Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo corporativo en el HQ de Barcelona.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Reclutamiento y criba curricular a través de portales de empleo
• Entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales
• Gestión y seguimiento íntegro de los procesos de selección
• Apoyo a la ejecución del circuito de Onboarding de las nuevas incorporaciones
• Comunicación y coordinación permanente con los diferentes clientes internos
• Recopilación y análisis de datos de la propia gestión y del departamento
• Participación en proyectos transversales enfocados a potenciar la candidate experience, employer branding.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc

Trabajarás en un proyecto en crecimiento, con un equipo joven y dinámico, donde podrás gestionar procesos tanto a nivel nacional como internacional.

Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad.

• Empresa en pleno desarrollo y crecimiento
• Estabilidad

Empresa de restauración en pleno proceso de expansión, se encuentra en búsqueda de un perfil de Técnico/a de Selección para formar parte del equipo de HR.

Si tienes experiencia en ETT o estás terminando la beca, y buscas un salto profesional, no dudes en inscribirte.

- Selección de perfiles operativos para la compañía: limpieza, transporte, cocina (chef, pasteleros, etc), preparadores...

- Apoyo a la selección de perfiles corporate.

- Publicación de ofertas, criba curricular, filtro telefónico, entrevistas, etc.

- On boarding y off boarding de los empleados.

- Participar en proyectos de HR

- Salario 21.000€ - 23.000€ (14 pagas)

- Contrato indefinido

- Posición presencial, San Fernando de Henares. Plaza de parking

- Incluida la comida diaria

- Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 15h

- Proyección y crecimiento profesional

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes perfiles que estén interesados en convertirse en Franquiciados de una firma de Cocinas/Decoración líder en su sector.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa, donde tenemos oficinas en puntos estratégicos como Barcelona, Madrid, París, Turin, Ámsterdam, Braga y Berlin.

Como Franquiciado, serás el responsable director de tu negocio con todo el apoyo de una empresa internacional detrás. Lo que se espera de ti:

• Espíritu emprendedor y con ganas de establecer una relación duradera con tus clientes.

• Es conveniente, aunque no obligatorio, que tengas experiencia previa en el sector de Retail. Además, debes tener ganas de vender, dirigir, inspirar y gestionar equipos y, a poder ser, experiencia en ello.

• Capacidades analíticas, y predisposición a gestión de procesos numéricos.

Se ofrece:

• Alta rentabilidad probada.
• Un concepto único de trabajo con gran potencial de crecimiento.
• Dirigir tu propio negocio con el respaldo de una marca, un concepto y un equipo sólido con base en Madrid.
• Acompañamiento durante toda la apertura y gestión del punto de venta.
• Posibilidad de apertura tanto en Centro de Madrid como fuera de Madrid.

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant un/a professional per gestionar i organitzar del servei de monitoratge per el desenvolupament de tallers i activitats esportives, artístiques i cívico-culturals a diferents equipaments cívics i casals de gent gran repartits per tot el territori català.

Quines seran les teves funcions?

- Selecció dels talleristes i gestió de les substitucions de les activitats

- Contacte i seguiment amb els referents dels equipaments i de l’equip de talleristes.

- Control del desenvolupament dels tallers i activitats

- Desenvolupament d’entrevistes

- Gestió de la contractació del personal, control de contractes i dades personals

- Resolució de les incidències

- Control de l’avaluació de les activitats

- Elaboració del projecte, l’informe de seguiment i memòria anual

- Seguiment qualitatiu del projecte

Que oferim?

• Jornada laboral de 30h/setmanals
• Horari de matins: de dilluns a divendres de 8-14h o de 9-15h
• Contracte Indefinit
• Incorporació immediata
• Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social.

¿Tienes experiencia como en el área laboral? ¿Conoces el manejo de programas como Meta4, SILTRA, Contrat@, Sistema RED? Si es así, en Hospitales Parque te estamos buscando...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque Vía de la Plata, buscamos incorporar 1 Técnico/a de Recursos Humanos para nuestro centro en Zafra (Badajoz, Extremadura).

¿Cuáles serán tus funciones?

