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Director/a de franquicia sector RRHH en Vélez-Málaga
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Ingeniero/a de servicio ámbito Madrid (logística, industrial)
San Fernando de Henares, Madrid 25 de marzo
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos HumanosSi crees que la externalización de servicios es el futuro de las organizaciones y crees en la propuesta de valor, en Adecco te queremos conocer.Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de servicio para Eurocen.Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Tu misión principal será encargarte del análisis y puesta en marcha de las acciones de mejora continua en nuestros procesos intensivos de mano de obra dentro de nuestros servicios. Así como el/la soporte técnico/a para la construcción de las ofertas.Tus principales funciones serán:*Diseño de nuevos proyectos.*Analizar, estableces planes de acción y propuestas de mejoras eficiente de los procesos.*Estandarización de procesos.*Métodos y tiempos para aumentar la productividad.*Análisis de flujos*Análisis lay-out*Control y mejora de los procesos productivos y logísticos.*Gestión de la calidad en la logística integral*Realización de visitas periódicas con el área comercial o de servicio, a fin de aportar los/las valoraciones técnicos/as en la optimización de productividades.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Recursos Humanos - Barcelona
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona 25 de marzo
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona- en Plaza Europa, dando servicio a un gran cliente. Tendrás como responsabilidad garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección. ¡Si te interesado/a en la oferta, apúntate, desde Adecco estaremos encantados/as de conocerte!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Temporal Mataro
Mataró, Barcelona 25 de marzo
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal y selección directa para nuestra oficina de Mataró, de forma temporal, dando servicio a los diferentes clientes de la zona.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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Otros contratos
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 25 de marzo
¿Cuentas con experiencia previa en departamentos de personal y buscas un nuevo proyecto? Desde Adecco colaboramos con un grupo empresarial multimedia que lleva más de diez años creando contenido en diferentes plataformas (TV, web, redes sociales, apps...) en la búsqueda de un/a administrativo/a de RRHH para dar cobertura a una baja.¿Que ofrecemos?Contrato temporal a través de Adecco para dar cobertura a una incapacidad temporal (pueden ser de 1 a 2 meses)Banda salarial: 18.000 brutos anuales100% presencialHorario: entrada de 8:30 a 9:30 y salida a partir de las 18h (L-J) y de 9 a 15h (V)Ubicación: Calle Velazquez, MadridLabores:Ser el nexo entre la empresa, los trabajadores y la gestoríaRevisión de contratos, anexos, firmas, actualización de documentación entre los diferentes agentes implicadosContacto con trabajadoresAlta de trabajadores en sistema propio y envío de onboardingsRecopilación y preparación de informaciónRequisitos:FP II / grado universitarioValorable experiencia previa en RRHH, aunque sea en forma de prácticasBuen nivel ofimático y habilidades comunicativasDisponibilidad de incorporación inmediata (idealmente a partir del 1 de abril)
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Otros contratos
18.000€ - 19.000€ bruto/año
Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos
Madrid, Madrid 25 de marzo
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te apasiona contribuir a procesos estratégicos y operativos?
Des de Adecco estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión de RRHH (CEPSA/MOEVE)que forme parte de nuestro equipo y colabore activamente en proyectos transversales de gran impacto en la organización.
Funciones Principales:
- Participar en la implantación y seguimiento de procesos transversales de RRHH, asegurando la calidad de la información en evaluaciones de desempeño, presupuestos, revisiones salariales, entre otros.
- Colaborar en la gestión de Retribución/Compensación, Selección, Formación y Desarrollo del personal.
- Gestionar el proceso completo de incorporación de nuevos empleados/as, incluyendo altas, solicitudes de equipos y tarjetas de acceso.
- Asegurar el seguimiento del proceso de Onboarding dentro de su área de responsabilidad.
- Gestión y supervisión de ETTs y becarios/as.
- Realizar reportings detallados de plantilla, desviaciones presupuestarias y costes de personal, así como la preparación de informes.
- Apoyar en la preparación del presupuesto y colaborar en propuestas de cambios organizativos.
Requisitos del Perfil:
- Experiencia previa demostrable en el área de Recursos Humanos, con un enfoque en tareas transversales y de gestión.
- Capacidad para trabajar con precisión en reportes e informes.
- Perfil analítico con excelentes habilidades de organización y gestión de datos.
- Valorable experiencia o referencias directas que garanticen la adecuación al puesto.
