Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

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¿Te apasiona el textil y la moda? No lo dudes, esta es tu oportunidad.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Buscamos personal con experiencia en el sector textil para realizar la descarga y reposición de una tienda textil perteneciente a la empresa más importante del sector textil español ubicada en el centro comercial Gran Plaza II (Majadahonda).

¿Cuáles serán tus funciones? El manipulado de cargas y el clasificado de la ropa recibida, dividiendo esta por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color.

Que ofrecemos:

- Estabilidad laboral y crecimiento profesional.

- Formación continua. 

- Contrato indefinido.

- Jornada parcial: de 6 a 15 horas semanales.( Con Disponibilidad REAL de alargar la jornada hasta finalizar el trabajo)

Requisitos:

- Disponibilidad inmediata.

- Disponibilidad horaria real de 02.00 a 09.00

- Disponibilidad nocturna de lunes a viernes (de noche del domingo a noche del jueves).

- Vehículo propio.

¡Te esperamos!

Buscamos un/a Gerente/a de Flota

¿Tienes experiencia en la gestión de maquinaria pesada y te apasiona optimizar recursos? Esta es tu oportunidad para liderar y transformar la operación de flotas en una multinacional alemana dedicada a la producción y fabricación de maquinaria para camiones hormigoneras.

Funciones principales:

• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
• Controlar el consumo de combustible, horas de uso y estado general de cada equipo.
• Coordinar con el departamento de repuestos y concesionarios los mantenimientos requeridos.
• Mantener actualizada la documentación técnica y cumplir con los requisitos internos para gestión de garantías y reclamos.
• Implementar y monitorear indicadores de gestión para evaluar la eficiencia de la flota.
• Establecer estrategias operativas y comerciales basadas en análisis de mercado y comportamiento de la flota.
• Controlar los costos asociados al uso y mantenimiento de maquinaria.
• Proponer mejoras en la gestión de equipos para reducir tiempos muertos y costos operativos.

Requisitos:

Formación académica:

• Técnico/a o profesional en Ingeniería Mecánico/a, Industrial, Logística o carreras afines.

Experiencia:

• Mínimo 3 años en la gestión de maquinaria pesada o flotas, en sectores como construcción, minería, agricultura o transporte.

Conocimientos técnicos:

• Mantenimiento de maquinaria pesada.
• Herramientas informáticas (Excel, software de gestión de flotas, ERP).

Habilidades clave:

• Organización y planificación.
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Análisis de datos y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

? Lugar de trabajo: Polígono Hormigoneras - Vallecas

? Tipo de contrato: Estable

? Salario: negociable

Si cumples con el perfil y estás listo/a para nuevos retos, postúlate con Adecco y sé parte de una gran compañía!

¿Tienes pasión por la cocina y experiencia liderando equipos? ¿Buscas trabajo en Alcalá de Henares y alrededores?

En Adecco, estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina para uno de nuestros clientes del sector de colectividades. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar la producción culinaria, garantizando la calidad, seguridad alimentaria y eficiencia del equipo.

Funciones principales:

• Preelaboración, conservación y cocinado de alimentos (fríos y calientes).
• Montaje y presentación de platos.
• Coordinación del equipo de cocina y planificación de turnos.
• Elaboración de menús, control de costes y supervisión de cantidades.
• Recepción y control de materias primas junto al jefe/a de almacén.
• Aplicación de normas de higiene, seguridad y sostenibilidad ambiental.

El horario dependerá de tu disponibilidad y de la necesidad de la empresa.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 280 hoteles con presencia en 22 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?

Buscamos un/a Jefe/a de Sala para nuestro Hotel Exe Layos Golf 4* de temporada ubicado en Layos (Toledo).

¿De qué serás responsable?

• Supervisar y coordinar las operaciones durante el turno, asegurando un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para los huéspedes.

• Liderar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo dinámico y profesional.

• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud e higiene en todas las operaciones.

• Gestionar y resolver incidencias o quejas de manera eficiente y diplomática.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o sólida trayectoria como camarero/a avanzado en entornos de lujo.

• Conocimientos específicos en coctelería, servicio de bebidas premium y atención al cliente en bares de alta gama.

• Nivel alto de inglés (valorable un segundo idioma).

•  Formación en restauración, turismo o similar.

