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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Importante empresa del sector de la alimentación, referente en la elaboración de conservas selecciona operarios/as para su fábrica, tanto para el área de almacén, producción y congelado.

Se ofrece la oportunidad de incorporarse a una gran compañía en constante crecimiento, con sólida trayectoria y comprometida con la calidad, la sostenibilidad y la innovación.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Empresa líder en su sector dedicada a la seguridad, la salud y el bienestar en el entorno laboral, está buscando un/a Técnico/a PRL para incorporarse en el departamento de sus oficinas ubicadas en el Vallès Oriental.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Identificar y evaluar riesgos laborales, proponiendo e implantando medidas preventivas y correctoras.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación y memoria anual.
- Investigar accidentes e incidentes, elaborando informes y promoviendo acciones correctivas.
- Coordinar actividades preventivas con los diferentes departamentos y empresas externas (CAE, autorizaciones, asesoramiento).
- Diseñar e implementar planes de emergencia, organizando simulacros periódicos.
- Impartir formación en seguridad y salud, y fomentar una cultura preventiva en toda la organización.

Se requiere:
- Persona metódica, comprometida, organizada y con una cierta facilidad en el desarrollo de personas.
- Alta capacidad de comunicación y facilidad para trabajar en equipo multidisciplinar.
- Permiso B de conducir.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa sólida y comprometida con la seguridad laboral.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
- Retribución competitiva en función de la experiencia y competencias aportadas.

Som una empresa especialitzada en selecció de personal i en el headhunting de perfils professionals intermedis i alts, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans. Si penses que encaixes en el perfil, no dubtis a inscriure't!

En dependència directa del/la responsable, haurà de dur a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), selecció curricular, entrevistes i selecció de possibles candidats/tes.
- Elaboració i presentació d'informes de candidats/tes.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació de candidats/tes durant tot el procés.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.

Es requereix:
- Persona empàtica, amb do de gents i bon tracte personal.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixements d'ofimàtica.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Conciliació personal amb opció de teletreball parcial. Divendres jornada intensiva de matí.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Incorporació immediata.

Dentro del Plan de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Consultor/a de Selección de personal para hacer frente al crecimiento de la Oficina de Pamplona, cuya modalidad de trabajo es presencial con posibilidad de teletrabajo hasta un 40%.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting y selección de personal para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de 42 oficinas de proximidad. Dentro de la estructura del equipo de la Oficina de Pamplona requerimos incorporar a una persona responsable, proactiva, con visión de empresa y don de gentes.

Si crees que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, ¡no lo dudes!

En dependencia directa de Dirección, el/la candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa y contratación estable para empresas clientes.
- Publicación y difusión de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso de selección.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de éstos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector a nivel nacional.
- Formar parte de una empresa y equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de continua innovación de producto y servicio.
- Modalidad de trabajo híbrida (de lunes a viernes, presencial y hasta 2 días de teletrabajo).
- Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según necesidades de la persona incorporada. Viernes: horario intensivo, con salida a partir de las 14:30 h.
- Conciliación personal - profesional.
- Condiciones salariales a convenir, según experiencia, conocimientos y valores aportados.

