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Consultor/a de Selección TT - 3 meses
Málaga, Málaga 28 de junio
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal, para nuestra oficina de Málaga, dando servicio a los clientes de diferentes sectores.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Orientador/a y Prospector laboral - Barcelona
Barcelona, Barcelona 28 de junio
¿Te apasiona conectar personas con nuevas oportunidades profesionales?En LHH CTD & LD buscamos a alguien con iniciativa, visión de mercado y vocación por el talento. Si te motiva impulsar la empleabilidad de las personas y generar impacto real en sus trayectorias profesionales, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la transformación del mercado laboral.MISIÓN DEL PUESTOConectar a los/as candidatos/as de nuestros programas con vacantes del mercado laboral, captar ofertas, intermediar con empresas y obtener feedback para lograr una recolocación rápida y efectiva.FUNCIONES PRINCIPALES- Detectar y captar ofertas de empleo alineadas con los perfiles de nuestros candidatos/as.- Intermediar con empresas para posicionar candidaturas y obtener feedback.- Identificar oportunidades en el mercado oculto y nuevas fuentes de empleo.- Presentar proyectos y candidatos/as a empresas colaboradoras y potenciales.- Impartir talleres y asesorar sobre el mercado laboral.- Elaborar informes y reportes de actividad para clientes y equipo interno.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Profesor Formación Profesional - Alta Cocina (H/M/D)
Córdoba, Córdoba 28 de junio
- Importante empresa del sector de la alta cocina
- Proyecto estable y reconocido
Importante empresa del sector de la alta cocina está en la búsqueda de un Profesor de Formación Profesional para su escuela formativa.
Planificación y diseño del programa formativo
Elaborar y actualizar planes de estudio y programas de formación basados en el currículo oficial y las necesidades del sector de la hostelería de alto nivel.
Impartición de clases prácticas y teóricas
Impartir clases teóricas y prácticas a estudiantes de Grado Medio o Grado Superior en Cocina, asegurando el cumplimiento de objetivos pedagógicos.
Evaluación y seguimiento del alumnado
Realizar evaluaciones continuas, exámenes y seguimiento personalizado para garantizar la adquisición de competencias profesionales.
Actualización profesional continua
Participar en cursos, seminarios y actividades de formación continua para mantenerse al día con las nuevas técnicas culinarias y tendencias del sector Michelin.
Colaboración con el sector y promoción del centro
Fomentar relaciones con restaurantes Michelin y empresas del sector para facilitar prácticas profesionales y mejorar la empleabilidad de los estudiantes.
Contrato indefinido.
Salario anual de 26.000 € bruto.
Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en la alta hostelería.
Ambiente de trabajo profesional y vinculado a la alta gastronomía.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
26.000€ - 27.000€ bruto/año
Senior talent acquisition
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de la provincia de Málaga. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.
Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.
Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Incorporación en septiembre.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 25.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Oviedo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Gijón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en A Coruña
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Beca en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Pozuelo de Alarcón, Madrid 27 de junio
ADECCO TALENT EXPERIENCE Beca en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Fórmate con Adecco de una manera diferente y desarrolla todo tu potencial en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.¿Estás estudiando y te interesa aprender sobre PRL en una gran empresa? ¿Tienes ganas de desarrollarte en un entorno profesional donde la seguridad y el bienestar de las personas son lo primero? Entonces, esta es tu oportunidad.En Adecco Talent Experience buscamos personas con actitud, ganas de aprender y pasión por la prevención. Te ofrecemos una experiencia real de aprendizaje en una multinacional líder, donde podrás aplicar tus conocimientos académicos y crecer profesionalmente.¿Qué aprenderás durante esta experiencia?
-Apoyo en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales.-Colaboración en la elaboración de informes y documentación técnica.-Participación en campañas de sensibilización y formación en PRL.-Gestión de documentación preventiva y coordinación con servicios de prevención ajenos.-Acompañamiento en auditorías internas y seguimiento de planes de acción.-Integración en un equipo humano comprometido con la seguridad y la salud laboral.¿Qué te ofrecemos?