• Habilidades de liderazgo, orientación al detalle y enfoque hacia la excelencia en el servicio.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

•  Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 280 hoteles con presencia en 22 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?

Buscamos un/a Jefe/a de Sala para nuestro Hotel Eurostars Los Agustinos 4* de temporada ubicado en Haro (La Rioja).

¿De qué serás responsable?

• Supervisar y coordinar las operaciones durante el turno, asegurando un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para los huéspedes.

• Liderar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo dinámico y profesional.

• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud e higiene en todas las operaciones.

• Gestionar y resolver incidencias o quejas de manera eficiente y diplomática.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o sólida trayectoria como camarero/a avanzado en entornos de lujo.

• Conocimientos específicos en coctelería, servicio de bebidas premium y atención al cliente en bares de alta gama.

• Nivel alto de inglés (valorable un segundo idioma).

•  Formación en restauración, turismo o similar.

• Habilidades de liderazgo, orientación al detalle y enfoque hacia la excelencia en el servicio.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

•  Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Liderar un equipo de trabajo y reporte a la CFO.
• Empresa de carácter internacional en crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa del sector de la energía y fotovoltaico, con un enfoque en la gestión eficiente y sostenible. Empresa ubicada en Ribarroja.

Como Responsable de Administración te encargarás de lo siguiente:

• Supervisión y control de la contabilidad general de la empresa.
• Gestión de tesorería, previsión de cobros y pagos, y conciliaciones bancarias.
• Elaboración y control de los cierres mensuales y anuales.
• Coordinación con asesorías externas (fiscal y laboral).
• Gestión administrativa de contratos, licitaciones y proyectos energéticos.
• Control de facturación, cobros y seguimiento de clientes y proveedores.
• Elaboración de informes contables.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales de la empresa.
• Reporte a la CFO de la empresa.
• Gestión y supervisión del equipo administrativo.

• Incorporación a un proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia profesional.
• Ambiente de trabajo profesional, dinámico e innovador.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Posición presencial.
• Horario flexible.

• Importante compañía sector industrial
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector industrial

Reportando al Director General te encargarás de liderar la puesta en marcha y posterior gestión de la planta, estableciendo indicadores y coordinando toda la operativa de la planta teniendo reporte directo de todos los departamentos: producción, mantenimiento, ingenieria, calidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Madrid. Disponibilidad para viajar por distintos paises
• Liderazgo de equipo de KAMs

Ubicada en Madrid, importante empresa de Bisutería Premium en expansión mundial.

El perfil seleccionado, tendrá las siguientes responsabilidades:

• Supervisar, coordinar y motivar al equipo de Account Managers (7-8 personas), asegurando una distribución eficiente de la cartera de clientes (franquicias) y una atención personalizada.
• Definir objetivos individuales y colectivos del equipo, realizar seguimiento de desempeño y promover planes de mejora continua.
• Acompañamiento estratégico a los franquiciados en su operativa diaria.
• Análisis de KPIs de ventas, rentabilidad y desempeño comercial por tienda franquicia.
• Detección de oportunidades de mejora e implementación de planes de acción en colaboración con los franquiciados.
• Coordinación transversal con producto, marketing, logística y expansión para asegurar una atención integral al franquiciado.
• Organización de formaciones, reuniones de seguimiento y generación de materiales de soporte comercial.
• Garantizar la aplicación de los estándares de marca, imagen y atención al cliente en la red de franquicias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ofrecemos un proyecto para sustituir a un empleado de nuestro cliente
• Disponibilidad para incorporación inmediata en A Coruña

Nuestro cliente es un grupo familar con negocio diversificado

• La implantación definitiva de los Planes de Igualdad de cada una de las empresas.
• Liderar los procesos de selección de perfiles clave, especialmente para puestos internacionales (Alemania y Polonia).
• Gestionar procesos de negociación con empleados y sindicatos.

Ofrecemos incorporación inmediata al proyecto con jornada intensiva hasta septiembre

• Importante compañía en proceso de profesionalización y crecimiento
• Oportunidad en la provincia de Málaga

Actualmente en proceso de reorganización de su departamento de Recursos Humanos, con el objetivo de profesionalizar su gestión, impulsar la digitalización y ganar eficiencia en todos los procesos relacionados con las personas.

