RESPONSABLE DE SELECCIÓN Y DESARROLLO
Buscamos un/a profesional apasionado/a de las personas y de su desarrollo para incorporarse en una empresa del sector de las instalaciones, que se caracteriza por dar valor a su talento de manera significativa. El/la Responsable de Selección y Desarrollo tendrá la misión de garantizar la atracción y retención del talento con estrategias alineadas a la cultura y valores de la empresa.
Bajo la dependencia de Dirección, sus principales funciones serán:
-Idear y desarrollar estrategias orientadas a crear un plan de desarrollo y carrera para los colaboradores; así como la hoja de ruta para materializarlo.
-Establecer la evaluación del desempeño 360º de cada persona.
-Implantar un sistema de retribución flexible, definiendo los KPI´s y el cuadro de mandos pertinente para el seguimiento.
- Detectar necesidades formativas y coordinar acciones específicas para cada rol.
-Colaborar en iniciativas de cultura corporativa y bienestar.
-Liderar las acciones de atracción y selección del talento.
Se requiere:
-Conocimiento y dominio de plataformas y portales de empleo.
-Manejo de herramientas de coaching para el desarrollo profesional.
-Experiencia desempeñando estrategias para el engagement.
-Disponibilidad para viajar.
Nuestro perfil ha de ser una persona con mucha empatía, capacidad de escucha y motivada por desarrollar el negocio a través del potencial humano.
Se ofrece:
-Incorporación en una empresa en crecimiento y con una cultura organizativa muy marcada por la retención del talento.
-Proyecto estratégico de gran recorrido profesional.
- Salario fijo y beneficos sociales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Castellón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Nuestro cliente, empresa nacional consolidada y especializada en servicios integrales de recursos humanos( Trabajo Temporal, outsourcing y consultoría ) busca incorporar en su sede central de Madrid un/a Técnico/a de Recursos Humanos.
La persona seleccionada se integrará en el equipo corporativo de RRHH, asumiendo un papel clave en la gestión de procesos de selección de personal interno de estructura, así como en el apoyo directo a las áreas de formación y desarrollo. Se trata de una posición con proyección a largo plazo, ideal para un perfil con experiencia sólida y vocación de crecimiento dentro del área.
Funciones principales:
-Gestionar de forma integral los procesos de selección de personal de estructura, incluyendo la interlocución con managers, publicación de ofertas, criba, entrevistas y cierre del proceso.
-Dar soporte al área de formación, organizando acciones formativas, gestionando plataformas, controlando convocatorias y haciendo seguimiento.
-Colaborar activamente con el área de desarrollo, participando en programas como onboarding, evaluación del desempeño, planes de desarrollo y detección de talento.
-Apoyar en tareas generales del departamento: gestión documental, reporting, cumplimiento normativo y soporte a otras áreas funcionales.
-Proponer e implementar mejoras en los procesos de RRHH, alineadas con la cultura y valores de la empresa.
Requisitos:
-Mínimo 5 años de experiencia en departamentos de Recursos Humanos, con un rol polivalente que haya incluido selección, formación y desarrollo.
-Formación: Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
-Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
-Experiencia en el uso de portales de empleo, herramientas de selección y LinkedIn.
-Valorable experiencia como Técnico de selección en empresas de Trabajo Temporal.
-Se valorará positivamente un segundo idioma ( inglés o francés).
Competencias Personales:
-Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
-Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión.
-Proactividad, capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
-Alta motivación por crecer profesionalmente en una empresa con valores sólidos.
Se Ofrece:
-Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo.
-Incorporación a un entorno dinámico, colaborativo y con fuerte orientación a las personas.
-Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH.
-Horario de lunes a viernes de 9.00h a 18.00h
-Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana.
-Salario en función experiencia aportada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Personas, Cultura y Organización
PRODEIN, empresa dedicada a la protección contra incendios y a la seguridad integral, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de Personas, Cultura y Organización con visión estratégica, liderazgo y sensibilidad humana. Se ofrece un proyecto con propósito, con fuerte compromiso social y ambiental, donde la cultura organizacional se basa en valores, participación y mejora continua. Es una oportunidad real de generar impacto e influir directamente en el desarrollo estratégico de una empresa en plena evolución. Entre las funciones de esta persona estarán:
- Gestión integral de procesos de RRHH: selección, onboarding, administración, formación y control horario.
