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Rubí, Barcelona 26 de febrero
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Rubí! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Rubí. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa (Lunes a Viernes de 9 a 18h con 1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Generalista (media jornada)
Rubí, Barcelona 25 de febrero
Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos HR Generalista para empresa del sector químico ubicada en Rubí. Funciones: * Responsable de nómina de 5 entidades del grupo: Gestión y supervisión de la nómina externalizada garantizando la correcta transmisión de datos (variables, modificaciones mensuales y demás) así como la revisión de los cálculos (baja laboral, complemento IT, pluses, reducciones de jornada, etc.) para asegurar que el proceso se realiza a tiempo y sin errores. * Time & Attendance: Supervisión del programa de gestión del tiempo juntamente con los asistentes de planta de cada entidad: Registro en la aplicación de las nuevas incorporaciones, gestión y aprobación de las solicitudes de absentismo, vacaciones y otras, gestión de incidencias, etc. * Revisión y actualización de la base de datos (Workday) de empleados para que mensualmente esté actualizada. * Solicitudes de compra y revisión de facturas de HR (formación, selección, etc.) * Preparación de KPI's de RRHH con carácter mensual > Enablon y EHS * Gestión del Seguro Médico y Seguro de Vida : gestión de altas y bajas, comunicación de las mismas a la aseguradora y al proveedor de nómina. Revisión de las facturas mensualmente. * Retribución Flexible : Gestión trimestral de las solicitudes de RF así como de las facturas. * Formación : Control y gestión de las formaciones del grupo en España así como enlace con el proveedor para la bonificación de las mismas. Aplicar la bonificación a nómina. * Administración de personal: gestionar las consultas y/o peticiones de los trabajadores del grupo, gestión de las nuevas contrataciones, accesos al portal del empleado, certificados de retención, petición de permisos retribuidos, excedencias, etc. * Preparar e impartir el Onboarding para las nuevas incorporaciones así como toda la documentación administrativa. * Selección: enlace con las diferentes empresas ETT o Headhunters para contrataciones temporales y/o selección. * Gestión del acceso a SAP Opera para España. Se ofrece: * Contrato temporal: 01/04/2025 - 31/07/2025. Con posibilidad de trabajar las dos últimas semanas de agosto. * Contrato directo por empresa. * Horario: 4h al día: 09.00 a 13.00h * Salario: 30.000€ brutos anuales.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Administración de Personal
Carreño, Asturias 25 de febrero
Desde Excell estamos seleccionando a una persona para que se incorpore como Técnico/a de Administración de Personal en INTEL, S.A., una importante empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector de instalaciones eléctricas ubicada en Carreño (Polígono Industrial de Falmuria).¿Cuáles serán tus funciones?:-Gestión Integral del proceso de Contratación. Realizarás desde la selección hasta la incorporación de la plantilla. Organizando y supervisando los procesos de onboarding, así como Identificando y gestionando subvenciones y bonificaciones en la contratación.-Coordinación con asesoría externa: Serás responsable de comunicarte con la asesoría externa para gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Además, proporcionarás los datos necesarios para la elaboración de las nóminas y realizarás su posterior revisión.-Gestión de Relaciones Laborales: Mantendrás un seguimiento detallado de las bajas médicas del personal y otras incidencias laborales. Además, gestionarás los procesos de despido, incluyendo el cálculo de las indemnizaciones cuando sea necesario.
Jornada parcial - mañana
Otros contratos
Salario sin especificar
HR BUSINESS PARTNER – SECTOR INDUSTRIAL
Caldes de Montbui, Barcelona 25 de febrero
¿Quiénes somos?
Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa referente en el sector industrial con presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación y la excelencia operativa. El equipo de Recursos Humanos desempeña un papel clave en la transformación y crecimiento de la compañía, impulsando estrategias alineadas con el negocio. Por ello, quieren incorporar una nueva figura para la planta ubicada en el Vallès Occidental.
¿Cuál será tu misión?
Como HR Business Partner, serás el nexo entre el área de Recursos Humanos y las distintas unidades de negocio, asegurando que las estrategias y políticas de RRHH se alineen con los objetivos de la compañía. Tu papel será clave en la gestión del talento, el desarrollo organizativo y la mejora del clima laboral.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Acompañar a los managers en la implementación de estrategias de RRHH.
- Analizar necesidades organizativas y proponer planes de acción.
- Liderar proyectos de desarrollo del talento, formación y gestión del desempeño.