Condiciones y Beneficios:
- Banda salarial competitiva: en función de la experiencia
- Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico y multidisciplinar.
- Ambiente laboral enfocado en la colaboración y la mejora continua.
Si tienes el perfil y estás listo/a para contribuir a la evolución de nuestro equipo de Recursos Humanos, esperamos tu candidatura. Este es tu momento para marcar la diferencia en proyectos de alto impacto.
? Aplica ahora!
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Otros contratos
29.000€ - 29.000€ bruto/año
Madrid, Madrid 25 de marzo
¿Tienes experiencia como técnico/a de nóminas? ¿tienes disponibilidad inmediata?
Si es así, ¡esta es tu oportunidad!
Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un perfil de Técnico/a de nóminas para uno de nuestros principales clientes
¿Cuáles van a ser tus funciones?
- Gestión de la zona de Madrid de todo el ciclo de la nómina (600 nóminas aprox.)
- Modificación contrato, gestión embargo, IT, cálculo elaboración nóminas
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Otros contratos
25.000€ - 25.000€ bruto/año
Técnico/a de selección de personas con discapacidad
Barcelona, Barcelona 25 de marzo
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de selección e Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de RRHH (Analista Datos)
Riba-roja de Túria, València 24 de marzo
Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un Técnico de RRHH, sus funciones serán:
Soporte Administrativo y Análisis de Datos en Recursos Humanos
Responsabilidades:
- Apoyo administrativo:
- Asistir en la gestión administrativa diaria del departamento de recursos humanos.
- Colaborar en la organización y mantenimiento de archivos y documentos relacionados con la gestión de personal.
- Análisis de datos:
- Recopilar, gestionar y analizar datos relacionados con los recursos humanos.
- Crear informes y dashboards utilizando herramientas de análisis de datos para proporcionar insights sobre la gestión del personal.
- Gestión de datos:
- Asegurar la integridad y precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos.
- Actualizar y mantener bases de datos de empleados y otros registros relevantes.
- Creación de analíticas:
- Desarrollar y mantener métricas y KPIs para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de las políticas de recursos humanos.
- Proporcionar análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.
- Soporte en proyectos de recursos humanos:
- Colaborar en la implementación de proyectos y programas de recursos humanos.
- Asistir en la coordinación de actividades y eventos relacionados con la gestión del personal.
- Administración de personal:
- Gestionar las dietas
- Analizar los costes de las dietas
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico Generalista de RRHH
Riba-roja de Túria, València 24 de marzo
Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un Técnico de RRHH Generalista, sus funciones serán:
Apoyo a la toma de decisiones empresariales:
- Asistir en la gestión del personal y en la implementación de proyectos relacionados.
- Coordinación y selección de conductores:
- Ejecutar y coordinar las operaciones de búsqueda y selección de conductores.
- Gestión administrativa y de nóminas:
- Manejar todos los asuntos administrativos y de nóminas relacionados con los conductores en colaboración con la oficina de nóminas.
- Evaluación del desempeño:
- Evaluar el desempeño de los trabajadores utilizando herramientas analíticas y objetivas específicas.
- Gestión disciplinaria:
- Colaborar con otras funciones responsables para gestionar todos los aspectos disciplinarios relativos a los conductores.
- Gestión interna y reducción de costes:
- Colaborar en la gestión interna de la empresa y proponer medidas para reducir costes de gestión cuando sea necesario.
- Investigaciones y resolución de conflictos:
- Realizar investigaciones sobre el clima interno de la empresa y resolver conflictos y temas críticos.
- Gestión diaria de RRHH:
- Manejar todos los asuntos diarios relacionados con los aspectos de RRHH de los conductores.
- Coordinación con la dirección corporativa:
- Colaborar con la dirección corporativa y del Grupo para sincronizar las prácticas locales con las necesidades del negocio y del Grupo.
- Supervisión de colaboradores:
- Supervisar el trabajo de cualquier colaborador directo.
- Apoyo proactivo y resolutivo:
- Brindar apoyo continuo en equipo con otras funciones de la empresa con una actitud proactiva y resolutiva.