- Coordinación de plataformas internas de gestión y comunicación.
- Apoyo a Gerencia en proyectos estratégicos, sistemas de gestión (ERP), calidad y PRL.
- Liderazgo de iniciativas culturales y programas internos de bienestar y reconocimiento.
- Impulso de la cultura basada en propósito, valores y sostenibilidad.
- Gestión de certificación BCorp y relación con stakeholders clave.
Se requiere:
- Conocimientos sólidos en gestión de RRHH y legislación laboral básica española.
- Capacidad de organización y planificación.
- Liderazgo.
- Habilidades interpersonales y comunicativas.
- Perfil proactivo y orientado a propósito.
- Persona involucrada con el proyecto.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) a nivel avanzado.
Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
- Atractivo paquete retributivo.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Per a important empresa del sector alimentari, situada a la província de Girona, seleccionem un/a tècnic/a de PRL. En dependència directa del responsable de recursos humans, la seva principal missió serà supervisar i aplicar les mesures preventives i assegurant l?entorn de treball.
Les principals funcions seran:
- Avaluació de llocs de treball i equips.
- Implementació i seguiment d'accions preventives.
- Coordinació de formacions en prevenció i formacions específiques del conveni.
- Gestió i investigació d'accidents laborals, incloent-hi tràmits amb la mútua.
- Col·laboració amb els comitès de seguretat i salut.
- Compra, gestió i distribució de roba laboral i EPI?s.
Es requereix:
- Capacitat resolutiva, de planificació i organització.
- Persona analítica, metòdica, resolutiva amb iniciativa i treball en equip.
- Habilitats comunicatives.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.
S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Incorporació a una empresa consolidada i en creixement.
- Torn fixe en horari de matins.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials segons vàlua i experiència aportats pel candidat/a.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Almería
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Huesca
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Santander
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección 360
Almería, Almeria 29 de junio
Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección 360 en Almería para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados a la zona.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes, así como captación de nuevos cliente.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección 360 - Malaga
Málaga, Málaga 29 de junio
Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Málaga para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados a la zona.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes, así como captación de nuevos clientes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección 360
Granada, Granada 29 de junio
Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección 360 en Granada para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados a la zona.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes, así como captación de nuevos cliente.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Valladolid, Valladolid 29 de junio
¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y te apasiona la mejora continua? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporar a una empresa líder en el sector del ciclo integral del agua en su sede de Valladolid. Buscamos una persona organizada, con iniciativa y alta orientación al detalle, que quiera formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Interpretación y aplicación de convenios colectivos.Cálculo y gestión de nóminas, finiquitos, IRPF y otros conceptos retributivos.Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (SILTRA, RED).Gestión documental de contrataciones.Apoyo en la contabilidad relacionada con RRHH (asientos, costes, previsiones).Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.Seguimiento del sistema de control de presencia.Participación en la implantación y seguimiento de planes de igualdad.Colaboración en proyectos de mejora continua del área.Coordinación con otros departamentos en temas transversales de RRHH y reporte directo a la Responsable de Recursos Humanos.
Jornada completa
Contrato indefinido
22.000€ - 26.000€ bruto/año
Administrativo/a facturación - Centro de Servicios Compartidos
Pozuelo de Alarcón, Madrid 29 de junio
¿Quieres unirte al Grupo Adecco en nuestro Centro de Servicios Compartidos?Si te gusta el trato con las personas, tienes atención al detalle y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! En el Grupo Adecco buscamos un/a Administrativo/a de Facturación para gestionar procesos clave de forma centralizada, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento.¿Cuál será tu misión?Gestionarás la facturación de clientes de forma centralizada, asegurando la correcta aplicación de las condiciones económicas y protocolos de gestión acordados, en coordinación con distintos departamentosTus principales responsabilidades- Revisar e interpretar las condiciones acordadas con clientes para asegurar una facturación precisa.- Capturar e interpretar registros horarios para el correcto pago de nóminas y emisión de facturas.- Coordinarte con otros departamentos y delegaciones para una gestión fluida y eficaz.- Gestionar los distintos canales de envío de facturas a clientes.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Estàs en un moment de transició laboral i busques un projecte amb creixement on poder assumir un càrrec amb responsabilitat? Des d'etalentum estem treballant per una important empresa del sector alimentari, ubicada a la província de Girona, i seleccionem a un/a responsable de PRL. Reportant a direcció general, la seva principal missió serà promoure un entorn de seguretat i salut per a les persones, implementant les mesures preventives.