• 
  
  Definir, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en toda la organización.
• 
  
  Liderar la profesionalización de los procesos laborales (contrataciones, gestión documental, resolución de conflictos, normativa laboral…).
• 
  
  Impulsar junto a IT la digitalización de procesos de RRHH, integrando plataformas, soluciones de IA y herramientas de gestión de personas.
• 
  
  Diseñar y desplegar planes de desarrollo, formación y políticas retributivas adaptadas a las necesidades del negocio.
• 
  
  Trabajar estrechamente con los mandos intermedios para asegurar una gestión eficaz y cercana a los equipos.
• 
  
  Analizar datos de absentismo, rotación y rendimiento, proponiendo medidas correctivas y de mejora.
• 
  
  Participar activamente en la planificación estratégica de la compañía desde el área de personas.
• 
  
  Garantizar la adecuada gestión de relaciones laborales en entornos con alta intensidad operativa.

• 
  
  Proyecto estable con recorrido y capacidad de transformación real.
• 
  
  Participación activa en la definición y profesionalización de un área clave para la compañía.
• 
  
  Entorno cercano, con contacto directo con las personas y con los equipos de operación.
• 
  
  Posibilidad de crecimiento profesional y retribución competitiva en función de experiencia.

• Multinacional lider en el sector de la alimentación
• Buscamo un National Account Manager para liderar el equipo Retail Nacional

Multinacional lider en el sector de la ali,entación.

• Negociación y firma de plantilla con los clientes de la Distribución Moderna ( Hipermercados-Supermercados).
• Definir y ejecutar las políticas promocionales para los diferentes Retailers.
• Definir el plan de cuenta para cada cliente.
• Liderar y gestionar al equipo de Key Accounts
• Participar con Dirección y departamento de Marketing en las estrategias de Trade para el canal.
• Encontrar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Proponer estrategias comerciales tanto de sell in y sell out.
• Captación y desarrollo de nuevos mercados.
• Gestión de las cuentas de resultado por cada clientes.
• Seguimiento de competencia directa en el mercado. Informes semanales con todas las variables que se puedan confirmar con el trabajo de visitas (cadenas, puntos de ventas etc.).
• Analizar estadísticas y resultados para detectar posibles desviaciones y poder corregirlas aplicando las medidas necesarias.
• Gestionar el presupuesto bajo su responsabilidad alcanzando los objetivos definidos por la compañía.
• Realizar puntuales supervisiones en el mercado retail.
• Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia mínima 7 años en roles similares.
• Valencia

Importante empresa del cosmética/ cuidado personal busca incorporar una Dirección de marketing.

Asumirá la responsabilidad de liderar el área de marketing en un momento clave de expansión y profesionalización de la compañía.

Su misión será definir y ejecutar la estrategia de marketing omnicanal, tanto en el ámbito B2B como B2C, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de marca, impulsar el crecimiento de las ventas y contribuir activamente al éxito del nuevo vertical enfocado en el cuidado personal.

• Definir la estrategia de marketing para todas las categorías (hogar y cuidado personal) y canales (B2B y B2C), alineada con los objetivos comerciales y de marca.
• Liderar la planificación y ejecución del plan anual de marketing.
• Diseñar y gestionar el presupuesto de marketing de forma eficiente, maximizando ROI.
• Supervisar el mix de inversión en medios digitales, ferias, promociones en punto de venta, materiales comerciales, etc.
• Apoyar al equipo comercial con herramientas y materiales que refuercen la presencia en punto de venta.
• Diseñar campañas de trade marketing adaptadas a diferentes canales y tipologías de cliente
• Mejorar el posicionamiento de marca en el canal.
• Impulsar el crecimiento del ecommerce propio, definiendo estrategia de tráfico, conversión, CRM y fidelización
• Supervisar campañas en paid media, SEO, redes sociales y colaboraciones con influencers o marcas afines
• Trabajar marca-consumidor con foco en experiencia, storytelling y engagement.
• Velar por la consistencia del branding en todos los puntos de contacto: packaging, retail, web, ferias, etc
• Gestionar y desarrollar al equipo de marketing existente

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estratégico en entorno industrial de primer nivel.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria.

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Mercedes-Benz Group, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

Dentro de la sección de Montaje Bruto el objetivo será garantizar las geometrías de los componentes del vehículo asegurándose de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos. Para ello deberá estar en constante coordinación con los diferentes equipos involucrados.

