Vilamalla, Girona Hace 4d
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando!Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH para nuestro equipo con centro de trabajo en Vilamalla. Trabajarás en equipo con tus compañeros/as dando servicio a un cliente de la zona, manteniendo una comunicación constante para la gestión de diferentes procesos de selección, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas.¿Qué podemos ofrecerte?- Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada.- Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector.- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.- Retribución salarial a negociar.¿Eres la persona que buscamos?Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando en contacto con las personas, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!¿Por qué elegir IMAN Temporing?En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades!
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Esplugues de Llobregat, Barcelona Hace 4d
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Viladecans buscamos un/a técnico/a laboral para incorporar en una importante empresa ubicada en Esplugues de Llobregat.Las funciones a realizar son las siguientes:-Gestión del personal de empresa: tanto contratación como beneficios sociales, vacaciones, ausencias, liquidaciones mensuales.-Gestión de las incidencias de nóminas con la gestoría externa.-Clima y relaciones laborales.-Realización de evaluación a los trabajadores.-Apoyo en los procesos de selección.-Gestión administrativa propia del puesto.Se ofrece: -Contrato temporal + posibilidad real de incorporación de la empresa.-Salario 13,5 bruto/ horas
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Contrato de duración determinada
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Consultor/a selecció de personal - Recruiting
Dins del nostre pla d'expansió a nivell nacional i internacional, seleccionem un/a consultor/a de selecció de personal (recruiter) per incorporació a l'equip de l'oficina Etalentum Garrotxa & Ripollès, ubicada a Olot.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Som una consultoria de selecció de personal (no ETT) especialitzats en headhunting de càrrecs directius, intermedis i altament especialitzats/tècnics.
Disposem de quatre divisions: àrea comercial, tècnica/IT, financera i internacional.
Oferim el nostre servei a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat, repartides per tot el país.
En dependència directa de gerència i dins del departament de consultoria, la persona seleccionada durà a terme les tasques següents:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
- Cerca activa de candidats i selecció de perfils.
- Entrevistes presencials i/o en línia amb candidats.
- Redacció d'informes de candidats i reporting als clients.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Report setmanal d'activitat.
Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se al sector de la selecció de personal i els RRHH.
- Persona responsable, meticulosa i amb caràcter afable, que li agradi treballar en equip.
- Alt nivell de redacció
- Nivell nadiu de català i espanyol. Nivell alt d'anglès i altres idiomes valorables.
S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en creixement continu.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i headhunting de perfils professionals mitjans i alts.
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació continuada a càrrec de l'empresa.
- Molt bon ambient laboral.
- Treball semipresencial. (Actualment fem presencial de dilluns a dijous 8.30h a les 18h i remot els divendres 8.30h a 14.30h)
- Retribució fixe (18k-26k en funció de perfils sèniors o júniors) + incentius (2-4k /any)
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Comercial Servicios RRHH - B2B
San Fernando de Henares, Madrid Hace 4d
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Responsable de Desarrollo de Negocio en la oficina de San Fernando, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.
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Project Manager - Sector logístico
Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Project Manager para trabajar en uno de nuestros clientes del sector logístico ubicado en Toledo. De esta manera serásel máximo responsable de la cuenta y velarás por la mejora continua para garantizar un servicio excelente y una colaboración a largo plazo.La misión del Project Manager, será proporcionar al cliente nuestra propuesta de valor, a través de diferentes soluciones en materia de Recursos Humanos. Además, será el responsable de la identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco.Funciones:Experiencia Cliente:§ Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs§ Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados.§ Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento.§ Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo.§ Implementar la metodología Onsite en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad.§ Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta:§ Conocimiento e implementación de la metodología Lean§ Liderar la optimización de la rentabilidad en la colaboración, mediante la detección e impulso de ventas de todas las líneas del negocio.§ Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad§ Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente.Experiencia Candidato:§ Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento.§ Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad.§ Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial.§ Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente§ Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa.Procesos y Política§ Garantizar que todos los proceso y políticas de la legislación se sigan correctamente asesorando al clienteÁrea personas§ Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros.§ Garantizar el cumplimiento de los KPIs y SLAs del equipo a su cargo.§ Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño.§ Analizar junto a DR y Dpto Onsite , el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto.
