Becario/a Recursos Humanos
San Sebastián de los Reyes, Madrid 25 de junio
En Sushita, S.L., somos pioneros en la elaboración de sushi en España desde 1999. Actualmente contamos con 8 restaurantes de cocina japo-fusión bajo las marcas Sushita Café, Madame Sushita, Monsieur Sushita, Le Club Sushita, La Madonna Sushita, Sushita Green y Sushita Cabana. Además, disponemos de un obrador propio desde donde distribuimos sushi a grandes superficies y supermercados. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a becario/a para el Departamento de Recursos Humanos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector de la restauración y los Recursos Humanos. Funciones principales: •Apoyo en tareas administrativas del departamento (altas, bajas, contratos…). •Coordinación de entrevistas y citación de candidatos. •Apoyo en gestiones internas y documentación laboral. •Colaboración en procesos de selección y onboarding. •Apoyo con la gestión interna del personal. ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a una compañía estable y en expansión •Jornada completa de Lunes a Viernes •Formación intensiva en materia de Recursos Humanos •Posibilidades reales de incorporación a plantilla una vez finalizadas las prácticas • Ayuda al estudio
Jornada completa
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Salario sin especificar
Técnico/a de Nóminas - A3Nom - Asesoría
Esplugues de Llobregat, Barcelona 24 de junio
CE Consulting es una compañía formada por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989, servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio.CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que a su vez cuenta con un gran reconocimiento, situándose en el ranking de "Las 100 mejores empresas para trabajar".En la actualidad buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para asumir funciones técnicas y operativas relacionadas con la gestión de nóminas y administración laboral. La persona seleccionada se integrará en un entorno colaborativo y estable, con el acompañamiento de un perfil senior que brindará soporte y supervisión durante el proceso de adaptación.Buscamos un perfil que cuenta con al menos 2 años de experiencia previa como Técnico/a de Nóminas (preferible en asesoría) para desempeñar las funciones con relativa autonomía ya que contará con supervisión de la persona responsable del área laboral. Funciones:- Elaboración mensual de nóminas (aproximadamente 250).- Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, variaciones, IT, contratos, finiquitos.- Tramitación de seguros sociales (SILTRA), contratos (Contrat@) y partes de accidentes (DELTA).- Apoyo en tareas de asesoramiento técnico-laboral básico: convenios, bonificaciones, normativa vigente.- Redacción de comunicaciones internas sencillas (cartas de despido, avisos formales).- Contacto directo con clientes vía correo electrónico y telefónico, con clara orientación a la resolución de incidencias laborales..Se ofrece:- Contrato indefinido.- Jornada completa 100% presencial con horario de Lunes a Jueves: 9:00 a 18:30 (con pausa al mediodía) y Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00.- Salario a convenir según experiencia y perfil.- Formación continua en normativa laboral y procesos internos.- Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de crecimiento profesional y autonomía progresiva.- Incorporación según disponibilidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 24 de junio
Momentum Task Force somos una empresa de fuerza de venta comercial y eventos promocionales, con más de 28 años de experiencia en el sector. Ayudamos a grandes marcas a realizar sus proyectos. En este momento estamos buscando un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para nuestro departamento de CAMPAÑAS PROMOCIONALES. ¿Qué vas a hacer? •Diseñar, desarrollar y coordinar varias cuentas promocionales de la empresa. •Organizar y controlar todas las actividades relacionadas con los diferentes proyectos y/o campañas promocionales. •Asegurar el dimensionamiento de los proyectos en relación con la selección, contratación y formación del personal. •Proveer las necesidades de material y recursos requeridos para garantizar la ejecución de los proyectos y/o campañas promocionales. •Coordinar y controlar el proceso de Logística de material requerido para la ejecución de todas las acciones promocionales. •Diseñar, implementar y controlar los planes de acciones correctivas necesarios en los diferentes proyectos y/o campañas. •Velar por el cumplimiento de todos los procesos de calidad en los diferentes proyectos y/o campañas. •Elaboración de presupuestos de campañas promociones. •Responsable de la facturación de los proyectos y/o campañas a los diferentes clientes. •Elaborar informes de gestión sobre objetivos alcanzados. •Mantener relación constante con los clientes para conocer sus necesidades. •Velar por que todos los procesos administrativos de gestión de personal se lleven a cabo en los términos establecidos (altas, pagos, vacaciones, ausencias, rotación, absentismos, bajas y cualquier otro). •Mantener relaciones comerciales con el cliente a fin de detectar, comunicar y realizar propuestas que satisfagan las expectativas del cliente. •Velar por la atención y fidelización de los clientes. •Liderar las presentaciones de sus cuentas. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en empresas de ETT y/o Outsourcing. - Se valorará experiencia en agencia, en presupuestos y en gestión de clientes. - Experiencia de más 3 años gestionando proyectos con equipos promocionales y/o comerciales. - Conocimiento de informática (Paquete Office). - Coordinación de equipos de trabajo. - Persona responsable, proactiva y organizada. - Capacidad de trabajo en equipo. - Resolución de Problemas ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00. Julio y agosto jornada intensiva.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gestor/a Proveedores y Talento con Inglés y Francés