Les principals funcions seran:
- Gestió integral del pla de prevenció i avaluació dels riscos laborals (planificació de les accions preventives i correctives).
- Investigació i seguiment dels accidents laborals.
- Gestió de l'equip de tècnics/ques de prevenció.
- Preparar i impartir la formació de prevenció de riscos laborals.
- Col·laboració amb els comitès de seguretat i salut.
- Seguiment i execució de la planificació preventiva anual.
Es requereix:
- Capacitat de planificació i organització.
- Orientació a les persones i al treball en equip.
- Habilitats comunicatives i do de gents.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.
S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Responsable de Recursos Humans
Per a empresa líder amb el desenvolupament de programari de gestió, amb més de 30 anys d?experiència en el sector de l?automoció i un equip de 50 professionals, seleccionem un/a responsable de rrhh:
Les seves principals funcions son:
- Desenvolupar i implementar estratègies de recursos humans.
- Gestionar els processos de selecció, contractació i integració del nou personal.
- Gestionar les nòmines dels professionals.
- Supervisar i gestionar el rendiment del personal.
- Gestionar temes de prevenció de riscos laborals.
- Desenvolupar i gestionar polítiques de compensació i beneficis.
- Mantenir relacions amb centres educatius per captació de talent.
Es requereix:
- Persona compromesa, organitzada i flexible.
- Bones habilitats de lideratge i comunicació.
- Coneixement de les normatives laborals espanyoles.
- Capacitat per treballar en un entorn dinàmic i en creixement.
S?ofereix:
- Jornada completa amb contracte indefinit.
- Flexibilitat horària i opció de teletreball.
- Bon ambient de treball.
- Salari en funció de la vàlua del candidat/a.
- Quota de gimnàs gratuïta.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Vélez-Málaga
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Trainee HR con discapacidad
Madrid, Madrid 28 de junio
Fundación Adecco cooperates with imporant internacional consulting company in their Inclusion plan for PwDPosition Summary: The role will be to provide support to the recruiting team throughout the different steps of the recruiting process and follow-up applications. Among other areas, the job will involve: updating and maintaining the recruiting database, coordinating the screening of incoming resumes, handling correspondence/contacts with candidates, organizing and ensuring logistics of some phases of the recruiting processes, assisting in the coordination of local campus recruiting efforts and events.Duties & Responsibilities: ·Work closely with Recruiting Coordinator to support with: ·Having full ownership of the recruiting system (updating and maintaining the data base for tracking and reporting)·Recruiting processes and follow-up applications (from incoming resumes and screening to decision and conversion)·Handling correspondence/contacts with candidates·Ensuring organization and logistics for the recruiting processes·Assisting in coordination of local campus recruiting efforts, attending local recruiting events as necessary and maintaining event database#ProyectoUnidos
Jornada completa
Otros contratos
16.576€ - 16.576€ bruto/año
Administrativo/a formación (sustitución)
Madrid, Madrid 28 de junio
? Descripción del puesto:
Desde Adecco, colaboramos con una entidad homologada de referencia en formación ferroviaria y buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para cubrir una sustitución por excedencia (mínimo 4 meses), con posible ampliación.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de gestión, prestando soporte a todas las tareas administrativas del área, atención telefónica, correo electrónico, inventario y seguimiento de acciones formativas.
? Funciones principales:
- Gestión de documentación administrativa vinculada a la formación.
- Atención de correos, teléfono y soporte interno al equipo.
- Registro y actualización de bases de datos.
- Uso habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Apoyo en tareas relacionadas con FUNDAE (valorable experiencia previa).
- Organización de expedientes y archivo.
