Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una empresa ubicada en el Bages que se dedica a la fabricación de bobinas de madera. Es una posición estable con posibilidades de crecimiento y con formación continua!

¿Cuáles serán tus funciones en la empresa?

Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de línea de producción y de las instalaciones según la planificación establecida
Repararás las posibles averías mecánicas y eléctricas que surjan en los equipos
Interpretarás esquemas eléctricos
Revisarás el comportamiento de las máquinas y localizarás las incidencias
Desmontarás a los equipos para el diagnóstico de incidencias

¿Qué te ofrecemos?

Vacante estable. Contrato indefinido
Puesto de trabajo: Sant Fruitós de Bages
Jornada completa (40h/semanales)
Horario: turno rotativo semanal mañana y tarde (6h-14h y 14h-22h)

Existe la POSIBILIDAD En un futuro, de formar a la persona para asumir la posición de jefe de turno y pasar a turno nocturno fijo como responsable de turno de domingo a jueves de 22.00h a 6.00h con correspondiente mejora por plus de nocturnidad.
Banda salarial de 30.000€ a 35.000€ en función del perfil del candidato/a

Requisitos
¿Qué nos gustaría que aportaras?

Buscamos una persona dinámica, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y metódica

Formación de CFGS en electrónica, mecánica, electromecánica o afín
Experiencia previa demostrable realizando labores de mantenimiento de maquinaria industrial e instalaciones
Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos
Disponibilidad horaria para poder hacer turno rotativo

Enginyeria de Sant Cugat d'àmbit nacional amb més de quaranta técnics entre les sis delegacions, està buscant per incorporació urgent a un/a Arquitecte/a tècnic/a.

La tascar principal serà la de la Direció Executiva d'Obres, preferentment del sector residencial, per la delegació de Catalunya/Balears. En concret, fer:

• Supervisió tècnica de l'obra
• Control de qualitat dels materials i execució
• Coordinació amb agents de l'obra (promotors o contractistes o altres persones tècniques)
• Control de terminis i costos
• Gestió documental

• Control de seguretat i salut (en coordinació amb el tècnic de seguretat), entre altres.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 12 meses prorrogables
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8:00 14:00 / 15:00 a 17:00
• Retribució brut anual: 35k/45k

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para la clínica de Gandía en Av. del Grau.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones:

Asistenciales

• Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.
• Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).
• Determinación de contingencia.
• Exploración según protocolos y pruebas complementarias.
• Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.
• Valoración capacidad funcional.

Gestión

• Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.
• Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.
• Control de procesos de centros concertados.
• Control telefónico (delegada).
• Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).
• Colaborar en procedimientos judiciales.
• Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.
• RX, conservar material y equipos sanitarios.
• Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.

SE OFRECE

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario rotativo, de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h o de 13:00h a 20:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos.
• Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.
• 27 días laborables de vacaciones.
• Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Subdirector/a de Hotel 4*
Introducción

¿Te apasiona la gestión hotelera y buscas un nuevo reto profesional en un entorno natural privilegiado? Como Subdirector/a de este hotel 4*, tendrás la oportunidad de liderar equipos, optimizar operaciones y garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes. Este puesto es clave para mantener la excelencia en el servicio y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. Si eres una persona polivalente, resolutiva y con visión de liderazgo, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo de diferentes áreas (recepción, restauración, limpieza, mantenimiento, etc.).
• Gestionar la atención al cliente, resolviendo incidencias y garantizando una experiencia personalizada y satisfactoria.
• Colaborar en la elaboración y control de presupuestos, así como en la optimización de recursos y costes operativos.
• Apoyar en la implementación de políticas de sostenibilidad y mejora continua.
• Coordinar y supervisar eventos y actividades especiales dentro del hotel.
• Velar por el cumplimiento de normativas legales, de seguridad e higiene.
• Reportar a la Dirección General sobre resultados, incidencias y propuestas de mejora.
• Impulsar la cultura de trabajo en equipo y el compromiso entre los colaboradores.

Beneficios del puesto

• Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Participación activa en proyectos de sostenibilidad y mejora de procesos.
• Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento interno.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección consta de varias etapas: revisión de CV, entrevista inicial con el equipo de Recursos Humanos, entrevista técnica con la Dirección del Hotel y, finalmente, una evaluación de competencias. Nos comprometemos a mantener una comunicación clara y respetuosa durante todo el proceso.

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y dejar huella en la gestión hotelera? ¡Esperamos tu candidatura!

