Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Mínima de 2 años en desarrollo y diseño de esquemas eléctricos mediante Eplan.
• Formación en electricidad/electrónica

Empresa especializada en el diseño y fabricación de cuadros eléctricos y soluciones de automatización industrial.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Desarrollo y diseño de esquemas eléctricos mediante Eplan Electrical.
• Elaboración y diseño de cuadros eléctricos y armarios de control.
• Generación de documentación técnica asociada a los proyectos eléctricos.
• Interpretación de planos eléctricos y adaptación a normativas vigentes.
• Colaboración con el equipo de ingeniería en la definición y mejora de diseños.
• Coordinación con el equipo de producción para la correcta ejecución de los diseños.

¿Qué ofrecemos?

• Salario acorde a la experiencia del candidato/a
• Estabilidad
• Contrato indefinido
• Incorporación inmediata
• Buen ambiente laboral
• Horario de 7:00h a 15:00h con flexibildiad de entrada y salida
• Teletrabajo dos días a la semana y un día alterno
• Formación y crecimiento profesional en una empresa estable y en continuo crecimiento

• Flexibilidad horaria y teletrabajo
• Experiencia en entornos industriales electricos

Nuestro cliente es una empresa especializada en el diseño y fabricación de cuadros eléctricos y soluciones de automatización industrial.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Elaborar estimaciones de costos para la mano de obra y los materiales, así como definir inicialmente los materiales a ser utilizados mediante un presupuesto detallado.
• Verificar los pedidos recibidos del cliente para asegurarse de que se ajusten exactamente al presupuesto entregado.
• Obtener todos los datos técnicos necesarios, incluyendo plazos de entrega y condiciones comerciales, para garantizar que los presupuestos abarquen todo lo solicitado.
• Preparar documentación técnica inicial para todos los presupuestos aceptados, transmitiendo todos los aspectos técnicos y constructivos necesarios para comenzar las tareas de delineación/producción.
• Apoyar en el logro de los objetivos de calidad del departamento comercial, participando en la medida de lo posible en su seguimiento.
• Elaboración de presupuestos y pedidos, costes para proyecto y elaboración de especificaciones.
• Diseño inicial de los sistemas ofertados, siempre orientados a requerimientos del cliente

¿Qué ofrecemos?

• Salario según experiencia del candidato/a.
• Buen ambiente laboral
• Desarrollo y crecimiento
• Horario de 7:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada y salida.
• Teletrabajo dos días y un día alterno

• Necesario experiencia en SAP
• Al menos 2 años de experiencia en aprovisionamiento retail/alimentación.

Nuestro cliente es una empresa centrada en el bienestar a través de productos naturales y ecológicos. Combina tradición y modernidad para ofrecer opciones saludables. Promueve un estilo de vida sostenible.

El candidato/a para la posición de Técnico/a de Aprovisionamiento deberá realizar las siguientes funciones:

• Generación automatizada de órdenes de compra.
• Seguimiento diario de entregas mediante pre-alertas y tracking logístico.
• Verificación de cantidades recibidas.
• Control de precios acordados, optimización de fletes y gestión de posibles sobrecostes logísticos.
• Alta de nuevos productos en el sistema (códigos, características ecológicas, precios, etc.).
• Registro y mantenimiento actualizado de proveedores.
• Gestión de tarifas y precios de venta al público.
• Planificación de compras estacionales basada en análisis de tendencias históricas.
• Cálculo de cantidades óptimas por pedido para reducir mermas (productos perecederos) y costes logísticos.
• Análisis de roturas de stock.
• Gestión de productos con fecha de caducidad próxima para minimizar pérdidas.
• Elaboración de informes sobre incidencias recurrentes.

• Capacidad de crecimiento
• Seguro privado
• Plus por objetivos
• Salario competitivo

• Proyecto Estable
• Al menos 2 años de experiencia previa en puesto similar

• Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación. ¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.

El candidato/a para la posición de Supervisor/a de Calidad deberá realizar las siguientes funciones:

• Supervisar el cumplimiento de normas de calidad e higiene alimentaria.
• Controlar procesos productivos según normativas y certificaciones (HACCP, ISO, etc.).
• Realizar inspecciones y auditorías internas.
• Gestionar no conformidades y acciones correctivas.
• Coordinar y formar al equipo de calidad.
• Elaborar informes y colaborar en la mejora continua.

• Salario competitivo
• Proyección de carrera
• Promoción interna

• Importante proyecto con estabilidad y proyección a largo plazo
• Empresa consolidad en el sector de la construcción

Empresa consolidada desde hace más de 30 años en el sector de la construcción a nivel nacional.

• Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto.
• Controlar la calidad de ejecución y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud.
• Organizar equipos de trabajo y coordinar subcontratas.
• Colaborar con el Jefe de Obra en la planificación y control de plazos.
• Gestionar el aprovisionamiento de materiales y medios auxiliares.

• Contrato indefinido en empresa constructora consolidada.
• Proyecto estable y con posibilidades de continuidad en nuevas obras.
• Salario 40.000€-50.000€ (según valía)
• Incorporación inmediata.

• ?? Lugar de trabajo: Valencia

• Lidera el departamento de compras de la empresa.
• Únete a un importante grupo industrial en constante crecimiento.

