Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

En Adecco nos apasiona conectar a las personas con oportunidades laborales que les permitan crecer y desarrollarse profesionalmente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Si eres una persona dinámica, con habilidades para la atracción de talento y te apasiona el mundo de los recursos humanos, ¡esta es tu oportunidad!Como Recruiter tus principales funciones serán:Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento.Atracción de candidatos/as cualificados/as mediante la búsqueda activa y el uso de herramientas de reclutamiento.Evaluación de candidatos/as a través de entrevistas y pruebas de selección.Registro de entrevistas y etiquetación de candidatos/as en nuestra base de datos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Responsable de Desarrollo de Negocio en la oficina de Guadalajara, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio:- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión:- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.

¿Cuentas con experiencia en gestión de nóminas? ¿te gustaría continuar desarrollándote en el/la área administrativo/a / RRHH? ¿buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡esta es tu oferta!

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para una compañía relevante dentro de su sector con sede San Sebastián de los Reyes.

Funciones principales:

• Cálculo y gestión de nómina; envío de recibos y resolución de incidencias
• Gestión y seguimiento de contratos; control de fechas de vencimiento, elaboración de finiquitos e indemnizaciones; cálculo de IRPF, cierre contable y tramitación de anticipos. Tramitación de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos durante el embarazo y embargos salariales. 
• Respuesta a solicitudes relacionadas con cambios de jornada, horarios, permisos de lactancia y otras modificaciones laborales.
• Interacción con la Seguridad Social: Tramitación de comunicaciones oficiales y emisión de certificados de empresa.

Requisitos:

• +2 años de experiencia en el área realizando funciones similares
• Grado en RRLL, RRHH o similar
• Conocimientos avanzados en gestión de nóminas y legislación de SS
• Paquete Office avanzado

Ofrecemos:

• Contratación directa con la empresa, contrato por sustitución
• Lugar de trabajo: zona norte de Madrid 100% presencial
• Horario: L-J 9- 18h y V 8- 15h
• Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional
• Salario a negociar

Si estas interesado ¡no dudes en inscribirte!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¡Si tienes pasión por las personas, quieres ayudarlas a encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando ¡En la oficina de Fundación Adecco en Girona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral.Tus principales funciones serán:- Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.- Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades del tejido empresarial.- Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención- Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.- Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.- Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la Fundación acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.- Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto. - Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir

¿Tienes experiencia en gestión laboral: contratos, altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc?.¿Quieres trabajar de forma estable en una empresa relevante en Málaga?.Adecco, te da la oportunidad.Desde Adecco Selección iniciamos nuevo proceso selectivo de técnico/a en gestión laboral.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de contratos, altas, bajas, modificaciones, incidencias; contratación, seguros sociales, consultas jurídicas laborales, etc. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Jaén. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Te encuentras actualmente en búsqueda de una nueva oportunidad laboral?Desde Grupo Adecco, buscamos un perfil para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid.Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienden proyectos de nuestro cliente.Serás responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con nuestros proveedores/as, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio. Funciones:-- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con nuestros proveedores/as, contacto con proveedores/as, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los/las proveedores/as pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los/las proveedores/as para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,).- Negociación de tarifas con nuestros proveedores/as.- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los/las mejores expertos/as para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.- Asesorar a los/las gestores/as del negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.- Apoyar al equipo de gestión de proveedores/responsable de categoría en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los/las proveedores/as para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia como HR Generalist junior? ¿Buscas una empresa que te dé una oportunidad de estabilidad? ¿Dispones de vehículo propio para poder desplazarte a los dos centros de trabajo (Valls y Montblanc)? ¡Pues tenemos una vacante así para trabajar en una importante empresa con dos centros de trabajo en Valls y Montblanc! Buscamos una persona que forme parte del equipo departamento de RRHH, para la gestión e interlocución del personal que la empresa contrata mediante ETTs, realizar on boardings al personal nuevo, realizar planes formativos de los/las empleados/as de plantilla, realizar acogidas a becarios/as, ser la persona interlocutora con los centros formativos con los que se tiene convenio, apoyo al departamento de nómina si así se requiere. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Quieres continuar desarrollando tu trayectoria profesional como Técnico/a laboral en el ámbito de la asesoría?¿Estás buscando una oportunidad en Manresa y poder tener estabilidad?¡Te lo contamos todo!Trabajarás como Técnico/a laboral en una Asesoría y Consultoría ubicada en Manresa en el departamento laboral, llevando a cabo las siguientes funciones: - Confección completa de nóminas.- Confección de los Seguros sociales.- Cálculo del porcentaje de IRPF y sus regularizaciones. - Confección del IRPF y resumen anual.- Cálculo de las bases, tipos y cotizaciones.- Aplicación de convenios y cálculo de atrasos - Generación del fichero CRA.- Proceso de alta y baja de empleados/as, contratos y variaciones. - Gestión afiliación a la Seguridad Social.- Cálculo de indemnizaciones.- Gestión de prestaciones de la seguridad social: viudedad, orfandad, jubilación, IMV, etc.- Gestión de prestaciones del SEPE.- Gestión de trabajadores autónomos.- Asesoramiento en materia laboral a clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Vincci Hoteles ofrecemos la posición de DELEGADO/A DE RECURSOS HUMANOS para nuestros Hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en la provincia de Madrid. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! :) ¿Cuáles serán tus funciones? * Supervisión y gestión del desarrollo de las políticas de recursos humanos de la Compañía aplicadas a los Hoteles ubicados en Madrid. * Control de software de gestión de empleados (turnos, horarios, vacaciones, absentismos, etc.) * Gestión de procesos de selección (detección de necesidades, criba curricular, entrevistas personales y toma de decisiones final). * Gestión, junto con el departamento de Formación de las oficinas centrales, del plan de formación anual (detección de necesidades, seguimiento de formaciones internas y externas, control documental y reporte de incidencias/feedback) * Comunicación interna (comunicación directa diaria con los trabajadores de la compañía). * Desarrollo (elaboración y ejecución de planes y procedimientos en materia de recursos humanos, según las políticas internas de la compañía) . * Gestión de los procesos de omboarding de la compañía. * Apoyo en la gestión de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeño. * Preparación de métricas de Recursos Humanos e informes para la gestión.

Si te apasiona el trato con las personas y eres una persona dinámica, proactiva y apasionada por los recursos humanos. Realizarás las tareas de: - Definición de perfiles y publicación de ofertas. -Entrevistas personales, dinámicas grupales y realización de informes para nuestros clientes. - Seguridad social, realización de contratos, facturación y nóminas, asesoramiento laboral. Buscamos a: - Personas extrovertidas, que les guste el trato con las personas y les guste trabajar en equipo. - Personas organizadas. En EMPATIF STAFFING ETT - Recibirás formación y podrás crecer si quieres hacerlo. - Formarás parte de un equipo dinámico. - Trabajarás en nuestras oficinas en el centro de Alcalá de Henares y ofrecemos teletrabajo un día a la semana. - Tendrás un contrato indefinido. - Tu salario estará compuesto por fijo y un bonus mensual.

¿Te apasiona el mundo de RRHH? Estamos buscando un/a técnico/a RRHH para Lorca. Si quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran empresa ¡Esta es tu oportunidad!