- Actuar como punto de referencia en la gestión del cambio y cultura organizativa.
- Gestionar relaciones laborales y coordinar procesos de negociación colectiva.
- Supervisar procesos de selección y onboarding.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una empresa líder en el sector con un entorno dinámico.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Beneficios sociales y condiciones competitivas.
Si te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto retador, ¡te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Prat de Llobregat
Prat de Llobregat (El), Barcelona 25 de febrero
¡DA EL PRÓXIMO PASO EN TU CARRERA Y ÚNETE A GRUPO CRIT! ¿Te apasiona la selección de talento? ¿Estás buscando una oportunidad para crecer en un entorno dinámico y con proyección de futuro? ¡Esta es tu oferta! Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector de los recursos humanos. Somos una de las 10 principales empresas de RRHH en España y contamos con un equipo de más de 40 oficinas a nivel nacional. Para seguir con nuestro plan de expansión, buscamos un/a Consultor/a de RRHH para nuestra oficina ubicada en El Prat de Llobregat. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? Como consultor/a, serás clave en la gestión de los procesos de selección de personal para nuestros clientes de la zona del Baix Llobregat. Tus responsabilidades incluirán: - Gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas, el cribado de CV, hasta la realización de entrevistas y la presentación de los perfiles. - Soporte en gestión laboral, realizando altas y bajas en la Seguridad social, bajas médicas, facturación y nóminas. - Además del reparto de EPIS y tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales (PRL). ¿QUÉ OFRECEMOS? En Grupo CRIT, queremos que tu talento crezca tanto como nuestra empresa. Por eso, te ofrecemos: - Jornada completa de 09:00h a 18:00h, con 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes libres al mes. - Formación continua para tu desarrollo profesional y personal. - Incorporación inmediata con plan de carrera. Además, en Crit, queremos acompañarte en los momentos importantes, por lo que tendrás 1 día festivo por tu cumpleaños y 1 día festivo cuando cumplas un año con nosotros ¡Para que lo celebres a lo grande! Si estás buscando un proyecto para crecer laboralmente, desarrollarte y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión, Grupo CRIT es el lugar para ti. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Únete a nosotros y crezcamos juntos!
Jornada completa
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Salario sin especificar
GESTIÓN ADMINISTRATIVA RRHH
Palma de Mallorca, Illes Balears 25 de febrero
En TycheGroup queremos incorporar a nuestro equipo de Palma un nuevo integrante con la función de apoyar en diversas áreas de gestión administrativa en el departamento de Recursos Humanos.
Funciones:
- Gestión de viajes de empleados. Petición de reservas a la agencia, comprobación y aprobación por parte de dirección RRHH. Información y coordinación de transfer y alojamiento en destinos.
- Gestión de facturas. Impresión, puesta a la firma de dirección, envío a Contabilidad y seguimiento del pago.
- Otras funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos que sean requeridas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Téc. RR.HH sector industrial Azuqueca de Henares (Guadalajara)
Azuqueca de Henares, Guadalajara 25 de febrero
Cuando parece que el mercado de los RRHH en Guadalajara "dicen" que no tiene ofertas... nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A RRHH Y PRL para empresa del sector industrial ubicada en Azuqueca de Henares (Guadalajara), ¡¿Cómo te quedas?!.Así es... trabajarás junto al el/la responsable del departamento para dimensionar la necesidad de personal, llevarás distintos proceso de selección con perfiles muy variados, apoyarás en el Plan de Formación Anual además de las funciones propias del área de PRL. No te lo pienses más, TE ESPERAMOS!!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 28.000€ bruto/año
Consultor/a de Selección sector BANCA Y SEGUROS
Madrid, Madrid 25 de febrero
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección Directa en MADRID para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final del sector BANCA Y SEGUROS apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Recursos Humanos
Rubí, Barcelona 25 de febrero
¿Tienes experiencia como técnico/a de RR.HH? ¿ Estás buscando un nuevo reto profesional?Desde Adecco selección buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa en Rubí especializada en la gestión de activos inmobiliarios. El objetivo principal de este puesto es brindar soporte en todas las áreas del departamento. Responsabilidades: -Gestión de contratación y elaboración de contratos.-Cálculo de nóminas y finiquitos.-Resolución de incidencias y consultas de los/las empleados/as.-Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, revisión de currículums, entrevistas y seguimiento de candidatos/as.-Participación activa en la mejora de procesos dentro del departamento de RRHH.-Desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos enfocadas en la motivación y retención del talento.-Elaboración de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a las necesidades de la empresa y sus empleados/as.-Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