Nuestro cliente es una gran organización consolidada dentro del sector industrial.

Reportando a la dirección general, la persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso de compras de la compañía, asegurando el suministro competitivo, de calidad y en tiempo, alineado con las necesidades internas.

Funciones principales:

• Ejecutar el plan de compras en base a la planificación de la compañía.
• Gestionar y coordinar el ciclo completo de aprovisionamiento: solicitud de ofertas, evaluación, negociación, pedido y seguimiento de entregas.
• Negociar precios, condiciones de pago, plazos y volúmenes con proveedores nacionales e internacionales.
• Mantener y desarrollar relaciones con proveedores clave, buscando fiabilidad y competitividad.
• Colaborar con los departamentos de producción, calidad y comercial para asegurar que los materiales adquiridos cumplen los requisitos técnicos y de servicio.
• Controlar el cumplimiento de los plazos de entrega y resolver incidencias con proveedores.
• Analizar comparativas de costes y proponer mejoras de eficiencia
• Asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos de compras.
• Gestionar al equipo de compras y personal de apoyo.

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Lidera la organización operacional de la empresa.
• Lidera los proyectos de digitalización.

Nuestro cliente es una organización del sector Industrial.

Definición de procesos y organización:

• Diseñar, implementar y documentar los procesos clave de la compañía.
• Reestructurar y mantener actualizado el organigrama, asegurando una jerarquía clara y eficiente.
• Establecer procedimientos estándar y mecanismos de control para todas las áreas operativas.

Excelencia operacional:

• Implantar una cultura de eficiencia y mejora continua en todas las áreas.
• Definir e implantar indicadores clave de desempeño (KPIs) por departamento.
• Coordinar reuniones periódicas de seguimiento para evaluar resultados y proponer mejoras.

Digitalización y orientación al dato:

• Definir y estructurar el Modelo de Datos en cada departamento, garantizando trazabilidad y calidad de la información.
• Implementar herramientas digitales que faciliten la automatización y análisis de procesos.
• Impulsar la analítica de datos para la medición y mejora de resultados operativos.

Gestión de equipos y liderazgo:

• Coordinar a los responsables de cada área, definiendo roles y responsabilidades.
• Establecer mecanismos de reporte claros y eficientes hacia Dirección General.
• Promover la capacitación en competencias digitales y en gestión por indicadores.

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral y cultura corporativa enfocada en la innovación y la mejora continua.

• Lidera la operativa de mantenimiento a corto y largo plazo.
• Únete a una empresa consolidada.

Nuestro cliente es una empresa reconocida por su fuerte presencia en el mercado y su enfoque en la calidad de sus productos.

• Definir la estrategia corporativa de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) alineada con la política global de operaciones.
• Elaborar, implementar y actualizar el plan maestro de mantenimiento corporativo con KPIs, presupuestos y plazos definidos.
• Estandarizar procedimientos, metodologías y sistemas de gestión del mantenimiento (GMAO/ERP).
• Proponer inversiones en renovación tecnológica, modernización de equipos y planes de eficiencia energética.
• Coordinar la implantación de mejores prácticas y cultura de excelencia operacional en todas las plantas/centros de trabajo.
• Supervisar y dar soporte a los equipos de mantenimiento de cada planta en su operativa diaria.
• Asegurar la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos y correctivos.
• Monitorizar indicadores de mantenimiento.
• Realizar auditorías técnicas y operativas en los diferentes centros para garantizar la correcta aplicación de los estándares corporativos.
• Gestionar la relación con proveedores estratégicos de servicios y repuestos.
• Definir la estructura jerárquica y roles de mantenimiento en cada centro.
• Coordinar y dar formación a los responsables locales en técnicas avanzadas de mantenimiento.
• Promover la seguridad laboral y el cumplimiento normativo en todas las instalaciones.

• Contrato indefinido en una empresa establecida y en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y enfocado en la innovación.

• Lidera las operazciones de tu planta.
• Únete a una empresa industrial con diferentes plantas a nivel nacional.

Nuestro cliente es una organización industrial con clara orientación internacional.

• Planificar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de volúmenes, plazos y estándares de calidad.
• Organizar y coordinar los diferentes grupos de trabajo en las líneas de producción, optimizando turnos, cargas de trabajo y rendimiento.
• Asegurar la correcta aplicación de procedimientos operativos y estándares corporativos.
• Detectar incidencias en el proceso productivo y coordinar acciones correctivas inmediatas junto con mantenimiento.
• Colaborar activamente con el área de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad de equipos y minimizar paradas no planificadas.
• Participar en la definición de planes preventivos y predictivos.
• Aportar feedback sobre incidencias recurrentes y oportunidades de mejora técnica en maquinaria y procesos.
• Implementar iniciativas de mejora continua en la planta (lean manufacturing, reducción de desperdicios, optimización de tiempos de cambio).
• Definir y hacer seguimiento de indicadores de productividad, calidad y eficiencia.
• Motivar, formar y evaluar a los equipos de producción, asegurando un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
• Promover la cultura de seguridad laboral y cumplimiento normativo en todas las operaciones de planta.

• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.