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¡¡Oferta atractiva para profesionales de Recursos Humanos en Guadalajara!! ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y deseas formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento dentro del sector logístico? Entonces, esta es tu oportunidad...Formarás parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. Junto con tus compañer@ te responsabilizarás de: Reclutamiento de perfiles del sector logístico.Incorporación de nuevos empleados/as gestionando el procesos de onbording.Formación y desarrollo para el crecimiento continúo de los equiposDesarrollo e implementación de políticas de Recursos HumanosGestión de registros y archivosEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Consultor/a Comercial Proyectos de Formación y Consultoría de RRHH de Adecco Learning & Consulting, trabajarás con un equipo especializado en el sector, dando el mejor servicio en formación a importantes clientes.Tus funciones principales serán:- Desarrollar el plan de acción comercial sobre la cartera asignada.- Presentar línea y servicios de Adecco Learning&Consulting- Captar necesidades de formación en cliente- Desarrollar propuesta comercial y de contenido- Realizar la negociación directa con clientes asignados.- Asesorar técnico/a y comercialmente a los/las Directores/as de Delegación para la venta de los servicios de formación.- Organizar y establecer planes de trabajo orientados a la venta de formación de los/las Directores/as de Delegación.- Supervisar y garantizar los objetivos financieros de MB, PMC, MN.- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de formación con proveedores/as y el equipo de formación implicado.- Realizar el seguimiento del servicio y garantía de la calidad del mismo; antes, durante y después.- Gestionar el reclutamiento y selección de proveedores/as de formación; centros y freelances.- Coordinar la logística de cursos; salas, medios, material, manuales etc.. en coordinación con el/la técnico/a de gestión.- Reportar la actividad a la DNT.- Garantizar la retención de clientes según los objetivos marcados.

¿Te gustaría formar parte de la Fundación Adecco?En Fundación Adecco creemos en el talento y luchamos contra las etiquetas. En este proyecto social te podrás desarrollar como profesional en el ámbito de la gestión de la diversidad, en departamentos transversales con altos niveles de especialización y desarrollo. Al mismo tiempo, podrás contribuir con el desarrollo sostenible y la inclusión laboral de las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Fundación Adecco continúa creciendo y necesita incorporar en el área de captación de Fondos/Fundraising para nuestra oficina de BarcelonaLas funciones para desempeñar serán las siguientes:- Desarrollar la captación de fondos públicos y privados en la zona de Barcelona: prospectar, concertar y realizar las visitas para captar nuevas empresas donantes.- Presentar nuestros programa de empleo y recoger las necesidades de las empresas.- Incrementar y fidelizar la cartera de empresas donantes existentes- Captación de nuevas empresa donantes en la zona.- Identificar zonas o sectores poco explotados, efectuar análisis de mercado- Seguimiento diario, semanal y mensual de empresas donantes nuevas y existentes (introducción de datos en CRM)- Seguimiento de objetivos marcados por dirección.- Desarrollar planes de intervención junto a los partner empresariales, alineándoles con el proyecto de la Fundación Adecco y generando una cultura de diversidad e inclusión que posibilite en el futuro la inclusión de personas en riesgo de inclusión.- Cumplir el procedimiento jurídico y legal establecidos en las políticas internas de la Fundación.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a de Selecció - Talent Acquisition Partner per al nostre equip de Selecció. El teu rol serà clau en l'atracció i selecció del millor talent per als nostres projectes. T'encarregaràs dels processos de reclutament i selecció de principi a fi, gestionant múltiples vacants de manera simultània, assegurant la seva eficiència i compliment. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Realitzar la gestió integral dels processos de selecció definint la millor estratègia per a atreure, captar i seleccionar a les/els millors professionals per a la Companyia i que més s'ajustin a les necessitats dels nostres clients. - Mantenir una interlocució directa amb els/les responsables de les diferents àrees i serveis amb el propòsit d'entendre les necessitats, definir el perfil i promoure la captació del talent. - Identificar el talent intern per a fomentar i propiciar el desenvolupament professional dins de l'Organització. - Redactar i publicar les ofertes en els portals d'ocupació, com també realitzar cerca activa i directa dels perfils a seleccionar. - Col·laborar en el compliment del Pla de Formació Anual. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 h i les 09.00 h i sortir entre les 17.00 h i les 18.00 h i els divendres jornada intensiva). - Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures. - Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat/ada per grans professionals en el teu dia a dia. - Lloc de treball: Barcelona.

En MagmaCultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de MagmaCultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Técnico/a de Selección - Talent Acquisition Partner para nuestro equipo de Selección. Tu rol será clave en la atracción y selección del mejor talento para nuestros proyectos. Te encargarás de los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, gestionando múltiples vacantes de manera simultánea, asegurando su eficiencia y cumplimiento. Imagínate cómo será tu día a día: - Realizar la gestión integral de los procesos de selección definiendo la mejor estrategia para atraer, captar y seleccionar a los/as mejores profesionales para la Compañía y que más se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. - Mantener una interlocución directa con los/as responsables de las diferentes áreas y servicios con el propósito de entender las necesidades, definir el perfil y promover la captación del talento. - Identificar el talento interno para fomentar y propiciar el desarrollo profesional dentro de la Organización. - Redactar y publicar las ofertas en los portales de empleo, como también realizar búsqueda activa y directa de los perfiles a seleccionar. - Colaborar en el cumplimiento del Plan de Formación Anual. Qué te ofrecemos: - Oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. - Contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible (de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:00 h y las 09:00 h y salir entre las 17:00 h y las 18:00 h y los viernes jornada intensiva). - Los meses de julio y agosto podrás disfrutar de tus tardes libres. - Ambiente de trabajo dinámico, desafiante e inspirador donde estarás acompañado/a por grandes profesionales en tu día a día. - Incorporación: inmediata. - Lugar de trabajo: Madrid.

¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Staffing (ETT) ubicado en Sabadell. Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona la selección de personal, esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Criba, selección y contratación de perfiles generalistas. * Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social. * Registro y seguimiento de contratos. * Control de ausentismo y seguimiento de trabajadores/as cedidos/as. ¿Qué ofrecemos? * Salario competitivo acorde a tu experiencia. * Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 17:00h, ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Seguro médico privado tras 3 años en Empatif. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional.

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en ZARAGOZA para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores.Como Administrativo/a de Gestión Laboral y Facturación en nuestras oficinas situadas en Vigo, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades:Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo.Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSCFunciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma).Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados.Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturasDependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material.Notas de gastosAnálisis/estudio mensual del Margen Bruto.Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente.Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral.Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de L'Hospitalet de Llobregat, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

ADECCO TALENT EXPERIENCESi quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños.- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.-Otras funciones vinculadas a RRHH.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Desde Empatif Sabadell estamos selecciónando un/a TÉCNICO/A DE RRHH para formar parte de nuestra delegación. Si estás buscando un nuevo proyecto profesional, dirigido por y para personas, ¡Este es tu equipo! ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de crecer con la empresa, dinámica, responsable, resolutiva y polivalente. Experiencia de almenos 2 años en puesto similar. Formación de CFGS o formación relacionada amb RRHH (RRLL, Psicologia...). Dominio de paquete office. Experiencia demostrable en SILTRA y Contrat@. Incorporación inmediata. ¿Cuales serán tus funciones? - Gestión de contratos, seguros sociales, facturación, ITs (bajas médicas) - Control asistencia y gestión trabajadores/as. - Proactividad en detección de necesidades. - Publicación de ofertas (Herramientas multi-posting) - Criba curricular - Entrevistas telefónicas, digitales y presenciales. - Presentación y seguimiento de candidaturas. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral e incorporación directa por empresa. - Horario partido de lunes a viernes: de 9:00 a 18:00h con 1 hora para comer. - Salario: Según valía + variables. - Incorporación inmediata. - Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico ¿Eres tú nuestro/a próximo compañero/a?

