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Técnico/a RRHH Junior. Inglés. Pozuelo.
Pozuelo de Alarcón, Madrid 7 de noviembre
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos? Si tienes buen nivel de inglés y buscas un nuevo reto profesional, ¡¡revisa esta oferta!!Desde el Grupo Adecco, estamos seleccionando para importante multinacional ubicada en la zona de Pozuelo, un/a Técnico/a en RRHH con buen nivel de inglés.Cuáles serás tus funciones:Administración sistemas de RRHH (sistema de gestión de vacaciones, presencia, SAP PA/OM, altas y bajas empleados, aprendizaje, gestión de desempeño)Elaboración de documentación laboral (incorporación, actualización, novación, desvinculación, etc)Mantenimiento de los expedientes laborales tanto a nivel digital como físico/a.Responder consultas de tipo laboral de los trabajadoresControl de bajas, finalizaciones de contrato, base de datos de los/las empleados/asGestión de la contratación (altas seguros, contrato, etc)OnboardingGestión de los beneficios socialesColaboración en la Selección de personal (inserción de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, etc)
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Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa - MADRID
Madrid, Madrid 7 de noviembre
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DIRECTA para nuestro canal RPO en Madrid, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.Requisitos:- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.- Muy valorable postgrado en RRHHExperiencia:- Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año
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Otros contratos
Salario sin especificar
Beca RRHH Adecco Talent Experience Edición 2024
Pozuelo de Alarcón, Madrid 7 de noviembre
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.-Otras funciones vinculadas a RRHH.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( De principios de Octubre a Enero 2025)-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Consultor/a de RRHH en Arrasate/Mondragón
Arrasate, Gipuzkoa 6 de noviembre
Grupo CRIT ofrece una posición de Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Trabajo Temporal y Selección Directa ubicada en Arrasate-Mondragón (Guipúzcoa). ¿Qué perfil buscamos? * Un/a profesional con mínimo 1 año de experiencia en selección (preferiblemente en ETT, pero aceptamos candidaturas que vengan de Consultoría, Selección Directa, Outsourcing, Empresa Final...) * Imprescindible residir en la zona de Arrasate/Mondragón o alrededores. * Valoramos positivamente tener conocimientos de euskera nivel medio-alto (pero no es imprescindible). ¿Cuáles serán tus funciones? * Selección: principalmente te encargarás de gestionar los procesos de selección end to end de perfiles mayoritariamente del sector industrial. Realizando la publicación de ofertas de empleo, cribado de CV, entrevistas a los candidatos... Y manteniendo una comunicación directa con los clientes para la recogida del perfil y la presentación de candidatos. * Administración laboral: en un segundo plano te encargarás de gestionar las contrataciones de trabajadores (altas/bajas en Seguridad social, contratos, nóminas…). Si no tienes experiencia en esta área, no te preocupes, ¡nosotros te formaremos! * Prevención de Riesgos Laborales: gestionar los reconocimientos médicos y repartir EPIS a los trabajadores. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? * Estabilidad: ofrecemos una posición estable con proyección de futuro, buen ambiente laboral y trabajo en equipo. * Jornada completa: con horario de 09h a 18h de lunes a viernes (con 1h de descanso para la comida). * Jornada intensiva en verano: con horario de 08h a 15h durante los meses de julio y agosto (coordinando un servicio de guardias entre el equipo). * Días libres: tendrás 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios. * Además, queremos acompañarte en tus momentos felices, por lo que también tendrás 1 día festivo por tu cumpleaños y 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la empresa ¡para que lo puedas celebrar a lo grande! * Formación continua, cursos gratuitos de idiomas y otros beneficios sociales. Si estás planteándote un nuevo reto profesional que te permita combinar funciones de selección y laboral, dentro en una empresa que valora tu talento: ¡Únete al Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!