Se requiere:
- Persona responsable, metódica, organizada, proactiva, y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Don de gentes, vocación de servicio y orientación al cliente/candidato ya objetivos.
- Buen nivel de redacción y comunicación.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de la provincia de Málaga. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Incorporación en septiembre.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos productivos industriales y te apasiona el mundo del metal? ¡Esta es tu oportunidad!En nuestra empresa, ADECCO OUTSOURCING, referente en externalización de servicios, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto que lidere, motive y coordine a los/las operarios/as de producción a su cargo, asegurando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de la empresa.Entre tus funciones estarán:-Supervisar y organizar el trabajo del equipo en el almacén.-Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de producción.-Detectar incidencias y proponer mejoras en los procesos.-Coordinar la actividad y reportar información con otros departamentos u oficina (selección, coordinadores/as de servicio, compañeros de gestión...).-Acogida y formación de nuevas incorporaciones.-Solución de incidencias en la operativa del servicio.-Seguimiento de asistencia del personal activo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Adecco TT, selecciona personal para importante empresa del sector de alimentación, ubicada en Arinaga, administrativo/a para apoyar al Departamento de Personal y Talento (DPT) durante un corto periodo de tiempo. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal.Funciones principales:Apoyo en la gestión documental de personal.Archivo y digitalización de expedientes.Actualización de bases de datos.Apoyo en procesos de selección y formación.Otras tareas administrativas propias del departamento. Si tienes experiencia y disponibilidad para el mes de agosto, ¡Te estamos Esperando!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Quieres unirte al Grupo Adecco en nuestro Centro de Servicios Compartidos?Si te gusta el trato con las personas, tienes atención al detalle y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! En el Grupo Adecco buscamos un/a Administrativo/a de facturación para gestionar procesos clave de forma centralizada, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento.¿Cuál será tu misión?Gestionarás la facturación de clientes de forma centralizada, asegurando la correcta aplicación de las condiciones económicas y protocolos de gestión acordados, en coordinación con distintos departamentos.Tus principales responsabilidades- Revisar e interpretar las condiciones acordadas con clientes para asegurar una facturación precisa.- Capturar e interpretar registros horarios para el correcto pago de nóminas y emisión de facturas.- Coordinarte con otros departamentos y delegaciones para una gestión fluida y eficaz.- Gestionar los distintos canales de envío de facturas a clientes.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y el sector de las energías renovables?¡Únete a una empresa en constante crecimiento y comprometida con el medio ambiente, con sede en Burgos, que busca sumar talento a su equipo!Te encargarás del desarrollo del área de selección asumiendo las siguientes funciones:-Gestionar procesos de selección desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de personas seleccionadas.-Realizar un seguimiento cercano y de calidad a los/as candidatos/as durante todo el proceso.-Coordinar y planificar planes de acogida para nuevos/as compañeros/as.-Apoyar en el/la gestión administrativo/a de formación y desarrollo, incluyendo la bonificación de cursos.-Mantener registros actualizados relacionados con incorporaciones, salidas y entrevistas de salida.-Participar en la elaboración de descripciones de puestos, programas de motivación y evaluaciones de desempeño.-Colaborar en la ejecución de planes y políticas de Recursos Humanos.<-Ayudar en la actualización documental del sistema de calidad en el área de RRHH.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión de un volumen alto de nóminas y dominas inglés? ¡Entonces esta oferta es para ti!Nos encontramos en búsqueda de Un/a Técnico/a de Nóminas con Inglés para una empresa ubicada en Hospitalet de Llobregat, que es distribuidora de TI, innovadora que ayuda a sus clientes a maximizar el valor de las inversiones en TI, demostrar resultados comerciales y desbloquear oportunidades de crecimiento.Funciones:Gestionar y procesar un alto volumen de nóminas (+ de 500), asegurando la precisión y cumplimiento de los plazos establecidos.Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social española.Calcular y aplicar las deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente.Mantener registros precisos y actualizados de la nómina, asegurando la correcta aplicación de las diferentes variables salariales.Realizar la conciliación contable de las cuentas de nómina, garantizando la exactitud y coherencia de los datos.Resolver cualquier discrepancia relacionada con la nómina y coordinar con otros departamentos para asegurar la integridad de la información.Elaborar y presentar informes relacionados con la nómina, la Seguridad Social y el IRPF.Asistir en la preparación y presentación de declaraciones y documentos requeridos por las autoridades fiscales y de seguridad social.Proporcionar soporte y asistencia a los/las empleados/as en cuestiones relacionadas con su nómina.Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales aplicables.Si te entusiasma formar parte de una empresa que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para marcar la diferencia.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a para gestión de pedidos para cubrir una sustitución en una empresa del sector del bricolage y la decoración que tiene sus oficinas en Alcobendas.Sus funciones serán:-Seguimiento de pedidos vivos-Reclamación a proveedor/a y transporte los pedidos retrasados.-Seguimiento de campaña, sobre forecast, y sobre año anterior.-Seguimiento de los backlogs de los pedidos en transporte, por antigüedad. Y sobre la gestión del circuito de transporte de tienda, tiene que hacer seguimiento de principales de kpis del servicio.