¿Tienes experiencia en selección de personal y atracción y desarrollo de talento, y buscas un reto en un entorno altamente intensivo en mano de obra? En Ballesol, somos líderes en el cuidado y bienestar de las personas mayores desde 1980, y contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales y más de 50 centros residenciales en toda España y México. Actualmente, buscamos un/a Técnico de Selección y Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Como parte del equipo de Gestión de Talento, te encargarás de responder a las necesidades de incorporación de personal del área geográfica asignada, de colaborar con la puesta en marcha las acciones formativas del Plan Anual de Formación y de participar en proyectos de atracción, desarrollo de talento y comunicación dentro del área. Funciones: * Dar respuesta a a las necesidades de selección asignadas fomentando una imagen de marca empleadora de alto nivel en todas las fases del proceso. * Redacción y publicación de las ofertas en nuestra propia web y diferentes portales de empleo, criba curricular y realización de entrevistas. * Seguimiento del proceso de selección asegurando la cobertura de las necesidades de contratación con interlocución continua con cada centro solicitante. * Llevar a cabo el reporting de los procesos de selección y análisis de la información. * Potenciar y mejorar nuestra imagen de marca empleadora a través de la búsqueda y análisis de canales de reclutamiento y de la participación en Ferias de Empleo y otros eventos relacionados con la atracción de Talento. * Colaborar en el proyecto de prácticas: gestión y organización de las diferentes entidades formativas y coordinación con los centros residenciales. * Colaborar en el proceso de formación continua de la empresa. * Fortalecer la colaboración con ayuntamientos, escuelas de formación y otras entidades, ampliando nuestra red estratégica para potenciar la atracción de talento. ¿Qué ofrecemos? * Contrato temporal de cobertura de baja (aprox. 6 meses) * Jornada completa de lunes a jueves, flexible, de 09.00 a 18.00h (con 1h para comer) y viernes de 9.00 a 15.00h. * Modalidad híbrida: presencial en nuestras oficinas de RRHH en Pozuelo de Alarcón + 1 día de teletrabajo a la semana. * Conciliación y beneficios competitivos. * Trabajar en un sector con impacto social -tu labor mejorará el bienestar de trabajadores y residentes- , y en un entorno dinámico y con retos en una compañía en crecimiento. * Otras ventajas por pertenecer a Grupo Santalucía: programas internos, descuentos en la contratación de seguros del grupo, etc.

Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Tudela! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Tudela. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. (Valorable contrato inicial de prácticas si no cuentas con experiencia - imprescindible poder hacer convenio con tu centro de estudios). * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa (Lunes a Viernes de 9 a 18h con 1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Técnico/a de Cobros para gestionar el pago de deudas pendientes de clientes asegurando el cumplimiento de plazos así como todas las tareas derivadas del proceso. Para ello, tus funciones serán: - Contactar a los clientes para gestionar los pagos a vencimiento y el cumplimiento del Periodo de Cobro negociado.- Realizar el seguimiento de las cuentas pendientes de pago de los clientes.- Negociar plazos de pago y acuerdos de pago.- Cumplir con las normativas internas y externas relacionadas con el cobro de cuentas, garantizando la legalidad en los procedimientos de recaudación.- Colaborar con el equipo de ventas y el departamento financiero para garantizar una correcta gestión de las cuentas por cobrar.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para Granollers, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Quintanar de la Orden, una empresa enfocada al sector de la alimentación.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Responsable de Desarrollo de Negocio en la oficina de MARTORELL, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.

¿Te apasiona trabajar con personas y la gestión del ciclo del talento? ¿Tienes experiencia en el sector retail o ETT? Si además cuentas con un mínimo de 2-3 años de experiencia en el área y estás buscando nuevos retos profesionales, ¡sigue leyendo!Nuestro cliente, líder en el sector retail, ofrece un proyecto estable en el que formarás parte de un equipo comprometido con crear experiencias únicas e innovadoras a sus clientes.Funciones principales:- Atracción y Onboarding de nuevos talentos.- Gestión de la contratación; nóminas, contratos, entrega de EPIs, horarios y vacaciones).- Apoyo en la formación y los procedimientos internos en materia de gestión del talento.- Colaboración con los diferentes departamentos y las operaciones relacionadas con la plantilla.- Otras funciones relacionadas con el rol de técnico/a generalista.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Ubicación: Pozuelo de Alarcón Salario: 25.000 - 30.000 € anuales Contrato: Indefinido, jornada completaEmpresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado en Administración de Personal con SAP.Horario:-Flexible: Entrada entre las 8:00 09:00 y salida entre las 17:00 19:00 horas de lunes a jueves.-Viernes: Jornada intensiva con horario flexible (entrada entre las 8:00 09:00 y salida entre las 14:00 15:00 horas).-Meses de julio y agosto: Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 horas.-Horas anuales: 1680 horas por convenio (aproximadamente 37,25 horas semanales).Requisitos y funciones:-Imprescindible experiencia trabajando con SAP.-Valorable experiencia en el ciclo completo de la nómina.--Nivel avanzado de Excel.-Perfil: Persona proactiva, con habilidades sociales y comunicativas. Acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo, siguiendo procedimientos establecidos.-Gestionar contrataciones, ceses, liquidaciones y vencimientos, asegurando el cumplimiento legal.-Cálculo de nóminas y automatización de procesos en SAP.-Detectar y corregir desviaciones en el cálculo de nómina.-Seguimiento de absentismos, rotaciones, vencimientos de contratos, turnos de trabajo y vacaciones.-Administración de gestiones con Organismos Públicos: Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo, etc.Si cumples con los requisitos, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete! estamos deseando conocerteEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te gustaría seguir desarrollandote en el área de RR.HH? ¿Tienes experiencia como Técnico/a de RR.HH? Si es así, esta vacante es para ti.Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse en una empresa del sector alimentación.Tus funciones serán:Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad SocialElaboración y revisión de nóminas, finiquitos y cotizacionesCoordinación y tramitación de inspecciones de trabajoGestión de relaciones laborales, atención a consultas de empleados/as y resolución de incidenciasAplicación y cumplimiento de la normativa laboral vigenteColaboración en la administración de políticas de RRHH y mejora de procedimientos internos

