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Bilbao, Bizkaia 25 de julio
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Bilbao tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas:Coordinación Planificación y programación de la formación: construcción RLT-calendario formativoEjecución del Plan de FormaciónGestión de FUNDAEMedición KPIs-SLAsCoordinación internaFirma digital imparticionesCustodia documentalContacto y gestión con proveedores/as
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Contrato indefinido
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Coordinador/a de Audiovisuales
Madrid, Madrid 25 de julio
Desde la Delegación de Audiovisuales del Grupo Adecco, buscamos incorporar a una persona que asuma el rol de coordinador/a y consultor/a laboral especializado/a en el sector audiovisual.No buscamos únicamente a alguien que sepa gestionar contrataciones, sino a una persona que entienda a fondo cómo funciona nuestra industria, que conozca los convenios aplicables, las particularidades del régimen artístico y técnico/a, y que sepa moverse con solvencia tanto con perfiles creativos como con perfiles generalistas que también intervienen en la producción de campañas (RRHH, administración, contabilidad).Este puesto es clave en el equipo. Buscamos a alguien con autonomía, con criterio técnico/a, y que entienda que en este sector los tiempos van por delante del BOE, pero el BOE no se puede ignorar.Qué responsabilidades tendrá:- Coordinar y ejecutar procesos de contratación bajo el Régimen Especial de Artistas, convenios técnicos/as audiovisuales y figuración.- Asesorar a clientes (productoras, agencias de publicidad, empresas del sector) en todo lo relacionado con normativa laboral, prevención de riesgos y documentación.- Gestionar también contrataciones bajo Régimen General para perfiles de apoyo no artístico (contables, administrativos/as, perfiles de estructura).Supervisar la correcta gestión documental: altas, contratos, partes, desplazamientos, menores, autónomos, etc.- Acompañar y formar a nuevas incorporaciones del equipo, ayudando a estandarizar procesos.- Actuar como punto de enlace con los departamentos jurídicos, financieros y operativos de Adecco en proyectos especiales o sensibles.
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Contrato indefinido
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28346_Técnico RR.HH - Nóminas (proyecto 6 meses)
Madrid, Madrid 25 de julio
Deseas incorporarte a un Proyecto temporal con posibilidad de adquirir experiencia en una empresa líder del sector donde encontraras un entorno colaborativo y dinámico , la oportunidad de trabajar con herramientas y procesos de alto nivel
¿Te interesa formar parte de este reto? ¡Esperamos tu candidatura!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Salario sin especificar
Madrid, Madrid 25 de julio
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Madrid, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
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Contrato indefinido
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Pinto, Madrid 25 de julio
¿Te apasiona el contacto con personas y te sientes como pez en el agua al teléfono? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Ubicación: Oficinas en Pinto (zona polígono industrial, recomendable tener coche por el acceso)¿Qué harás en tu día a día?Criba curricularEntrevistas telefónicasCoordinación de entrevistas presenciales
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28.000€ - 28.000€ bruto/año
Técnico/a de nóminas (Sustitución) - Alcobendas
Alcobendas, Madrid 25 de julio
Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para cubrir una sustitución en una empresa del sector del bricolage y la decoración que tiene sus oficinas en Alcobendas.Sus funciones serán gestionar el ciclo completo de la nómina de los/as trabajadores que le sean asignados.Desde la recopilación de datos (información de trabajadores, días trabajados, cambios, etc.), hasta los cálculos correspondientes, procesamientos, etc.
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Consultor/a de selección 360 - LHH RS Valencia
Valencia, València 25 de julio
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.Te daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhuntingTrabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa. Ayudarás a los candidatos a encontrar un mejor proyecto profesional.
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Técnico/a de Nóminas - Contrato sustitución
Madrid, Madrid 25 de julio
Desde Grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una importante empresa del sector logístico y transporte. Si tienes experiencia en gestión de nóminas a gran volumen y te interesa un entorno dinámico y flexible, ¡te estamos esperando!
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión completa del ciclo mensual de nómina (aproximadamente 1.000 nóminas).
- Tramitación de altas, bajas y contratos laborales, y toda la documentación de incorporación.
- Soporte en seguros sociales e impuestos.
- Manejo de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrata y Certific@2.
- Atención y resolución de incidencias laborales y consultas del personal.
- Apoyo documental a otros departamentos y tareas administrativas relacionadas.
¿Qué perfil buscamos?
- Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de nóminas en empresas con más de 500 empleados/as.
- Valorable conocimiento en SAP y Wordway.
- Se valorará experiencia en nóminas de otros países europeos.
- Nivel usuario en paquete Office y correo electrónico.
- Inglés deseable, pero no imprescindible.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato de sustitución por baja de maternidad a través de Adecco.
- Salario bruto anual: 30.000 € 34.000 €, con tickets restaurante incluidos.
- Jornada completa de 38,5 horas semanales:
- Lunes a jueves: 9:00 18:00 h
- Viernes: 9:00 15:00 h
- Modalidad híbrida con teletrabajo hasta el 90% del tiempo. Asistencia puntual a la oficina.
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30.000€ - 34.000€ bruto/año
Consultor/a onsite de RRHH Gandia
Gandía, València 25 de julio
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Alzira, dando servicio a uno de los clientes de la oficina de la zona de Gandía.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Santa Perpètua de Mogoda
Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona 25 de julio
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Santa Perpètua de Mogoda! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Santa Perpètua de Mogoda. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y, gestionarás diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Almería, Almeria 25 de julio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en gestión laboral? ¿Te entusiasma el trato con las personas y disfrutas creando entornos laborales eficientes y humanos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Grupo IMAN buscamos un/a Técnico de RRHH para nuestra delegación de Almería. Serás una pieza clave dentro del equipo, encargándote de: * Gestión administrativa y laboral de personal: contratos, altas/bajas en Seguridad Social, nóminas, finiquitos, partes de IT/AT, certificados, etc. * Coordinación con el resto de departamentos para garantizar el cumplimiento normativo. * Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas individuales y grupales. * Atención al trabajador: asesoramiento, resolución de dudas, seguimiento de incidencias laborales. * Apoyo en la planificación de plantilla, control de turnos y gestión documental. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un equipo sólido, dinámico y comprometido. * Contrato estable y salario acorde a tu experiencia y valía. Horario de lunes a viernes de 9:00 - 18:00 * Crecimiento profesional dentro de un entorno cercano y con propósito. * Oportunidad de dejar huella en una empresa que apuesta por el capital humano tanto como por la tierra.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Abogado Laboral Junior - Boutique Jurídica
Madrid, Madrid 25 de julio
- Despacho de Abogados nacional
- Proyección profesional y carrera
Despacho de Abogados ubicado en Madrid
Asesoramiento laboral recurrente.
Convenios y negociación colectiva.
Contratación de alta dirección.
Contratación laboral y procesos de reestructuración de plantilla.
Asesoramiento en asuntos de seguridad social y prevención de riesgos laborales.
Asesoramiento en cuestiones de acoso laboral, planes de igualdad, protocolos de registro de jornada, medidas de conciliación, etc.
Procedimiento administrativos y litigios laborales
Contrato indefinido.
Salario fijo y variable.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Supervisor / Team Leader de Nóminas
Madrid, Madrid 25 de julio
- Team leader de Payroll/Nóminas con Meta 4 o Workday
- Haber trabajado en empresa grande
Nuestro cliente es una organización de servicios empresariales con una estructura consolidada y presencia en múltiples sectores. Se trata de una empresa de tamaño grande con un enfoque orientado a la excelencia operativa y la optimización de procesos internos.
- Supervisar y coordinar el equipo encargado de la gestión de nóminas.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable.
- Gestionar incidencias relacionadas con nóminas y proponer soluciones eficaces.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de datos y procesos.
- Revisar y validar cálculos de nóminas y beneficios sociales.
- Preparar informes y análisis relacionados con la gestión de nóminas.
- Implementar mejoras en los procesos de nóminas para optimizar la eficiencia.
- Brindar soporte y formación al equipo en herramientas y procedimientos.
- Contrato indefinido en una empresa del sector de servicios empresariales.
- Salario competitivo en el rango de 38.000/40.000€ + variable.
- Modalidad híbrida de teletrabajo
- Retribución flexible, cheques comida
- Formación y desarrollo profesional continuo.
- Plaza de parking
- Ubicación: Zona Oeste de madrid
- Ambiente laboral profesional y enfocado en la colaboración.
- Posibilidad de participar en proyectos de mejora de procesos internos.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
38.000€ - 40.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH / Contrato temporal
??HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS, S.L.
