Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Experiencia de 5-7 años en una posición senior de consultoría estratégica
• Inglés avanzado

Multinacional de seguridad busca Strategy Manager para el equipo de Marketing Intelligence

¿Tienes 8-10 años de experiencia en Consultoría estratégica? ¿Eres una persona con buena capacidad analítica y entendimiento de negocio? ¿Tienes capacidad de liderazgo de proyectos transversales? ¿Quieres trabajar en un equipo dinámico?

Como Marketing Strategy Manager tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas en un amplio espectro de temáticas de marketing, de desarrollar tanto tus habilidades analíticas como tus habilidades de gestión de proyectos, así como trabajar en un equipo cross-functional

El rol se engloba dentro de Marketing Captación en el área de Marketing Intelligence, siendo sus principales funciones:

Liderar proyectos cross de Marketing:

• Planificación de proyectos, priorización y toma de requisitos para el cumplimiento de los hitos del proyecto
• Drum-beating de iniciativas
• Elaborar informes de situación del proyecto para uso a nivel directivo

Realizar presentaciones a alta dirección de Marketing, conceptualizando de forma visual los principales resultados y proyectos del área

Proveer al negocio de data e información para la toma de decisiones data-driven:

• Ejecutar análisis de impacto de iniciativas y pilotos
• Hacer seguimiento del performance de las diversas estrategias de medios

Desarrollar entendimiento y sensibilidad de negocio:

• Ser capaz de cuestionar resultados
• Elaborar recomendaciones

Interlocución con stakeholders internos y externos, de manera transversal:

• Trabajar con otras áreas para identificar y/o proponer iniciativas con impacto directo en los resultados de negocio
• Comunicar resultados y recomendaciones de manera concisa y accionable

Apoyar en el planteamiento y desarrollo de proyectos de optimización y mejora con impacto transversal en el área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Bodega de Ribera del Duero busca un Export Manager para liderar el departamento
• Buscamos un Export Manager con experiencia en mercados Internacionales

Importante Bodega de la D.O Ribera del Duero con fuerte imagen de marca

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección y ejecutar la política comercial Internacional de la compañía.
• Definir los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales a desarrollar
• Definición junto con la Dirección General de la política de Precios para los mercados Internacionales.
• Definir, junto con la Dirección General, la estrategia de marketing y venta Internacional para el portafolio de productos.
• Desarrollo comercial de nuevos Mercados, desarrollando la red de Importadores / Distribuidores
• Desarrollar y captar negocio en nuevos mercados tanto en el canal on- trade como off trade.
• Determinar los mercados objetivo más interesantes, estableciendo su tamaño y posibilidades de penetración con los productos disponibles o recomendar el desarrollo de nuevos productos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
• Gestionar y formar el equipo Internacional de acuerdo a las necesidades de mercado.
• Llevar a cabo y controlar las acciones de trade Marketing en los mercados Internacionales
• Exploración y análisis del mercado.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativo

Desarrollo profesional

• Producto: AOVE, canal: retail y horeca
• Zona Norte: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco

Nuestro cliente es una empresa productora de aceite de oliva virgen extra.

• Zona a gestionar: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco.
• Mantener y fortalecer las relaciones con cuentas de alimentación regionales y distribuidores en el canal horeca, proporcionando atención personalizada a cada cliente.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada, ampliando la presencia de la marca en ambos canales.
• Gestionar precios, promociones y acuerdos comerciales en línea con la estrategia de la empresa, garantizando la rentabilidad de cada operación.
• Diseñar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y realizar informes periódicos sobre el estado de la zona asignada, incluyendo análisis de ventas y tendencias de mercado.
• Implantación de acciones promocionales o definidas por el departamento de trade marketing para favorecer el sell out en el punto de venta.
• Participar en ferias, eventos y catas organizados por la empresa o los clientes, comunicando las bondades y diferenciadores del producto, destacando su calidad superior.
• Colaborar con los equipos de marketing y logística para garantizar un servicio excelente al cliente, aportando información relevante sobre la competencia y el mercado.

• Salario fijo y variable, en función de la experiencia aportada.
• Coche de empresa.
• Contratación indefinida.