-Prácticas de 300 horas (de julio a septiembre).-Horario de 5 horas diarias, de lunes a viernes.-Ayuda económica a la formación.-Formación práctica con profesionales expertos/as en PRL.-Posibilidad de realizar las prácticas en la provincia más cercana a tu domicilio.En Adecco creemos en el talento sin etiquetas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Comercial servicios RRHH Gijón
Gijón, Asturias 27 de junio
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Director/a de Negocio en la oficina de Gijón, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Beca Gestión RRHH Granada
Granada, Granada 27 de junio
ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCEVive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Internshipes tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad. Buscamos ganas, actitud y talentonosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas. En el Grupo Adecco te estamos buscando y queremos contar contigo, ofreciéndote una experiencia de formación diferente. No dejes que tu talento se quede dormido. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, tendrás los siguientes beneficios: -Prácticas de 300h -3 meses de duración -Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes- Ayuda económica al estudio -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Logroño, La Rioja 27 de junio
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de LOGROÑO, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Selección On site SAN FERNANDO DE HENARES
San Fernando de Henares, Madrid 27 de junio
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a On site de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de San Fernando de Henares, acudiendo a las instalaciones del cliente del sector logístico.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Tus funciones serán:- Reclutar candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores.- Evaluar a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología Adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente.- Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente.- Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones.- Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con Adecco.- Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente.- Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario.- Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados.- Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión.- Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gestor/a Administrativo/a de formación - Francés Alto
Barcelona, Barcelona 27 de junio
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de plataformas de formación trabajarás dando apoyo en la gestión de la formación dentro de las herramientas que ellos utilizan.Tus principales funciones serán:- Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.- Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas.- Actualización de los materiales de las formaciones impartidas.- Asignar a los/as alumnos/as los cursos y formaciones en la plataforma
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Responsable nóminas francés y SAP
Madrid, Madrid 27 de junio
¿Te apasiona el mundo de las nóminas y la tecnología? ¿Tienes experiencia gestionando procesos complejos y te sientes cómodo/a trabajando en un entorno remoto? Si además hablas francés a nivel bilingüe y tienes conocimientos avanzados en SAP, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento.
La empresa cliente está buscando a un/a profesional entusiasta y con ganas de aportar valor en la gestión de nóminas y la optimización de sistemas ERP. Este puesto combina la precisión del manejo de datos con la implementación de soluciones tecnológicas, lo que lo convierte en un desafío emocionante para quienes disfrutan de la innovación y la mejora continua.
Entre las responsabilidades de este puesto se incluyen,
- La gestión integral de nóminas para un equipo internacional, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- La migración y optimización de sistemas ERP hacia SAP, liderando procesos de transición tecnológica y colaborando con equipos multidisciplinarios.
- La resolución de incidencias relacionadas con nóminas y sistemas, garantizando una experiencia fluida para el personal.
- La elaboración de reportes y análisis relacionados con la gestión de nóminas, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
- La colaboración con el equipo de Recursos Humanos para alinear las políticas de nóminas con los objetivos de la organización.
Funciones:
En este rol, el/la candidato/a desempeñará un papel clave en la estructura de la organización. Las funciones principales incluyen,
- Implementar y supervisar procesos de nóminas para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores.
- Trabajar en la migración de datos hacia SAP, asegurando la integridad y precisión de la información durante todo el proceso.
- Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la correcta aplicación de normativas laborales y fiscales.
- Mantenerse al día con las actualizaciones legales y de sistemas que puedan impactar en las operaciones de nóminas.
- Proporcionar soporte técnico/a y administrativo/a relacionado con SAP a los equipos internos.
- Participar en proyectos de mejora continua, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones innovadoras.
Requisitos:
Para tener éxito en este puesto, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos,
- Dominio del idioma francés a nivel bilingüe, tanto oral como escrito.
- Experiencia previa en la gestión de nóminas, preferiblemente en un entorno internacional.
- Conocimientos avanzados en SAP y experiencia en la migración de sistemas ERP.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto, gestionando prioridades de forma efectiva.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual a Francia.
Beneficios del puesto:
La empresa cliente ofrece una serie de ventajas diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del/la candidato/a seleccionado/a. Entre los beneficios se incluyen,
- Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a indefinido, brindando estabilidad y crecimiento a largo plazo.
- Un salario competitivo de 33.000 euros al año, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
- Trabajo 100 % remoto, lo que permite una excelente conciliación entre la vida personal y profesional.
- Jornada laboral completa con horario partido, ideal para quienes buscan flexibilidad y organización en su día a día.
- La oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural, enriqueciendo tu experiencia profesional.
- Acceso a proyectos innovadores relacionados con la implementación de tecnología y mejora de procesos.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo continuo.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento y la excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos contar contigo para este emocionante desafío!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
33.000€ - 33.001€ bruto/año
RESPONSABLE RRHH- VITORIA
Vitoria-Gasteiz, Álava/Araba 27 de junio
- Oportunidad de gestión y liderazgo de departamento.
- Proyecto sólido, estable y con proyección.
Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector FMCG, con una sólida presencia en el mercado.
- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar los procesos de selección, contratación y gestión de talento.
- Gestión del onboarding.
- Relaciones laborales: Negociación con el Comité de empresa y asistencia a juicios.