Madrid, Madrid 24 de julio
¡En Helphone crecemos juntos! ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad en un entorno dinámico y profesional? En Helphone buscamos incorporar a una persona proactiva, con ganas de desarrollarse en un rol generalista en nuestro Departamento de Gestión de Personas, para cubrir una sustitución de larga duración. Valoramos personas resolutivas, con buen trato y experiencia previa en selección. Imprescindible atención al detalle. ¿Qué harás? - Apoyo en procesos de selección y onboarding. - Gestión administrativa de personal. - Apoyo en clima laboral y comunicación interna. - Colaboración en desarrollo organizacional. - Mantenimiento de bases de datos. - Coordinación y supervisión del correcto funcionamiento diario de la oficina. Ubicación Madrid (oficinas bien comunicadas, Calle O'Donnell). ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución (larga duración, al menos 10 meses) - Jornada completa - Incorporación a un equipo dinámico, con ambiente colaborativo y aprendizaje transversal - Modalidad híbrida (presencial + posible teletrabajo) - Convenio propio y paquete de beneficios: . Hasta 25 días laborales de vacaciones . Día de asuntos propios . 16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares . Posibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre) . Retribución flexible: cheque guardería y además seguro médico privado . Ayuda al estudio de hijos ¿Te interesa? ¡Inscríbete y empieza tu próximo reto profesional con nosotros! ¡Te estamos esperando! En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a de Nóminas SAP HR.
Madrid, Madrid 24 de julio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para importante Multinacional del Sector Industrial ubicada en Villaverde. Bajo la supervisión del Responsable de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes responsabilidades: - Gestión y preparación de los procesos mensuales de nómina (volumen aprox de 3.500 empleados) - Soporte al cálculo y envío de transferencias de nómina - Gestión de absentismos en los sistemas de RRHH (bases de accidentes de trabajo, maternidades, paternidades, etc.). - Apoyo en la actualización de tablas salariales del convenio colectivo - Seguros Sociales (Manejo del Sistema RED, Siltr@, Contrat@) - Resolución de reclamaciones de empleados - Comunicación con Organismos Oficiales ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal aproximadamente de 6 meses con posibilidad de continuidad - Jornada completa de Lunes a Jueves de 8.00 a 13.30 y de 14.30 a 18.00 (con tiempo para comer). Viernes Jornada intensiva de 08.00 a 14.30. En Julio y Agosto jornada intensiva. - Salario bruto anual en función de la valía del candidato/a. Entre 28.000 y 30.000 € brutos/año + Ayuda comida (11.10 €/día en jornada partida) + ayuda transporte - Incorporación inmediata (agosto)
Jornada completa
Contrato de duración determinada
28.000€ - 30.000€ bruto/año
Técnico/a Laboral-Asesoría
A Coruña, A Coruña 24 de julio
Importante ASESORÍA dedicada a la gestión de empresas, necesita incorporar un/a TÉCNICO/A LABORAL, para la zona de A CORUÑA. SE OFRECE: de LUNES a JUEVES de 8:00 h. a 16:00 h. y de 8:00 h. a 17:00 h. VIERNES 8:00-15.00 h. * Puesto ESTABLE. * Jornada COMPLETA. * Horario rotatorio semanal: * de LUNES a JUEVES de 8:00 h. a 16:00 h. y de 8:00 h. a 17:00 h. * VIERNES 8:00-15.00 h. * HORARIO INTENSIVO en VERANO (julio, agosto y septiembre): de 8:00 h. -15:00 h. (julio, agosto y septiembre). * Salario establecido por convenio, a negociar en función de experiencia aportada. FUNCIONES: * Atención y ASESORAMIENTO personal y telefónico a las empresas clientes. * ALTAS y BAJAS de trabajadores. * COTIZACIONES. * Confección de NÓMINAS, CONTRATOS y FINIQUITOS. * Comunicaciones con la Seguridad Social. * Prestaciones de INCAPACIDAD.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 21.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Jaén
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Jaén. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en León
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección SECTOR RETAIL
Madrid, Madrid 24 de julio
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección Directa para nuestro canal RPO en MADRID, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final del sector RETAIL, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Pinto, Madrid 24 de julio
¿Te apasiona el contacto con personas y te sientes como pez en el agua al teléfono? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Ubicación: Oficinas en Pinto (zona polígono industrial, recomendable tener coche por el acceso)¿Qué harás en tu día a día?Criba curricularEntrevistas telefónicasCoordinación de entrevistas presenciales
Jornada completa
Otros contratos
28.000€ - 28.000€ bruto/año
Administrativo/a formación (sustitución)
Madrid, Madrid 24 de julio
? Descripción del puesto:
Desde Adecco, colaboramos con una entidad homologada de referencia en formación ferroviaria y buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para cubrir una sustitución por excedencia (mínimo 4 meses), con posible ampliación.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de gestión, prestando soporte a todas las tareas administrativas del área, atención telefónica, correo electrónico, inventario y seguimiento de acciones formativas.