• Oportunidad de trabajar en una compañia lider en su sector
• Proyecto estable

Empresa multinacional líder en tecnología médica, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras que mejoran la salud y el bienestar de personas en todo el mundo. Con presencia global, se caracteriza por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y el impacto positivo en la sociedad mediante la investigación y el desarrollo continuo.

• Colaborar con equipos de ventas y marketing para proporcionar formación clínica avanzada y soporte técnico a clientes.
• Planificar y ejecutar programas de formación sobre productos y mejores prácticas en el territorio asignado.
• Establecer relaciones sólidas en cuentas clave, maximizando el uso y la conversión de productos.
• Facilitar presentaciones técnicas y de ventas en talleres, seminarios y reuniones del sector.
• Monitorear tendencias del mercado y compartir insights con Dirección y Marketing.
• Apoyar la resolución de quejas e investigaciones relacionadas con los productos para garantizar la calidad del servicio.
• Redactar, revisar y presentar contenido clínico relacionado con los productos y su especialización.
• Participar en ensayos de productos, auditorías clínicas y eventos del sector para fortalecer la imagen de la empresa.
• Mantenerse actualizado en prácticas y procedimientos clínicos relevantes a través de formación continua.

• Salario competitivo fijo + variable
• Coche de la empresa.
• Seguro de salud y vida.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Excelentes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Proyecto innovador en empresa internacional
• Posición con recorrido profesional

Nuestro cliente ubicado en Andorra, es una startup líder en España en su especialidad. Oportunidad única para llevar tus conocimientos a un siguiente nivel.

• Crear contenido: Redactar y editar contenido adaptado.
• Gestión estratégica de redes sociales: Desarrollar y ejecutar un plan de contenido estratégico para redes sociales.
• Generar viralidad: Maximizando la visibilidad de los diferentes contenidos en las plataformas.
• Gestión de la comunidad.

• Experiencia previa con canales clave de redes sociales: Dominio de plataformas como Twitter, Instagram, TikTok, Facebook y Discord.
• Excepcionales habilidades de comunicación en español: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y persuasiva.
• Sólida comprensión de las terminologías y tendencias relacionadas con el mundo de las tecnologías disruptivas, inteligencia artificial.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Posición híbrida, presencial de martes a jueves en sus oficinas en Andorra.

Empresa cubre los desplazamientos. En el caso de que vivas fuera de Andorra.

Con esta oportunidad también puedes mudarte a Andorra, ellos lo gestionan

• Experiencia en gestión de ayudas e incentivos publicos
• Inglés alto

Importante empresa del sector de consultoría busca incorporar un Directo Comercial

Las funcione principales son:

• Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseñar y ejecutar planes estratégicos que promuevan el crecimiento en ventas y la expansión de mercado. Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia para identificar oportunidades comerciales específicas

• Gestión del Equipo de Ventas: Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Establecer metas de rendimiento claras y realizar evaluaciones periódicas del equipo.

• Relación con los Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes clave, incluyendo instituciones educativas, asegurando su satisfacción y gestionando eficientemente la resolución de problemas y quejas.

• Análisis y Reportes: Supervisar y analizar los indicadores de rendimiento en ventas, elaborando informes detallados para la alta dirección. Proponer mejoras estratégicas basadas en los datos y resultados obtenidos.

• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con departamentos como Marketing, Operaciones, Estrategia y Dirección General para alinear las estrategias comerciales con los objetivos globales de la empresa. Participar en la planificación y ejecución de campañas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As an Ecommrece Manager you are responsible for driving the direct-to-consumer channel to achieve the ambitious targets in top- and bottom-line growth for your brand.

You will be directly responsible for trading, buying, category management and site merchandising to optimize the performance of your business and to achieve your KPI’s.

What will the role entail?

• Develop and execute the ecommerce strategy for your brand to increase sales and profitability, considering market trends, regional differences, competitive landscape, and consumer insights.
• Create forecasts and budgets for eCommerce KPI’s as well as product KPI’s
• Drive full-price sell-through by applying ecommerce best practices.
• Oversee the operation and performance of the site.
• Monitor analytics to find opportunities and improve the site usability.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Flexible working hours.
• Remote Work on Fridays.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

The research group “Epidemiology of Mental Health Disorders and Ageing” led by Dr. Josep Maria Haro seeks a postdoctoral researcher to work in the Epidemiology of Youth Mental Health research line, together with Dr. Rodrigo Antunes Lima.