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Otros contratos
Salario sin especificar
CONSULTOR/A Selección de Personal & Headhunting
AFFINIS Selección de Personal & Headhunting
Granollers, Barcelona 6 de noviembre
AFFINIS es una empresa de Selección de Personal & Headhunting, situada en Granollers, especializada en "TALENTO DE PROXIMIDAD". Seleccionamos para nuestras oficinas situadas en Granollers: CONSULTOR/A de Selección de Personal & Headhunting que se encargará de gestionar de forma íntegra los procesos de selección de los clientes asignados y el mantenimiento de los mismos. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: * Definición competencias actitudinales y aptitudinales con el cliente. * Inserción oferta y captación directa en BBDD y Linkedin.. * Entrevistas validación datos. * Test y entrevistas competenciales. * Elaboración informes psicoprofesionales. * Presentación de candidatos al cliente. SE OFRECE: * Proyecto estable en empresa consolidada con buen ambiente de trabajo. * Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: * Formación en Relaciones Laborales/Psicología, valorándose Máster en Recursos Humanos. * Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas en la oferta. * Residencia en la zona de Granollers. * Se valorará experiencia trabajando con herramientas de captación de candidatos (Linkedin Recruiter, etc) * Buscamos a una persona resolutiva, rigurosa y organizada, con habilidades de comunicación y una clara orientación al cliente y a resultados.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico-a intermedio PRL. Palma
Palma de Mallorca, Illes Balears 6 de noviembre
Intress busca un Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de la entidad en nuestra Sede de Palma.
La persona seleccionada deberá promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
Buscamos una persona especializada en psicosociología.
Fecha de incorporación: inmediata
Retribución anual/bruto: 1.714,28€ brutos/mes x 14 pagas (24.000€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: De lunes a viernes de 8.00 a 15h y dos tardes a determinar hasta las 17.30h.
Funciones
- Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
- Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Este (distribuidos por Baleares), siendo Palma la Sede de trabajo.
- Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
- Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
- Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
- Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
- Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
- Asistencia a Comités de Seguridad y Salud
- Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
- CAE y otros
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Nóminas Payroll Administración Personal Barcelona
Barcelona, Barcelona 6 de noviembre
Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 2 personas para Administración CSC TÉCNICO NOMINAS.
Funciones:
- Gestión y revisión de nóminas gran volumen (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).
- Gestión y control de vacaciones y absentismos.
- Fase de paralelos.
- Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).
- Resolución de consultas de gestión laboral y emisión de informes (Costes de personal).
- Gestionar la administración de personal.
Se Ofrece:
- Contratos:
- 1 contrato temporal baja IT (previsiblemente de larga duración).
- 1 contrato temporal por excedencia hasta 03/2025.
- Retribución Bruta Anual: Según valía (20-24,500k). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Vic, Barcelona 6 de noviembre
Empatif es un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humanos amb més de 25 anys d’experiència en el mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografia Nacional. La nostra missió principal es fer feliç a las persones, fer-les créixer i que aquestes siguin més competitives. Apostem per el desenvolupament de les persones. Potenciem el valor de las empreses a través de las persones. De veritat. Des de la nostra divisió de Recruiting col·laborem amb una companyia internacional, vinculada al sector industrial, que es troba en la recerca d'un responsable de RRHH, que s'encarregaria de la gestió generalista de les diferents plantes de l'empresa a Catalunya. Sota la responsabilitat del cap de RRHH a nivell nacional, les teves tasques seran: * Administra les polítiques de RRHH. Aquests inclouen: -Administració de sous i salaris. -Consultes sobre beneficis de salut i benestar. -Consultes sobre plans de jubilació i contractació. -Registre de nòmines/temps i assistència -Plans de formació. * Col·labora amb l'equip de reclutament. * Coordina les activitats d'onboarding per a noves contractacions. * Ajuda segons sigui necessari amb l'assessorament dels empleats, problemes de resolució de conflictes i programes de millora del rendiment individual. Això pot incloure treballar directament amb empleats i/o amb directius i supervisors.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH Adecco Martorell - Sector Automoción
Martorell, Barcelona 6 de noviembre
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a administrativo/a de RRHH para trabajar en una de las oficinas Adecco que tenemos dentro de uno de los principales empresas de Automoción de Martorell.En esta posición el horario es rotativo de Mañana, Tarde y Noche de L a V, ideal si quieres contar con tardes y mañanas libres. Cada 3 semanas cambiarás de turno.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.- Te encargarás de la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-Llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.¿Qué necesitamos de ti?:-Formación en administración , finanzas o similar, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.- Experiencia de 1 año en un puesto similar, realizando funciones como consultor/a de selección.-Vehículo propio-Nivel avanzado de Excel-Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!¿Qué te ofrecemos?- Plan de formación desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresasPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824 . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 21.000€ bruto/mes
Consultor/a de RRHH - 6 meses
Huelva, Huelva 6 de noviembre
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestras instalaciones de Huelva.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de RRHH con inglés y francés - MADRID