? Horario y condiciones económicas:
- Jornada completa: lunes a jueves de 08:00 a 17:15 (1h comida)
- Viernes: 08:00 a 15:00
- Salario bruto anual: 21.000 23.000 €, en función de la experiencia.
- Ubicación del puesto de trabajo: Delicias, Madrid
? Requisitos:
- Experiencia previa en tareas administrativas similares.
- Nivel avanzado de Microsoft Office 365 (sobre todo Word, Excel, Outlook y Teams)
- Agilidad en el uso del correo electrónico y herramientas digitales.
- Se valorará experiencia con FUNDAE, aunque no es imprescindible.
- No se requieren idiomas.
Si estás interesado/a y cumples los requisitos
¡Te esperamos!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
21.000€ - 23.000€ bruto/año
Técnico/a de Formación y Desarrollo- PEOPLE DRIVERS (RRHH)
Madrid, Madrid 28 de junio
¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres ser parte de un equipo que impacta directamente en la experiencia de los/las conductores/as?En People Drivers Madrid, buscamos una persona con alta motivación, espíritu positivo y ganas de afrontar nuevos retos para acompañar y formar a nuestros equipos en todas sus etapas.Misión del puesto:Asegurar la ejecución de los procesos de formación y desarrollo en la ciudad de Madrid, siendo un punto de apoyo clave para nuestros conductores/as, fomentando una cultura de aprendizaje, pertenencia y crecimiento.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección TT - 3 meses
Málaga, Málaga 28 de junio
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal, para nuestra oficina de Málaga, dando servicio a los clientes de diferentes sectores.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Orientador/a y Prospector laboral - Barcelona
Barcelona, Barcelona 28 de junio
¿Te apasiona conectar personas con nuevas oportunidades profesionales?En LHH CTD & LD buscamos a alguien con iniciativa, visión de mercado y vocación por el talento. Si te motiva impulsar la empleabilidad de las personas y generar impacto real en sus trayectorias profesionales, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la transformación del mercado laboral.MISIÓN DEL PUESTOConectar a los/as candidatos/as de nuestros programas con vacantes del mercado laboral, captar ofertas, intermediar con empresas y obtener feedback para lograr una recolocación rápida y efectiva.FUNCIONES PRINCIPALES- Detectar y captar ofertas de empleo alineadas con los perfiles de nuestros candidatos/as.- Intermediar con empresas para posicionar candidaturas y obtener feedback.- Identificar oportunidades en el mercado oculto y nuevas fuentes de empleo.- Presentar proyectos y candidatos/as a empresas colaboradoras y potenciales.- Impartir talleres y asesorar sobre el mercado laboral.- Elaborar informes y reportes de actividad para clientes y equipo interno.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Profesor Formación Profesional - Alta Cocina (H/M/D)
Córdoba, Córdoba 28 de junio
- Importante empresa del sector de la alta cocina
- Proyecto estable y reconocido
Importante empresa del sector de la alta cocina está en la búsqueda de un Profesor de Formación Profesional para su escuela formativa.
Planificación y diseño del programa formativo
Elaborar y actualizar planes de estudio y programas de formación basados en el currículo oficial y las necesidades del sector de la hostelería de alto nivel.
Impartición de clases prácticas y teóricas
Impartir clases teóricas y prácticas a estudiantes de Grado Medio o Grado Superior en Cocina, asegurando el cumplimiento de objetivos pedagógicos.
Evaluación y seguimiento del alumnado
Realizar evaluaciones continuas, exámenes y seguimiento personalizado para garantizar la adquisición de competencias profesionales.
Actualización profesional continua
Participar en cursos, seminarios y actividades de formación continua para mantenerse al día con las nuevas técnicas culinarias y tendencias del sector Michelin.
Colaboración con el sector y promoción del centro
Fomentar relaciones con restaurantes Michelin y empresas del sector para facilitar prácticas profesionales y mejorar la empleabilidad de los estudiantes.
Contrato indefinido.
Salario anual de 26.000 € bruto.
Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en la alta hostelería.
Ambiente de trabajo profesional y vinculado a la alta gastronomía.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
26.000€ - 27.000€ bruto/año
Senior talent acquisition
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de la provincia de Málaga. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.
Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.
Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Incorporación en septiembre.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 25.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Oviedo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Gijón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