- Coordinar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Gestionar las políticas de compensación y beneficios, incluyendo el sistema de bonus.
- Promover programas de formación y desarrollo profesional dentro del equipo.
- Actuar como punto de contacto clave entre la dirección y los empleados para temas relacionados con recursos humanos.
- Liderar iniciativas de clima laboral y retención de talento
- Representación de la empresa en entornos de interés:Clúster alimentario, ferias de empleo, etc.
- Participar en proyectos estratégicos del área de recursos humanos dentro del sector FMCG.
- Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector FMCG.
- Salario competitivo
- Programa de formación y desarrollo profesional continuo.
- Oportunidad de crecimiento dentro del área de recursos humanos
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
TECNICO-A SENIOR DE ADMINISTRACION Y NOMINAS
Madrid, Madrid 26 de junio
¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
¿Qué buscamos?
En Caser Servicios, buscamos un/a Técnico-a Senior de Administración y Nóminas para unirse a nuestro equipo.
Dependiendo del Responsable de Administración y Nóminas, su misión principal será garantizar una gestión precisa, eficaz y confidencial de la administración laboral y el ciclo completo de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo soporte técnico especializado en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Sus principales responsabilidades serán:
- Gestión integral del proceso de nómina mensual: recopilación de variables, cálculo, revisión y cierre.
- Supervisión y control de cotizaciones a la Seguridad Social (ficheros CRA, SILTRA, TGSS).
- Altas, bajas y modificaciones contractuales en Sistema RED y comunicación de partes IT/AT.
- Asesoramiento interno en materia laboral y fiscal: IRPF, convenios colectivos, retenciones, etc.
- Coordinación con el área de contabilidad para el cuadre de costes de personal.
- Elaboración de informes laborales y estadísticas para RRHH, auditorías y reportes financieros.
- Gestión de embargos salariales, finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
- Mantenimiento y actualización de los datos en el sistema de gestión de personal (ERP/HRIS).
- Coordinación con proveedores externos de nómina (si aplica) y con asesorías laborales.
- Apoyo en la implementación de mejoras y digitalización de procesos de administración de personal.
- Seguimiento de novedades legislativas laborales que afecten al área.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros según normativa interna.
- Buen ambiente de trabajo.
Beneficios:
- Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno profesional y dinámico.
- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.
- Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
- Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobus gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Auxiliar Administrativa – Asistente a Dirección
Málaga, Málaga 26 de junio
Empresa en crecimiento busca incorporar a su equipo una auxiliar administrativa proactiva y polivalente, que asuma también funciones de encargada de oficina y asistente a dirección. Buscamos a una persona organizada, con iniciativa y capacidad para gestionar tareas administrativas de forma autónoma, que tenga interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
Funciones principales:
Gestión y organización administrativa general.
Coordinación de las tareas diarias de la oficina y supervisión de recursos básicos.
Asistencia directa a la dirección: preparación de informes, gestión de agendas, coordinación de reuniones.
Apoyo en tareas de RRHH: soporte en procesos de selección, consultoría y formación.
Atención a proveedores, clientes y visitas.
Seguimiento de facturación básica y contacto.
Apoyo a la comunicación interna y externa de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Junior de Relaciones Laborales
Toledo, Toledo 26 de junio
Seleccionamos para nuestro departamento de Personas y Organización, un/a Licenciada/o o Graduada/o en Derecho o Relaciones Laborales.
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, asumirá las siguientes funciones:
- Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción,expedientes contradictorios, comunicaciones dirigidas a RLT, etc.)
- Asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria, reestructuraciones, despidos, etc.
- Conciliaciones e inspecciones de trabajo.
- Asesoramiento ante reclamaciones laborales.
- Negociación convenios colectivos.
OFRECEMOS:
- Contratación temporal con posibilidad indefinido.
Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, flexible y organizada que desee crecer y desarrollar su carrera en el ámbito de las relaciones Laborales.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH con office avanzado
Barcelona, Barcelona 26 de junio
Desde Grupo Crit seleccionamos para empresa ubicada en Barcelona, a un/a Administrativo/a para trabajar en el departamento de RRHH de una importante empresa del sector sanitario ¿QUÉ FUNCIONES DESARROLLARÁS? - Gestión de nóminas. - Tramitación de la documentación de contratación. - Tramitación de altas, bajas y partes de confirmación en la Seguridad Social e informes de los accidentes de trabajo. - Experiencia en Software de nominas (Denario) - Preparación de finiquitos, cartas de despido, fin de contrato y bajas voluntarias. - Tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo. - Control de presencia: vacaciones, inasistencias, etc. - Control y registro de variables para el cálculo de la nómina. - Archivo y control de documentación. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Horario: 40 horas semanales distribuidas de Lunes a Viernes en horario de 8 a 14 y de 15 a 17 - Salario: 13,39€ brutos la hora - Contrato estable a través de ETT - Salario: según convenio
Jornada completa
Contrato de duración determinada
20.000€ - 21.994€ bruto/año
Técnico/a PRL Centro Médico Teknon
Barcelona, Barcelona 26 de junio
Centro Médico Teknon, uno de los hospitales líderes del sector sanitario privado en España gracias a la alta calidad de su servicio médico y asistencial en un entorno que combina la atención personalizada con el apoyo de la última tecnología, busca incorporar un Técnico/a de PRL.