? Funciones principales:
- Gestión de documentación administrativa vinculada a la formación.
- Atención de correos, teléfono y soporte interno al equipo.
- Registro y actualización de bases de datos.
- Uso habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Apoyo en tareas relacionadas con FUNDAE (valorable experiencia previa).
- Organización de expedientes y archivo.
? Horario y condiciones económicas:
- Jornada completa: lunes a jueves de 08:00 a 17:15 (1h comida)
- Viernes: 08:00 a 15:00
- Salario bruto anual: 21.000 23.000 €, en función de la experiencia.
- Ubicación del puesto de trabajo: Delicias, Madrid
? Requisitos:
- Experiencia previa en tareas administrativas similares.
- Nivel avanzado de Microsoft Office 365 (sobre todo Word, Excel, Outlook y Teams)
- Agilidad en el uso del correo electrónico y herramientas digitales.
- Se valorará experiencia con FUNDAE, aunque no es imprescindible.
- No se requieren idiomas.
Si estás interesado/a y cumples los requisitos
¡Te esperamos!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
21.000€ - 23.000€ bruto/año
¿Experiencia Att. Público? Te estamos buscando
Toledo, Toledo 24 de julio
Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales?¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos?Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento.¿Qué harás?- Atenderás a trabajadores y clientes- Aprenderás las tareas de selección y contratación.- Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo.- Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personaly mucho más...
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 24 de julio
Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores. Seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN que se encargará de realizar procesos de selección de perfiles comerciales con el fin de garantizar el dimensionamiento de personal en los diferentes proyectos de la compañía. Funciones: * Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. * Revisar y analizar la criba curricular. * Realizar entrevistas. * Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. * Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas. * Realizar Plan de acogida y presentación del personal que ingresa a la empresa. * Realizar la formación de los candidatos seleccionados. Ofrecemos: * Contrato Indefinido. * Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) * Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). * Plan de carrera y formación continuada. * Buen ambiente laboral dentro del equipo. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. * Banda salarial: 17000€
Jornada completa
Contrato indefinido
17.000€ - 17.000€ bruto/año
TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS -Modelo híbrido (Certificado de Discapacidad)
Madrid, Madrid 24 de julio
En Vivofácil buscamos TALENTO para unirse a nuestro equipo: seleccionamos una persona con perfil generalista para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Tu día a día será muy dinámico, desarrollando las siguientes funciones: * Reclutamiento y selección de Personal, gestionando el ciclo completo: criba curricular, filtro telefónico, realización de entrevistas y pruebas. * Gestión de la formación de la plantilla: búsqueda de nuevos proveedores, seguimiento del plan formativo y gestión administrativa de la documentación. * Procesos de evaluación del desempeño. * Clima y satisfacción laboral. * Productividad, extracción de datos del área para la elaboración de informes y presentaciones. * Gestión de las personas que componen la organización: onboarding, offboarding y entrevistas de seguimiento de incorporación. * Tareas administrativas derivadas del puesto. Te ofrecemos un ambiente de trabajo con beneficios atractivos: * Posición estable. * Jornada completa: Horario de L-J de 9-18H y V 8:30-15H. Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto. * Modalidad híbrida, ¡trabajarás 2 días en la oficina y 3 días desde casa!. * Zona de trabajo: Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal). * Formación a cargo de la empresa. * Banda salarial en función de valía y experiencia aportadas. * Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia. * Seguro médico dentro del plan de retribución flexible.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
SEL 25210 - TÉCNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS
Ejea de los Caballeros, Zaragoza 24 de julio
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y con certificación TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Ejea de los Caballeros ( Zaragoza )
1. Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.
2. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.
3. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.
4. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.
5 Cierre de incidencias de la empresa. ETTS, empresas externas.
6. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
7. Asistir a las reuniones con empresas externas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir la exigencias y planificaciones de producción.
8. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.
9. Soporte PRL
10. Etc
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