- Suministro de EPIs y ropa:
- Coordinar el suministro correcto y constante de equipos de protección personal (EPP) y ropa a los conductores.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador INTERNACIONAL subcontratación RRHH
Madrid, Madrid 24 de marzo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional en crecimiento y participar en proyectos globales? ¡Únete a nosotros! Desde Iman Temporing Fuenlabrada estamos buscando un/a Coordinador/a Internacional de Subcontratación RRHH para gestionar el proceso de subcontratación de personal de manera integral. Ubicación: Trabajo remoto (60-80% del tiempo), con asistencia a la oficina 2 días por semana en Las Tablas, Madrid. Responsabilidades: - Gestionar de principio a fin el proceso de subcontratación: negociación de tarifas, gestión de proveedores y distribución de ofertas. - Supervisar y evaluar candidaturas, garantizando una cobertura efectiva y rápida del servicio. - Asesorar sobre la mejor estrategia para encontrar expertos, asegurando el cumplimiento de normativas internas. - Apoyar en la gestión operativa de relaciones con proveedores, asegurando una cadena de suministro eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Requisitos: - Nivel avanzado de inglés y otro idioma (90% del tiempo trabajarás en estos idiomas). - Valorable experiencia en RRHH o Headhunting. - Perfil proactivo y experiencia en la búsqueda activa de candidatos y contacto con proveedores. Ofrecemos: - Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15h, con flexibilidad de entrada y salida. Viernes de 8:00 a 15:00h. - Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad real de incorporación permanente. - Salario según valía
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Prácticas en Recursos Humanos (Madrid)
Madrid, Madrid 24 de marzo
PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS GRUPO CRIT es una empresa líder en soluciones de recursos humanos con una presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que transformen sus vidas y aporten valor a las empresas. Con una cultura de innovación y excelencia, estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de una persona, altamente motivado/a y apasionado/a por el mundo de las relaciones laborales y la psicología laboral, que se encuentre cursando el Grado o Máster en Relaciones Laborales, Psicología Laboral o áreas relacionadas y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares, para incorporarse en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Si eres una persona con una fuerte orientación al servicio al cliente interno, entusiasmo por aprender y un espíritu colaborativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. *OFRECEMOS: * Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. * Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. * Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. * Horario de mañana: de Lunes a Viernes de 09.00h a 14.00h * Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. Si estás listo/a para embarcarte en una emocionante trayectoria en Recursos Humanos y te sientes identificado/a con nuestra visión y valores, ¡te invitamos a unirte a Grupo Crit y ser parte de un equipo apasionado por el éxito de las personas y las empresas! Grupo Crit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo en el que todas las personas son bienvenidas. Únete a nosotros y forma parte de nuestro compromiso con el desarrollo de talento y el crecimiento sostenible.
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
Consultor/a de Integración e Inclusión y Prospector/a Laboral - Girona
Girona, Girona 24 de marzo
¡Si tienes pasión por las personas, quieres ayudarlas a encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando ¡En la oficina de Fundación Adecco en Girona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral.Tus principales funciones serán:- Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.- Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades del tejido empresarial.- Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención- Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.- Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.- Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la Fundación acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.- Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto. - Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección sector BANCA Y SEGUROS
Madrid, Madrid 24 de marzo
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección Directa en MADRID para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final del sector BANCA Y SEGUROS apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Intenational Recruiter Consultant
Valencia, València 23 de marzo
En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Si tienes vocación y pasión por la búsqueda y adquisición de Talento y buscas una nueva oportunidad profesional en Valencia, ¡esta es la oportunidad que estás buscando! Buscamos un/a Consultor/a de Reclutamiento con pasión y experiencia en el ciclo completo de un proceso de selección que quiera unirse a nuestro equipo. Con dominio de INGLÉS Y ESPAÑOL y con buen nivel de inglés. Funciones principales: * Realizar procesos de selección completos en perfiles internacionales y nacionales. * Desarrollar una cartera de empresas clientes. * Creación y publicación de ofertas de empleo y anuncios en nuestras plataformas de redes sociales. * Selección de CV y elaboración de informes detallados de clientes y candidatos. * Atender y colaborar con clientes nacionales e internacionales. * Realización de headhunting/búsqueda directa de perfiles cualificados. * Realización de entrevistas telefónicas y online. * Creación y publicación de contenido realcionado de RRHH en redes sociales. * Asistencia a ferias de empleo y cisitas a clientes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Formación - Zona Norte Madrid