10€ - 11€ bruto/hora
Técnico/a de Formación - Zona Norte Madrid
San Sebastián de los Reyes, Madrid 25 de febrero
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En la Zona Norte de Madrid tenemos un proyecto LPO para gestionar uno de nuestros clientes y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de Gestión de Formación trabajarás realizando la tramitación de la formación, gestión de documentación de alumnos en la plataforma, planificación de la formación, gestión de la bonificación.Tus principales funciones serán:Compresión de la función de la formaciónToma de control tareas externalizadasCoordinación Planificación y programación de la formaciónEjecución del Plan de FormaciónOficina técnico/a: administración-seguimiento plataformas elearningGestión y optimización crédito FUNDAEDiseño y ejecución procesos operativosMedición KPIs-SLAsDiseño modelo experiencia: canal/nivelesCoordinación internaMedición satisfacciónPlan de transición del servicio
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a Contabilidad
Polinyà, Barcelona 25 de febrero
¿Tienes experiencia en el el departamentio contable? ¿Buscas una vacante con proyección de estabilidad en una empresa referente en el sector ubicada en Polinyà?¡Esta es tu posición!Gestionarás y mantenimiento de bases de datos de clientes y proveedores/as.Contabilizarás de forma diaria de bancos. Preparación de los ingresos diarios de efectivo, generar remesas de pagarés y contabilización.Registrarás y contabilizarás de facturas proveedores/as y acreedores, más posterior digitalización de facturas en nuestro propio gestor/a documental.Gestionarás y controlarás de pagos a proveedores/as y acreedores.Te encargarás del seguimiento y reclamación de diferentes carteras de cobro de clientesColaborarás en la gestión de crédito a clientes con CYC.Darás soporte en las tareas de facturación, ensobrar y enviar por correo documentación.Gestiónarás telefónica y vía e-mail de las gestiones con clientes, cyc, terceros y otros departamentos de la compañía.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
10€ - 11€ bruto/hora
Talent Acquisition Specialist
Madrid, Madrid 25 de febrero
¿Te apasiona encontrar talento, conectar con personas y formar equipos exitosos? Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad de crecer y aprender, ¡te estamos buscando!¿Qué harás?Gestión completa del ciclo de reclutamiento: desde la identificación de necesidades hasta la integración de nuevos colaboradores.Desarrollo de estrategias de atracción de talento: usando enfoques innovadores para atraer a los mejores candidatos.Coordinación con otros departamentos: para identificar las necesidades de personal de manera efectiva.Creación de criterios de selección sólidos: trabajando estrechamente con managers y equipos para definir los perfiles ideales.Búsqueda activa de talento: usando LinkedIn, portales de empleo, redes sociales, referidos, etc.Redacción de ofertas de trabajo y creación de contenido atractivo: para captar la atención de los mejores candidatos.Identificación de candidatos pasivos: a través de investigación y networking estratégico.Organización de jornadas de contratación y eventos de branding: para atraer y fidelizar talento.Mantenimiento de registros de reclutamiento: asegurando la organización y el seguimiento adecuado de cada proceso.
Jornada completa
Otros contratos
28.000€ - 30.000€ bruto/año
Consultor/a de Selección TT - Zaragoza
Zaragoza, Zaragoza 25 de febrero
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar de forma estable un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Zaragoza, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Banyoles, Girona 25 de febrero
¿Ets una persona recent graduada en Empresarials, ADE o similar, amb ganes de començar la teva carrera professional en lmbit laboral? Estem buscant un/a Tècnic/a laboral JR per unir-se al nostre client de Banyoles.Responsabilitats principals:Suport en lelaboració i revisió de nòmines i assegurances socials.Interpretació i aplicació dels convenis col·lectius aplicables.Gestió de contractes laborals i tràmits amb organismes oficials (Seguretat Social, SEPE, etc.).Atenció i resolució de dubtes laborals dels empleats i col·laboradors.Col·laboració amb lequip en tasques administratives relacionades amb lrea laboral.Requisits:Formació: FP, Grau en Empresarials, ADE o similar.Es valorarà coneixement bàsic dinterpretació de nòmines i normativa laboral.Experiència prèvia no requerida, però es valorarà positivament.Capacitat daprenentatge, organització i atenció al detall.Habilitats de comunicació i treball en equip.Què oferim?Contracte laboral estable amb oportunitats de desenvolupament professional.Salari brut anual: 20.000 € - 24.000 €, en funció de lexperiència i qualificació.Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu.Formació contínua i suport per al creixement professional.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 24.000€ bruto/año
Técnico administrativo de RRHH - jornada parcial
Albacete, Albacete 24 de febrero
Importante empresa del sector comercial ubicada en Albacete, busca incorporar a su plantilla un gestor/técnico de RRHH, para ampliar su equipo.
