Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Manage business development in the country
• Specialize in e-Procurement Software

Supply chain management (e-procurement) software company that helps companies automate their purchasing processes, manage supplier risk data, generate reports, and reduce their environmental (carbon) impact.

* Business development:

• Manage business development in each community to meet and exceed annual revenue targets
• Develop a sales pipeline to ensure regular onboarding of new buyer customers with support from Head of Commercial
• Work with the CEO on the more strategic new buyers
• Manage business development using the MEDDIC sales methodology

* Buyer customer management and engagement:

• Ensuring buyers customers are effectively using and engaging with our services
• Ensuring buyers are highly satisfied with the community product offerings and the customer service we deliver
• Management of Governance Group and other customer group meetings

* Supplier customer management and engagement:

• Oversee the management of supplier customers to ensure revenue targets are met or exceeded through onboarding of new customers or retention of existing customers
• Management and implementation of operational policies and procedures for customer onboarding and renewals to highest quality standard
• Maintain a high level of retention of suppliers at their annual renewal
• Work with trade associations and other groups to ensure a high level of satisfaction with the service by suppliers

* Budget management:

• Responsible for agreeing budget each year and managing activities to ensure budgeted buyer and supplier revenue targets are achieved
• Manage the business to ensure financial targets are met each year

* Community development:

• Community leadership including thought leadership on the latest trends and topics in relation to supplier management
• Write and periodically maintain community development plans to set out the short, medium and longer term growth objectives
• Ensure the successful rollout of the new products and services
• Actively contribute to the overall strategy and product development roadmap as part of the product roadmap board
• Keep up to date with regulation of relevance to the sectors where we operate and ensure that the systems are kept in line with national and state regulation

* Team management and development

• Lead, motivate and manage a team to deliver successful customer engagement, new buyer and budget outcomes
• Set clear objectives and measures for each employee including their personal development
• Recruitment of a team as and when required in accordance with Group policy
• Identify the paths of career progression for each role to nuture and develop talent
• Implement performance management processes aligned to Group policy

* Management monitoring and reporting

• Establish effective measures for monitoring customer engagement, satisfaction and team performance
• Weekly reporting to the CEO
• Active member of the Senior Management Team
• Regular reporting to Executives, the Board and other stakeholders

* Competitive salary: €70.000 - €80.000 b/a.

* Performance related bonus: 30%

* 25 days holiday per annum.

* Healthcare.

* Blended working.

• Especialización e innovación en el sector del tratamiento de aguas
• Entorno técnico y profesional sólido

Empresa especializada en el diseño y fabricación de equipos para el tratamiento de aguas, centrada en soluciones de filtración, desbaste y bombeo.

Incorporándose al equipo de ingeniería técnica sus principales funciones serán:

• Diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos en SolidWorks y AutoCAD.
• Elaboración de planos de fabricación a partir de modelos maestros.
• Adaptación y personalización de diseños estándar para nuevos proyectos.
• Coordinación con el equipo de ingeniería para asegurar la viabilidad técnica y la optimización de los diseños.
• Control y organización de la documentación técnica generada.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• We offer a 12-month project based in Madrid
• Previous experience in a Big Four firm is a plus.

Our client is a multinational group in the FMCG and Retail sector.

Essential Responsibilities

• Give support to all business teams through providing visibility on financial information and understanding, ensuring pertinent business decisions.
• Assist in the budget process, coordinate and assist the sales and marketing managers in building their budgets by customers and brands.
• Assist with the tracking of monthly and quarterly closing and reporting, of the budget (and revised budget) process; analysis ok variations vs budget and prior year.
• Prepare and analyse Reporting for relevant departments: NS, Margins; mix analysis, etc by Cot and brand;
• Proactively generate relevant information and analysis, supporting Sales and Marketing teams while helping decision making.
• Monitoring of Daily sales, tracking of R&O for landing with the teams.
• Ensure compliance with applicable financial reporting standards and policies.