Principalmente darás soporte en las tareas generales del departamento:

• Recepción, atención, gestión y resolución de consultas por parte de los trabajadores.
• Gestión de documentacióin para la realización de contratos y trámites con la Seguridad social.
• Trámite de accidentes laborales.
• Auxilio en la gestión de nóminas.
• Negociación con el Comité de Empresa.
• Control y gestión de incidencias, justificantes médicos, vacaciones y otros permisos.
• Gestión y revisión del registro de jornada.
• Archivo de documentación.
• Ayuda en la supervisión de PRL, formación, auxilio en reclutamiento y selección de personal.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a media jornada.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario bruto anual de 9.000€.

Entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social, busca un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL , para su sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Deberá garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

FUNCIONES:

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona la empresa en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales.
• CAE

• Fecha de incorporación: immediata,
• Tipo de contrato laboral: indefinido
• Jornada: 38,5 h semanales,
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formar parte de una entidad dedicada al ámbito social

Desde Eurocontrol seleccionamos un administrativo/a para realizar funciones de facturación, atención a clientes y coordinación de equipos de trabajo

· Requisitos:

• Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria. Preferible Ciclo Formativo en administración, finanzas, gestión administrativa o similar.
• Residencia en provincia puesto vacante.
• Dominio paquete office, especialmente EXCEL.
• Experiencia en empresas de organismo de control.
• Incorporación inmediata

· Descripción del puesto:

• Puesto de trabajo en Polígono de Sant Boi
• Gestión de cobros y seguimientos de impagados
• Buscamos persona comprometida con la empresa con capacidad para trabajar en equipo y detallista en su trabajo.
• Tareas administrativas y apoyo a otros departamentos.
• Atención al cliente.
• Gestión de archivo, tramitación de documentos y expedientes.

· Se ofrece:

o Trabajo estable y buen ambiente

Técnico/a en Planes de Igualdad y Selección

Funciones a desempeñar en materia de Planes de Igualdad:

• Asesoramiento para la integración de planes de igualdad.
• Creación de contenidos y mantenimiento de herramientas de comunicación para la difusión y sensibilización en materia de igualdad.
• Gestión de formación en materia de igualdad: elaboración de materiales, organización de la formación e impartición.
• Hacer seguimiento y evaluación de dichos planes.
• Elaboración de informes.

Funciones a desempeñar en materia de Selección de RRHH:

• Participación en el proceso completo de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas, criba, entrevistas y selección de candidatos/as.
• Gestión de la base de datos de candidatos/as y el mantenimiento actualizado de los registros de selección.
• Apoyo en proyectos de mejora de procesos de reclutamiento y atracción de talento.
• Coordinación y comunicación con el área de recursos humanos.

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
• Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa de la província de Girona, dedicada a la fabricació de maquinària industrial, amb presència tant en el mercat nacional com en el mercat internacional, que actualment precisa incorporar al seu departament de RRHH un/a ADMINISTRATIU/VA DE RRHH per ampliar l’equip.

Quina serà la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la Responsable de RRHH i en col·laboració amb 4 tècnics més, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió i organització de les següents tasques de forma autònoma:

• Seràs la persona de referència dels i les treballadors/es
• Introduiràs, calcularàs i actualitzaràs les vacances dels i les treballadors/es
• T'ocuparàs del control de la jornada laboral i el fitxatges
• Elaboraràs el llistat mensual de les dietes dels i les treballadores
• Seràs l'ecarregat/da d'analitzar les dades relacionades amb RRHH per fer propostes de millora en els processos

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Contracte estable, directe amb l’empresa i jornada completa
• Formar part d’una empresa líder i en plena expansió
• Treballar en un ambient de treball estable, organitzat i rigorós
• Pla de carrera i formació per part de l’empresa
• Horari partit de dilluns a divendres

Intress busca un Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de la entidad en nuestra Sede de Palma.

La persona seleccionada deberá promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.

Buscamos una persona especializada en psicosociología.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución anual/bruto: 1.714,28€ brutos/mes x 14 pagas (24.000€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: De lunes a viernes de 8.00 a 15h y dos tardes a determinar hasta las 17.30h.

Funciones

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Este (distribuidos por Baleares), siendo Palma la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros