• Experiencia de 2-3 años en una posición de consultor/a de negocio/estrategia
• Capacidad analítica, pensamiento crítico. Inglés avanzado.

Multinacional del sector seguridad busca consultor de negocio para su área de Estrategia y Marketing Intelligence

¿Tienes 2-3 años de experiencia como Consultor/a de negocio? ¿Eres una persona con buena capacidad analítica? ¿Quieres trabajar en un equipo dinámico y transversal?

Como consultor de negocio tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas en un amplio espectro de temáticas de marketing, de desarrollar tanto tus habilidades analíticas como tus habilidades blandas, y de trabajar en un equipo cross-functional.

El rol se engloba dentro de Marketing Captación en el área de Marketing Intelligence, siendo sus principales funciones:

Proveer al negocio de data e información para la toma de decisiones data-driven

• 
  
  Procesar información de distintas fuentes para segmentar clientes, medir el performance de las diversas estrategias de medios y analizar el impacto de iniciativas y pilotos


• 
  
  Apoyar en la elaboración de informes de entendimiento del sector y negocio para uso a nivel directivo


• 
  
  Coordinar y analizar estudios de mercado para monitorizar la salud de la marca y el impacto de la publicidad en el negocio

Desarrollar entendimiento y sensibilidad de negocio

• 
  
  Ser capaz de cuestionar resultados y elaborar recomendaciones


• 
  
  Apoyar en el planteamiento y desarrollo de proyectos de optimización y mejora con impacto transversal en el área

Interlocutar con stakeholders internos y externos, de manera transversal

• 
  
  Trabajar con otras áreas para identificar y/o proponer iniciativas con impacto directo en los resultados de negocio


• 
  
  Comunicar resultados y recomendaciones de manera concisa y accionable

• 16 días de teletrabajo al trimestre


• Horario de entrada flexible

Características técnicas:

• Experiencia de 2-3 años en una posición de consultor/a


• Nivel profesional de Excel y PowerPoint


• Nivel alto de inglés

Requisitos:

• Capacidad analítica y pensamiento crítico


• Capacidad de identificar los principales drivers en la toma de decisiones


• Buenas habilidades de comunicación e interlocución con perfiles variados


• Capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo


• Flexibilidad y capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y proyectos de diversa naturaleza