Fundació Sant Joan de Déu. La missió d'aquest equip és gestionar els projectes de recerca en l’àmbit de la salut i social que es desenvolupen a l’entitat.
La persona seleccionada s’integrarà a l’equip de Gestió de Fons Nacionals treballant directament amb els gestors en la planificació, el seguiment i l’execució dels projectes actius des de la vessant econòmica i administrativa, assegurant el compliment de la normativa del finançador.
La persona que busquem ha de ser proactiva, responsable, estar acostumada a treballar sota la pressió de diferents terminis i tenir bones habilitats de comunicació i de relació. Donada l'actual diversitat de convocatòries, requisits dels finançadors, normes i reglaments aplicables a l'àmbit de la recerca, necessitem algú versàtil i capaç d'aprendre i adaptar-se ràpidament a aquest entorn tan canviant i exigent, posant en pràctica els nous coneixements amb flexibilitat i rigor.
Les funcions principals de la persona seleccionada seran:
En Ceit buscamos un estudiante de Máster para realizar el Trabajo de fin de Máster en el grupo de Materiales y Fabricación, investigando materiales alternativos al metal duro convencional.
Si deseas ganar aprender de los mejores investigadores en el campo de materiales y fabricación, postula a este TFM.
En el proyecto se realizarán las siguientes tareas:
1- Formación en simulación termodinámica mediante Thermo-Calc.
2- Selección de polvo cerámico y metálico. Se llevará a cabo una caracterización detallada del polvo para definir el nivel de impurezas (espectroscopía de dispersión de energía), cristalografía (difracción de rayos X) y caracterización microestructural (microscopía electrónica de barrido/transmisión).
3- Adaptación de la ruta de sinterizado a los nuevos materiales y procesos de conformado. Se investigarán las tecnologías necesarias para la consolidación de los compactos y la eliminación completa de la porosidad (tecnologías Sinter HIP). Estos estudios están directamente relacionados con la sinterabilidad de las aleaciones diseñadas.
4- Caracterización microestructural. Se llevará a cabo una caracterización microestructural (SEM-EDAX, EBSD y TEM) y ensayos mecánicos (principalmente propiedades de tracción y dureza) para identificar la eficacia de las aleaciones diseñadas.
5- Optimización de composiciones y métodos de fabricación. De los resultados obtenidos se obtendrá una base de datos con la que se retroalimentarán los modelos termodinámicos y se adaptarán el proceso de Sinter HIP con el objetivo de conseguir componentes funcionales.
Horario:
Teletrabajo: Opción de teletrabajar 1 día a la semana.
Vacaciones:
Proyecto: IdC Fast F – Accelerated Fatigue Testing for Quality Control and Component Design
Financiación: AGAUR Producte
Sobre el Proyecto
FAST F es una iniciativa pionera que busca transformar la forma en que se obtienen datos de fatiga para el diseño de estructuras fiables y sostenibles. El proyecto desarrolla métodos de ensayo acelerados, como el método de rigidez creado en Eurecat, y una plataforma digital avanzada que facilita la selección de materiales y la optimización de componentes. Además, se investiga la relación entre fatiga y tenacidad a la fractura para enriquecer el conocimiento técnico disponible. Varias empresas ya han mostrado interés en aplicar estos avances en sus procesos.
Responsabilidades
Desde We Bring estamos seleccionando un/a Project Manager en Bizkaia para su incorporación en una empresa fabricante, tecnológica e internacional del sector energía.
TUS RESPONSABILIDADES:
QUÉ OFRECEMOS:
En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Ciberseguridad incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipo y especializado en tecnologías de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial.
Trabajamos en actividades de I+D en colaboración con las empresas para la creación de nuevo conocimiento y el desarrollo de nuevos productos y soluciones que incrementen la resiliencia de las organizaciones.
El ámbito de trabajo abarcará el diseño y desarrollo de soluciones que aborden desafíos en la ciberdefensa de organizaciones, especialmente de sectores industriales críticos, aplicando tecnologías para disponer de capacidades de conciencia situacional en el ciberespacio, técnicas de defensa activa y pasiva o de recuperación ante incidentes.
Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO…
Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas… ¡Sigue leyendo…!
Qué harás
Qué te ofrecemos
En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Ciberseguridad incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipo y especializado en tecnologías de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial.