Desde Adecco iniciamos un proceso de selección para la contratación temporal (5/6 meses de contrato) de un/a Administrativo/a de Personal para en el Dpto. de RRHH de importante empresa multinacional del sector del bricolage y la decoración ubicada en la zona de Alcobendas. Sus funciones serán:· Gestión de contratos del personal de plantilla.· Gestión de Altas y Bajas en Seguridad Social y demás tareas relacionadas con la posición.· Mantenerse actualizado en el área de contratación, afiliación, gestión de retribuciones e impuestos para asegurar los procedimientos en el departamento

Oferta de técnico/a de rrhh para importante empresa del sector textil ubicada en Ontígola. Las funciones a realizar serán las siguientes:- altas y bajas de personalGestión y comunicación de altas, bajas y variaciones laborales a la asesoría.Negociación de convenios de prácticas y creación de expedientes de empleados/as.Gestión de nóminas y Seguridad SocialPreparación de nóminas y control de incidencias. Revisión de resúmenes de nóminas y cálculos relacionados con ausencias, vacaciones y retribuciones.Resolución de dudas sobre nóminas y gestión de pagos a través de contabilidad.Supervisión de embargos y cuotas sindicales.Gestión contable:Preparación de plantillas contables y contabilización de nóminas.Control de previsión de gastos mensuales, incluyendo nóminas y seguros sociales.Gestión de trabajadores expatriados:Preparación de documentación para desplazados y control de viajes y pagos asociados.Gestión de beneficios de empleados/as:Gestión de cheques guarderías, seguros sanitarios/as y retribución flexible.Asuntos legales:Contacto con abogados/as para consultas legales y preparación de documentación relacionada con despidos y conciliaciones.PRL (Prevención de Riesgos Laborales):Cumplimiento de normas de seguridad, formación en PRL y seguimiento de actividades preventivas.Coordinación con empresas externas en materia de seguridad.6'K:Revisión de acciones relacionadas con la metodología 6'K según los principios de la compañía. Procedimientos:Redacción de procedimientos en Recursos Humanos.Selección:Publicación de ofertas de empleo, entrevistas y selección de candidatos, incluyendo la comunicación de resultados.Formación:Creación y gestión del plan de formación, control de costes y asistencia, y coordinación con FUNDAE.Impartición de formaciones internas y creación de procedimientos de acogida.Comunicación interna:Gestión de encuestas de clima laboral y análisis de resultados.Descripción de puestos de trabajo:Análisis y descripción de puestos.Encuestas:Cumplimentación de encuestas laborales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasionan el mundo de los Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en selección y planes de formación? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando un Técnico/a de Recursos Humanos, para una empresa prestigiosa dedicada a la fabricación de maquinaria y soluciones industriales en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: * Gestión y seguimiento de procesos de selección de personal. * Gestión e implementación de planes de formación. * Gestión de evaluación de desempeño. * Gestión de los alumnos de prácticas Ciclos Formativos de Grado Medio y Formación Dual. * Dar apoyo a cuestiones de PRL. * Gestionar programas de RRHH. * Gestión documental del archivo de RRHH (expedientes, documentos, notificaciones) * Gestión y control de Intranet * Control operacional en materia de calidad, seguridad y medioambiente. * Tener contacto con el responsable de Recursos Humanos sobre cambios de turno o incidencias. Ofrecemos * Contrato indefinido * Horario: de lunes a Jueves de 7:50 a 17:10 y de viernes de 7:25 a 14:30 * Material de trabajo (Ordenador, Teléfono, Epis...) * Buen ambiente de trabajo. * Crecimiento profesional.