We offer a 12-month contract, with the possibility of renovation. The main attribution of this postdoctoral position is to support the conduction of two EU-funded projects: the e-Intervention Enhancing Mental Health in Adolescents (IMPROVA project; https://www.improva-project.eu/), and the ePlatform for Promoting Health in Schools project (ePro-Schools https://www.linkedin.com/company/epro-schools/?viewAsMember=true ).

IMPROVA will co-design, pilot, evaluate, and facilitate the upscaling of a modular eHealth intervention platform that aims to improve mental health and wellbeing, early detect mental health problems and prevent common mental problems in adolescents. IMPROVA will be implemented in school settings and will include components for adolescents, parents, teachers, and other school staff in complementary and synergistic modules based on materials designed and tested in >20 projects carried out by the consortium members. The platform will be co-created by the consortium in collaboration with stakeholder groups (adolescents, parents, teachers, other school staff, schools and policymakers). IMPROVA includes an international inter-disciplinary group of researchers and practitioners from medicine, education, psychology, sociology, public health, economics, physical activity, ethics, law, UX design, computer science, medical informatics, data science, ICT technologies, and policymakers. After pilot testing the platform, IMPROVA will be implemented via a cluster randomised controlled trial in secondary education schools randomly selected in France, Germany, Romania and Spain, including 8,000 adolescents. A 360º evaluation of IMPROVA will include Effectiveness, Implementation, Economic, and Social Return on Investment analysis. Using implementation science methodology, IMPROVA will co-design transferable evidence-based guidance for scaling up the platform with users and policymakers. IMPROVA aims to provide an evidence-based, innovative, large-scale, comprehensive intervention, and a scale-up plan to promote mental health and prevent mental disorders in adolescents; empower adolescents and families to make better decisions regarding their mental health; and provide schools and the community with tools to achieve a society with better mental health and lower stigma.

ePro-Schools will co-design, pilot and evaluate an evidence-based modular eHealth intervention platform to promote physical activity and healthy eating, and reduce time in sedentary behaviours.

A profound co-creation process, including marketing survey and focus groups with adolescents, teachers, school directors and policy makers together with the adaptation of previous interventions conducted by the consortium members will support the development of the platform. The ePro-Schools platform will contain modules for adolescents and their parents, teachers and school administration. Although the platform will be implemented through schools, it will include contents to be implemented outside the schools setting. By evaluating register-based and cohort data, we will identify schools that have adolescents from socially disadvantaged settings to conduct a randomised controlled trial in those schools to test the ePro-Schools platform. Using implementation science methodology, ePro-Schools will co-design transferable evidence-based practices and methodologies and guidance for scaling up the platform with policymakers and stakeholders as well as informing specialists, policymakers and the general public.

Somos una escuela referente de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, etc. y buscamos un/a Responsable de Ventas para liderar nuestro crecimiento desde nuestras oficinas en Barcelona capital. Tu misión será aumentar los ingresos de la Escuela a través de la venta de nuestras distintas formaciones y la gestión del equipo comercial.

¿Qué harás?
- Diseñar junto con la CEO la estrategia de ventas e implementarla en coordinación con Marketing.
- Liderar al equipo de ventas asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa y formarlos y motivarlos para superar sus objetivos.
- Optimizar los procesos, los sistemas... para asegurar la eficiencia del equipo, la optimización del proceso y la calidad de la atención.
- Ser el punto de enlace entre el equipo de ventas y los responsables de las diferentes áreas para asegurar la información académica esté siempre actualizada y tener un feedback constante.
- Apoyar el cierre de las ventas cuando sea necesario y/o ofrecer acompañamiento personalizado a los futuros clientes.

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Núm. Horas semanales: 40
• Horario: Horario flexible entre 9h y 18h
• Retribución bruto anual: 26000

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas y dándoles forma de proyectos traccionables desde el equipo Tech.

Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto QBR asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.

Frit Ravich es una empresa con más de 50 años de experiencia en la producción de patatas fritas, snacks y frutos secos con marca propia y distribuidora de más de 5.000 referencias de las principales marcas de alimentos y bebidas. Contamos con más de 40 delegaciones comerciales que atienden 50.000 puntos de venta semanalmente y operamos en el canal Retail, Hostelería, Impulso y Granel.