Como gestor del departamento de RRHH en España y Portugal, participarás activamente en el desarrollo del departamento, serás responsable de que todas las tareas administrativas del departamento sean correctas en contenido, tiempo y forma, y participarás activamente en todas ellas:
- Realizar acuerdos y anexos con los empleados, precontratos de nuevos empleados, y control de la realización de los posteriores contratos oficiales.
- Recopilar los datos variables mensuales de empleados y asegurar la correcta realización de las nóminas mensuales.
- Realizar las altas y bajas de los trabajadores u otros cambios que deban ser comunicados a la Seguridad Social, siendo el enlace con la asesoría externa para ello.
- Llevar a cabo el Onboarding de nuevos empleados (contacto inicial, firma de toda la documentación oficial, etc.).
- Gestionar los cursos de formación subvencionados por FUNDAE.
- Gestionar la información de la parte de "Prevención de Riesgos laborales", y ser el enlace con el técnico externo encargado.
- Llevar a cabo los diferentes procesos de selección que abra la empresa (internos y con empresas temporales) .
- Realizar el reporte mensual de los datos de los empleados.
- Actualizar las bases de datos de RRHH.
- Gestionar la plataforma de RRHH.
- Gestionar la parte de retribución flexible incluida su plataforma.
- Llevar el control de las ausencias (bajas por enfermedad, permisos, etc.) y las vacaciones de los empleados.
- Gestionar todos los detalles de las inspecciones de trabajo y PRL.
- Atender a los trabajadores en las necesidades relacionadas con el departamento de RRHH
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO/A DE NÓMINAS CON SAGE
Valencia, València 24 de febrero
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia realizando nóminas?¿Has trabajado con SAGE? Entonces no lo dudes y continúa leyendo!Desde Adecco colaboramos con una asesoría laboral ubicada en el centro de Valencia en la búsqueda de un/a TECNICO/A DE NÓMINAS.Entre las funciones que tendrás que realizar:- Realizarás las nóminas de los clientes asignados- Gestionarás una cartera de clientes a partir de los 6 meses.- Elaborarás las fichas de los trabajadores en el sistema.- Realizarás los seguros sociales de cada trabajador- Resolverás la consultas que tengan los cliente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 22.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH Generalista (Villarrobledo)
Villarrobledo, Albacete 24 de febrero
¿Cuentas con experiencia en recursos humanos? ¿Te gustaría crecer dentro de una empresa internacional? Si la respuesta es sí ¡Sigue leyendo!Desde Adecco estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para empresa ubicada en Villarrobledo (Albacete).Funciones principales:-Gestionar las planificaciones de incorporación, procesos de alta y contratación. -Control de presencia: fichajes, vacaciones, bajas médicas y absentismo en general.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría de RRHH
Barcelona, Barcelona 24 de febrero
Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría tu principal misión será dirigir y participar en el desarrollo y ejecución de los proyectos de Consultoría en Clientes, asegurando su correcta realización, a través de la supervisión del trabajo de los/las coordinadores/as de proyectos y/o consultores/as, de acuerdo con unas fases y cronogramas establecidos previamente, con el fin de asegurar su desarrollo y el resultado esperado por la EmpresaTus principales funciones serán::- Dirigir y participar en la ejecución de los proyectos de Consultoría en el Cliente:Mantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, Dirección General, Comité de Dirección, Dirección RRHH), siendo el máximo responsable del proyecto ante el Cliente.Alinear la necesidad detectada con los objetivos y estrategia del Cliente, definiendo el proyecto a realizar (metodología, fases, personas implicadas, cronograma, )Trasladar al equipo participante en el proyecto el objetivo del mismo y las necesidades del cliente, así como toda la información recogida con el fin de asegurar el correcto desarrollo.Ejecutar directamente el Diagnóstico inicial del proyecto, así como todas aquellas fases que el proyecto requiera.Supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto por parte de consultores/as internos o externos, asegurando la alineación con los objetivos y necesidades del Cliente, realizando los ajustes necesarios si así se requiere.Elaborar y presentar el informe final del proyecto, realizando propuestas y conclusiones, y detectando nuevas necesidades en el cliente, tanto de Consultoría como de otras líneas de negocio, estableciendo sinergias- Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos comerciales del área de consultoría en la zona de su responsabilidad, implementando planes comerciales y acciones que aseguren su cumplimiento:Realizar Actividad comercial vinculada tanto a la elaboración final de la propuesta, como a la presentación de la misma al cliente, en aquellos proyectos que se necesite por la complejidad del proyecto o por la tipología de cliente, fomentando y activando la venta de los productos de ConsultoríaRealizar el seguimiento de la actividad comercial del equipo de L&C de la zona de responsabilidad, dando apoyo en visitas comerciales, realización de propuestas y seguimiento de las mismas y estableciendo acciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidosCapacitar al equipo de Adecco L&C, Directores/as de Delegación y Responsables comerciales de su zona en el área de Consultoría, asegurando que disponen de las herramientas necesarias para realizar la venta de consultoría.