Desde la oficina de IMAN TEMPORING MOLLET y, para empresa final ubicada en el Vallés, estamos en búsqueda activa de un Técnico/a de RRHH. La funciones a desempeñar son: 1. Administración de personal Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Controlar y archivar documentación laboral (contratos, certificados, licencias). Mantener actualizada la base de datos de empleados. Relación con las ETT's Calendarios laborales 2. Gestión de nóminas Colaborar en la elaboración de nóminas, finiquitos y liquidaciones. Calcular incidencias como horas extras, ausencias, vacaciones, etc. 3. Plan de Igualdad y Canal de denuncias 4. Prevención de Riesgos Laborales 5. Formación

¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Gandía, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? * Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. * Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. * Preferible cursando MASTER. * Perfil orientado a RRHH. * Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. * Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? * Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. * Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. * Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.

¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Huelva, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. ¿Qué buscamos? - Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. - Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH. - O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. - Preferible cursando MÁSTER. - Perfil orientado a RRHH. - Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. - Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. - Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. - Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. - Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Granada, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. ¿Qué buscamos? - Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. - Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH. - O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. - Preferible cursando MÁSTER. - Perfil orientado a RRHH. - Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. - Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. - Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. - Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. - Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Málaga, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. ¿Qué buscamos? - Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. - Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH. - O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. - Preferible cursando MÁSTER. - Perfil orientado a RRHH. - Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. - Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. - Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. - Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. - Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. ¡Estamos deseando conocerte!

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Desde Etalentum Selección, buscamos para una multinacional del sector logístico, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su sede en Barcelona. La persona seleccionada se incorporará al departamento de PRL con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo en materia de prevención y fomentar una cultura preventiva en todas las delegaciones de la empresa a nivel nacional.

Funciones principales:
- Supervisión y seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de PRL en todas las sedes de la empresa.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, desarrollando e implantando planes de prevención adaptados a cada centro de trabajo.
- Coordinación con los distintos Servicios de Prevención Ajenos.
- Investigar accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas correctoras que eviten su repetición.
- Diseñar e impartir acciones formativas e informativas dirigidas a los trabajadores, promoviendo la sensibilización y el conocimiento en materia de prevención.
- Colaboración activa con los responsables de área para fomentar la integración de la prevención en todos los niveles de la organización.

Se ofrece:
- Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector logístico, con un fuerte compromiso con la seguridad y la salud laboral.
- Flexibilidad horaria.
- Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional.
- Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada.

Requisitos:
- Conocimientos sólidos de la normativa de PRL a nivel nacional.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Nivel de inglés intermedio.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Ibiza, modalidad de trabajo presencial.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/a llevará a cabo las siguientes tareas:
-Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
-Publicación de nuevas oportunidades laborales.
-Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
-Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
-Asesoramiento a la empresa cliente.
-Orientación al candidato/a en todo el proceso.
-Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
-Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
-Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
-Residencia en Ibiza.
-Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
-Agilidad con CRM, Linkedin, Infojobs y otras redes sociales, perfil tecnológico.
-Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
-Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
-Disponibilidad para viajar de forma puntual: formación inicial (semana en oficina central, convenciones, formaciones).

Se ofrece:
-Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
-Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
-Horario: Lun-Jue. 8:30-17:30 h./Viernes 8:30-14:30 h. Agosto: 8-15 h.
-Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
-Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
-Incorporación septiembre.
-Formación continua a cargo de la empresa.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH Generalista para una empresa multinacional líder en soluciones industriales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro.¿Que harás?Darás apoyo al equipo de RRHH en tareas variadas, incluyendo: - Procesos de selección de personal. - Coordinación y seguimiento de formación interna y externa. - Administración de personal/nominas y gestión documental. - Participación en proyectos transversales del área.Asumirás responsabilidades progresivamente, siempre bajo la supervisión de la persona responsable del área.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En San Sebastián tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas:Coordinación Planificación y programación de la formación: construcción RLT-calendario formativoEjecución del Plan de FormaciónGestión de FUNDAEMedición KPIs-SLAsCoordinación internaFirma digital imparticionesCustodia documentalContacto y gestión con proveedores/as