Trabajamos en actividades de I+D en colaboración con las empresas para la creación de nuevo conocimiento y el desarrollo de nuevos productos y soluciones que incrementen la resiliencia de las organizaciones.
El ámbito de trabajo abarcará el diseño y desarrollo de soluciones que aborden los desafíos que se presentan en la interrelación e interdependencia que hoy en día presentan las tecnologías de ciberseguridad y la inteligencia artificial, donde la IA puede tanto ayudar a construir soluciones para prevenir, identificar o responder ante problemas de ciberseguridad como también ampliar las amenazas cibernéticas de los sistemas.
Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil investigador orientada a participar en proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica. Su trabajo se centrará en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas aplicando tecnologías emergentes y enfoques innovadores.
Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO…
Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas… ¡Sigue leyendo…!
Qué harás
Qué te ofrecemos
En Ceit ofrecemos la posibilidad de realizar un Trabajo de fin de Máster (TFM) dentro del grupo de Fabricación Aditiva y Pulvimetalurgia.
Si deseas ganar aprender de los mejores investigadores en el campo de materiales y fabricación, postula a este TFM.
Haynes 282 es una superaleación de base níquel desarrollada para aplicaciones estructurales y altas temperaturas de operación que requieren una elevada resistencia a la fluencia, para el sector aerospacial o turbinas de gas. El material de este TFM ha sido procesado mediante fabricación aditiva, utilizando la tecnología PBF-LB (Powder Bed Fusion Laser Beam), también conocida como SLM (Selective Laser Melting) y se le han aplicado diferentes tratamientos térmicos de posprocesado para mejorar su microestructura y propiedades mecánicas. El siguiente paso que se quiere llevar a cabo en este proyecto es el estudio de la resistencia del material cuando es expuesto a elevadas temperaturas durante prolongado un tiempo, para reproducir condiciones próximas a las de operación. Para ello se oferta este TMF, el cual conlleva la realización de las siguientes tareas:
En el proyecto se realizarán las siguientes tareas:
Horario:
Teletrabajo: Opción de teletrabajar 1 día a la semana.
Vacaciones:
CEIT
Ceit es un centro de investigación sin ánimo de lucro creado por la Universidad de Navarra en 1982.
El principal objetivo del centro es la realización de proyectos de investigación industrial aplicada mediante una estrecha colaboración con los departamentos de I+D.
Ceit promueve la excelencia en la investigación aplicada mediante la publicación de resultados no confidenciales y la participación en foros científicos y técnicos. El centro también cuenta con un amplio programa de docencia de doctorado en el área industrial.
Ceit promueve soluciones de alto valor agregado a través de proyectos de investigación y la formación de jóvenes investigadores en un marco comercialmente productivo.
CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit.
A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries.
If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!
Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher’s work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries.
Your contribution
You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability.
The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results.
The researcher will work independently, according to the defined work plan.
They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models.
Your work will focus on the following activities:
What we offer you
La Fundació i2CAT està cercant un/a Gestor de projectes d'innovació Sènior per a incorporar-se a l'equip de Sector públic.
Concretament des de l'àrea de PSI estem cercant un/a persona amb un mínim de 7 anys d'experiència en gestió de projectes d'innovació tecnològica, liderant, supervisant i coordinant les fites necessàries per a garantir-ne la correcta execució.
El/la candidat/a treballarà en el marc de diferents projectes d'aplicació de les Tecnologies Digitals Avançades per a promoure la innovació tecnològica en el sector públic.
Les principals responsabilitats del/la candidat/a seran:
L'equip de PSI és responsable de:
Si t'apassiona la gestió de projectes tecnològics en entorns innovadors i multidisciplinaris, aquesta és una gran oportunitat per sumar-te a l'equip d'i2CAT i contribuir al desenvolupament de solucions tecnològiques amb impacte en la societat i l'economia.
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
i2CAT va rebre el distintiu "HR Excellence in Research" per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R).
La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si les persones candidates tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups.
Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives!
Si el que has llegit et sona bé... prenem un cafè i t’ho expliquem millor! Com a part de l’equip de selecció, estaré encantada de conèixer-te, escoltar la teva experiència i veure com podries encaixar al nostre equip.