Main recurrent tasks in detail

• Daily sales report & weekly report to International
• Monitoring of sales landing and key insights during the month. Gathering info from teams, lead weekly sales meeting and provide insights to Regional management
• Reports/dashboards with actuals to provide detailed financial info (sales, GTN and margins) by channel, customer and brand.
• Elaboration and automatisation of P&L by center and category for ECI, main customer of the company.
• Budget building in detail (annual & quarterly) and provide it to Finance team for system loading.
• Provide business insights regarding 3 months sales projections to Regional Shared Service Center (RDC) for Cash flow estimations.
• Customer planning elaboration with teams. Providing tool for completion, gathering info and loading into Dashboards in order to have comparisons with actuals.
• Monitoring of GtN with sales & finance in order to have control of it.
• Helping building tools for business tracking such as: initiatives tracking, Ideal Assortment accomplishment by customer/channel; Power BI report for Sell Out, rebates tracking by customer for Traditional channel.
• Involved in Annual Business Plan meetings (or any other meeting) with customers: supporting all info preparation
• Supporting Marketing manager in pricing decisions by providing tools and analysis
• Profitability check process regarding Promotion, product launches and customer opening: definition of process, creation of tools (P&L, profit pool), review and challenge with the teams and approval prior to Sales Director.
• Helping Management team in Business Reviews (with Top Management) info preparation.
• Leading or being involved in ad hoc project such as Ideal Assortment definition, customer clusterisation, redesign of Year End Rebates, Calculation of Full Potential of the company; Agile Project for Carrefour.
• Being the point of contact for any other controlling/analytical issue within the business.
• Support and giving trainings to the whole business on understanding and utilisation of company BI (mainly the cubes). Helping IT department in issue identification and maintenance of the cubes.

We offer a 12-month project starting asap.

• Empresa PYME con un producto líder en el mercado.
• Buen ambiente de trabajo.

Empresa industrial con un producto líder en el mercado, busca para su planta de Tarragona un/a Director/a de producción.

El/la Responsable de Producción, reportando a Dirección, se encargará de:

• Gestionar al personal de producción y mantenimiento, un total de unas 30 personas a turnos.
• Implementar y mejorar procesos de producción para aumentar la eficiencia y reducir costos.
• Liderar, motivar y desarrollar al personal a su cargo.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas ambientales, de seguridad y salud ocupacional aplicables.
• Supervisar el presupuesto operativo de la planta participando en la formulación de planes estratégicos a largo plazo.
• Analizar y reportar el desempeño de la planta utilizando indicadores clave de rendimiento (KPIs)
• Asegurar que los equipos y maquinarias reciban el mantenimiento adecuado.
• Fomentar una cultura de mejora continua mediante la implementación de metodologías como Lean Manufacturing.

Posición estable con contrato indefinido.

• Compañía multinacional perteneciente al sector hotelero
• Luxury Segment

Cadena hotelera internacional perteneciente al segmento premium.

Reportando a la dirección general del hotel, el/la candidato/a se responsabilizará de:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de compras del hotel en coordinación con la dirección.
• Negociar con proveedores locales e internacionales para obtener las mejores condiciones de calidad, precio y servicio.
• Supervisar los procesos de aprovisionamiento, recepción y control de inventarios.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad de la cadena.
• Analizar y optimizar los costes operativos relacionados con compras.
• Coordinar con los distintos departamentos (cocina, housekeeping, mantenimiento, etc.) para anticipar necesidades.
• Gestionar contratos, licitaciones y relaciones con proveedores estratégicos.
• Liderar el equipo de compras y fomentar su desarrollo profesional.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales aplicables.

• Incorporación a un hotel perteneciente a una cadena hotelera internacional en expansión.
• Entorno de trabajo dinámico, multicultural y orientado a la excelencia.

• Empresa de instalaciones eléctricas y servicios de eficiencia energética
• Oportunidad Estable

Empresa cuya misión es liderar la revolución energética en Catalunya a través de instalaciones eléctricas y servicios de eficiencia energética, tanto en el sector público como el privado, busca para sus instalaciones en el Maresme, un/a Responsable de Subcontratación, Compras, y Logística. La empresa se encuentra en pleno proceso de expansión orgánico y de producto, con enfoque innovador del negocio y una cultura de desarrollo y crecimiento de sus colaborares.

• Desarrollar y alinear la táctica de compras y subcontratación con la estrategia de la compañía.
• Identificar, evaluar y gestionar proveedores y subcontratistas.
• Negociar precios, condiciones y contratos.
• Supervisar el proceso de selección de productos para asegurar los estándares de calidad y optimizar costes.
• Monitorizar el stock e inventarios de materiales.
• Gestionar el presupuesto del departamento.
• Liderar equipos de compras y logística, estableciendo y supervisando KPIs, y fomentando la mejora continua de procesos.
• Promover la colaboración y comunicación eficaz dentro de los equipos.
• Organizar y supervisar la logística y la flota de la empresa.
• Preparar y presentar informes sobre actividades de compras y logística, ahorros y métricas de rendimiento a la alta dirección.