Madrid, Madrid 6 de noviembre
¿Te encuentras actualmente en búsqueda de una nueva oportunidad laboral?Desde Grupo Adecco, buscamos un perfil para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid.Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienden proyectos de nuestro cliente.Serás responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con nuestros proveedores, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio. Funciones:-- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con nuestros proveedores, contacto con proveedores, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los proveedores/as pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los/las proveedores/as para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,).- Negociación de tarifas con nuestros proveedores.- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los mejores expertos para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.- Asesorar a los gestores del negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.- Apoyar al equipo de gestión de proveedores/responsable de categoría en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los proveedores para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
20.000€ - 20.001€ bruto/año
Consultor/a RRHH / HR ASSISTANT
Madrid, Madrid 6 de noviembre
¿Tienes experiencia en RRHH? ¿Te gustaría trabajar en una reconocida empresa del sector logístico? Te estamos buscando!!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
25.900€ - 25.901€ bruto/año
Beca RRHH Adecco Talent Experience Tárrega
Tàrrega, Lleida 6 de noviembre
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( de Octubre 2024 a Enero 2025)-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Igualada, Barcelona 6 de noviembre
Desde Marlex estamos colaborando con una importante entidad con una fuerte vocación social, especializada en la inclusión laboral y social de personas con discapacidad y riesgo de exclusión. Trabajan para ofrecer oportunidades laborales dignas y adaptadas, promoviendo la autonomía personal y el desarrollo profesional de sus miembros y que actualmente tiene la necesidad de incorporar en su equipo a un/a Responsable RRHH.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de Dirección General, la persona seleccionada se encargará de:
- Realizar un análisis de puestos de trabajo, definiendo las competencias clave para cada posición y realizando un “match” óptimo con el talento interno y externo.
- Desarrollar políticas de talento enfocadas en el crecimiento y desarrollo profesional de las personas dentro de la organización.
- Implementación de políticas de desarrollo de talento y formación continua.
- Aportar una visión estratégica e innovadora en el ámbito de la gestión del talento.
- Colaborar en la creación de un ambiente de trabajo que promueva el crecimiento personal y profesional.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
- Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
- Trabajar en una empresa con un impacto positivo en la sociedad.
- Oportunidad de desarrollar proyectos de talento con impacto estratégico.
- Salario competitivo y coche de empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Eivissa, Illes Balears 5 de noviembre
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Recursos Humanos y precisa incorporar un HR Business Partner para los servicios centrales de Ibiza. Recientemente certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados? Tus funciones serán: · Dar apoyo a la dirección de los hoteles asignados en todas las áreas de RRHH. · Administración de personal: altas, bajas, IT, nóminas, incidencias, absentismos... · Selección de personal, control de portales de empleo, búsqueda de candidatos, entrevistas, seguimiento, puesta a disposición, on boarding. · Gestión y planificación de programas de formación y desarrollo. · Participar en la gestión de la política retributiva y presupuestos de personal. Que ofrecemos: · Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento · Buen ambiente de trabajo · Horario flexible
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a de selección y desarrollo
Eivissa, Illes Balears 5 de noviembre
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Recursos Humanos y precisa incorporar un/a Coordinador/a de selección y desarrollo para los servicios centrales de Ibiza. Recientemente certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados? Tus funciones serán: · Analizar las necesidades de contratación de la empresa y elaborar los perfiles de cada puesto. · Publicar las ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento. · Desarrollar nuevas estrategias de reclutamiento y negociación con proveedores. · Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as. · Coordinación y gestión de los diferentes proyectos de desarrollo organizativo. · Gestión del programa de prácticas. · Establecer acuerdos de colaboración con universidades, escuelas de formación y otras instituciones nacionales e internacionales. · Participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal. Que ofrecemos: · Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento. · Buen ambiente de trabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a de selección y desarrollo
Eivissa, Illes Balears 5 de noviembre
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Recursos Humanos y precisa incorporar un/a administrativo/a para dar apoyo en el área de selección y desarrollo para los servicios centrales de Ibiza. Recientemente certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados? Tus funciones serán: · Dar soporte en las áreas de selección y gestión de prácticas. · Publicación de ofertas en portales de empleo y criba curricular. · Colaborar en la gestión de los proyectos de desarrollo organizativo. · Gestión y firma de convenios de prácticas. · Apoyo en el proceso de onboarding de los alumnos/as en prácticas. · Dar apoyo administrativo a las diferentes áreas del departamento cuando proceda. Que ofrecemos: · Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento · Buen ambiente de trabajo
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tudela, Navarra 5 de noviembre
Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo en las áreas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), medio ambiente y Recursos Humanos (RRHH).