Subdirector/a de Hotel 4*
Introducción

¿Te apasiona la gestión hotelera y buscas un nuevo reto profesional en un entorno natural privilegiado? Como Subdirector/a de este hotel 4*, tendrás la oportunidad de liderar equipos, optimizar operaciones y garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes. Este puesto es clave para mantener la excelencia en el servicio y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. Si eres una persona polivalente, resolutiva y con visión de liderazgo, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo de diferentes áreas (recepción, restauración, limpieza, mantenimiento, etc.).
• Gestionar la atención al cliente, resolviendo incidencias y garantizando una experiencia personalizada y satisfactoria.
• Colaborar en la elaboración y control de presupuestos, así como en la optimización de recursos y costes operativos.
• Apoyar en la implementación de políticas de sostenibilidad y mejora continua.
• Coordinar y supervisar eventos y actividades especiales dentro del hotel.
• Velar por el cumplimiento de normativas legales, de seguridad e higiene.
• Reportar a la Dirección General sobre resultados, incidencias y propuestas de mejora.
• Impulsar la cultura de trabajo en equipo y el compromiso entre los colaboradores.

Beneficios del puesto

• Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Participación activa en proyectos de sostenibilidad y mejora de procesos.
• Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento interno.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección consta de varias etapas: revisión de CV, entrevista inicial con el equipo de Recursos Humanos, entrevista técnica con la Dirección del Hotel y, finalmente, una evaluación de competencias. Nos comprometemos a mantener una comunicación clara y respetuosa durante todo el proceso.

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y dejar huella en la gestión hotelera? ¡Esperamos tu candidatura!

Somos un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta.

Estamos totalmente obsesionados con la satisfacción del cliente. Buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión.

EL PUESTO
Buscamos un Responsable Técnico en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos, con experiencia en baja tensión y capacidad para gestionar equipos y instaladores. Será responsable de supervisar la calidad de las instalaciones, seleccionar y coordinar instaladores, garantizar el cumplimiento normativo y prestará apoyo al equipo de atención al cliente y al equipo comercial con asesoramiento técnico.
El puesto requiere una mentalidad resolutiva, capacidad de liderazgo y atención al detalle. Será la referencia técnica de la empresa, trabajando en un entorno dinámico y exigente propio de una startup, con el objetivo de garantizar instalaciones de alta calidad y la satisfacción del cliente.

RESPONSABILIDADES
- Liderar y gestionar el equipo técnico.
- Seleccionar, coordinar y evaluar a los instaladores y electricistas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad.
- Supervisar y verificar la calidad de las instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo.
- Realizar reparaciones y sustituciones

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Núm. Horas semanales: 40
• Horario: 9-18
• Retribución bruta anual: 30.000 - 40.000 (según experiencia)

Grup de restauració amb diferents establiments a Barcelona, cerca encarregat/da per a un dels seus restaurants gastrobar, de concepte cuina mediterrània fusió amb oferta gastronòmica de tapes i platets elaborats i cocteleria, situat al Gòtic.

Si tens experiència com a cambrer/a i has desenvolupat funcions de responsabilitat, cerques un projecte de qualitat i amb bon ambient, on poder créixer com a professional... Aquesta oferta és per tu!

Les teves FUNCIONS seran:

• Preparar i organitzar el servei de barra i sala.
• Coordinar tasques i funcions de l'equip.
• Encarregar-se de la preparació i elaboració de begudes (combinats, cocktails, etc).
• Prendre comandes, assessorar sobre l’oferta i resoldre possibles dubtes.
• Donar suport en el servei de sala.
• Atendre les possibles incidències.
• Realitzar cobraments i tancaments de caixa.
• Fer comandes de begudes a proveïdors.
• Formar part d'un equip jove i dinàmic de 5-6pax.
• Treballar en coordinació amb el director de zona per la realització d'horaris i altres tasques de gestió.

Les CONDICIONS de la posició són:

• ?Incorporació immediata
• Horari amb 3 dies torn seguit i 2 dies torn partit (40h setmanals)
• 2 dies lliures seguits
• Salari: 2.000-2.100€ brut/mes + propines (amb revisió de condicions als 3 mesos)
• En cas puntual de fer alguna hora extra, s’abonarien a 10€/hora.
• Contracte estable, directe amb l'establiment

About Jumeirah & the Hotel:

Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.

Jumeirah Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or balcony, enjoy stunning views of the port, the Mediterranean Sea and the impressive Tramuntana mountain range; a UNESCO Heritage site. The hotel offers two restaurants, four bars, two swimming pools and a Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment.

About the Job:

An opportunity has arisen for a Hostess to join Food & Beverage at Jumeirah Mallorca.

The main duties and responsibilities of this role include:

• Warmly welcome all guests upon arrival and ensure a smooth and personalized seating experience.

• Manage restaurant reservations, waiting lists, and guest preferences using the appropriate systems.

• Maintain a well-groomed and professional appearance at all times, embodying the Jumeirah brand values.

• Communicate effectively with service and culinary teams to ensure seamless operations and guest satisfaction.

• Support the F&B leadership team by monitoring guest flow and assisting in optimizing seating.

About the Benefits:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• As the Director of Finance you will be part of the executive committee.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Enjoy generous F&B discounts and reduced hotel rates across our properties worldwide.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.