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Salario sin especificar
Orientador/a Laboral A Coruña - LHH
A Coruña, A Coruña Hace 4d
Desde Lee Hecht Harrison CTM&LD buscamos un/a Orientador/a Laboral para proyecto de gran envergadura de formación con compromiso de empleo, cuyo objetivo es la reconversión de extrabajadores de sectores de energías tradicionales (minas) hacia sectores verdes.Los/las orientadores/as laborales tendrán como función principal asesorar y acompañar a un colectivo de personas desempleadas en su proceso de recualificación profesional y búsqueda de empleo para alcanzar su inserción laboral en sectores verdes de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH. Tus principales funciones:· Acciones de difusión del programa y captación de participantes.· Atención presencial de los/las usuario/as del programa· Realización de diagnósticos iniciales y diseño de itinerarios de personalizados de recualificación profesional e inserción· Asesoramiento y diseño de itinerarios formativos· Realización de sesiones individuales de orientación laboral· Realización de seminarios del Módulo de Empleabilidad (competencias transversales, herramientas y técnicos/as de búsqueda de empleo)· Seguimiento de acciones de prospección e intermediación laboral· Interlocución con entidades y organismos de la zona para generar sinergias e identificar oportunidades para el colectivo· Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.· Realización de informes de seguimiento.· Garantizar la calidad en el servicio de orientación.
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Salario sin especificar
Consultor/a de Selección SALAMANCA (TAG)
Salamanca, Salamanca Hace 4d
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección en SALAMANCA para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final del sector retail apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final en Salamanca, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles.- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
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Salario sin especificar
Consultor/a RRHH (Contrato de Sustitución)
¿Tienes experiencia en RRHH? ¿Te gustaría trabajar en una reconocida empresa del sector logístico? Te estamos buscando!!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
26.500€ - 26.501€ bruto/año
Consultor/a de Selección LOGROÑO MEDIA JORNADA
Logroño, La Rioja Hace 4d
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar de forma estable un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal A MEDIA JORNADA para nuestra oficina de Logroño, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Integración e Inclusión Sociolaboral - Fundación Adecco Barcelona
Barcelona, Barcelona Hace 4d
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Consultores/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de RRHH (media jornada)
Guadalajara, Guadalajara Hace 4d
¿Tienes experiencia en selección de personal? ¿Quieres seguir creciendo en el sector de los RRHH? ¿Te interesa una jornada parcial de tardes? ¡Entonces, esta oferta es para ti! Grupo CRIT ofrece una posición de Consultor/a de RRHH para nuestra línea de Trabajo Temporal y Selección Directa con ubicación en Guadalajara. ¿Cuáles serán tus funciones? Te encargarás de gestionar los procesos de selección y contratación de trabajadores para cubrir las necesidades de personal de nuestras empresas clientes. * Selección: publicar ofertas de empleo, cribado CV, entrevistar a candidatos... Reclutando especialmente perfiles del sector industrial y logístico. * Laboral: altas y bajas en Seguridad Social, contratos, nóminas... * PRL: entrega de EPIS a trabajadores y gestionar los reconocimientos médicos. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? * Ofrecemos contrato a jornada parcial de tardes con horario de 11h a 18h (con posibilidad de ampliar a jornada completa). * Formación continua, buen ambiente laboral y trabajo en equipo. * En CRIT queremos acompañarte en tus momentos especiales, por lo que además de tus 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios, también tendrás: 1 día festivo por tu cumpleaños y 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la empresa ¡Para que lo celebres a lo grande! * Otros beneficios sociales: formación gratuita en idiomas, seguro médico como plan de retribución flexible a partir del año... Si buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo en el sector de los RRHH, no lo pienses ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona
Barcelona, Barcelona Hace 4d
En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.
- La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
- Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
- Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.
¿Qué funciones realizarías?
- Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
- Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
- Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
- Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
- Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
- Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
- Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
- Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
- Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
- Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
- CAE y otros.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
- Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
- Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
- Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
- 1 dia de teletrabajo.
- Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
- Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
- Formación continuada.
- Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
- Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE I RRRHH
Terrassa, Barcelona Hace 4d
Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector serveis que busca un/a professional amb experiència en comptabilitat i gestió administrativa de personal per incorporar-se a l’equip de Vallès Occidental.
Quina serien les teves responsabilitats principals?
En dependència de la Responsable d’Administració, t’encarregaràs de:
• Gestió de la comptabilitat general de l’empresa, incloent l’assentament de factures, el balanç de comptes i el tancament mensual.
• Gestió de la documentació laboral del personal (contractes, altes/baixes, incidències).
• Supervisió de la correcta aplicació de les polítiques laborals i de recursos humans.
• Col·laboració amb altres departaments per assegurar la coherència en la informació financera i de personal.
• Atenció i suport al personal en qüestions relacionades amb nòmines, contractes, permisos, i altres aspectes administratius.
Què s’ofereix?
• Treballar junt amb un equip dinàmic.
• Desenvolupament professional dins de l’empresa.
• Horari de 8h a 17h de dilluns a dijous i divendres fins les 14h.
• Beneficis socials.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a RRHH (Sector Hostelería)
Barcelona, Barcelona Hace 4d
¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para ampliar el equipo en nuestra división de Staffing Hostelería (ETT) ubicado en Barcelona. Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona la selección de personal, esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Criba, selección y contratación de perfiles de hostelería. * Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social. * Registro y seguimiento de contratos. * Control de ausentismo y seguimiento de trabajadores/as cedidos/as. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Salario competitivo acorde a tu experiencia. * Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 17:00h, ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Seguro médico privado tras 3 años en Empatif. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Selección Jr Pamplona
Pamplona, Navarra Hace 5d
#Ref.CEN-MBP#SquadOxford Desde Faster Talent, empresa del Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra delegación en Pamplona. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: * Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. * Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, bases de datos...). * Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: * Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado. * Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional. * 22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. * Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. * Teletrabajo los lunes y viernes, y durante Semana Santa, agosto y semanas de Navidad. * Salario fijo en virtud de la experiencia y el valor aportado + variable de equipo mensual.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
16.000€ - 18.000€ bruto/año
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en A Coruña
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Senior talent acquisition
Dins del Pla d'Expansió a nivell nacional i internacional de Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Lleida, modalitat de treball és 100% home office.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!
En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/dona durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/as.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a empreses clients.
Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Residència en Lleida o zona limítrofa o disponibilitat per al trasllat de residència en la zona.
S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació continua a càrrec de l'empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Burgos
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Constantí, Tarragona Hace 5d
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos? ¿Te gustaría aprender y adquirir experiencia en selección de personal?Si es así, ¡sigue leyendo!Desde Adecco Tarragona estamos buscando, para incorporación inmediata, un/a Técnico/a de Recursos Humanos.Te encargarás de:- Organizar, preparar y dar apoyo en la búsqueda y selección de personal (p.ej. gestionar las ofertas de empleo y foros de empleo).- Gestionar las candidaturas recibidas mediante el sistema actual y según el procedimiento vigente.- Preseleccionar candidatos/as en base a los criterios obligatorios y opcionales establecidosa nivel nacional así como realizar la preselección cualitativa de candidatos/as al puesto correspondiente.- Dar soporte al responsable de selección en la organización de los ACs.- Dar soporte en la elaboración de informes y reportes del área.- Realizar funciones de apoyo en la organización y realización de actividades de selección y People MKT en la Delegación.- Dar soporte cuando sea necesario en la gestión de ETTs.- Dar soporte al departamento de relaciones sociales.