En TECNALIA, estamos construyendo un grupo de investigación aplicada dedicado a resolver los grandes desafíos de la Inteligencia Artificial Corpórea (Embodied AI). Nuestra misión es crear la próxima generación de robots inteligentes capaces de comprender, razonar y actuar en entornos complejos, dinámicos y no estructurados. Buscamos un/a Investigador/a Senior para liderar nuestros esfuerzos en la vanguardia de la robótica, con un enfoque en el desarrollo de modelos fundacionales que aprendan habilidades de manipulación y navegación a partir de la interacción con el mundo físico.
Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.
Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo!
Qué harás
Te unirás a un equipo multidisciplinar de excelencia y colaborarás con los principales centros de investigación académicos e industriales de Europa. Tu trabajo no solo impulsará la frontera del conocimiento científico, sino que también tendrá un impacto directo en la transferencia de tecnologías disruptivas a sectores estratégicos. Este rol sitúa la visión 3D para la interacción física como pilar fundamental, junto a áreas de investigación clave como los modelos de acción de visión-lenguaje (VLA) y el aprendizaje por refuerzo e imitación a gran escala.
Qué te ofrecemos
L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a psicòleg/a i mànager de projectes per a unir-se al nostre programa de salut digital e-Health ICOnnecta't.
El Programa e-Health ICOnnecta't és l’ecosistema de salut digital de l’ICO que connecta i facilita la comunicació entre pacients i professionals sanitaris. L’objectiu principal és reduir l’impacte del càncer, augmentant el benestar i la qualitat de vida durant el seguiment i l’atenció continuada al pacient.
FUNCIONS
Gestió de projectes nacionals i internacionals.
Tasques d’investigació: recollida de dades, suport en l’avaluació i anàlisi estadística, aplicació de metodologies qualitatives, creació de contingut per a la plataforma, testatge d’aplicacions, etc.
Gestió i implementació d’actualitzacions en aplicacions digitals de salut.
Gestió i/o seguiment psicosocial de pacients oncològics a través de les nostres eines digitals.
Elaboració i correcció de material psicoeducatiu i de divulgació científica dirigit a professionals sanitaris, pacients oncològics i població general.
Suport puntual en altres projectes de l’equip.
QUÈ T'OFERIM?
Contracte de treball temporal per cobertura d'excedència del titular (1 any) amb possibilitats de continuïtat en lloc similar.
Període de prova: 1 mes (segons conveni)
Jornada laboral completa (37,5 hores/setmanals)
Horari: Flexible i amb possibilitat de combinar treball presencial amb teletreball (a partir d'1any d'antiguitat) i d'acord amb les necessitats de la unitat.
Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'Institut Català d'Oncologia segons conveni SISCAT, grup professional 4. Personal de gestió i serveis.
Retribució anual fixe: 38.215,80€ (no inclou retribució anual variable DPO/incentius)
Data d'incorporació: Finalitzat el procés de selecció.
Lloc de treball: Institut Català d'Oncologia, Av. Granvia, 199-203, 08908 Hospitalet de Llobregat
I A MÉS...
Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
Increment salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO.
Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit oncohematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.
Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.
DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS DE SELECCIÓ
El procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista.
L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc.
Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment.
La direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.
Amb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones i el Cap de Servei del Programa e-Health ICOnnecta't.
Aquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades.
A la Fundació i2CAT, la recerca i innovació tecnològica és la nostra passió, i sabem que neix del talent de les persones. Per això, el nostre equip de People & Talent és el motor que impulsa el nostre actiu més preuat: el nostre equip humà.
Busquem un/a Recruiter / Tècnic/a de Selecció apassionat/da per unir-se a nosaltres en una missió temporal clau. Tindràs l'oportunitat de prendre les regnes dels nostres processos de selecció per cobrir una baixa de maternitat, garantint que continuem atraient les ments més brillants del sector de la recerca tecnològica.
La teva missió, si l'acceptes, serà:
Reportant al Director de l'Àrea, seràs la persona de referència per a tot el cicle de vida de l'atracció de talent. Les teves responsabilitats principals seran:
Liderar el cicle complet de selecció (360º): Des de l'anàlisi estratègica del perfil amb els nostres líders tècnics, passant per la publicació de vacants que inspirin, fins a liderar un procés d'entrevistes àgil i eficient que culmini amb l'elecció del candidat/a ideal.
Convertir-te en un/a expert/a caçatalents: No esperaràs que el talent arribi. Sortiràs a buscar-lo! Dissenyaràs estratègies de cerca activa, gestionaràs els nostres portals de reclutament i seràs la imatge d'i2CAT en fires d'ocupació i esdeveniments del sector.