Madrid, Madrid 24 de junio
¿Te encuentras actualmente en búsqueda de una nueva oportunidad laboral?Desde Grupo Adecco, buscamos un perfil para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid.Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienden proyectos de nuestro cliente.Funciones:- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con nuestros proveedores, contacto con proveedores, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los proveedores pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los proveedores para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,).- Negociación de tarifas con nuestros proveedores/as.- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los/las mejores expertos/as para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.- Asesorar a los gestoresdel negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.- Apoyar al equipo de gestión de proveedores/responsable de categoría en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los proveedores para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
24.000€ - 24.001€ bruto/año
Prospector/a Laboral - LHH CTM
Pamplona, Navarra 24 de junio
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral con visión estratégica y orientación a resultados, para impulsar la recolocación de candidatos a través de la captación de vacantes y la intermediación con empresas.¿Cuál será tu misión?Conectar a los candidatos de nuestros programas con el mercado laboral, identificando oportunidades, posicionando sus perfiles y facilitando su incorporación rápida y efectiva.Tus principales funciones:- Captación de ofertas de empleo a través de portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y mercado oculto.- Interlocución con empresas para detectar oportunidades actuales y futuras.- Preselección y envío de candidaturas ajustadas a los requisitos de las ofertas.- Presentación de proyectos y candidatos a empresas fidelizadas y nuevas.- Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento a candidatos.- Elaboración de informes de actividad y sondeos de mercado.- Apoyo en la formación de nuevas incorporaciones o becarios/as
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a nóminas y laboral (indefinido)
Alcorcón, Madrid 24 de junio
¿Tienes experiencia en departamentos de relaciones laborales? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en una empresa en desarrollo?Tenemos una gran oportunidad para ti!!!Comenzarás a trabajar en una Startup con más de 10 años de experiencia en el sector de las VTC, como profesional especializado/a en administración de personal y gestión de nómina, serás la persona responsable de coordinar todo el ciclo laboral de el/la empleado/a desde la incorporación hasta la finalización de la relación contractual garantizando la correcta ejecución de los procesosTe encargarás de realizar tareas como:- Gestión completa del ciclo de nómina (altas, bajas, incidencias, cálculos, embargos...)- Comunicaciones con la Seguridad social a través de Sistema Red, Siltra y Delta- Tramitación de partes de IT/AT, maternidad/paternidad, finiquitos, certificados y contratos.- Soporte en auditorías internas y cumplimiento normativo- Coordinación con el departamento de contabilidad para cierre mensual- Actualización de convenios, tablas salariales y normativa aplicable al sector- Gestión de documentación laboral (contratos, anexos, certificados, etc...)En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
20.000€ - 24.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH generalista
Fuenlabrada, Madrid 24 de junio
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa del sector de comercio ? ¡Esta oferta es para ti!En esta organización ubicada en Fuenlabrada, Madrid, están buscando un/a técnico/a en RRHH que comparta su compromiso con la excelencia y el desarrollo profesional. Este puesto se desempeña de manera presencial y está diseñado para quienes disfrutan trabajando en equipo, aportando ideas y gestionando procesos clave para el bienestar y el crecimiento del talento humano.Tendrás contrato indefinido y horario partido de lunes a viernes, de 09.00-17.00/18.00hsi te interesa, no dudes en inscribirte.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.500€ - 27.000€ bruto/año
Beca Recursos Humanos - Talento
Madrid, Madrid 23 de junio
¿Por qué LACTALIS? En Lactalis, no solo elaboramos algunos de los productos lácteos más reconocidos del mundo: construimos trayectorias profesionales con propósito. Somos una empresa familiar con presencia global, donde la innovación, la calidad y el compromiso con las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Al unirte a nosotros, formas parte de un equipo apasionado, diverso y comprometido con la excelencia. Apostamos por el desarrollo de nuestros talentos, ofreciendo oportunidades reales de crecimiento, formación continua y un entorno donde tus ideas cuentan. Porque en Lactalis, cada persona importa. Y tú puedes marcar la diferencia. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ejecución e implementación del plan de formación de la compañía. - Soporte en el proceso completo de selección: criba curricular, citación del candidato, entrevista individual/grupal, etc. - Colaboración en el proceso de onboarding. - Elaboración y análisis de indicadores de seguimiento de RRHH. - Colaboración en proyectos estrategicos de desarrollo de la compañia.