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Desde Adecco selección buscamos Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para importante empresa nacional ubicada en Albacete. Funciones principales:-Apoyo al departamento laboral en comunicaciones de la seguridad social (altas, bajas, bajas por IT, maternidades/paternidades, etc.)-Control de presencia y absentismo.-Gestión de la bolsa de horas y permisos.-Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, revisión y criba de currículums, entrevistas, realización de informes y seguimiento de candidatos/as.-Visitar otros centros (Castilla La Mancha) 4-5 veces al mes, para la gestión de empleados/as.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría tu principal misión será dirigir y participar en el desarrollo y ejecución de los proyectos de Consultoría en Clientes, asegurando su correcta realización, a través de la supervisión del trabajo de los/las coordinadores/as de proyectos y/o consultores/as, de acuerdo con unas fases y cronogramas establecidos previamente, con el fin de asegurar su desarrollo y el resultado esperado por la EmpresaTus principales funciones serán::- Dirigir y participar en la ejecución de los proyectos de Consultoría en el Cliente:Mantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, Dirección General, Comité de Dirección, Dirección RRHH), siendo el máximo responsable del proyecto ante el Cliente.Alinear la necesidad detectada con los objetivos y estrategia del Cliente, definiendo el proyecto a realizar (metodología, fases, personas implicadas, cronograma, )Trasladar al equipo participante en el proyecto el objetivo del mismo y las necesidades del cliente, así como toda la información recogida con el fin de asegurar el correcto desarrollo.Ejecutar directamente el Diagnóstico inicial del proyecto, así como todas aquellas fases que el proyecto requiera.Supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto por parte de consultores/as internos o externos, asegurando la alineación con los objetivos y necesidades del Cliente, realizando los ajustes necesarios si así se requiere.Elaborar y presentar el informe final del proyecto, realizando propuestas y conclusiones, y detectando nuevas necesidades en el cliente, tanto de Consultoría como de otras líneas de negocio, estableciendo sinergias- Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos comerciales del área de consultoría en la zona de su responsabilidad, implementando planes comerciales y acciones que aseguren su cumplimiento:Realizar Actividad comercial vinculada tanto a la elaboración final de la propuesta, como a la presentación de la misma al cliente, en aquellos proyectos que se necesite por la complejidad del proyecto o por la tipología de cliente, fomentando y activando la venta de los productos de ConsultoríaRealizar el seguimiento de la actividad comercial del equipo de L&C de la zona de responsabilidad, dando apoyo en visitas comerciales, realización de propuestas y seguimiento de las mismas y estableciendo acciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidosCapacitar al equipo de Adecco L&C, Directores/as de Delegación y Responsables comerciales de su zona en el área de Consultoría, asegurando que disponen de las herramientas necesarias para realizar la venta de consultoría.- Colaborar junto con el/la Director/a de la División en la mejora del posicionamiento externo de Consultoría:Participar en el Plan de Comunicación externoParticipar en el desarrollo de modelos y metodología propios, junto con el/la Director/a de Proyectos especializado y Director/a División.

¿Tienes experiencia en el ámbito de los RR.HH? ¿Has realizado labores de intermediación entre empresa y sindicatos a lo largo de tu trayectoria profesional?Si es así, ¡esta oferta te interesa!Desde Adecco Cáceres, ofrecemos una posición en Intermediación Laboral para una conocida empresa de la zona de Cáceres.Tus funciones como Técnico/a en Intermediación Laboral serían:Planificar y organizar el departamento de RR.HHRealizar funciones de intermediación laboral, entre ellas, encajar perfiles profesionales con el puesto de trabajo adecuado, ser intermediario entre enlaces sindicales y empresa, ser mediador en posibles conflictos que puedan surgir,...Identificar áreas de mejoraRealizar Evaluaciones de DesempeñoEstablecer planes de mejoraGestionar ámbito de salud y seguridad laboralSe ofrece un contrato laboral a jornada parcial (a determinar horario concreto), existiendo la posibilidad de ampliación horaria.

PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países.Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente, estamos buscando un/a consultor/a de RRHH, para nuestra oficina de Valencia. Zona Beniferri. La persona seleccionada, llevará a cabo de forma integral el proceso de reclutamiento y puesta a disposición de los trabajadores cedidos a nuestras empresas cliente. Funciones: -Contacto con clientes para la solicitud de las necesidades de personal. - Gestión y seguimiento de los pedidos de los clientes según los requisitos solicitados. -Criba Curricular en plataformas digitales. - Proceso de reclutamiento y selección de los candidatos para su incorporación en las empresas usuarias. - Gestión del proceso de contratación: alta/baja en Tesorería, contratos, Sepe, etc. -Facturación a clientes y gestión de nóminas de los trabajadores. -Administración laboral y seguimiento de los trabajadores puestos a disposición. -Gestión de EPIS y solicitud de reconocimientos médicos. Se ofrece: -Jornada completa de 9 a 18 horas, con 1 hora para comer. -Desarrollo profesional en el entorno de una gran compañía, líder en el sector de los RRHH. ¡We are happy to help! Somos felices de ayudar. Queremos acompañarte con en tu búsqueda profesional para que alcances tu mayor potencial. Trabajamos con la empresa cliente para potenciar el talento del sector y asegurar una integración óptima del trabajador en su futuro puesto de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Sur tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la Zona con soluciones de valor, incrementando la notoriedad de Adecco L&C y posicionándonos como partner de estas empresas en transformación, asegurando la rentabilidad, calidad y eficiencia del servicio al cliente y asumiendo una función de liderazgo en estas cuentas.Tus principales funciones serán::- Área Comercialo Identificación junto a Dirección nacional del listado de cuentas de negocio anual, con revisión semestral de las mismas. o Elaboración de la estrategia comercial general en la zona o Establecimiento de un plan comercial en cada una de las cuentas asignando soluciones concretaso Identificación de Plan de visitas y seguimiento comercialo Impulso de campañas y soluciones lanzadas a nivel nacional por L&C- Área Técnico/ao Detección y orientación de la solución más adecuada en cada cliente en base a su necesidad/objetivo.o Elaboración, presentación y defensa de la propuesta o Liderar la actividad de las áreas de consultoríao Elaboración y presentación del Contrato de colaboración en clienteo Codirección en la ejecución de los proyectos en los clienteso Seguimiento del estado del proyecto o Presencia en los entregablesclaves al cliente o Desarrollo de la cuenta con nuevos productos e interlocutores o Identificación de nuevas necesidades y soluciones de cliente y traslado a Dirección de soluciones para elaboración de productos-Área Negocio: o Registro, control y seguimiento de las soluciones en ejecución, analizando; cronogramas de trabajo, facturación mensual, costes, MB presupuestado y MB /MN finalo Análisis junto a Dirección comercial y Operaciones del estado del negocio o Identificar junto a Dirección comercial y operaciones de planes frente a desviaciones de resultados vs objetivos por cuenta, a nivel general y por negocios de L&C - Área Marketing y relacional: o Elaboración junto a Dirección Comercial y Soluciones de un Plan de marketing en la zona con los clienteso Presencia y participación en foros, jornadas y congresos de RRHHo Participación y vinculación con las asociaciones más representativa de la zona -Área de Desarrollo de Negocioo Participación en el comité deDesarrollo de negociotrasladando y aportando en el desarrollo tanto de productos nuevos como de negocio en general

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Consultor/a Comercial Proyectos de Formación y Consultoría de RRHH de Adecco Learning & Consulting, trabajarás con un equipo especializado en el sector, dando el mejor servicio en formación a importantes clientes.Tus funciones principales serán:- Desarrollar el plan de acción comercial sobre la cartera asignada.- Presentar línea y servicios de Adecco Learning&Consulting- Captar necesidades de formación en cliente- Desarrollar propuesta comercial y de contenido- Realizar la negociación directa con clientes asignados.- Asesorar técnico/a y comercialmente a los/las Directores/as de Delegación para la venta de los servicios de formación.- Organizar y establecer planes de trabajo orientados a la venta de formación de los/las Directores/as de Delegación.- Supervisar y garantizar los objetivos financieros de MB, PMC, MN.- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de formación con proveedores/as y el equipo de formación implicado.- Realizar el seguimiento del servicio y garantía de la calidad del mismo; antes, durante y después.- Gestionar el reclutamiento y selección de proveedores/as de formación; centros y freelances.- Coordinar la logística de cursos; salas, medios, material, manuales etc.. en coordinación con el/la técnico/a de gestión.- Reportar la actividad a la DNT.- Garantizar la retención de clientes según los objetivos marcados.