San Sebastián de los Reyes, Madrid 23 de marzo
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En la Zona Norte de Madrid tenemos un proyecto LPO para gestionar uno de nuestros clientes y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de Gestión de Formación trabajarás realizando la tramitación de la formación, gestión de documentación de alumnos en la plataforma, planificación de la formación, gestión de la bonificación.Tus principales funciones serán:Compresión de la función de la formaciónToma de control tareas externalizadasCoordinación Planificación y programación de la formaciónEjecución del Plan de FormaciónOficina técnico/a: administración-seguimiento plataformas elearningGestión y optimización crédito FUNDAEDiseño y ejecución procesos operativosMedición KPIs-SLAsDiseño modelo experiencia: canal/nivelesCoordinación internaMedición satisfacciónPlan de transición del servicio
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
PRACTICAS EN RECURSOS HUMANOS
Paterna, València 25 de marzo
Desde nuestra Delegación de Paterna en Valencia estamos en búsqueda de una persona altamente motivado/a y apasionado/a por el mundo de las relaciones laborales y la psicología laboral, que se encuentre cursando el Grado o Máster en Relaciones Laborales, Psicología Laboral o áreas relacionadas y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares, para incorporación inmediata.Si eres una persona con una fuerte orientación al servicio al cliente interno, entusiasmo por aprender y un espíritu colaborativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.DescripciónPRÁCTICAS RECURSOS HUMANOSRequisitos mínimos- ESTUDIANDO actualmente un Grado o Máster en Relaciones Laborales, Psicología Laboral o áreas relacionadas.- Estar en disposición para realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares.- Pasión por los Recursos Humanos y el desarrollo de talento.- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.- Proactividad y deseo de aprender y crecer en el campo de RRHH.- Orientación al detalle y capacidad de organización.- Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos es una ventaja.- Disponibilidad de horario de mañana, de 09.00h a 14.00hOFRECEMOS:- Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos.- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.- Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.- Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional.- Horario de mañana: de Lunes a Viernes de 09.00h a 14.00h- Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional.
Jornada parcial - mañana
Contrato a tiempo parcial
Salario sin especificar
Orientador/a - Docente LHH Pamplona
Pamplona, Navarra 22 de marzo
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a - Docente. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a personas de forma grupal/individual en su transición a una nueva etapa, garantizando la calidad del servicio en todo momento. Sus funciones serán:Ø Realización de llamadas y cierres de agendaØ Realización de entrevistas de diagnóstico para valorar la situación de la persona y acompañarla en el proceso de toma de decisiónØ Realización de cálculos simples en materia laboral (indemnizaciones, rentas, desempleo, etc)Ø Asesorar al candidato/a de manera personalizada en todas las fases del proyectoØ Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Realización de informes en el formato definido por el/la Project Manager junto con Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Olmedo, Valladolid 22 de marzo
¿Quieres empezar a formarte en el área de RRHH? Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa de Olmedo en la incorporación de un/a becario/a para el área de RRHH. Si estas en el ultimo año de formación o has estudiado el Master de RRHH y te gustaría aprender el área de selección, contratación y formación, ¡No pierdas esta oportunidad! Valoramos tus ganas, actitud y compromiso En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO/A DE RRHH - PARETS DEL VALLÈS
Parets del Vallès, Barcelona 22 de marzo
Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo en una empresa en crecimiento. Si tienes experiencia en gestión laboral y te apasiona el trato con las personas, ¡te queremos conocer!Funciones principales:-Gestión del ciclo completo de nómina, seguros sociales e impuestos.-Elaboración de contratos laborales y tramitación con la Seguridad Social.-Control de presencia y absentismo laboral.-Atención a consultas de empleados/as.-Soporte en relaciones laborales.-Imprescindible conocimientos del programa A3 Innuva.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
25.000€ - 28.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH Generalista (Villarrobledo)
Villarrobledo, Albacete 22 de marzo
¿Cuentas con experiencia en recursos humanos? ¿Te gustaría crecer dentro de una empresa internacional? Si la respuesta es sí ¡Sigue leyendo!Desde Adecco estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para empresa ubicada en Villarrobledo (Albacete).Funciones principales:-Gestionar las planificaciones de incorporación, procesos de alta y contratación. -Control de presencia: fichajes, vacaciones, bajas médicas y absentismo en general.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente/a de Cuentas - Proyectos Formación y RRHH (Zona Sur)
Sevilla, Sevilla 22 de marzo
Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Sur tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la Zona con soluciones de valor, incrementando la notoriedad de Adecco L&C y posicionándonos como partner de estas empresas en transformación, asegurando la rentabilidad, calidad y eficiencia del servicio al cliente y asumiendo una función de liderazgo en estas cuentas.Tus principales funciones serán::- Área Comercialo Identificación junto a Dirección nacional del listado de cuentas de negocio anual, con revisión semestral de las mismas. o Elaboración de la estrategia comercial general en la zona o Establecimiento de un plan comercial en cada una de las cuentas asignando soluciones concretaso Identificación de Plan de visitas y seguimiento comercialo Impulso de campañas y soluciones lanzadas a nivel nacional por L&C- Área Técnico/ao Detección y orientación de la solución más adecuada en cada cliente en base a su necesidad/objetivo.o Elaboración, presentación y defensa de la propuesta o Liderar la actividad de las áreas de consultoríao Elaboración y presentación del Contrato de colaboración en clienteo Codirección en la ejecución de los proyectos en los clienteso Seguimiento del estado del proyecto o Presencia en los entregablesclaves al cliente o Desarrollo de la cuenta con nuevos productos e interlocutores o Identificación de nuevas necesidades y soluciones de cliente y traslado a Dirección de soluciones para elaboración de productos-Área Negocio: o Registro, control y seguimiento de las soluciones en ejecución, analizando; cronogramas de trabajo, facturación mensual, costes, MB presupuestado y MB /MN finalo Análisis junto a Dirección comercial y Operaciones del estado del negocio o Identificar junto a Dirección comercial y operaciones de planes frente a desviaciones de resultados vs objetivos por cuenta, a nivel general y por negocios de L&C - Área Marketing y relacional: o Elaboración junto a Dirección Comercial y Soluciones de un Plan de marketing en la zona con los clienteso Presencia y participación en foros, jornadas y congresos de RRHHo Participación y vinculación con las asociaciones más representativa de la zona -Área de Desarrollo de Negocioo Participación en el comité deDesarrollo de negociotrasladando y aportando en el desarrollo tanto de productos nuevos como de negocio en general
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de formación subvencionada - Temporal
Madrid, Madrid 22 de marzo
Desde LHH buscamos un/a profesional dinámico y orientado/a a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de Formación para el Empleo. Será responsable de identificar y captar alumnos/as interesados en nuestras formaciones, ofreciendo asesoramiento personalizado y de calidad, además de un acompañamiento profesional y positivo durante el proceso de inscripción y apoyo en el desarrollo de la actividad formativa. Tus principales funciones:Identificar y captar alumnos/as potenciales a través de diferentes canales (presencial, telefónico, online).Realizar llamadas informativas y de seguimiento a potenciales interesados/as.Asesorar sobre la oferta formativa, adaptándola a sus necesidades e intereses. Investigar y analizar fuentes de captación para identificar nuevas oportunidades de reclutamiento de alumnado.Gestionar el proceso de inscripción, asegurándolo el cumplimiento de objetivos y consecución de KPIS.Colaborar con el equipo de coordinación para optimizar las estrategias de captación. Realizar seguimiento detallado de inscripciones y realizar reportes periódicos. Apoyo en el/la gestión administrativo/a de las actividades y servicios formativos, gestión de proveedores/as, seguimiento de KPI's, etc.Apoyo en la organización y seguimiento de la actividad formativa
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de difusión y captación de alumnos - Temporal
Madrid, Madrid 22 de marzo
Desde LHH buscamos un/a profesional dinámico y orientado/a a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de difusión y captación de alumnos de Formación para el Empleo. Será responsable de identificar y captar alumnos/as interesados en nuestras formaciones, ofreciendo asesoramiento personalizado y de calidad, además de un acompañamiento profesional y positivo durante el proceso de inscripción y apoyo en el desarrollo de la actividad formativa. Tus principales funciones:Identificar y captar alumnos/as potenciales a través de diferentes canales (presencial, telefónico, online).Realizar llamadas informativas y de seguimiento a potenciales interesados/asAsesorar sobre la oferta formativa, adaptándola a sus necesidades e intereses. Investigar y analizar fuentes de captación para identificar nuevas oportunidades de reclutamiento de alumnado.Gestionar el proceso de inscripción, asegurándolo el cumplimiento de objetivos y consecución de KPIS.Colaborar con el equipo de coordinación para optimizar las estrategias de captación. Realizar seguimiento detallado de inscripciones y realizar reportes periódicos. Apoyo en el/la gestión administrativo/a de las actividades y servicios formativos, gestión de proveedores/as, seguimiento de KPI's, etc.Apoyo en la organización y seguimiento de la actividad formativa
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Selección Directa - Barcelona
Barcelona, Barcelona 22 de marzo
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO de Staffing, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final, de forma específica desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles del sector retail.- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc- .- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
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