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Técnico/a de Selección Jr Sevilla
#Ref.CEN-MBP#SquadOxford Desde Faster Talent, empresa del Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para una de nuestras delegaciones en Sevilla. ¡ Para nosotros eres importante ! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: * Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes. * Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos...). Ventajas: * Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. * Formación inicial y continuada. * 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. * Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. * Teletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. * Salario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
16.000€ - 17.000€ bruto/año
Técnico/a Administración de Personal/Nóminas (Meta4)
Desde HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral/ de nóminas para el Dpto. de Administración de Personal- RRHH en nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid.
¿Qué funciones realizarás?
o Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa
o Gestión de la administración del personal: contratos, bajas y altas de trabajadores, variaciones, certificados, gestión de IT, confección de nómina, gestionar pagos, entre otros
o Gestiones en Contrat@, Certific@2, sistema red
o Revisión y confección de sanciones, expedientes disciplinarios y despidos
o Realización de todos los procesos del área de la administración de personal relativos al cumplimiento de las obligaciones de cotización e IRPF
o Control de Ausencias del personal y gestión de sustituciones
o Control y abono de dietas
o Gestión de prestaciones de maternidad y paternidad, excedencias y reducciones o adaptaciones de jornada
o Gestión de embargos y anticipos
o Gestión SEPE
o Impuestos: Liquidaciones de seguros sociales por medio de Siltra y generación de 111 y 190
o Control de documentación y Onboarding del empleado
o Atender a consultas realizadas por los trabajadores
o Inspecciones de trabajo y seguridad social
¿Qué ofrecemos?
o Contrato: indefinido
o Ubicación: Madrid centro (zona metro San Bernardo)
o Beneficio comida en Oficinas Cenrales
o Modalidad de trabajo híbrida
o Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de selecció de personal
Barcelona, Barcelona Hace 4d
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Barcelona, modalidad de trabajo es home office/híbrida/presencial.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
-Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
-Publicación de nuevas oportunidades laborales.
-Busca (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
-Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
-Asesoramiento a la empresa cliente.
-Orientación al candidato/a en todo el proceso.
-Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
-Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
-Visitas a empresas clientes.
Se requiere:
-Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
-Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
-Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
Se ofrece:
-Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
-Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
-Horario con entrada y salida flexible.
-Conciliación personal.
-Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
-Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
-Incorporación inmediata.
-Formación continúa a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Especialista en Nómina (Payroll Specialist)
Importante empresa del sector de Recursos Humanos, con más de 15 años de trayectoria y ubicada en el área metropolitana de Zaragoza, busca incorporar un/a Payroll Specialist (Especialista en Nóminas).
Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
El/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.
- Cálculo de IRPF.
- Gestión la retribución flexible.
- Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.
- Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
- Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y ficheros CRA.
- Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
- Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, para asegurar la calidad del servicio.
- Participación en las reuniones internas de planificación y en las reuniones de seguimiento con el cliente.
Se requiere:
- Persona organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Conocimiento de herramientas de cálculo de nómina y en legislación laboral.
Se ofrece:
- Horario con entrada y salida flexible. Viernes, verano y víspera de festivo, intensivo hasta las 15h.
- Teletrabajo, puedes elegir modalidad híbrida o presencial.
- 22 días de vacaciones laborales + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Retribución flexible con la app de beneficios sociales: seguro médico, comida, guardería?
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Conciliación personal.
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL
¡Nueva Vacante! Técnico/a de Administración de Personal Madrid - CEPSA
¿Tienes experiencia en nóminas, SAP HCM y gestión administrativo/a de personal? ¡Únete a nuestro equipo!
Principales funciones:
- Cálculo de nómina y control de presencia del personal del Convenio Grupo Parcial
- Validación de saldos (vacaciones, jornada, etc.)