• Oportunidad estable en empresa en crecimiento.
• Oportunidad de liderar el cambio estratégico en una empresa en proceso de transformación.

• Condiciones atractivas y empresa con gran estabilidad en la zona.
• Experiencia en el departamento de estudios de constructoras y/o promotoras

Oportunidad de trabajar en una empresa constructora promotora con gran trayectoria y proyectos de gran potencial.

La persona que se incorpore será el Jefe/a de Estudios reportará de manera directa al Director/a de operaciones y desarrollará las siguientes funciones:

• Análisis técnico y económico de proyectos en todas sus fases.
• Dirección y validación de propuestas de contratación con proveedores y subcontratas.
• Definición y control de presupuestos de obra, desde estimaciones iniciales hasta cierre detallado.
• Gestión y mejora del sistema de presupuestos (ERP), base de datos de precios y proveedores.
• Seguimiento del mercado: contacto con proveedores, visitas a ferias, fábricas y novedades del sector.
• Coordinación con las diferentes área de la empresa para garantizar la viabilidad del proyecto.
• Supervisión de equipos y fomento de mejoras en procesos y calidad técnica.

• Incorporación estable en una empresa promotora-constructora referente en el mercado.
• Participación en proyectos propios y estratégicos de edificación.
• Salario competitivo acorde a experiencia y perfil profesional.
• Ubicación del trabajo: Valencia.
• Entorno profesional dinámico, con autonomía y respaldo para desarrollar tu trabajo.
• Contratación indefinida realizada por la empresa.

• Posibilidad de trabajar en un entorno internacional
• Proyecto estable y con desarrollo a largo plazo

Nuestro cliente es una organización del sector Retail con una estructura establecida y un enfoque en la mejora continua de sus procesos tecnológicos.

• Gestionar la infraestructura tecnológica y los sistemas de información de la empresa.
• Analizar las necesidades tecnológicas y proponer soluciones innovadoras.
• Implementar y supervisar proyectos IT que aseguren la eficiencia operativa.
• Coordinar el soporte técnico para usuarios internos.
• Garantizar la seguridad de los datos y el cumplimiento de normativas.
• Colaborar con otros departamentos para alinear la tecnología con los objetivos empresariales.
• Gestionar proveedores y contratos relacionados con el área IT.
• Realizar informes de rendimiento y proponer mejoras continuas.

• Contrato indefinido en una empresa del sector Retail.
• Salario competitivo entre 45.000 € y 55.000 € anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el área tecnológica.
• Entorno laboral colaborativo y orientado a la innovación.
• Beneficios adicionales según política de empresa.
• Posibilidad de trabajar en proyectos con impacto directo en la organización.

• Importante entidad bancaria en pleno proceso de expansión.
• Oportunidad en Almeria capital.

Importante entidad bancaria con presencia a nivel nacional y en pleno proceso de expansión busca incorporar un/a Director/a para liderar la apertura y desarrollo de una nueva oficina en Almería capital. La compañía destaca por su modelo de negocio innovador, su apuesta por la transformación digital y su cercanía al cliente.

• Conocer el mercado de la zona, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en la zona asignada.
• Realizar la actividad comercial necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.
• Gestionar la cuenta de resultados de su unidad básica de negocio.
• Liderar la ejecución de la sistemática comercial en su Oficina.
• Correcta gestión y crecimiento del negocio de la oficina comercial asignada, mediante la idelización de clientes activos, reactivación de clientes inactivos y la captación de nuevos
• Maximizar los márgenes de venta de productos optimizando el nivel de venta cruzada de acuerdo con el perfil del cliente, realizando un seguimiento de la rentabilidad de estos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional cliente final
• Desarrollo profesional-plan de carrera

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano dentro del sector inmobiliario, reconocida por su enfoque en soluciones tecnológicas avanzadas. Su equipo de tecnología trabaja en proyectos clave que impulsan la innovación en el sector.

• Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
• Gestionar infraestructuras en la nube y garantizar su disponibilidad y rendimiento.
• Automatizar procesos para mejorar la eficiencia y reducir errores.
• Colaborar con equipos de desarrollo para optimizar el ciclo de vida de las aplicaciones.
• Supervisar y resolver incidencias relacionadas con la infraestructura tecnológica.
• Aplicar las mejores prácticas en seguridad y cumplimiento normativo.
• Proporcionar soporte técnico y formación a otros equipos internos.
• Participar en la planificación y ejecución de nuevos proyectos tecnológicos.

• Contrato indefinido en una empresa de referencia en el sector inmobiliario.
• Salario competitivo, en un rango estimado entre 49.500 € y 60.500 € anuales. y beneficios
• Entorno de trabajo innovador y altamente tecnológico en Madrid.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Acceso a proyectos punteros en el ámbito de la tecnología.
• Flexibilidad para facilitar un equilibrio entre vida laboral y personal

• Empresa multinacional sector transporte.
• Nivel de inglés fluido.

Buscamos un/a Senior Recruiter con amplia experiencia en atracción y selección de talento para liderar procesos de contratación end-to-end, aportar valor estratégico al área de Talent Acquisition y garantizar la incorporación de perfiles de alto rendimiento alineados con la cultura y objetivos de la empresa. Nuestro cliente es una compañía multinacional, con sede en Madrid.

• Enfoque de la función de selección, visión global y reporting de vacantes y KPIS.

• Diseño de propuestas de evolución de la función.

• Liderazgo de proyectos de employer branding y atracción de talento.

• Identificación de necesidades, definición de perfiles y seguimiento de los procesos junto con los hiring managers.

• Filtrado, entrevista, gestión de proceso completo.

• Gestión de onboarding.

• Asistencia a ferias de empleo y demás actividades de employer branding.

• Incorporación a un equipo dinámico y comprometido.

• Proyecto con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

• 1 día de teletrabajo.

• Empresa referente sector industrial
• Ubicada a media hora de Zaragoza

Nuestro cliente es una reconocida organización de tamaño mediano dentro del sector industrial/manufacturing, especializada en procesos de producción eficientes y productos innovadores. La empresa cuenta con una destacada reputación en el mercado.

• Gestión del equipo a su cargo

• Organizar al personal de los turnos de trabajo

• Liderar, motivar y supervisar a su equipo.

• Implementación de Estrategias de producción y mejora continua

• Ejecutar los planes de producción de su área para alcanzar los objetivos marcados.

• Planificar la producción en base a la cartera y objetivos marcados.

• Control de los procesos productivos (productividad, rechazos, calidad de producto, etc.).

• Control de las recepciones de las materias primas.

• Reportar periódicamente a su responsable, elaborando informes detallados sobre el rendimiento del equipo.

• Participar en reuniones de coordinación y contribuir con perspectivas de producción

• Analizar datos de producción

• Implantar y mantener el sistema 5S en su Área

• Contrato indefinido con estabilidad laboral en una empresa consolidada..
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector industrial/manufacturing.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Acceso a formación y recursos para mejorar las habilidades técnicas y de gestión.

• Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de ingeniería y desarrollo.
• Nivel avanzado de inglés.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio del sector industrial. Su enfoque está orientado a la innovación y la mejora continua en la fabricación de productos de alta calidad. La compañía ofrece oportunidades de crecimiento dentro de un entorno técnico y profesional.

• Coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería y desarrollo técnico.
• Diseñar y optimizar procesos productivos para mejorar la eficiencia y calidad de los productos fabricados.
• Gestionar el desarrollo de nuevos productos en colaboración con otros departamentos técnicos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares técnicos aplicables al sector industrial.
• Realizar estudios de viabilidad técnica y económica para nuevos proyectos.
• Implementar herramientas y soluciones tecnológicas para optimizar procesos de fabricación.
• Liderar equipos de trabajo multidisciplinares y fomentar la colaboración interna.
• Elaborar informes técnicos y presentar resultados a la dirección.
• Gestionar proyectos de I+D.
• Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de los proyectos.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo según valía y experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Un ambiente profesional que valora la innovación y la mejora continua.

• Agencia de suscripción Internacional en plena expansión
• Suscriptor/a senior de Caución

Importante Agencia de suscripción Internacional.