• Asegurar la geometría de las puertas implementando medidas en útiles y tecnologías de unión.
• Seguimiento continuo de la producción y las mediciones realizadas para garantizar la precisión exterior (PE).
• Coordinación con el equipo de desarrollo para definir y validar las especificaciones geométricas.
• Coordinación con el resto de departamentos (pintura, montaje final, calidad, etc.).
• Diagnóstico y resolución de problemas.
• Implementar acciones de mejora continua.
• Gestión documental y de proyectos.
• Liderazgo de equipos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa de buen ambiente. Oficinas ubicadas en Barcelona. Presencial 100%
• Indispensable ??????????´?? ????????

Importante empresa con HQ en Barcelona, busca un Country Product Manager para la gestión y liderazco de equipos de generación y realización de campañas de marketing orientada a la captación de leads cualificados.

• Liderar, motivar y desarrollar y equipo de ventas y atención al cliente de alto rendimiento
• Diseñar y ejecutar campañas de marketing multicanal: digital, eventos, alianzas, etc
• Impulsar y motivar al equipo para realizar ventas directas B2C en todo el territorio nacional, alcanzando objetivos comerciales ambiciosos.
• Garantizar una experiencia de cliente sobresaliente.
• Supervisar el presupuesto, proyecciones y cuenta de resultados (P&L).
• Fomentar una cultura de equipo alineada con la compañía
• Colaboración con equipos regionales y globales

• Una carrera dinámica y con impacto
• Cultura de trabajo ágil y colaborativa
• Exposición internacional
• Ambiente jo.ven y enérgico
• Trabajo presencial de lunes a viernes, de 10.00h a 10.00h (no trabajo híbrido)
• Sábado rotativos dependiendo del mes y de las campañas

• Posición que requiere experiencia en el sector hospitality
• Ubicación en Barcelona con 1 día de teletrabajo

Liderar la estrategia de marketing y comunicación de la empresa en un contexto de crecimiento y expansión, con el objetivo de potenciar la marca, aumentar la venta directa y asegurar la correcta implantación de la identidad de marca en los nuevos activos de la compañía.

El puesto reportará directamente al Co-CEO.

• Definir y ejecutar el Plan estratégico de marketing y comunicación de la empresa.
• Desarrollar la estrategia de branding, potenciando su notoriedad y posicionamiento dentro del sector hospitality.
• Potenciar la venta directa a través de canales propios reduciendo progresivamente la dependencia de las OTAs.
• Desplegar la estrategia de redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca, el engagement con nuestros clientes y la conversión.
• Garantizar la correcta implementación de la identidad de marca en todos los nuevos activos del portfolio, tanto en su dimensión física (señalética, ambientación, experiencia en el espacio) como en el aspecto, comunicación y trato del personal.
• Coordinar y optimizar las campañas de marketing digital en colaboración con agencia externa, asegurando el foco en la venta directa y en el análisis de resultados mediante herramientas de analítica de datos.
• Impulsar la incorporación de herramientas de IA en los distintos procesos de marketing de la compañía.
• Liderar el equipo de marketing y gestionar la relación con agencias externas para garantizar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.*

Contrato indefinido con base en Barcelona.

Trabajo presencial en la Oficina Corporativa con opción de teletrabajo 1 día a la semana.

Salario entre 35.000 y 45.000 €/año (variables incluidos), ajustable en función de la experiencia y capacidades del candidato.

• Proyecto de desarrollo y promoción interna real.
• Liderar un equipo de personas en planta semi automática en fabricación continua.

Nuestro cliente es una gran multinacional con planta en Pamplona, reconocida en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria, se especializa en la fabricación de productos de alta calidad y cuenta con un equipo altamente cualificado.

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del área de producción.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y reducir costes en los procesos productivos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una planificación eficiente.
• Gestionar el equipo de producción, con 3 jefes/as de turno y unas 75 personas a cargo
• Analizar y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Identificar y resolver problemas operativos para minimizar interrupciones en la producción.
• Participar en proyectos de mejora continua y transformación tecnológica.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector automotriz.
• Salario competitivo compuesto de un fijo + variable
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo en Pamplona.
• Posibilidad de participar en proyectos innovadores y estratégicos.