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Funciones:

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.

En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.

Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.

Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros.

Descripción del trabajo:

• Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones
• Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.
• Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.
• Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).
• El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.
• Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión
• Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia
• Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)
• Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta
• Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas
• Equipo servicial, organizado y comprometido
• Realización regular de actividades de construcción de equipos
• Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa
• Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo
• Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación
• 30 días laborables de vacaciones al año
• Financiación de viaje para entrevista personal
• Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios

Desde TTA Personal, seleccionamos a tres soldadores altamente capacitados y experimentados para unirse al equipo de producción de un grupo industrial siderúrgico y tecnológico líder a nivel mundial con una combinación única de materiales y experiencia en procesamientos representado en más de 50 países.

Con sus productos y soluciones de sistemas de primera calidad, la compañía es un líder en la industria del automóvil y de bienes de consumo, así como en la industria aeroespacial y de petróleo y gas natural. Además, el grupo es la principal referencia mundial en el mercado de sistemas ferroviarios, acero para herramientas y perfiles especiales

Los candidatos exitosos serán responsables de operar y mantener equipos de soldadura especializados, garantizando así la integridad y calidad de los productos fabricados.

Responsabilidades del soldador:

• Realizar soldaduras precisas y de alta calidad, cumpliendo con las directrices y normas establecidas.
• Operar y mantener equipos de soldadura de manera segura y eficiente, realizando inspecciones y mantenimiento preventivo según sea necesario.
• Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de producción para garantizar el logro de los objetivos de fabricación y los estándares de calidad.
• Seguir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro en todo momento.

Que se ofrece:

• Salario competitivo de acuerdo con el convenio colectivo. Orientativo, salario base de entre 2.693 y 3.026€ brutos mensuales según experiencias, más todos los extras del convenio por turnos y productividad . Solteros, clase social I, salarios medios de entre 2.400 y 2.700€ netos mensuales. Casados, clase social III, salario medios entre 2.700 y 3.000€ netos mensuales
• Paga extra de vacaciones en junio, otro pago adicional según el convenio en julio y paga de Navidad en noviembre
• Beneficios de mejora anual a través del convenio colectivo de la industria metalúrgica y eléctrica
• Comedor en el lugar de trabajo
• Suministro de uniformes de trabajo (pantalón y chaqueta) y servicio de limpieza de uniformes
• Duchas y vestuarios en el lugar de trabajo
• 30 días de vacaciones al año, son más de 6 semanas completas
• Sistema de turnos: 5 días a la semana (3 turnos)
• Opciones de arrendamiento de bicicletas
• Ayuda para conseguir un alojamiento económico en la zona
• Posibilidad ayuda económica en concepto de mudanza de 1.200€ a través de EURES

TTA Personal selecciona operario de CNC para importante empresa en la comunidad de Hesse, Alemania. La empresa es líder en la industria metalúrgica y eléctrica, y está en la búsqueda de 5 Operararios de CNC altamente motivados para unirse a su equipo en las ubicaciones de Brandenburg an der Havel y Butzbach. Con un contrato colectivo propio basado en el convenio de la industria metalúrgica y eléctrica de Hesse, ofrecemos a los empleados atractivas remuneraciones y beneficios adicionales.

Con sus productos y soluciones de sistemas de primera calidad, la compañía es un líder en la industria del automóvil y de bienes de consumo, así como en la industria aeroespacial y de petróleo y gas natural. Además, el grupo es la principal referencia mundial en el mercado de sistemas ferroviarios, acero para herramientas y perfiles especiales.

Responsabilidades:

• Operar máquinas CNC y asegurarse de que los procesos de fabricación se desarrollen sin problemas.
• Realizar el control de calidad y solucionar problemas durante el proceso de producción.
• Cumplir con las normas de seguridad y los estándares de calidad.

Ofrecemos:

• Salario competitivo de acuerdo con el convenio colectivo. Orientativo, salario base de entre 2.693 y 3.026€ brutos mensuales según experiencias, más todos los extras del convenio por turnos y producitvidad . Solteros, clase social I, salarios medios de entre 2.400 y 2.700€ netos mensuales. Casados, clase social III, salario medios entre 2.700 y 3.000€ netos mensuales
• Paga extra de vacaciones en junio, otro pago adicional según el convenio en julio y paga de Navidad en noviembre
• Beneficios de mejora anual a través del convenio colectivo de la industria metalúrgica y eléctrica
• Comedor en el lugar de trabajo
• Opciones de arrendamiento de bicicletas.
• Suministro de uniformes de trabajo (pantalón y chaqueta) y servicio de limpieza de uniformes
• Duchas y vestuarios en el lugar de trabajo.
• 30 días de vacaciones al año, son más de 6 semanas completas
• Sistema de turnos: 5 días a la semana (3 turnos)
• Ayuda para conseguir un alojamiento económico en la zona
• Posibilidad ayuda económica en concepto de mudanza de 1.200€ a través de EURES

TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en la líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza.

Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928 por su fundador, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz. Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.

Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.

La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.

Que se ofrece:

• Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar
• Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%). Además, pago de dieta según turno (de 4-6h. 4,09€, de 8-14h. 6€). Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III). Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld). Se planifica aumento general de la tarifa en 2024.
• 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
• La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso. Debido al tamaño de la empresa y la cantidad de buses que manejan, pueden ofrecer horarios de trabajo bien remunerados y agradables, que incluyen turnos de mañana, tardes, o nocturnos, así como trabajo en fines de semana que aumentan los pagos
• Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla
• Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€
• Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial en crecimiento actualmente, ubicada en Pamplona y con presencia internacional, la cual se dedica al diseño y producción de su propio producto para grandes clientes de diferentes actividades. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a INGENIERO ELECTRÓNICO I+D.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de la Dirección I+D, la persona seleccionada se encargará de:

• Capturar, gestionar, transmitir y divulgar conocimientos técnicos.
• Coordinar equipos multidisciplinares (comercial, técnicos, producto, I+D, sistemas).
• Desarrollar y mantener el sistema de gestión del conocimiento.
• Contribuir a la creación de una "University" con planes de carrera e itinerarios formativos.
• Construir, casi desde cero, la infraestructura de contenidos relacionados con el producto y su aplicación.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector con un proyecto innovador.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico en un puesto estable.
• Salario competitivo.
• Participar en un proyecto involucrando múltiples departamentos (Dirección General, Comercial, I+D, Producto, Sistemas y RR.HH).
• Asumir un reto profesional en la creación de una "University".
• Oportunidad de construir la infraestructura de contenidos casi desde cero.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Jornada de lunes a viernes.
• Beneficios sociales: seguro médico, comedor, formación.

Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento en Producción altamente capacitado y especializado en electricidad, electrónica y mantenimiento industrial para unirse a nuestro equipo en ZAMBÚ. Será responsable de asegurar el buen funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos industriales, garantizando que todos los sistemas eléctricos y electrónicos operen con eficacia, minimizando los tiempos de inactividad y maximizando la eficiencia productiva.

Responsabilidades:

· Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales, incluyendo sistemas eléctricos y electrónicos.

· Diagnosticar y reparar fallos en máquinas, sistemas de control y equipos automatizados.

· Supervisar el funcionamiento de las líneas de producción, asegurando su optimización y disponibilidad continua.

· Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos industriales.

· Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y medioambientales.

· Mantener actualizado el inventario de repuestos y herramientas necesarias para las labores de mantenimiento.

· Proponer mejoras en los procesos y equipos de producción.

• Mantener el plan integral de mantenimiento, elaborando los informes de tareas y mantenimientos realizados.

• Participar en los proyectos de transformación digital en la planta de producción.

• Participar en la consolidación de las culturas de calidad, medioambiente, seguridad en el trabajo y cumplimiento de buenas prácticas en la empresa.

¿Eres Controller Financiero y estás buscando un entorno donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor estratégico y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia financiera? ¡Este es tu momento!

Somo un Grupo Empresarial español perteneciente al sector de prevención de riesgos y asistencia médica con facturación anual de 150 millones de euros.

El candidato/a seleccionado/a reportará al Responsable de Controlling y Consolidación del Grupo.

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

• Elaboración y control mensual del Presupuesto Anual y del Rolling Forecast.
• Participar activamente en la preparación de informes financieros periódicos y anuales, asegurando la conformidad con las normativas contables y fiscales.
• Elaboración y análisis de los informes de gestión: operaciones, finanzas, comercial y seguimiento de cartera.
• Seguimiento y análisis de los resultados de la contabilidad analítica (margen de contribución por proyecto y cliente) para detectar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia
• Recoger información y datos para realizar informes no recurrentes y necesarios para la gerencia y accionistas.
• Aportar experiencia en el cumplimiento de las normativas contables locales, y colaborar eficientemente con auditores externos durante las auditorías.
• Colaborar activamente en los procesos de migración de ERP dando soporte al departamento Sistemas y contabilidad.
• Dar soporte a la Dirección Financiera.

• Importante compañía energética a nivel internacional en plena expansión.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Energía y Recursos Naturales, con una sólida presencia en Madrid. Se centra en la innovación y la excelencia técnica para proporcionar soluciones de energía eficientes y sostenibles.

• Implementación y mantenimiento del sistema ERP.
• Colaboración en la definición de los requerimientos del sistema.
• Identificación y resolución de problemas técnicos.
• Formación al personal en el uso del sistema ERP.
• Desarrollo de informes y análisis de datos.
• Colaboración con el equipo de Tecnología para mejorar los procesos.
• Participación en proyectos de mejora de sistemas.
• Mantenerse al día con las tendencias del sector de Energía y Recursos Naturales.

• Salario competitivo: de 38.000€ a 45.000€.
• Cultura empresarial enfocada en la innovación y la excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos y bonificaciones anuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Ubicación en San Fernando de Henares.

• Empresa internacional con alrededor de 10.000 empleados en todo el mundo
• Contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento profesional

Nuestro cliente es una organización internacional con una sólida presencia en el sector de los servicios profesionales. La empresa tiene una fuerte orientación hacia la excelencia en el servicio al cliente y está comprometida con el desarrollo profesional continuo de su equipo.

• Ciclo contable completo de la empresa cliente (sector Real Estate) como Contable Implant trabajando directamente en las oficinas del cliente
• Elaboración, presentación y liquidación de impuestos
• Participar en los cierres mensuales y anuales
• Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables
• Colaborar en la implementación de nuevos sistemas y procesos contables
• Contribuir al desarrollo de políticas financieras y procedimientos internos
• Mantener una estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la precisión de la información financiera

• Contrato indefinido
• Un salario entre 24.000 y 26.000 € brutos anuales distrubuido en 14 pagas
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa
• Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:15h a 18:30h y los viernes con jornada intensiva de 08:00h a 15:00h. Mes de agosto con jornada intensiva