- Liquidaciones del equipo de refuerzo
- Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
- Actualización de datos de empleados/as, becarios/as, pasivos y ETT en SAP HCM
- Apoyo técnico/a en resolución de incidencias informáticas
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
19.000€ - 20.000€ bruto/año
Orientador/a y Prospector laboral - Barcelona
Barcelona, Barcelona Hace 4d
¿Te apasiona conectar personas con nuevas oportunidades profesionales?En LHH CTD & LD buscamos a alguien con iniciativa, visión de mercado y vocación por el talento. Si te motiva impulsar la empleabilidad de las personas y generar impacto real en sus trayectorias profesionales, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la transformación del mercado laboral.MISIÓN DEL PUESTOConectar a los/as candidatos/as de nuestros programas con vacantes del mercado laboral, captar ofertas, intermediar con empresas y obtener feedback para lograr una recolocación rápida y efectiva.FUNCIONES PRINCIPALES- Detectar y captar ofertas de empleo alineadas con los perfiles de nuestros candidatos/as.- Intermediar con empresas para posicionar candidaturas y obtener feedback.- Identificar oportunidades en el mercado oculto y nuevas fuentes de empleo.- Presentar proyectos y candidatos/as a empresas colaboradoras y potenciales.- Impartir talleres y asesorar sobre el mercado laboral.- Elaborar informes y reportes de actividad para clientes y equipo interno.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección - DURANGO TEMPORAL
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar DE FORMA TEMPORAL un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestras oficinas de DURANGO, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gestor/a Administrativo/a de formación - Francés Alto
Barcelona, Barcelona Hace 4d
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de plataformas de formación trabajarás dando apoyo en la gestión de la formación dentro de las herramientas que ellos utilizan.Tus principales funciones serán:- Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.- Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas.- Actualización de los materiales de las formaciones impartidas.- Asignar a los/as alumnos/as los cursos y formaciones en la plataforma
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Responsable nóminas francés y SAP
¿Te apasiona el mundo de las nóminas y la tecnología? ¿Tienes experiencia gestionando procesos complejos y te sientes cómodo/a trabajando en un entorno remoto? Si además hablas francés a nivel bilingüe y tienes conocimientos avanzados en SAP, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento.
La empresa cliente está buscando a un/a profesional entusiasta y con ganas de aportar valor en la gestión de nóminas y la optimización de sistemas ERP. Este puesto combina la precisión del manejo de datos con la implementación de soluciones tecnológicas, lo que lo convierte en un desafío emocionante para quienes disfrutan de la innovación y la mejora continua.
Entre las responsabilidades de este puesto se incluyen,
- La gestión integral de nóminas para un equipo internacional, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- La migración y optimización de sistemas ERP hacia SAP, liderando procesos de transición tecnológica y colaborando con equipos multidisciplinarios.
- La resolución de incidencias relacionadas con nóminas y sistemas, garantizando una experiencia fluida para el personal.
- La elaboración de reportes y análisis relacionados con la gestión de nóminas, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
- La colaboración con el equipo de Recursos Humanos para alinear las políticas de nóminas con los objetivos de la organización.
Funciones:
En este rol, el/la candidato/a desempeñará un papel clave en la estructura de la organización. Las funciones principales incluyen,
- Implementar y supervisar procesos de nóminas para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores.
- Trabajar en la migración de datos hacia SAP, asegurando la integridad y precisión de la información durante todo el proceso.
- Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la correcta aplicación de normativas laborales y fiscales.
- Mantenerse al día con las actualizaciones legales y de sistemas que puedan impactar en las operaciones de nóminas.
- Proporcionar soporte técnico/a y administrativo/a relacionado con SAP a los equipos internos.
- Participar en proyectos de mejora continua, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones innovadoras.
Requisitos:
Para tener éxito en este puesto, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos,
- Dominio del idioma francés a nivel bilingüe, tanto oral como escrito.
- Experiencia previa en la gestión de nóminas, preferiblemente en un entorno internacional.
- Conocimientos avanzados en SAP y experiencia en la migración de sistemas ERP.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto, gestionando prioridades de forma efectiva.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual a Francia.
Beneficios del puesto:
La empresa cliente ofrece una serie de ventajas diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del/la candidato/a seleccionado/a. Entre los beneficios se incluyen,
- Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a indefinido, brindando estabilidad y crecimiento a largo plazo.
- Un salario competitivo de 33.000 euros al año, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
- Trabajo 100 % remoto, lo que permite una excelente conciliación entre la vida personal y profesional.
- Jornada laboral completa con horario partido, ideal para quienes buscan flexibilidad y organización en su día a día.
- La oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural, enriqueciendo tu experiencia profesional.