Funciones:
- Coordinar las formaciones en PRL para el personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales.
- Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), facilitando el intercambio de información con clientes y empleados.
- Realizar el seguimiento y control de la vigilancia de la salud del personal.
- Supervisar el inventario y distribución de los Equipos de Protección Individual (EPIs).
- Administrar la gestión mensual de dosimetría, entregando la información y mediciones necesarias al personal afectado.
- Apoyar en tareas de medio ambiente, incluyendo la actualización de fichas de seguridad, recogida de residuos y colaboración con proveedores.
- Brindar soporte administrativo al departamento de RRHH en la gestión de vacaciones, viajes, notas de gasto y otras tareas documentales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección TT - Temporal
Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife 5 de noviembre
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, dando servicio a los clientes de diferentes sectores.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Barcelona, Barcelona 5 de noviembre
¿Cuentas con sólido conocimiento en nóminas y contratación? ¿Te encuentras en búsqueda de una oportunidad para trabajar como Técnico/a de nóminas? Esta es tu oportunidad!Desde Adecco nos encontramos colaborando con una empresa que busca incorporar un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para sus oficinas ubicadas en Poblenou, Barcelona. Responsabilidades: - Gestión de nóminas. - Trabajar con varios convenios. - Resolución y atención de dudas de trabajadores (empleados/as y autónomos)- Trabajar con sistema informático. Requisitos: - Sólidos conocimientos laborales y experiencia en gestión de nóminas y contratación: EXCLUYENTE. - Castellano y Catalán nativos o bilingües: EXCLUYENTE. - Muy valorable haber trabajado con varios convenios. - Valorable formación universitaria relacionada. - Muy valorable nivel de inglésSe ofrece: - Contrato indefinido con empresa final. - Jornada completa (40hs) de Lunes a viernes (viernes intensivos)- Trabajo presencial en oficina ubicada en Poblenou. - Salario: 27/28k b/a en 12 pagas.
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 28.000€ bruto/año
Técnico/a en recursos humanos
Tàrrega, Lleida 5 de noviembre
¿Te gusta el mundo de RRHH? ¿Quieres gestionar una plantilla de una grande empresa de la zona? Si quieres desarrollar una carrera en el sector de RRHH, ¡apúntate, esta es tu oferta!Buscamos un/a Técnico/a de RRHHTu funciones serán: Gestionar horariosAbsentismoFormación interna de los trabajadoresGestionar TTEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 30.000€ bruto/año
Consultor/a Prospector/a Laboral - Inglés Alto TAG
Pamplona, Navarra 5 de noviembre
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Integración socio-laboral - Temporal 35h/s
Sevilla, Sevilla 5 de noviembre
Si tienes pasión por las personas y quieres acompañarlas asesorándoles y orientándoles en relación a terapias y formaciones con el objetivo de que puedan encontrar un empleo a corto, medio o largo plazo, ¡te estamos esperando!Trabajarás en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas, así como diseñando entornos laborales inclusivos en empresas.¡En Fundación Adecco Sevilla buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Plan Familia, que se encarga de atender a personas con certificado de discapacidad de 0 a 64 años y de dar herramientas a sus familiares. Si tienes experiencia en el puesto ¡eres la persona que estamos buscando!Tu principal misión será garantizar la puesta en marcha de planes de intervención a los beneficiarios del Proyecto de Plan familia, proporcionando a los mismos las habilidades, actitudes y técnicos/as necesarias para hacerlos autónomos, permitiéndoles iniciar la búsqueda activa de empleo de forma personal, o bien encontrar alternativas paralelas a la empleabilidad.Funciones principales:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Diseño, desarrollo y seguimiento de un plan de intervención individualizado.- Diseño e implementación de itinerarios de orientación laboral individualizados- Intermediación laboral con personas con discapacidad.- Coordinación con profesionales y entidades del ámbito de la discapacidad.- Organización y desarrollo de actividades como escuelas de empleo, escuelas de padres o escuelas ludicoterapeúticas para los/as beneficiarios/as.- Gestión de presupuesto y control económico del plan de intervención.- Presentación del programa Plan Familia al tejido empresarial.En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para llevar a cabo tu carrera profesional en el que contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo.
Jornada parcial - mañana
Otros contratos
Salario sin especificar
Director/a de Recursos Humanos con Inglés fluido (Vigo)
Vigo, Pontevedra 5 de noviembre
- Scaleup del sector tecnológico en crecimiento|Imprescindible inglés fluido (C1)
Scaleup del sector tecnológico con equipo dinámico e internacional de en torno a 80 empleados, en pleno crecimiento, interesada en crear y desarrollar el área de personas con la incorporación de esta persona, y así contribuir a su optimización y expansión. Con 8 años de trayectoria, su presencia internacional hace que un nivel de inglés fluido sea requisito imprescindible.
El/la Director/a de RRHH de esta compañía será el primer integrante del departamento con el objetivo de crearlo y desarrollarlo, por lo que asumirá tanto funciones técnicas como funciones más estratégicas, siendo el referente para los empleados en materia de recursos humanos.
Las principales responsabilidades serán:
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que se alineen con los objetivos del negocio.
Llevar a cabo reclutamiento, selección, incorporación, gestión del desempeño, y en definitiva, gestionar el ciclo de vida completo de los empleados.
Contribuir en el plan de formación de la compañía.
Ser la referencia para el asesoramiento a los empleados y gerentes, orientando en políticas y procedimientos de recursos humanos
Desarrollar estrategias para favorecer una cultura empresarial positiva e inclusiva, incluyendo actividades de team building
Oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento de un sector tan clave como es el tecnológico, pudiendo desarrollar el área de personas y crecer a la par que lo hace la compañía
Buenas condiciones salariales con interesantes beneficios y contrato indefinido
Buen equipo profesionales y entorno de trabajo internacional y dinámico, trabajando desde Vigo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Sant Llorenç d'Hortons, Barcelona 4 de noviembre
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector químicos, la cual se dedica a la fabricación y distribución de productos de limpieza, higiene y cuidado personal. Actualmente se encuentran en búsqueda de un/a Auxiliar de RRHH para su centro ubicado por la zona del Penedés.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Incorporado/a al equipo y reportando directamente a Dirección General, tus principales funciones y responsabilidades serán:
- Resolver consultas e incidencias con el personal interno.
- Coordinar el contacto con las empresas de trabajo temporal.
- Gestionar y coordinar la documentación con la gestoría.
- Realizar el control de fichajes, ausencias, vacaciones y horas extras.
- Controlar y hacer un seguimiento de la entrega de EPIS, vestuario laboral y taquillas.
- Coordinar y gestionar los reconocimientos médicos de los trabajadores.
- Contabilizar las facturas.
- Gestionar el contacto con otros departamentos (Producción y Logística).
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Posición estable con contrato de 6 meses con posibilidad de incorporar de forma indefinida a la empresa.
- Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
- Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves (8:30h) con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva (5h)
- Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
- Beneficios sociales de empresa (ticket restaurant, mutua, guardería, etc.).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
