Beca RRHH Adecco Talent Experience Edición 2024
Pozuelo de Alarcón, Madrid Hace 2d
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.-Otras funciones vinculadas a RRHH.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( De principios de Octubre a Enero 2025)-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Responsable de selección y desarrollo
Eivissa, Illes Balears Hace 2d
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Recursos Humanos y precisa incorporar un/a Responsable de selección y desarrollo para los servicios centrales de Ibiza. Recientemente certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados? Tus funciones serán: · Analizar las necesidades de contratación de la empresa y elaborar los perfiles de cada puesto. · Publicar las ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento. · Desarrollar nuevas estrategias de reclutamiento y negociación con proveedores. · Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as. · Coordinación y gestión de los diferentes proyectos de desarrollo organizativo. · Gestión del programa de prácticas. · Establecer acuerdos de colaboración con universidades, escuelas de formación y otras instituciones nacionales e internacionales. · Participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal. Que ofrecemos: · Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento. · Buen ambiente de trabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Teleoperador/a selección de personal - 30 h
R&S Jobs Consultoría de selección
Barcelona, Barcelona Hace 1d
En R&S Jobs precisamos de Teleoperador/a para selección de personal, concretamente para el reclutamiento de perfiles comerciales.¡Únete a nuestro equipo en pleno crecimiento y forma parte de nuestro éxito!Sus funciones principales serán:Emisión de llamadas a los/las candidatos/as que se inscriben en nuestras ofertas publicadas.Valoración del perfil de las candidaturas mediante entrevista telefónica.Otras tareas propias del puesto de Teleoperador/a de selección de personal.Requisitos:Buscamos una persona proactiva, dinámica, polivalente y con sonrisa telefónica.Imprescindible experiencia mínima de 1 año como Teleoperador/a.Buen manejo de herramientas informáticas, principalmente paquete office, en concreto Excel. Imprescindible castellano y catalán nativo/bilingüe.Disponibilidad de incorporación inmediata (enero 2025)Ofrecemos:Contrato directo con consultoría de selección.Jornada parcial de 30h semanales, de lunes a viernes, en horario de 10h a 16h.Salario: 1.012,25 € brutos/mes (12.147,00 € brutos/año)Formación inicial y continua.
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
16.000€ - 20.000€ bruto/año
Teleoperador/a selección de personal - 30 h
R&S Jobs Consultoría de selección
Barcelona, Barcelona Hace 1d
En R&S Jobs precisamos de Teleoperador/a para selección de personal, concretamente para el reclutamiento de perfiles comerciales.¡Únete a nuestro equipo en pleno crecimiento y forma parte de nuestro éxito!Sus funciones principales serán:Emisión de llamadas a los/las candidatos/as que se inscriben en nuestras ofertas publicadas.Valoración del perfil de las candidaturas mediante entrevista telefónica.Otras tareas propias del puesto de Teleoperador/a de selección de personal.Requisitos:Buscamos una persona proactiva, dinámica, polivalente y con sonrisa telefónica.Imprescindible experiencia mínima de 1 año como Teleoperador/a.Buen manejo de herramientas informáticas, principalmente paquete office, en concreto Excel. Imprescindible castellano y catalán nativo/bilingüe.Disponibilidad de incorporación inmediata (enero 2025)Ofrecemos:Contrato directo con consultoría de selección.Jornada parcial de 30h semanales, de lunes a viernes, en horario de 10h a 16h.Salario: 1.012,25 € brutos/mes (12.147,00 € brutos/año)Formación inicial y continua.
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
16.000€ - 20.000€ bruto/año
Técnico/a de Administración de Personal - Zona Norte Mallorca
Empresa de Alojamientos Turísticos
Santa Margalida, Illes Balears Hace 3d
Somos una empresa de alojamientos turísticos y buscamos una persona para completar el departamento de RRHH.
Tenemos diferentes sociedades y la persona seleccionada, deberá responsabilizarse de la gestión administrativo-laboral, en su totalidad, de un conjunto de ellas.
Funciones:
- Tramitar altas, bajas y modificaciones de contrato.
- Cálculo y pago de nómina, teniendo en cuenta pluses, complementos, embargos, etc.
- Preparar los seguros sociales (111 y 190). Control y seguimiento en materia de la Seguridad Social (deudas, bonificaciones, etc).
- Atención a los colaboradores internos. Solución de peticiones, asesoramiento.
- Preparar documentación legal ante posibles denuncias o actos de conciliación.