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Pamplona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

¿Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?Como Técnico/a de Formación en uno de nuestros proyectos de formación que estamos llevado a cabo en colaboración con la Administración Pública, te encargarás de asegurar el éxito en la ejecución de los proyectos singulares adjudicados a Adecco L&C que le hayan sido asignadosTus principales funciones serán las siguientes:Coordinará las actividades de formación planificadas y supervisará su progreso.Apoyará las aperturas/cierres de las formaciones en su ámbito.Mantendrá interlocución diaria con las personas designadas y, siguiendo las indicaciones de la Jefatura del proyecto, serán los máximos responsables de optimizar los procesos derivados de la gestión de la formación, así como de toda la dotación de los recursos materiales, documentales, humanos y logísticos de la formación. En definitiva, estará especializado/a en generar toda la documentación de la formación, revisar el material didáctico a aportar, encargar los fungibles, gestionar los equipos o aulas de alquiler, así como de todas las gestiones logísticas que puedan derivarse del correcto cumplimiento de los objetivos.

Desde Grupo Adecco estamos buscando incorporar en nuestra división de Eurocen de Adecco Outsourcing, un/a consultor/a para el/la oficina técnico/a en Barcelona.Tu principal misión será encargarte del análisis y puesta en marcha de las acciones de mejora continua en nuestros procesos intensivos de mano de obra dentro de nuestros servicios. Así como de el/la soporte técnico/a para la construcción de ofertasTus principales funciones serán: Diseño de nuevos proyectosAnálisis de flujosAnálisis lay-outControl y mejora de los procesos productivos y logísticosGestión de la calidad en la logística integralRealización de visitas periódicas con el área comercial o de servicio, a fin de aportar los/las valoraciones técnicos/as en la optimización de productividades.

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Donostia ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!¿Cómo lo podrás llevar a cabo?Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente!Responsabilidades:Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones:- Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona.- Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales.- Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo.- Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes.En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición.

¿Tienes experiencia en PRL? Si eres una persona acostumbrada a trabajar en sector industrial, con habilidades comunicativas, resolutiva y ganas de aprender ¡esta es tu oferta! Trabajarás en contacto directo con dirección de recursos humanos y la persona responsable de industrialización, dando soporte entre otras funciones en: Promover la cultura preventiva en el área de fábrica y desarrollar el plan estratégico preventivo con especial dedicación a la concienciación de la prevención a todos los niveles. Control de siniestralidad, investigación de accidentes, formación de seguridad y salud, elaboración documentación técnica (evaluaciones de riesgos, planes de autoprotección, planificaciones, etc..) Coordinación con el SPA a la hora de evaluar los riesgos en la empresa y proponer medidas correctoras/acciones efectivas. Gestión y coordinación de las formaciones necesarias del personal.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un/a administrativo/a de Recursos Humanos, en el centro de Granada. Las principales funciones son:- Gestión y control de expedientes administrativos.- Registro y actualización de archivos de empleados.- Procesos de selección (publicación de ofertas en portales de empleo, criba CV, realización de entrevistas, etc.).- Atención a trabajadores.- Elaboración de contratos.- Altas y bajas a trabajadores, entre otras propias del puesto. Requisitos:- Experiencia en el puesto. Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal.- Incorporación inmediata.- Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.- Conocimientos en ofimática.- Valorable experiencia con el programa Nivel IV. Se ofrece:- Estabilidad laboral.- Contrato a jornada completa.