• 
  
  Realizar evaluaciones financieras y de riesgo cualitativas en profundidad, elaborando análisis de suscripción de alta calidad, alineados con las directrices internas y las mejores prácticas del mercado.
• 
  
  Supervisar y gestionar exposiciones al riesgo mediante el análisis de estados financieros, documentos legales y otra información relevante.
• 
  
  Suscribir y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en línea con la estrategia de suscripción, el plan de negocio y las autoridades delegadas de la compañía.
• 
  
  Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con corredores, clientes y otras partes interesadas para fomentar la fidelización y satisfacción del cliente.
• 
  
  Negociar y estructurar soluciones de caución adaptadas a las necesidades del cliente, incluyendo condiciones, términos de las garantías y contragarantías.
• 
  
  Supervisar todo el ciclo administrativo de las garantías de caución, incluyendo la revisión de solicitudes, redacción de textos, facturación y emisión.
• 
  
  Asegurar el ingreso y reporte preciso y oportuno de datos para apoyar la supervisión de la cartera y la toma de decisiones.
• 
  
  Colaborar con el equipo europeo de caución para compartir conocimientos, apoyar oportunidades transfronterizas y mantener la rentabilidad de la suscripción.

• 
  
  Un salario competitivo
• 
  
  Paquete de beneficios
• 
  
  Flexibilidad con trabajo híbrido
• 
  
  Un puesto desafiante en una de las agencias de suscripción más ambiciosas
• 
  
  Colaboración con especialistas y líderes del mercado, donde tu desarrollo y crecimiento son prioritarios

• Imprescindible incorporación inmediata - lo antes posible
• Experiencia previa de al menos 4 años en posiciones similares

Empresa en pleno crecimiento y expansión del Sector Real Estate, ubicada en la zona norte de Madrid, está en búsqueda de un Senior Treasury con al menos 4 años de experiencia profesional previa en posiciones similares y enfocado a la elaboración del Cash Flow. El candidato seleccionado deberá de tener un nivel de inglés B2. Reporte al Director Financiero.

Reportando a la Dirección Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Supervisión de los flujos de caja diarios: asegurarse de que la empresa siempre cuente con liquidez suficiente para sus operaciones.
• Gestión de saldos bancarios y conciliaciones.
• Optimización del uso del efectivo: transferencias entre cuentas, decisiones de inversión a corto plazo, manejo de excedentes.
• Previsión de tesorería (cash flow forecast): anticipar necesidades de fondos o excedentes mediante proyecciones.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Zona norte de Madrid.

• Posibilidad de trabajar en un entorno internacional
• Proyecto estable y con desarrollo a largo plazo

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector inmobiliario. Posee un enfoque en la innovación tecnológica para mejorar sus procesos internos y optimizar sus servicios.

• Gestionar, mantener y optimizar la infraestructura de sistemas tecnológicos de la empresa.
• Implementar soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia operativa.
• Supervisar la seguridad de los sistemas, identificando y resolviendo posibles vulnerabilidades.
• Realizar análisis y diagnósticos de sistemas para garantizar su correcto funcionamiento.
• Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas específicas.
• Gestionar la documentación técnica y mantener registros actualizados de los sistemas.
• Coordinar con proveedores externos para la adquisición e implementación de herramientas tecnológicas.
• Proporcionar soporte técnico avanzado al personal interno cuando sea necesario.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector inmobiliario.
• Salario competitivo en torno a 30.000 € - 35.000 € anuales.
• Ubicación en Alicante, con posibilidad de desarrollo profesional en el área tecnológica.
• Entorno laboral colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
• Acceso a formación técnica especializada.

• Importante multinacional del sector IT localizada en Bilbao
• Gran oportunidad de desarrollo en el departamento financiero

Importante multinacional del sector IT, localizada en Bilbao.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión y contabilización de gastos generales (G&A), incluyendo el registro de facturas y su correcta aprobación.
• Control y registro de gastos de viajes conforme a la política interna.
• Registro mensual preciso de la nómina.
• Contabilización analítica y detallada de los movimientos contables.
• Actualización de informes periódicos de gastos recurrentes (alquiler de vehículos, seguros, etc.).
• Asistencia a otros departamentos para el control presupuestario y de gastos.
• Apoyo en cierres mensuales y declaraciones fiscales.
• Soporte a proveedores contables/fiscales externos en Portugal (cierres anuales y declaraciones tributarias).
• Gestión del alta de nuevos proveedores.
• Realización diaria de transacciones bancarias y conciliaciones.
• Preparación del proceso de pagos a proveedores.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ambiente dinámico y excelente equipo humano
• Beneficios sociales y plan de carrera
• Formación continua
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo

• Posición indefinida
• Paquete retributivo atractivo

• Empresa relevante enfocada principalmente a construcción industrial busca incorporar a su plantilla, de manera indefinida, un/a Jefe/a de obra.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Realizar el estudio del proyecto, planificar la ejecución los trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución.?
• Realizar todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, asegurando que los proveedores y aprovisionamientos cumplen con los requisitos y plazos necesarios.?
• Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución.?
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos.?
• Controlar la evolución del presupuesto y de los plazos.?
• Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.?
• Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante cliente.?
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.?
• Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra.

• Se ofrece incorporación a empresa muy estable, buen ambiente de trabajo, proyectos atractivos y desarrollo profesional y salarial definido.

• Compromiso con la sostenibilidad y la calidad
• Reconocimiento y crecimiento profesional

Fabricante líder mundial de packaging con fábrica en Bizkaia en situación de crecimiento y nuevas inversiones.

Reportando al Director de la Planta, será el/la responsable de coordinar y dirigir el equipo de Supply Chain formado por el área de Compras, Logística y Planning, enfocando al equipo en los objetivos comunes de la compañía y teniendo como principales funciones:

• Liderazgo desde la fase de proveedores, recepción de materiales (materia prima y productos semiterminados) y hasta la planificación y seguimiento de la producción.
• Analizar y prever la demanda de materiales, insumos y productos para asegurar que la producción no se detenga.
• Contacto directo con el área de producción de planta y el departamento comercial.
• Gestionar órdenes de compra y asegurar tiempos de entrega, para no afectar a la producción.
• Apoyar en la política de Compras a nivel nacional, trabajando operativamente con las diferentes plantas del grupo.
• Supervisión y política de mejora en el área de expediciones.
• Participación en las reuniones de seguimiento a nivel grupo.
• Liderar el equipo de compras y expediciones a su cargo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa fabricante de productos y accesorios para el agua
• Proyecto de liderazgo y crecimiento

Empresa industrial, Ubicada en el vallés occidental, 14 personas en Administración y finanzas, operaciones, comercial y producción. Facturación aproximada de 3M.

• Definir y liderar la estrategia general de la empresa, garantizando el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.
• Supervisar las áreas clave de la compañía: Producción, operaciones, finanzas, comercial y recursos humanos.
• Impulsar la mejora continua en los procesos productivos y operativos, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de normativas.
• Dirigir el equipo humano fomentando una cultura de alto rendimiento, compromiso y colaboración, formado por 14 personas entre Administración, comercial, operaciones y producción.
• Desarrollar e implementar planes comerciales y de marketing para fortalecer la presencia nacional e internacional de la marca.
• Canal de venta: Almacenes de construcción, centales de compra y distribuidores.
• Establecer relaciones sólidas con clientes, proveedores, distribuidores y socios estratégicos.
• Gestionar, conjuntamente a dirección financiera, el control presupuestario, análisis financiero y toma de decisiones orientadas a resultados.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, logística y servicio al cliente.
• Reportar de forma periódica al Presidente sobre el desempeño y evolución del negocio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía del sector textil en proceso de expansión
• Responsable de Operaciones (proveedores, logística, sistemas)

Trabajamos con una compañía del sector Retail en pleno proceso de expansión, con ganas de crecer pero también en una etapa en la que requiere de esfuerzo para asegurar la eficiencia de los procesos, procedimientos y resultados.

A través de este perfil de Operaciones buscamos un/a profesional que lidere la relación con los proveedores, equipos internos y que trabaje con el foco puesto en los procesos, principalmente logística, proveedores y gestión de la información.