- Colaborar junto con el/la Director/a de la División en la mejora del posicionamiento externo de Consultoría:Participar en el Plan de Comunicación externoParticipar en el desarrollo de modelos y metodología propios, junto con el/la Director/a de Proyectos especializado y Director/a División.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente/a de Cuentas - Proyectos Formación y RRHH (Zona Sur)
Sevilla, Sevilla 24 de febrero
Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Sur tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la Zona con soluciones de valor, incrementando la notoriedad de Adecco L&C y posicionándonos como partner de estas empresas en transformación, asegurando la rentabilidad, calidad y eficiencia del servicio al cliente y asumiendo una función de liderazgo en estas cuentas.Tus principales funciones serán::- Área Comercialo Identificación junto a Dirección nacional del listado de cuentas de negocio anual, con revisión semestral de las mismas. o Elaboración de la estrategia comercial general en la zona o Establecimiento de un plan comercial en cada una de las cuentas asignando soluciones concretaso Identificación de Plan de visitas y seguimiento comercialo Impulso de campañas y soluciones lanzadas a nivel nacional por L&C- Área Técnico/ao Detección y orientación de la solución más adecuada en cada cliente en base a su necesidad/objetivo.o Elaboración, presentación y defensa de la propuesta o Liderar la actividad de las áreas de consultoríao Elaboración y presentación del Contrato de colaboración en clienteo Codirección en la ejecución de los proyectos en los clienteso Seguimiento del estado del proyecto o Presencia en los entregablesclaves al cliente o Desarrollo de la cuenta con nuevos productos e interlocutores o Identificación de nuevas necesidades y soluciones de cliente y traslado a Dirección de soluciones para elaboración de productos-Área Negocio: o Registro, control y seguimiento de las soluciones en ejecución, analizando; cronogramas de trabajo, facturación mensual, costes, MB presupuestado y MB /MN finalo Análisis junto a Dirección comercial y Operaciones del estado del negocio o Identificar junto a Dirección comercial y operaciones de planes frente a desviaciones de resultados vs objetivos por cuenta, a nivel general y por negocios de L&C - Área Marketing y relacional: o Elaboración junto a Dirección Comercial y Soluciones de un Plan de marketing en la zona con los clienteso Presencia y participación en foros, jornadas y congresos de RRHHo Participación y vinculación con las asociaciones más representativa de la zona -Área de Desarrollo de Negocioo Participación en el comité deDesarrollo de negociotrasladando y aportando en el desarrollo tanto de productos nuevos como de negocio en general
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
R&S Jobs Consultoría de selección
Barcelona, Barcelona 26 de febrero
¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Disfrutas trabajando en equipo?Actualmente nos encontramos en búsqueda de Responsable de ventas.¿Cuál serán tus funciones?- Desarrollo de acción comercial: Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas y ofrecer soluciones de RRHH.- Presentación de servicios, recogida de necesidades, negociación de presupuestos y propuestas de colaboración.- Realizar el seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas- Realizar tareas de prospección comercial.Requisitos que se valorarán para la posición:- Experiencia en gestión comercial preferible en empresas del sector servicios.- Valorable conocimientos en RRHH.- Vocación de servicio y orientación comercial.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Horario: De lunes a viernes de 9 a 18h.Pensamos en una persona que aporte iniciativa, proactividad y motivación por incorporarse en un nuevo reto profesional, dentro de una compañía con excelentes perspectivas de crecimiento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Talent Consultant Barcelona
Barcelona, Barcelona 24 de febrero