Garantir una experiència WOW per al candidat/a: T'encarregaràs que cada professional que interactuï amb nosaltres visqui una experiència memorable, des del primer contacte fins a un procés d'acollida (onboarding) càlid i eficient que l'ajudi a integrar-se des del primer dia.
Aportar valor estratègic a l'equip: Col·laboraràs estretament amb els/les directors/es per crear i revisar proves tècniques, gestionaràs la nostra base de dades de talent per a futures necessitats i enfortiràs les nostres aliances clau amb universitats i centres formatius.
Ser part activa de People & Talent: A més de la selecció, participaràs en altres projectes transversals de l'àrea, aportant la teva visió per fer d'i2CAT el millor lloc per treballar i créixer.
Què busquem en tu?
Un mínim de 3 anys d'experiència consolidada en processos de selecció de personal de principi a fi.
Passió i curiositat per la tecnologia. No cal que programis, però sí que t'ha d'entusiasmar la idea de reclutar perfils tècnics i d'investigació.
Excel·lents habilitats de comunicació i una gran capacitat per connectar amb les persones, generant confiança tant en candidats com en mànagers.
Una mentalitat proactiva, resolutiva i amb ganes de deixar la teva empremta en un projecte temporal però de gran impacte.
Un plus que ens farà brillar els ulls:
La teva experiència prèvia seleccionant perfils IT, d'enginyeria o científics en entorns de recerca serà el teu gran superpoder. Si saps què és un "Predoc", "Postdoc", un "Software Engineer", un "QA" o un "Project Manager" tecnològic, ja tens molt de guanyat!
Timings del procés de selecció:
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
Un contracte temporal a jornada completa per substitució de maternitat on la teva feina serà crucial i visible.
Submergir-te en un entorn d'innovació i recerca tecnològica punter. No seleccionaràs per a qualsevol empresa!
Formar part d'un equip de People & Talent cohesionat i dinàmic on la teva veu i les teves idees compten.
És una posició híbrida, podent compaginar teletreball amb treball presencial a les nostres oficines.
Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
Salari fix + variable per objectius.
Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
27 dies laborables de vacances a l'any.
Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
Possibilitat de sol·licitar formació del teu interès!
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
i2CAT va rebre el distintiu "HR Excellence in Research" per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R).
La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu
Nos gustaría incorporar a una persona investigadora para unirse a nuestra Unidad de Tecnologías de Recubrimientos por Plasma. Su misión es contribuir al desarrollo de recubrimientos innovadores y sostenibles que mejoren las prestaciones de una amplia variedad de materiales.
Con más de 40 años de experiencia, en Tekniker trabajamos mano a mano con clientes industriales, ofreciendo soluciones únicas y personalizadas en el ámbito de los recubrimientos superficiales. Nuestra actividad abarca sectores tan diversos como la aeronáutica, la biomedicina, la energía o el transporte, lo que nos permite afrontar retos tecnológicos de alto impacto y gran proyección.
Pensamos en una persona, preferiblemente con Doctorado, que aporte experiencia en recubrimientos mediante tecnologías de vacío (sputtering o arco catódico). Valoramos especialmente un perfil autónomo, proactivo, con capacidad de adaptación a distintos proyectos y con iniciativa para generar nuevas ideas.
Responsabilidades principales del puesto:
Ofrecemos incorporación inmediata con vocación de estabilidad, una actividad orientada a la investigación aplicada, formación continua y retribución acorde con las competencias aportadas.
Tekniker cuenta con un modelo de trabajo híbrido que combina la modalidad presencial y en remoto, favoreciendo la conciliación y la sostenibilidad. Disponemos de diferentes medidas de conciliación que permiten atender las necesidades personales y las del propio trabajo. Disponemos de comedor propio e instalaciones deportivas en el edificio (gimnasio y rocódromo), así como un entorno natural cercano para otras prácticas deportivas al aire libre.
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO/A PRUEBAS EN GRANJA
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A PRUEBAS EN GRANJA para una de nuestras industrias alimentarias ubicada Lleida.
Algunas de sus funciones serían:
¿Qué buscamos?
Una persona con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo para trabajar en laboratorio de Fabricación Aditiva.
Las principales tareas del PAI serán las siguientes:
Ofrecemos:
Incorporación en una empresa en la vanguardia del conocimiento tecnológico, y con clara vocación de servicio a la sociedad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo.
Otros beneficios:
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