Reportando a CEO, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

• 
  
  Gestión de la cadena de suministro y logística: Coordinar la relación con los talleres de producción externalizados (proveedores), optimizando la producción, distribución y tiempos de entrega para cumplir con los plazos establecidos y mantener un stock adecuado.
• 
  
  Gestión del equipo operativo: Supervisar, capacitar y guiar al equipo de operaciones, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y altamente productivo.
• 
  
  Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de ventas, almacén, atención al cliente y distribución.
• 
  
  Control de inventarios: Asegurar la correcta gestión de inventarios tanto en las tiendas físicas como en el e-commerce, garantizando la disponibilidad de productos sin generar excesos innecesarios.
• 
  
  Análisis y toma de decisiones: Analizar datos operacionales, establecer indicadores de desempeño y tomar decisiones informadas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costes y aumentar la rentabilidad.
• 
  
  Estrategia de crecimiento: Apoyar en la expansión de la empresa.
• 
  
  Relaciones con proveedores y talleres: Mantener una comunicación fluida con los proveedores de productos y materiales, negociando condiciones favorables para la empresa y garantizando que se cumplan los estándares de calidad.
• 
  
  Gestión de proyectos especiales: Liderar y gestionar proyectos específicos, como la implementación de nuevos sistemas de gestión, mejoras en la logística..

Trabajamos con una compañía innovadora y que ha tenido un crecimiento muy consolidado durante los últimos años, que además cuenta con un equipo integrado y colaborativo.

No hablamos de una multinacional, pero sí de una empresa en expansión en la que tendrás oportunidades reales de tomar decisiones, tener un rol de alto impacto en la compañía y de continuar desarrollándote a medida que la empresa crece.

• Empresa líder en soluciones logísticas industriales
• Gestión: Euskadi

Buscamos un/a Desarrollador de Negocio/ Comercial proactivo/a y orientado/a a resultados para integrarse en nuestro equipo de ventas. La persona seleccionada será responsable de captar y fidelizar clientes en el sector industrial y logístico, ofreciendo soluciones personalizadas de alta calidad que respondan a las necesidades específicas de cada proyecto.

• 
  
  Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el ámbito industrial y logístico.
• 
  
  Realizar presentaciones comerciales de productos y servicios de la compañía, tales como muelles de carga, puertas industriales y equipamientos logísticos.
• 
  
  Asesorar técnicamente a los clientes para ofrecer soluciones a medida que optimicen sus procesos logísticos.
• 
  
  Elaborar y presentar ofertas comerciales, negociando condiciones y cierres de venta.
• 
  
  Gestionar el seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes para asegurar su fidelización.
• 
  
  Colaborar con el equipo técnico y de postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
• 
  
  Participar en ferias y eventos sectoriales para promover la marca y captar oportunidades de negocio.
• 
  
  Reportar actividad comercial y resultados a la dirección de ventas

• 
  
  Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• 
  
  Formación continua y desarrollo profesional.
• 
  
  Remuneración competitiva con incentivos por objetivos.
• 
  
  Herramientas y recursos para el desempeño del trabajo.

• Abogado/a especilizado en procesal civil con un mínimo de 8 años de experiencia
• Despacho de abogados

Despacho de abogados.

• Llevanza de asuntos procesales de principio a fin.
• Procesal civil, mercantil e inmobiliario.
• Autonomía para estrategia procesal.
• Amplia experiencia en sala.
• Valorable experiencia en arbitraje.

• Desarrollo y carrera interesante en prestigiosa firma legal.

• Oportunidad de comienzo inmediato
• Oficinas en el parque tecnológico de Paterna

Empresa tecnológica con sede en el Parque Tecnológico de Paterna.

• Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular.
• Colaborar con equipos de backend (.NET) para integrar APIs y servicios.
• Implementar interfaces de usuario modernas y responsivas.
• Optimizar aplicaciones para un rendimiento y escalabilidad óptimos.
• Participar en la revisión de código para garantizar estándares de calidad.
• Resolver problemas técnicos y depurar errores en el código existente.
• Contribuir a la documentación técnica de los proyectos.
• Colaborar con diseñadores/as y otros desarrolladores/as en el ciclo de vida del desarrollo.

• Salario entre 28-35.000€ BA
• Oficinas en el Parque Tecnológico de Paterna.
• Trabajo 100% presencial.

• Product company
• 100% remote (from Spain)

Tech-startup located in Valencia city center

• Build high-quality, responsive, and user-friendly applications using Flutter
• Collaborate with product and design teams to develop new features and functionality that disrupt the industry
• Develop and maintain CI/CD pipelines for automated testing and deployment
• Work with BLoC architecture and integrate it into the platform's architecture to create aseamless user experience
• Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot and resolve technical issues that mayarise during development
• Stay up to date with the latest trends and advancements in mobile development and relatedtechnologies that can disrupt the industry

• Salary up to €50.000 annual gross.
• 100% remote (from Spain).
• Opportunity to join a high scalable product company.