- Acceso a proyectos innovadores relacionados con la implementación de tecnología y mejora de procesos.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo continuo.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento y la excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos contar contigo para este emocionante desafío!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
33.000€ - 33.001€ bruto/año
TÉCNICO/A NÓMINAS Y LABORAL (Importante grupo hospitalario)
Valencia, València Hace 4d
En Adecco, trabajamos para conectar talento con oportunidades únicas. En esta ocasión, te invitamos a unirte a una empresa del sector sanitario, un referente en su área, donde tu experiencia y habilidades harán una gran diferencia.Si eres un/a profesional con experiencia en la elaboración del ciclo completo de nómina y en administración de personal general, y tienes conocimientos en SAP, ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y la administración laboral?Este puesto es ideal para ti si disfrutas resolviendo desafíos y trabajando en un entorno dinámico. Tu capacidad de organización, atención al detalle y experiencia en el ciclo completo de nómina serán fundamentales para apoyar al equipo en la gestión de nóminas y otros procesos laborales.¿Cuál será tu rol en el puesto?- Elaboración del ciclo completo de nómina: Te encargarás de la gestión integral de nóminas, desde la recogida de datos hasta la emisión de las nóminas y los pagos.- Administración de personal general: Gestionarás contratos, altas, bajas, variaciones y modificaciones en el sistema de personal.- Resolución de incidencias: Serás responsable de resolver incidencias laborales y de nóminas con agilidad.- Cálculo de liquidaciones: Realizarás finiquitos, liquidaciones y retenciones con precisión.- Control de permisos: Gestionarás las ausencias, vacaciones y permisos de los/las empleados/as.- Colaboración y mejora continua: Trabajarás de la mano con otros departamentos para implementar mejoras en los procesos, especialmente relacionados con SAP.
Jornada completa
Contrato indefinido
23.000€ - 28.000€ bruto/año
Paterna, València Hace 4d
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Paterna! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Paterna. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa (Lunes a Viernes de 9 a 18h con 1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Selección Jr Sevilla (tiempo parcial)
#Ref.CEN-MBP#SquadLuna Desde Faster Talent, empresa del Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección a tiempo parcial para nuestra delegación en Sevilla. ¡ Para nosotros eres importante ! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: * Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes. * Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos...). Ventajas: * Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. * Formación inicial y continuada. * Contrato tiempo parcial pero con posibilidad de ampliar jornada. * Horario de lunes a viernes de 9 a 14h. * Teletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. * Salario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
16.000€ - 17.000€ bruto/año
- Importante compañia de referencia en su sector.
- Oportunidad en Cádiz
Importante compañía de referencia en su sector.
Gestión de expedientes de empleados.
Desarrollo e implementación de políticas de RR. HH.
Gestión del proceso de reclutamiento e incorporación.
Desarrollo del talento, evaluación del desempeño y relaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral.
Gestión de nómina.
Contabilidad preparatoria.
Además, colaborará estrechamente con nuestro asesor fiscal y proveedor de nómina externo, así como con otros departamentos para garantizar prácticas eficientes. Este puesto dual requiere fuertes habilidades organizativas, analíticas y de liderazgo para gestionar eficazmente tanto a las personas como los procesos financieros.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Des de Talent Room ajudem els nostres clients a trobar el talent adequat per a les seves organitzacions.
Amb més de 15 anys d’experiència en el sector, actualment col·laborem amb una empresa líder en assessorament tècnic que integra les diferents especialitats preventives: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia Aplicada, i Medicina del Treball.
Totes elles comparteixen un denominador comú: la salut i el benestar de les persones, i es regeixen pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.
Aquesta empresa es troba en la cerca d’un/a Administratiu/va per donar suport al departament de formació, ubicat a Vic.
Principals funcions:
Coordinar la logística dels cursos, incloent la programació, reserva d’aules i materials necessaris.
Gestionar la inscripció dels estudiants als cursos, assegurant una comunicació clara i oportuna.
Mantenir actualitzada la informació sobre els cursos a la plataforma digital i en tots els canals de comunicació.
Atendre consultes i proporcionar informació a estudiants i possibles clients sobre els cursos oferts.
Gestionar les plataformes de comunicació dels cursos, com ara FUNDAE, FLM i FLC.
Col·laborar amb l’equip d’administració en tasques generals, com arxivar documents i atendre trucades telefòniques.
Requisits:
Experiència prèvia en tasques administratives, preferiblement en el sector educatiu o de formació.
Habilitats organitzatives i capacitat per gestionar diverses tasques simultàniament.
Bones habilitats de comunicació i atenció al client.
Capacitat per treballar de forma autònoma i en equip, mostrant iniciativa i proactivitat.
S’ofereix:
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Recursos Humanos
Mairena del Aljarafe, Sevilla Hace 5d
¿Te apasionan los RRHH y tienes experiencia? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para empresa del sector de impresión y artes gráficas situada en la zona del Aljarafe. Buscamos una persona proactiva y con experiencia como Técnico/a para puesta en marcha del Departamento de RR.HH: - Área Administrativa RRHH y PRL: Control de Absentismo y bolsa de horas. Control de las Vacaciones. Control presencia del personal. Apoyo en la gestión documental al departamento en todas las tareas, RRHH, Formación, PRL, otros. Apoyo en la gestión de formaciones para los trabajadores. Soporte en la gestión de plataforma Factorial Gestión del área laboral (Contrataciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, certificado retenciones, ...). Gestión IT y Accidentes laborales. Cuadrantes del personal de los diferentes Dptos de la empresa Traspaso mensual de incidencias de nóminas a Gestoría. Revisión y control de nóminas. Política Retributiva y actualización de convenios. Resolver consultas y reclamaciones de los trabajadores. Atender inspecciones de trabajo. Gestión y Coordinación del Absentismo y Calendario Laboral. - Área PRL: Velar por el cumplimiento y coordinar la aplicación de la normativa en materia de PRL. Preparación, revisión y envío de documentos de PRL. Dotar al personal de los Epis necesarios para el desempeño de su trabajo. Gestionar y controlar la Vigilancia de Salud y la Formación de los trabajadores en materia de PRL. Coordinación y Gestión de documentación para las distintas plataformas de coordinación empresarial con clientes (REA, certificados SS, Informes, certificados, etc). Gestión Botiquines. Gestión Comité de Seguridad y Salud. - Otras Áreas: Gestión de la plataforma del empleado. Gestión de viajes (billete de ave, avión, hoteles). Gestión y control de seguros varios que tiene la empresa. Gestión de la flota de vehículos de empresa. Gestión con los proveedores del sistema contra incendios (extintores). Atender a las distintas Auditorías de mis áreas que pasa la empresa. Desarrollo del plan de igualdad, crear estrategias para promover la igualdad de oportunidades y trato en la empresa. Poner en marcha acciones para corregir desequilibrios y promover la diversidad e inclusión. Colaboración en la elaboración Plan de Comunicación interno y externo de la organización. Comunicaciones internas del personal. Cultura y clima organizacional ¿Qué buscamos? Persona que aporte valor y con iniciativa en la puesta en marcha de este puesto. Buena capacidad de organización. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y/o MASTER DE RRHH. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por la empresa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 15:00h. Habrá rotación semanal entre compañeros/as para cubrir de lunes a jueves hasta las 18:00h y los viernes hasta las 17:00h (hora de entrada flexible). Salario: Según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable Reclutamiento y Selección
Riba-roja de Túria, València Hace 5d
En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos un/a Responsable de Selección, con nivel alto de ESPAÑOL / INGLÉS/ FRANCÉS, con pasión y experiencia en el ciclo completo de un proceso de selección que quiera unirse al equipo de una importante empresa internacional. Responsabilidades Principales: * Gestión de los procesos de selección de personal de la empresa, a nivel nacional e internacional, gestionando la totalidad de los procesos. * Gestión de los procesos de selección de Becarios/as.. * Desarrollar y ejecutar nuevas estrategias de reclutamiento y captación para atraer al mejor talento * Participación en eventos, ferias de empleo o sesiones que promuevan dicho objetivo. * Comunicación constante con los distintos departamentos. * Selección y desarrollo de nuevos canales de reclutamiento, conexiones institucionales, universidades...
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TECNICO/A RECURSOS HUMANOS
??Gestora Laboral Mediterránea
Riba-roja de Túria, València Hace 5d
Desde Gestora Laboral Mediterránea ETT, buscamos a un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa ubicada en Riba-roja El/la candidato/a ideal será responsable de llevar a cabo diversas labores administrativas relacionadas con la gestión del personal. Entre sus principales funciones se incluyen: - Controlar el horario de los empleados y gestionar los fichajes. - Administrar vacantes y permisos del personal. - Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos. - Realizar informes de asistencia y otros reportes relevantes. - Proporcionar apoyo en los procesos de selección de personal y mantener actualizadas las bases de datos El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Horario intensivo en los meses de verano ETT+Empresa Salario según convenio El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico de Selección Jr (tiempo parcial)
A Coruña, A Coruña Hace 5d
#Ref.CEN-MBP#SquadLuna Desde Faster Talent, empresa del Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección a tiempo parcial para nuestra delegación en A Coruña. ¡ Para nosotros eres importante ! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: * Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes. * Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos...). Ventajas: * Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. * Formación inicial y continuada. * Contrato tiempo parcial pero con posibilidad de ampliar jornada. * Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. * Teletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. * Salario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
16.000€ - 17.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Vitoria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Vitoria. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en el País Vasco
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en el País Vasco. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Logroño, La Rioja Hace 5d
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar de forma estable un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de LOGROÑO, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Dinamizador/a de formación - Temporal (9 meses)
Pozuelo de Alarcón, Madrid Hace 5d
¿Te apasiona acompañar, motivar y conectar con personas en entornos formativos? En Adecco Learning & Consulting buscamos un perfil dinámico, creativo y comprometido para impulsar la participación y el éxito de nuestros programas de formación digital.¿Cuál será tu misión?Acompañarás a los participantes a lo largo de su experiencia formativa, asegurando su implicación, motivación y aprovechamiento del contenido. Serás el motor que impulsa el engagement y la calidad del proceso de aprendizaje.Tus principales responsabilidad:- Tutorización y dinamización de programas formativos (online y presenciales).- Impulsar la participación activa y el engagement de los alumnos.- Diseñar y gestionar comunicaciones de lanzamiento y seguimiento (endomarketing).- Dar soporte en actividades colaborativas y asegurar su realización.- Coordinar con formadores/as y asegurar la calidad de las sesiones.- Monitorizar la satisfacción y el aprovechamiento de los programas.- Resolver incidencias de primer nivel.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCEVive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Internshipes tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad. Buscamos ganas, actitud y talentonosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas. Aprenderás: -Análisis y comprensión de perfiles: Estudiar descripciones de puesto y entender necesidades del cliente interno o externo. Identificar competencias clave y habilidades técnicas requeridas.-Búsqueda y atracción de candidatos: Redactar y publicar ofertas de empleo en portales y redes profesionales. Utilizar herramientas de búsqueda activa (LinkedIn, bases de datos, etc.).-Contacto y preselección: Realizar screening telefónico o por videollamada. Evaluar el encaje inicial con la vacante.-Entrevistas: Participar en entrevistas individuales y grupales. Aprender a estructurar una entrevista por competencias. Tomar notas y registrar la información relevante del candidato.-Evaluación y reporting: Colaborar en la elaboración de informes de candidatos. Aprender a justificar objetivamente la idoneidad de un perfil. Apoyar en la defensa del candidato ante el cliente interno/manager.-Pruebas y assessments: Coordinar pruebas psicotécnicas, de idioma o técnicos/as. Participar en dinámicas de grupo o assessment centers. Analizar los resultados con el equipo de selección.A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, tendrás los siguientes beneficios: -Prácticas de 300h -3 meses de duración -Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes- Ayuda económica al estudio -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Técnico/a selección Junior. Alcobendas
Alcobendas, Madrid Hace 5d
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa como es Indra?Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado para esta posición de técnico/a selección.Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:-Gestión de procesos de selección de IT.-Uso de portales de empleo y RRSS como LinkedIn, publicación de ofertas, búsqueda directa, filtro telefónico y entrevistas, realización de informes y gestión de la presentación de candidaturas a negocio, oferta.
Jornada completa
Otros contratos
24.789€ - 24.790€ bruto/año
ABOGADO/A LABORALISTA - ESPECIALISTA EN RRLL
¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
¿Qué buscamos?
En Caser Servicios, buscamos un/a Abogado/a Laboralista – Especialista en Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo corporativo. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entorno empresarial, capaz de gestionar relaciones laborales complejas en organizaciones de gran tamaño.
Su misión será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, apoyar en la interlocución con organismos oficiales y acompañar estratégicamente al área de RRHH.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Asesoramiento jurídico-laboral integral en relaciones individuales y colectivas.
- Redacción y revisión de contratos, modificaciones sustanciales, sanciones, despidos y otros documentos legales.
- Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC, la Autoridad Laboral y otros organismos oficiales.
- Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo procesos de conciliación y litigios.
- Participación activa en la elaboración, implementación y seguimiento de planes de igualdad, auditorías retributivas y políticas de diversidad.
- Apoyo en negociaciones colectivas con comités de empresa y sindicatos.
- Seguimiento y análisis de novedades normativas y jurisprudenciales laborales.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros según normativa interna.
- Buen ambiente de trabajo.
Beneficios:
- Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno profesional y dinámico.
- Participación en proyectos estratégicos en materia de relaciones laborales e igualdad.
- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.
- Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
- Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobus gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