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Otros contratos
Salario sin especificar
ADECCO TALENT EXPERIENCE Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios. Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos - Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo. - Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as. - Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( De Julio a Septiembre ) -Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes -Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo. Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref1982 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Salamanca, Salamanca 23 de junio
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( De Julio a Septiembre )-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Madrid, Madrid 23 de junio
¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés?
En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad físico/a, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.
Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!
Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.
Funciones:
1) Gestión de incidencias de los partícipes y beneficiarios del Plan de Pensiones de empleo de Exolum Corporation S.A. y Exolum Aviation S.A.
2) Administrar adhesiones y designaciones de beneficiario.
3) Tramitación de solicitudes de prestación de partícipes y beneficiarios.
4) Apoyo en la relación diaria con auditores/as, actuarios/as, asesores/as, gestor/a, aseguradora, ...
5) Apoyo en la gestión de las inversiones del fondo, aportaciones mensuales, límites fiscales, requerimientos legales y formales, etc..
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador/a de Servicio Office-Workplace Barcelona
Barcelona, Barcelona 21 de junio
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, en Hospitalet de Llobregat, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán:- Coordinarás el equipo a tu cargo.- Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual.- Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo.- Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo.- Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud.- Planificarás la formación e información en materia de PRL.- Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega.- Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo- Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo.- Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias.- Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas.- Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción.- Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de RRHH con inglés y portugués - MADRID
Madrid, Madrid 21 de junio
¿Te encuentras actualmente en búsqueda de una nueva oportunidad laboral?Desde Grupo Adecco, buscamos un perfil para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid.Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienden proyectos de nuestro cliente.Serás responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con nuestros proveedores/as, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio. Funciones:-- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con nuestros proveedores/as, contacto con proveedores/as, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los proveedores pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los/las proveedores para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,).- Negociación de tarifas con nuestros proveedores.- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los mejores expertos para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.- Asesorar a los gestores del negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.- Apoyar al equipo de gestión de proveedores/responsable de categoría en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los proveedores para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
24.000€ - 24.001€ bruto/año
Consultor/a de Selección 360
Sevilla, Sevilla 21 de junio
Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección 360 en Sevilla para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN SENIOR
Madrid, Madrid 20 de junio
Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores. Buscamos un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN SENIOR con experiencia en la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona la selección, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y tienes un perfil orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: * Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales. * Selección especializada en perfiles comerciales (Promotores, Jefes de Equipo, Ejecutivos de Cuentas, Directores de Cuenta, entre otros). * Coordinar entrevistas con los Responsables de cada Área. * Colaboración con managers para la definición de perfiles y necesidades del área comercial. * Seguimiento de KPIs de reclutamiento y mejora continua del proceso de selección. * Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas. * Realizar plan de acogida y la formación inicial de los candidatos seleccionados. * Impartición de cursos de formación relacionados con técnicas de venta, atención al cliente u otros contenidos comerciales. Ofrecemos: * Contrato Indefinido. * Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) * Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). * Plan de carrera y formación continuada. * Buen ambiente laboral dentro del equipo. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a departamento personal
Vigo, Pontevedra 20 de junio
¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en el área de Personal dentro de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un entorno dinámico?Desde Adecco estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH para incorporarse al Departamento de Personal de una importante empresa del sector alimentación ubicada en Vigo.Funciones principales:· Gestión laboral: confección de nóminas, gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de contratos y soporte en tareas administrativas del departamento.· Gestión documental de trámites administrativos vinculados a personal extranjero.· Colaboración con distintos departamentos en función de las necesidades operativas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a personal y facturación Valladolid
Valladolid, Valladolid 20 de junio
Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tu oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar.Tu responsabilidad consistirá en la gestión de las tareas administrativas de las oficinas de Valladolid, así como la de atender y orientar a trabajadores y candidatos.En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía!¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Gestión de las plataformas para garantizar el acceso de los trabajadores a su centro de trabajo.Garantizar la excelencia de las tareas administrativas.- Garantizar el correcto pago de nóminas a trabajadores y la correcta facturación al cliente a través de:- La reclamación, cotejo y envío a tiempo al Centro de Servicios Compartidos (CSC) de los boletines de horas y la validación de para el cálculo de nóminas y facturas.- La revisión de prefacturas y la gestión de las posibles incidencias habidas en las mismas.- Resolución de incidencias en facturas y nóminas· Coordinarse con el CSC en la gestión de la deuda, velando por el cobro de facturas en fecha de vencimiento.· Análisis y control de las diferentes variables que influyen en el Margen Bruto (Its, Permisos Retribuidos, recargos de la S.S. y gastos financieros)Ref. tag0824
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Olmedo, Valladolid 20 de junio
¿Estás interesado en el área de RRHH?
Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa de Olmedo en la incorporación de un/a empleado/a para el área de RRHH.
Si tienes formación en el área de RRHH o similares, resides en la zona no dudes en inscribirte.
Valoramos tus ganas, actitud y compromiso
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Prospector/a Laboral - LHH CTM
Valencia, València 20 de junio
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral con visión estratégica y orientación a resultados, para impulsar la recolocación de candidatos a través de la captación de vacantes y la intermediación con empresas.¿Cuál será tu misión?Conectar a los candidatos de nuestros programas con el mercado laboral, identificando oportunidades, posicionando sus perfiles y facilitando su incorporación rápida y efectiva.Tus principales funciones:- Captación de ofertas de empleo a través de portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y mercado oculto.- Interlocución con empresas para detectar oportunidades actuales y futuras.- Preselección y envío de candidaturas ajustadas a los requisitos de las ofertas.- Presentación de proyectos y candidatos a empresas fidelizadas y nuevas.- Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento a candidatos.- Elaboración de informes de actividad y sondeos de mercado.- Apoyo en la formación de nuevas incorporaciones o becarios/as
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a de nóminas en Mollet
Mollet del Vallès, Barcelona 20 de junio
¿Tienes experiencia como técnico/a de nóminas? ¿tienes disponibilidad inmediata?Si es así, ¡esta es tu oportunidad!Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un perfil de Administrativo/a de nóminas para uno de nuestros principales clientes.¿Cuáles van a ser tus funciones?-Cálculo de nóminas-Contratación-Selección de personal-Otras funciones administrativos/asHorario flexible, con tres días de teletrabajo:Lunes a Jueves 9-18h Viernes 8:30h - 15hEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
11€ - 12€ bruto/hora
Consultor/a RRHH y Prospector Laboral - LHH CTM
Bilbao, Bizkaia 20 de junio
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS
Barcelona, Barcelona 19 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos para importante cliente ubicado en Barcelona (Zona Franca). Funciones Gestión integra del proceso de selección. Gestión de planes de formación. Tareas de soporte a manager de Recursos Humanos. Interlocución con clientes y empresas de trabajo temporal. Se ofrece Contratación inicial por ett + posibilidad real de contratación estable. Jornada Completa de lunes a viernes jornada flexible. Teletrabajo 2-3 días a la semana. Beneficios sociales. Salario a convenir
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Zamudio, Bizkaia 19 de junio
¡Únete a ONDOAN, un grupo empresarial de referencia en Instalaciones Electromecánicas para la industria y la edificación!
Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en PRL para incorporar a nuestro equipo, si tienes experiencia en prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!
¿Que harás?
En general, colaborar de forma proactiva en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en la organización, impulsando la mejora continua de las condiciones de trabajo y fomentando una cultura de prevención alineada con la legislación vigente y los objetivos de la empresa, lo cual se traducirá en las siguientes acciones:
-coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno
-colaborar en la elaboración y revisión de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos
-realizar auditorías y controles para asegurar el cumplimiento legal
-proponer mejoras en seguridad laboral, investigar accidentes, gestionar el absentismo, participar en reuniones de seguridad, gestionar documentación e informes
-ofrecer formación básica a los trabajadores, y actuar como enlace con responsables internos y organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.
¿Qué buscamos?
-Formación Universitaria + Master de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Ergonomía y Psicosociología aplicada, Seguridad e Higiene en el trabajo e Higiene Industrial
-Experiencia previa mínima de 5 años desempeñando las funciones propias del puesto.
-Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva.
-Carné de conducir
¿Que ofrecemos?
-Incorporación a empresa sólida y referente en el sector.
-Formación y desarrollo profesional.
-Salario competitivo y a convenir en función de la experiencia aportada.
-Jornada flexible.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Intenational Recruiter Consultant
Valencia, València 19 de junio
En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos un/a Consultor/a de Reclutamiento con pasión y experiencia en el ciclo completo de un proceso de selección que quiera unirse a nuestro equipo. Con dominio de INGLÉS Y ESPAÑOL y francés valorable. Funciones principales: * Realizar procesos de selección completos en perfiles internacionales y nacionales. * Desarrollar una cartera de empresas clientes. * Creación y publicación de ofertas de empleo y anuncios en nuestras plataformas de redes sociales. * Selección de CV y elaboración de informes detallados de clientes y candidatos. * Atender y colaborar con clientes nacionales e internacionales. * Realización de headhunting/búsqueda directa de perfiles cualificados. * Realización de entrevistas telefónicas y online. * Creación y publicación de contenido realcionado de RRHH en redes sociales. * Asistencia a ferias de empleo y cisitas a clientes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 19 de junio
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Madrid, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles.- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
