396 ofertas de empleo encontradas
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Consultor/a RRHH y Prospector Laboral - LHH CTM
Madrid, Madrid 19 de junio
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
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Salario sin especificar
Gerente/a de Operaciones Sevilla
Sevilla, Sevilla 19 de junio
Desde Grupo Adecco buscamos incorporar un/a Gerente/a de Operaciones para nuestra línea de negocio de Eurocen en Adecco Outsourcing en Sevilla.Tu misión principal será asegurar el correcto diseño, puesta en marcha y ejecución de los servicios, manteniendo los niveles de calidad y cumplimientos acordados con el cliente sin desviarse del procedimiento de trabajo de la organización y velar por la rentabilidad de la delegación.Tus funciones principales serán:- Garantizar la adecuación de el/la propuesta técnico/a de los servicios presupuestados.- Siguiendo la política definida por la Dirección de Zona, asignación de responsabilidades entre el área de coordinación para cada uno de los servicios.- Organización y planificación de los planes de servicio, garantizando la elaboración de los POEs, su comunicación operativa y la implementación de los mismos.- Asegurar el diseño de la formación por parte del área de coordinación.- Realizar la gestión comercial necesaria sobre los clientes bajo su responsabilidad (cliente retenido).- Garantizar la comunicación entre el área Comercial, Dirección de Zona y Coordinación en todo el proceso de servicio al cliente.- Asegurar la existencia de los procesos fundamentales para la realización de un servicio: POE, manual, tipo de reporting, gestión del stock, seguimiento con el cliente, balance de servicio, planes de mejora...- Apoyo a la Dirección de Zona en el control de las áreas de Coordinación y Selección de la División mediante el análisis de su actividad y el resultado de los servicios, de acuerdo con los objetivos marcados por la Dirección de la División.- Acompañamiento y formación a los equipos de Coordinación, gestión y Selección para asegurar su desarrollo profesional.- Análisis de los MB resultantes de cada servicio, de forma general mensualmente y en servicios con variable con periodicidad diaria.- Análisis de la cuenta de explotación (EE.GG., trípticos, análisis de cartera...) y establecimiento de planes de acción, si fuesen necesarios, junto con su equipo.- Garantizar la política de Recursos Humanos del grupo.- Comunicación periódica del estado de la Delegación.- Seguimiento individualizado de la actividad de cada persona de su equipo.Interés por el desarrollo profesional de su equipo.- Fomentar el orgullo de pertenencia a la organización.- Crear un buen ambiente de trabajo.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Lliçà de Vall, Barcelona 18 de junio
En Laboratorios Inibsa necesitamos incorporar un/a nuevo/a colaborador/a en el Departamento de Personas, como Técnico/a de Selección en nuestras oficinas de LLiçà de Vall. Somos una empresa farmacéutica con más de 75 años de experiencia en el mercado y ofrecemos productos y servicios a profesionales dentales. Somos referente en España y Portugal, y comercializamos nuestros productos en más de 60 países. Todo ello convierte a Inibsa en un grupo competitivo, sostenible, comprometido y orientado a la innovación y la internacionalización ¿Te apasionan los retos? ¿Buscas un proyecto en una compañía del sector farmacéutico con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Tus funciones principales serán:. * Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. * Revisar y analizar la criba curricular. * Realizar entrevistas telefónicas, presenciales, dinámicas de grupo, etc. * Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. * Realizar Plan de acogida y presentación del personal que ingresa a la empresa.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
STORE TALENT ADMINISTRATIVE
Alcorcón, Madrid 18 de junio
¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: - World: protegemos el medioambiente. - Animals: mejoramos la vida de los animales. - Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Store Talent Administrative, dentro del equipo de Talento en el departamento de People, para nuestras oficinas de Alcorcón, que comparta nuestro propósito: the best for animals, the best for all.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Quart de Poblet, València 18 de junio
¿Eres un/a apasionado/a de la selección de talento y buscas un lugar donde crecer, innovar y trabajar en equipo? ¡En Avanta Prevención te estamos esperando!
¿Qué encontrarás en Avanta Prevención?
Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
Salario competitivo, ajustado a tu valía y experiencia.
Formación continua, para que sigas creciendo.
- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
¿Qué harás con nosotros?
Analizarás las necesidades y competencias clave para cada puesto.
Publicarás y gestionarás ofertas en portales de empleo, redes sociales y colegios profesionales.
Te encargarás del proceso completo de selección: criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, y comunicación con los candidatos.
Participarás en la gestión del desempeño, colaborando en la evaluación de nuestros equipos.
Representarás a Avanta Prevención en ferias de empleo y eventos del sector.
Trabajarás codo con codo con otros compañeros del equipo de RRHH para mejorar continuamente los procesos de selección y diseñar nuevas estrategias de atracción de talento
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a internacional subcontratación RRHH
Madrid, Madrid 18 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional en crecimiento y participar en proyectos globales? ¡Únete a nosotros! Desde Iman Temporing Fuenlabrada estamos buscando un/a Coordinador/a Internacional de Subcontratación RRHH para gestionar el proceso de subcontratación de personal de manera integral. Ubicación: Trabajo remoto (60-80% del tiempo), con asistencia a la oficina 2 días por semana en Las Tablas, Madrid. Responsabilidades: - Gestionar de principio a fin el proceso de subcontratación: negociación de tarifas, gestión de proveedores y distribución de ofertas. - Supervisar y evaluar candidaturas, garantizando una cobertura efectiva y rápida del servicio. - Asesorar sobre la mejor estrategia para encontrar expertos, asegurando el cumplimiento de normativas internas. - Apoyar en la gestión operativa de relaciones con proveedores, asegurando una cadena de suministro eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Requisitos: - Nivel avanzado de inglés y otro idioma (90% del tiempo trabajarás en estos idiomas). - Valorable experiencia en RRHH o Headhunting. - Perfil proactivo y experiencia en la búsqueda activa de candidatos y contacto con proveedores. Ofrecemos: - Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15h, con flexibilidad de entrada y salida. Viernes de 8:00 a 15:00h. - Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad real de incorporación permanente. - Salario según valía
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Unidad de Apoyo - Centro Especial de Empleo
Barcelona, Barcelona 18 de junio
En Betansa, Centro Especial de Empleo (CEE) del grupo Servinform, trabajamos cada día por la integración laboral de personas con discapacidad, demostrando que la inclusión y la excelencia en el servicio van de la mano. Contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80 % tiene algún tipo de discapacidad, y somos especialistas en Consultoría y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), ofreciendo oportunidades reales y de calidad a perfiles altamente cualificados. Ampliamos nuestro equipo en Barcelona con la incorporación de un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo, una figura clave para seguir impulsando nuestro propósito. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión y tramitación de subvenciones autonómicas para Centros Especiales de Empleo. * Realización de servicios de ajuste personal y social a las personas trabajadoras con discapacidad del CEE. * Selección de personal y valoración de candidaturas de personas con discapacidad. * Supervisión y acompañamiento de equipos, fomentando su desarrollo profesional y bienestar. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer momento. * Horario de mañana: de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h. * Jornada de 30 o 35 horas semanales, según tu disponibilidad. * Ubicación en Barcelona: Pg. de la Zona Franca, 191 (Sants-Montjuïc), bien comunicado por metro (Foneria o Ciutat de la Justicia). * Salario en función de perfil y conocimientos aportados. * Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo dos días a la semana. Si te interesa formar parte de un equipo cercano, comprometido y con un claro enfoque humano y social, ¡esta oportunidad es para ti! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
RRHH con inglés y polaco - MADRID
Madrid, Madrid 18 de junio
¿Te encuentras actualmente en búsqueda de una nueva oportunidad laboral?Desde Grupo Adecco, buscamos un perfil para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid.Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienden proyectos de nuestro cliente.Serás responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con nuestros proveedores, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio. Funciones:- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con nuestros proveedores, contacto con proveedores, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los/ proveedores pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los/las proveedores/as para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,).- Negociación de tarifas con nuestros proveedores/as.- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los/las mejores expertos/as para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.- Asesorar a los/las gestores/as del negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.- Apoyar al equipo de gestión de proveedores/responsable de categoría en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los proveedores para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
24.000€ - 24.001€ bruto/año
TÉCNICO/A DE NÓMINAS CON SAGE
Valencia, València 18 de junio
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia realizando nóminas?¿Has trabajado con SAGE? Entonces no lo dudes y continúa leyendo!Desde Adecco colaboramos con una asesoría laboral ubicada en el centro de Valencia en la búsqueda de un/a TECNICO/A DE NÓMINAS.Entre las funciones que tendrás que realizar:- Realizarás las nóminas de los clientes asignados- Gestionarás una cartera de clientes a partir de los 6 meses.- Elaborarás las fichas de los trabajadores en el sistema.- Realizarás los seguros sociales de cada trabajador- Resolverás la consultas que tengan los cliente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
20.000€ - 22.000€ bruto/año
Técnico/a en RRHH (Selección)
Murcia, Murcia 18 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En IMAN TEMPORING Murcia estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en seleccion para unirse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada, será responsable de la selección de perfiles muy diversos para diferentes empresas usuarias. Qué ofrecemos: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento - Buen ambiente de trabajo - Salario bruto anual entre 18.000-20.000€ Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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Contrato de duración determinada
18.000€ - 20.000€ bruto/año
Sevilla, Sevilla 18 de junio
Grupo Crit selecciona para importante empresa de transporte de personas ubicada en Sevilla, Técnico/a de RRHH con mínimo 5 años de experiencia en puesto similar: Funciones: - Tramitación de movimientos de Seguridad Social en el Sistema Red. - Elaboración de contratos de trabajo y comunicación SEPE, y conocimiento de GESCONTRA@. - Comunicación Sistema DELTA de Accidentes de Trabajo. - Confección de nóminas para el abono de las mismas. - Gestión de acciones formativas con la marca IVECO. - Imputación contable. - Modelo 111/190. - Procesos de selección. - Tramites con Mutua y Servicio de PRL. Horario: De lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, posibilidad de comer en una hora por lo que se adelantaría la salida a las 17:30 pero siempre que haya una persona en el departamento hasta las 18:30. En verano desde el 15/06 al 31/08 de 07:00 a 15:00, con guardia turnada en el departamento.
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Contrato de duración determinada
27.000€ - 27.000€ bruto/año
Consultor/a de RRHH Inside – Cliente estratégico
Getafe, Madrid 17 de junio
¡ÚNETE A GRUPO CRIT Y CREZCAMOS JUNTOS! ¿Tienes experiencia en selección de personal? ¿Quieres desarrollar tu carrera dentro del sector de los RRHH? ¡Esta oferta te interesa! En Grupo Crit, contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y más de 40 oficinas a nivel nacional. Para seguir con nuestro plan de expansión estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra oficina ubicada en Getafe. Si eres una persona dinámica, proactiva y con pasión por la selección de personal, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión íntegra de los procesos de selección para un único cliente de gran volumen (sector industrial y logístico): publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, presentación de candidatos y acompañamiento. * Coordinación directa con el cliente: seguimiento de vacantes activas, detección de necesidades y propuesta de soluciones ágiles. * Soporte en gestión administrativa y laboral: altas/bajas en Seguridad Social, elaboración de contratos, control de fichajes, nóminas y facturación. * Prevención de Riesgos Laborales (PRL): entrega de EPIs, gestión de reconocimientos médicos y coordinación de la documentación obligatoria. ¿Qué beneficios te esperan al unirte a Grupo Crit? * Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h. * Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. * Ambiente laboral dinámico, con un equipo colaborativo y enfocado a resultados. * 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios. 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo. Además, 1 día festivo por tu cumpleaños y 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la empresa. ¡Para que lo celebres a lo grande! * Además de otros beneficios sociales, como formación gratuita en idiomas y seguro médico como parte de nuestro plan de retribución flexible a partir del primer año. Si te apasionan los RRHH y estás en búsqueda de un nuevo reto laboral, no lo dudes más e inscribete. En Grupo CRIT estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito profesional. ¡Trabajemos juntos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de RRHH con Funciones de Coordinación
Getafe, Madrid 17 de junio
¿Te apasiona el mundo de los RRHH y te gustaría liderar un equipo de selección? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! En Grupo CRIT, llevamos más de 20 años conectando talento con empresas. Nuestro compromiso con las personas y el crecimiento continuo nos impulsa a seguir ampliando nuestro equipo. Por ello, estamos buscando un/a Consultor/a de RRHH Senior para coordinar el equipo de nuestra oficina de Getafe. ¿Cómo será tu día a día? * Gestión integral de procesos de selección: desde la recogida de perfil con el cliente hasta la presentación de candidatos. * Coordinación de equipo: planificación de cargas de trabajo, seguimiento de objetivos y apoyo al desarrollo del equipo. * Onboarding y formación: acompañamiento de nuevas incorporaciones y gestión de planes de formación. * Soporte operativo: colaborarás con los departamentos de laboral y PRL en la contratación, facturación, nóminas, entrega de EPIs y seguimiento preventivo. ¿Qué te ofrecemos? * Horario flexible: jornada completa de lunes a viernes, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana. * 28 días laborables de vacaciones al año. * Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. * Un entorno de trabajo dinámico, donde cada día es diferente y tu impacto se nota. ¿Eres una persona proactiva, resolutiva y con vocación por el talento? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y da un paso adelante en tu carrera. ¡Crece con nosotros en Grupo CRIT!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Becario/a de Nómina y Administración - Madrid
Madrid, Madrid 17 de junio
¿Quiénes somos?
En AWWG, la transformación forma parte de nuestro ADN. Fundado en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group, este grupo global de moda tiene su sede central en Madrid, España, y oficinas de diseño en Londres y Niza. AWWG integra las marcas icónicas Pepe Jeans London, Hackett y Fac¸onnable. Además, cuenta con la master franquicia y agencia de Tommy Hilfiger (en España y Portugal), así como la agencia de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (en España y Portugal).
Actualmente, AWWG cuenta con más de 3.500 puntos de venta, presencia en 86 países y un equipo humano de más de 4.500 empleados de 79 nacionalidades. Como plataforma global de retail, el grupo está comprometido con la evolución constante y la creación de valor de marca a través de la transformación, en línea con los cambios, retos y necesidades inherentes de la industria. Las tres marcas icónicas forman parte de AWWG, manteniendo cada una su propio ADN y valores únicos, construidos a lo largo de más de treinta años en el sector, con sólidos equipos de diseño, desarrollo de producto y fortalecimiento de marca.
AWWG evoluciona continuamente, superando límites y desafiando el statu quo para generar valor a través de productos innovadores, aspiracionales y sostenibles, que priorizan la excelencia, la artesanía, la diferenciación y la calidad.
El proyecto
Como Becario/a de Nómina y Administración, apoyarás al equipo de Nómina en la gestión de datos de empleados, el procesamiento de información para la nómina y la comunicación con organismos públicos. Obtendrás experiencia práctica con herramientas como SAP y SuccessFactors en un entorno dinámico de RR. HH.
Responsabilidades principales:
Apoyar en la gestión del ciclo de vida del empleado: altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
Colaborar en el mantenimiento y actualización de datos de empleados en los sistemas internos (SAP, SuccessFactors)
Comunicar variaciones y asuntos laborales a organismos públicos
Ayudar en el cálculo de variables salariales, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social
Participar en el proceso mensual de nómina, incluyendo cálculos, revisiones y validaciones finales
¿Qué ofrecemos?
Un excelente ambiente de trabajo internacional
Oficinas corporativas en Madrid con comedor disponible
Prácticas remuneradas de forma competitiva
Una gran oportunidad para hacer networking
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Payroll and Administration Intern - Madrid
Madrid, Madrid 17 de junio
Who We Are...
At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).
AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.
The project!
As a Payroll and Administration Intern, you will support the Payroll team in managing employee records, processing payroll data, and coordinating with public institutions. You'll gain practical experience with tools like SAP and SuccessFactors in a fast-paced HR environment.
What will the role entail?
Support employee lifecycle management: new hires, terminations, and changes in Social Security records
Assist in maintaining and updating employee data in internal ERPs (SAP, SuccessFactors)
Communicate with public institutions regarding labor-related matters and regulatory changes
Help calculate payroll variables, employee taxes, and social security contributions
Collaborate in the monthly payroll process, including calculations, cross-checks, and final review
What do we offer?
- Great international working environment.
- Corporate Offices in Madrid with canteen available.
- Competitively paid internship..
- A huge networking opportunity.
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Contrato formativo
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH- sustitución
Torrejón de Ardoz, Madrid 17 de junio
¡ÚNETE A UN GRAN EQUIPO EN EL SECTOR LOGÍSTICO Y DE TRANSPORTE!¿Te apasiona el/la área administrativo/a y te gustaría formar parte del departamento de RRHH de una importante empresa del sector logístico y transporte que trabaja con alimentos a baja temperatura?En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
24.000€ - 24.000€ bruto/año
Orientador/a laboral y Consultor/a RRHH - Pamplona
Pamplona, Navarra 17 de junio
¿Te apasiona acompañar a personas en su desarrollo profesional?En LHH buscamos un/a Consultor/a de Recursos Humanos Orientador/a Laboral para unirse a nuestro equipo en Pamplona y apoyar a candidatos en su transición laboral, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de forma efectiva y personalizada.¿Cuál será tu misión?Asesorar a candidatos en todas las fases de su búsqueda de empleo, impartir formación, realizar prospección de mercado y garantizar la calidad del servicio de consultoría.Responsabilidades principales- Asesoramiento individualizado en estrategia de búsqueda: autoanálisis, comunicación, networking, entrevistas.- Impartición de seminarios y sesiones individuales o grupales (presenciales y online).- Adaptación del acompañamiento a distintos colectivos, siguiendo la metodología LHH.- Prospección del mercado laboral y captación de ofertas.- Actualización de información en herramientas internas y elaboración de informes para cliente y equipo comercial.
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Otros contratos
Salario sin especificar
Recruiting Trainee (Intership)
Madrid, Madrid 17 de junio
¿Te has graduado recientemente en el ámbito de empresa/ RRHH y te apasionan las personas? ¿Te motivan los nuevos retos? Esta oferta está hecha a tu medida.Desde Adecco colaboramos con Boston Consulting Group, una consultoría líder a nivel mundial en la busqueda de un/a Recruiting Trainee.Posición: Recruiting Trainee (Contrato en Prácticas 12 meses)Ubicación: Modelo híbrido (70% oficina 30% casa)Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 todo el añoIncorporación:1 vacante: Julio1 vacante: Julio o SeptiembreFunciones principales:Apoyo al equipo de recruiting en todas las fases del proceso de selección.Gestión y mantenimiento de la base de datos de candidatos.Coordinación del screening de CVs y seguimiento de candidaturas.Comunicación con candidatos y coordinación logística de entrevistas.Apoyo en la organización de eventos de reclutamiento y ferias universitarias.Asistencia en la coordinación de iniciativas de campus recruiting locales.Requisitos de el/la candidato/a:Formación y experiencia:Titulación universitaria finalizada (se requiere copia del título).Mínimo 1 año de experiencia administrativo/a, preferiblemente en entornos de RRHH o selección.No haber trabajado más de 1 año bajo contrato en prácticas en otra empresa.No haber realizado prácticas extracurriculares en la empresa por más de 3 meses (excepto prácticas curriculares).Permiso de trabajo válido durante todo el periodo de prácticas.Haber obtenido el título hace menos de 3 años (5 años en caso de discapacidad).Idiomas y herramientas:Nivel alto de inglés y español (oral y escrito).Dominio avanzado de Microsoft Office.Experiencia con bases de datos y sistemas de gestión de RRHH.Habilidades personales:Alta atención al detalle y capacidad organizativa.Profesionalidad, ética y habilidades interpersonales.Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes.Trabajo en equipo y confidencialidad.En Adecco, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión. Por ello, animamos especialmente a postularse a personas que cuenten con certificado de discapacidad. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, teniendo en cuenta únicamente el talento, la motivación y la adecuación al puesto.¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato formativo
16.000€ - 17.000€ bruto/año
Técnico/a de selección de personal
Madrid, Madrid 16 de junio
- Incorporación inmediata.
- Modalidad presencial 100%. Ubicado/a en Las Rozas.
Buscamos un/a Técnico/a de Selección con al menos 2-3 años de experiencia, para nuestro cliente, compañía del sector retail/gran consumo, ubicada en Madrid (zona Las Rozas). La persona estará dentro del equipo de Recursos Humanos, y se encargará de todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos.
Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.
Criba curricular y contacto con candidatos.
Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales.
Coordinación de entrevistas con responsables de área.
Elaboración de informes de candidatos.
Seguimiento del proceso de selección y onboarding.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos.
Incorporación estable a un equipo dinámico y en crecimiento.
Salario competitivo acorde al mercado: 25.000-28.000€ brutos anuales.
Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional.
Horario de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 28.000€ bruto/año
Madrid, Madrid 16 de junio
- Empresa multinacional sector transporte.
- Nivel de inglés fluido.
Buscamos un/a Senior Recruiter con amplia experiencia en atracción y selección de talento para liderar procesos de contratación end-to-end, aportar valor estratégico al área de Talent Acquisition y garantizar la incorporación de perfiles de alto rendimiento alineados con la cultura y objetivos de la empresa. Nuestro cliente es una compañía multinacional, con sede en Madrid.
- Enfoque de la función de selección, visión global y reporting de vacantes y KPIS.
- Diseño de propuestas de evolución de la función.
- Liderazgo de proyectos de employer branding y atracción de talento.
- Identificación de necesidades, definición de perfiles y seguimiento de los procesos junto con los hiring managers.
- Filtrado, entrevista, gestión de proceso completo.
- Asistencia a ferias de empleo y demás actividades de employer branding.
- Incorporación a un equipo dinámico y comprometido.
- Proyecto con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
55.000€ - 60.000€ bruto/año
Talent Acquisition Manager
Madrid, Madrid 16 de junio
- Multinacional de Servicios y Consultoría Tecnológica.
- Experiencia previa en selección de outsourcing y asistencia técnica.
Consultora especializada en soluciones de talento para sectores tecnológicos, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Manager para trabajar con sus clientes. Firma líder en proyectos de outsourcing, asistencia técnica y contratación directa. Buscamos a una persona con experiencia en perfiles IT y un fuerte conocimiento del modelo de outsourcing y asistencia técnica.
Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (desarrolladores, sysadmins, DevOps, QA, etc.), especialmente bajo modelo de outsourcing.
Publicar ofertas, cribar CVs, realizar entrevistas por competencias y presentar shortlists al cliente.
Mantener relación fluida con clientes: toma de requerimientos, feedback, y seguimiento de incorporaciones.
Participar en la gestión de equipos en asistencia técnica, incluyendo onboarding, seguimiento de proyectos y soporte al talento en cliente.
Colaborar con el equipo comercial en la priorización de vacantes y estrategia de captación de perfiles clave.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el ATS (Applicant Tracking System).- Gestión de equipo pequeño de personas.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Entorno dinámico y colaborativo.- Paquete salarial (fijo + variable): a comentar.
- Posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH y Prospector Laboral - LHH CTM
Barcelona, Barcelona 16 de junio
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Intermediador/a Laboral - Girona
Girona, Girona 14 de junio
¿Te apasiona trabajar con personas y ayudarlas a encontrar empleo? ¿Te motiva contribuir a una sociedad más inclusiva y colaborar con empresas para crear entornos laborales accesibles para todos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!En Fundación Adecco buscamos un/a Intermediador/a Laboral para unirse a nuestro equipo en Girona y apoyar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad¿Cuáles serán tus funciones?- Realizar prospección y análisis del mercado laboral local.- Asesorar de forma personalizada a empresas del territorio.- Identificar y definir perfiles profesionales demandados.- Gestionar ofertas de empleo e intermediar con empresas.- Establecer alianzas estratégicas con empresas y administraciones.- Coordinarte con el equipo de integración para ajustar perfiles a los itinerarios de inserción.- Realizar seguimiento de las incorporaciones para garantizar su estabilidad.- Diseñar y ejecutar acciones de cooperación empresarial, como formación en el puesto de trabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a de Personal - Hosteleria
Málaga, Málaga 14 de junio
¿Eres un/a apasionado/a de los Recursos Humanos y te encanta ayudar a las personas a encontrar su camino profesional? ¡Entonces esta oferta es para ti!Estamos buscando un/a Consultor/a de Selección que se una al equipo de Adecco Hostelería y nos ayude a marcar la diferencia.ResponsabilidadesAtención a Candidatos: Serás el/la gurú de la información, ayudando a los candidatos a conocer nuestras ofertas, asesoramiento laboral y programas de formación.Reclutamiento:Publicación de Ofertas: Crearás y publicarás ofertas de empleo en nuestra plataforma y otros canales relevantes.Búsqueda de Candidatos: Utilizarás diversas herramientas y técnicos/as para buscar y atraer a los mejores talentos, incluyendo bases de datos, redes sociales y eventos.Evaluación de Candidatos: Realizarás entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados, utilizando metodologías y herramientas de selección estandarizadas.Seguimiento del Proceso: Mantendrás a los candidatos informados sobre el estado de sus aplicaciones y el progreso del proceso de selección, asegurando una comunicación clara y oportuna.Colaboración con Clientes: Trabajarás estrechamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionarles los mejores candidatos posibles.Contratación:Formalización de Contratos: Gestionarás la formalización de contratos de trabajo, asegurándote de que todos los documentos necesarios estén completos y correctos.Onboarding: Coordinarás el proceso de incorporación de nuevos empleados/as, asegurando que tengan toda la información y recursos necesarios para comenzar con éxito.Documentación Legal: Asegurarás que todos los aspectos legales y contractuales estén en orden, cumpliendo con las normativas laborales vigentes.Seguimiento Post-Contratación: Realizarás un seguimiento con los/las nuevos empleados/as para asegurarte de que se están adaptando bien y resolver cualquier problema que pueda surgir.Fidelización de Clientes: trabajarás en la fidelización de clientes, asegurando que reciban el mejor servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS
Portillo de Toledo, Toledo 14 de junio
.¡Únete al equipo de una empresa farmacéutica que marca la diferencia! ?
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas una oportunidad para demostrar tu talento en una organización dinámica y en constante crecimiento? ¡Esta oferta es para ti! Estamos buscando un/a técnico/a en recursos humanos para incorporarse al equipo de una destacada empresa farmacéutica en Portillo, Toledo. Si tienes experiencia en el área, te gusta trabajar en entornos con un alto volumen de actividad y estás preparado/a para afrontar nuevos retos, sigue leyendo. ¡Queremos conocerte! ?< Sobre el puesto:El/la técnico/a en recursos humanos será una pieza clave para apoyar al equipo en la gestión de los procesos relacionados con el personal. Este rol es presencial y se desempeñará en las instalaciones de la empresa, lo que te permitirá estar en contacto directo con sus operaciones y contribuir al éxito de su misión. El contrato será de tipo temporal y tendrá una duración estimada de entre 6 y 8 meses debido a una sustitución por incapacidad temporal. La jornada laboral será completa, en horario de mañana, con flexibilidad para entrar entre las 7:00 y las 9:30. De lunes a jueves, la jornada será de 8 horas y cuarto, mientras que los viernes finalizarás a las 15:00 entrando a las 8.00, ¡perfecto para disfrutar del fin de semana!Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social.Manejar el programa SAGE (muy valorado).Supervisar registros de horarios de los/las colaboradores/as utilizando VISUAL TIME.
Elaborar reportes e informes.Realizar entrevistas y procesos de selección de personal.Comunicar y reportar información a la matriz en Estados Unidos (imprescindible nivel medio-alto de inglés).Si tienes experiencia previa en el área de recursos humanos dentro de fábricas con un volumen elevado de trabajadores/as, ¡tu perfil será especialmente valorado!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
28.000€ - 30.000€ bruto/mes