Buscamos a un/a RESPONSABLE DELEGACIÓN COMERCIAL CANTABRIA

¿Cuál será tu mision?

Si te gusta acompañar a las personas y trabajar en equipo para alcanzar objetivos, no lo dudes, ¡esta oferta es para ti!

En dependencia del Área Manager de la zona norte, te responsabilizaras de la gestión del equipo comercial de la delegación de Cantrabria, con la finalidad de trasladar la estrategia comercial definida por la compañía, trabajar conjuntamente con tus compañeros y compañeras para lograr los objetivos establecidos y acompañar a los miembros de tu equipo en sus rutas para darles feedback constructivo y ayudarles a mover palancas para conseguir sus propios objetivos..

¿Cómo será tu día a día?

Responsabilidad financiera:

• Elaborarás el Plan de Ventas de la delegación y transmitirás los objetivos individuales y colectivos al equipo
• Elaborarás y realizaras el seguimiento de los presupuestos y P&L
• Realizarás análisis diario de los KPIs y realizaras las acciones correctoras que correspondan
• Implementarás las políticas comerciales definidas por Trade Marketing

Liderazgo del equipo:

• Realizarás acompañamientos sobre el terreno con el equipo para darles soporte en la implementación de los objetivos comerciales y garantizar que se cumplen los procedimientos de la venta.
• Formarás al equipo en herramientas digitales, productos, tarifas, gestión del cobro, captación de nuevos clientes, así como en la gestión del punto de venta
• Liderarás las reuniones semanales y facilitarás los recursos necesarios al equipo para desarrollar las ventas con éxito.

Gestión de clientes:

• Gestionarás directamente las grandes cuentas de la zona

¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?

Conocimiento en análisis de cuentas de explotación y BI

• Nivel avanzado de excel
• Experiencia mínima de 3-5 años liderando equipos comerciales
• Experiencia en canal impulso y/o canal tradicional
• Experiencia gestionando cuentas comerciales
• Formación universitaria o Grado superior de gestión de ventas y espacios comerciales, valorándose positivamente formación específica en gestión comercial y marketing

¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, donde las herramientas digitales y la innovación forman parte de su ADN
• Tendrás un plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación
• Participarás en proyectos transversales
• Dispondrás de vehículo de empresa
• Podrás disponer de beneficios sociales a través de retribución flexible

¡Si crees que esta oportunidad es para ti, no lo dudes, inscríbete!

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, perfiles de Visual Merchandiser para diversos puntos de venta en Granada, Málaga y Sevilla.

Formarás parte también de un Programa de Talentos interno que tiene como objetivo la contratación de perfiles Retail, que tengan un crecimiento en el corto/medio plazo a posiciones de headquarters dentro de las áreas relacionadas con producto, por lo que necesitariamos movilidad geográfica potencial.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Propuesta:

• Salario competitivo adaptado al perfil del candidato.
• Contratación indefinida.
• Plan de carrera a corto plazo dentro de la compañía.
• Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer.

• Empresa líder en el pesaje y etiquetado a nivel nacional
• Gestión de GGCC Retail y distribuidores

Empresa líder en el pesaje y etiquetado a nivel nacional busca un delegado comercial.

• Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de cada cliente en la cartera, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.

• Mantener una comunicación regular y efectiva con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.

• Identificar y analizar nuevos segmentos de mercado y oportunidades de negocio.

• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing dirigidas a atraer nuevos clientes, tanto en el sector retail como a través de una red de distribuidores.

• Participar en eventos y ferias comerciales para establecer contactos y generar leads.

• Preparación de propuestas: Elaborar propuestas comerciales atractivas y competitivas para las centrales de compra.

• Supervisar y gestionar los contratos con las centrales de compra, asegurando el cumplimiento de los términos acordados.

• Evaluar el rendimiento del año anterior y analizar tendencias del mercado para definir objetivos y metas.

• Planificación estratégica: Desarrollar un plan estratégico anual que incluya objetivos claros, tácticas y recursos necesarios.

• Ejecución y evaluación: Implementar las promociones y evaluar su efectividad, realizando ajustes según los resultados obtenidos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.