La persona seleccionada tendrá la misión de realizar e integrar planes de prevención de riesgos laborales, con el fin de asegurar unas condiciones de seguridad y sanidad laboral óptimas para mejorar el funcionamiento de la empresa y minimizar los riesgos para los trabajadores.
Sus principales funciones serán:
-Elaborar e implantar el Plan de Prevención de la empresa, desarrollar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores.
-Gestionar las campañas de cultura preventiva diaria en colaboración con el departamento de Calidad.
-Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora, estimular comportamientos eficientes y detectar deficiencias.
-Elaborar un plan de emergencias y supervisar el Plan de Autoprotección (PAU) revisarlo de forma periódica para detectar puntos de mejora.
-Garantizar la constitución del Comité de Seguridad y Salud de cada una de las empresas que constituyen el mancomunado. Participar en dicho Comité de Seguridad y Salud y gestionar los reconocimientos médicos (nuevos y periódicos)
- Coordinación y apoyo en materia de PRL para la acreditación sanitaria JCI
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa
Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife 26 de junio
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Santa Cruz de Tenerife para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de recursos humanos
Madrid, Madrid 26 de junio
Consultor/a Junior de Selección y Atracción de Talento Sector: Logística y Transporte (valorable experiencia previa)¿Qué harás en tu día a día?>Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido, desarrollando procesos de selección de principio a fin: Reclutamiento 360°: búsqueda activa, cribado de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales.Onboarding y formación inicial de nuevos empleados/as. Gestión documental y seguimiento administrativo/a. Planificación de incorporaciones para cubrir vacantes masivas. Atención al empleado/a: soporte con incidencias, app, portal, cambios de datos...Comunicación directa con el cliente: actualización de procesos, perfiles y expectativas.Feedback continuo a candidatos en todas las etapas del proceso.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
1€ - 10€ bruto/hora
Técnico/a de selección Drivers
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona 26 de junio
¿Quieres empezar tu desarrollo profesional en RRHH?¿Te gustaría formar parte del área People Driver de una importante empresa del sector? Te estamos buscando. ¿Qué estamos buscando? Tu misión será asegurar la captación, selección e incorporación efectiva de conductores/as a través de la ejecución del ciclo completo de reclutamiento.Las funciones que realizarás:Llevar a cabo el proceso completo de selecciónGestión de incorporaciones y apoyo en el ámbito de relaciones laborales. Apoyo en el onboarding de conductores/asApoyo en otras áreas relacionadas con los RRHH.Atención al cliente interno y gestiones administrativos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
1.300€ - 1.380€ bruto/mes
Administrativo/a Back Office Comercial
Polinyà, Barcelona 26 de junio
¿Tienes experiencia en el ámbito de venta? ¿Buscas una vacante en una empresa referente en el sector ubicada en Polinyà?¡Esta es tu posición!Tus funciones: Elaborar presupuestos de venta según las tarifas y condiciones establecidas por los clientes. Entrar los pedidos en el sistema y realizar gestiones administrativas correspondientes. Gestionar plazos de entrega de los pedidos con la supervisión del responsable de almacén. Atender a los clientes de forma presencial y telefónica asesorándoles en productos y ayudándoles en la realización de los pedidos. Comunicar al responsable del almacén la necesidad del cliente para que se le asigne un/a operario/a de almacén y localice el material. Realizar el cobro de los pedidos (en efectivo y en tarjeta) y gestionar la documentación correspondiente (albarán y facturas). Atender y gestionar incidencias y reclamaciones.
Jornada completa
Otros contratos
13€ - 15€ bruto/hora
Técnico/a selección Junior. Alcobendas
Alcobendas, Madrid 26 de junio
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa como es Indra?Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado para esta posición de técnico/a selección.Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:-Gestión de procesos de selección de IT.-Uso de portales de empleo y RRSS como LinkedIn, publicación de ofertas, búsqueda directa, filtro telefónico y entrevistas, realización de informes y gestión de la presentación de candidaturas a negocio, oferta.
Jornada completa
Otros contratos
24.789€ - 24.790€ bruto/año