- Asistir a los organismos oficiales cuando sea nev
- Cualquier otra función o representación necesaria, para la gestión íntegra de las sociedades a su cargo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a Sector RRHH en Valencia
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Andalucía
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Andalucía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
50.000€ - 75.000€ bruto/año
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Galicia
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Galicia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
50.000€ - 75.000€ bruto/año
Técnico/a de Integración e Inclusión sociolaboral - Sevilla (Temporal)
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Sevilla tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
RRHH Especialista Inmigracion Inglés alto
.¿Tienes experiencia en gestión de documentación de visas o permisos de trabajo? ¿Buscas un empleo al 100% remoto? ¿Tienes un nivel alto de inglés?
¡Esta es tu oferta!
Desde Adecco buscamos personal con experiencia en recursos humanos y con conocimiento en legislación de inmigración (visas, permisos de trabajo) para una importante empresa con sedes en Madrid y en Reino Unido dedicada al sector de las energías.
¿Tienes experiencia en departamento de RRHH gestionando documentación de inmigración? ¿Te gustaría comenzar a trabajar en una empresa internacional lider en el sector de la energía? Te damos la oportunidad de comenzar de manera inmediataComenzarás con un contrato temporal generado por baja por maternidad (aproximadamente 1 año)Tu horario será a jornada completa de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 h y Viernes de 08:30 a 14:00 hTu centro de trabajo principal será en Madrid centroEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
Barcelona, Barcelona Hace 3d
¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de almacenes y/o tiendas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta! Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en BAIX LLOBREGAT Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, así como trato continuo con el comité. Funciones principales· Supervisión y gestión de la operativa diaria, incluyendo la planificación y el control del presupuesto semanal de la plantilla.· Definición y gestión de la estructura organizativa de la planta, asegurando la correcta distribución de roles y responsabilidades.· Coordinación con el comité de empresa implantado en la planta, manteniendo una comunicación constante para gestionar las relaciones laborales.· Administración de los recursos humanos del centro, gestionando temas como absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos y otros aspectos relacionados con el personal.· Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, impulsando el crecimiento del talento dentro de la organización.· Liderazgo en las relaciones laborales del centro, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la resolución de posibles conflictos.· Comunicación y colaboración con los servicios centrales de la empresa, especialmente en áreas como nóminas y selección externalizadaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
30.000€ - 34.000€ bruto/año
Consultor/a de Selección 360 - Healthcare
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Madrid, para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes del sector Healthcare.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Aux Administrativo/a RRHH (Bellaterra)
Barcelona, Barcelona Hace 3d
Si estás buscando un empleo en Dpto de RRHH y tienes nivel medio/básico de inglés y te consideras una persona resolutiva, metódica, ordenada, con alta capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, capaz de trabajar en equipo y polivalente.. ésta es tu oferta!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
10€ - 10€ bruto/hora
Coordinador/a de Servicio - Madrid
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Madrid para nuestro canal RPO. Tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán:- Coordinarás el equipo a tu cargo.- Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo.- Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo del equipo.- Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias.- Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción.-Realizarás reportes e informes de KPI´s
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a Comercial Proyectos de Formación y Consultoría de RRHH
Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife Hace 3d
Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Consultor/a Comercial Proyectos de Formación y Consultoría de RRHH de Adecco Learning & Consulting, trabajarás con un equipo especializado en el sector, dando el mejor servicio en formación a importantes clientes.Tus funciones principales serán:- Desarrollar el plan de acción comercial sobre la cartera asignada.- Presentar línea y servicios de Adecco Learning&Consulting- Captar necesidades de formación en cliente- Desarrollar propuesta comercial y de contenido- Realizar la negociación directa con clientes asignados.- Asesorar técnico/a y comercialmente a los/las Directores/as de Delegación para la venta de los servicios de formación.- Organizar y establecer planes de trabajo orientados a la venta de formación de los/las Directores/as de Delegación.- Supervisar y garantizar los objetivos financieros de MB, PMC, MN.- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de formación con proveedores/as y el equipo de formación implicado.- Realizar el seguimiento del servicio y garantía de la calidad del mismo; antes, durante y después.- Gestionar el reclutamiento y selección de proveedores/as de formación; centros y freelances- Coordinar la logística de cursos; salas, medios, material, manuales etc.. en coordinación con el/la técnico/a de gestión.- Reportar la actividad a la DNT.- Garantizar la retención de clientes según los objetivos marcados.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Manacor, Illes Balears Hace 3d
El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Hospital Parque Tenerife
Hospital Parque Fuerteventura
Hospital Parque Vegas Altas
Hospital Parque Vía de la Plata
Hospital y Residencia Parque Llevant
Hospital Parque Marazuela
Hospital Parque San Francisco
Centro Médico Parque Lanzarote
Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
Centro Médico Parque Corralejo
Centro Médico Parque Cala Mesquida
Centro Médico Parque Porto Colom
Policlínico Parque Llevant
Actualmente, en Hospitales Parque precisamos cubrir un puesto de técnico/a de PRL en nuerto centro de Mallorca HospitalesParque Llevant.
Buscamos una persona metódica, responsable con la capacidad de montar desde cero el servicio propio/mancomunado.
Entre sus funciones se encontrarán:
· Creación del servicio de prevención propio/mancomunado de Hospitales.
· Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales.
· Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
· Coordinar y gestionar toda la formación en prevención de riesgos para los empleados.
· Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
· Investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir futuros eventos.
· Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en todas las actividades de la empresa.
· Coordinación de actividades empresariales ( empresas externas, autónomos ... ).
· Elaboración, gestión y revisión de las medidas de emergencia (Plan de autoprotección).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa de la construcción que se dedica a la venta y distribución de materiales para la construcción en la zona de Iberia, que tienen la necesidad de incorporar a un/a técnico/a de prevención de
riesgos laborales para la zona de Madrid.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
- Elaborar, implantar y difundir el Plan de Prevención de Riesgos de la compañía garantizando la mejora continua y
evaluación de riesgos. - Proponer las acciones correctoras y preventivas correspondientes y realizar seguimiento a la implantación de las misma
mediante viajes a nivel nacional. - Realizar los controles periódicos de las condiciones de trabajo con visitas a las tiendas.
- Desarrollar la actuación preventiva.
- Formación y sensibilización en materia de PRL.
- Colaborar con los/as responsables de las tiendas, recursos humanos y otros departamentos para integrar la prevención en
la compañía. - Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
- Establecer y coordinar los procedimientos de actuación en caso de emergencia.
- Experiencia en el manejo de las plataformas CAE.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Contrato indefinido con la empresa.
- Horario de L-J de 8:00 H a 17:30 H y V 8:00 a 14:30 con flexibilidad horaria.
- Coche de empresa y dietas incluidas.
- Salario en función de la experiencia del candidato.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Becario/a para Técnico/a de Selección
Barcelona, Barcelona Hace 4d
¿Eres estudiante de RRHH, Derecho, Psicología o similar? ¿Buscas unas prácticas con posibilidad de incorporación en una empresa consolidada dentro del sector de los RRHH? ¡Únete a CRIT en Barcelona capital como becario/a de nuestro departamento interno de RRHH! En Grupo Crit, estamos en busca de jóvenes talentos apasionados por los Recursos Humanos para realizar una beca en nuestro equipo en los servicios centrales de Barcelona. Ofrecemos la oportunidad de realizar unas prácticas en nuestra área de Talento interno, en donde se te formará en las cuestiones relacionadas con la selección del mejor talento, como, por ejemplo en: * Recogida del perfil médiente reuniones con clientes internos. * Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas, búsqueda directa de candidaturas, cribado de CV y preparación de entrevistas por competencias * Presentación de candidaturas al cliente interno, seleccionando el mejor talento, impulsando así el éxito de los equipos de Crit. * Gestionar las nuevas incorporaciones y dar apoyo en la integración de nuevos empleados. Somos una multinacional líder en el sector de los Recursos Humanos, ofrecemos formación continua y la posibilidad de pasar a plantilla cuando termines las prácticas, porque en Grupo Crit apostamos por la retención del talento. Si tienes ganas de aprender sobre la selección de personal y buscas desarrollarte laboralmente dentro de una empresa estable y en crecimiento, te estamos esperando, ¡Únete al Grupo CRIT!
Jornada indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Talent Manager - Sector hotelero
Barcelona, Barcelona Hace 4d
Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con el primer grupo empresarial de referencia mundial dirigido a la comunidad LGTBIQ+, con presencia internacional, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de Talent Manager.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Definir la estrategia corporativa (metas, objetivos, sistemas, políticas, procedimientos y estándares) en relación a la gestión de las personas.
Desarrollar y gestionar planes y procedimientos de recursos humanos relacionados con el personal de la empresa, para garantizar el correcto desarrollo de las funciones y responsabilidades vinculadas, con la máxima eficacia y eficiencia.
Garantizar el control de los procesos de Reclutamiento& selección, contratación, acogida, formación, comunicación, desarrollo de personas contribuyendo a consolidar su nivel de compromiso.
Velar por un buen clima laboral que facilite y transmita.
Velar por la prevención de riesgos laborales y seguridad laboral en la organización.
Velar por la integración de la cultura de la mejora continua en todos los niveles de la organización
Definir la estructura organizativa, así como, las funciones y responsabilidades.
Controlar el desempeño, reconocimiento y desarrollo profesional.
Gestionar las funciones de reclutamiento y supervisar los procesos de contratación.
Al perfil se le ofrece:
Contrato indefinido
Horario de 9 a 14 y de 16 a 19:30h
Viernes intensivo y teletrabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Alcalá de Henares, Madrid Hace 4d
¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Staffing Office Leader para liderar la oficina ubicada en Alcalá de Henares. Si te apasiona el desarrollo de personas y cuentas con experiencia comercial, ¡esta es tu oportunidad! Funciones que realizarás: * Planificar, organizar y controlar la delegación, desarrollando estrategias comerciales que impulsen el crecimiento en la zona. * Elaborar y gestionar los presupuestos anuales de la oficina. * Coordinar y optimizar el equipo de trabajo, asegurando el buen funcionamiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. * Supervisar y controlar los indicadores clave de rendimiento definidos por dirección. * Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido * Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 17:00h. ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Salario compuesto por una parte fija más un variable. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. * Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Cuentas con experiencia en selección de personal? ¿Buscas un nuevo proyecto que te permita crecer dentro del sector de los RRHH? ¡Esta oportunidad es para ti! Crit Outsourcing es la unidad de externalización de servicios de Grupo Crit mediante la cual logramos un aumento de la productividad en las empresas de nuestros clientes, a través de la externalización de determinadas tareas. Para continuar con nuestro plan de expansión, precisamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para nuestra oficina de outsourcing ubicada en Murcia capital. ¿Cuáles serán tus funciones? - Te encargarás de gestionar el proceso de selección (publicación de ofertas, cribado de CV, entrevista de candidatos y presentación de candidaturas). Principalmente, perfiles del sector logístico (carretilleros/as, mozos/as de almacén, manipuladores/as...) - Darás soporte al departamento de Riesgos Laborales realizando la gestión de reconocimientos médicos y entrega de EPIS a los trabajadores. - Recibirás formación en administración laboral para promover tu evolución interna (realizar nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, introducción de bajas médicas...) - Además, darás soporte a los coordinadores, realizando visitas de seguimiento a los clientes para garantizar la calidad del servicio. Recibirás formación en gestión de equipos (control Kpis, ritmos, planificaciones...) para desarrollar tu plan de carrera y seguir creciendo dentro de Grupo Crit. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? - Estabilidad y plan de carrera, buen ambiente laboral y trabajo en equipo. - Jornada completa, con horario de lunes a viernes de 09h a 18h. - Formación continúa y cursos gratuitos de inglés. - También queremos acompañarte en tus momentos felices, por lo que tendrás festivo: 1 día por tu cumpleaños y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la empresa ¡Para que lo celebres a lo grande! Si estás buscando la oportunidad de poder aprender y crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete al Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Vilafranca
Vilafranca del Penedès, Barcelona Hace 4d
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Vilafranca! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Vilafranca. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Oficina ETT
Albacete, Albacete Hace 4d
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina para nuestra delegación ubicada en Albacete. Aunque una de tus principales responsabilidades será la acción comercial, no es indispendable la experiencia. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan experiencia en ETT, ya que servirán como pilares en nuestro equipo! Tu día a día incluirá: * Colaborar con el/la Director/a de Zona para estrategias comerciales. * Ofrecer soluciones de RRHH adaptadas a las necesidades del cliente, incluyendo ETT, Formación, Selección, y Outsourcing. * Gestionar y analizar la cuenta de explotación. * Selección, reclutamiento y gestión administrativa laboral. Buscamos personas con: * Don de gentes y habilidades de comunicación. * Actitud dinámica, proactiva y resolutiva. * Ganas de seguir desarrollándose en el sector de los RRHH. En IMAN Temporing, ofrecemos un horario laboral de 9h a 18h, de lunes a viernes, con una retribución salarial fija + variable, coche de empresa, móvil y gastos de desplazamiento. ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa. Si eres el perfil que buscamos, ¡te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Canarias
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Canarias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Técnico/a de Administración de Personal con discapacidad
¿Te gustaría unirte a una cosultora de ámbito multinacional? ¿Tienes experiencia como Administrativo/a de personal? ¿Tienes una discapacidad? Buscamos un/a administrativo/a que se una al equipo para dar soporte a dos líneas de negocio. Trabajarás en diferentes proyectos, de distintas áreas, dando apoyo a los responsables de los equipos en diferentes tareas administrativas. ¡Si tienes experiencia en este rol y puede interesarte esta oportunidad, sigue leyendo!Tus principales funciones:- Recogida y verificación de documentación, registro y control de la misma.- Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión y control.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, documentación y calidad de los proyectos.- Organiza y planifica solicitudes de los diferentes PM´s.- Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.- Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes.- Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos.- Prestar apoyo al PM de ambos departamentos para apoyar en la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el proyecto.- Ayudar a ambos departamentos para el desarrollo de informes, presentaciones, etc.- Manejo de plataformas internas para diferentes gestiones.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 20.001€ bruto/año