Jornada completa
Otros contratos
22.500€ - 22.500€ bruto/año
Administrativo/a de formación - Martorell TAG
Martorell, Barcelona Hace 5d
Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Zona Franca, Martorell, tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector de la automoción y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:Solicitudes JIRA (Plataforma interna)Revisión solicitud realizada en JIRA por responsable: AAFF/SesiónContacto con proveedores/as AAFF: solicitud de información necesariaCreación AAFF/Sesión SuccessFactors: generación IDSesiones: creación con la información de cada día (horarios, fechas, ..)Asignación de formador/aIndicación AAFF bonificada-no bonificadaFirma digitalOrganización AAFFContacto con formadores/as: indicaciones-refuerzo informaciónLogística materiales formativos-AAFF: contacto con proveedores/asRevisión volcado de AAFF/Sesiones iformalia: resolución incidencias informes diariosSubida de toda la información SuccessFactors (volcado iformalia)Atención dudas-modificaciones-incidencias: gestión - resolución de estas.DigitalizaciónRevisar controles asistencias / firmasReenvió de correos pendientes de firmasControl y SeguimientoContactar con los usuarios Contactar con Proveedores/asIncidenciasActualización y alimentación de BBDD semanalmenteTareas administrativas: subida documentaciónInforme ocupación de aulasPruebas de aula de virtualOtras funciones: gestión administrativo/aAtención al cliente-resolución dudas-reportings no planificadosSeguimiento sesiones aula virtual: piloto-atención/explicación al participanteMedición Satisfacción: identificación nivel satisfacción cliente, evaluación desempeño LPO, identificación y detección fortalezas/debilidades del servicio
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Selección - 25h/semanales
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Cadiz, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada parcial - tarde
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Onsite Retail Mollet
Mollet del Vallès, Barcelona Hace 5d
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro principales clientes en Mollet, una empresa multinacional en Llisa.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Onsite Retail Sabadell
Sabadell, Barcelona Hace 5d
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro principales clientes en Sabadell, una empresa multinacional en Polinyà.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recursos Humano. Contrato en prácticas
Rivas-Vaciamadrid, Madrid Hace 5d
¿Poseés formación en recursos humanos, relaciones laborales o similar? ¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollar tus habilidades en el área de recursos humanos? Sí es así, ¡sigue leyendo! Desde Adecco Selección, nos encontramos en la búsqueda de un perfil con ganas de comenzar a adentrarse en el área de Recursos Humanos. Te incorporarás en una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes para la industria de la automoción.Requisitos:-Formación en recursos humanos, relaciones laborales, ADE o similar-Posibilidad de tener un contrato en prácticas (tener tu formación universitaria finalizada y dentro de los últimos 3 años, ser menor de 30 años y no haber tenido previamente este tipo de contrato). -Nivel de inglés C1 (se hará prueba)-Manejo de paquete Office-Disponibilidad para querer crecer dentro de la compañía y poder viajar hacia alguno de los centros que tienen a nivel nacional o incluso internacional.Se ofrece:-Posibilidad de quedarte en la empresa de manera indefinida.-Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa-Horario de lunes a jueves de 8 a 17h y los viernes de 8 a 15h.-Jornada intensiva de 8 a 15h los meses de Julio y Agosto-Posibilidad de teletrabajar 8 días/mes una vez estés formado/a-Salario: 26.500€/ba-Ubicación: RIVAS VACIAMADRID
Jornada completa
Contrato formativo
26.500€ - 26.500€ bruto/año
Pozuelo de Alarcón, Madrid Hace 5d
Desde el Grupo Adecco estamos buscando un/a DATA ANALYST OPERACIONES para nuestro canal RPO. Trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.Tu principal misión será garantizar el correcto funcionamiento de todas las estructuras de nuestro canal RPO.Tus principales funciones serán:- Creación de estructura de datos, parametrización, optimización y automatización de las cargas.- Definición junto al Canal RPO del modelo de cuadros de mandos para el control y seguimiento de KPIs y SLAs de los clientes.- Realización de informes ad hoc para el servicio a través de Dashboards (PowerBi), gráficas, balances de servicio, etc.- Puesta en marcha del servicio, monitorizarlo por fases y asegurar con el Manager local la correcta implementación y seguimiento.- Control y gestión de la asignación de herramientas y portales de publicación por cada servicio y seguimiento mensual.- Analytics específicosEstadísticos/as de contrataciónOrígenes de candidatosPerfil tipoFuentes de reclutamiento más efectivasForecast y consumo mensual por cliente.Análisis por perfil y área de negocioPases a plantillaetc- Propuestas de mejora- Formación a consultores/as en ATS y cuadros de mandos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