¿Eres un apasionado del talento y la gestión de recursos humanos? ¿Te gustaría ser parte de un equipo dinámico y ayudar a las empresas a encontrar a los mejores profesionales del mercado? ¡Te estamos buscando! Desde IMAN Global Consulting estamos seleccionando un/a Talent Consultant para incorporarse en nuestro equipo de Barcelona. Como Talent Consultant, serás responsable de gestionar procesos de selección para diferentes industrias, identificando a los/as candidatos/as más cualificados y adaptando las estrategias a las necesidades específicas de nuestros clientes. Además, serás el punto de contacto entre los/as candidatos/as y las empresas, asesorando y proporcionando una experiencia única durante todo el proceso de selección. Entre tus responsabilidades estarán: * Desarrollar relaciones sólidas con clientes y candidatos/as. * Gestionar de manera eficiente todo el proceso de selección: desde la definición del perfil hasta la integración en la empresa. * Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, aplicando diversas técnicas y herramientas de selección. * Proponer soluciones de talento personalizadas y alineadas con los objetivos estratégicos de los clientes. * Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades en el ámbito de la gestión del talento. * Proactividad en la presentación de candidaturas a clientes prospect. ¿Qué ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Horario: Jornada completa en horario de 9 a 18h (flexibilidad horaria y opción de teletrabajo un día a la semana). * Formar parte de un equipo de trabajo colaborativo y orientado a resultados. * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de formación subvencionada - Temporal
Madrid, Madrid 22 de febrero
Desde LHH buscamos un/a profesional dinámico y orientado/a a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de Formación para el Empleo. Será responsable de identificar y captar alumnos/as interesados en nuestras formaciones, ofreciendo asesoramiento personalizado y de calidad, además de un acompañamiento profesional y positivo durante el proceso de inscripción y apoyo en el desarrollo de la actividad formativa. Tus principales funciones:Identificar y captar alumnos/as potenciales a través de diferentes canales (presencial, telefónico, online).Realizar llamadas informativas y de seguimiento a potenciales interesados/as.Asesorar sobre la oferta formativa, adaptándola a sus necesidades e intereses. Investigar y analizar fuentes de captación para identificar nuevas oportunidades de reclutamiento de alumnado.Gestionar el proceso de inscripción, asegurándolo el cumplimiento de objetivos y consecución de KPIS.Colaborar con el equipo de coordinación para optimizar las estrategias de captación. Realizar seguimiento detallado de inscripciones y realizar reportes periódicos. Apoyo en el/la gestión administrativo/a de las actividades y servicios formativos, gestión de proveedores/as, seguimiento de KPI's, etc.Apoyo en la organización y seguimiento de la actividad formativa
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de difusión y captación de alumnos - Temporal
Madrid, Madrid 22 de febrero
Desde LHH buscamos un/a profesional dinámico y orientado/a a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de difusión y captación de alumnos de Formación para el Empleo. Será responsable de identificar y captar alumnos/as interesados en nuestras formaciones, ofreciendo asesoramiento personalizado y de calidad, además de un acompañamiento profesional y positivo durante el proceso de inscripción y apoyo en el desarrollo de la actividad formativa. Tus principales funciones:Identificar y captar alumnos/as potenciales a través de diferentes canales (presencial, telefónico, online).Realizar llamadas informativas y de seguimiento a potenciales interesados/asAsesorar sobre la oferta formativa, adaptándola a sus necesidades e intereses. Investigar y analizar fuentes de captación para identificar nuevas oportunidades de reclutamiento de alumnado.Gestionar el proceso de inscripción, asegurándolo el cumplimiento de objetivos y consecución de KPIS.Colaborar con el equipo de coordinación para optimizar las estrategias de captación. Realizar seguimiento detallado de inscripciones y realizar reportes periódicos. Apoyo en el/la gestión administrativo/a de las actividades y servicios formativos, gestión de proveedores/as, seguimiento de KPI's, etc.Apoyo en la organización y seguimiento de la actividad formativa
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección TT - Temporal
Sabadell, Barcelona 22 de febrero
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Sabadell, dando servicio a los clientes de diferentes sectores.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Selección Directa - Barcelona
Barcelona, Barcelona 22 de febrero
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO de Staffing, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final, de forma específica desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles del sector retail.- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc- .- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
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